la empresa intenta solucionar las cosas de poco valor, pero las realmente importantes no, o contesta con no procede, o echa balones fuera, diciendo que esperan al resultado del informe del famoso sistema HEURES. También suele contestar que es problema es del ayuntamiento, como con el asunto de la precariedad de las secciones sindicales que se están cayendo a pedazos, (salvo la de SATTRA y OSTA), y así llevamos más de dos años. Esperamos ver el paquete de medidas del sistema HEURES, para poder ver la tan ansiada mejoría en día a día de nuestro puesto de trabajo. Fdo: Daniel Giménez (Delegado de prevención CUT)
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IPC. Según el INE, el IPC de diciembre de 2016 en el Estado español, alcanzó la cifra del 0,6%, dejando una tasa anual del 1,6%. -----------------------Absentismo en AUZSA. Según los datos que nos comunica la empresa, el índice trimestral del mes de diciembre, alcanzó el 7,83%, lo que supone que el complemento de IT por enfermedad común, no se cobrará este mes. Si se cobrará el de IT por accidente (0,83%). -----------------------Plantilla actual en AUZSA, contratos indefinidos y temporales. Según la misma información, a 31 de diciembre era de 1.189 trabajadores, de los cuales 18 tienen contrato temporal. -----------------------Caos en el Taller. El descontento entre la plantilla de AUZSA del Taller, crece día a día. Convivir con tantas subcontratas en esa Torre de Babel en la que se ha convertido el taller, sumado al cambio de los números en los autobuses de la flota, el nuevo programa informático en Almacén, en las ordenes de reparación, desabastecimiento de piezas de repuesto que está obligando a quitárselas a otros autobuses para ponérselas a otros (desnudar un santo, para vestir otro), y que los calendarios de descansos para el año 2017, no coinciden con los descansos pactados en convenio, está llevando a la desmotivación y a la incertidumbre del no saber que se hace de un día para otro. Y mientras tanto, conductores en la sala de información, esperando a que se vayan reparando algún autobús para poder salir a prestar servicio.
Nº 334 Febrero de 2017
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
Contestación: Se taparán con una funda de piel. 12º- Solicitamos que se pinte la línea amarilla a los autobuses que faltan y se pinte en toda la flota la zona donde está prohibido ocupar. Contestación: se pintará a los que les falta y se mirará de poner algún tipo de pegatina de la prohibición de estar en la zona de paso. 13º- Solicitamos dotar de accesorios los aseos, escobillas, papel higiénico, papel secamanos, papelera, etc. así como activar o reparar la luz interior a los nuevos aseos y a los existentes. Contestación: Se revisará la contrata para que lo solucione. Nuestra valoración de esta reunión, es que