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Número 302 - Mayo de 2014
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. Según el INE, el IPC de marzo de 2014 en el Estado español, aumentó un 0,2%, dejando una tasa acumulada del -1,2% y el dato interanual en el -0,1%. -------------------------Absentismo en AUZSA. Según los datos aportados por la empresa, el índice trimestral por absentismo del mes de marzo, era del 7,43% con lo que los trabajadores en situación de IT, verán complementadas sus retribuciones en un 5% de la B.R. -------------------------Plantilla actual en AUZSA, contratos indefinidos y temporales. Según los mismos datos, la plantilla a 31 de marzo, era de 1.127 trabajadores, de los cuales 54 tienen contrato temporal. -------------------------Descuento del permiso retribuido para ir al médico especialista. Ante la decisión unilateral de la empresa AUZSA, de no abonar el permiso retribuido correspondiente para ir y hacer uso de los servicios médicos especialistas del SALUD, puesto que la legislación no ha cambiado al respecto y estos permisos deben de ser retribuidos, entendemos que esta actitud de la empresa obedece a medidas que demostraremos que son “ilegales” para recortar derechos de los trabajadores. También parece ser que cuando un conductor comunica el uso de este derecho, en caso de hacer la jornada combinada, la empresa se lo impide y le obliga al afectado y a su compañero ha tener que realizar el servicio partido. Esta decisión, primero hay que obedecerla, pero a continuación hay que denunciarla ante el juzgado. Defendamos nuestros derechos, no a los recortes laborales que nos quieren imponer. -------------------------Un año de cárcel por pegar a los empleados de un autobús que le pidieron billete. Un juzgado de Barcelona ha condenado al pasajero de un autobús a un año de cárcel por un delito de atentado por agredir y lesionar al conductor del vehículo y al inspector de Transportes Metropolitanos de Barcelona (TMB) que le exigieron que pagara el billete. El juez considera que los empleados de la compañía de transportes deben ser considerados autoridades, por lo que atacarlos supone un delito de atentado. -------------------------El laudo al SAMA. El martes día 6, se realizó acto de conciliación en el SAMA sobre la demanda judicial de conflicto colectivo, interpuesta contra la aplicación de la rebaja salarial del 3,9% y congelación salarial desde octubre 2013 en AUZSA. No ha habido acuerdo por lo que el siguiente acto será ya en el juzgado de lo Social. -------------------------Cuidado con quienes usan tarjeta de transporte en autobús con fotografía. Al subir la inspección a revisar el pasaje, comprobó que una viajera había cometido fraude por haber abonado el importe del viaje con una tarjeta personal que no le correspondía, por lo que fue denunciada; pero no se quedó ahí cerrado el asunto, el inspector también denunció al conductor por este hecho y la empresa le sancionó con amonestación por escrito. ¿Qué pretende la empresa?. ¿Que la picaresca de los usuarios la pague el trabajador?.