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Nº 345 Enero de 2018
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IPC. Según el INE, el IPC de noviembre de 2017 en el Estado español, subió un 0,5%, dejando la inflación interanual en el 1,7%. -------------------------Absentismo en Avanza ZGZ. Según los datos aportados por la empresa, este índice se situó en noviembre en el 6,09% lo que deja un complemento por IT del 25% de la BR. Hacía años que no se conseguía esta cifra. -------------------------Plantilla actual en Avanza ZGZ, contratos indefinidos y temporales. Según la misma fuente, a 30 de noviembre la plantilla era de 1.203 trabajadores, 42 con contrato temporal. -------------------------Avanza ZGZ se niega a informar sobre otro despido. El día 13 de noviembre de 2017, fue despedido el conductor J. R. L. nº 3154. El comité de empresa no se ha interesado por él y por ello, CUT hemos solicitado información al respecto. La empresa se ha negado a darnos esa información. ¡Toma transparencia!. -------------------------Las contradicciones de SATTRA y su doble vara de medir. Este sindicato en su ánimo de atacar continuamente a Javier Anadón y al CUT en general, comete un patinazo tras otro. El Sr. Montañés, se atrevió a decir y recoger en Acta en pleno extraordinario de comité de empresa que Anadón había hecho dejación en funciones como presidente desde el día 4 de diciembre que había presentado la dimisión, ya que según SATTRA la dimisión no era efectiva hasta que no se firmara el acta de esa reunión. Pues bien, el día 11 de diciembre el Sr. Montañés salió elegido Presidente con sus votos, los de CCOO y OSTA. Desde ese momento empezó a ejercer y firmar documentos como presidente del comité, sin esperarse a la firma del acta que se produjo el 21 de diciembre. Es decir, según SATTRA, Anadón tenía que seguir siendo Presidente hasta que se firmara el Acta dónde se recogía su dimisión, pero el Sr. Montañés podía ejercer de Presidente desde el mismo momento que fue elegido, aunque el Acta en que se recogía su elección, no estuviera firmada. Ésta es la realidad diaria de SATTRA: aplica la vara de medir según le interesa. -------------------------La empresa Avanza ZGZ vuelve a incumplir el convenio. Aún no ha comenzado como quien dice el año 2018, y la empresa en su línea de siempre: No ha comunicado al Comité los turnos de trabajo incumpliendo el art. 44 del convenio. En la misma línea, por segundo año consecutivo la solicitud de FPP se ha tenido que retrasar por la incompetencia de una empresa a la que la tecnología parece que le viene muy grande. CUT hemos propuesto denunciar ambos temas.