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Año 21 • Volumen 8 Septiembre/Octubre 2008 www.colegiocpa.com

Una “travesía” inigualable, la Convención 2008

Junta de Gobierno 2008-2009


Directorio del CCPA Servicios al Colegiado Teléfono Correo Electrónico Centro de Información (CISEC) (787) 622-0900 cisec@colegiocpa.com Seminarios, Transcripciones, Cuotas, Plan Médico, Seguros, Ofertas, Convención, Cambios de Dirección Asesor Contributivo (787) 622 0904 rcarazo@colegiocpa.com Asesor Técnico (787) 622-0903 rrosario@colegiocpa.com Asesor Recursos Humanos (787) 622-0902 jnater@colegiocpa.com Excelencia Profesional (787) 622-0906 mlaboy@colegiocpa.com Ética y Biblioteca (787) 622-0905 jgarcia@colegiocpa.com Revisión de Bitácoras (787) 622-0907 jgarcia@colegiocpa.com Educación Instructores (787) 622-0910 educon@colegiocpa.com Administrador de Sistemas (787) 622-0947 privera@colegiocpa.com Capítulos (787) 622-0948 irizarry@colegiocpa.com Comités (787) 622-0912 kitzia@colegiocpa.com “El CPA”, Comunicaciones (787) 622-0945 acestero@colegicocpa.com “Ultima Hora”, Auspicios (787) 622-0946 maviles@colegiocpa.com Estampillas, Recepción (787) 754-1950 Junta de Gobierno y (787) 622-0950 croman@colegiocpa.com Directora Ejecutiva ejimenez@colegiocpa.com

Servicios CISEC: Ofrece al colegiado información sobre seminarios, cuotas, seguros, cambios de dirección, convención, ofertas y otros. (787) -622-0900 Desarrollo Profesional: El programa de Educación Continuada promueve las necesidades de mejoramiento profesional de los colegiados, ofreciendo seminarios sobre los temas más relevantes en contabilidad y áreas relacionadas a la profesión. Asesoría Técnica: Consultas en el área contributiva- Lcdo. Rafael Carazo, (787) 622-0904, de lunes a viernes desde las 10:00 a.m. hasta la 1:00 p.m. Correo-e: rcarazo@colegiocpa.com. Consultas en el área técnica de contabilidad y auditoría- el CPA Rafael Rosario (787) 622-0903. Vía correo-e: rrosario@colegiocpa.com, martes y jueves desde la 1:00 p.m. hasta las 5:00 p.m. Sr. José Náter, asesor Recursos Humanos (787)622-0902, martes y jueves de 8:30 a.m. a 12:30 p.m. Correo-e: jnater@colegiocpa.com Defensa de la profesión: Aseguramos que se cumpla la Ley de Contabilidad Pública de P.R. evitando que personas no cualificadas o autorizadas por ley practiquen la profesión. Correo-e: croman@colegiocpa.com Programa de Revisión entre Colegas: Se administran los programas de Calidad, el de AICPA y el Programa Voluntario de P.R. Correo-e: mlaboy@colegiocpa.com (787) 622-0906 Programa de Mentores Orientación y asignación de assesores para los CPA que desean comenzar una práctica de contabilidad pública; así como la designación de un consejero una vez comience la práctica. Para más información llamar al CPA Rafael Rosario al 787 622-0903 o escribir al e-mail rrosario@colegiocpa/com. Biblioteca: Tiene disponible para los colegas las leyes de Puerto Rico, colecciones, revistas y el nuevo servicio de Biblioteca Electrónica. Horario: 9:30 a.m. hasta las 4:00 p.m. Servicios de Alertas SherLAWck: Alerta automática y directa a su buzón de correo electrónico sobre cualquier nueva ley, reglamento o decisión de la jurisprudencia local recibido por microjuris.com Plan Médico CCPA: Puede solicitar información sobre los beneficios del Plan Médico del Colegio de CPA a través del teléfono 1-877-330-3030 ó 787-622-3238 o al correo electrónico colegiocpa@ikonpr.com Revista “El CPA”: Artículos sobre temas relacionados a la profesión pueden enviarse vía facsímil al (787) 753-0212 o por correo-electrónico a: acestero@colegiocpa.com- Atención Acté Cestero. Consultas relacionadas con tarifas y pautas de anuncios se gestionan con Marie Vanessa Avilés mediante llamada al (787) 622-0946 o por correo-e: maviles@colegiocpa.com Otros servicios y ofertas: Consulte nuesta página en la Red Electrónica Mundial: http//www.colegiocpa.com Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico Edif. Capital Center, 239 Ave. Arterial Hostos, Ste. 1401, San Juan, P.R. 00918-1400 • Tel. (787) 622-0900 • Fax (787) 753-0212 • Colegiados fuera del área metropolitana: 1-800-981-9942 • www.colegiocpa.com

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Mensaje de la Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez Saludos a todos los colegiados y lectores de esta revista. Regresamos con nuevos bríos de nuestra Convención anual y comenzamos un nuevo año con nuestro presidente entrante, el CPA Rafael Del Valle, y su plan de trabajo basado en el Plan Estratégico 2008-2013. Tenemos mucho trabajo por delante enfocados en el lema CPA: Motor de equilibrio y soluciones el cual realizaremos con los más de 50 comités representativos de todos los sectores de nuestra matrícula. Quiero aprovechar para agradecer el excelente trabajo realizado por nuestra ex presidenta, CPA Agnes Suárez y su Junta de Gobierno, así como por la inolvidable Convención que tuvimos. Muchas gracias al Comité de Convención, al Comité de Auspicios, al personal del Colegio, y a todos nuestros auspiciadores que hicieron posible el éxito de la misma. En esta edición hacemos un recuento gráfico de nuestra Travesía a en el crucero “Innovación”. Nuestra asamblea estuvo sumamente concurrida con una excelente participación de los colegiados. Se aprobaron nueve resoluciones las cuales se han colocado en nuestra página de Internet www.colegiocpa.com en la sección de Noticias. Estas se enviaron también por correo electrónico a la matrícula y se discutirán con el Gobernador, los presidentes de los cuerpos legislativos, con los presidentes de las comisiones de Gobierno y Hacienda, y con los sectores a que correspondan cada una. Se incluyeron además, en la sección de Leyes y Reglamentos, las enmiendas al Reglamento aprobadas en la Asamblea. En el Colegio estamos estrenando una nueva página de Internet más moderna y de fácil acceso la cual presenta información sobre eventos y actividades actualizadas. También registra al momento, en la base de datos del Colegio, todo cambio o transacción que el colegiado haga en su perfil como pagos, registro de seminarios o suscripciones. Deseo nuevamente recordarles que accedan los CPA NotiPods que estamos ofreciendo a través de la página electrónica del CCPA con las noticias más recientes del Colegio y de la profesión. Próximamente grabaremos una entrevista con nuestro presidente donde les presentaremos los detalles de su plan de trabajo. Hace unos días enviamos a 102 escuelas superiores del país (publicas y privadas) una carta del presidente ofreciendo la visita de un CPA para hablarle sobre la profesión a los estudiantes de 11mo y 12mo grado. También por correo electrónico enviamos una carta a los colegiados solicitando voluntarios para este programa. Si deseas participar puedes comunicarte con jgonzalez@colegiocpa.com para que te anote en la lista de voluntarios.


JUNTA DE GOBIERNO 2008-2009 COMITÉ EJECUTIVO Presidente CPA Rafael Del Valle Vega Presidente electo CPA Miguel A. Torres Díaz Ex presidente inmediato CPA Agnes B. Suárez Primer vicepresidente CPA Diego J. Robles Segundo vicepresidente CPA Denisse Flores Caldera Tesorero CPA Kermit Lucena Zavala Subtesorero CPA Aníbal Jover Secretaria CPA Aixa González Subsecretario CPA Luis A. Zayas García Directora Ejecutiva CPA Edna I. Jiménez

CPA Rafael Del Valle

Mensaje Noche de Gala - Convención 2008 Buenas noches estimados colegas, familiares y amigos que me acompañan en esta ocasión tan importante para mí en la que acepto con orgullo y mucha honra presidir esta respetada institución, nuestro Colegio de Contadores Públicos Autorizados de Puerto Rico. Asumo esta presidencia en un momento histórico…, no por lo problemas que todos conocemos….. sino por las oportunidades que existen para nuestra profesión y nuestro país. ¿A cuantos de ustedes les gustaría ver mañana en los periódicos del País la noticia, “El Colegio de CPA, junto a otras organizaciones logra solucionar los problemas fiscales del país y no vamos a tener que pagar más contribuciones”? Aunque a ustedes les parezca increíble, todo esto es posible si nos unimos y en una sola voz presentamos soluciones viables y bien fundamentadas. Estimados colegas, los CPA somos el Motor de Equilibrio y Soluciones que nuestro país necesita! Sí colegas, somos ese Motor de Equilibro y Soluciones que necesita el país. Porque estoy convencido de esto, he seleccionado este lema para mi año como presidente del Colegio. Los CPA tenemos el conocimiento y la preparación para unir a todos los sectores y de una forma ecuánime y balanceada buscar las soluciones económicas y prácticas para beneficio de nuestro Puerto Rico y las futuras generaciones. Ejemplo de esto fue la excelente asamblea que tuvimos esta mañana donde ante una situación que afectaba al Colegio, muchos colegiados supimos superar lo intereses personales de cada uno para tomar las mejores decisiones para nuestra profesión.

DIRECTORES CPA Carmen Candelaria Nieves CPA Etienne Durand CPA Javier A. Hernández Scimeca CPA Roberto Luciano CPA Rosana López Santos CPA Harry Márquez Hernández CPA Nelly Vázquez Merced

El proceso de transformación en el Colegio ya comenzó. A través de un año de innovación y excelencia capitaneado por la CPA Agnes Suárez se desarrolló un nuevo plan estratégico que nos va a permitir en los próximos cinco años transformar nuestra institución a una de vanguardia que promueva los valores de excelencia global y provea las competencias necesarias a todos los CPA. De esta manera estaremos tomando un rol activo en el desarrollo económico de nuestra Isla.

PRESIDENTES DE CAPÍTULOS CPA Antonio Pérez López - Área Norte CPA Rafafel García Warner - Bayamón CPA Víctor Falcón Dávila - Caguas CPA Rosa N. Vélez Cancel - Mayagüez CPA Félix Renta Estrada - Ponce CPA Miguel Fonseca - Río Piedras CPA Georjan Oquendo - San Juan

Para lograr nuestro plan de trabajo cuento con: -Nuestra nueva Junta de Gobierno 2008-2009 -Los presidentes de los más de 50 comités permanentes y especiales del Colegio y con sobre 300 colegas voluntarios en éstos. -El personal excelente que tiene nuestra institución dirigido por nuestra directora ejecutiva, la CPA Edna Jiménez.

REPRESENTANTE DEL AICPA CPA Jerry De Córdova

En esta edición

Mensaje del Presidente

página

Mensaje de la Directora Ejecutiva Mensaje del Presidente Una Convención sin igual Los Capítulos Informan Noticias de los Colegiados La Responsabilidad de Mitigar Reclamaciones de Daños Económicos Notas sobre Recursos Humanos Pronunciamiento #154 Nuevos CPA Sección en Inglés Vital Foro especial Ley Incentivos y Reforma Fiscal Educación Continuada Apuntes Contributivos Histórico Hole in One en CPA Golf Classic Orejitas del Lenguaje Ganadores Torneos y Otras Actividades de Convención Las opiniones vertidas en los artículos aquí publicados no representan, ni son necesariamente las del Colegio de Contadores Públicos Autorizados de P.R

2 3 4-12 12-15 16 17 18 19 20 21-22 23 24-25 26-27 28-29 32 33 34-35

Quiero en primer lugar agradecer a DIOS por esta oportunidad que me brinda hoy de poder servir a mi país y a nuestro Colegio. También doy gracias… • Por tener unos padres que me enseñaron a superarme cada día, y a trabajar con pasión y devoción para lograr lo que uno quiere. A ellos y a mis hermanos, gracias por acompañarme en esta noche. • A mi socio, el CPA Carlos Nieves y el extraordinario equipo de trabajo de HTR Del Valle & Nieves, le agradezco el apoyo que he recibido para poder llegar esta posición. • Finalmente, a mi esposa María y a mis hijos Alexandra e Ignacio, gracias por apoyarme todos estos años y por los sacrificios que han tenido que hacer y por el tiempo que les he quitado. Los quiero mucho. No quiero terminar sin antes hacerles una última pregunta: ¿Ustedes no están cansados de escuchar en todas partes nuestro Lamento Borincano que las cosas están malas… y se van a poner peor? La realidad es que yo sí estoy cansado de escucharlo y entiendo que todos tenemos la responsabilidad de romper este círculo de queja y pensar positivamente para atraer cosas positivas. Les pregunto…. ¿Queremos seguir quejándonos de que las cosas están malas o, prefieren unirse a esta gran carrera CPA y buscar las soluciones para llevar a nuestra profesión y al país hacia adelante? Yo escojo la segunda y si ustedes también la escogieron quiero que se den un fuerte aplauso. Siendo así, que Dios nos bendiga a todos y nos ayude en esta GRAN carrera hacia el éxito. Muchas gracias y que disfruten la noche . El CPA • Septiembre/Octubre 2008

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Una travesía sin igual que comenzó el jueves, 28 de agosto La Convención 2008 tuvo como tema una Travesía a la Innovación con la realización de un viaje en crucero que atracó en los destinos más divertidos: Hawai, Nueva Orleáns y de regreso a Puerto Rico. La decoración, el lenguaje y hasta la vestimenta de algunos “tripulantes” fue alusiva a estos destinos. Por las mañanas se entregaba el “compass” con las actividades del día, como en los cruceros. A continuación una travesía visual mostrando los eventos más relevantes de esta inolvidable convención. ¡Disfrútenla! El jueves se celebraron siete seminarios con temas de actualidad, los cuales estuvieron muy concurridos. También se celebró el almuerzo de los candidatos a la gobernación, (ver página 5) el corte de cinta que dio comienzo oficial a las actividades de Convención, visita a los exhibidores, la barra Bacardi y la Noche Hawaiiana.

Participan del corte de cinta, desde la izquierda, CPA Rafael Del Valle, presidente electo, CPA Gladys Molina, presidenta del Comité de Auspicios, CPA Juan José Santiago, presidente del Comité de Convención, CPA Agnes Suárez, presidenta del CCPA y CPA Edna Jiménez directora ejecutiva del CCPA.

El economista Juan Lara fue el exponente del seminario Análisis económico de PR y EEUU.

En la Fiesta Hawaiiana estos colegas demuestran sus dotes de bailarines al compás del Caribbean Steel Band.

Bailaron el limbo los más atrevidos.

En el corte de cinta, la presidenta, CPA Agnes Suárez, da la bienvenida a todos a la Convención con unos voluntarios que sirvieron de modelos para practicar el uso del salvavidas en el “crucero”.

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Todos con su atuendo Hawaiano posan para la cámara.


Almuerzo con los candidatos a la Gobernación y visita de WKAQ radio Un evento muy esperado que siempre atrae a los colegas. En esta ocasión, los cuatro (4) candidatos se dirigieron a los CPA. El Gobernador Hon. Aníbal Acevedo Vilá envió un DVD con su mensaje, por encontrarse fuera del país en la Convención del Partido Demócrata en EEUU. A continuación se incluyen los puntos más importantes en los mensajes de cada candidato: Lcdo.Aníbal Acevedo Vilá: PPD • Derogar el IVU estatal. • Eximir de pago de contribuciones a todo individuo con salario de $30,000 ó menos. • Aplicable a matrimonios, con ingresos de $60,000 ó menos. • Redefinir la clase media asalariada. • Concesionar la Lotería para compensar pérdida de recaudos. Ing. Rogelio Figueroa: PPR • Despolitización del Gobierno. • Derogar el IVU • Cero contribuciones a empresas que se dediquen al reciclaje, la composta, la alimentación saludable, la agricultura, las fuentes alternas de energía y de agua, entre otras. • Programa comprensivo de reciclaje. • Plan universal de salud. • Reorganizar y reenfocar la AEE hacia fuentes de energía renovables. Dr. Edwin Irizarry Mora: PIP • Revisar las clasificaciones de niveles de ingresos para el cómputo de la contribución sobre ingresos de individuos. • Reducir las tasas contributivas aplicables a los distintos niveles de ingreso. • Mantener la eliminación del arbitrio general de 5% • Impuesto sobre ganancias a corporaciones exentas. • Restablecer la tasa contributiva alterna de 20% sobre ganancias en la venta o permuta de activos fijos.

Durante la mañana del jueves en el “booth” de Droguería Betances localizado en el área de exhibidores de la Convención, se instaló la emisora WKAQ 580 radio para transmitir sus programas de la mañana con Rubén Sánchez. El periodista entrevistó a nuestra presidenta, CPA Agnes Suárez y al presidente electo, CPA Rafael Del Valle también entrevistó al Ing. Rogelio Figueroa, candidato a gobernador por el PPPR

El periodista Rubén Sánchez entrevista a la presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez en la Convención 2008.

Gracias al auspicio de Drogueria Betances tuvimos la presencia de WKAQ radio en la Convención. En la foto el CPA Raul Rodríguez presidente de Drogueria Betances con el periodista Rubén Sanchez y la CPA Edna Jiménez.

Hon. Luis Fortuño: PNP • Reducir la tasa contributiva de negocios de un 39% a un 30%. • Eliminar la contribución por propiedad mueble. • 0 contribuciones para más de la mitad de los contribuyentes. • Reembolso de $500 anuales para personas de 65 años o más que vivan en pobreza. • Política pública energética que incluya fuentes de energía renovables. Ing. Rogelio Figueroa - PPR

Lcdo. Luis Fortuño - PNP

Dr. Edwin Irizarry Mora - PIP

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Itinerario cargado para el viernes, 29... Mardi Gras con Olga Tañón y Michael Stuart El viernes 29 se celebraron tres interesantes seminarios durante la mañana además de la Conferencia de Liderato para estudiantes de Contabilidad de 8:30 am a 3:00 pm, organizada por el Capítulo Universitario CCPA y auspiciada por varias firmas internacionales. Asimismo se celebraron actividades en la tarima en el área de los exhibidores y comenzaron los torneos de dominó y billar. Durante la noche el crucero atracó en la ciudad de Nueva Orleáns donde se celebraba el carnaval de Mardi Gras con la Mujer de Fuego, Olga Tañón y el salsero Michael Stuart.

Una batucada de vejigantes de carnaval con los colegas que se atrevieron disfrazarse. Estos son los CPA Livia de Chabert, Juan José Santiago, Agnes Suarez Lynette Santiago y Jakeline Trinidad

Seminario Legislación Contributiva aprobada durante el año auspiciado por Zaragoza & Alvarado.

La mujer de Fuego, Olga Tañon ofreció un show espectacular y puso a todos a bailar en la noche del viernes.

El campamento de niños comenzó el viernes.

Los participantes escuchan atentos las actividades de la tarima de exhibidores en la Convención.

Las actividades en la tarima de exhibidores estuvieron excelentes. En la foto participan las estudiantes de Contabilidad.

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Almuerzo de Colegiados Distinguidos 2008

Se encuentran con los Colegiados Distinguidos 2008 desde la izquierda, CPA Edna Jiménez, CPA Juan José Román, CPA Joel Sánchez Berlingeri, CPA Leticia Fernández, CPA Ismael Falcón, CPA Amaya Iraolagoitia, CPA Rolando López, Acté M. Cestero, CPA Eduardo Negrón y CPA Agnes Suárez.

El almuerzo de los Colegiados Distinguidos se celebró el viernes

La ceremonia de premiación de los CPA Distinguidos se llevó a

29 de agosto en el Atlantic Ballroom de El Conquistador. Antes

cabo después del almuerzo. Los colegiados distinguidos de este

de la ceremonia de los CPA Distinguidos el Colegio de CPA hizo

año fueron; la CPA Leticia Fernández por servicios a la Educación;

entrega del segundo donativo de $5,000 al Club de los 100 de

el CPA Eduardo Negrón Méndez por servicios a la Industria de la

la Facultad de Administración de Empresas de la UPR de Río

Banca; la CPA Amaya Iraolagoitia por servicios a la Industria y el

Piedras (FAE). El donativo fue entregado por la presidenta del

Comercio; el CPA Ismael Falcón Ortega por servicios al Desarrollo

Colegio, CPA Agnes Suárez y la CPA Edna Jiménez, al Dr. Paul

Socio Económico de Puerto Rico; el CPA Joel Sánchez Berlingeri

Latortue, Decano de la Facultad de Administración de Empresas

por servicios al Colegio de CPA; el CPA Juan José Román por

de la UPR.

servicios a la Industria de Seguros; el CPA Rolando López por servicios a la Profesión y a la Directora de Comunicaciones y Mer-

El Club de los 100 es el nombre que se le ha dado al proyecto

cadeo del CCPA, Acté M. Cestero, el premio especial de Servicio,

de recaudación de fondos de la FAE para obtener la acreditación

Compromiso y Lealtad al Colegio de CPA.

de la AACSB American Assembly of Collegiate School’s of Business para dicha facultad. Esta acreditación colocaría a la FAE entre las 15 mejores escuelas de Administración de Empresas del mundo. El Club de los 100 se compone de 100 empresas u organizaciones que se comprometen a donar $5,000 anuales por 5 años para este esfuerzo de acreditación. El Colegio de CPA se ha unido a este esfuerzo y ha creado un fondo especial en el cual los colegiados que deseen colaborar con el Club de los 100 y que no pueden comprometerse a donar grandes cantidades de dinero, lo hagan aportando cantidades más pequeñas a través del fondo del Colegio.

La presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez hace entrega del donativo de $5,000 al Club de los 100 al Dr. Paul Latortue, decano de la Facultad de Administración de Empresas de la UPR Rio Piedras. Los acompaña a la izquierda la CPA Edna Jiménez, directora ejecutiva del CCPA.

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Vander CPA Español FP

S

Sea parte de la historia … y coseche los beneficios.

El historial

En 1919, el magnate Frederick William Vanderbilt inauguró un suntuoso palacio de estilo español frente a las azules aguas del mar, en el exclusivo distrito del Condado en San Juan. El sueño de Vanderbilt se tornó en un éxito instantáneo entre la sociedad neoyorquina, la realeza europea, destacados industriales, estrellas de Hollywood y las personalidades locales de la época. Luego de décadas de reposo, este imponente icono vuelve a la vida como el nuevo y ultra-lujoso Condado Vanderbilt Hotel, a inaugurarse en el año 2010.

La oportunidad Hoy, según el hotel reclama su sitial, esta experiencia se amplía con los generosos incentivos contributivos que el gobierno de Puerto Rico ofrece a los inversionistas locales que eligen participar en el programa de alquiler del hotel. La reciente apertura del nuevo Centro de Convenciones de San Juan ha aumentado la demanda de habitaciones de hotel de categoría elevada a niveles nunca antes vistos. Muestra de esto es la impresionante inversión en la construcción de condominios de lujo, y la inauguración de las más elegantes tiendas en Puerto Rico en el área del Condado.

Las suites

Las suites del Condado Vanderbilt Hotel fueron diseñadas por Jorge Rosselló & Associates y varían desde 741 hasta 1,014 pies cuadrados, con techos de nueve pies de altura y baños de mármol de cinco piezas, cocinas de diseño europeo con topes en granito y deslumbrantes balcones panorámicos. Además, las suites contarán con servicio de mayordomos típico de un hotel de cinco estrellas. Los inversionistas tendrán la oportunidad de acumular valor en el mercado de bienes raíces más activo de toda la Isla, asociarse al hotelero más exitoso en Puerto Rico, Hugh Andrews, y disfrutar de generosos incentivos contributivos.

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Para conocer todos los detalles sobre cómo usted puede beneficiarse al adquirir una lujosa suite en el Condado Vanderbilt Hotel, favor de solicitar una cita para una demostración privada al 787-724-1919. www.condadovanderbilthotel.com • Info@condadovanderbilthotel.com

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Noche del Capitán, Noche de Gala La Noche del Capitán es la Noche de Gala celebrada en todos los cruceros y en nuestra travesía también. En esa noche culminaron las labores de la presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez, y dimos la bienvenida al nuevo presidente, CPA Rafael Del Valle, en la ceremonia de paso del mallete. También la presidenta recibió el alfiler de los ex presidentes de manos del expresidente inmediato, CPA Héctor Bernier. La actividad incluyó un reconocimiento a los expresidentes del Colegio que estaban presentes en ocasión de celebrarse los 35 años del Colegio. También incluyó la entrega de un regalo a la primera dama, la Sra. Maria Betancourt, esposa del CPA Del Valle.

El presidente entrante CPA Rafael Del Valle, recibe el mallete de la presidencia de la expresidente CPA Agnes Suarez.

La oferta musical estuvo a cargo de dos grandes artistas, Gilberto Santa Rosa y Wilfrido Vargas, quienes deleitaron al público con sus clásicos famosos de salsa, merengues y baladas.

CPA Agnes Suárez recibe el reloj de los expresidentes de manos de la CPA Edna Jiménez.

El CPA Rafael Del Valle ofrece su mensaje de toma de posesión

La familia del nuevo presidente del Colegio de CPA desde la izquierda su hijo Ignacio, el presidente, María su esposa y Alexandra su hija.

Expresidentes del Colegio de CPA.

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Asamblea y Accounting Bowl el sábado en Convención Durante la mañana del sábado se llevó a cabo el evento más importante de la Convención, la Asamblea anual de los colegiados, en donde se presentó el informe anual de la presidenta y se discutieron las finanzas del Colegio y enmiendas al reglamento, así como las resoluciones presentadas. También se celebran las elecciones de colegas que entran a la Junta de Gobierno en el próximo año. Resultaron electos los siguientes colegas: CPA Miguel A. Torres Díaz, presidente electo; CPA Diego Robles, primer vicepresidente; CPA Denisse Flores, segundo vicepresidente; y como directores CPA Kermit Lucena, CPA; CPA Luis Zayas, CPA Carmen Candelaria; CPA Javier A. Hernández Scimeca; CPA Rosana López; CPA Harry Márquez

Los que asistieron a la Asamblea pasaron al Grand Atlantic Ballroom para disfrutar de un suculento almuerzo bufé. Se aprovechó la ocasión para reconocer a los estudiantes de Contabilidad de la UPR que participaron recientemente en la Competencia Nacional de Casos auspiciada por KPMG y la Asociación de Profesionales Latinos en Finanzas y Contabilidad (ALPFA). El equipo de Contabilidad de la Universidad de Puerto Rico de Río Piedras fue subcampeón del evento. La competencia se celebra como parte de la convención anual de ALPFA y reúne grupos de estudiantes de distintas regiones de los Estados Unidos para que presenten un análisis de riesgo y recomendaciones de diversas compañías públicas. La ceremonia de reconocimiento estuvo a cargo de la CPA Rosana López, Gerente senior de KPMG, LLP

y CPA Nelly Vázquez.

Estudiantes Subcampeones en competencia nacional de casos de KPMG.

Ganadores del Accounting Bowl

Pricewaterhouse Coopers ganadores del primer lugar.

La presidenta recibe un fuerte aplauso de todos sus colegas al terminar su informe.

Deloitte & Touche – 2do lugar

Mesa principal en la Asamblea donde se encuentra la presidenta y sus asesores. Ernst & Young.-3er lugar

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Todo un éxito la Conferencia de Liderato para estudiantes de Contabilidad El viernes, 29 de agosto durante la Convención del Colegio de CPA se llevó a cabo una Conferencia de Liderato organizada por el Capítulo Universitario CCPA y dirigida a las Asociaciones de Estudiantes de Contabilidad. El grupo representaba más de 10 recintos universitarios del país quienes escucharon diversas charlas orientadas a su desarrollo profesional. Con una asistencia de sobre 290 estudiantes la actividad comenzó con un saludo de la presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez, seguido de una conferencia del Dr. Manuel (Coco) Morales sobre Planificación de un plan profesional. Le siguió una charla sobre los Requisitos para el Examen de CPA, el programa de Ayuda Económica del CCPA y sobre estudios graduados, a cargo del CPA y profesor, Juan Lorenzo Martínez. El tema de “Cómo preparar un resumé y llevar a cabo una entrevista exitosa” fue tratado por la CPA Rosana López de KPMG y durante el almuerzo el presidente del comité de Jóvenes, CPA Luis Pérez, les habló sobre cómo es la vida de un joven CPA. Lo acompañaron en esta charla la CPA Ana Montañez y el CPA Felipe Rodríguez, quienes participaron en la conferencia de liderato del AICPA. Los estudiantes escucharon también a la Sra. Letty Juan de Price Waterhouse Coopers hablar sobre las oportunidades de empleo

Miembros de la directiva del Capítulo Universitario CCPA con la presidenta del Colegio CPA Agnes Suárez, el CPA Rafael Del Valle, la CPA Aixa González y el CPA Juan Lorenzo Martínez.

en firmas Internacionales de CPA y a la CPA Isabel Hernández de Kevane Grant Thornton LLP con el tema sobre el primer año en una firma de Contabilidad . Al concluir la conferencia, los jóvenes universitarios participaron en un “Treasure Hunt” por el área de los exhibidores de Convención y en las actividades de la tarima donde se divirtieron de lo lindo.

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Brunch del Domingo, sorteo del Dodge Caliber y cierre de Convención El domingo 1 de septiembre el crucero regresó a Puerto Rico y después de disfrutar un suculento desayuno en el Brunch fuimos recibidos por nada menos que Juan Vélez, el ganador de Objetivo Fama 2006 quien deleitó a su fanaticada con todas las peticiones que le hicieron y se retrató con todos. También ese día se presentó el tema de la Convención 2009 con el lema CPA: Motor de Equilibrio y Soluciones. Inspirados en las carreras de autos, el Comité de Convención 2009 presidido por el CPA Luis Zayas llegó al salón con unos pleneros para anunciar el evento.

El Comité de Convención 2009 entra al salón con los pleneros.

Al mediodía se llevó a cabo el sorteo del Dodge Caliber de Chrysler recayendo el mismo en la Sra. Griselle Fuertes, esposa del CPA Gilberto Rivera Arriaga. En el sorteo estuvieron presentes el Sr. Ray Lugo de Chrysler y los directivos del Colegio, CPA CPA Juan José Santiago entrega un obsequio al Sr. Ray Lugo de Chrysler.

Agnes Suárez, CPA Rafael Del Valle, CPA Edna Jiménez y CPA Juan José Santiago, presidente del Comité de Convención.

La feliz ganadora del Dodge Caliber fué la Sra. Griselle Fuentes quien recibe las llaves del auto de manos del Sr. Ray Lugo de Chrsysler. Los acompañan los CPA Rafael Del Valle, Agnes Suárez y Juan José Santiago

CPA Rafael Del Valle presidente del CCPA 2008-2009 y el CPA Luis Zayas, presidente de Convención 2009 presentan el programa de la Convención 2009.

El cantante Juan Vélez de Objetivo Fama deleitó a grandes y chicas en el Brunch del Domingo.

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Los Capítulos Informan Desde Río Piedras CPA Miguel A. Fonseca, presidente

Durante el mes de julio celebramos nuestra Asamblea Anual, la cual fue dedicada a nuestra colega y ex presidenta del Capítulo, la CPA Livia de Chabert. A ella nuestro agradecimiento por su aportación a la profesión y a nuestro Capítulo. La nueva Junta del Capítulo quedó conformada de la siguiente manera: CPA Francisco Santiago – presidente electo; CPA Juan Suárez – pasado presidente; CPA Elvis Rosado – tesorero; CPA Roberto Antonetti – secretario; CPA Carmen Pérez – coordinadora de Educación Continuada; CPA Denisse Galarza – directora; CPA Jorge Colón – director; CPA Lourdes Gotay – directora; CPA Lionel Luna – director; CPA Eduardo de Armas – cobrador vitalicio; y este servidor en la presidencia. También contamos con la colaboración del CPA Héctor Ramos y la CPA Livia de Chabert. Durante el mes de agosto celebramos nuestro primer seminario,

Nueva Junta de Directores del Capítulo de Río Piedras.

con el tema “Ley de Quiebra – Acreedores asegurados y no asegurados”, nuestro conferenciante lo fue el CPA y Lcdo. Wallace Vázquez Sanabria. En octubre tendremos el seminario “Aspectos relevantes de auditoría, contribuciones y seguros de la industria de construcción” con nuestro presidente el CPA Rafael del Valle como conferenciante. Cuento con su apoyo durante este año. ¡Hasta la próxima!

Desde Caguas CPA Víctor Falcón Jr., presidente

Comenzamos este nuevo año con nuestra tradicional Asamblea celebrada el jueves, 7 de agosto de 2008 en la Fraternidad Alpha Sigma Gamma de Gurabo. La misma contó con la visita de nuestra pasada presidente del Colegio CPA Agnes Suárez y el actual presidente CPA Rafael Del Valle, así como muchos de los candidatos a puestos electivos. Gracias a todos los miembros de la Junta del Capítulo por su ayuda y en especial al CPA José Lasanta Rivera nuestro pasado presidente. La asamblea fue dedicada a las juntas directivas de las asociaciones de estudiantes de la UPR en Humacao y Cayey y de la Universidad del Turabo. Junto con la Asamblea del Capítulo, ofrecimos nuestro primer seminario de “Agreed Upon Procedures”. Nuestro agradecimiento a los colegas el CPA Julio Galíndez y CPA Rafael Pérez Villarini, socios de FPV y Galíndez CPA. Durante la pasada Convención estuvimos a cargo del Torneo de Tenis y del nuevo Torneo de Póker. Agradecemos al CPA Carlos Soto Busigó y a los auspiciadores MCS y Tributa.Org. El Torneo de Póker fue un éxito rotundo, con la participación de 29 jugadores. Le agradezco al CPA José Lasanta por la coordinación de este evento y a nuestro auspiciador MCS. A los jugadores de tenis, estén atentos a nuestros comunicados, ya que viene el 1er Torneo de Tenis del Capítulo de Caguas, en febrero de 2009.

Nueva Junta de Directores del Capítulo de Caguas en la pasada Asamblea.

Serigrafía del 20 aniversario a la venta por el Capitulo de Caguas.

Estamos planificando nuestro vigésimo aniversario, a celebrarse durante el mes de diciembre. Para obtener fondos para la actividad, estaremos vendiendo una serigrafía distintivo de la ocasión. Por último, manténganse atentos a la correspondencia del Capítulo para información de los próximos seminarios. ¡Hasta la próxima! El CPA • Septiembre/Octubre 2008

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Desde Ponce Por CPA Felix E. Renta Estrada, presidente

Toma posesión de la nueva Junta de Directores del Capítulo de Ponce al ritmo de tambores y de poesía. El 14 de agosto, el Salón de Sesiones de la Legislatura Municipal de Ponce sirvió de escenario para la juramentación y presentación de la nueva Junta de Directores del Capítulo de Ponce. La noche inició con un viaje a través de nuestra historia al ritmo de tambores y poesía, con el artista ponceño David Santiago Torres y su espectáculo “Voz y Hechizo”. El Padre Carlos Román ofreció una breve pero valiosa reflexión acerca de las situaciones éticas que enfrentamos a diario. Luego se procedió con la juramentación, seguido de un corto mensaje donde resalté la importancia del trabajo en equipo y de seguir cosechando frutos para las próximas generaciones. El pasado presidente CPA José D. Román Toro realizó el tradicional pase de mallete para oficializar el paso de mando. La nueva Junta de Directores quedó constituida por los CPA Félix E. Renta Estrada (presidente), Josian G. Soto (presidente electo), José D. Román Toro (ex-presidente inmediato), Oswaldo J. Coll (te-sorero), Nilsa Ramos (secretaria), Ernesto Mercado (director), Andy González (director), Conrado Manfredy (director) y los pasados presidentes Rafael E. Cepeda, Antonio L. Ocasio y Jaime Rivera. Para el mes de octubre tenemos las siguientes actividades: el 28 de octubre de ofreceremos los seminarios “Control interno y SOX” (4hrs) con el CPA José Ramos y “Aspectos nuevos de la ley de quiebras” (3hrs) con el Lcdo. Amado A. Pereira, ambos en el Club Deportivo de Ponce. El jueves 30 de octubre tendremos nuestro

Nueva Junta de Directores del Capítulo de Ponce.

Asamblea Del Capítulo de Ponce celebrada en el Salón de Sesiones de la Legislatura Municipal.

primer “CPA Halloween Bowling Night” en la bolera Caribe de 8:00 a 10:00 p.m. La entrada será libre de costo para los socios que tengan su cuota al día. Nuestro plan de trabajo para este año cuenta, entre otras cosas, con sobre 40 créditos de educación continuada, así como un compromiso de participar en la Limpieza de Costas ’08. Tenemos muchos planes e ideas innovadoras para este año. Espero contar con el apoyo de todos nuestros socios para que tengamos un año lleno de logros y sigamos cosechando frutos para nuestras próximas generaciones. Recuerden que estamos ¡Comprometidos con la excelencia!

Desde Bayamón CPA Rafael García Warner, presidente

Saludos cordiales a todos mis colegas. Ya comenzamos formalmente el año del Capítulo. Celebramos nuestra Asamblea Anual el sábado 23 de agosto de 2008 donde fue escogida nuestra Junta de Directores para el año 2008-2009. La misma quedó constituida por: CPA Edwin Reyes - presidente electo, CPA Luis Ramírez - tesorero, CPA y Lcdo. Edward Rodríguez – secretario; los directores son: CPA Lidibeth Torres, CPA Antonio Tejera, CPA Carlos Figueroa y CPA Arturo Avilés; y este servidor en la presidencia. Felicidades a todos y gracias por su ayuda en beneficio del Capítulo y los socios. Quiero aprovechar la oportunidad para agradecer también a todos los que se dieron cita y disfrutaron de una gran actividad. Nos espera un año lleno de retos y mucho trabajo. Estaremos realizando nuestra labor comunitaria y social al igual que aportaremos para ayudar al Colegio en su misión y trabajaremos por los mejores intereses de nuestros socios y colegas.

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Nueva Junta de Directores del Capítulo de Bayamón.

Las próximas actividades en las que el Capítulo estará participando serán: • Seminario sobre los SAS de Riesgo- el sábado 13 de septiembre en la UPR de Bayamón • Limpieza de costas a través de Puerto Rico junto a Scuba Dogs Society, el sábado, 20 de septiembre Los exhorto a que participen y apoyen al Capítulo en sus ejecutorias. ¡Hasta la próxima!


Desde San Juan CPA Georjan Oquendo, presidenta

El pasado 21 de agosto el Capítulo de San Juan celebró su asamblea anual en el Restaurante Ájili Mójili con una excelente participación de nuestros miembros. La misma fue dedicada a nuestro socio más fiel,el CPA Ramón Quiñones. En la asamblea se escogió la nueva Junta de Directores compuesNueva Junta de Directores del Capítulo ta por el CPA Andrés Hernández-presidente electo, CPA- de San Juan. Javier Henández-pasado presidente, CPA Carlos Guzmán - tesorero, CPA María Aponte - secretaria; los directores, los CPA Elvin Cruz, Heriberto Silva, Gerardo Torres, Edmy Rivera y Abel Ávila; y esta servidora en la presidencia. También presentamos nuestro plan de trabajo para este año, el cual fue aprobado por los socios. Durante la Convención celebrada del 28 al 31 de agosto, estuvimos auspiciando, como de costumbre, el torneo de billar del sábado, en el cual estuvieron participando alrededor de 25 personas. Nos espera un año lleno de retos y conceptos nuevos para el disfrute de nuestros socios. En septiembre estaremos visitando la escuela superior Margarita Janer en Guaynabo, en donde estaremos llevando la orientación Móntante en la Ola. Vayan ya separando la fecha del 18 de octubre, en donde estaremos ofreciendo el semi-

Los CPA Javier Hernández y la CPA Georjan Oquendo en el paso del Mallete del Capítulo de San Juan.

nario sobre Retiros y Fideicomisos, y estén pendientes al anuncio de la fecha de nuestra muy solicitada fiesta de Halloween. Así que aprovechen la oportunidad y únanse al Capítulo de San Juan. Si deseas más información, puedes escribirnos a info@cpasanjuan. com. ¡Hasta la próxima!

Desde Mayagüez Por CPA Rosa N. Vélez Cancel, presidenta

¡Saludos desde Porta del Sol! El pasado 2 de agosto celebramos nuestra Asamblea Anual junto a un seminario de ética profesional. Por primera vez en nuestro capítulo, se celebraron votaciones para la posición de Presidente Electo. Esto nos llena de mucha alegría, ya que cada año que pasa, contamos con mayor apoyo de los colegas del área oeste. Nos acompañaron más de 40 colegas, la CPA Agnes Suárez, el CPA Rafael Del Valle y casi todos los candidatos a los puestos electivos a la Junta de Gobierno 2008-2009. Gracias a los CPA Héctor Bernier, Denisse Flores y Kermit Lucena, conferenciantes del seminario de ética, y al CPA Domingo Más, por su colaboración como presidente del Comité de Nominaciones.

Por Servicios a la Industria, fue homenajeado el CPA Ángel L. Soto Beltrán, quien se ha destacado en Edwards Lifesciences.

El 16 de agosto, celebramos la Toma de Posesión de la Junta de Directores 2008-2009 y el Reconocimiento a los Colegiados Distinguidos del Área Oeste. Por primera vez en nuestro Capítulo, rendimos homenaje a colegas que han sobresalido por su servicio en distintas áreas. Por Servicios a la Educación, fue homenajeado el CPA Eulalio Ortiz Rodríguez (Yayo), ex catedrático de la Facultad de Administración de Empresas del R.U.M. Por su Servicio a la Comunidad, fue homenajeado el CPA Ángel Luis Rosas, quien durante los pasados 40 años, ha dirigido diferentes organizaciones cívicas y culturales en el área oeste.

La actividad fue dedicada al CPA y abogado Jaime Sepúlveda Seda (QEPD), quien durante 20 años fue el primer y único CPA-Abogado de Mayagüez. El CPA Sepúlveda, quien fue representado por sus familiares, participó activamente en organizaciones comunitarias locales y fue reconocido como Ejecutivo del Año por la Sales and Marketing Executives Assoc. El CPA Rafael Del Valle, tuvo a su cargo la juramentación de la nueva Junta de Directores del Capítulo de Mayagüez. Gracias a la CPA Joanna Daleccio Morales, ex presidenta inmediata del Capítulo, por la organización de la actividad y por su excelente labor durante el año de su presidencia.

La Junta de Directores del Capítulo de Mayagüez con los Colegiados Distinguidos del Área Oeste.

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Noticias de los Colegiados El CPA Orlando González, presidente de MMM Healthcare, Inc. y PMC Medicare Choice anunció el nombramiento del CPA Andrés Pérez como principal oficial financiero para ambas compañías. Pérez entra al campo de los seguros de salud luego de haber trabajado en la banca y en firmas de CPA. Esta noticia salió publicada en The San Juan Star del 19 de agosto. ¡Felicidades!

El CPA Hugo J. Burgos Sánchez fue admitido como socio a la firma RSM ROC & Company. Burgos es, además, CFE y CVA. Este anuncio salió en El Nuevo Día del domingo, 10 de agosto. ¡Enhorabuena!

El CPA Luis Torres Llompart recibió recientemente el premio Lífteme Achievement Award de parte del programa radial y televisivo Contrapuntos Cara a Cara. Esta noticia salió publicada en El Nuevo Día del domingo, 10 de agosto. ¡Felicidades! Dos compañeros forman parte de la junta de directores de Fondos Unidos. Ellos son el CPA Roberto Santamaría, presidente saliente y el CPA Ramón Ruiz, presidente actual. El Nuevo Día del domingo, 24 de agosto, publicó una nota sobre la premiación de un ciudadano por Fondos Unidos, y nuestros colegas fueron mencionados en esa nota. Durante julio de este año, el CPA y CFE Eduardo GonzálezGreen fue invitado a participar en la convención Americas’ Fire & Security Expo en calidad de orador para varios seminarios y charlas. El evento fue en Miami y recibió varios miles de visitantes de EEUU, Centro y Sur América. GonzálezGreen disertó sobre temas de prevención, detección e investigación de fraude.

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En el Caribbean Business del 7 de agosto, en su cobertura especial de firmas de consultoría, salió publicado un artículo sobre la firma Aquino De Córdova Alfaro & Co. El CPA Jorge Aquino Barreto, socio de la firma, habló en el artículo sobre la importancia de la valoración de un negocio, servicio que la firma ofrece, junto a otros servicios. En la edición del 14 de agosto, en la cobertura especial de las industrias de servicios, salió también publicado un artículo sobre la firma Kevane Grant Thornton LLP. Esa firma fue recientemente nombrada International Business Center (IBC) de su firma matriz. El CPA Jesús M. Prieto, quien es director del IBC y socio de la firma, fue entrevistado en el artículo y explicó el concepto de IBC y las expectativas para Puerto Rico.

El Movimiento Cooperativo celebró recientemente su 3er Torneo de Golf, actividad que recauda fondos para entidades sin fines de lucro. El CPA Felipe Del Rosario fue parte del grupo de profesionales del movimiento cooperativo que entregó sendos cheques a la Fundación de Cáncer Pediátrico y a la Casa Protegida Julia de Burgos. Del Rosario es pasado presidente de la Junta de Directores de COSVI. Esta noticia salió en la sección de Sociales de El Nuevo Día el 10 agosto, y en la edición de agosto de la revista Business Puerto Rico.

El CPA Julio Galíndez fue uno de los profesionales entrevistados por el Caribbean Business en su cobertura de seguros de salud del 21 de agosto. Galíndez es socio y vicepresidente de finanzas de Galíndez CPA, PSC, firma que se especializa en el área de los servicios de salud.


La Responsabilidad de Mitigar Reclamaciones de Daños Económicos Por CPA Moisés Figueroa, CMA, CFM y CPA José A. Díaz, CVA El propietario de un negocio muy rentable alega haber sufrido pérdidas cuantiosas por ingresos dejados de percibir, ocasionadas por los alegados actos culposos de un demandante. Como resultado de los alegados daños, su representante legal le asigna la tarea de contratar a un perito contable con experiencia en reclamaciones de daños económicos. Como resultado de la primera reunión para la evaluación del caso, el perito le pregunta al propietario: ¿Cuáles son los alegados daños y qué acciones has realizado para mitigar o reducir los mismos? Y el propietario contesta: “Francamente no sé de qué estás hablando. ¿Me podrías orientar?” Las entidades comerciales con fines pecuniarios tienen como objetivo aglomerar diferentes recursos tales como el humano, el capital, y el tecnológico para poder obtener resultados económicos que le beneficien y le permitan continuar existiendo. De esta premisa podemos deducir que es responsabilidad de todos los que se benefician directamente de la entidad, el contribuir a su continuidad. Esta responsabilidad es más importante cuando la entidad se ve afectada por algún evento que limita su capacidad de generar ingresos. Toda entidad comercial está expuesta a que su capacidad de generar ingresos se vea afectada por algún evento imprevisto, y que éste produzca daños económicos cuantiosos a la misma. Es por esta razón que, luego de ocurrir un evento de esta índole, las acciones para mitigar las repercusiones económicas del evento deben ser dirigidas a mantener la continuidad del negocio dentro del marco de la razonabilidad. En general, existen medidas mitigantes que tienen el efecto de disminuir la exposición de la entidad a riesgos, y otras que tienen como objetivo resarcir o disminuir el impacto de los daños económicos acaecidos. El concepto de mitigación es difícil de aplicar en ciertas circunstancias. Ésto se debe a la distinción que se debe realizar entre las medidas prácticas y económicamente viables al mitigar y las que no lo son. Entendemos que toda entidad comercial debe tomar en consideración medidas que le permitan, primeramente, disminuir la exposición a riesgos y luego evaluar las destinadas a remediar una vez ocurrido un evento catastrófico. Algunas de las medidas que permiten disminuir la exposición a riesgos son las siguientes: planes de recuperación de información, personal competente en cada área, análisis de eventos acaecidos, planes de contingencia, supervisión apropiada, programa de educación continuada para el

personal, y mantenimiento de equipos, entre otras. En el caso de los seguros de propiedad y contingencia, la mejor estrategia que una entidad puede seguir es mantener la cobertura de seguros a tono con sus necesidades en todo momento. ¿Qué hacer luego de ocurrido un evento que limite la capacidad de generar ingresos? Luego de un evento que limite total o parcialmente la capacidad de generar ingresos de una entidad, se deben tomar todas las medidas necesarias, prácticas y razonables que vayan dirigidas a minimizar el impacto de dicho evento. En los casos de reclamación de daños y perjuicios, el perjudicado tiene la responsabilidad de realizar esfuerzos razonables para mitigar o minimizar los daños causados por el causante, y así reducir o evitar los daños para los cuales el causante será responsable. Sin embargo, el perjudicado no está obligado a realizar esfuerzos imprácticos, excesivos o innecesarios para minimizar los daños. Estos esfuerzos razonables deben estar dirigidos a solucionar problemas relevantes que impidan o limiten la capacidad de generar ingresos de la entidad. ¿Proceso de mitigación? Como parte del proceso de mitigación se debe preparar un plan de acción en el cual el personal de la entidad afectada, abogados, peritos contables, corredor de seguros, e ingenieros deben contribuir. Estos profesionales brindarán su perspectiva particular de acuerdo a su peritaje, y de esta manera podrán conjugar un plan que sea óptimo para la entidad afectada. Además, este grupo de profesionales también puede contribuir a identificar riesgos a los cuales la entidad se expone y las medidas preventivas a ser consideradas. Por lo tanto, la mejor estrategia en estos casos es realizar todas las gestiones necesarias y razonables que permitan que la entidad continúe operando, aunque sea en una capacidad limitada. Este tipo de gestión servirá para establecer que el perjudicado fue diligente e implantó medidas mitigantes. En estos casos, la inacción no es la mejor opción para el perjudicado, debido que podría interpretarse como una conducta para auto-infligirse daños lo que afectaría su reclamación y/o la cantidad a reclamar. Todo comerciante involucrado en una situación de daños económicos debe asesorarse apropiadamente para tomar las decisiones adecuadas. El CPA Moisés Figueroa es consultor senior y el CPA José A. Diaz es gerente, ambos en el Departamento de Apoyo a Litigios en Aquino, De Córdova, Alfaro & Co., LLP. Ambos tienen amplia experiencia en reclamaciones de daños económicos y valoraciones, entre otros.

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Notas sobre Recursos Humanos

por José G. Náter Gautier

Líderes y Visiones Reza un proverbio japonés que “una visión sin acción es un sueño; y la acción sin una visión es una pesadilla”. Así tenemos gerentes que nos sorprenden con sus resultados y resultados que sorprenden a los gerentes. Gerentes que se mueven día a día apagando fuego porque no tienen visión alguna, hundiendo a sus subordinados en la incertidumbre y la confusión de no saber qué se espera de ellos y culpándoles de su falta de ejecución. Por otro lado, están los líderes que surgen de gerentes que abrazan una visión, antes que el movimiento o la acción sin objetivo definido, e impulsan cambios en las empresas convirtiéndolas en íconos que perduran a perpetuidad. De la visión se desprenden las decisiones que labran el futuro de las instituciones. Pregúntele a su gerente cuál es su visión y cuál es la de la empresa. Éstas, tienen que ir en una misma dirección, no debe haber diferencias irreconciliables. De lo contrario será imposible la efectiva implantación de la visión de la compañía. Por otro lado, el gerente andará frustrado por la imposibilidad de lograr su sueño y dañando a quien se lo impide, sus empleados. Pregúntese si sus gerentes son líderes, si son capaces de manejar las expectativas, si conocen con claridad la visión de la compañía y tienen un plan estratégico escrito para llevar a todos a cumplir con esa visión. Si están comprometidos o su visión de vida presenta diferencias que tarde o temprano provocarán una separación. Si producen los resultados a través del personal que lideran o no son capaces de inspirar a sus seguidores (empleados) por otro medio que no sea el autoritarismo. Si tienen seguidores o personas que trabajan para ellos por necesidad o por miedo.

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Los buenos líderes son constantes en sus propósitos y ejecutan, no se quedan en la palabra; recuerde, el movimiento se demuestra andando. Los buenos líderes resuelven problemas, son estrategas a largo plazo, apagan el fuego de una vez y por todas. Evitan vivir en un continuo estado de emergencia que les hace imposible lograr su visión. No son bomberos, son estrategas a los que el resto del personal sigue con entusiasmo y admiración. Son personas positivas, entusiastas y capaces de transmitir ese entusiasmo a sus seguidores. Se educan y desarrollan a su gente. Ven en todas las personas una oportunidad y no manipulan situaciones, por lo que sus seguidores confían en ellos. Manejan hechos, problemas y soluciones, no emociones. Son agentes de logros y hacen que otras personas logren sus metas mientras ellos también logran las propias. Eliminan obstáculos enfrentándolos como oportunidades que le hacen crecer a ellos y a los que dirigen. Asumen la responsabilidad y buscan soluciones en vez de culpables. Los buenos líderes saben dónde invierten su tiempo, su rol no es hacer, es capacitar y desarrollar nuevos líderes. No es micromanejar cada actividad, sino informar e influenciar para lograr el éxito de los que le siguen. Son mentores de aquellos gerentes que desean convertirse en líderes para que éstos y no ellos, sean los protagonistas. Dominan sus emociones creando un ambiente guiado por el pensamiento estratégico que logrará la visión de todos en el equipo o empresa. Es por eso que se convierten en líderes aquellos gerentes que logran resolver problemas utilizando las habilidades de todos los miembros del equipo. No hablan de ellos, sino que se habla de ellos. No cuentan sus logros, cuentan los de su equipo. Están siempre al servicio de su gente y los empleados son sus amigos, no su karma. Son maestros estrategas que disfrutan el éxito de su gente, no los utilizan. Tienen una sola cara y ningún secreto. Nunca antes había sido tan complejo y necesario desarrollar y retener líderes en nuestras empresas como lo es ahora. Lograr identificarlos será la habilidad que hará que la organización logre sus objetivos. No hay muchos talentos disponibles y la capacidad de atraer y retener buenos líderes hará la diferencia entre una compañía y otra. Ya no es suficiente tener un buen gerente. Las diferencias intergeneracionales obligan a las instituciones a desarrollar líderes de sus gerentes. Ya no basta la autoridad sin liderato, ésta será retada tarde o temprano. El liderato será la autoridad del futuro.


Pronunciamiento #154Cambios en Cambios en Principios Por: Prof. Lydia M. Ubarri De León Generalmente una compañía cambia de método o principio, porque considera que mediante el principio nuevo informará en forma más apropiada cierto evento en sus estados financieros. Se considera un cambio en principio, cuando se cambia de un principio generalmente aceptado a otro. Desde julio de 1971, la Opinión #20 se usaba como guía para informar el efecto acumulativo del cambio en principio. Bajo esta Opinión, existían tres formas de informar un cambio en principio: corriente, retroactivo o prospectivo. El tratamiento corriente se usaba para la mayoría de los cambios en principios. Éste consistía, en informar en el Estado de Ingresos el efecto acumulativo del cambio en el año del cambio, el año corriente. Se requería que se informara al final de este Estado o en notas al calce, unas cantidades pro formas donde se establecía en forma retroactiva el cambio. El tratamiento retroactivo se usaba para cinco cambios en principios específicos. El efecto acumulativo bajo este tratamiento, se informaba en el Estado de Ganancias Retenidas como un ajuste al balance inicial. Si se consideraba impráctico establecer el cambio en principio en forma corriente o retroactiva, se informaba prospectivamente. Uno de los cambios en principio que conllevaba este tratamiento prospectivo, era de un método de valoración de inventario a LIFO. Mediante este tratamiento no se informaba el efecto acumulativo del cambio, ni en forma corriente ni retroactiva. En mayo de 2005, el FASB emitió el pronunciamiento #154, el que sustituye la Opinión #20 en cuanto a cambio en principios. No cambia la forma en que se informa los cambios en estimados, los cambios en la entidad que informa, ni la corrección de errores. Este estándar requiere que el efecto acumulativo por cambio en principio, se aplique en forma retroactiva como un ajuste al balance inicial del Estado de Ganancias Retenidas. Si la aplicación retroactiva resulta impráctica, deberá informarse prospectivamente. En otras palabras, se eliminó el tratamiento corriente. Este pronunciamiento incluye, además, guías nuevas para los cambios en los métodos de depreciación, amortización y agotamiento. Bajo la Opinión #20, éstos se consideraban cambios en principios, tratamiento corriente. Ahora, se consideran como cambios en estimados afectados por un cambio en principio, por lo que no se tiene que informar ningún efecto acumulativo por el cambio. Se continuará depreciando o amortizando sobre la vida útil remanente, usando el método nuevo. Este cambio se informará, de la misma forma que se informa un cambio en la vida útil o en el valor residual, prospectivamente.

Este estándar requiere, además, que se divulgue en notas al calce la descripción del cambio, la justificación y una explicación de por qué el principio nuevo es preferible. Si la aplicación retroactiva resulta impráctica, deberá divulgarse la razón y describir el método alterno que se usó para informar el cambio. La emisión del pronunciamiento #154, representa otro paso en los objetivos del FASB para lograr la convergencia de sus estándares con los de IASB. Éste promueve la consistencia y mejora la comparación de los estados financieros con las compañías que usan los estándares internacionales, como también entre los diferentes periodos de contabilidad de una empresa. Esto aumentará la utilidad de la información provista a los usuarios de los estados financieros. No obstante, algunos contadores opinan que la parte difícil en el cumplimiento de este estándar es el reestablecimiento de los estados financieros de los periodos previos al cambio y los requerimientos de una divulgación más extensa.

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Juramentan Nuevos CPA

Grupo de nuevos colegas que hizo el juramento a la profesión el 15 de agosto de 2008 con la presidenta del Colegio CPA Agnes Suárez.

El viernes, 15 de agosto, en Hotel Condado Plaza, juramentaron 32 nuevos Contadores Públicos Autorizados. En una sencilla pero emotiva ceremonia de juramentación la presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez, dio la bienvenida en la que fuera su última ceremonia de juramentación al grupo de nuevos colegas. La CPA Zulmarie Urrutia, quien es miembro de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico, representó a la presidenta del organismo, CPA Zayda Camacho. En su mensaje al grupo les dio la bienvenida y les tomó el juramento a la profesión. La actividad comenzó con un cóctel cortesía de Bacardí Corporation, seguido de una elegante cena para los nuevos colegas y sus familiares. El CPA y profesor, Juan Lorenzo Martínez, dio la invocación antes de la cena. La directora ejecutiva del Colegio, CPA Edna Jiménez, sirvió de moderadora en la actividad. Varios miembros del Comité Ejecutivo del Colegio, así como otros miembros de la Junta de Contabilidad de Puerto Rico, profesores y ex presidentes del CCPA acompañaron a los nuevos colegas durante la noche. La entrega de los certificados estuvo a cargo de los CPA Suárez y Urrutia, mientras que los CPA Vanessa de Armas y Gauvaín Negrón, llamaban con anécdotas los nombres de los nuevos colegas. El CPA Felipe Rodríguez Lafontaine recibió el reconocimiento de la nota más alta en el examen de reválida. Los que tomaron los cursos de repaso de reválida también recibieron placas de reconocimiento de parte de sus mentores.

El CPA Felipe Rodríguez Lafontaine obtuvo la nota más alta en el examen de reválida.

La CPA Vanessa de Armas y el CPA Gauvaín Negrón, estuvieron a cargo de la presentación de los nuevos colegas.

La CPA Zulmarie Urrutia representó a la presidenta de la Junta de Contabilidad, CPA Zayda Camacho. La invocación de la noche estuvo a cargo del ex presidente del Colegio, CPA Juan Lorenzo Martínez.

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Sección en Inglés EXERCISING LEADERSHIP: Practice-Building Tips to Help Owners Take Advantage of the New Economic Reality The economy—where it is, where it is headed—is certainly a favorite topic around CPA firm conference tables, as in most other business settings these days. You can’t change what is happening, but how you react personally and as part of your firm’s ownership team can change the impact on your firm. In other words, think “opportunity” and not “recession” right now—and adjust both your attitude and your personal marketing and business development plan accordingly. Worrying about what may happen is, in fact, counterproductive, say David Giannetto, director of Cohn Consulting Group’s enterprise performance management practice, and Anthony Zecca, partner-in-charge of Cohn Consulting Group, a division of J.H. Cohn LLP. The two are the authors of The Performance Power Grid: The Proven Method to Create and Sustain Superior Organizational Performance, and they strongly advocate taking steps to take advantage of the opportunities that economic change can present to you as a CPA firm partner. The accompanying sidebar provides additional insights from our research into other steps you may want to consider now. Take a positive view. Owners who use their time to improve their business and seize every possible opportunity—rather than wasting it by constantly worrying—are the ones who will make it through the economic downturn, Giannetto and Zedca say. “You can’t get anything done when you’re in panic mode,” they contend. Indeed, their contention is that if you play your cards right, you may come out of these difficult financial times with an even more prosperous business than you had before. “Making it through this economic slowdown won’t be a piece of cake for anyone,” admits Giannetto. A little planning and taking the right initiatives can make it more likely that you will adapt and be able to put the downturn to work to build your firm. Here are a few tips for steering your business through the economic downturn: 1. Remember, in business only the strong survive. During an economic downturn, many owners overlook the fact that their competitors are suffering too—and that what results from the slowdown is still an even playing field. “The problems your organization struggles with due to the downturn also plague your competitors,” says Giannetto. Therefore your strategy for not only surviving the slowdown but prospering during

it remains the same as it should be in good economic times: Build the strongest business you possibly can. That means having a strong value proposition, managing in a fiscally responsible manner, and providing great service to get and keep important clients. “Don’t let all the hype surrounding the slowdown distract you from keeping these basic tenets in the forefront of your mind. If you’re successful, you’ll come out on the other side of the economic downturn, miles ahead of your competition.” 2. Use the hype to focus your staff. One positive thing about all of the fear-inducing hype is that in the right hands it can be a great motivational tool for staff. “The slowdown creates a ‘momentary unifying factor’—something that allows each employee to set aside their individual concerns and rally around a greater common cause,” says Giannetto. “Use the economy to drive home the fact that providing quality service to clients and creating greater effectiveness and efficiency are the absolute best ways for your employees to help the business through the recession.” Fear and the desire to keep your business up and running will unify your firm in ways you are not likely to have seen before. The challenge is for you, as the leader, to resist being overcome by the same fear and to present a vision and path toward greater prosperity that everyone in your organization will rally around. 3. Aim to expand, not contract. It seems counterintuitive, but great businesses expand during slowdowns—they don’t pull back. Remember, all competitors within an industry are dealing with the same challenges. As a result, the weakest of these organizations will be going out of business, losing critical funding and cutting operations, or letting go of critical but expensive assets and people. The well-managed CPA firm will survive. Your competitors who got sloppy during the recent boom times will be the ones most likely to be hurt now by not paying attention to maintaining strong processes and practices. “All of these things open up holes in the market that a clear-thinking organization can fill,” says Giannetto. As these businesses fail, the market you are competing in may very well contract. The death of your competition actually creates holes in your market—ones that you can fill—so you can actually expand through the slowdown. When this happens, you will want to be there to snatch up the clients of your failed competition. Be prepared to El CPA • Septiembre/Octubre 2008

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increase your sales, marketing, and advertising efforts during the slowdown to make sure that newly “available” clients reach out to you first. 4. Figure out what these tough times mean for your clients. You aren’t the only one suffering because of the slowdown. Your clients are too. The faster you realize that, the quicker you will be able to better meet their needs. “Just like you, [they] are making tough decisions on what they should spend their limited funds on and what they can afford to give up,” says Giannetto. “You don’t want to end up on the latter list.” Look at your firm from their perspective and make sure that every portion of your organization, not just its product or primary service, is treating your clients right. Go the extra mile—even if that means spending extra money—to reach out to your biggest and best clients. Make sure you are meeting their expectations and keep the lines of communication open. Doing so will allow you to know sooner rather than later if there is some area in which the firm isn’t making the grade. Then you can take action and perhaps stave off the loss of that client. 5. Know the difference between profit and revenue. You certainly know this from a balance sheet perspective, but consider it from a broader standpoint. Do you—and all your fellow partners—really know which clients, products, services, or geographic locations provide the most profit? This can be harder to determine than you might think. “All organizations can produce financial statements of gain and loss, but these do nothing to help leaders make hard decisions about where they should be cutting specific, unprofitable customers or segments and where they shouldn’t,” says Giannetto. During a slowdown, you should apply greater scrutiny in these areas, he says. “It’s likely that at some point you will need to cut costs, and the first places to cut should be those areas where you are already losing money.” 6. Stay current and creative. Too often during a slowdown, leaders cut back on the things that represent the future of their business. Once the slowdown turns around—as it inevitably will—those who cut back on those future initiatives will find it is too late to catch up to market demands and expectations. “Too many businesses fail while the market is actually turning around, rather than during the dip, because they are left with only outdated products and services,” says Giannetto. “That’s why you must avoid falling into this trap. Even during the downturn, keep your creative juices flowing. Always be thinking about new ways to satisfy your customers and which new products will enable you to better meet their needs.

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“The point of all of this is that the words ‘economic downturn’ don’t have to mean only bad news to your business,” says Giannetto. If you manage business during the downturn correctly—taking care to address the needs of your employees and clients—it is possible to make it through with a stronger business than the one you had before. One final thought: All these positive approaches are good ones to share with your clients as a way for them to cope with the changes facing them right now. Good attitudes can be just as contagious as the other kind, and your clients will appreciate yours, in addition to all the other help you and your firm may be able to provide them now. For more information about the authors, visit performancepowergrid.com. The Performance Power Grid: The Proven Method to Create and Sustain Superior Organizational Performance (Wiley, 2006) is widely available online or in bookstores.

Management Steps to Get Through a Belt-Tightening Period • Scale back on overhead but not essentials. You may believe it is best to make do for now with existing office space, but think twice about technology expenditure cutbacks. You need to stay current on your software, and hardware will keep wearing out as always no matter what the economic weather. These tools are necessary now for your business. • Manage compensation increases. Exclusive of partner distributions, most firm leaders again stressed the need for some restraint—certainly more than in previous years. In several instances, leaders told us that they’ve convened management committee meetings to review guidelines for increases offered to existing support staff and associates. • Intensify partners’ involvement either in managerial terms or in policy-setting and monitoring responsibilities. This, as one firm administrator explains, is useful for a number of reasons, not the least of which is a better understanding and tempering of what are often unfounded fears among owners. • Monitor billing and receivables more closely. Reducing the time between providing services and collecting payment takes on even greater significance in uncertain times. Watch your cash flow to make sure that the firm is making the collections it should. • Turn marketing tasks into client-service activities. Marketing efforts should concentrate more than ever on existing clients. Since clients are far more insecure these days than most will let you know, this is an excellent opportunity to respond to unexpressed needs. •Strengthen the cultural ties that bind. Tough times challenge collegiality and unity, so you and your fellow owners are all responsible for managing cohesion now—this is no longer the responsibility of just the managing partner.(Source: PR staff) From the August 2008 issue of Partner’s Report for CPA Firm Owners. Copyright © 2008 IOMA, Inc. The Institute of Management and Administration.


Vital

¿Por qué es importante el médico de cabecera?

por CPA Socorro Rivas

La confianza y las buenas relaciones entre las personas se cultivan mediante el contacto frecuente. Es así como llegamos a conocer bien a alguien e incluso a anticipar sus necesidades. Algo similar ocurre en la relación entre un paciente y su médico de cabecera. Una madre, por ejemplo, prefiere llevar a su hijo al mismo pediatra desde su nacimiento, pues a través del tiempo conocerá bien al niño, su historial de salud y vacunas, sus alergias, su desarrollo y muchos otros detalles importantes a la hora de diagnosticar, recetar e incluso de referirlo a otro médico. Del mismo modo, cuando usted tiene un buen médico de cabecera, ya sea médico de familia, internista, geriatra u otro, ese médico tiene un panorama completo de todo lo relacionado con su salud. Y en lugar de tener usted que decidir a qué especialista recurrir para sus síntomas o molestias, su médico de cabecera le evaluará y, de acuerdo a sus síntomas y su historial, le atenderá o le referirá al especialista que sea necesario. Una vez que ese especialista le evalúe, le comunicará a su médico de cabecera lo que encontró, las medicinas que le recetó y cualquier otro detalle importante. Así, su expediente contendrá toda la información sobre su salud y su médico de cabecera está al tanto de todo su historial. Esto se conoce como la continuidad del cuidado de salud.

La continuidad del cuidado sufre cuando diferentes médicos manejan, independientemente uno del otro, a un mismo paciente. En dicho caso, al no conocer todo su historial, el especialista seguramente le ordenará pruebas de laboratorios y estudios de imágenes que posiblemente ya tenga en récord su médico de cabecera. Esto representará para usted un gasto mayor en deducibles y una inversión de tiempo adicional. Además, aumenta su riesgo de que ocurran interacciones peligrosas entre los medicamentos que usted toma. Aún si usted disfruta del beneficio de libre selección en su plan de salud, como es el caso de los asegurados de TripleS, es recomendable tener un buen médico de cabecera para garantizar la continuidad del cuidado de su salud. Según los expertos, esto es especialmente importante en los niños, las personas con enfermedades crónicas, los mayores de 65 años y personas con bajos ingresos. Si usted es asegurado de Triple-S, recuerde que durante la noche o el día, a cualquier hora, también puede contar con nuestros profesionales de Teleconsulta para responder a sus preguntas de salud. Busque el número sin cargos en su tarjeta del plan.

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Reforma Fiscal y Ley de Incentivos en Foro especial El jueves, 7 de agosto, se celebró el “Foro: Temas de actualidad en el ambiente económico-empresarial de Puerto Rico” en el Centro de Convenciones de San Juan. Este evento cubrió exhaustivamente el panorama económico que enfrenta nuestro país y tuvimos el privilegio de contar con un grupo de expositores de primera. Durante la mañana se presentaron datos estadísticos relacionados a la situación fiscal del país. La tarde fue dedicada a la nueva Ley de Incentivos de Desarrollo Económico, y se expusieron en detalle muchas de las disposiciones de ésta. El foro fue cubierto por la prensa televisiva y radial. La CPA Agnes Suárez tuvo la palabra al inicio del foro. Comentó cómo grandes naciones se han movido de tener un gobierno controlador a uno facilitador. “Estamos viviendo en la era de la globalización y Puerto Rico tiene que moverse a ser más competitivo. No nos va a llegar ayuda del cielo.” Comentó que en las agencias del gobierno existe una cultura de gastar todo el presupuesto. Uniéndose a la voz de consenso que le siguió, Suárez afirmó que el Gobierno debe maximizar la eficiencia de los empleados y promover la autosuficiencia de las agencias de gobierno. Abogó por que la empresa privada haga lo que le toca. En sus palabras de cierre dijo que “Tenemos que exigirle al gobernador electo que mire el Gobierno de adentro hacia fuera, que detenga el gigantismo gubernamental para ser más eficiente, y que no financie con deuda”. El economista Dr. Carlos Colón De Armas se dirigió al público en lenguaje sencillo y directo, con comentarios como “Los problemas comenzaron hace tiempo, por eso no debemos echarle la culpa al gobierno actual ni al precio de la gasolina”. Hizo un recuento histórico de las corrientes económicas que nos han afectado y comparó el producto nacional bruto de Puerto Rico con el de Estados Unidos. “Hay que crear riquezas”, fue su aseveración de urgencia para Puerto Rico. Compartió además la lista de los mejores lugares para hacer negocios, en la cual Puerto Rico es el número 28; y en el índice global de competitividad Puerto Rico es el número 36. MIDA El Dr. Benjamín Negrón, presidente de MIDA, presentó las diez recomendaciones de esa organización en su nueva visión para Puerto Rico. Éstas son: 1) Un pacto social – Lograr consensos

Dr. Carlos Colón de Armas, Dr. Benjamín Negrón y CPA y abogado Jorge Cañellas.

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“Estamos viviendo en la era de la globalización y Puerto Rico tiene que moverse a ser más competitivo. No nos va a llegar ayuda del cielo.” entre los grupos laborales, profesionales y de gobierno. 2) Educación – Establecer una nueva política educativa y dividir las funciones de los dirigentes entre administrativas y educativas. 3) Salud – Proponer una política pública de salud que provea estabilidad al sistema. 4) Ambiente laboral – Re-examinar la legislación laboral existente y producir un nuevo pacto laboral. 5) Energía – Buscar fuentes alternas de energía y examinar la posibilidad de abrir la producción energética a la competencia. 6) Desperdicios sólidos – moverse hacia sistemas que utilicen poco espacio y que como producto secundario puedan generar electricidad. 7) Uso del suelo – Agilizar los procesos de permisos y desarrollar una política precisa sobre el desarrollo en las zonas costeras. 8) Reestructuración del gobierno – Énfasis en productividad y en reducción de agencias; creación del legislador ciudadano. 9) Manejo fiscal – garantizar un superávit de 1% del total presupuestado, entre otros. 10) Economía de los conocimientos – Formular una política pública dirigida hacia los conocimientos y la tecnología como bases del modelo de desarrollo. ASOCIACIÓN DE BANCOS El presidente de la Asociación de Bancos, CPA y abogado Luis Torres Marrero, discutió la Ley 103 del 2006, conocida como Ley de Reforma Fiscal. Según Torres-Marrero, las disposiciones de esta ley no están siendo implementadas. La ley, por ejemplo, prohíbe la utilización de deudas, préstamos o cualquier mecanismo de financiamiento para cubrir gastos operacionales y para balancear el Presupuesto General de Gastos. Comentó que “Puerto Rico tiene un problema de déficit estructural y la solución sólo pude venir de una Reforma Fiscal integral que establezca un balance, sostenible a largo plazo, entre la estructura de gastos y la captación de ingresos”. Entre las recomendaciones que hizo la Asociación de Bancos están el reevaluar los programas gubernamentales de subsidios; y una reingeniería de la administración pública para consolidar funciones, eliminar la duplicación, maximizar la utilización de recursos humanos, y centralizar el flujo de información. CÁMARA DE COMERCIO La Cámara de Comercio estuvo representada por el CPA Jorge Cañellas, quien es asesor del presidente de esa entidad, Lcdo. José J. Álvarez. Enumeró varias condiciones para lograr una reforma fiscal, y cómo se podrían implementar, entre ellas: la reducción de 10% en la base presupuestaria de las agencias y corporaciones públicas; un programa de readiestramiento y


reducción en el número de empleados públicos; reducir los subsidios gubernamentales, reteniendo solamente aquellos que se pueden justificar porque estimulan la economía o son necesarios par la equidad social; y reformar las corporaciones públicas, con una estructura de estímulos y penalidades. Habló también de la necesidad de una amnistía contributiva general, seguida de un nuevo enfoque en contra de la economía informal. Cañellas concluyó que “No podemos seguir hablando responsablemente de una nueva Reforma Contributiva sin primero implantar una reforma fiscal agresiva. ALIANZA PARA EL DESARROLLO DE PUERTO RICO El CPA Ismael Falcón, presidente de la Alianza para el Desarrollo de Puerto Rico, compartió el vídeo de presentación de esa entidad y habló de las metas a corto y largo plazo. Describió el papel que juegan las asociaciones profesionales en la estrategia de competitividad y conectividad, una de las cuales es el Colegio de CPA. La Alianza ha tenido reuniones con los diferentes candidatos a la gobernación. Entre los planes futuros está una Conferencia Magistral con el Sr. Maruice Mc Tigue, quien fue Ministro de Trabajo y Desarrollo de Nueva Zelanda. COLEGIO DE CPA El último expositor de la mañana fue el Colegio de CPA, con el CPA Diego Robles como representante. Robles repasó el documento publicado el pasado mes de junio con las “Recomendaciones para una verdadera reforma en las operaciones del Gobierno de Puerto Rico que propicien un desarrollo económico sostenido para la Isla”. Presentó el marco conceptual a base del cual es imperante que Puerto Rico mejore la competitividad de sus empresas y que se reduzca la participación del gobierno en los asuntos económicos. Discutió, de forma concisa, las 71 recomendaciones de ese documento y presentó la tabla de comparación de presupuestos de gobierno, en la cual el ahorro neto podría ser de más de $200 millones.

El CPA Rafael Del Valle presentó a los exponentes de los temas de la Ley de Incentivos.

LEY DE INCENTIVOS PARA EL DESARROLLO ECONÓMICO Durante la tarde se discutió la nueva Ley de Incentivos de Desarrollo Económico. El CPA Juan Acosta Reboyras y la CPA Amaya Iraolagoitia compartieron con sus colegas los elementos de la Ley. En una charla informal, pero informativa, contaron los procesos y gestiones que se hicieron en el proceso de preparar el borrador de la ley, así como algunas anécdotas. Luego procedieron a describir las diferentes partidas y los negocios que son elegibles, a saber: propiedades dedicadas al desarrollo industrial, servicios fundamentales a la manufactura, suplidores clave, servicios des-

CPA Diego Robles habló sobre las Recomendaciones de la Reforma Fiscal.

ignados y las PYMES, entre otros. También explicaron los créditos disponibles, detalles de los negocios elegibles y las actividades que cualifican. El público les hizo preguntas con libertad. El CPA Ángel Torres, presidente de Bacardí Corporation, habló de las virtudes de la Ley de Incentivos, desde la perspectiva de un empresario. Según Torres, para que la ley sea completamente efectiva como una herramienta para el desarrollo económico de Puerto Rico, otros eslabones tienen que existir y ser fuertes. Éstos son los permisos y el plan de uso de terrenos; la infraestructura de transportación, comunicación y servicios financieros; el componente laboral, leyes, clima y costos; y el apoyo del Gobierno como facilitador y promotor. Un denominador común en las exposiciones sobre este tema fue la necesidad de alternativas energéticas. El que profundizó sobre el tema, aclaró muchas dudas y trajo información novedosa fue el Ing. John Miller, miembro de la Asociación de Industriales y de la junta de directores de la Alianza Energética de Puerto Rico. Miller presentó el estado de situación actual de la energía en términos de leyes y reglamentación, así como las inversiones futuras en el gasoducto y los costos actuales. Comparó los costos de Puerto Rico con otros países y dio las alarmantes cifras de toda la energía que se genera y nunca se cobra. Presentó la alternativa de la medición neta y también habló de la posibilidad de que una planta, edificio u hogar genere su propia energía y venda el excedente. El cierre de este foro estuvo a cargo del Lcdo. José L. Ramírez, subdirector ejecutivo de la Compañía de Fomento Industrial, y el Lcdo. Oscar Pérez Sosa, director del Área de Asuntos Legislativos y Contributivos de esa agencia. Estos letrados formaron parte del Comité Timón que redactó la Ley y también fueron los encargados de mucha de la investigación para la redacción final de la Ley. Compartieron con el público lo que está sucediendo

CPA Juan Acosta Reboyras y CPA Amaya Iraolagoitia.

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Educación Continuada Programa Tentativo de Seminarios www.colegiocpa.com Octubre 2008 Día 1, 2 y 3 2 2 3 3 7 9 9 9 10 14 14, 15 y 16 21- 23-28 30, 21, 22 y 23 23-24-27-29-31 29 30

Día 6 12 13 18 20 24 25

Curso Créditos Staff Training-Beginning in Change (0809-87) 24 Factores a considerar en la toma de decisiones a nivel empresarial (0809-99) 3 Staff Training-Beginning in Charge (0809-87A) El Usufructo viudal (0809-107) 4 Staff Training-Beginning in Charge Procedimientos en investigaciones contributivas, revisiones y apelaciones administrativas ante el Departamento de Hacienda (0809-108) 3 Statutory Accounting & Reporting Tendencias económicas en el sector Auditing Inventories (0809-80 3 Statutory Accounting & Reporting Como utilizar los indicadores económicos al tomar decisiones relacionadas con la inversión en los mercados de capital (0809-101) 3 Staff Training-Supervisory (0809-88) 24 The Financial Planning Process Program(0809-89) 40 Staff Training –Semi Senior (0809-89 A) 24 Staff Training Basic A B C D 40 Temas de ética professional para el CPA 3 Financial Statement Analysis 6

Noviembre 2008 Curso (Continuación del programa The Financial Planning Process) Equities & Debt Instruments Tax Planning Retirement Planning Retirement Planning Introduction to Insurance Life & Health Insurance Estate Planning

Factores a considerar en la toma de decisiones a nivel empresarial (0809-99) / FTDNE) Variables y proyecciones a considerar en el diseño del presupuesto. Análisis de costos desde el punto de vista de la economía. Análisis de la competencia. Determinación de precios. (Hrs-cr: 3 Técnico) Instructor: Prof. Francisco Martínez, Catedrático y Director Unidad de Investigación Económicas, Recinto de Rio Piedras, UPR Fecha: 2/octubre/08 Registro: 3:00-4:00pm Seminario: 4:00-7:00pm

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The Na�onal Associa�on of Insurance Commissioners (NAIC) and The Puerto Rico Society of Cer�fied Public Accountant

Statutory Accoun�ng & Repor�ng Investment Issues & Other Updates (0809-109) • Accounting Changes & Updates New SSAP Pronouncements INTs Issue Papers • Reporting (Blanks) Changes/Updates Life P&C Health • Hot Topics & Other Issues Solvency Regulation Risk-based capital Reinsurance Other issues • Investment Risks – Under consideration by Working Group • Derivative Risks

• Subprime Update CPE Credits: 14 (6 Accounting and Auditing, 8 General) Industry: Insurance Date: October 9 & 10, 2008 Registration: 7:30am 8:30am Seminar: 8:30am – 4:00pm Instructors: Tian Xiao, Insurance Educator, NAIC Joseph Prakash, SVO Research Manager, NAIC Location: Condado Plaza Hotel & Casino Enrollment Fee: CPA & Governmental Entities employees: $560 Others: $600 Discounts: a) Applications received by October 2, 2008: $20pp b) Groups of 3 or more from the same firm or agency: $25pp

Founda�ons in Financial PlanningSM Program Leading to the RPSM Designa�on (0809-112) Program Description This program is ideal for frontline employees in the financial and insurance industries well as for CPAs in local firms and sole practitioners, particularly as the economic environment evolves and becomes more complex. Students will gain basic, practical knowledge of the financial planning process and the five disciplines of financial planning. They will be introduced to different product categories, essential terminology, and general concepts applicable to financial planning. Completing the course, passing the exam (administered at the end of the course) and a three-month internship will allow you to earn the right to use the Registered Paraplannersm or RPsm mark. The Foundation in Financial Planningsm Program may also allow you to earn up to 3 semester credit-hours toward a bachelor’s degree and hours of continuing education credit with some organizations. The Puerto Rico Society of Certified Public Accountants (Colegio de CPA) will allow 40 credit-hours. Curriculum The topics in the Foundation in Financial Planningsm program are structured in logical order, allowing you to examine the entire financial planning process—from start to finish—via real client situations and models defining useful planning techniques. The curriculum is based on a client-centered, problem-solving method using case studies to give you a hands-on approach to the material. Courses in tax, retirement and estate planning are based on federal laws and regulations. The Puerto Rico Society of CPAs will offer enrollees the opportunity to register in optional additional courses on income taxes, estate taxes and trusts based on local laws. (The exam required for the RPsm Designation does not include material related to local laws). Included are: • Printed study guides enhanced with online support materials, which include text and MP3 audio files covering the topics as well as supplemental study questions. • Open-ended, multiple-choice, and case analysis related questions to help you prepare for the exam and equip you with knowledge to help your clients.

• Additional multiple-choice workbooks and a financial calculator kit are also available. Students will be able to complement the program with an online instructor-led mentor course. Classes will be conducted in Spanish by local instructors at the CCPA’s facilities. Materials and exam will be provided by the College for Financial Planning. CPE Credits: 40 (Complete Program) Course Level: Basic Prerequisite: None Course Content and Schedule (2008) Module Date The Financial Planning Process (General) October 21 Financial Statements & Cash Flow Management (A&A) October 23 The Time Value of Money (General) October 28 Investment Principles & Mutual Funds (General) October 30 Equities & Debt Instruments (General) November 6 Tax Planning (Taxes) November 12 Retirement Planning (General) November 13 & 18 Introduction to Insurance (General) November 20 Life & Health Insurance (General) November 24 Estate Planning (General) November 25 Review December 3 Exam December 9

Time 4:00-7:00pm 4:00-7:00pm 4:00-7:00pm 4:00-7:30pm 4:00-7:30pm 4:00-7:30pm 4:00-7:00pm 4:00-7:00pm 4:00-7:00pm 4:00-8:00pm 9:00am 4:00pm 9:00am

*Note: Classes will begin at 4:00pm; registration will be

from 3:00-3:50pm. Registration Fee CPAs, CCPA Foundation members and others $ 1,096pp Groups of 5 or more person from the same entity 1,048pp Group of 10 or more 998pp Applications received after October 16, 2008 are subject to an additional charge of $20pp *The registration fee includes: Enrollment in the course both with the College for Financial Planning and the CCPA, course materials and snacks. In case you cannot bring your own lap-top computer to the exam there will be an exam fee. *Remember: the CCPA will offer the enrollees the opportunity to register in optional courses on income taxes and trust based on local laws and regulations with a special discount on regular fees.

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Apuntes Contributivos

por Lcdo. Rafael A. Carazo

RESUMEN DE LA LEGISLACIÓN CONTRIBUTIVA DEL 2008 (Desde el 20 de mayo al 15 de agosto del 2008 (Ley Núm. 278)) Y OTROS ASUNTOS

En la edición de mayo/junio 2008 de El CPA se resumieron las leyes contributivas aprobadas desde enero hasta el 19 mayo de 2008 (Ley 66). En este artículo resumiré las leyes aprobadas desde esa fecha hasta el 15 de agosto de 2008 (Ley Número 278). En este artículo, además, discutiré una enmienda a la Sección 6030 del Código de Rentas Internas de Puerto Rico de 1994 (el “Código”) que deja sin efecto una decisión del Tribunal Supremo de Puerto Rico. I. Eliminación del requisito de celebración de vista admi-nistrativa en caso de una denegatoria de una solicitud de reintegro de contribuciones sobre ingresos

(y, por lo tanto, eximir del pago de contribuciones sobre ingresos) la compensación recibida por un investigador o científico elegible (según se define ese término en esa sección) por servicios prestados a la Universidad de Puerto Rico y otras instituciones de educación superior acreditadas en Puerto Rico, por investigaciones científicas. La cantidad excluíble está limitada al máximo establecido por los Institutos Nacionales de Salud para concesiones (“grants”) como salario para investigadores. Sin embargo, para el año natural 2008, la cantidad máxima excluible es $195,000. Esta Ley está vigente para los años contributivos comenzados después del 31 de diciembre de 2007.

En los Apuntes Contributivos de abril/mayo 2005, discutí el caso de Gladys Olivo Román v. Secretario de Hacienda1, en el cual el Tribunal Supremo decidió que, a tenor con la Ley de Proce-dimiento Administrativo Uniforme del Estado Libre Asociado de Puerto Rico (la “LPAU”)2, un contribuyente a quien el Secretario de Hacienda le deniega una solicitud de reintegro de contribuciones sobre ingresos, tenía que solicitarle al Secretario una vista administrativa, antes de poder recurrir al Tribunal para impugnar dicha denegatoria.

4. Ley Núm. 106 del 11 de julio de 2008 – La Ley 106 añadió la Sección 2515 al Código para eximir del impuesto sobre ventas y uso (el “IVU”) las partidas tributables adquiridas por Instituciones de Educación Superior (según se define ese término en la propia sección).

La ley 117 del 4 de julio de 2006 (la “Ley 117”), enmendó la sección 6030 del Código3, para establecer que, no obstante lo que disponga la LPAU, en caso de una denegatoria de una solicitud de reintegro de cualquiera de las contribuciones que impone el Código, un contribuyente no tiene derecho a solicitarle al Secretario una vista administrativa para objetar la denegatoria, y su único recurso para impugnar la misma es recurrir al Tribunal.

5. Ley Núm. 107 del 11 de julio de 2008 – La Ley 107 enmendó la Sección 2301 del Código para incluir una definición para el término “productos de repostería” para fines del IVU.

II. Resumen de leyes aprobadas 1. Ley Núm. 73 del 28 de mayo de 2008 – Mediante la Ley Núm. 73 se crea la Ley de Incentivos Económicos para el Desarrollo de Puerto Rico. En los Apuntes Contributivos de la edición de junio/julio de 2008 de El CPA, se incluyó un resumen de las disposiciones más relevantes de esa Ley. 2. Ley Núm. 83 del 2 de junio de 2008 – La Ley Núm. 83 enmendó la Sección 2009 del Código para eximir del pago del arbitrio sobre combustible al Combustible Residual núm. 6 que adquiera la Autoridad de Energía Eléctrica (la “AEE”) para la generación de energía, y el que adquieran las industrias y comercios establecidos en Puerto Rico para ser utilizado en sus gestiones de producción. Esa Ley tuvo vigencia inmediatamente después de su aprobación, pero las disposiciones relacionadas con la AEE tuvieron efecto retroactivo al 15 de noviembre de 2006. 3. Ley Núm. 101 del 27 de junio de 2008 - La Ley Núm. 101 enmendó la Sección 1022 del Código para excluir de ingreso bruto

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La Ley 106 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación.

La Ley 107 comenzó a regir 30 días después de su aprobación. 6. Ley Núm. 108 del 11 de julio de 2008 – La Ley 108 enmendó la Sección 2301 del Código, y le añadió a éste la Se-cción 2512A con el propósito de eximir del IVU, los artículos y equipos exapresamente diseñados para suplir deficiencias físicas o fisiológicas a “personas con impedimentos,” según ese término se define en la Ley del Programa de Asistencia Tecnológica de Puerto Rico (Ley Núm. 264 de agosto de 2000) y en la Carta de Derechos de las Personas con Impedimentos (Ley Núm. 238 de agosto de 2004). La Ley 108 entró en vigor 30 días después de la aprobación de la misma. 7. Ley Núm. 113 del 16 de julio de 2008 – La Ley 113 enmendó la Sección 1023 del Código con el fin de conceder una deducción adicional por las aportaciones al Fondo Dotal de la Universidad de Puerto Rico. Esa Ley comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 8. Ley Núm 125 del 20 de julio de 2008 – La Ley Núm. 125 creó la “Ley de Transferencia del Derecho al Cobro de Deudas


ContributivA morosas de Puerto Rico de 2008” que le permite al Secretario de Hacienda vender deudas contributivas morosas. Esa Ley entró en vigor inmediatamente después de su aprobación. 9. Ley Núm. 129 del 18 de julio de 2008 – La Ley 129 enmendó la Sección 1012C del Código para extender hasta el 31 de diciembre de 2009, la vigencia de las disposiciones relacionadas con la tributación de la ganancia en permutas o transferencia indirectas de un Contrato de Anualidad Variable Elegible (según se define ese término en esa sección). La Ley 129 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 10. Ley Núm 147 del 1 de agosto de 2008. La Ley Núm 147 creó la “Ley de Incentivos para el Desarrollo de Pequeños Negocios”. 4 Esa Ley aplicará a los años contributivos comenzados después del 31 de diciembre de 2008. 11. Ley Num. 156 del 4 de agosto de 2008 - La Ley 156 enmendó las Secciones 1022 y 1023 del Código y le añadió la Sección 1169C para crear las Cuentas de Ahorro para la Salud. El objetivo de esa cuenta es proveerle al contribuyente una manera de ahorrar, exenta de contribuciones, mediante la cual se crea un fondo que se utilizará para pagar por los servicios médico-hospitalarios que no están cubiertos por los planes de seguro de salud. Esa Ley aplicará los años contributivos comenzados después del 31 de diciembre de 2008. 12. Ley Núm. 161 del 6 de agosto de 2008 – La Ley 161 enmendó el Artículo 2.007 de la Ley de Municipios Autónomos de Puerto Rico para autorizar a los municipios a eximir total o parcialmente del pago de arbitrio de construcción a instituciones cívicas u organizaciones sin fines de lucro. La Ley 161 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 13. Ley Núm. 171 del 6 de agosto de 2008 – La Ley 171 enmendó los Artículos 3, 4, 5, 6, 7 y 9 de la Ley de Créditos Contributivos por Inversión Extraordinaria en Infraestructura de Vivienda (Ley Núm. 98 de 2001) para añadir y modificar ciertas definiciones, y establecer un crédito contributivo por inversión extraordinaria en infraestructura de vivienda de impacto regional o municipal. La Ley 171 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 14. Ley Núm. 186 del 7 de agosto de 2008 – La Ley 186 enmendó la Sección 1165 del Código para aumentar en una forma gradual la cantidad que un individuo puede deducir por aportaciones a un plan que contenga un acuerdo de aportaciones en efectivo o diferidas (Plan 1165(e) o “Plan 401(k)”). Esa Ley comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 15. Ley Núm. 215 del 9 de agosto de 2008 – La Ley 215 enmendó la Sección 1141 del Código para establecer que un patrono podrá reclamar los salarios pagados en un año contributivo como gastos

de operación de su negocio, solamente si al momento de rendir su planilla de contribución sobre ingresos para el año contributivo dicho patrono ha enviado al Departamento de Hacienda el total de la cantidad deducida y retenida sobre los salarios pagados a sus empleados en ese año contributivo. Esa Ley comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 16. Ley Núm. 231 del 9 de agosto de 2008 – La Ley 231 enmendó la Sección 4071 del Código con el fin de permitirle a ciertos importadores de espíritus destilados la importación de espíritus destilados en envases con contenido mayor a un galón para la elaboración de bebidas alcohólicas en los casos allí especificados. La Ley 231 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 17. Ley Núm. 248 del 10 de agosto de 2008 – La Ley 248 enmendó el Código para añadirle las secciones 1040J y 2514. La nueva sección 1040J establece un crédito contributivo a toda persona por la adquisición, fabricación e instalación de un equipo solar (según ese término se define en la propia sección). Por otro lado, la nueva sección 2514 exime del IVU, los equipos solares eléctricos, incluyendo sus accesorios y piezas. Esa Ley enmendó, además, el Artículo 5.01(s) de la Ley de Contribución Municipal sobre la Propiedad de 1991 (Ley Núm. 83 del 30 de agosto de 1991) para eximir de toda contribución sobre la propiedad mueble e inmueble todo material, equipo o accesorio que utilice energía del sol para su funcionamiento, y los equipos de captación, acumulación, generación, distribución y aplicación de energías renovables que sean introducidos a, o manufacturado en Puerto Rico. Esa Ley comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 18. Ley Núm. 261 del 13 de agosto de 2008 – La Ley 261 enmendó varios artículos de la Ley de Créditos Contributivos por Inversión en la Nueva Construcción o Rehabilitación de Vivienda para Alquiler a Familias de Ingresos Bajos o Moderados (Ley Núm. 140 del 4 de octubre de 2001) para incluir como “inversión elegible” el costo de adquisición de estructuras a ser rehabilitadas. La Ley 261 comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 19. Ley Núm. 278 del 15 de agosto de 2008 – La Ley 278 enmendó los artículos 7 y 10 de la Ley Núm. 80 del 30 de mayo de 1976, para, entre otras cosas, eximir del pago de contribuciones sobre ingresos: (a) la compensación pagada a un obrero en ciertos casos de despidos por razón de la liquidación o cierre de un negocio, y (b) la cantidad pagada al empleado por dichas razones proveniente de programas empresariales para compartir ganancias con los empleados (“profit sharing plans”). Esa Ley comenzó a regir inmediatamente después de su aprobación. 1 2005 DTS 027; 2005 TSPR 027. 2 Ley Núm. 170 del 12 de agosto de 1988. 3 Véase el Artículo 33 de la Ley 117. 4. El 5 de septiembre de 2008 el presidente del Colegio envió una comunicación a la matricula con la cual acompañaba un resumen de la Ley.

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Actividad en honor a los instructores de Educación Continuada 2007-2008 Reconocimiento a las CPA Maria Morales y Nelly Vázquez en el almuerzo de los Instructores de Educación Continuada. Desde la izquierda al presidenta del Colegio CPA Agnes Suárez, la CPA Maria Morales y Nelly Vazquez, la directora del Programa de Educación, Alice Amador y el presidente del Comité , CPA Eduardo González Green.

El almuerzo anual en honor a los instructores del programa de Educación Continuada se celebró el 22 de agosto en el Centro de Convenciones de Puerto Rico. A la llegada de cada instructor se le entregó un regalo innovador en agradecimiento a su colaboración con el Programa de Educación Continuada del Colegio de CPA. Durante el almuerzo, la CPA Rosana López tuvo a su cargo la invocación y la presidente del Colegio, CPA Agnes Suárez, hizo un recuento de los logros del programa alcanzados durante el año. En la actividad se reconoció de una manera especial a las CPA María Morales Hernández y Nelly Vázquez por su apoyo al Programa de Educación ofreciendo el curso “Auditor’s Risk Assessment Process: Tackling the New Risk Assessment“. Ambas, instructoras del Programa desde hace algún tiempo, realizaron una labor sobresaliente en el esfuerzo por divulgar lo relacionado con los nuevos SAS. También se reconoció la dedicación y compromiso del CPA Eduardo González Green, presidente del Comité de Educación Continuada, quien realizó una labor encomiable. Se reconoció además al CPA Javier Santiago, quien participó como instructor en las 4 jurisdicciones en que se celebró el Foro de Construcción.

El CPA Javier Santiago es reconocido por el CPA Rafael Del Valle y la CPA Agnes Suárez por participar como instructor en las 4 jurisdicciones en que se ofreció el Foro de Construcción.

La presidenta del Colegio, CPA Agnes Suárez entrega el reconocimiento al presidente del Comité de Educación Continuada, CPA Eduardo González Green. A su lado derecho la directora del Programa de Educación, Alice Amador y la directora ejecutiva del Colegio CPA Edna Jiménez

Almuerzo de agradecimiento a miembros de comités 2007-2008 El viernes, 15 de agosto, en los salones del Centro de Banquetes Los Chavales, se celebró el almuerzo de agradecimiento a los presidentes y miembros de los comités 2007-2008 del Colegio de CPA con una asistencia de más de 125 colegiados, quienes recibieron en la entrada un regalo de parte del Colegio. La presidente del Colegio, CPA Agnes Suárez, en su mensaje fue llamando a cada presidente de comité y entregándole un regalo en

Presidentes de Comitees 2007-2008 con la presidenta del CCPA.

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agradecimiento a la labor realizada. También agradeció a todos los colegiados que trabajaron en los 51 comités permanentes y especiales del Colegio, quienes aportaron generosamente su tiempo y su talento al Colegio, ya fuera en reuniones, foros, seminarios, visitas a la legislatura, estudios, presentaciones en radio y programas de televisión y en muchos otros proyectos durante todo el año. La invocación estuvo a cargo de Kitzia Colón, representante de la Administración del Colegio a cargo de los Comités.


Entrega de donativos a entidades benéficas Durante el almuerzo a los presidentes y miembros de comités se entregaron los cheques del donativo del 5K CPA Tus Pasos Cuentan a las entidades benéficas escogidas este año. Éstas son: Asesores Financieros Comunitarios, Sociedad contra la Leucemia y el Linfoma (Team In Training) y Programa Respiro. Se entregó también el donativo del Torneo de Golf a la Fundación Reyes Santiago de Humacao.

Entrega de cheques a las entidades benéficas del 5KCPA Tus Pasos Cuentan. De Asesores Financieros Comunitarios, a la CPA Lianabel Oliver, de la Sociedad contra la Leucemia y el Linfoma (Teanm In Training) Lisa Lugo y de Respiro a la Sra. Catherine Johnson, su presidenta.

Representantes de la Fundación Reyes Santiago reciben el donativo de parte de la presidenta del Colegio CPA Agnes Suárez y del CPA Gerardo Torres presidente del Comité de Golf.

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Histórico Hole-In One en el CPA Golf Classic 2008 La mañana del viernes, 8 de agosto, transcurrió con normalidad en el CPA Golf Classic 2008 celebrado en el Coco Beach Golf & Country Club en Río Grande. Nadie hubiera imaginado que un participante iba a lograr penetrar la bola de un solo tiro. El talentoso—y afortunado—colega que logró el Hole-In-One fue el CPA Juan Ramón Calderón Miranda. Es el primer Hole-In-One en récord para el campo Trump International Golf Club y también el primero en registrarse en los torneos del Colegio de CPA. “Todavía no lo puedo creer” fueron las palabras del CPA Calderón luego de su triunfo. El tiro ganador fue efectuado en el hoyo 8 Par 3 con un alcance de más de 197 yardas. El torneo tuvo varias categorías Gross y Net, así como eventos especiales tales como “Closest to the Pin” y “Longest Drive”. El formato fue de “Two person scramble” con un 25% de “handicap” combinado. (Ver ganadores en recuadro). Contó con la participación de sobre 200 CPA, amigos y auspiciadores. Los recaudos de este evento están destinados al Fondo de Ayuda Económica a Estudiantes del CCPA, y a la Fundación Reyes Santiago, que ofrece servicios de terapia a través del baile a niños especiales. El torneo fue organizado por el Comité de Golf, presidido por el CPA Gerardo Torres. Agradecemos a Chrysler, Oracle, Liberty Cable Vision, Grupo HIMA San Pablo, a los auspiciadores de Oro y demás auspiciadores por haber hecho posible este exitoso evento.

CHAMPIONSHIP COURSE EVENTO GANADOR Closest to the Pin Albert Berríos Longest Drive José Alsina CFO FLIGHT EVENTO Gross 1er lugar Gross 2ndo lugar Gross 3er lugar

GANADORES PUNTOS Eric Pérez y Guillermo Rodríguez 67 Iván Somavilla y Adriano Valle 69 Félix Villamil y Amílcar Jordán 73

INTERNATIONAL COURSE EVENTO GANADOR Closest to the Pin Mark McCloskey Longest Drive Jorge Rodríguez FIRMS FLIGHT EVENTO Gross 1er lugar Gross 2ndo lugar Gross 3er lugar Net 1er lugar Net 2ndo lugar Net 3er lugar

GANADORES PUNTOS Jorge Borri y Jorge Rodríguez 68 Roberto Santamaría y Ángel Seda 75 Frederick Millán y Jorge Rivera 82 Mark McCloskey y Manuel Torres 66 Alex Rodríguez y Miguel Arodio 71 Manuel Lebrón y Carlos Dalmeida 71

CHAMPIONSHIP COURSE EVENTO GANADORES PUNTOS Net 1er lugar Albert Berríos y Tito Meléndez 63 Net 2ndo lugar René Torres y José Del Valle 63 Net 3er lugar Miguel Ralat y José Alegría 64 INTL. COURSE MANAGER FLIGHT EVENTO GANADORES PUNTOS Gross 1er lugar José Hernández y Javier Hernández 75 Net 1er lugar José Lasanta y Eduardo López 68

Ganador del histórico Hole In One, en el CPA Golf Tournament, CPA Juan Ramón Calderón Miranda recibe la llave del auto de Brenda Quijano de Chrysler. Con ellos están la CPA Agnes Suárez, presidenta del CCPA, CPA Willie Carrasquillo y CPA Aníbal Jover.

INTL. COURSE CONTROLLER FLIGHT – GROSS EVENTO GANADORES PUNTOS Gross 1er lugar Roberto Fabello y José Canales 68 Gross 2ndo lugar Jorge Martínez y Francisco Carbonell 70 Gross 3er lugar Rafael Velázquez y Tito Rodríguez 72 INTL. COURSE CONTROLLER FLIGHT - NET EVENTO GANADORES PUNTOS Net 1er lugar Jorge Vélez y Tirso Vélez 62 Net 2ndo lugar Juan Rodríguez y Ángel Román 64 Net 3er lugar Augusto Velázquez y Alberto Pérez 64

Ganadores del Firms Flight.

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Orejitas del Lenguaje • La palabra auditoría lleva acento en la segunda I. Por alguna extraña razón el mecanismo de cotejo de ortografía (spell check) de las computadoras no lo marca como erróneo cuando no se acentúa y sí cuando se acentúa. Usted puede programar su computadora para que no la marque errónea, oprimiendo ADD cuando haga el spell check. Internacional Managers Flight

Ganadores del International Comptrollers Flight – Net

• Hemos escuchado muchas veces a las palabras escena y escenario pronunciadas como “exena” y “exenario”. Quizás es que en vez de leer SC las personas leen CS, que suena como X. Tengamos cuidado de no copiar este error. • La palabra diésel, aunque se pronuncia “dísel”, se escribe con E después de la I. Y lleva acento en la E, no lo olviden. Como dato curioso, diésel no se refiere a un combustible en específico, sino a un tipo de motor con combustión interna que opera usando el ciclo desarrollado por el ingeniero alemán Rudolph Diesel en 1897. No todos los combustibles para motores diésel son derivados del petróleo. • Las siguientes palabras de oficina de origen inglés ya están aceptadas por el Diccionario de la Real Academia Española: clip, escáner, fax y fólder. Noten que escáner y fólder se acentúan porque son palabras llanas terminadas en consonante que no es N ni S. • Otras palabras semejantes también aceptadas son clóset y hámster, ambas con acento también.

Ganadores del Championship Course

Ganadores CFO Flight.

• A veces confundimos a meteoro con meteorito. Un meteorito es un fragmento de materia cósmica que cae sobre la Tierra. Meteoro, sin embargo, puede ser muchas cosas. Por definición es un fenómeno atmosférico que puede ser desde viento fuerte, hasta lluvia, nieve, rayos y el mismo arco iris. En esa definición encontramos además tres fenómenos luminosos que vale la pena conocer. Veamos: • El fuego de Santelmo (Saint Elmo’s Fire) es un fenómeno atmosférico eléctrico que aparece en los mástiles de los barcos durante tormentas, con apariencia de una luminosidad viva. San Elmo o Erasmo es el santo patrono de los marineros. • El parhelio es un fenómeno luminoso poco común que consiste en la aparición simultánea de varias imágenes del Sol reflejadas en las nubes y por lo general dispuestas simétricamente sobre un halo. • La paraselene es un fenómeno luminoso por el que se forman una o varias imágenes de la luna reflejadas en las nubes y, por lo general, también dispuestas simétricamente sobre un halo.

Ganadores del International Comptrollers Flight – Gross.

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Ganadores de los torneos de Convención 2008 Como en todas las Convenciones del Colegio de CPA se celebran torneos de Domino, Tenis, Billar y este año se añadió uno nuevo, el de Poker. Los torneos fueron organizados por los Capítulos de Rio Piedras ( Dominó), el Capítulo de Caguas (Tenis y Poker) y el Capítulo de San Juan (Billar). También fueron auspiciados por Banco Popular y Vicom el de Dominó, MCS y Popular Auto el de Tenis y la Cooperativa de Seguros Múltiples el de Billar Los ganadores de los Torneos de Convención 2008 fueron los siguientes: Dominó Primer lugar: Gabriel De Jesús y Jorge Ramírez Segundo Lugar: Felipe Miguel Del Rosario y su esposa Xiomara Mojica Billar: Primer lugar: Oscar Rivera Segundo lugar: Elvin Cruz Tercer lugar: Michael Cruz Poker Primer lugar: Natalie Rodríguez (hija del CPA Jesús Raúl Rodríguez) Tenis: DAMAS: Campeonas: Dora Real CPA Lourdes Figueras Sub-campeonas: CPA Yelitza Lopez CPA Maria Vera Finalistas: Aileen Bermudez (MCS) Gloria Ocasio CABALLEROS: Campeones: CPA Gerardo Cedeño (Hall of Fame) Noel Flores Sub-campeones: CPA Jorge Sanchez CPA Jose Castillo Finalistas: Nelson Jorge Jaime Flores

Vista del torneo de Dominó en todo su apogeo.

Vista del torneo de Billar.

Los ganadores del Torneo de Dominó reciben su premio de Popular Auto y Vicom.

Finalistas del Torneo de Tenis Femenino.

La ganadora del Toreno de Póker, Natalie Rodríguez con al CPA Jorge Torres y una representante de MCS.

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Campeones Torneo de Tenis Caballeros.

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Vista del Torneo de Póker en el área de los exhibidores.


Un vistazo a nuestros auspiciadores... y otras actividades de Convención La colaboración de nuestros auspiciadores es de suma importancia para celebrar un evento de la magnitud y excelencia como lo es la Convención del Colegio de CPA. Ellos hacen posible la presentación de artistas famosos y orquestas del momento. A continuación presentamos algunos de nuestros auspiciadores y otras actividades del evento. Agradecemos a todos su generosa colaboración y entusiasmo con nuestra Convención. ¡Los esperamos a todos el año que viene!

Auspiciadores de Platino en la Noche del Capitán En la actividad de cónyuges se ofreció una charla para confeccionar entremeses a cargo del chef Piñero auspiciada por Triple S, Inc.

CPA José Rodríguez, CFO de Bacardi recibe un regalo del presidente de Convención 2008, CPA Juan José Santiago y de la CPA Gladys Molina, presidente del Comité de Auspicios.

Bacardi CPA Juan José Román primer oficial financiero de Triple S Management. recibe un regalo del presidente de Convención 2008, CPA Juan José Santiago y de la CPA Gladys Molina, presidenta del Comité de Auspicios.

Los asistentes a la actividad de cónyuges.

Triple-S, Inc.

CPA Orlando Vázquez de El Nuevo Día, recibe un regalo del presidente de Convención 2008, CPA Juan José Santiago y de la CPA Gladys Molina, presidenta del Comité de Auspicios.

La bohemia del sábado quedó espectacular. Los cantantes CPA son Guvy Negrón, Vanessa de Armas, Tere Santos (esposa del CPA Kermit Lucena), Etienne Durand y Luis Zayas.

El Nuevo Día Sr. Lirio Soriano, vicepresidente de Finanzas de Oriental Group recibe un regalo del presidente de Convención 2008, CPA Juan José Santiago, quien agradece a Oriental Group el tiempo que le concedió durante el año para presidir este comité. Los acompana la CPA Gladys Molina, presidenta del Comité de Auspicios.

Holsum siempre dice presente en las Convenciones del CCPA. El CPA Juan Martínez de Holsum recibe un regalo de manos de la CPA Gladys Molina.

Oriental Group El CPA • Septiembre/Octubre 2008

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GRACIAS A NUESTROS AUSPICIADORES

Platino • Bacardí Corporation • El Nuevo Día • Oriental Group • Triple S Inc.

Diamante Banco Popular de PR • Chrysler • MCS • The San Juan Star

Oro

Ballester Hermanos • Santander Puerto Rico

Plata Carrión, Laffitte & Casellas • Intelligent Business Solutions (IBS) • Revlon • Onelink Communications

Bronce Compañía de Comercio y Exportación de PR • First Bank • Holsum Puerto Rico• Ikon Group• KPMG, LLP • McConnell Valdés, LLC • Universal Insurance • Westernbank • WorldNet Telecommunications Cristal AI Credit • AIG • AON Risk Services of PR • Banco de Desarrollo Económico para PR • BBVA • Careers • Centennial • Empresas Fonalledas • LGI / Droguería Betances • Municipio de San Juan • Ricoh Puerto Rico • To-Ricos • Vaquería Tres Monjitas • Zaragoza & Alvarado, LLP Otros Auspiciadores • ADP • ACE Insurance • Avon • Barreto & Vélez, PSC • Bella International/Honda • Blossom’s Restaurante • BOSE • Café Mami • Capítulo de Bayamón CCPA •Capítulo de Caguas CCPA • Capítulo de Río Piedras CCPA • Capítulo de San Juan CCPA • CasewareIDEA • CCH • Computer Expert Group • Consulting Resources Group • Cooperativa Seguros Múltiples • Coquinteractive • Cosvi • Dazzle • DMAX • EcoEléctrica • First Medical Health Plan • Fusionworks • Futuro E • Gangarrias • Hertz • Interboro Systems • IPSA, PR • Kevane Soto Pasarell Grant & Thornton, LLP • Kraft • La Casa del Mar Dive Center • Liberty Cablevision • MMM • Marvel • Medic Bus • Microjuris • Naara • NASBA • Nortel Network • Office Depot • Oracle • Outsourcing Solutions • Overseas • Pepsi • Pfizer • Popular Auto • Pratta • Professional Market Research • PRSoft • QBS • Ranger American • RG Mortgage • RG Premier Bank • SBLI USA Mutual Life • Sears • Sony Puerto Rico • Suárez Toy House • Supermercados Econo • Supermercados Grande • The Eniac Corporation • Thomson RIA • Thomson Tax & Accounting • Transworld Systems, Inc. • Unibind • Unilevel • VICOM • Vinelli, Inc. • Vodka Sky • Wal-Mart • WAPA • Workflow

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PRSRT STD U.S. Postage PAID San Juan, P.R. Permit No. 3011

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