CULTURA PREVENTIVA

Seguridad Laboral

Salud Ocupacional

Campaña de Conducción Segura –División Ventanas

El equipo de División Ventanas desarrolló la Campaña de Seguridad “We Care” nos importa tu seguridad y familia con el objetivo de prevenir accidentes en la conducción de vehículos.

Esta campaña es en relación al Estándar de control de fatalidad en vehículo liviano y las reglas que salvan vidas, y tuvo como objetivo generar conciencia y promover las medidas que eliminen los accidentes de tránsito y/o consecuencias graves de ellos, focalizándose en acciones preventivas para evitar sus ocurrencias. Además de contribuir con buenas prácticas para cuidarnos en casa, junto a nuestra familia al momento de conducir o trasladarse como pasajeros en vehículos.

La seguridad se entiende como el conjunto de técnicas y procedimientos que tienen por objeto evitar y, en su caso, eliminar o minimizar los riesgos que pueden conducir a la materialización de accidentes laborales, es decir, evitar lesiones y/o cualquier efecto negativo producido por un accidente.

La Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los colaboradores, esto mediante la prevención y el control de enfermedades, así como la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud en el trabajo. Además, procura generar y promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones de trabajo, asegurando el bienestar físico, mental y social de los colaboradores.

La importancia de la Seguridad en el Trabajo, es prevenir disminuyendo o eliminando las fuentes de riesgos laborales, como también brindar protección en todas aquellas situaciones que puedan romper el equilibrio físico, mental y/o social de un trabajador/a.

Hasta ahora la Seguridad en el Trabajo se ha centrado en prevenir y proteger a los colaboradores/as de los accidentes laborales, para esto se han generado estrategias y estándares de controles críticos, mecanismos legales imprescindibles para su protección, como el Reglamento sobre Condiciones Sanitarias y Ambientales Básicas en los Lugares de Trabajo, la Certificación de calidad de elementos de protección personal contra riesgos ocupacionales y el Seguro Social Obligatorio contra Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales, Ley 16.744, vigente hasta hoy.

Cuidado de la Salud Mental para Organizaciones Saludables

En R&Q hemos desarrollado un plan de trabajo en esta línea y en conjunto con nuestro organismo administrador, a partir de lo cual implementamos actividades de capacitación con la línea gerencial y líderes de los contratos, además de webinars con relatores de alto conocimiento e impacto a nivel nacional en esta materia.

Con el propósito de cuidar la salud de nuestro personal, trabajamos estrechamente con el Instituto de Seguridad del Trabajo (IST), aplicando y manteniendo al día todos los protocolos necesarios y aplicables a nuestro campo laboral.

A continuación, detallamos los distintos protocolos que aplicamos en Casa Matriz y en los contratos, conforme a los riesgos y características de cada actividad:

• Norma técnica de identificación y evaluación de Trastornos Musculoesqueléticos (TMERT).

• Guía técnica de radiación ultravioleta de origen solar.

• Guía técnica para la evaluación y control de los riesgos asociados al manejo o manipulación manual de carga (MMC)

• Protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo.

• Guía técnica sobre exposición ocupacional a Hipobaria intermitente crónica por gran altitud.

• Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR)

• Protocolo de vigilancia del ambiente de trabajo y de la salud de los colaboradores con exposición a Sílice.