ACTA EXTRAORDINARIA DEL 30 JULIO DEL 2012 DEL COMITÉ DE EMPRESA DEL PROFESORADO DE RELIGIÓN DE SECUNDARIA DE LA DELEGACIÓN PROVINCIAL DE EDUCACIÓN DE CÁDIZ
MIEMBROS PRESENTES: JESÚS TORRES FERNANDEZ(APPRECE) MARIO PRIETO NIETO(APPRECE) ANA MARIA MESA PÉREZ(CSIF) MANUEL GUILLEN MONJE (CSIF) DOMINGO GARCÍA CORNEJO(CSIF) EVA MARIA CEREZO CABALLERO (CSIF) ANTONIO JIMÉNEZ DOMÍNGUEZ (CSIF) MARIA HIDALGO PÉREZ (CSIF) MANUEL MORENO BERMEJO (ANPE) Reunidos los miembros anteriormente citados del Comité de Empresa del profesorado de Religión y Moral Católica de Secundaria, en Cádiz el día 30 Julio del 2012, en una convocatoria extraordinaria dando comienzo a las 11 horas y 2 minutos de la mañana, en segunda convocatoria, en la sala de reuniones de la Delegación Provincial de Educación de Cádiz (C/ Isabel La Católica nº 8). Único punto del día: 1. Conferir la representación del Comité de Empresa de Profesores de Religión de Secundaria al Presidente y a la Secretaria para asistir a la reunión informativa convocada por el Jefe de Servicio de Gestión de Recursos Humanos.
Domingo García (CSIF) pone en antecedentes al Comité las gestiones realizadas la semana anterior con Esperanza sobre la jubilación de un compañero para que sus horas puedan salir en la adjudicación de destinos para el curso próximo (2012-13). Se expone varias vías de soluciones. Desde RRHH adelanta que es posible que este año las adjudicaciones de destino salgan más tarde. Sin embargo nos envía un mail el dia 27 de Julio para convocarnos a una reunión informativa el dia 30 de Julio del 2012. Mario Prieto (APPRECE) señala que a dicha reunión informativa debe asistir todos los miembros del Comité ya que así lo expresa la legislación vigente. Manolo Moreno (ANPE) expresa que debemos mostrar una postura de cohesión ante el Jefe de RRHH. Antonio Jimenez (CSIF) manifiesta que el Jefe de RRHH debe dar audiencia a todos los miembros del Comité y debemos tener una postura clara ante él. Jesús Torres (APPRECE) señala que se trata de hacer cumplir la ley. Eva Cerezo (CSIF) expresa que todavía no ha salido la Resolución Definitiva de la Baremación de Méritos. Domingo García (CSIF) manifiesta que cada cinco años se debe de abrir el Concurso para presentar nuevos méritos, cosa que debía hacerse este año y no ha ocurrido. Señala también que mañana hay una Mesa Sectorial donde se va a tratar un punto dedicado a los profesores de Religión.
Jesús Torres (APPRECE) expresa que no está de acuerdo con la celebración de dicha Mesa Sectorial ya que esa Mesa no tiene competencia en materia laboral sobre los Profesores de Religión. Se toman los siguientes acuerdos para la reunión informativa ante el Jefe de RRHH: 1º Entrar todos los miembros del Comité para asistir a la reunión informativa. 2º En el caso de no ser posible lo anterior al menos un representante de cada sindicato. 3º En el caso de no ser posible lo anterior y de forma excepcional el Presidente y la Secretaria. 4º Manifestar las siguientes cuestiones: −
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Profesorado con pocas horas y además que tienen que trasladarse fuera de su localidad, no les compensan económicamente. Llegar con la administración algún tipo de acuerdo para que se pueda buscar una solución donde el profesorado no salga perjudicado y pueda acogerse a alguna prestación. Reparto de horas. Criterios por escrito para saber en que medida afectan al profesorado. Según el ET y al no tener convenio a los liberados sindicales no se les debe cambiar la jornada salvo que exista un ERE. Pedir un remplantamiento de horas sindicales. Señalar si es posible renunciar a un destino. Señalar que en el reparto de horas no se exceda de 20 y las que sobren repartirlas a los compañeros. Se señala que mejor es estudiar cada caso ya que hay compañeros que renuncian y la asumen otros llegando incluso a 21 horas para que los alumnos no se queden sin clase de Religión.
Se cierra la sesión a las 11 horas y 50 minutos del dia 30 de Julio del 2012.