CU | 2014/04

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BEI DEN EXPERTEN NACHGEFRAGT Heute gibt die Entwicklungs-Abteilung für Lohnverrechnung- und Steuerfragen bei Comm-Unity in Lannach echte Praxistipps.

Regine Fischer, Franz Mühlbacher, Mag. Burgi Bergthaler (vorne), Kerstin Päcklar, Mag. Katja Matjašič, Katharina Schreiner, Marianne Klöckl, Sonja Prettner (hinten), v. l. n. r. Herr Mühlbacher, was halten Sie

kontrolliert werden. Stimmen die

beantragen. Es ist also nichts verlo-

vom Pendlerrechner des Finanz-

Wohn- und die Arbeitsstättenadres-

ren, wenn kein Antrag vorliegt.

amts, den es seit Februar 2014 gibt?

sen? Wurde ein typischer Arbeitstag

Nach einigen Anlaufschwierigkeiten

ausgewählt und entspricht die Ar-

Haben Sie noch einen Steuer-Tipp?

ist das Programm seit 25. Juni 2014

beitszeit den tatsächlichen Dienst-

Die Arbeitnehmerveranlagung bei

vom Finanzamt verpflichtend vorge-

zeiten? Nur die vom Pendlerrech-

Teilzeitkräften: Leider glauben viele,

schrieben. Die Umstellung hat für die

ner errechneten Werte sind in die

dass diese nichts bringt, wenn keine

Dienstgeber den großen Vorteil, dass

Lohnverrechnung aufzunehmen. Ist

Lohnsteuer gezahlt wird. Genau das

jetzt bei einer GPLA-Prüfung der

der Dienstnehmer der Meinung, dass

Gegenteil ist der Fall, denn ein Teil

Ausdruck mit der Berechnung des

diese Berechnung nicht korrekt ist,

des SV-Abzuges wird gutgeschrieben.

Pendlerrechners zählt und hier keine

kann er bei der Arbeitnehmerveran-

Treffen die Voraussetzungen für das

Diskussionen über die Art und Höhe

lagung eine Berichtigung beantragen.

Pendlerpauschale zu, so ist dies auch

der Pauschale aufkommen.

in die Arbeitnehmerveranlagung zu Was passiert, wenn der Dienstneh-

erfassen. Noch ist es nicht zu spät,

Kann der Dienstgeber einfach jedes

mer keinen Antrag abgibt?

heuer kann noch die Arbeitneh-

Formular akzeptieren?

Der Dienstnehmer hat weiterhin die

merveranlagung für 2009 bis 2013

Die Formulare müssen vom Dienst-

Möglichkeit, das Pendlerpauschale

durchgeführt werden – ein unerwar-

geber auf offensichtliche Fehler

bei der Arbeitnehmerveranlagung zu

tetes Weihnachtsgeld.

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