La igualdad y la coherencia de Caixa Popular

La igualdad en Caixa Popular Empleados de la oficina de Caixa Popular de la avenida Alacant, en Gandia.

La igualdad entre hombres y mujeres es un valor que Caixa Popular mantiene y con el que es coherente desde sus inicios hace ya más de 40 años. La entidad valenciana cuenta con un Plan de Igualdad en todos los ámbitos en los que desarrolla su actividad, tanto en selección de personal, promoción, política salarial, formación, condiciones de trabajo, salud laboral, horarios y conciliación familiar.

Caixa Popular revierte a la sociedad los beneficios que genera y con ello deja una importante huella social en el territorio valenciano. Gracias al compromiso con las personas y su implicación con el entorno la entidad participa en multitud de proyectos, especialmente aquellos que ayudan a empoderar a la mujer.

La caja colabora con diferentes entidades y asociaciones que trabajan para reivindicar los derechos de la mujer en varios ámbitos. En el deporte destaca el patrocinio de las categorías femeninas de equipos y clubes, como por ejemplo las ligas femeninas de la Pilota Valenciana, el del primer equipo femenino del Valencia Bàsket o la colaboración con la Cursa de la Dona de Gandia.

Por otra parte, la entidad puso en marcha hace unos meses Caixa Popular Dóna, un proyecto que pretende dar visibilidad a empresarias valencianas que por su trayectoria profesional son referente en sus sectores.

Al mismo tiempo la caja, junto con la Fundació Novaterra, ha puesto en marcha un programa de autoempleo para las mujeres valencianas con menos recursos. Gracias a este programa cinco emprendedoras ya están a punto de arrancar sus proyectos. Se trata de una convocatoria abierta

Caixa Popular patrocina el Circuit de Curses Populars de la Safor-Valldigna.

a todas las mujeres valencianas que quieran emprender y no tengan los medios necesarios. Además, la entidad sigue trabajando en un programa de conferencias, debates y videofórums para sensibilizar a la sociedad y fomentar la educación en igualdad.

Coherencia interna, cooperación y campañas de sensibilización son las líneas estratégicas que sigue Caixa Popular para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres. Unos principios propios de la organización por su modelo de banca cooperativa, valenciana, con valores, social y diferente, en el que las personas son y están en el centro de la empresa, en igualdad de derechos y oportunidades.