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Nº 361 Mayo de 2019
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. Según el INE, el IPC de marzo de 2019 en el Estado español, aumentó un 0,4%, dejando una tasa anual del 1,3%. ------------------------------Absentismo en Avanza ZGZ. Según los datos aportados por la dirección de esta empresa, el índice trimestral por absentismo de marzo fue del 7,41% con lo cual en este mes de marzo, los que estén de baja por enfermedad cobrarán un 5% de su B.R. ------------------------------Plantilla actual en Avanza ZGZ, contratos indefinidos y temporales. Esos mismos datos reflejan que la plantilla a fecha 31 de marzo era de 1.224 empleados, de los cuales 44 aún tienen contrato temporal. ------------------------------Viajes sin cartel. Conductor y conductora: como información debes de saber que si desde Centro de Gestión SAE, para ponerte en hora, te ordenan que prestes servicio sin cartel, es decir, que continúas el recorrido, pero al llegar a la parada solo descienden viajeros y no abres puerta para el ascenso de viajeros, ese trayecto lo tienes que apuntar en la hoja de recaudación en el apartado de observaciones. ------------------------------Protocolo y Operador SAE. En esta empresa hay un Protocolo SAE que regula las relaciones de comunicación entre conductores/as y operadores SAE. El señor Bastos, parece que o no se lo ha leído o tiene menos memoria que un pez. En estos momentos ocupa el número 1 en el ranking de Operadores desagradables con los conductores/as. Señor Bastos: cumpla su trabajo, aplíquese el Protocolo SAE y déjese de protagonismos que no le generan otra cosa que impopularidad entre el colectivo de conductores/as. ------------------------------Agresión a una conductora. Una conductora fue agredida en la L-38 debido a diferencias de interpretación de unos hechos. Tenemos que extremar la precaución, usar mano izquierda y procurar evitar enfrentamientos con personas que solo buscan la provocación o que seamos paganos de sus problemas personales. ------------------------------Divide y vencerás. Más discriminación con los nuevos cuadros de descansos. Los últimos conductores ingresados según el convenio son ambulantes y van al cuadro de descansos desplazables. Sin embargo hay diecinueve conductores últimos ingresados con contrato a tiempo parcial para los que la empresa se he inventado un nuevo cuadro, en el que estos compañeros disfrutan todos los fines de semana de descanso. Esta situación no está pactada en convenio, ni cumple los cuadros de descansos iguales para todos. Nos parece bien que los disfruten pero queremos para todos los conductores el mismo tratamiento de descansos de fin de semana y con ello evitar discriminaciones y conseguir una igualdad que en estos momentos es inexistente.