§1 Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne
1. Projekt Model nauczania dzieci sześcioletnich w wybranych krajach UE (zwany dalej Projektem) nr projektu 2014-1-PL01-KA101-000374 realizowany jest przez Zespół Szkolno – Przedszkolny nr 2 w Brodnicy – przedstawiciel prawny Dyrektor Zespołu Szkolno – Przedszkolnego nr 2 w Brodnicy mgr Bogumił Kupczyk ramach Zagraniczna mobilność kadry edukacji szkolnej
- w
Erasmus+ Akcja A1
Program Operacyjny Fundusze Europejskie – Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) realizacja. 2. Projekt realizowany jest od 31.12.2014 do 30.12.2016 3. Finansowanie Projektu: 94,29% środki Europejskiego Funduszu Społecznego i 5,71% środki z pochodzące z Budżetu Państwa , zaliczka 20% od Organu Prowadzącego, której zwrotu dokona się po zakończeniu i zaliczeniu projektu z Fundacji PO WER do Organu Prowadzącego 4. Projekt realizowany jest na podstawie umowy o dofinansowanie POWERSE 2014-1PL01-KA101-000374
zawartej pomiędzy Gminą Miasta Brodnica reprezentowaną
przez Dyrektora Bogumiła Kupczyka, a Fundacją Rozwoju Systemu Edukacji przedstawicielem Programu Operacyjnego Funduszu Europejskiego – Wiedza Edukacja Rozwój (POWER). 5. CELE PROJEKTU - podniesienie poziomu kompetencji społecznych i kulturowych; - podniesienie poziomu umiejętności nauczania; - rozwinięcie poczucia inicjatywy i przedsiębiorczości; - podniesienie poziomu kompetencji w zakresie ICT i wykorzystania narzędzi informatycznych; - podniesienie poziomu praktycznych umiejętności odpowiednich dla obecnej pracy i rozwoju zawodowego;
1
- wprowadzenie do zajęć wielokulturowego modelu nauczania, opartego na edukacji obywatelskiej . - nabycie nowej wiedzy i umiejętności w zakresie pracy z dzieckiem sześcioletnim; - podniesienie umiejętności w zakresie organizowania własnego warsztatu pracy, opartym
na
nauczaniu wykorzystującym nowoczesne europejskie trendy
edukacyjne; - nabycie nowych umiejętności przekazywania wiedzy o kulturze, tradycjach i historii własnego kraju oraz innych narodów poprzez ich rzeczywiste poznanie; - wprowadzenie innowacyjnych metody pracy poprzez wymianę doświadczeń oraz dobrych praktyk oraz podniesienie przez to jakości działań edukacyjnych w naszej placówce; 6. Informacja o Projekcie będzie dostępna: a) na stronie internetowej Szkoły Podstawowej nr 2 im .Polskich Olimpijczyków w Brodnicy http://sp2.brodnica.edu.pl/ oraz
bezpośrednio u Dyrektora Zespołu
Szkolno – Przedszkolnego nr 2 w Brodnicy p. Bogumiła Kupczyka oraz koordynatora Projektu p. Marzeny Kaszyńskiej; b) w instytucji i urzędzie FRSE – adres i kontakt telefoniczny podany na stronie: www.power.frse.org.pl/edukacja-szkolna. §2 Zasady rekrutacji do Projektu
1. Rekrutacja dokonywana jest wśród nauczycieli mających kontakt z nauczaniem i wychowaniem dzieci sześcioletnich, Zespołu Szkolno – Przedszkolnego nr 2 w Brodnicy. W Projekcie będzie uczestniczyć 28 nauczycieli ZSP nr 2 I I II szczebla edukacji: języka
nauczyciele edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej,
angielskiego,
zajęć
komputerowych,
wychowania
fizycznego,
wychowawcy świetlicy, pedagog szkolny.
2. Rekrutacja dotyczy mobilności kadry edukacyjnej do dwóch krajów europejskich: Słowacja oraz na Czeska Republika.
3. Proces rekrutacji: W skład Zespołu Rekrutacyjnego wchodzą przynajmniej dwie osoby:
Dyrektor
Szkoły oraz
koordynator
Projektu.
Proces
rekrutacji
poprzedzony został informacją na Radzie Pedagogicznej w dniu 24 czerwca 2015r. 2
4. Uczestnikiem Projektu może być osoba, która z własnej inicjatywy wyraża chęć uczestnictwa w Projekcie i jest nauczycielem wymienionych w § 2 pkt 1. specjalności.
5. W procesie rekrutacji będzie stosowana polityka przyjęta na podstawie analizy przeprowadzonej na potrzeby realizacji celów Projektu.
6. Nabór do Projektu będzie miał charakter otwarty. Podczas rekrutacji stosowana będzie zasada równości szans co do płci,
wieku, stażu pracy i stopnia
niepełnosprawności.
7. Kryteria ogólne: przy wyborze uczestników kierowano się potrzebami głównie szkoły w zakresie kompetencji pracy z dziećmi sześcioletnimi oraz rozwoju placówki. Ponadto kryterium doboru odniesiono do praktycznych umiejętności nauczycieli przydatnych podczas realizacji Projektu. Za najważniejsze kryterium należy przyjąć dostosowanie kwalifikacji nauczycieli do strategicznych kierunków rozwoju szkoły i naszego regionu.
8. Zadania i kryteria szczegółowe dla nauczycieli: Za kryterium dla nauczycieli przedszkola i edukacji wczesnoszkolnej przyjęto wymogi kształcenia językowego, poprawę efektywności i jakości realizacji
podstawy
programowej
w
początkowym
etapie
kształcenia.
Nauczycielki wdrożą do zajęć edukacyjnych ciekawe zabawy i rozwijające gry , które nie są znane w Polsce, nauczą najmłodsze dzieci tolerancji, empatii i poszanowania czyjejś odrębności. Dyrektor Szkoły – został powołany do aktywnego uczestnictwa w Projekcie przez Burmistrza Miasta Brodnicy jako jego prawny przedstawiciel (organ prowadzący szkołę). Głównym zadaniem Dyrektora jest monitorowanie i ewaluacja przebiegu szkolenia. Ponadto Dyrektor odpowiada za:
wymiar europejski instytucji (monitoring i modernizacja europejskiego planu rozwoju placówki oraz
programów innowacyjnych o szerokim
profilu kształcenia, charakteryzujących się m.in. otwartością na wielokulturową edukację obywatelską .
przygotowanie pedagogiczne i kulturowe uczestników,
współtworzenie międzynarodowych platform edukacyjnych w celu wymiany doświadczeń z nauczycielami i organizacjami oświatowymi w krajach europejskich, 3
9. Proces rekrutacji zostanie zakończony utworzeniem przez Zespół Rekrutacyjny głównych
list
i
rezerwowych
oraz
poinformowaniem
nauczycieli
zakwalifikowanych do projektu.
10. Wolne miejsca zajmie pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej, w przypadku (§4 Pkt 1 i 2) gdy nauczyciel zrezygnuje z udziału w projekcie/zostanie skreślony lub nie wyrazi zgody na przetwarzanie danych osobowych z listy Uczestników. §3 Prawa i obowiązki uczestnika Projektu 1. Każdy Uczestnik ma prawo do:
korzystania ze środków finansowych przeznaczonych na wsparcie indywidualne i organizacyjne,
nieodpłatnego udziału w zajęciach na które się zakwalifikował,
zgłaszania uwag i oceny zajęć, w których uczestniczy,
otrzymania materiałów promocyjnych,
otrzymania pomocy dydaktycznych do zajęć i realizacji Projektu,
wsparcia
materialnego
w
zakresie
wyposażenia
w
pomoce
dydaktyczne i środki pomocnicze o ile zaistnieje taka ewentualność. 2. Uczestnik zobowiązuje się do:
uczestniczenia w zajęciach przygotowawczych niezbędnych do realizacji projektu w zakresie: przygotowania pedagogicznego i kulturowego.
uczestnictwa w zajęciach, na które się zakwalifikował (podpis na liście obecności),
zwrotu materiałów, narzędzi i środków dydaktycznych po zakończeniu projektu,
promocji i rozpowszechniania efektów Projektu,
wdrażania nabytych podczas szkolenia metod i technik aktywizujących w pracy z dziećmi,
wypełniania w trakcie szkolenia ankiet ewaluacyjnych, ankiet poziomu zadowolenia,
elektronicznego, terminowego wypełniania dokumentacji w systemie Mobility Tool, 4
do wyrażenia zgody na gromadzenie, przetwarzanie i przekazywanie
danych osobowych na potrzeby realizacji projektu, nie sprzedawania środków, narzędzi i materiałów dydaktycznych
otrzymanych podczas udziału w projekcie.
przestrzegania wszystkich ustaleń wynegocjowanych w związku z mobilnością i dołożyć wszelkich starań, aby mobilność zakończyła się sukcesem.
przestrzegania zasad i przepisów organizacji przyjmującej, obowiązujących w niej godzin pracy, kodeksu postępowania oraz zasad zachowania poufności.
informowania organizację wysyłającą i organizację przyjmującą o wszelkich problemach lub zmianach dotyczących mobilności.
złożenia po zakończeniu mobilności, raport w określonym formacie do 14 dni wraz z wszelką wymaganą dokumentacją w celu rozliczenia poniesionych kosztów.
§4 Rezygnacja uczestnika z udziału w Projekcie 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji w Projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej w przypadku, gdy:
rezygnacja została zgłoszona na piśmie do Dyrektora Zespołu Szkolno – Przedszkolnego nr 2 w Brodnicy, w terminie do 7 dni po zakończeniu procesu rekrutacyjnego bez podania przyczyny;
rezygnacja w trakcie trwania Projektu jest możliwa w przypadku ważnych powodów osobistych lub zdrowotnych w terminie do 7 dni od zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja musi być na piśmie, do którego należy dołączyć zaświadczenie do stosownej sytuacji
(np. zwolnienie lekarskie)
2. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w zadaniach projektowych lub skreślenia z listy, Uczestnik zobowiązany jest do zwrotu otrzymanych materiałów dydaktycznych i szkoleniowych, najpóźniej w chwili złożenia pisemnej rezygnacji.
5
§5 Informacje dodatkowe 1. Zakwaterowanie i terminy mobilności:
Uczestnicy mobilności na Słowacji będą zakwaterowani w hotel „PANORAMA” Trenčianske Teplice, w dniach od 13 września 2015 r. do 19 września 2015r. Wellness & Spa Hotel PANORAMA Nádražná ulica 12 91451 Trenčianske Teplice
Uczestnicy mobilności w Czeskiej Republice będą zakwaterowani w hotelu …. w dniach od 1.05.2016 r. do 7.05 2016r. adres
2. Uczestnicy otrzymają szczegółowy plan szkolenia, materiały szkoleniowe, certyfikaty uczestnictwa od organizatorów na Słowacji i w Czeskiej Republice. 3. Rodzaj szkolenia nauczycieli – Job shadowing. § 6 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem uchwalenia.
6
7