Revista entérese en familia abril mayo 2014

Ed i t o r i a l

2013: Un año positivo

para Confamiliares H

ace algunos días presentamos ante nuestra Asamblea General de Afiliados, los resultados de Confamiliares correspondientes al año 2013, los cuales fueron aprobados.

El 2013, se presentó para nuestra Caja de Compensación Familiar como un año lleno de retos, de novedades, pero sobre todo, como un importante avance en el cumplimiento de nuestra visión de ser para los afiliados y beneficiarios la principal institución aliada en el mejoramiento de su calidad de vida en el Departamento de Caldas.

Es importante resaltar, que a pesar de ser un año difícil para la economía, Confamiliares contó con resultados positivos, buscando la realización de los sueños de bienestar de nuestra población afiliada.

Entre esos logros quisiera destacar por ejemplo: • Facilitar el acceso a la tecnología como una estrategia de mejoramiento de la calidad de la educación y las oportunidades de progreso de las familias afiliadas, otorgando un nuevo subsidio para computador o tablet, con lo que se beneficiaron 2.097 hogares.

• Incremento del subsidio de vacunación para trabajadores afiliados y sus familias con categorías A y B, pasando al 40% y 20% respectivamente en biológicos específicos, manteniendo el 20% y el 10% en los demás.

• Aumento del subsidio otorgado por compras en los Supermercados Confamiliares para los afiliados con categoría A y B que tienen personas a cargo, que pasó del 5% al 10% de descuento, en productos esenciales de la canasta familiar.

• Ampliación del portafolio ofrecido a través de la Escuela Integral de Arte en un 70%

2 Confamiliares

gracias a alianzas establecidas con diferentes instituciones artísticas de la ciudad • Apertura de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confamiliares, con la cual se beneficia el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, facilitando para los empleadores hallar las personas que requieren para ocupar sus vacantes y para los buscadores de empleo encontrar el trabajo más adecuado para ellos de acuerdo con su perfil y sus aspiraciones.

Así mismo, para el 2014, planteamos nuevos retos entre los que quiero resaltar el desarrollo de un programa para el afianzamiento de competencias en las Pruebas Saber, dirigido a los beneficiarios que se encuentren cursando grado 11 y que cuentan con Categorías A y B, con el fin de incrementar el nivel de escolaridad y contribuir con el mejoramiento de la calidad educativa de la población afiliada, además de tener el reto de construir el Plan Estratégico para nuestro servicio de Salud.

Con orgullo presentamos a Ustedes en esta edición de nuestra revista un breve resumen de nuestro informe de gestión. Pueden consultar la versión completa en nuestra página web www.confamiliares.com Una vez más deseo reiterar que toda nuestra gestión no sería posible sin el importante aporte que realizan las empresas afiliadas a nuestra Caja de Compensación Familiar, además de la confianza permanente que nuestros afiliados, beneficiarios y población en general depositan en nosotros, lo que nos mueve todos los días a trabajar por seguir siendo la empresa de su bienestar.

J UA N

EDUA R DO

Z UL UA G A P ER N A Di r e c t o r

R e s p o n s a b i l i d a d So c i a l

Familias que le apuestan a alcanzar C sus sueños de bienestar onstruir el mañana, colocarse metas grupales e individuales y estar seguros que alcanzar los sueños de bienestar es posible cuando se trabaja en conjunto, son los aprendizajes que obtuvieron las familias que hicieron parte de la III cohorte del programa Confamilias Solidarias de Confamiliares.

Un programa que se enfoca en contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las familias afiliadas beneficiarias del Subsidio Familiar que tienen menores ingresos, buscando que se apropien de su desarrollo y logren por sí mismas la satisfacción de sus necesidades.

Fueron 304 familias de Manizales y La Dorada que cumplieron el proceso de dos años, tiempo en el que reconocieron e identificaron fortalezas y debilidades, transformaron acciones, pensamientos e ideales y se permitieron incorporar cambios que mejoraron su calidad de vida y aportaron a la consolidación de

c u 2 a ñ h iz o u d e $ El p r o g r e n e e n a

o n

m 4

L a s fa m ilia s p le n u n p r o c e s s , t ie m p o e n e l a in v e r s ió n a p r 00 m i l l o n e s d e a m s p a p r

a e c lim o x m illo

e n t r e g ó ie q u e s o e n t o s , u im a d o d e n e s d e p

2 .1 n u n v $ 1 e s o

o q u o x p e

d e e s e im a d a s o s .

74 b o n o s s a d o s a lo r 1 8 s .

Di r e c t o r Ej e c u t i v o Juan Eduardo Zuluaga Perna G e r e n t e d e M e r c a d e o y C o m u n ic a c io n e s Luz Verónica Martín Tangarife Di r e c c i ó n Ed i t o r i a l y C o o r d in a c ió n P e r io d ís t ic a Margarita María Maya Ortega

sus sueños.

Acciones como la vinculación a los diferentes servicios de capacitación, formación laboral, técnicos laborales, formación artística, culminación de estudios de secundaria, fueron la oportunidad para que las familias fortalecieran el componente educativo, posibilitando con ello mejoramiento en el ámbito laboral, desarrollo de competencias laborales y la proyección hacia nuevas ofertas de trabajo.

Los procesos formativos también incidieron en que las familias empezaran a pensar en formas de fortalecer el ingreso familiar, es por ello que se desarrollaron 22 ideas de negocios en diferentes líneas de la confección, alimentos, artesanías y belleza.

La recreación, la asesoría fami-

liar, el acompañamiento tanto en grupo como de manera individual, los espacios de encuentro familiar, fueron trampolines para que las familias gestionaran su propio bienestar, lograran consolidar su proyecto de vida, promovieran el cambio de cada uno de sus integrantes y día tras día empezaran a trabajar en equipo para cristalizar sus proyectos.

Y es que estas famillias con dedicación, empuje y deseos de crecer, obtuvieron cantidad de resultados positivos, entre ellos adquirir vivienda propia, solventar el nivel de endeudamiento, mejorar niveles educativos y apostarle con fuerza a la felicidad familiar, lo que sin lugar a dudas los lleva a alcanzar todos los días un Sueño de Bienestar.

C o la b o r a d o r e s Adriana Clemencia Ospina León Carolina Gómez Paula Andrea Forero Pachón Juan Carlos Osorio Santa Gloria Isabel Osorio

Di s e ñ o e I m p r e s i ó n La Patria Revista Institucional de Confamiliares Caldas

P o r t a d a Andrey Yepes Castaño

Ed i c i ó n Marzo - Mayo 2014 Año 7 Número 25

Di s t r i b u c i ó n G r a t u i t a Prohibida su venta 66.000 ejemplares V e n t a s d e p u b lic id a d Tel:8 84 23 03 confamiliares@confamiliares facebook: facebook.com/confamiliares ISSN: 2344 - 8725

Confamiliares 3

En t é r a t e H o y

Auxilios Educativos Confamiliares

Tablet y computadores L

os Auxilios Educativos representan una opor oportunidad para compen compensar y apoyar los gastos propios de estudiar, uniformes, útiles escolares, lon loncheras etc; pero en este inicio de año Confamiliares focalizó su estrategia en la tecnología: Tablet y computadores portátiles se sugieren como grandes excealiados y exce lente complemento para el aprendizaje de los jóvenes.

Eq u V a l C a t C a t

ip o o r C e g o e g o

: Tablet Samsug Galaxy -Incluye plan de datos por 12 meses o m e r c i a l : $1.040.000 r í a A : paga $100.000 - Subsidio entregado por Confamiliares: $940.000 r í a B : paga $180.000 - Subsidio entregado por Confamiliares: $860.000

Eq u V a l C a t C a t

ip o o r C e g o e g o

: Computador Portátil o m e r c i a l : $750.000 r í a A : paga $180.000 - Subsidio entregado por Confamiliares: $570.000 r í a B p a g a : $260.000 - Subsidio entregado por Confamiliares $500.000

4 Confamiliares

En t é r a t e h o y

portátiles

El d e lo s t r a b a j r e p

s e r p a r t e a p o r t e s a d o r e s , p r e s e n t e n a lc a n z a

d e la s d e lo s e e r m it e u n a o p r m e t a s

o lu c m p r q u e o r t u y s u

ió n a t e s a r io lo s s u n id a d e ñ o s ”

r a v é s s y s u s b s id io s p a r a

Tecnología a favor de la Calidad Educativa L e s p r e g u n t a m o s p r im e r o

En indagaciones previas con jóvenes del grado once afiliados a la Caja, se identificó que los equipos tecnológicos son de su agrado y los reconocen como

una gran herramienta para adelantar sus estudios, “La señal de internet suele estar en distintos lugares y eso no nos preocupa, pero los equipos no pueden ser adquiridos ya que generalmente no se cuenta con los recursos para hacerlo” concluyen algunos de los estudiantes.

La movilidad, el acceso a diferentes aplicaciones didácticas, el aprovechamiento del tiempo libre y la vigente tendencia digital a través de las Tecnologías de la Información, permiten estimar su utilidad para mejorar la calidad educativa.

P o s t u la c io n e s p a r a b e n e fic ia r io s d e la c u o t a m o n e t a r ia , q u e e s t á n e n e d u c a c ió n s u p e r io r

Durante el mes de febrero abrimos la primera postulación para auxilios

educativos para Tablet y portátiles, dirigida a los hijos de afiliados con categoría A que reciben cuota monetaria y que estuvieran adelantando estudios en instituciones de educación superior, asignándolas entre quienes se postularon y cumplieron con los requisitos.

A h o r a t a m b ié n p a r a G r a d o O n c e

Entre marzo y hasta el 6 de abril se adelantó la segunda postulación, esta vez dirigida también a los beneficiarios categoría B que reciben cuota monetaria y que estuvieran adelantando estudios, en esta oportunidad, además de continuar con quienes estan en instituciones de educación superior, se amplió también para quienes cursan Grado Once.

Así Confamiliares, busca ofrecer apoyo a los jóvenes caldenses que son el futuro de nuestro Departamento.

El H o m b r e T a b l e t i n f o r m ó y m o t i v ó l a p a r t i c i p a c i ó n d e l o s jó v e n e s e n d is t in t a s in s t it u c io n e s e d u c a t iv a s , m á s d e m il b e n e f i c i a r i o s h i c i e r o n c l i c e n c o n f a m i l i a r e s .c o m

Confamiliares 5

En t é r a t e H o y

Confamiliares haciendo presencia

en la Zona Nororiental de Manizales

D

esde 1991 con la apertura de la Unidad de Servicios La Asunción, Confamiliares ha buscado acercarse a su población afiliada en este sector de la ciudad.

Niños, jóvenes, adultos y adultos mayores han sido beneficiarios de los programas y servicios que desarrollan en la Sede, logrando incluso el reconocimiento de la comunidad al hacer parte activa de las redes vecinales e institucionales del sector, que como resultado final buscan incidir en el mejoramiento de la calidad de vida de las personas.

En esta Sede se reciben formularios de créditos, se realiza reserva y cancelación de alojamientos en los Centros Vacacionales, se promueven campañas 6 Confamiliares

de vacunación y adicionalmente se realizan programas como:

P R EESC O L A R Atiende a niños entre los 2 y los 5 años, en los niveles de Párvulos, Prejardín, Jardín y Transición, en la jornada de la mañana o la tarde. Allí los niños acceden a cátedras de Inglés, Música, Psicomotricidad e Informática.

G I M N A SI O Con este servicio, se busca promocionar estilos de vida saludable y prevenir enfermedades por medio de la práctica regular del ejercicio. Los usuarios cuentan con el servicio de orientación profesional para la práctica física, evaluación física funcional, prescripción del

ejercicio y redes de apoyo con médicos deportólogos y nutricionistas. Cuentra con diferentes clases como baile recreativo, pilates, aeróbicos, cardio box, entre otras, que facilitan la práctica del ejercicio.

C L A SE A L P A R Q UE Es un programa dirigido a jóvenes y adultos, con el objetivo de fomentar la actividad física por medio de clases dirigidas sin elementos y al aire libre, entre las cuales están el baile recreativo y los aeróbicos.

Tiene la posibilidad de realizar un trabajo grupal en el escenario deportivo contiguo a la Sede, para que más personas de la comunidad circunvecina puedan acceder al servicio y beneficiarse del mismo.

P R O G R A M A A Ñ O S V I T A L ES Diseñado para mayores de 55 años, su propósito es mantener y mejorar la funcionalidad en el adulto mayor, para así mejorar su calidad de vida. Se realizan ejercicios enfocados y adaptados a sus necesidades, con el objetivo de generar espacios de bienestar, diversión y mantener o mejorar la funcionalidad en las tareas de la vida diaria.

P A SEO DÍ A A C EN T R O S V A C A C I O N A L ES Uno de los servicios con mayor demanda es Paseo Día (pasadía) a los Centros Vacacionales La Rochela y Santágueda, el cual opera desde la Sede los domingos y festivos, para que las personas en su tiempo de ocio se recreen, disfruten en familia y eviten el

desplazamiento desde los diferentes barrios hasta la Terminal de Transportes Los Cámbulos.

K A R A T E El karate como arte marcial, tiene como objetivo formar y preparar a sus practicantes en la defensa personal. Este programa dirigido a población infantil, juvenil y adulta ha sido estructurado pensando en la formación integral de las personas a través de la utilización adecuada del tiempo disponible, las acciones en la disciplina de karate-do le apuestan al desarrollo físico, cognitivo y social de los participantes.

De otra parte, la Organización, se ha orientado al fortalecimiento de redes sociales con los diferentes sectores, grupos poblacionales y localidades en donde se interviene. En esta

búsqueda de unión de actores se han movilizado procesos de organización y participación comunitaria, como es el caso de los Comités Interbarriales de Ciudadanía, promovidos desde la Unidad de Servicios La Asunción.

C O M I T É I N T ER B A R R I A L DE C I UDA DA N Í A Es una organización constituida por ciudadanos, que trabaja de manera conjunta en problemáticas barriales, promoviendo el desarrollo social de las comunidades a través de la interacción de líderes con programas, organizaciones sociales e instituciones que trabajan por el bienestar de los habitantes de las comunas presentes en los Comités, sobre los ejes de la participación, la convivencia y el cuidado de lo público.

Confamiliares 7

R e s p o n s a b i l i d a d So c i a l

Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confamiliares

Una opción para continuar con

la reducción del desempleo C

on el propósito de hacer más eficiente el encuentro entre la oferta y la demanda de empleo, reducir tiempos de búsqueda de opciones laborales, disminuir los costos de las empresas al buscar trabajadores y generar una mayor transparencia laboral, contribuyendo a la productividad, la Caja de Compensación Familiar de Caldas cuenta con la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo.

Esta iniciativa, busca mejorar el funcionamiento del mercado, con la recepción de hojas de vida, orientación ocupacional a los desempleados, preselección y remisión.

De igual manera, con el fin de garantizar que los empresarios encuentren rápidamente el perfil requerido y los buscadores de empleo (es decir todas las personas que están buscando empleo ya sean desempleados, independientes o empleados que desean cambiar su actividad o condiciones laborales), puedan acceder a opciones laborales, la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, cuenta con diferentes servicios GRATUITOS como: P a r a b u s c a d o r e s d e e m p le o : • Ingreso de la hoja de vida a través de la plataforma www.redempleo.gov.co Una vez se realice el registro, la persona debe comunicarse con la Agencia para solicitar los servicios a través de la línea 8783111 ext 2734 o 2737.

• Orientación laboral para establecer el perfil y definir intereses ocupacionales.

• Orientación Ocupacional.

• Talleres que permitan cualificar sus competencias para el ingreso al mercado de trabajo: cómo manejar una entrevista de trabajo, herramientas para la búsqueda efectiva de 8 Confamiliares

empleo, emprendimiento, entre otros.

• Intermediación Laboral.

P a r a lo s e m p r e s a r io s : • Inscripción de la empresa en la plataforma www.redempleo.gov.co cumpliendo con la obligatoriedad referida en la Ley 1636 de 2013 en el artículo 32 y Decreto 2852 artículo 13.

• Asesoría en el manejo de la plataforma donde pueden registrar las vacantes y realizar la revisión de las hojas de vida preseleccionadas previamente por la Agencia de Empleo.

• Asesoría en el levantamiento de perfiles.

• Reclutamiento de hojas de vida.

• Preselección.

Es importante resaltar que cualquier persona puede acceder a los servicios de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo, donde con solo presentar tu cédula, iniciarás los trámites pertinentes para gestionar tu empleo.

De esta manera, Confamiliares continúa buscando alternativas que permitan facilitar el encuentro entre oferta y demanda de empleo, asesorando a los interesados a encontrar un empleo conveniente y ajustado a su perfil, y a los empleadores a contratar trabajadores de acuerdo con sus necesidades, para seguir siendo la empresa de su bienestar.

En M a n i z a l e s , l a d e G e s t ió n y C o lo c a c ió e s t á u b ic a d a e n la C a lle o f i c i n a 303 Ed i f i c i o C

A g e n c ia n d e Em p l e o , 50 # 2 5 – 6 5, o lm e n a r e s .

H e c h o s y P e r s o n a je s

Colócate la Vacuna y combate la Influenza Súbitamente, sin pedir permiso, ni analizar edades, ni género, así comienza la Influenza, infectando a todas las personas susceptibles que estén alrededor del enfermo y que no tengan precaución a la hora del contacto.

El paciente presenta fiebre de más de 37 grados, dolor muscular severo, malestar general, molestia en el pecho, fatiga, debilidad, dolor de cabeza y escalofrío, síntomas que pueden durar hasta tres semanas y que sin el adecuado cuidado desencadena en enfermedades graves. Éste no es un resfriado común, es una enfermedad causada por el virus A y B de la Influenza y es el causante de la incapacidad e incluso la muerte de miles de personas al año, aun sabiendo que

es prevenible a través de acciones sencillas que se incorporan en la vida cotidiana de la familia.

Es t i e m p o d e v a c u n a c ió n

Todos debemos recibir la vacuna anual de Influenza. Esto garantiza la protección y tranquilidad del grupo familiar lo que redunda en salud y calidad de vida, por ello el Centro de Vacunación de Confamiliares ya dispone de la Vacuna de la Influenza, Cepa Sur 2014, recomendada por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Esta vacuna para los trabajadores afiliados categorías A y B y su grupo familiar, tiene Subsidio del 20% y el 10%, lo que disminuye los costos de la misma.

C o lo c a r s e la V a c u n a e s fá c il y s e g u r o

Evitar la Influenza y otro tipo de enfermedades prevenibles con la vacunación es más fácil de lo imaginado, y lo puedes hacer en el Centro de Vacunación de Confamiliares que cuenta con una experiencia de aproximadamente 22 años en la aplicación de biológicos, garantía de seguridad representada en la custodia de frío de las vacunas, personal calificado, de alta trayectoria y certificado en la administración de inmunobiológicos, proveedores de biológicos con tecnología de punta y cumplimento de parámetros nacionales e internacionales de manejo de vacunas. El Centro de Vacunación tiene dos sedes

Así es como Confamiliares, a través de Salud, promueve la vacunación del grupo familiar, educa en la prevención, ayuda al cumplimento de esquemas de vacunación y contribuye a la calidad de vida de las familias caldenses.

de atención en Manizales: en San Marcel y en la 50; también realiza Jornadas de Vacunación extramurales en empresas y en diferentes municipios de Caldas.

La atención del Centro de Vacunación está orientada a toda la familia, niños, jóvenes adultos, adultos mayores, mujeres, hombres, gestantes, viajeros, universitarios, trabajadores, que deben vacunarse para mantener sanos y evitar enfermedades que incluso causan la muerte, de allí que se tenga un portafolio amplio de vacunas complementarias para todo el grupo familiar y población en general.

Sumado a ello, se cuenta con el Subsidio de Vacunación entre el 10% y 40% para vacunas complementarias seleccionadas, es decir, aquellas que no están incluidas en el Plan Ampliado de Inmunización (PAI), entregado a trabajadores afiliados categorías A y B, este se convierte en una posibilidad de disminuir costos de los biológicos, garantizando con ello la aplicación de la vacuna.

Así en el año 2013 se aplicaron 5.515 dosis, entregando un subsidio de $81.173.089 a las familias afiliadas.

De la misma manera, enfocado en ser la primera opción para la población caldense, el Centro de Vacunación, realiza diferentes actividades empresariales orientadas a la prevención y educación, acciones que aportan a los procesos de bienestar de las empresas.

Confamiliares 9

En t r e n o s ...

Carmen Genny López Fernández Coordinadora Confamiliares Bajo Oriente C armen Genny López Fernandez, Coordinadora de Confamiliares en la zona Bajo Oriente de Caldas, recibió recientemente un homenaje por parte del periódico La Pirámide de La Dorada en reconocimiento a la mujer doradense, que desde su oficio impulsa proyectos e iniciativas a favor del desarrollo de la región.

Esta Trabajadora Social asegura que “Depositar en la mujer un voto de confianza De s t a asignándole responsabilidades, es la s u d i s t i n garantía de la consecución de logros por a u g u r a m medio de la tenacidad, lealtad y respone n s u sabilidad que a través de ella se pueden alcanzar”.

c a c i o s la

m ó n é b o

o s y le x it o s r .

C o n T u F a m ilia

Tecnología si, C I n t d n iñ

o n r e s p e c t o a la e r n e t , n o s e t r a t a e p r o h ib ir a lo s o s , a d o le s c e n t e s y jó v e n e s u s a r e s t a im p o r t a n t e h e r r a m ie n t a , s in o p o r e l c o n t r a r io , d e s a b e r o r ie n t a r lo s p a r a q u e h a g a n b u e n u s o d e e lla y n o s e p o n g a n e n r ie s g o s q u e fá c ilm e n t e p o d r ía n e v it a r s e .

pero con seguridad C

on el incremento de las nuevas tecnologías y la masificación en el uso de la Internet, todos de una u otra manera nos hemos convertido en “ciudadanos del mundo”, encontrando información, visitando lugares, conociendo, indagando y hasta investigando sobre culturas y países que antes no teníamos ni en nuestros sueños.

Sin embargo, a pesar de la excelente herramienta que es la navegación en la web, también debemos tener en cuenta que son muchos los riesgos que se corren al no saber utilizarla, riesgos que no sólo son para los niños, sino para todos aquellos que de manera permanente interactuamos con esta forma de comunicación.

Son muchos los usos, que van desde la investigación hasta nuevas formas de hacer amigos o de reencontrarnos con los viejos, pues con su utilización se han roto los límites de tiempo y distancia para permanecer en contacto.

Hoy, compartimos con Ustedes algunos de los cuidados que deben tenerse en cuenta, especialmente cuando se trata de la seguridad. La misma Internet ofrece bastante ilustración al respecto.

Algunas de estas claves ya son muy conocidas, pero vale la pena recordarlas, especialmente cuando se trata de orientar a nuestros hijos en torno a su cuidado y auto cuidado: Nunca reveles tu contraseña. Aunque en el caso de los menores, siempre es Confamiliares 11

C o n T u F a m ilia

importante que los padres las conozcan con el fin de vigilar un poco más de cerca la actividad de los niños en Internet. Alienta a tus hijos a tratar sus contraseñas con el mismo cuidado que a la información que estas resguardan.

Ayuda a tus hijos a usar las redes sociales de un modo seguro. Hay algunas redes creadas especialmente para ellos como como Webkinz o Club Penguin, o bien sitios para adultos, como Windows Live Spaces, YouTube, MySpace, Flickr, Twitter, Facebook y otros.

Dialoga con ellos acerca de sus experiencias. Recuérdales que acudan a ti si está ocurriendo algo en Internet que les haga sentir nerviosos, incómodos o amenazados. Explica a tus hijos que la diferencia entre lo que está bien y lo que está mal es la misma en Internet que en la vida real.

Tan pronto como tus hijos comiencen a usar Internet 12 Confamiliares

por su cuenta, recuerda establecer reglas para su uso, como por ejemplo qué sitios pueden visitar, a qué redes sociales pueden acceder, horarios,etc.

Enséñales que nunca deben encontrarse con personas que sólo conozcan por Internet. Anímalos a que se contacten con personas que ya conocen. Pregúntales quienes son sus contactos, nuevos amigos y relaciones en Internet y quién está detrás de cada correo electrónico pero, no invadas su privaciadad.

Evita que los niños se identifiquen con datos que delaten su edad u otro dato de carácter personal. Ten cuidado con los detalles que aparecen en las fotografías, porque pueden revelar mucha información personal.

Pon la computadora en lugares visibles, para evitar que los niños chateen, naveguen o establezcan relaciones en Internet con la puerta cerrada o en su habitación.

Intenta no dejar solos a los niños cuando estén conectados.

Acompaña periódicamente a los chicos mientras están en Internet para conocer sus intereses y los amigos con quienes entablan comunicación.

Controla el uso de las cámaras web, su forma de habilitación y los contactos con quienes el menor las usa. Si es posible, limita su utilización ya que puede ser la fuente de ataques como Grooming, Cyberbulling o Cybersexo por parte de abusadores.

Intenta utilizar algún filtro o aplicación de Control Parental para que la misma controle los sitios a los que ingresa y su contenido. Pero recuerda que tenerlo en cuenta no sustituye ninguna práctica que puedas hacer en torno a la seguridad en la web.

Estos tips, son un compendio de algunas recomendaciones que se dan en diferentes sitios y páginas de la red. Microsoft por ejemplo a través de su web ofrece muchas recomendaciones para todos los usuarios.

Así mismo, sugerimos visitar http://www.segu-kids.org una página bien interesante donde se dan recomendaciones para los padres, los maestros y hasta para los niños y adolescentes.

Así que a tener mucho cuidado y, como este es un tema que todos los días puede variar, debes estar al día con los cuidados y el surgimiento de nuevas amenazas para la seguridad de la familia.

Educación P UEDES M A T R I C UL A R T E EN L A SEDE DE T U P R EF ER EN C I A : Confamiliares de la 50 Carrera 25 - Calle 50 esquina.

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M A T R Í C UL A S A P A R T I R DEL 1 4 DE A B R I L

¿ Q UI ER ES UN F UT UR O

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C O N F A M I L I A R ES T E A Y UDA M O S A

C O N EC T A R T E C O N

EL

M UN DO

C EN T R O En e d o c u F o r m C r é d

l m o m e n a s d it o s

m e n t o to d e e P a g C o n fa

d e la id e n t id o : P a g m ilia r e

DE I N F O R M A C I Ó N

A L C L I EN T E: 8783430 opción 4

m a t r íc u la d e b e s p r e s e n t a r t u c a r n é d e a filia c ió n a C o n fa m ilia r e s y t u a d , e n c a s o d e n o s e r a filia d o , p r e s e n t a r á s ú n ic a m e n t e t u d o c u m e n t o . a e n e fe c t iv o , t a r je t a d é b it o , t a r je t a d e c r é d it o o s o lic it a n d o c r é d it o e n s .

H o r a r i o d e a t e n c i ó n l u n e s a v i e r n e s 8 : 00 a .m . a 1 2 : 00 m . y d e 2 : 00 p .m . a 7: 00 p .m .

Confamiliares 13

C a j a d e l Sa b e r

CURSOS DE FORMACIÓN CONTINUADA Los cursos de Formación Continuada están orientados a satisfacer las necesidades de formación del mercado laboral y a fortalecer, complementar y/o perfeccionar los niveles de competencia de las personas.

Es t o s p r o c e s o s f o r m a t i v o s d a n l u g a r a c o n s t a n c i a d e a s i s t e n c i a .

L o s g r u p o s s e a b r e n c o n u n m ín im o d e 1 5p e r s o n a s .

Á R EA C O N T A B L E SEMINARIO DE LIqUIDACIóN DE NóMINA Du r a c i ó n : 12 horas H o r a r io d is p o n ib le : Lunes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

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Du r a c i ó n : 12 horas H o r a r io d is p o n ib le : Martes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

SEMINARIO DE IMPUESTO A LAS VENTAS Y RETENCIóN EN LA FUENTE Du r a c i ó n : 12 horas H o r a r io d is p o n ib le : Jueves 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

CONTABILIDAD BáSICA Du r a c i ó n : 70 horas H o r a r io d is p o n ib le : Miércoles y viernes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

14 Confamiliares

EXCEL APLICADO A FINANZAS

Du r a c i ó n : 120 horas H o r a r io d is p o n ib le : Lunes y jueves 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50

C a j a d e l Sa b e r Á R EA DE M ER C A DEO

Y V EN T A S EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE

Du r a c i ó n : 50 horas H o r a r io d is p o n ib le : Lunes y miércoles 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

SEMINARIO TÉCNICAS DE VENTAS Du r a c i ó n : 12 horas H o r a r io d is p o n ib le : Martes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

SEMINARIO SOCIAL MEDIA MARkETING

Du r a c i ó n : 12 horas H o r a r io d is p o n ib le : Viernes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

Á R EA I N F O R M Á T I C A INFORMáTICA BáSICA

Du r a c i ó n : 60 horas H o r a r io d is p o n ib le : Sábado 8:00 A.M. a 12:00 M. Confamiliares de la 50.

Jueves 2:00 P.M. a 6:00 P.M. Confamiliares de la 50.

EXCEL INTERMEDIO

Miércoles y viernes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

MANTENIMIENTO DE EqUIPOS DE CóMPUTO Du r a c i ó n : 100 horas H o r a r io d is p o n ib le : Sábado 8:00 A.M a 12:00 M. Sede San Marcel.

Du r a c i ó n : 30 horas H o r a r io d is p o n ib le : Viernes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

Miércoles 6:30 P.M. a 9:30 San Marcel.

Sábado 8:00 A.M. a 12:00 M. Confamiliares de la 50.

EXCEL AVANZADO

Du r a c i ó n : 96 horas H o r a r io d is p o n ib le : Lunes y martes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

Confamiliares 15

C a j a d e l Sa b e r Á R EA DE B EL L EZ A Y C O SM ET O L O G Í A MANICURE Y PEDICURE

Du r a c i ó n : 30 horas H o r a r io d is p o n ib le : Miércoles 2:30 P.M. a 5:30 P.M. y 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

CORTE DE CABELLO Y CEPILLADO

Du r a c i ó n : 30 horas H o r a r io d is p o n ib le : Martes 2:30 P.M. a 5:30 P.M. y 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

TINTES, RAYITOS E ILUMINACIONES Du r a c i ó n : 30 horas H o r a r io d is p o n ib le : Jueves 2:30 P.M. a 5:30 P.M. y 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

Á R EA DE A L I M EN T O S PANADERíA NIVEL I

Du r a c i ó n : 25 horas H o r a r io d is p o n ib le : Lunes 6:30 P.M. a 9:30 P.M. Confamiliares de la 50.

CURSOS EXTRARRáPIDOS

MENÚ DIARIO

Du r a c i ó n : 25 horas H o r a r io d is p o n ib le : Martes 2:30 P.M. a 5:00 P.M. Confamiliares de la 50.

CARNES Y ENSALADAS

Du r a c i ó n : 25 horas H o r a r io d is p o n ib le : Miércoles 2:30 P.M. a 5:00 P.M. Confamiliares de la 50.

16 Confamiliares

Du r a c i ó n : 3 horas Confamiliares de la 50 C o m id a V e g e t a r ia n a : Jueves 2:00 P.M. a 5:00 P.M. P o t r e s : Lunes 2:00 P.M. a 5:00 P.M. C o m id a M e x ic a n a : Viernes 2:00 P.M. a 5:00 P.M.

C a j a d e l Sa b e r C O N V EN I O S EN

EL Á R EA DE C O N DUC C I Ó N

CENTRO DE ENSEñANZA AUTOMOVILISTICA EDUSOFT LTDA.

A través de esta alianza las personas afiliadas y beneficiarias podrán acceder a los cursos de conducción con el 10% de descuento.

Di r e c c i ó n : Avenida Paralela Carrera 25 No. 53 – 136 T e l é f o n o : 8863444 – 8814734

CONDUCIR IPS LTDA.

Los afiliados y beneficiarios de Confamiliares obtendrán el 10% de descuento en el valor del examen de aptitud física y mental, requisito para obtener la licencia de conducción.

Di r e c c i ó n : Calle 20 No. 19 – 12 T e l é f o n o : 8734700

ACADEMIA CATEGORíA SUPERIOR

Presentando tu carné de afiliación, obtendrás un 12% de descuento en la matrícula para los cursos de conducción Di r e c c i ó n : Calle 18 12-08 T e l é f o n o : 8845806

PROGRAMA DE FORMACIÓN ACADÉMICA I N G L É S En el mundo actual dominar la segunda lengua es un componente fundamental que facilita el éxito profesional y abre múltiples oportunidades en el mundo laboral. Confamiliares te ofrece la oportunidad de aprender y perfeccionar el dominio de la lengua inglesa a través de cursos en Confamiliares y/o en alianza con instituciones reconocidas de la ciudad.

C h i l d r e n B e g i n n e r : Inglés para niños de 8 a 12 años.

Du r a c i ó n : 36 horas.

H o r a r io d is p o n ib le : Sábado 8:00 A.M. a 12:00 M. Confamiliares de la 50.

CONVENIO INSTITUTO MEYER

A través de este convenio las personas afiliadas y beneficarias reciben descuento en la inscripción de cada nivel. Las matrículas se

realizan en las sedes de Confamiliares de la 50 y Sede San Marcel.

Du r a c i ó n : 22 niveles de 20 horas cada uno, nivel equivalente con el marco común europeo de referencia B1 + H o r a r i o s d i s p o n i b l e s : Lunes a viernes 7:00 P.M. a 9:00 P.M. Sá b a d o : 8:00 A.M. a 6:00 P.M. L u g a r : Instituto Meyer Cra 23 No. 58A – 13 T e l é f o n o s : 8855152 – 8812979 Confamiliares 17

C a j a d e l Sa b e r CONVENIO CENTRO COLOMBO AMERICANO

A través de la alianza entre Confamiliares y el Centro Colombo Americano los afiliados y sus beneficiarios pueden acceder a toda la oferta de inglés para niños, jóvenes y adultos con descuentos.

Las matrículas se realizan directamente en el Centro Colombo Americano Carrera 24B No. 61A – 50. T e l é f o n o : 8811525

CONVENIO FUNDACIóN ALEXANDER VON HUMBOLT

Convenio con Confamiliares para el aprendizaje del Alemán.

Los afiliados y beneficiarios podrán matricularse en la Fundación con el 10% de descuento.

Di r e c c i ó n : Carrera 24 No. 62 - 91.

T e l é f o n o : 8853690

CONVENIO CENTRO INTERNACIONAL DE IDIOMAS GLOBAL TRAINING

Gracias a la alianza entre Confamiliares y el Centro Internacional de Idiomas los afiliados podrán matricularse con el 12% de descuento a los programas de: Inglés, Francés, Italiano, Alemán y Portugués.

Di r e c c i ó n : Carrera 27A No. 67-33, Barrio Palermo.

T e l é f o n o : 8872437 – 310 5171467

P R O G R A M A S P A R A A DUL T O S M A Y O R ES SISTEMAS NIVEL I

Du r a c i ó n : 40 horas H o r a r io d is p o n ib le : Martes 10:00 A.M. a 12:00 M. Miércoles 8:00 A.M. a 10:00 A.M. Confamiliares de la 50.

INTERNET NIVEL I

Du r a c i ó n : 40 horas H o r a r io d is p o n ib le : Viernes 8:00 A.M a 10:00 A.M. Confamiliares de la 50

CULINARIA ESPECIAL

Du r a c i ó n : 40 horas H o r a r io d is p o n ib le : Jueves 9:00 A.M. a 11:30 A.M. Confamiliares de la 50

C o n v e n i o c o n l a Un i v e r s i d a d N a c i o n a l d e C o l o m b i a Se d e M a n i z a l e s Esta alianza busca que la población acceda a procesos de formación especializada que permita el fortalecimietno de los conocimientos y las habilidades de los profesionales de la ciudad.

DIPLOMADO EN GERENCIA DE PROYECTOS

Los participantes tendrán los conocimientos y herrramientas para la formulación, evaluación y alineación estratégica de los proyectos dentro 18 Confamiliares

de la Organización, lo que permitirá lograr la ejecución con mejores posibilidades de éxito.

Di r i g i d o a : Alta dirección, oficina de proyectos, directores de proyectos, integrantes de equipos de proyectos, consultores y profesionales involucrados en el mundo de los proyectos.

Du r a c i ó n : 150 Horas

C a ja d e l s a b e r M ó d u lo s .

• Creatividad (Iniciación).

• Mecanismos de generación de proyectos y trabajo en equipo.

• Identificación y formulación de proyectos (Planificación).

• Técnicas y criterios de evaluación de proyectos.

• Negociación y manejo de conflictos (ejecución).

• Toma de decisiones y liderazgo.

• Gerencia de proyectos.

F O R M A C I Ó N

Esta categoría tiene como propósito potencializar en sus empleados, habilidades y competencias psicosociales que favorezcan el hacer organizacional El p o d e r d e l a c o m u n i c a c i ó n e n l a s a n iz a c io n e s : t e n id o s : Habilidades conversacionales Estilos de comunicación Comunicación asertiva – escucha activa

B ) L o s e q u ip o s d e t r a b a jo e fe c t iv o s : C o n t e n id o s : • La realidad del equipo de trabajo y su trabajo en equipo • El trabajo en equipo una oportunidad para lograr metas colectivas • El trabajo en equipo y la comunicación efectiva C ) • • • • •

CURSO MODELAJE FINANCIERO

Du r a c i ó n : 40 horas O b j e t i v o : Proporcionar conocimientos para la construcción de modelos financieros basados en Excel, que permitan simular condiciones de mercado, operativas y financieras en la solución de problemas financieros.

C o n t e n i d o : Funciones de hoja de cálculo, fundamentos financieros, modelaje financiero.

H o r a r i o : Sábado 8:00 A.M. a 12:00 M.

EM P R ESA R I A L

PROCESOS PARA EMPLEADOS DE EMPRESAS AFILIADAS

A ) o r g C o n • • •

• Manejo de software de proyectos.

C o n c ie n c ia a l s e r v ic io d e l c lie n t e : El servicio como principio de vida La importancia de atender a un cliente El servicio como un estado de actitud Manejo de emociones Actitudes sociales

D) C o • • • • • •

P r e p a r a c ió n p a r a e l r e t ir o la b o r a l: n t e n id o s : Administración de recursos personales El retiro laboral como proceso y sus implicaciones Planeación financiera Adaptación al nuevo entorno familiar y social Vinculación redes y programas Plan de vida

E) Sa l u d F i n a n c i e r a : C o n t e n id o s : • Hábitos de consumo • Planeación de gastos • Endeudamiento • Cultura del ahorro • Autocuidado • Las finanzas, un tema de familia

C a j a d e l Sa b e r PROCESOS PARA LOS EMPLEADOS Y SUS FAMILIAS: A ) C o • • •

C r e c ie n d o e n F a m ilia : n t e n id o s : Proyecto de vida individual –familiar Hábitos de las familias altamente efectivas Temas propios de adolescentes

B ) n o C o • •

En c u e n t r o d e é l y e l l a , a p a r t i r d e u n s o t r o s ( e n c u e n t r o d e p a r e ja s ) n t e n id o s : Manejo de conflictos.

Construcción consciente el camino hacia el amor • Comunicación • Alimentar el amor

20 Confamiliares

C ) • • • •

C e le b r a c io n e s c o n s e n t id o Día de la Secretaria Día del Padre Día de la Madre Amor y Amistad

Cada una de estas fechas tiene interés para las organizaciones, porque traen consigo un significado y fortalecen relaciones interpersonales.

Contamos con una metodología que genera integración y un acto simbólico que moviliza emociones y propósitos comunes.

ASESORíAS ORGANIZACIONALES:

Acompañamos a tu organización en la construcción y ejecución de procesos que aportan al bienestar y calidad de vida de tus colaboradores.

La música, la danza y la pintura despiertan tu creatividad y tu espíritu innovador, al permitir expresarte con tus manos y tu cuerpo.

Así, el arte se convierte en una forma de ocupar productivamente tu tiempo libre, haciendo lo que más te gusta: Bailar, cantar, interpretar algún instrumento, tallar la madera, elaborar recetas, entre otras muchas cosas, en compañía de personas divertidas como tú.

Esta es la oferta que Confamiliares tiene para ti con algunas instituciones de la ciudad para ofrecerte lo mejor de acuerdo con tus inclinaciones y gustos.

T A R I F A S P R EF ER EN C I A L ES P A R A A F I L I A DO S A C O N F A M I L I A R ES P R ESEN T A N DO T U C A R N É DE A F I L I A C I Ó N Y DO C UM EN T O DE I DEN T I DA D

T r i • • • •

m e s I n ic Da n R it m R it m

t r a l.1 0s ia c ió n a z a J u v e n o s L a t in o s A r g e

e s io n e l a Da n il o s p a r n t in o s

s ( 2 0h o r a s ) z a a n iñ o s , jó v e n e s y a d u lt o s p a r a n iñ o s , jó v e n e s y a d u lt o s

Escuela de danza

Alexander H o r a r io s : L u n e s a s á b a d o : M a ñ a n a , t a r d e y n o c h e

I n fo r m e s : C r a 2 4 N ° 53a - 2 5 L a A r b o l e d a .

T e l é f o n o s : 8 8 59 8 52 - 31 78 8 71 079

Confamiliares 21

F o r m a c ió n A r t ís t ic a

T r im e s t r a l.1 0 s io n e s ( 2 0h o r a s ) Dibujo Pintura Artes Plásticas y Pintura para niños y jóvenes • Talla en Madera • Cursos para niños a partir de los 4 años. s e • • •

H o r a r io s : Martes a sábado, mañana y tarde.

Miércoles y jueves en la noche.

I n f o r m e s : Calle 54 No. 23-91 Cerca al Triángulo.

T e l é f o n o s : 3113006073 3155808934 3154636068 3146166584

Talleres Individuales, semanales o curso mensual de pastelería y cocina para niños y jóvenes.

Conviértete en Pastelero.

• Elaboración y decoración de Cupcakes.

• Elaboracion de divertidas recetas (Pizza, Mazapan, Pasteles, Galletas).

• Chocolatería.

I n c l u y e : Materiales, préstamo de uniforme y una bebida al finalizar el taller.

H o r a r i o s : Lunes a sábado. Todas las tardes.

I n f o r m e s : Calle 63 No. 23C - 68 Local 6 Edificio Montecarlo.

T e l é f o n o s : 8853504 3154184429

22 Confamiliares

T a lle r e s P e r s o n a liz a d o s n iñ o s y jó v e n e s • • • • • • •

p a r a

Guitarra Eléctrica Batería Acústica Bajo Eléctrico Teclados Técnica Vocal Trompeta Violín

H o r a r io s : Lunes a viernes en la mañana o en la tarde.

Sábado hasta el medio día.

I n f o r m e s : Cra 22 N. 70 B -31 Teléfonos: 8865588

Cursos Trimestrales de 8 sesiones (16 Horas).

• • • • • • • • • •

Bebés artistas Iniciación musical Violín Guitarra Guitarra Clásica Flauta Dulce Organeta Técnica Vocal Percusión Latina Improvización en Jazz

• • • • • • •

Teoría de la Música Pintura Talla en Madera Fotografía Digital Danza Teatro

H o r a r i o s : Lunes a viernes tarde y noche.

Sábado en la mañana.

I n f o r m e s : Calle 50 N. 27- 02. Teléfono 8857550

A r r ie r o s s o m o s y e n la C a ja n o s e n c o n t r a m o s

C R O N O G R A M A

A C T I V I DA DES Bibloparque

DE A C T I V I DA DES B I B L I O T EC A S EN

F EC H A 16 de mayo

El libro toca a tu puerta (Empresas afiliadas)

SUR

22 de mayo

L UG A R El Conejo Carrera 3 entre calles 14 y 15 Barrio Las Ferias

Confaleyendo Actividades de animación a la lectura

17 de mayo

Guarinosito Susuerte Susuerte

( A n s e r m a - V it e r b o - B e la lc á z a r )

C A P A C I T A C I Ó N

I n fo r m á t ic a B á s ic a A d u lt o s Miércoles 6:00 P.M. a 10:00 P.M. SA O N ER de

14 de mayo 20 de mayo

Extensión Rural

O C C I DEN T E

N UEV O C O N V EN I O DE I N F O R M Á T I C A C M UN I C I P I O DE V I T Sala ubicada en la Casa tura del municipio.

L A DO R A DA M A Y O

L A EL B O la Cul-

C UR SO S C O N F A M I L I A R ES I n fo r m á t ic a I n fa n t il Niños de 7 a 12 años.

Sábado 9:30 A.M. a 12:00 M.

C UR SO S C O N L A A L C A L DÍ A M UN I C I P A L DE V I T ER B O A s is t e n c ia e n o r g a n iz a c ió n d e a r c h i v o s c o n e l SEN A Miércoles, jueves, viernes 8:00 A.M. a 3:00 P.M. I n fo r m á t ic a p a r a a d u lt o s m a y o r e s Martes y jueves 6:00 P.M. a 8:00 P.M.

O C C I DEN T E C A P A C I T A C I Ó N SUP Í A : A u x ilia r C o n t a b le Martes 6:00 P.M. a 10:00 P.M. M a n ic u r e y p e d ic u r e Martes 2:00 P.M. a 5:00 P.M. I n fo r m á t ic a I n fa n t il Sábado 1:00 P.M. a 3:30 P.M.

I n fo r m á t ic a b á s ic a p a r a d e s p la z a d o s Martes 3:00 P.M. a 5:30 P.M. I n fo r m á t ic a p a r a a d u lt o s Lunes y viernes 6:00 P.M. a 8:00 P.M. V I V I EN DA Próxima postulación para Subsidio Familiar de Vivienda Mayo 12 al 30

( R i o s u c i o - M a r m a t o - Su p í a - L a M e r c e d )

I n fo m á t ic a A d u lt o s Martes 4:00 P.M. a 8:00 P.M. F O R M A C I Ó N A R T Í ST I C A P a r a n i ñ o s 7 a 1 2 a ñ o s : Ritmos Latinos P a r a a d u l t o s : Pintura al óleo

N UEV O SER V I C I O : GIMNASIA AL PARqUE Pregunta por el valor según tu categoría de carné V I V I EN DA Próxima postulación para Subsidio Familiar de Vivienda Mayo 12 al 30 Confamiliares 23

A r r ie r o s s o m o s y e n la C a ja n o s e n c o n t r a m o s

N O R T E Y C EN T R O

DE C A L DA S

V A C UN A C I Ó N

C O N T Á C T EN O S

SEDE

T EL EF O N O

Chinchiná

Carrera 6 No 8-35

8505783 8504125 3148901996

Palestina y Arauca

Contacto directo

3148901996

Villamaría

Calle 10 No 4 - 14

8774710 3113774789

Neira y Filadelfia

Contacto directo Claudia Patricia Hoyos

3216048729

Salamina

Carrera 6 No 6-62

8595132 3148901999

Aguadas y Pácora

Contacto directo Elizabeth Ramírez

3207834591

Aranzazu

Contacto directo Jackelinne Hincapié

3148901999

29 de mayo

Aguadas

10:00a.m a 12:00m

29 de mayo

Pácora

3:00p.m a 5.00p.m

30 de mayo

Salamina

9:00a.m a 12:00m

4 de junio

Chinchiná

8:00a.m a 12:00m

Compra de cartera Refinanciamiento de créditos Pignoración de subsidios

C R É DI T O S

R EC R EA C I Ó N

DI R EC C I Ó N

Todos los Municipios

Transporte subsidiado a Centros Vacacionales desde el Municipio de Chinchiná

Carrera 7 # 15 - 48 Barrio Nepal, queda al costado de la Institución Educativa Bartolome Mitre por la Iglesia Santa Cruz.

Todos los domingos y festivos desde las 8:00a.m

Clase al Parque: Sé más saludable y feliz... Realiza ejercicio físico.

Chinchiná

Martes y jueves 7:00 P.M. a 8:00 P.M. 8:00 P.M. a 9:00 P.M.

Alojamiento en los Centros Vacacionales: La Rochela, Santágueda y El Bosque en Pensilvania.

Con descuentos en temporada baja.

Reservas en los diferentes Municipios

M a t r íc u la s a b ie r t a s e n : Alimentos: Menú diario, Panadería y extrarrápidos Informática: Infomática básica Seminarios Contables

Chinchiná

Entrega de Tarjeta Multiservicios

En l o s M u n c i p i o s d e : Chinchiná, Palestina, Arauca, Villamaría

C A P A C I T A C I Ó N

SUB SI DI O S

C O N V EN I O

C O N

G L O B A L W

O R D

CURSO DE INGLÉS EFL B2 Clases con Tecnología Audiovisual ¡Más que virtual, Inglés real!

Descuento para afiliados a Confamiliares SEDE A : C r a . 5 N o . 8 – 08 P i s o 3 P a r q u e P r i n c i p a l – T e l : 8 77 37 2 5 SEDE B : C r a . 3 N o . 9 – 38 – T e l : 8 77 4 007. V i l l a m a r í a w w w . g l o b a l w o r d .e d u .c o 24 Confamiliares

¡Niños!

Aprendamos

T u c a ja

sobre Salud Oral L

a salud oral es fundamental para la vida, ella representa tener unos dientes y encías sanos y por ende una sonrisa saludable, para ello tanto los niños como los adultos deben cumplir con ciertos cuidados que empiezan desde el momento del nacimiento.

Sa b í a s q u e : Los papitos deben limpiar con un paño húmedo las encías de los bebés depués de cada comida.

Cuando aparece el primer diente, entre los 5 y 8 meses de edad, se debe empezar a C a lific a t u s a lu d o r a l: Te cepillas tres veces al día

usar un cepillo de dientes suave, para no lastimar la encia del bebé.

Los bebés también van al odontólogo, por eso los papitos deben solicitar cita para que hagan revisión y seguimiento una vez aparezca el primer diente.

Ahora con tus padres vas a solicitar cita de revisión odontológica:

Vas al odontológo cada 6 meses Usas seda dental No consumes dulces en exceso Cepillas tus dientes por todos los lados y tu lengua.

Recuerda que para que tu salud oral sea calificación 5, debes cumplir con todas las tareas antes mencionadas

M a r c a e l 8 78 34 38 P r o g r a m a t u c it a :

Dí a _ _ _ _ M e s _ _ _ _ _ _ H o r a _ _ _ _ _ Se d e d e l a c i t a _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Confamiliares 25

TR u e s c p a o j a n s a b i l i d a d So c i a l

NUESTRA GESTIÓN EN EL

2013 E

l pasado 27 de marzo, se realizó la Asamblea General Ordinaria de Afiliados de Confamiliares, en la que se presentó nuestro informe de gestión correspondiente al año 2013.

Hoy, queremos compartir con Ustedes apreciados lectores algunas de las cifras más relevantes, que reflejan nuestra labor en aras de aportar al bienestar de la población afiliada y sus familias.

El informe completo puede consultarse a través de la página web www.confamiliares.com

SUB SI DI O S: • • •

9.215 Empresas afiliadas 270.570 afiliados $ 67.461.556 en aportes recibidos

• •

1.089.235 Cuotas monetarias pagadas 90.770 Beneficiarios promedio mes

• • • •

52.273 paquetes escolares entregados 3.075 auxilios educativos otorgados 2.097 auxilios educativos para computador 33.027 personas beneficiadas con el 5% de descuento en los Supermercados

SUB SI DI O

SUB SI DI O

EN

EN

DI N ER O

2.534 Hojas de vida registradas 303 empresas registradas 91 colocaciones efectivas

SUP ER M ER C A DO S: • • •

$41.890 millones en ventas $676 millones invertidos en modernización $252 millones en descuentos otorgados a grupos de interés, presentándose como beneficio social.

26 Confamiliares

• •

$18 mil millones desembolsados 97% de los créditos fueron destinados a Categorías A y B

EDUC A C I Ó N : • • • •

986.068 personas atendidas 9% Menos de deserción escolar en los dos últimos años en el Instituto de Educación Continuada 848 Beneficiarios atendidos en inserción laboral 68 Instituciones vinculadas al Programa Jornada Escolar Complementaria en 24 municipios del Departamento

R EC R EA C I Ó N : • • •

468.281 personas atendidas 30.370 afiliados disfrutaron de alternativas de deporte y actividad física 2.590 familias accedieron a alojamiento en los Centros Vacacionales

N UT R I C I Ó N : • •

29.669 personas atendidas 2.609 Niños atendidos en la modalidad de refrigerio

V A C UN A C I Ó N : • • •

20.739 dosis aplicadas de diferentes vacunas 5.515 dosis para afiliados con categorías A y B $ 81.173 millones entregados en Subsidio de Vacunación

SA L UD:

ESP EC I E:

A G EN C I A DE G EST I Ó N Y C O L O C A C I Ó N DE EM P L EO • • •

C R É DI T O S:

• • • • • • •

110.655 Consultas de Medicina General 49.878 Consultas atendidas en 30 especialidades 38.721 Consultas de Odontología General 5.409 Pacientes intervenidos en quirófano 40.088 Consultas de Urgencias Se dio apertura al servicio de Cirugía Cardiovascular 36 Cirugías Cardiovasculares realizadas

V I V I EN DA : • •

405 Subsidios Familiares de Vivienda asignados, por más de $4.338 millones 2520 Subsidios de Vivienda asignados con recursos de Fonvivienda

De esta manera, Confamiliares continúa buscando contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de su población afiliada, para seguir siendo la empresa de su bienestar.

YR e d s e p ol o n s s sa o b c i l i i a d l a q d u So e c ia l

Jornada Escolar Complementaria,

una estrategia de mejoramiento

E

l tiempo extraescolar en las Instituciones Educativas del Departamento se convirtió en el espacio de creación, trabajo en equipo, expresión e innovación alrededor de la formación artística y cultural, ciencia y tecnología y las escuelas deportivas, modalidades que implementa el programa Jornada Escolar Complementaria de Confamiliares y donde hace una apuesta para que niños y jóvenes desarrollen habilidades cognitivas y fortalezcan competencias ciudadanas.

En esta estrategia de ampliación del tiempo escolar en el primer trimestre del 2014 están vinculados 7.271 estudiantes, quienes cada semana durante cinco horas tienen la posibilidad de bailar, cantar, interpretar un instrumento musical, encarnar personajes teatrales, pintar, mol-

de la calidad educativa

dear sus ideas hasta convertirlas en obras de arte o adquirir el conocimiento técnico en disciplinas deportivas, lo que conlleva al fortalecimiento de habilidades de pensamiento y competencias psicociales claves para su desempeño académico y social.

Jornada Escolar Complementaria se desarrolla con recursos del Fondo de Atención Integral a la Niñez, (FONIñEZ) y en alianza con algunas Alcaldías municipales y se cumple en el marco de los lineamientos expedidos por la Superintendencia del Subsidio Familiar y el Ministerio de Educación en mayo del 2009, orientados hacia el mejoramiento de la calidad educativa.

El programa aporta de manera transversal al propósito de educación que según UNESCO – 2011 se fundamenta en dos elementos

claves: garantizar el desarrollo cognitivo de los educandos y estimular el desarrollo creativo y afectivo para que puedan adquirir valores y actitudes que les permitan ser ciudadanos responsables, resultados que se han evidenciado durante la implementación de Jornada Escolar Complementaria a lo largo del tiempo. quienes hacen parte del programa, mejoran el pensamiento crítico, afianzan habilidades de interpretación, análisis, evaluación, inferencias, explicación, así mismo, tienen más herramientas para la toma de decisiones, la resolución de problemas y mejoran sus relaciones interpersonales, aspectos básicos para el desarrollo de competencias como el aprender a aprender, lo que en el transcurso del año se ve reflejado en su nivel académico y su relacionamiento con compañeros, docentes y familiares.

Jornada Escolar Complementaria en las instituciones educativas, es un camino que se recorre de la mano de docentes de Confamiliares, estudiantes, padres de familia y directivos de las instituciones, donde cada uno hace su aporte para alcanzar mejores sueños desde la escuela, sueños que están enmarcados en la calidad educativa.

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BR u e se p n o a n s s O a p b c i l i i o d n a e d s So c i a l

Supermercados Confamiliares,

más cerca de las familias E

l Subsidio del 10% para los trabajadores afiliados a Confamiliares, la ampliación de horarios de atención en los Supermercados San Marcel y Cristo Rey, el servicio de domicilios en el Supermercado Campohermoso, son algunas de las buenas noticias que tiene la cadena para todos los clientes, acciones que buscan mejorar la atención, impactar en la calidad de vida de los

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trabajadores afiliados, estar más cerca de las familias e innovar en los puntos de venta con propuestas de servicio distintas.

Un a h o r r o q u e c o n t r ib u y e a la c a lid a d d e v id a

Ser trabajador afiliado y recibir la cuota monetaria del Subsidio Familiar, tiene sus ventajas a la hora de comprar en los Supermercados de Confamiliares, pues la Caja

Subsidia el 5% de la compra realizada y además si llevas productos específicos seleccionados de la canasta familiar, la Caja subsidia otro 5%; un ahorro que se convierte en más productos dentro del mercado o la posibilidad de acceder a otros elementos.

En Sa n M a r c e l y C r is t o R e y e l h o r a r io e s u n a lia d o

¿A quién no se le ha olvidado comprar los huevos del desa-

B u e n a s O p c io n e s yuno, la leche para el cafecito de la mañana, el refrigerio de los niños o algún producto para el almuerzo del otro día? Casi siempre ocurre y es necesario empezar a buscar dónde comprar, pero ahora para ir a la fija, los Supermercados Confamiliares tienen servicio de ventanilla en los puntos de venta San Marcel hasta las 12:00 p.m y Cristo Rey 24 horas, una posibilidad de comprar a cualquier hora, en cualquier momento y con la mejor atención.

R á p id o y v e lo z , a s í e s e l n u e v o d o m ic ilio d e C a m p o h e r m o s o

tos, abarrotes, lácteos, carnes frías y el nuevo producto: Pasabocas, (platanitos, papas, rosquillas, maduritos y picada).

A s í, t o d a la f a m ilia s e s ie n t e a g u s v is it a n d o lo Su p e r m e r c a d C o n f a m ilia r e

t o s o s s .

En el Supermercado Confamiliares Campohermoso se dieron a la tarea de atender a los clientes directamente en su hogar, sólo basta marcar el 8848770 y rápido y veloz llegan los productos requeridos a la puerta de tu casa.

C a d a d ía m á s o p c io n e s p a r a lo s c lie n t e s

• Miércoles de Fruver con el 10% de descuento en frutas y verduras y aplica para los paquetes de $1.000.

• Viernes de carnes con el 10% de descuento en carnes.

• Los clientes preferenciales pueden redimir sus puntos con diferentes productos de alimentos, aseo o si lo prefieren participan en sorteos.

• Las marcas Confamiliares, se encuentran en todos los puntos de venta, líneas de aseo, alimen-

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A c c e s o Di r e c t o

VIPA P

Nuevas opciones para tener vivienda propia

ara la mayoría de las personas, el tener vivienda propia es un gran sueño. En muchas oportunidades bastante difícil de alcanzar, pero en definitiva se hace real después de mucho esfuerzo.

Precisamente, pensando en eso, el Gobierno Nacional junto con las Cajas de Compensación del país han definido varias estrategias para permitir que muchos colombianos alcancen este ideal.

Entre ellas se encuentra el facilitar el acceso a Vivienda de Interés Prioritario para Ahorradores – VIPA, con lo que se espera beneficiar a cerca de 86.000 hogares.

Este beneficio, que está dirigido a hogares con ingresos hasta dos salarios mínimos, se logra gracias a los recursos provenientes de las Cajas de Compensación Familiar y Fonvivienda.

30 Confamiliares

L o s r e q u is it o s q u e d e b e n t e n e r e n c u e n t a q u ie n e s d e s e e n a c c e d e r s o n : • que el ingreso del hogar sea hasta de dos salarios mínimos • No ser propietarios de una vivienda en el territorio nacional • No haber sido beneficiarios de la cobertura de la tasa de interés en entidades bancarias • Contar con un ahorro mínimo del 5% del valor de la vivienda • Tener un crédito preaprobado por el valor correspondiente a los recursos faltantes para acceder a la solución de vivienda a adquirir • Diligenciar el formulario y anexar los soportes respectivos • Pueden aplicar aquellas personas que hayan salido beneficiadas con el Subsidio Familiar de Vivienda que otorgan las Cajas de Compensación Familiar o FONVIVIENDA y aún no lo hayan aplicado.

Para el caso de Caldas, los proyectos elegibles están ubicados en Manizales en Puerta del Sol y Tierra Linda y en Chinchiná en la Urbanización Guayacanes.

Si estás interesado en acceder a este beneficio, puedes acercarte a cualquiera de los proyectos mencionados y comenzar a trabajar para lograr tu sueño de conseguir casa propia.

• El v a lo r d e la s v iv ie n d a s V I P A e s d e $ 4 3.1 2 0.000 ( 70 Sa l a r i o s M í n i m o s L e g a le s M e n s u a le s V ig e n t e s ) • El s u b s i d i o o t o r g a d o e s : P a r a h o g a r e s c o n in g r e s o s d e 1 a 1 , 5 Sa l a r i o s M í n i m o s : $ 1 5.4 00.000 P a r a h o g a r e s c o n in g r e s o s e n t r e 1 , 5 Sa l a r i o s M í n i m o s y 2 Sa l a r i o s M í n i m o s : $ 1 3.552 .000

De r e c h o s y d e b e r e s

Subsidio Familiar y Personas con discapacidad E

l interés por realizar un abordaje integral a las personas con discapacidad y sus familias ha generado la creación de leyes, programas y beneficios buscando el desarrollo y la satisfacción de diferentes necesidades de esta población.

En la Ley 789 de 2002, que regula el régimen del Subsidio Familiar, se contempla desde el artículo tercero, el pago del doble subsidio para las personas a cargo que tengan algún tipo de discapacidad: “Los padres, los hermanos huérfanos de padres y los hijos, que sean inválidos o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, causarán doble cuota de Subsidio Familiar, sin limitación en razón de su edad. El trabajador beneficiario deberá demostrar que las personas se encuentran a su cargo y conviven con él”.

Los requisitos que deben tenerse en cuenta para recibir la cuota monetaria por personas en situación de discapacidad son los siguientes: • Fotocopias de historia clínica y documentos pertinentes donde se evidencie el diagnóstico realizado a la persona. Dicho diagnóstico puede contemplar alteraciones físicas, sensoriales, cognitivas o múltiples.

• Fotocopia de la cédula del trabajador • Fotocopia del Registro Civil del Beneficiario.

• Informar los siguientes datos: Nombre, dirección y teléfono del trabajador y nombre de la empresa por intermedio de la cual está afiliado.

Una vez recibidos los documentos en el área de Subsidios se realiza su estudio y revisión para determinar si la persona puede recibir la doble cuota.

Así mismo, se realiza orientación a las familias para que puedan tener información y acceder a los programas de acompañamiento individual y familiar que ofrece Confamiliares, para atender las diferentes necesidades de las personas con discapacidad y sus familias. Dichos programas contemplan la prestación de diferentes servicios en el área educativa, terapéutica y acompañamiento para los cuidadores.

Si deseas recibir más información y orientación sobre el tema acércate a la oficina de Subsidios de Confamiliares de la 50 o comunícate al teléfono 8783111 extensión 2740.

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M ir a d a s

Mecanismo de protección al cesante:

una opción para los desempleados C

on el fin de articular y ejecutar un sistema integral de políticas activas y pasivas de mitigación de los efectos del desempleo que enfrentan los trabajadores, al tiempo que se facilita a los desempleados regresar al mercado laboral en condiciones de dignidad, mejoramiento de la calidad de vida, permanencia y formalización, nace el Mecanismo de Protección al Cesante.

Este mecanismo cuenta con tres componentes: Se r v i c i o P ú b l i c o d e Em p l e o : A través del Sena, las Bolsas del Empleo y en el caso del Departamento de Caldas, por medio de la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confamiliares.

P r e s t a c i o n e s Ec o n ó m i c a s : Está dirigido a personas que se encuentran en situación de desempleo y que hayan estado afiliadas a la Caja de Compensación Familiar por lo menos un año durante los últimos tres años o trabajadores independientes que hayan realizado aportes por lo menos dos años en los últimos 3 años. Para ellos, este beneficio está centrado en: • Pago a los sistemas de Salud y Pensiones sobre un Salario Mínimo Legal Mensual Vigente durante 6 meses.

• Reconocimiento de la cuota monetaria del Subsidio Familiar en caso de tener beneficiarios durante 6 meses • Incentivo económico por ahorro voluntario a cesantías: Si recibe entre 1 y 2 Salarios Mínimos Legales Vigentes debe ahorrar como mínimo el 10%

del promedio del salario mensual para recibir un porcentaje adicional sobre sus cesantías Si recibe más de 2 Salarios Mínimos Legales Vigentes debe ahorrar como mínimo el 25% del promedio del salario mensual para recibir dicho porcentaje de beneficio.

Para lograr este beneficio, las personas deben solicitar el ahorro en su Fondo de Cesantías y el porcentaje con el que se benefician será proporcional al tiempo y porcentaje de lo ahorrado.

C a p a c i t a c i ó n p a r a l a I n s e r c i ó n L a b o r a l : Es el proceso de aprendizaje dirigido a preparar, desarrollar, y complementar las capacidades de las personas para el desempeño de funciones específicas. Su duración dependerá de los perfiles ocupacionales y las condiciones particulares de empleabilidad.

R e q u is it o s p a r a a c c e d e r a lo s b e n e fic io s d e l M e c a n is m o d e P r o t e c c ió n a l C e s a n t e : • que su situación laboral haya terminado por cualquier causa.

• que hayan realizado aportes durante un año, continuo o discontinuo a la Caja de Compensación familiar .

• Inscribirse en cualquiera de los operadores del Servicio Público de Empleo.

• Estar inscrito en programas de capacitación y reentrenamiento.

P a r a m a y o r e s i n f o r m e s , a c é r c a t e a l Se r v i c i o d e Su b s i d i o s d e C o n f a m i l i a r e s , d o n d e t e d a r e m o s la in fo r m a c ió n n e c e s a r ia p a r a a c c e d e r a e s t e b e n e fic io .

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R e s p o n s a b i l i d a d So c i a l

En los Juegos Deportivos Nacionales para Adultos Mayores

Los sueños E

se pueden cumplir

ste es un homenaje póstumo a un hombre que disfrutó de la vida, el deporte, su familia, sus amigos. Oscar Cuesta Gómez, participante de la Delegación de Coocalpro quien participó durante varias versiones de los Juegos Deportivos Nacionales para Adultos Mayores que realiza cada año Confamiliares en el mes de agosto, en el marco de la celebración del mes del Adulto Mayor.

Estas son las palabras de su hijo, quien recibió de la mano de los organizadores del certamen una medalla honorífica, con el fin de cumplir el sueño de óscar Cuesta de tener 30 medallas y con ella finalizar su carrera como deportista.

“Un gran legado se forja de pequeños y constantes actos de disciplina, compañerismo y

pasión, y es de esta forma óscar Cuesta Gómez de manera ininterrumpida desde 1993 hasta el año 2010 logra consolidarse como uno de los deportistas más destacados de los Juegos Deportivos Nacionales para Adultos Mayores en sus diferentes ediciones. Por eso hoy dos décadas después, contadas desde el inicio de su carrera deportiva como jubilado, quiero compartir con ustedes el inmenso orgullo que para su familia y amigos significa recordar a este deportista ejemplar, que construyó con medallas y sonrisas una historia de vida que perdurará por muchos Confamiliares 33

De P a s e o instituciones que siempre dejó muy en años en nuestros corazones. alto por su entereza y dedicación Su primer logro comenzó en En t r e e l tanto deportiva como humana. agosto de 1993 en la cancha 2 5 y 2 9 d e a g o s t o d e Día a día se entrenaba del barrio La Asunción en e s t e a ñ o , s e r e a l i z a r á l a X I V con dedicación en la pista Manizales, se inauguraban V e r s i ó n N a c i o n a l y l a I V e r s i ó n atlética del Estadio Palolos primeros juegos municiI n t e r n a c io n a l d e lo s J u e g o s , e n grande, escenario que pales de la Vejez, logrando l o s C e n t r o s V a c a c i o n a l e s L a R o c h e l a volvió su segundo hogar, sus primeras dos medallas y Sa n t á g u e d a , e n l a s m o d a l i d a d e s d e recorriendo 8 kilómetros en Caminata y Billar, algo B i l l a r , C a m i n a t a , T e j o , Sa p o , A j e en cada jornada de enimpensado incluso para d r e z , L a n z a m i e n t o d e P e l o t a , T e n i s trenamiento, con el objesus optimistas cuentas. Un d e m e s a , N a t a c i ó n , P a r q u é s , tivo único de estar a punto año más tarde superó la V o l e i b o l e n p i s c i n a y P e s c a en Caminata, disciplina en proeza del año anterior, solo De p o r t i v a . la que obtuvo sus mayores que en esta oportunidad se distinciones, y era fácil notar vistió de oro en las mismas dissus ansias porque llegara rápido ciplinas, y a partir de este momento ese agosto de sus sueños, en los que se fueron repitiendo constantemente una volvía a compartir con sus compañeros y amigos serie de éxitos deportivos vistiendo los colores en una nueva edición de los Juegos que realiza del Departamento de Caldas y de Coocalpro, Confamiliares, que con el tiempo fueron departamentales y luego nacionales, subiendo la exigencia a la par con la categoría de edad en las que participaba.

Su meta era clara, conseguir 30 medallas en las diferentes disciplinas, algo muy factible de alcanzar entendiendo que en 2010 EN VENTA contaba con 28 medallas y 17 años ininteTORRE 5 rrumpidos asistiendo como deportista consumado, sin saber siquiera que esta edición (2013) sería su despedida definitiva y con su última medalla de oro en Tenis de Mesa, la cual consiguió como todo un luchador que no desfallece, pues para ese momento ya tenía múltiples fracturas en el hombro derecho causado por un cáncer implacable que cegó para siempre sus anhelos de seguir cosechando triunfos, amigos entrañables y sus ganas de lograr esas 30 medallas soñadas.

Y es justo después de participar por última vez, este ángel que desde el infinito ve 1, 2, 3 y 4 reunidos a este gran número de luchadores Entregadas incansables y compañeros fraternales como 143 apartamentos en conjunto cerrado su sueño finalmente se cumple, con esta meAscensor / Plazoleta / Planta eléctrica dalla honorífica que cierra un ciclo y siembra SALA DE NEGOCIOS Transversal 72 Nº 20-29 en los corazones de todos los que conocieron (Cerca del Supermercado Mercaplaza) y Tienda D1 a óscar Cuesta Gómez una semilla que nos Tel. 886 5636 Cel. 312 257 2173 Barrio Alta Suiza acompañará por siempre.”

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