Alfabetización Informacional

Alejandro Brambila Ana Gomez Julio MadueĂąo Andres Tamayo

Como detectar una noticia falsa Queremos detener la difusion de noticias falsas.

10 PASOS PARA IDENTIFICAR UNA NOTICIA FALSA...

1. DUDA DE LOS TITULOS

3.

INVESTIGA LA FUENTE

Las noticias falsas suelen presentarse en los titulos llamativos escritos en letras mayusculas y con signos de exclamacion.

2.

OBSERVA CON ATENCION EL URL

Asefurate de que la noticia este escrita por una fuente de confianza respaldada por una repuacion de exactitud en la informacion

Muchos sitios d noticias falsas realizan pequeĂąos cambios en la URL de las fuentes de noticias autenticas.

4.DETECT A SI EL FORMATO ES POCO COMUN

Muchos sitios de noticias falsas suelen contener errores ortograficos o diseños extraños.

6.

COMPRUE BA LAS FECHAS

El orden cronologico de las noticias falsas puede resultar ilogico, o incluso pueden estar alteradas las fechas.

8.CONSUL TA OTROS INFORMES PERIODIST ICOS

Si ningun otro medio esta reportando la noticia, es posible que sea falsa.

10.ALGUN AS NOTICIAS SON FALSAS DE FORMA INTENCIO NAL

Reflexiona acerca de las noticias que lees y comparte sololas que sabes que son creibles.

5. PRESTA ATENCION A LAS FOTOS

Las noticias falsas suelen contener imagenes o videos manipulados.

7.

VERIFICA LAS PRUEBAS

Comprueba las fuentes del autor para confirmar que sean precisas.

9.¿LA NOTICIA ES UN ENGAÑO O UNA BROMA?

Facebook asegura que es dificil distinguir una noticia falsa de una publicaciòn humorìstica o sarcàstica, por lo que sugiere comprobar si la fuente de donde proviene suele realizar parodias.

Alfabetización infarmacional ENSEÑANZA DE LA LECTURA Y LA ESCRITURA DE UNA LENGUA A UNA PERSONA, EN ESPECIAL A UN ADULTO.

LA ALFABETIZACIÓN INFORMACIONAL FACULTA A LA PERSONA, CUALQUIERA QUE SEA LA ACTIVIDAD QUE REALICE, A BUSCAR, EVALUAR, UTILIZAR Y CREAR INFORMACIÓN PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS PERSONALES, SOCIALES, LABORALES Y DE EDUCACIÓN.

Entrevistando a:

ADRIAN BELTRAN

Jugador de futbol americano de Zorros CETYS Mexicali Contando su experiencia en el juego que se realizo en Surprise Arizona.

1.-¿El entrenamiento cambio de alguna manera al saber que iban a jugar contra un equipo de la NCAA? No para nada, siempre entrenamos y nos preparamos muy duro no importa quien sea el rival.

2.-¿Que se sintió cuando les dijeron que iban a jugar con CETYS Tijuana?

Muchas cosas, pues ala vez emocion porque son nuestros hermanos zorros, pero tambien senti angustia, porque yo y a todo el equipo nos hubiera encantado jugar el partido completo.

3.-¿ Como estuvo el viaje desde Mexicali hasta Surprise, Arizona?

La verdad se me hizo muy rapido, a mi en lo personal, pero no se porque el de regreso se me hizo mas largo.

4.-¿Que te pasaba por la cabeza minutos antes del partido?

En verdad tenia la cabeza fria, pero en algun momento llegue a sentir un poco de nervios, pero siempre con la mentalidad positiva de ejecutar bien las cosas en lo que podia para ayudar a mi equipo.

5.-¿Alguna experiencia que te haya dejado este partido?

Si, futbolisticamente me dejo mucha experiencia porque me enfrente a jugadores con un fisico dominante y una gran experiencia.

6.-¿Como les ayudo este partido para la temporada regular?

Nos ayudo tacticamente en mejorar y perfeccionar lo que hicimos bien.

Javier Hernandez Nació el 16 de febrero de 1915. Al cumplir los 18 años se fue de su tierra natal para dirigirse a Mexicali. En Mexicali aprendió a esculpir con el barro. Utilizaba el barro para modelar su vida y expresarse. No fue una tarea fácil para el crear su taller. Para Javier cada proyecto que esculpe es una oportunidad de renovarse en estilo, técnicas y materiales. CETYS cuenta con una colección de diez obras que contribuyen a la formación integral de los estudiantes.

Certificar en LEAN construcción a la empresa Hermosillo LOS PROCESOS DE MEJORA CONTINUA SON UNA DE LAS CUALIDADES QUE, EN LA ACTUALIDAD, LAS EMPRESAS DE LA REGIÓN BUSCAN IMPLEMENTAR PARA INCREMENTAR SU COMPETITIVIDAD A NIVEL NACIONAL Y GLOBAL. SUMÁNDOSE A ESTE ESFUERZO, LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA DE CETYS, EN CONJUNTO CON LA EMPRESA HERMOSILLO, IMPARTIERON LA CERTIFICACIÓN EN LEAN CONSTRUCTION, PROMOVIENDO PROCESOS DE CALIDAD, MAXIMIZACIÓN DE LOS PRODUCTOS FINALES, AUMENTO DE PRODUCTIVIDAD, MINIMIZACIÓN DE PÉRDIDAS, ASÍ COMO LA MEJORA EN LA PLANEACIÓN DE PROYECTOS. EL MTRO. CÉSAR FELIPE VALDEZ REYNOSO, GERENTE DE SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA EMPRESA HERMOSILLO Y DOCENTE DE CETYS, MENCIONÓ QUE FUE GRACIAS A UN CONVENIO GENERADO CON LA INSTITUCIÓN PARA IMPARTIR UN TOTAL DE 48 HORAS DE CLASE A LOS EMPLEADOS DE GRUPO HERMOSILLO, QUE SE REALIZÓ ESTA CERTIFICACIÓN Y QUE LES PERMITIRÁ SEGUIR GENERANDO PROCESOS DE MEJORA CONTINUA. ESTE TRABAJO SE DA GRACIAS A LA DIRECCIÓN DE EDUCACIÓN CONTINUA DE CETYS, QUE TIENE COMO OBJETIVO OFRECER SERVICIOS CAPACITACIÓN, ASESORÍA E INVESTIGACIÓN APLICADA A LOS SECTORES PÚBLICOS Y PRIVADO, PARA INCREMENTAR LA COMPETITIVIDAD DE LA REGIÓN NOROESTE Y DEL PAÍS.

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