BEURSBIJLAGE Woensdag 27 april 2022 van 13u tot 18u
De Populier
Deze bedrijven verwachten je!
Schrijf je nu gratis in via: www.jobat.be/jobbeurskempen Scan me en ontvang je gratis toegangsticket!
W
Jobbeurs Kempen: "We hebben de kans om ons verhaal persoonlijk over te brengen" ZANDHOVEN - 27 APRIL
Op woensdag 27 april in de namiddag organiseert Jobat in De Populier in Zandhoven een fysieke jobbeurs. Jobat contacteerde enkele standhouders en vroeg waarom zo’n deelname belangrijk is voor hen en voor de kandidaten. “We vinden het persoonlijk contact met potentiële kandidaten op een jobbeurs heel fijn. We hebben bij Albert Heijn een open en inclusieve cultuur, waar contact met collega's en klanten dagelijkse kost is”, stelt Serge Haubourdin, die HR Manager is bij de supermarktketen. “We gaan altijd voor een klik met onze medewerkers en om die te voelen is een fysiek event ideaal.” Carmen Gonzalez, office & communications manager bij DB Cargo Belgium, eveneens aanwezig op de jobbeurs, sluit zich daarbij aan. “Het gaat om het gevoel dat de kandidaten krijgen wanneer ze met ons in contact komen”, stelt ze. “Solliciteren is niet alleen ratio, maar vooral gevoel. Het geeft ons als organisatie ook de mogelijkheid om op één namiddag out of the box te kijken naar een divers publiek van talentvolle kandidaten, die anders misschien nooit zouden solliciteren.” Een gelijkaardig geluid bij verpakkingsspecialist Smart Packaging Solutions. “Bij ons bedrijf stoppen we veel energie in het creëren van een fijne werkplek. Tijdens een jobbeurs hebben we de kans om persoonlijk ons verhaal te vertellen: wie we zijn, wat we doen en vooral waarom ze bij ons moeten solliciteren”, klinkt het daar.
Andere deelnemers leggen ook de link met hun eigenheid. “We merken dat een ontmoeting in persoon beter past bij onze familiale werkcultuur. Op deze manier kunnen we onze missie en visie beter overbrengen, wat ons onmiddellijk bij onze waarden van de onderneming brengt”, stelt Ken Hiels, die bestuurder is bij Solfina, een jonge onderneming gespecialiseerd in HR en Finance interim management en consolidatie. “Omdat we nog relatief klein zijn als onderneming en aan naamsbekendheid werken, willen we dit op een persoonlijkere manier aanpakken. Onze grote concurrenten, met vaak hogere marketingbudgetten, zijn meestal heel erg zichtbaar in de digitale wereld,
35 STANDHOUDERS
De jobbeurs van 27 april is bedoeld voor iedereen die wil werken in de regio Kempen. Of gewoon voor kandidaten die op zoek zijn naar een job bij een grote (inter)nationale onderneming. Op dit moment geven in Zandhoven alvast 35 standhouders present, goed voor een jobaanbod van meer dan duizend jobs en diverse functies. Naast de hoger aangehaalde werkgevers zijn onder meer ook Aurubis, Aldi, Gemeente Zandhoven, Decathlon, Rockwool, G4S, Trixxo, Manna Foods, Bonache en Ecover aangekondigd. William Visterin
PERSOONLIJKE TOUCH
Nathalie Boodts, HR Officer bij Saybolt, wil met haar deelname ook een gezicht kunnen geven aan haar bedrijf Saybolt, dat controle en inspectie uitvoert op vloeibare ladingen aan boord van voertuigen. “Waar de mogelijkheid er is, willen we de ruimte creëren om de werking van ons bedrijf en de openstaande vacatures toe te lichten. Nu sociaal contact terug binnen handbereik ligt, kunnen we dit maar beter ten volle benutten”, stelt Boodts.
de covid-tijden hebben we vaak gemerkt dat een online meeting toch niet de juiste inschatting geeft van lichaamstaal of hoe het gesprek wordt geïnterpreteerd. Deze communicatieruis willen we zo goed mogelijk vermijden. Hoe verder we in de digitale wereld terechtkomen, hoe belangrijker het fysieke en persoonlijke aspect wordt. Zowel voor ons als voor de kandidaten."
Ook arbeidsbemiddelaar VDAB is aanwezig voor coaching en carrièreadvies. maar daar ontbreekt toch een persoonlijke warme touch.” Ken Hiels van Solfina wijst ook op de beperkingen van digitale contacten of sollicitaties. “Doorheen
Jobbeurs Kempen in Evenementenhal De Populier (Populierenhoeve 22, 2240 Zandhoven) Woensdag 27 april van 13 tot 18 uur Meer info en gratis inschrijven via: www.jobat.be/jobbeurskempen Of via deze QR-code
BEURSBIJLAGE
Voor een JOB MET ZEKERHEID moet je bij Aurubis zijn! Ben of ken jij onze nieuwe collega?
We zoeken operatoren, technici, coördinatoren, tekenaars, HR payroll officer, ...
Ontdek onze jobs op www.aurubis.com/olen/carriere Solliciteer makkelijk en snel online & ontdek wat een job bij Aurubis Olen betekent. Of bezoek ons op de Jobat beurs (Zandhoven) op 27 april! Met onze metalen en ons koper stimuleren we vooruitgang. We bieden meteen een vast contract, goed loon mét extra’s, fietslease, doorgroeikansen, ... én een team van meer dan 600 toffe collega’s.
Aurubis Olen, Watertorenstraat 35, 2250 Olen 014 24 33 57 - info-olen@aurubis.com
ACTION (WO)MAN Voor onze garage in Mol zijn wij op zoek naar gemotiveerde: Mecaniciens Vrachtwagen
VOOR MEER INFO CONTACTEER ONS!
Magazijnier High Level Werkplaatsplanner High Potential Administratief bediende Garage +32 13/53 98 75
jobs@gheys.com
www.gheys.com
Jan (Jakke) Vangenechten Vrachtwagenmekanieker In dienst sinds 2000 ”Het meest leuke aan mijn werk is de appreciatie van de vrachtwagenchauffeurs. Als je het probleem van hun trekker hebt gevonden en ze met hun tweede thuis opnieuw de baan op kunnen.” Luc Gheys Zaakvoerder Transport Gheys “Waarom bij Gheys werken? Wij zijn een modern en internationaal bedrijf in volle groei waar mogelijkheden zijn en persoonlijke ontwikkeling voorop staat. Een moderne werkplaats met goede collega’s staat bij ons centraal. We hebben heel veel kennis in huis en we doen alles zelf. Dus aan alle personen met creativiteit en heel veel goesting om de handen uit de mouwen te steken zou ik zeggen ‘Welkom bij Garage Gheys’!” Axel Daniels Werkplaatsverantwoordelijke, techniek en preventieadviseur In dienst sinds 2001 “Onze garage blinkt uit in orde en netheid. We zijn een zeer moderne werkplaats. Onze krikken zijn allemaal elektrisch bedienbaar. We hebben ook onze eigen rolbrug. De vloeren in de extra brede smeerputten zijn bovendien in hoogte verstelbaar. Kortom we zijn een zeer modern uitgeruste werkplaats.”
OEWIST MEJA? Yep. We hebben het tegen jou. Of je nu oog hebt voor veiligheid of je bent een administratieve duizendpoot? Jouw observatievermogen zit al goed.
Wat denk je: tijd voor een date? Kom ons ontmoeten op 27 april 2022!
G4S Secure Solutions NV met ondernemingsnummer 0411.519.431 werd vergund voor het exploiteren van een bewakingsonderneming door de FOD Binnenlandse Zaken.
BEURSBIJLAGE
Klaar voor een nieuwe uitdaging? Bij Gaston Schul kom je terecht in een leuke werkomgeving, met gezellige collega’s en een bedrijf dat kijkt naar jouw wensen om jezelf te ontwikkelen. Wat wil je nog meer? Tot 27 april in De Kempen! Ontdek de wereld van douanewet- en regelgeving via www.gaston-schul.com
werkenbijg4s.be
VACATURE SENIOR ACCOUNTANT
WE WANT TO KNOW YOU!
Als B&L Accounting-team streven we ernaar om een omgeving te creëren waar elke ondernemer én elke werknemer met een boost naar buiten komt, klaar om te durven dromen, kiezen en groeien. B&L staat niet voor niets voor Become Legendary!
Hoe weet je welk bedrijf echt bij je past? Wat zijn je ervaringen, expertises, talenten en wensen? Kameo Jobs gaat voor een 100% cultural fit tussen bedrijven en kandidaten. Wij helpen met jouw sollicitatietraining en het opmaken van jouw cv. Maar het liefst werken wij zonder cv, want wij willen JE leren kennen!
Heb je ervaring als boekhouder in een accountants- of boekhoudkantoor? Zoek je een gevarieerde job met veel ruimte om te groeien? Wil je graag aan de slag bij een klein of middelgroot kantoor waar je zelf je werk(plek), klanten, toekomst en uren bepaalt? Say no more! De functie Senior Accountant in Brasschaat staat op jou te wachten! ◊ Aantrekkelijk salarispakket ◊ Gevarieerde Job ◊ Persoonlijke aanpak ◊ Doorgroeimogelijkheden
Wij staan voor je klaar in deze multiculturele maatschappij en stellen ons flexibel op om iedereen werkkansen te geven. Onze recruiters spreken Nederlands, Frans, Engels, Arabisch, Portugees en Pools. Je hoeft geen schrik te hebben om bij ons een afspraak te maken of spontaan binnen te stappen. Er zal altijd een drankje voor je klaarstaan en een aangenaam gesprek, geen formele sollicitatie want we want to know you! Kameo Jobs gaat opzoek naar de ideale job voor jouw als persoon, niet als nummer. Je kan bij ons terecht voor een breed arsenaal aan vacatures en functies. Zowel arbeiders, bediendes, bouwprofielen, zelfstandigen, jobstudenten, voltijds en deeltijds. Kameo Jobs biedt een stabiele toekomst voor je door altijd jobs met optie vast aan te bieden over heel Vlaanderen. Kameo jobs is een uitzendkantoor waar je bij ons terecht kan voor zowel uitzendopdrachten, vaste jobs, IBO of stage. Wij passen ons aan naar jouw noden en wensen!
Wat ga je doen als Senior Accountant? > > >
Wat verwacht B&L Accounting van jou als Senior Accountant? >
BECAUSE…. WE WANT TO KNOW YOU! www.kameojobs.be Post X - Kameo Jobs 03/375 97 54 Borsbeeksebrug 28 bus 8 info@kameojobs.be 2600 Berchem Je kan ons vinden op
We garanderen je: geen dag zal hetzelfde zijn! Je krijgt van A tot Z de verantwoordelijkheid over het beheer van een aantal van onze klantendossiers Als vertrouwenspersoon sta je de cliënten te woord bij persoonlijke adviesgesprekken die doorgaan op locatie of op kantoor Je voert audits uit, staat de klant bij tijdens controles en aangiftes en onderzoekt mogelijkheden om de cijfers te optimaliseren
> >
Met de combinatie van je enthousiasme en enkele jaren ervaring in een boekhoudkantoor kan je probleemloos zelfstandig aan de slag Je hebt minstens een bachelorsdiploma Accountancy-Fiscaliteit op zak en je bent daarnaast aangesloten bij ITAA als stagiair of volwaardig lid Als nauwkeurige, efficiënte analyticus hecht je veel belang aan zelfreflectie en persoonlijke groei, je kan goed om met de verantwoordelijkheid van een breed takenpakket maar weet ook welke zaken je kan uitbesteden
Hoe werkt de procedure? >
Stuur je CV naar het volgende e-mailadres: sollicitatie@blaccounting.be
Meer informatie vind je terug op onze website: www.blaccounting.be
K A M E O J O B S . B E
BEURSBIJLAGE
Aan de (hagel)slag bij Albert Heijn? Ben jij servicegericht, werk je graag met mensen en heb je bakken vol goesting om je schouders mee onder één van onze winkels te zetten? Dan hebben wij vast de job die jij zoekt! Een babbeltje doen met je toekomstige collega’s? Breng ons dan zeker een bezoekje op de jobbeurs Kempen op 27/4.
Jobbeurs Kempen 27/4 - 13u tot 18u ...
Albert Heijn Peeters - Govers
Evenementenhal De Populier Populierenhoeve 22 2240 Zandhoven
Alle jobs
Rockfon is part of the ROCKWOOL Group
BONACHE VACATURES ADMINISTRATIE • TECHNIEK/TECHNISCHE
Wij zoeken collega’s met gevoel voor techniek
DIENSTEN • INGENIEURS • PURCHASING / AANKOOP • HR MANAGEMENT • LOGISTIEK EN DISTRIBUTIE • (PETRO-)CHEMIE
ROCKWOOL is een Deense multinational, wereldleider op het gebied van rotswol en duurzaamheid. Onze Rockfon fabriek in Wijnegem produceert metalen ophangsystemen voor akoestische plafonds. Vanwege groei zijn wij op zoek naar collega‘s die on-the-job getraind worden in hun vak. ®
®
Ben jij iemand die van aanpakken weet? Scan de QR code voor meer informatie.
SOLLICITEER NU VIA VACATURE@BONACHE.BE WWW.BONACHE.BE Greater Together
BEURSBIJLAGE Wij zijn op zoek naar jou !
Zin in een #zotlekkere job bij een groeiend, dynamisch familiebedrijf in regio Antwerpen? En wil jij een vast contract, een aantrekkelijk loonpakket én doorgroeimogelijkheden?
Solliciteer nu en ontvang een #zotlekker sauzenpakket !
EEN JOB DIE VOLLEDIG BIJ JE PAST? Bij Actief Construct halen we alles voor jou uit de kast! Tijdelijke of vaste job? We hebben het allemaal. Ontdek onze jobs als dakwerker, werfleider, betonarbeider, schrijnwerker, metser, projectleider, bouwarbeider en zoveel meer!
What’s next? Tailormade Logistics! Onze kanjers van medewerkers zijn hands-on, flexibel en meesters in precisie. We geven hen met plezier de nodige ruimte voor initiatief en persoonlijke groei. Ben je chauffeur CE, heftruckchauffeur of reachtruckchauffeur met een passie voor logistiek? Werk je liefst in eigen regio?
MEER INFO OP ACTIEF.BE Actief Construct Herentals Molenvest 1b, 2200 Herentals construct.herentals@actief.be 014 15 1390 0477 97 34 73
WORDT OOK TML-ER!
BEURSBIJLAGE 27 april
De Populier, Zandhoven 13 tot 18uur
ZIN OM ’N #TOPPERVANDENALDI TE WORDEN? Da’s elke dag het verschil maken, voor klanten en collega’s. Da’s 100% power. 100% ALDI. Ontdek jouw power op aldi.be/jobs.
SCAN DEZE QR-CODE BEKIJK ONZE OPENSTAANDE VACATURES EN SOLLICITEER. ZO EENVOUDIG IS ‘T!
ONZE TOPPLOEG ZOEKT NIEUWE PLOEGMATEN
Offsetdrukker Technieker-Storingsmedewerker Operator Solliciteer via
gavoorsmart.be Kom langs op de Jobat-jobbeurs in Zandhoven, we pakken je graag in! Schrijf je in via jobat.be/nl/jobbeurskempen!
Zoek jij een job met toekomst in de industriële dienstverlening? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken ter versterking van ons projectteam een
CONSTRUCTIE LASSER
en
GEMOTIVEERDE OVENBOUWER(S) Kijk op www.goudavuurvast.be voor het uitgebreide functieprofiel. Wij bieden: • Een afwisselende functie met een grote mate van zelfstandigheid en ruimte voor verder vakinhoudelijke ontwikkeling binnen een uitdagende werkomgeving. • On-the-job training. Ben je toe aan een nieuwe uitdaging? Stuur je cv met motivatie aan jo.michielsen@goudavuurvast.be Voor meer informatie tel: 03/326.57.00. Je reactie wordt snel en vertrouwelijk behandeld. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gouda Vuurvast Belgium NV te Wijnegem is een gezonde, groeiende organisatie, gespecialiseerd in het leveren en installeren van vuurvaste materialen voor ovens en kraakinstallaties op raffinaderijen, afvalverbrandingsovens of aluminiumsmelters.
TRIXXO Jobs (Uitzend)
TRIXXO Dienstencheques
011 27 93 40 jobs@trixxo.be
078 150 550 home@trixxo.be
www.trixxo.be
www.trixxo.be
BEURSBIJLAGE
Perfect voorbereid verschijnen op de Jobbeurs? Volg deze 5 stappen!
1
Informeer jezelf
Zoek uit welke bedrijven allemaal aanwezig zijn op de jobbeurs en maak een lijstje met alle namen die je echt interesseren en met wie je graag een praatje wil slaan. Ga daarna op onderzoek uit. Neem een kijkje op de websites van de bedrijven, check hun sociale mediaprofielen en lees de blogposts rustig door. Bekijk meteen ook al even welke vacatures zij momenteel open hebben staan. Probeer met de verkregen kennis in je achterhoofd twee of drie sleutelwoorden te noteren die het bedrijf uniek maken en gebruik die om slimme en gerichte vragen te stellen. Zo laat je meteen zien dat je weet waarover je praat.
Tip!
2
Op de website van de Jobbeurs kan je altijd een korte omschrijving terugvinden van alle bedrijven + een overzicht van de profielen die ze zoeken op de beurs. Weinig tijd voor opzoekwerk? Bij het binnenkomen op de beurs krijg je steeds een handig plannetje + overzicht van deze profielen toegestopt.
Bereid vragen voor
Het is altijd belangrijk om een aantal vragen in je hoofd te hebben, maar nog belangrijker is nadenken over welke vragen jij precies wil stellen. Vraag nooit wat een bedrijf voor je in de aanbieding heeft, maar pols naar zaken die je tegenkwam tijdens je research. Dat kan gaan over het sollicitatieproces, de vaardigheden die ze belangrijk vinden, het werkregime, de bedrijfscultuur of de werkomgeving, bijvoorbeeld. Sowieso zal ook de recruiter of hrverantwoordelijke jou de nodige vragen stellen. En zelfs hier kan jij je al grotendeels op voorbereiden.
BEURSBIJLAGE
3
Oefen je ‘elevator pitch’
Voor een goede indruk krijg je maar één kans. Doe dat door op voorhand al na te denken wat het bedrijf over jou moet onthouden. Vertel beknopt wie je bent, wat je hebt gedaan en wat je graag zou willen doen. Vermijd de clichés en durf eruit te springen. Misschien ben je ingenieur en was je van kinds af aan al gepassioneerd door vliegtuigen? Of prijst je familie je voor je organisatorisch talent omdat je elk jaar opnieuw een onvergetelijke vakantie voor hen in elkaar bokst? Daarmee zeg je veel meer dan simpelweg op te sommen waar je voordien hebt gewerkt of welke opleiding je hebt genoten. Denk er aan: een ‘elevator pitch’ is kort maar krachtig: tussen de 30 en de 60 seconden is een goede richtlijn. We duimen met je mee!
4
Verzorg je cv
Potentiële werkgevers trek je aan door een aantrekkelijk maar overzichtelijk cv. Vat kort je studies samen, vergeet je talen- en computerkennis niet mee te geven en maak een lijstje van relevante werkervaring. Zelfs al ben je nog maar net van de schoolbanken, een hobby of vrijwilligerswerk vertelt ook al veel over je persoonlijkheid. Maak je één cv voor alle bedrijven? Zorg dan dat je zoveel mogelijk van je prestaties en vaardigheden meegeeft. Wil je je cv afstemmen op elk bedrijf? Zorg dan dat die in lijn is met een open vacature of de informatie die je vond tijdens je research. Je ambities kunnen gerust verschillen naargelang het bedrijf. Maak dus dat je voor elke hr-manager die je spreekt een gepast antwoord klaar hebt. Zorg ook dat je eventuele aanbevelingsbrieven ook achteraf, na de beurs, snel kan doorsturen naar je contact.
Meer info? Scan deze QR code en raadpleeg onze e-gids: een perfecte cv.
5
Verzorg jezelf
Nog belangrijker dan de dingen die je weet en zegt, is de boodschap die je uitstraalt. Zoek daarom op voorhand al een gepaste outfit uit en kies voor een professionele look. Ook hiervoor kun je inspiratie opdoen op de sociale mediaprofielen, waar je misschien een glimp opvangt van hoe de werknemers zich kleden.
Meer info? Scan deze QR code en raadpleeg onze e-gids: solliciteren in stijl.
Vind jouw klik op jobat.be
BEURSBIJLAGE
Wil je werken in een modern en vernieuwend bedrijf? Verkies je een familliebedrijf met een gezellige sfeer? Heb je ambi�es om door te groeien? Zou je willen meewerken aan ons uniek produc�e process?
AL JOUW VRAGEN OVER SOLLICITEREN ÉN WERK BEANTWOORD! Van je eerste stappen op de arbeidsmarkt tot hoe geef ik mijn ontslag. Je ontdekt het allemaal in de Jobat podcast-reeks ‘En, hoe was’t?’ Beluister ze op jobat.be/podcast of scan deze QR-code.
THE WORLD’S LEADING
MALTING COMPANY
1000
3Mt
MASTERS OF MALT
““
PRODUCTION CAPACITY
5
CONTINENTS
1
PASSION FOR MALT
Everyday we want to do better than yesterday while preserving tomorrow.
This is how we want to be Masters of Malt!
Discover more about our sustainability commitments on www.boortmalt.com/sustainability
” ”
Want to find out more about CAREER OPPORTUNITIES at Boortmalt?
STRIVE
CARE
INSPIRE
EXPLORE
www.boortmalt.com
BEURSBIJLAGE
GEZOCHT: GOOCHELAAR
Tover elke dag een glimlach op het gezicht van klanten. Snel, vriendelijk en correct geholpen worden in een goed gevulde en nette winkel, van rek tot kassa: dat vinden we bij Albert Heijn super belangrijk. Daarom zijn we voortdurend op zoek naar enthousiaste medewerkers. Heb jij een passie voor alles wat vers is? Of krijg je meer energie van het overbrengen van jouw passie voor perfecte service naar je team? Dan word jij misschien wel onze nieuwe collega winkelmedewerker, teamleider of (assistent) supermarktmanager!
Ontdek snel onze vacatures in jouw regio en solliciteer via jobs.albertheijn.be
VACATURES ZEEPFABRIEK: INDUSTRIEWEG 3 - MALLE filling operator maintenance technician she manager product & data specialist scientific services specialist
3 ploegen 3 ploegen dagdienst dagdienst dagdienst
VACATURES OFFICE: RINGLAAN 17 - BRECHT nam benelux
dagdienst
rechtstreeks solliciteren ecoverjobs
ecover-and-method
Step2work is een interimkantoor gespecialiseerd in het zoeken van arbeiders en bediende profielen.
Onze openstaande functies :
Surveyor/staalnemer Laborant Account Manager Bediende facturatie Safety Officer
Wij hebben openstaande vacatures voor o.a. een projectleider, magazijnier, operator, productiemedewerker/inpakker in de regio’s Limburg en De Kempen waar ook onze kantoren gevestigd zijn. Step2work staat voor een persoonlijke aanpak en zo vinden wij de juiste match tussen uitzendkracht en klant.
“De juiste persoon op de juiste plaats, daar gaan we voor!”
Wie zijn wij : Saybolt Belgium nv, deel van de Core-laboratories groep, is gespecialiseerd in het uitvoeren van kwantiteit-en kwaliteitscontroles bij commerciële transacties van vloeibare ladingen aan boord van zeeschepen/lichters, trucks en/of containers. Wat bieden wij : Een interne opleiding, een competitief loon met eventuele shiftvergoeding en vele andere extra legale voordelen, maar vooral een aangename werkplek en leuke collega’s. Sollicitaties: Saybolt.be.hr@corelab.com of tel 03/600.01.78 SCHELDELAAN 8 TE 2030 ANTWERPEN
www.step2work.be
BEURSBIJLAGE
GA JIJ OOK VOOR EEN ROBUUSTE TOEKOMST?
Wij rijden goederentreinen
en daar komt heel wat bij kijken
Als je in de transportwereld het verschil wil maken op gebied van duurzaamheid en klimaat, lees dan vooral verder.
Customer Service Officer Dispatcher Support Officer Operations HR BP Comp & Ben* Senior Payroll Officer Traction Coordinator IT Application Advisor Junior Finance officer Staffing planner Treinbestuurders*
Stabiele werkgever Maaltijdscheques Ecocheques Hospitalisatieverzekering Groepsverzekering Smartphone + abo Fietlease *Autolease + tankkaart
WERKEN VOOR DB CARGO DAT IS KIEZEN VOOR ZEKERHEID, IN EEN BIJZONDER BEDRIJF MET TAL VAN UITDAGINGEN, MOGELIJKHEDEN EN VOORDELEN. BENIEUWD WAT WIJ JE TE BIEDEN HEBBEN? Check www.wisselvanspoor.be
SINCE 1952
Maak je carrière bij Luyckx! Checklist
WIJ ZOEKEN IN JOUW REGIO :
Je beschikt over een gezonde portie karakter,
OPERATOREN - WINKELMEDEWERKERS - TECHNIEKERS LASSERS - METAALBEWERKERS - ORDERPICKERS PRODUCTIEMEDEWERKERS - POETSPERSONEEL HEF- EN REACHTRUCK CHAUFFEURS - ADMINSTRATIEF BEDIENDEN - COMMERCIEEL BEDIENDEN - FLEXIJOBBERS MAGAZIJNIERS - MONTEURS
bezieling en daadkracht? Je zoekt een droomjob in een team dat vooruit wil? Je hart slaat sneller voor techniek en machines?
3x
?
KOM KENNISMAKEN MET THAISA EN ANN OP DE JOBBEURS KEMPEN
Ontdek al onze vacatures op jobs.luyckx.be.
Runtime Turnhout 014 40 72 80 Runtime Antwerpen (Rumst) 03 240 35 00
MACHINERY
jobs.luyckx.be hr@luyckx.be 03 660 18 20 2960 BRECHT Abdijlaan 33
MINDS
Laat ons elkaar leren kennen! Neem contact op en maak deel uit van onze grote Luyckx familie!
WWW.RUNTIME.BE
BEURSBIJLAGE Vrijheid, flexibiliteit en fun zijn bij ons kernwoorden die we hoog in het vaandel dragen
Onze voordelen: ■ Firmawagen + tankkaart ■ Bonus ■ Groepsverzekering ■ Hospitalisatieverzekering ■ Netto onkostenvergoeding ■ Betaalde opleidingen ■ Leuke teamevents Getuigenis: Tijdens mijn sollicitatiegesprek enkele jaren geleden werd ik heel menselijk benaderd, wat voor mij een enorm pluspunt was. Doorheen de jaren is gebleken dat dit eigen is aan Solfina. Als consultant krijg je er de mogelijkheid om zelfstandig te werken, je kiest je eigen betrokkenheidsniveau en er heerst een familiale sfeer. Je wordt ook intelligent uitgedaagd. Er vinden interne opleidingen plaats waarvan de onderwerpen in samenspraak worden gekozen. Ook de teambuildingactiviteiten worden samen bepaald. Binnen Solfina is er een hele vlakke structuur wat zorgt voor een aangename werksfeer en leuke collega’s.” Shana Vanhoutte project consultant
Ki(c)k jij mee? Jules Frans - Uniconstruct is al meer dan 45 jaar de specialist en artner voor bouwoplossingen en -materialen. Wij bieden Kwaliteit, Innovatie en Kennis aan onze klanten. Ons doel is om onze markt Future Proof te maken en samen met onze klanten te bouwen aan de toekomst door in te zetten op technische expertise.
Voorstelling onderneming: ■ Een jonge, betrouwbare en dynamische onderneming. ■ In oktober 2015 werd ons bedrijf opgericht onder de naam KH Consultancy en bouwden we een ijzersterke ervaring in Finance en HR interim management uit. ■ Tegemoetkomen aan de vraag naar operationele hulp binnen financiële departementen op verschillende vlakken zoals budgettering & forecast, accounting, ERP implementaties, analyses, consolidaties...dat is onze core. ■ In onze onderneming staan zowel onze medewerkers als de klant centraal.
VACATURES:
Finance consultant – accounting Finance consultant – controlling HR consultant – Recruitment
Start People, voor iedereen een job. Kom op, kom op!
Waarom werken bij ons
Bij ons zijn werknemers deel van de Jules Frans familie. Je wordt gewaardeerd voor wie je bent en hebt de mogelijkheid tot input te geven. Onze ambitie is om te blijven groeien en leren, en daarvoor hebben we mensen nodig die graag de uitdaging met ons aan gaan.
Wij zoeken diverse profielen. Je kan bij ons terecht in volgende functies: • Magazijniers • Vrachtwagenchauffeurs C/CE • Verkopers binnendienst of buitendienst • Dispatcher transport • Operationeel manager • Technisch tekenaars • Bouwkundig ingenieurs
SCAN ME
Ontdek onze radiospots en onze e swing gende vacatures!
Wat bieden wij
Naast een aantrekkelijke verloning bieden we een fijne werkomgeving met enthousiaste collega’s. Wij voorzien doorheen het jaar ook verschillende activiteiten zoals foodtrucks, teambuildings, kick-offs en veel meer. Solliciteren kan via https://www.julesfrans.be/vacatures/ of mail hr@julesfrans.be en bouw met ons mee!
e m n a c s
BEURSBIJLAGE
Jobat jobbeurstip: wat zet je op je cv?
Je cv bijhebben op de beurs is een must, of dit nu digitaal verbonden is aan je toegangsticket voor de beurs, of netjes afgedrukt op papier. Een recruiter heeft maar enkele luttele seconden nodig om op basis van een cv te beslissen of je inaanmerking komt of niet. Jobhopper of standvastige werknemer, op je curriculum vitae mag hoe dan ook volgende info niet ontbreken: adres, telefoonnummer, e-mail …) Je profiel (in vijf lijnen wat je kwaliteiten zijn, wat je zoekt in een nieuwe job en wat je drijft) Je studies en opleidingen Je ervaring (inclusief vakantiewerk, stages, vrijwilligerswerk …) Je talenkennis Je computerskills Je overige vaardigheden
BEURSBIJLAGE
Het cv van een jobhopper Ben je de laatste jaren regelmatig van job veranderd? De grootste uitdaging voor een jobhopper is dan ervaring. Je kan al je jobs netjes onder elkaar vermelden, maar dat geeft al snel de indruk dat je besluiteloos bent en gewoon niet weet wat je wil. Of je vertelt gewoon niet alles, maar liegen is nóóit een goed idee. Voor alles bestaat een oplossing, in dit geval zelfs twee: Sorteer je jobs op functietitel. Ben je projectleider geweest bij meerdere bedrijven? Zet dan je functietitel in ’t vet en daaronder de namen van de organisaties en de verantwoordelijkheden die je had.
Sorteer je jobs op competenties. Werkte je de voorbije jaren voor verschillende callcenters? Breng die bedrijven dan samen onder de noemer ‘communicatie’. Ging je later aan de slag als eventplanner en sportmonitor? Dan is ‘organisatie’ wel passend.
Wat als je een gat hebt in je cv? Ook het omgekeerde kan waar zijn: van wereldreis tot ziekte. Van werkloosheid tot sabbatjaar. Een gat in je cv kan diverse verklaringen hebben. En een probleem hoeft dat eigenlijk helemaal niet te zijn. Hoe ga je hier mee om als je toch de vraag krijgt: Wees voorbereid. Een goede voorbereiding vooraleer je naar een interview gaat, is alvast essentieel. Hou je antwoorden klaar, zodat je gemakkelijk en logisch kunt antwoorden op de vraag waarom je bijvoorbeeld een bepaalde job hebt verlaten of waarom je cv gaten zou vertonen. Eerlijkheid is belangrijk, en werkgevers appreciëren dat ook. Toon aan wat je in tussentijd hebt gedaan, zoals bijscholing, vrijwilligerswerk of netwerken. Zodra je je periode van werkloosheid kunt rechtvaardigen, hoef je je geen zorgen te maken. Zelfs niet als dat een paar keer voorkomt op je cv.
Vind jouw klik op jobat.be
Zet je vaardigheden & motivatie extra in de verf. Zorg dat je weet wat de organisatie doet en wat de job waarvoor je solliciteert precies inhoudt. Gebruik vervolgens het gesprek als een kans om je vaardigheid, motivatie en enthousiasme in de verf te zetten, eerder dan de periodes waarin je werkloos was of bepaalde gaten in je cv had. Een werkgever wil altijd werken met toegewijde en gemotiveerde mensen. Ook al vertoont je cv daarom hier en daar een gat, je toewijding en goede voorbereiding zullen zeker een positief effect hebben & zo maak je meteen meer kans om uitgenodigd te worden voor een (volgend) persoonlijk gesprek.
e t e B vjoe ne or d rv ie
eus
ee rs te indruk?
Veel geluk met je jobinterview! Ook op zoek naar de perfecte match? Ga naar jobat.be, kies uit duizenden jobs en vind de job waar jij écht gelukkig van wordt.
Vind jouw klik op jobat.be