en convenio. No se aplica porque así se lo ordenó la empresa al resto de sindicatos.
más débil, a nosotros LOS AMBULANTES.
servicio”, “aproximadamente...” y que no dejasen las cosas atadas y bien atadas.
Solo hay que echar un breve vistazo a este estupendísimo acuerdo que han firmado para ver que, hoy más que nunca TODOS estamos a merced de lo que la empresa quiera.
Pero vamos, que todo muy bien, todo happy.
Le han quitado el poder soberano de decisión a la plantilla.
La huelga era una cortina de humo para ocultar el verdadero trasfondo y objetivo de la empresa, provocar una reunión en el SAMA para cambiar el acuerdo de convenio que se firmó en ese mismo organismo, en octubre de 2017 y con ello quitarnos lo conseguido en la negociación colectiva.
La regulación de los descansos ya está recogida
S. Sindical de CUT en Avanza ZGZ
La empresa ha vuelto a mover a sus peones en su objetivo de modificar el convenio para quitarnos derechos y dejarlo a su medida. Estas reuniones han sido un autentico paripé. NO ha habido negociación ya que no había nada que negociar, la empresa es quien lleva las riendas y los sindicatos le obedecen sin rechistar.
Y eso que han ido pregonando que nunca firmarían nada como... “por necesidades del
Modificaciones en las cotizaciones de los trabajadores autónomos El Gobierno español ha firmado un acuerdo con las organizaciones de autónomos en el que se recogen varios cambios en las condiciones laborales y en las prestaciones de las personas que trabajan por cuenta propia. Así, en 2019 se subirán levemente las bases de cotización de los autónomos, incremento que se compensará con una mayor cobertura del seguro de desempleo y de las bajas por accidente o enfermedad. El acuerdo recoge otras medidas para hacer frente al fraude, tanto en los contratos de corta duración como en las altas de trabajadores en el régimen de autónomos, cuando en realidad son asalariados por cuenta ajena. En conjunto, las medidas acordadas mejoran la cobertura de las personas que trabajan por cuenta propia y terminan con algunas discriminaciones que sufrían los trabajadores autónomos a la hora de acceder a las coberturas de la Seguridad Social. Sin embargo, el pacto firmado continúa sin resolver una de las claves que permite el uso fraudulento del régimen de autónomos de la Seguridad Social: los trabajadores por cuenta propia
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seguirán sin cotizar en función de los ingresos reales, como ocurre con el resto de asalariados, y podrán elegir -como hasta ahorala base de cotización. En teoría, esta posibilidad permite aligerar las cargas sociales a los autónomos cuando el negocio no marchan bien, pero en la práctica -además de ser una invitación al fraude- tiene efectos perversos, porque muchas veces estos ahorros en las cotizaciones crean el espejismo de una viabilidad económica que en realidad no es tal, pero que empuja a nuevas deudas y genera mayor angustia. La figura del autónomo representa como ninguna otra el ideal capitalista del emprendedor, de la persona hecha a sí misma; sin embargo, la inmensa mayoría son trabajadores como todos los demás. Mejorar la cobertura social que reciben es inaplazable, pero también terminar con las trampas al solitario de las subvenciones encubiertas que no hacen más que empeorar situaciones evitables.
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E.R. (g)
enero - 2019
Queridos reyes magos: Este año os habéis lucido, para el próximo os pido que me traigáis un comité que piense verdaderamente en la plantilla. P.D. Y que no decidan por nosotros.
El comité de diciembre ltimo pleno de comité de empresa correspondiente al año 2018, en el que el sindicato CUT hemos presentado las siguientes
U iniciativas:
Comisión Paritaria: proponemos solicitar reunión de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo, en relación art. 47, en lo concerniente a la elección de línea por los conductores mayores de 55 años, ya que en estos últimos cambios organizativos la empresa ha cambiado de línea a conductor acogido a dicho precepto, vulnerando el citado artículo. Calle Don Jaime I, Antonio Leyva y Cº del Pilón: solicitamos a empresa y ayuntamiento que ante las recientes reformas practicadas en las calles Don Jaime I, Antonio Leyva y que han supuesto la reducción de la velocidad en dichas vías, así como en el Camino del Pilón, procedan a actualizar y adecuar los cuadros de marchas de las líneas de autobús que transitan por ellas. Horas extra: proponemos interponer
2019 - chinero
denuncia contra la empresa ante Inspección de Trabajo, por el incumplimiento de la normativa sobre horas extras. Protección de datos: en el último referéndum, la empresa facilitó la relación completa de número, nombre y apellidos de los trabajadores llamados a las urnas, instamos a la empresa a que vuelva a poner en la información expuesta en las instalaciones de la empresa (en sus distintos tablones), dichos datos. De lo contrario, proponemos denunciar esta negativa ante las autoridades correspondientes. Billeteras CUBE: debido a los continuos problemas de funcionamiento que siguen presentando las billeteras CUBE: alteraciones en las aperturas y cierres de sesión, número de billetes, bloqueos durante la prestación del servicio, etc. solicitamos nuevamente a la empresa que proceda a subsanar todas estas incidencias. Acondicionamiento y obras en paradas: ante las obras de acondicionamiento que en ocasiones se llevan a cabo en las paradas de
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