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Nº 312 Marzo de 2015
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IPC. Según el INE, el IPC de enero de 2015 en el Estado español, descendió un 1,6%, dejando la tasa interanual en un -1,3%. -----------------------------------Absentismo en TUZSA. Según los datos aportados por la empresa, el absentismo por IT alcanza una tasa del 7,81% lo que hace que desaparezca temporalmente el complemento salarial que por este concepto se abona a los trabajadores en situación de IT. -----------------------------------Plantilla actual en TUZSA, contratos indefinidos y temporales. Según la misma fuente, la plantilla a 31 de enero era de 1.161 trabajadores, 84 de ellos con contrato temporal. -----------------------------------Agresión a un conductor. Un conductor que conducía el autobús 2122, línea 24, al parar en un semáforo en rojo, se percata a través del espejo retrovisor izquierdo como un vehículo camioneta-grúa se coloca junto al autobús introduciendo el espejo retrovisor derecho en el muelle situado en la parte central del autobús articulado. El conductor del vehículo grúa se baja de éste y se acerca a la ventanilla del puesto de conductor del autobús y tras una serie de improperios le propina un puñetazo en el lateral izquierdo de la cara y abandona el lugar en su vehículo después de desencajar el retrovisor del muelle del autobús. El conductor observa en las inmediaciones un patrulla de la Policía Local a la que le cuenta lo sucedido, posteriormente esta patrulla identifica al agresor. Al finalizar la jornada acude a MAZ. “Cuando se acerque al autobús alguien en disposición desafiante, toma medidas de seguridad, no abras la ventanilla y ponte en contacto con Centro de Gestión. -----------------------------------Se puede cambiar el servicio con un conductor que este de fiesta pagada. El Juzgado de lo Social nº 5, reconoce los argumentos esgrimidos por el abogado del CUT, defendiendo que una fiesta pagada, asignada por la empresa, es similar a un descanso semanal, por lo que el trabajador puede cambiar dicho descanso con otro compañero y hacerle el servicio. La empresa se negó a ello y no permitió que el conductor que fue a sacar el autobús pudiera hacerlo, además le descontó el salario al conductor que tenía que prestar el servicio. El fallo judicial dice que el convenio sí permite el citado cambio, condenando a la empresa a devolverle al conductor el salario que no le fue abonado. -----------------------------------Cuando llueve en cocheras corre el agua por casi todos los departamentos y secciones sindicales y cuando se necesita para una urgencia, no hay. Recientemente, se personaron en cocheras los chicos del cuerpo de bomberos con su camión cisterna para llenarla de agua de AUZSA para sofocar un incendio cercano. La sorpresa de los bomberos fue que ni en una toma, ni en otra, por más que le daban a la llave, salía agua, ¿porqué?, pues sencillamente porque no había, los servicios de extinción de la empresa, no funcionaban. Los bomberos harán su correspondiente parte ¿sancionador?, no sabemos, lo que si sabemos es la desidia en la que se está convirtiendo esta empresa, cuando llueve entra agua por todas partes y cuando un equipo de emergencia la necesita… pues no hay.