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Nº 304 Julio de 2014
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IPC. Según el INE, el IPC de mayo de 2014 en el Estado español no sufrió variación alguna (0,0%) por lo que la cifra acumulada se queda en un -0,3% y en el último año alcanza un 0,2% de subida. -----------------------Absentismo en TUZSA. Según los datos aportados por AUZSA, el índice trimestral de absentismo en mayo fue del 6,35%, por lo que el complemento a percibir por IT será del 15% de la BR. -----------------------Plantilla actual en TUZSA, contratos indefinidos y temporales. Datos de la misma fuente informan que la plantilla a 31 de mayo era de 1.136 trabajadores, de los cuales 64 tienen contrato temporal. -----------------------Se va reduciendo la bolsa ERE en AUZSA. Con fecha de 1 de julio se ha ampliado la jornada de trabajo al 100% de los compañeros del ERE que habían entrado en la empresa anteriormente y además, un despedido del Taller J.A. Bravo (el segundo que entra del ERE), ha reingresado en esta misma fecha en la empresa, también con el 100% de la jornada. Ya van 82, además de los que han vuelto de excedencia. Sin embargo se siguen denegando las fiestas pagadas. De continuar así… ¿Qué va a pasar con las acumuladas a final de año? -----------------------En 2013 se registró la primera caída salarial en 64 años en el estado español. El salario medio español durante 2013 fue de 1.634 euros mensuales, es decir, 5 euros al mes menor que el registrado un año antes. Aunque el descenso es del 0,3%, supone la primera reducción del salario medio en España desde el año 1949, según datos del II Monitor Anual Adecco sobre Salarios elaborado por dicha consultora de recursos humanos y la compañía de investigación Barceló y Asociados. -----------------------Suben los descuelgues en los convenios colectivos. Cada vez son más las empresas que recurren a la inaplicación de las condiciones establecidas en el convenio (lo que antes se conocía como descuelgue) para reducir salarios, dejar de abonar las mejoras voluntarias de la Seguridad Social, modificar el sistema de trabajo a turnos establecido en convenio... En enero de 2014 se registraron 262 inaplicaciones de convenios, un 40,8% más que en el mismo periodo de 2013, con efectos sobre 12.937 trabajadores, un 74,5% más. -----------------------Crecen las horas perdidas por huelgas. Las horas de trabajo perdidas por huelgas superaron los 1,5 millones el pasado mes de enero, lo que supone un 39,3% más que en el mismo mes del ejercicio anterior, según el último informe de la CEOE sobre conflictividad laboral. En concreto, en enero se contabilizaron 103 huelgas, un 2,8% menos respecto al mismo mes del año anterior, aunque fueron secundadas por 17.827 trabajadores, un 63,5% más que en enero de 2013.