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Los procedimientos finalizados con acuerdo representan el 92,5%, frente al 7,5% que lo hizo sin acuerdo. En cuanto al número de trabajadores afectados por medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 es de 59.758, 8.988 menos que en el mismo periodo de 2015, lo que supone un descenso del 13,1%, tal y como refleja la Estadística de Regulación de Empleo del Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
Nº 332 Diciembre de 2016
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IPC. Según el INE, el IPC de octubre de 2016 en el Estado español, aumentó un 1,1%, dejando una variación en el último año del 0,7%. ---------------------------Absentismo en AUZSA. Según los datos aportados por la empresa, el índice trimestral de absentismo del mes de octubre, fue del 7,94%, por lo que sigue congelado el complemento por IT. ---------------------------Plantilla actual en AUZSA, contratos indefinidos y temporales. Según esta misma fuente, la plantilla a 31 de octubre era de 1.198 trabajadores, de los cuales 28 tenían contrato temporal. ---------------------------Si hay cambio de línea, la empresa, no pueden separar a una pareja de conductor@s que tengan parte echado.- “Art. 47 del convenio…/… En el caso en que los trabajadores tengan presentado parte por escrito, aprobado por jefatura de inspección, realicen o no la jornada combinada con otros compañeros, no podrán ser separados, a no ser por petición propia”. ---------------------------Expedientes sancionadores en AUZSA. La empresa incrementa en un 70% el número de expediente abiertos a los conductores, especialmente por haber tenido accidentes de tráfico y sobre los tiempos de recorrido. Todo conductor que en el parte de accidente se ha echado la culpa del siniestro, ha sido sancionado por la empresa. ---------------------------¿Recriminan a AUZSA?. Los responsables de Movilidad del Ayuntamiento de Zaragoza, no entienden del porqué la empresa no ha entregado las llaves de los aseos, ya instalados en los finales de línea, a los conductores. Le instan a que lo haga ¡ya!. La empresa dice que va a ordenar que se hagan copias y las entregará inmediatamente... ---------------------------Caen los ERE’s en lo que llevamos de 2016. El total de empresas que adoptaron medidas de regulación de empleo en los ocho primeros meses de 2016 fue de 2.960, lo que supone 1.206 menos que en el mismo periodo del año anterior (descenso del 28,9%). El número total de procedimientos fue de 3.849, que supone un descenso del 25,6% respecto a 2015.
AUZSA dispara la apertura de expedientes sancionadores y ralentiza la aplicación de los acuerdos recogidos en convenio Asamblea general de AUZSA Día 13 de diciembre martes. Pº Constitución 12, sede de CCOO De 10 a 13 horas y de 17 a 19,30 h. Orden del día: Incumplimientos de convenio. (Cuadros de descansos conductores; Protocolo SAE; Fiestas pagadas aplicación intranet; cambios de línea; Cuadros de marchas/ tiempos de recorrido) Expedientes sancionadores. (Retirada de todos ellos.) Cesar la presión que se está ejerciendo sobre los trabajadores de taller y contratar más trabajadores. Medidas a tomar: (concentración en Plaza Aragón y/o Movilizaciones en Navidades, año nuevo y reyes). Paros parciales 2 horas por turno, ó tres horas de 12 a 15 horas, del 27 al 8 de enero 2017. Convoca: Comité de Empresa AUZSA
La libertad cuesta muy cara, y es necesario o resignarse a vivir sin ella o decidirse a comprarla por su precio. José Martí