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Nº 367
Noviembre de 2019
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. Según el INE, el IPC de septiembre de 2019 en el Estado español, no tuvo variación (0,0%), lo que generó que el índice interanual se quedara en el 0,1%. ----------------------------------Absentismo en Avanza ZGZ. Según los datos aportados por la empresa, éste índice se sitúa en septiembre en el 7,39%, con lo cual los trabajadores en situación de IT, cobrarán el 5% de su Base Reguladora. ----------------------------------Plantilla actual en Avanza ZGZ. Asimismo, de esos datos se desprende que la plantilla a fecha 30 de septiembre, era de 1.223 operarios, 24 temporales. ----------------------------------Avanza prosigue en su política empresarial de reducir al mínimo la plantilla del Taller. El Jefe de Taller, Sr. Rafael, ha pasado a la situación de jubilación parcial con contrato de relevo. El contrato de relevo que la empresa ha realizado ha sido a través de la contratación de un conductor, por lo que se cambia un trabajador de Mantenimiento, por un trabajador de Movimiento. Si las barbas de tu vecino ves pelar… ----------------------------------Casualidad o intencionalidad. El pasado día 30 de octubre se personó en las dependencias de cocheras la Inspectora de Trabajo, que previamente había avisado a la empresa. El motivo de su presencia fue la serie de denuncias que se habían presentado contra la empresa, con especial interés a la interpuesta por CUT sobre el fallecimiento en accidente laboral del conductor Oscar D. Entre otras muchas denuncias de CUT, estaba la relacionada con la carretilla elevadora a la cual le faltan algunos accesorios y luces. La idea era que la Inspectora comprobara “in situ” el contenido de la denuncia visionando la carretilla. No pudo ser porque casualmente, la carretilla había desaparecido de las dependencias de cocheras y la habían sustituido por otra de alquiler y ahondando más en la casualidad, sobre las 14 horas cuando la inspectora abandonaba las cocheras, trajeron al taller en un vehiculo de transporte, la carretilla denunciada. ¡Qué casualidad, qué casualidad…! ----------------------------------Contratos a tiempo parcial. A instancias de CUT, la Inspección de Trabajo ha entrado a valorar si esta modalidad de contratación se ajusta a derecho y está justificada, o si no lo está, deben de convertirse en indefinidos. También le ha requerido a la empresa que publique los servicios de los cuadros de marchas que le “obligan” a contratar parcialmente, en vez de a jornada completa. CUT seguimos reivindicando que con una media de más de tres mil horas extras mensuales que se realizan en esta empresa, los contratos temporales parciales deben de convertirse en indefinidos a jornada completa. ----------------------------------Accidente de trabajo en Cocheras. El pasado día 4 de noviembre, un conductor que tenía asignado un autobús híbrido, durante el proceso de desenchufado sufrió un accidente que le ocasionó la rotura de un biceps al manipular la trampilla del cableado. Tuvo que ser operado en la Quirón y permanece en estado de baja laboral. Recuerda que la empresa anuló el aviso donde se obligaba a abrir portones, lo que demuestra que no es nuestra obligación, por lo tanto... ¡No desenchufes ni manipules portones o trampillas! Te juegas tu salud.