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Nº 376
Agosto de 2020
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. La tasa de variación anual del IPC en el estado español en julio de 2020, ha sido del 0,6%, 3 décimas inferior a la del mes anterior. La variación mensual del IPC ha sido del 0,9%, de forma que la inflación acumulada en 2020 es del -1,6%. Absentismo en Avanza Zgz. Según la información facilitada por la empresa, el índice total trimestral por absentismo del mes de junio fue del 12,42%. El índice por accidente fue del 0,81%. por lo que la empresa por esta causa, complementará el 25 %. Plantilla actual en Avanza Zgz, contratos indefinidos y temporales. De la misma fuente anterior se desprende que a fecha 30 de junio, la plantilla estaba formada por 1240 trabajadores de ellos, 15 tienen contrato temporal. Nueva baja en la sección de inspectores. El inspector Sr. Montesinos, parece ser que por voluntad propia, ha cesado como tal y ha pasado a conductor. Parece que su descontento motivo su salida de la inspección. Otra sección tendente a desaparecer. La Plantilla del taller continúa disminuyendo. ¡Alerta! La plantilla de taller, si no lo evitamos puede desaparecer. El convenio en vigor regula que el 60% de los trabajadores del taller que su contrato de relevo se cubrirá con otro trabajador de taller. Sin embargo se están jubilando mecánicos y el contrato de sustitución del relevista se cubre con conductores. Intoxicado por intentar sofocar un incendio en un autobús. Un trabajador del taller ha resultado intoxicado al intentar sofocar un conato de incendio en un autobús con un extintor, al haber inhalado vapor tóxico. Seguimos recomendado ser cautelosos con este tipo de incidencias ya que no estamos formados, ni preparados, ni disponemos de Epis adecuados para apagar un incendio. El sistema informático en Avanza, no es fiable, ni estable. Mientras la Dirección de la empresa se empeña en que los trabajadores de la empresa digitalicemos recibir las nominas y otras informaciones, comprobamos como el sistema informático de la empresa no es fiable, estable y se cae a dos por tres,hay momentos que no puedes entrar en tu propia intranet. Y aun pretenden que les demos nuestros datos informáticos… anda ya. Evaluación de riesgos vestuario taller. Estamos satisfechos porque nos ha costado tiempo y denuncias que tuvimos que interponer ante la Inspección de Trabajo, para que los trabajadores del taller, puedan disfrutar de confortabilidad la hora de cambiarse de ropa tanto al inicio como al final de su jornada con el nuevo sistema de aire acondicionado que la empresa se ha visto obligada a instalarles. Es obvio que en Avanza, la lucha y la denuncia continua, es el único lenguaje que entiende esta empresa. El juzgado de lo Social de Zaragoza, reconoce a una conductora su derecho a la elección de horario de jornada laboral para poder conciliar su vida laboral y familiar. La asesoría jurídica de CUT en Avanza Zaragoza, ha conseguido a través de una sentencia judicial, que se le reconozca a una conductora el derecho que la Ley le otorga (la empresa se lo negaba), de elegir turno de trabajo, recogido en el Plan de Igualdad de la empresa, para poder atender a sus hijos y conciliar con ello su vida laboral y familiar. La empresa, aunque la ha recurrido, la está aplicando.
