Gobernabilidad en la Cooperativa San Hilarion

GOBERNABILIDAD EN LA COOPERATIVA SAN HILARIÓN Samuel Yáñez Torres

Como toda cooperativa, la cooperativa San Hilarión cuenta con las tres estructuras básicas

Asamblea General de Delegados Asamblea General de Delegados Cuadro Directivo Cuadro Directivo Cuadro Operativo p Estas son las estructuras que le dan soporte al funcionamiento de la Cooperativa, el equilibrio y la adecuada coordinación entre ellas es lo que le garantiza gobernabilidad a la institución.

Para ello es clave que cada estructura actúe de acuerdo a sus funciones y responsabilidades.

Asamblea General

Estructura básica de una Cooperativa

Consejo de Vigilancia

Consejo de Administración

Comité de Educación

Gerencia General

Comité Electoral

Comité de Previsión Social

EL ÉXITO DE LA COOPERATIVA SAN HILARIÓN ESTARÁ EN ESTRICTA RELACIÓN ENTRE ESTARÁ EN ESTRICTA RELACIÓN ENTRE

EL ASPECTO SOCIAL Y EL ASPECTO EMPRESARIAL

Social

Empresarial

EQUILIBRIO ENTRE TODOS En la Cooperativa En la Cooperativa San Hilarión, los dirigentes y las di i t ti dirigentas tienen la l función sustancial de ser el equilibrio entre la estructura social y la estructura estructura operativa

Socios

Empleados Dirigentes

NUESTRA COOPERATIVA ES

GOBERNABLE: GOBERNABLE: Los tenemos que comprometer en una participación activa en diversos espacios, porque i i ió i di i ello es garantía de un adecuado funcionamiento de la Cooperativa

En la Cooperativa San Hilarión La clave son los socios

La democracia es para nosotros un valor, que reconocemos que es costoso, pero nosotros lo consideramos inversión.

Nuestras asambleas se desarrollan contemplando Nuestras asambleas se desarrollan contemplando principios como: •Tolerancia •Transparencia •Respeto •Responsabilidad

PARA EL CAMBIO, EN LA ACCIÓN

FORMAMOS LÍDERES: Es elegida democráticamente

Nuestra Dirigencia activa en los Consejos de de Administración y Vigilancia, y en los Comités los Comités sectoriales

Dedica su tiempo en forma perseverante Se capacita permanentemente , incrementando su identidad con la incrementando su identidad con la Cooperativa Tiene liderazgo y promueve liderazgos Tiene liderazgo y promueve liderazgos múltiples Respeta la pluralidad y promueve la rotación

CADA QUIEN

CUMPLE SU PAPEL: CUMPLE SU PAPEL: En la Cooperativa p San Hilarión se construye gobernabilidad gobernabilidad, porque existe un adecuado equilibrio y respeto en el l desarrollo de las funciones y responsabilidades de los socios, los dirigentes y los dirigentes y los empleados

Los socios ante la Asamblea General, Los socios ante la Asamblea General delegando su representación Los delegados ante la Asamblea General, “sin dejar vacía” su representación Los dirigentes haciendo voluntariado en el gobierno de la Cooperativa el gobierno de la Cooperativa Los empleados en la marcha Los empleados en la marcha administrativa de la Cooperativa

TODOS LOS ESTAMENTOS

ACTÚAN CON: ACTÚAN CON: En la Cooperativa p San Hilarión se construye gobernabilidad gobernabilidad, porque existe un adecuado equilibrio y respeto en el l desarrollo de las funciones y responsabilidades de los socios, los dirigentes y los dirigentes y los empleados

Legitimidad, contando con la confianza y la credibilidad de las y los cooperativistas cooperativistas

Eficacia y eficiencia Eficacia y eficiencia, cumpliendo adecuadamente sus funciones y competencias, brindando calidad y calidez en el servicio. calidez en el servicio.

En la Cooperativa San Hilarión se practica

EL BUEN GOBIERNO EL BUEN GOBIERNO

Porque desarrollamos la ayuda mutua, la responsabilidad, p , la democracia, la igualdad, la equidad y equidad y solidaridad como nuestros valores

Satisfaciendo las necesidades de los socios, Satisfaciendo las necesidades de los socios implementando una política de crecimiento responsable.

Fortaleciendo cada una de las estructuras

Haciéndonos competitivos Practicando la transparencia en todos los niveles Asegurando eficacia, eficiencia y calidez A d fi i fi i i lid en los servicios que se brinda

En la Cooperativa San Hilarión nos guiamos

por PRINCIPIOS: Brindamos servicio de ahorro y crédito a nuestros Socios y t S i nos sentimos orgullosos de nuestra Cooperativa, porque ella tiene porque ella tiene un alto grado de responsabilidad social i l

Libre adhesión y retiro voluntario.

Control democrático, un socio un voto, voto Control democrático un socio un voto voto indelegable para la elección de delegados, la renovación por tercios, etc.

Participación económica de sus socios. Los aportes son un medio, no somos una institución lucrativa, estamos para brindar , p servicios ...

Distribución de los excedentes en función de l la participación de los socios, en el trabajo i i ió d l i l b j común o en proporción a sus operaciones con la cooperativa.

En la Cooperativa San Hilarión nos guiamos

por PRINCIPIOS: Brindamos servicio de ahorro y crédito a nuestros Socios y t S i nos sentimos orgullosos de nuestra Cooperativa, porque ella tiene porque ella tiene un alto grado de responsabilidad social i l

Autonomía e independencia, en nuestra A t í i d d i t cooperativa somos los socios los que controlamos y su funcionamiento se basa en acuerdos

Cooperación p entre Cooperativas p

No se reparten las reservas de la cooperativa No se reparten las reservas de la cooperativa

Compromiso con la Comunidad Compromiso con la Comunidad