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Número 265 - Abril de 2011
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. Según el INE, el IPC de febrero de 2011 en el Estado español, subió un 0,1%, por lo que la variación acumulada en 2011 es del -0,6% y la tasa interanual se queda en un 3,6%. En Aragón, en febrero subió un 0,2%, la acumulada es del -0,6% y la interanual es del 3,4%. ---------------Siguen los incendios. La falta de Mantenimiento de los autobuses debido al recorte presupuestario de la empresa, genera además de multitud de averías, incendios de los vehículos. El pasado día 2 de abril el autobús 434 en la L-52, se incendió, obligando al conductor a tener que usar el extintor. ---------------Nos tienen fritos. Desde que TUZSA motiva a los usuarios del autobús a poner reclamaciones contra los conductores de autobús, cada día nos sorprende con una cosa. El pasado día 2 de abril sobre las 12 de la noche, se personó en Gómez de Avellaneda una dotación de policía local, para hacerle la prueba de alcoholemia al conductor del autobús 617 en la Ci1. El conductor dio 0, pero los policías no se quedaron como muy conformes, por lo que se lo llevaron al hospital para hacerle una analítica, dejando el autobús en el mismo lugar al que llegaron, teniendo que ir operarios del Taller a recoger el vehículo y trasladarlo a Cocheras. ---------------Por 4 € al juzgado. El juzgado de lo Social nº 1, condena a TUZSA a abonar 4 € brutos a dos conductores por haberles descontado indebidamente esta cantidad, por entender la empresa que en un juicio anterior, desde que finalizó el acto hasta que llegaron a sus autobuses correspondiente había pasado más tiempo del debido. Vamos, que tengamos que ir al juzgado por 4 €, demuestra cómo TUZSA ha perdido los papeles y ya no sabe que hacer para que todos pasemos por los juzgados, sea cual sea el motivo. ---------------Los días de vacaciones correspondientes a los meses de verano, tienen que estar asignados, únicamente, dentro de los meses que indica el convenio como tales. El juzgado de lo Social nº 1, condena a TUZSA a anular el periodo vacacional (del 27 de junio al 10 de julio) del conductor L.E.O., correspondiente al periodo vacacional de las dos semanas adicionales en periodo de verano, al entender que los cuatro días de junio dentro de dicho periodo, no se pueden considerar como época estival, por lo que la empresa le tiene que asignar íntegramente, las dos semanas adicionales dentro de los meses de verano. ---------------Los jubilados de TUZSA se quedan sin aguinaldo. El TSJA confirma la sentencia del Juzgado de lo Social nº 7 en el que fallaba a favor de TUZSA y en contra del hasta entonces derecho de los jubilados de percibir los 16,50 € del “aguinaldo” de navidad. El argumento del juez para fallar a favor de la empresa ha sido que el comité de empresa, no está legitimado para defender los derechos de los jubilados de la empresa.
Condenados a seguir luchando
A partir de mayo, se amplían los días de paros
Asamblea General, el 26 de abril