MENSEN
Reestmond
Kom ook eens kijken... Reestmond is een begrip in Meppel en omgeving, maar ondanks de bekendheid va n h e t b e d r i j f b l i j k t d e v r a ag : “ Wat d o e t Reestmond nu precies?” voor veel mensen niet eenvoudig te beant woorden. Reestmond is in veel opzichten vergelijkbaar met andere bedrijven. Zo heeft ook Reestmond een directie, management team en verschillende afdelingen. De grootste verschillen met een ander bedrijf zijn de veelzijdigheid aan productie en dienstverlening, de uiteenlopende achtergrond van medewerkers en de wijze waarop medewerkers begeleid en ontwikkeld worden om hun werk uit te voeren.
Open Bedrijvendag 2014 Wilt u met eigen ogen eens zien wat er op de verschillende afdelingen van Reestmond bedacht, geproduceerd en uitgevoerd wordt? Dat kan tijdens de Open Bedrijvendag op zaterdag 1 november a.s. Tussen 10 uur ’s ochtends en vier uur ’s middags bent u van harte welkom! Reestmond, Eekhorstweg 4, 7942 JC Meppel. www.reestmond.nl
Want Reestmond is een leer- werkbedrijf. Dit betekent dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, die een steuntje in de rug nodig hebben om werk te vinden/te behouden, bij (of via) Reestmond op hun plek zijn. Met een nieuwe medewerker wordt besproken wat zijn of haar interesses zijn en wordt bekeken wat hij of zij meebrengt aan kennis, vaardigheden en werkervaring. Op basis van die informatie wordt er een leer- werktraject op maat uitgestippeld. De nieuwe medewerker krijgt een test- en trainingsperiode en daarna een werkplek, binnen of buiten Reestmond, die het beste bij hem of haar past. Tijdens het uitvoeren van de werkzaamheden wordt de medewerker begeleid. Vaak maken cursussen en trainingen deel uit van het
vervolgtraject om door te kunnen groeien in het gekozen vak. Bij Reestmond kan men aan de slag op verschillende afdelingen, zoals de afdeling metaalbewerking, de catering, de huishoudelijke dienst, groenvoorziening, assembleren en verpakken, etc. Maar ook kan een medewerker gedetacheerd worden. Hij/zij is dan in dienst bij Reestmond maar werkt bij een ander bedrijf of organisatie. Ook op die werkplek wordt de medewerker door Reestmond begeleid zodat de werkgever ontzorgd wordt. In het gebouw van Reestmond in Meppel zijn een aantal bedrijven gevestigd, waaronder een drukkerij, een stoffeerderij, postbezorging etc. Reestmond is daarmee een soort bedrijfsverzamelgebouw. In deze bedrijven zijn ook medewerkers van Reestmond aan het werk. Door de trainingen op het vakgebied, aanvullende trainingen, begeleiding tijdens het uitvoeren van de taken én werkervaring wordt de kans op een reguliere baan vergroot. En dat is het doel van Reestmond, mensen ontwikkelen waardoor voor hen de afstand tot de arbeidsmarkt kleiner wordt.
trots op meppel - 10.2014 | 35