

Equipo que desarrolló con disciplina, consistencia y compromiso 7 Sprint´s bajo metodología híbrida de Innovación, agilismoyMejoramientoContinuo.
Logros: Reducción de hasta 88% el desperdicio de referencias como Kraks Limónvsunametadel20%.
Team: Eduardo Serna, Albeiro Bedoya, Alejandro Renza, Sergio Gonzalez, Oswaldo Cardona, Lisbeth Castaño, Paula Martínez y GermanYustres
ProductoOwner:DanielVelascoyMarizabel Suárez.
Habilitador Metodológico: Claudia Bibiana Zuluaga
“Fuemuygratoparamíver cómoconestametodología ágil,elequipotrabajódeuna formamuydisciplinada, comprometidaydinámica, enlaquetodossus miembrosseveíanmuy empoderados conel proyecto,generandoideas paradarvalorconstante encadaentregayasí lograrmuybuenos resultados.
DanielVelascoV. DirectordeProducción FábricaRionegroEspacio de conexión entre los equipos de I+D y los equipos de Mercadeo de las marcas de Good Snacks, con el propósito de Gestionar el Conocimiento de las innovaciones desarrolladas que no han llegado al mercado yquehoyreposanenelSite de Colecciones como información de valor para la trascendencia del negocioylasostenibilidaddelmismo.
“Elespaciodeactualizaciónde SemillasconelequipodeNBC permitióconectaralI+DyMercadeo desdetresfrentes:
1.Reconocerelequipocompleto,
2.Reconectarconavenidas tecnológicasy
3.Alinearexpectativasparatrabajar sobreesfuerzosyprioridadesdela categoría.
Unespacioquenospermitió compartir,crearyconectar comoequipopensando todosconunfincomún dellevarlacategoríaa unnivelsuperior.”
Enestasección encontraremosalgunos eventos,iniciativasy procesosquesehan realizadoenlosúltimos mesesennuestro NegocioChocolates.
Su objetivo fue potenciar el modelo de innovación sostenible y social, acompañando y asesorandoagruposdejóvenesenelaterrizaje del modelo de negocio y propuesta de valor, para fortalecer sus propuestas de cambio que estaban enfocadas en la transformación sostenible de sus territorios. El voluntariado se desarrollóenMedellín-Támesis-Bogotá.
Por parte de nuestro negocio Chocolates, participaron: Maria Angélica Jiménez, Juliana Gomez, Luisa García, Dario Villegas, Adriana Perez,ValentinaRestrepoyJuanUparela.
“Participardelvoluntariadofueuna experienciatransformadora,donde compartimosconocimientosy creamosunambientede empoderamientoparaestosjóvenes, permitiéndolesabordar problemáticasdesuscomunidades consesionesdeco-creaciónatravés delmodelocanvas,impulsandola creatividadeinnovación”
“Lasesióndeinnovaciónalaacciónfue unespacio,apartedeameno,muy enriquecedor,yaquepermitiódeuna maneramuylúdicaretomarlos elementosquepermitenabordarun problemadesdelosconceptosde innovación,perotambiénancladoscon lasbasesdeagilismo,ylametodología empleadanospermitióalos participantesresolverlosejercicios aplicandolacombinacióndeambas metodologíasdeunamaneramuy intuitivayclara.”
Creación de un tablero integrado de información sobre vacantes y candidatos,elcualnospermiteconectar geografías como Antioquia y Bogotá, lograndounentendimientomayordelas particularidades y tendencias del mercadolaboralynuestrasnecesidades comocompañía.Adicionalmente,contar con este análisis de información del proceso de selección, nos ha permitido impactarlaexperienciadeusuariotanto interno como externo y por ende la marcaempleadora.
Esta aplicación ha permitido mejorar la forma en cómo se hace el seguimiento a proyectosdeingeniería quese están desarrollando en la planta, permitiendo que cada pilar pueda revisar y validar cada ítem correspondiente del formatoRP.
“ElformatoRPesuna herramientaprácticayversátil, mejoralasinergiaeinteracción conlospilaresinteresados, comoprincipalesbeneficiosse tiene:sepuedeaccederdesde cualquiertipodedispositivo, ingresoconusuarioy contraseñaúnicos,interfazde indicadores,filtrosde requerimientosparacadauno delospilaresyetapadel proyecto.”
SellevóacabountallerDiscoverycuyoobjetivo era acercar a los participantes a las nuevas tecnologías,experimentaralgunoscasosdeuso, comprendersuaplicaciónyutilidadparaluego realizar la identificación de oportunidades en esas tecnologías en nuestro negocio. De este espacio participaron 27 personas del negocio que han venido aplicando y desarrollando capacidadennuevastecnologías.
EscaneaelcódigoQRohazclic aquíparaverlagrabación.
“Para el equipo de cuidado por la vida la nueva herramienta para el manejo de recomendaciones le ha permitido dar respuesta oportuna, clara y ágil a los diversos interesados, dadoqueelcolaborador,jefeypadrinodeláreadeSSTtienen conocimiento de las recomendaciones laborales a las cuales se da cumplimento en el área de trabajo, asimismo se hace seguimiento periódico, el cual es recordado por un correo a todas las áreas comprometidas para valoración del colaborador de su caso de salud, buscando siempre el bienestardelcolaboradorensuentornolaboral.”
Se ha implementado un flujo de teletrabajo que utiliza herramientas digitales para controlar y formalizar la modalidad de trabajo de manera efectiva. Esto incluye la identificación de la modalidadenlaetapadeselecciónyonboarding, así como la automatización de notificaciones y aprobaciones. Este proceso ha reducido el atraso en la gestión de 20 personas pendientes y ha mejorado la eficiencia al disminuir los tiempos operativos y los riesgos legales asociados al reporte a la ARL y la nómina, fortaleciendo la reputación de la empresa en cuanto a modalidadesdetrabajo.
“Meparecióunainiciativamuycreativay llamativa.tenerunespaciodisponible paraelacompañamientodelingresode ideasnossirveparaaclararnosdudasy poderusarelaplicativodemaneramás amigable.Además,ayudaaquelas personaspiensendiferenteyquedeesta manerasurjanideasnuevasquenos retenahacermejorlascosas.”
Desde la Unity Chocotechnology venimos fortaleciendo temas de nuevas tecnologías.Para este año logramos impartir los talleres de Chat bot y RPA, capacitando o personas.Paraelmesdenoviembre,comenzaremosconel programa “Misión Digital CAM” Capacitando personas clavesdelnegocio,expertosenestastecnologíasparaser mentoresdeproyectos.
“Estasdosherramientasmehanayudado muchotantoenelámbitolaboralcomo personalyaquemehanfacilitadomuchas tareasypuedoenfocarmitiempoentareasun pocomáscomplejas,conociendoestas herramientasaprofundidadseráposible automatizarmayorcantidaddeprocesos.”
ElChocolatesPerúculminamosnuestraformacióndeHabilitadoreságiles,la cualtienecomoobjetivoformara15colaboradoresdelaCompañíaen temasdeagilidad.
Ahoracomoúltimafaseestáenprepararloscomofacilitadorespara transmitiresteconocimientoasusequiposdetrabajo.
“Fueunaexperienciarealmentegratificante. Pudimossumergirnosenladinámicadela agilidad.Esteprogramahacontribuido significativamenteamidesarrollopersonal yprofesional.
Tengolaexpectativadepodertransmitirel conocimientoamiequipo.”
Enestasección encontraráslospróximos eventosquetendremos paraseguirmovilizando nuestraInnovación, Adaptabilidady TransformaciónDigital.
InnovadorenPerú.
Teinvitamosaparticipardeunasemanallena de inspiración y aprendizaje entorno al poder de nuestra capacidad de Transformación Digital, a través de Webinars, Talleres, Casos de uso y Keynotes, donde podrás descubrir las últimas tendencias y las mejores prácticas en losprocesosdetransformacióndigital.
próximo lunes6denoviembre seráellanzamientodelPunto
2deNoviembre Unespaciodeconexión híbrido(presnecial-virtual
Hora:4:00a6:00p.m.UTC
SedesarrollaenconjuntoconlascompañíasdeCostaRica. (POPS,CNCH,Pozuelo,SNCR,Belina)
Del23al27deOctubre
ZonaC-FábricaRionegro
Enestasección encontrarásalgunos tipsqueteayudarán entudíaadía.
¿Sabescómogenerarimágenesimpulsadaspor inteligenciaartificial?
¿Tegustaríacrearvideosapartirdetextocon inteligenciaartificial?
¿Tegustaríacrearpresentacionesimpactantesy atractivasconIA?
Elcircoquesustituyealos animalesporgigantes
hologramas
AsíesFurhat,elrobotsocial
Este es un medio de comunicación e interacción con recursos educativos y contenidos valiosos diseñados especialmente para todos aquellos interesados en el cultivo del cacao y la sostenibilidaddelacadenacacao-chocolate.
¡TeinvitamosavisitarelCanalde YouTubeMundoCacaodeláreade ComprasyFomentoAgrícola!
Un especial reconocimiento a las personas que conforman la categoría Good Snacks, debido a queesteañosehanimplementado diferentes momentos de aplicación de herramientas de innovación como Scamper y sesiones de ideación con equipos interdisciplinarios que le permiten sin duda encontrar respuesta a los desafíos que hoy enfrentan, para lograr la sostenibilidad de la categoría y las metas a la Mega 2030.
“Cómopromotorhasidoclaveparticiparenestos espaciosdeideaciónyco-creación,endondese materializan los conocimientos que permiten la generacióndevalorpormediodelacreatividady análisisenlaresolucióndeproblemas,aportando contundentemente a la ejecución de la estrategia delasmarcas”
Enestasección encontraráslas personasquese destacaronporsu participaciónen diferentesfrentes.
Felipe
Cómoparticipamosdemanera relevanteentemporadasespeciales connuestrasmarcasTikysyNucita capitalizandoelsegmentodediversión enlacategoríadegolosinas.
Porquebuscasolucionescreativasen sinergiaconelecosistema,, prototipandodemaneraágil, validandoconceptosyentendiendolas friccionesonecesidadesdeun consumidorparatransformarlasen productosganadoresparalas temporadas.