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Número 250 - Enero-Chinero de 2010
Respetamos la Naturaleza. Utilizamos papel reciclado
IPC. Según el INE, el IPC de noviembre de 2009 en el Estado español, aumentó un 0,5%, con lo que la inflación acumulada en el año es del 0,8%, y el índice interanual se sitúa en el 0,3%. En Aragón, la tasa de noviembre es de 0,4%, quedando la acumulada en un 1,0% y un índice interanual del 0,2%. ----------------------Incendio de Bus. El autobús 570 que estaba prestando servicio en la línea C-2, quedó totalmente calcinado, debido a un incendio del motor, según la empresa por causas desconocidas, según nuestra versión, por acumulación de suciedad en el motor debido a la perdida de aceites y falta de mantenimiento y limpieza, pues todos sabemos que para incendiarse un motor diesel, tiene que haber mucha dejadez empresarial. ----------------------Fallecimiento. Recientemente ha fallecido, tras una grave enfermedad nuestro compañero y ex trabajador de TUZSA, Eduardo Sánchez Gil. Conductor de la L40, fue miembro del comité de empresa por los independientes hasta que se fundó el CUT y después de la huelga del 1986, volvió al comité de empresa como vocal por el CUT. Eduardo, hombre combativo y solidario siempre estuvo al lado de la lucha por los derechos de los trabajadores. La sección sindical de IA-CUT, nos sumamos al dolor de familiares y amigos, expresando nuestro mayor respeto por su coherencia y compromiso sindical. Descanse en paz. ----------------------Cambio de Inspector de Trabajo. D. Mariano Julve, Inspector de Trabajo, que por zona le correspondía la empresa TUZSA, por decisión de “arriba” ha sido cambiado de destino dejando su lugar a una nueva inspectora Dª Soledad de la Puente. TUZSA ahora respirará un poco más tranquila, aunque, sin dudar de la profesionalidad de la recién llegada, el listón que ha dejado el Sr. Julve en la aplicación de la normativa laboral y régimen sancionador, por los reiterados incumplimientos de la ley por parte de TUZSA, ha sido muy alto y constructivo. ----------------------Sentencia Fiestas Pagadas. Recientemente el TSJA de Aragón ha fallado a favor del comité de empresa, con una sentencia en la que da la razón en su totalidad a las pretensiones del Comité que a propuesta de IA-CUT, solicitaba a la empresa que cumpliera lo pactado en convenio, entregando toda la información relativa a la solicitud y concesión de todo tipo de fiestas pagadas, concedidas, obligadas, solicitadas, etc. A partir de ahora, si la empresa acata y cumple la sentencia, si que se va a poder realizar una labor de control de la concesión de fiestas pagadas, y así evitar la discriminación por parte empresarial.
www.cut-tuzsa.org
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1985-1994
1994-20...