o que é?
O Summer Job é um programa desenhado pelo CESAR que tem por objetivo estimular a troca de conhecimento com instituições de ensino, oferecer experiência prática aos alunos, identificar talentos e proporcionar um ambiente de experimentação rápida para empresas patrocinadoras.
Learn by Doing
como funciona?
Os estudantes, durante o período de férias escolares (seis semanas), são envolvidos em projetos reais de empresas patrocinadoras, em uma abordagem de learn by doing, a fim de construir conhecimento ao aplicar teorias e conceitos na prática, com a orientação de tutores do CESAR nas áreas de design, negócios, tecnologia e gestão.
Os alunos têm a oportunidade de mostrar seu potencial e desenvolver competências importantes para estarem bem posicionados no mercado de trabalho.
Entrega Final e Report Final Delivery and Report
5 Modelo de Negócios Business Model MVP (minimumviable product)
Testesevalidação validationFields
Validação da Idéia Idea Validation
Canvas de proposta de valor Value proposition canvas
Cerimônia de Abertura Opening
Ceremony
Definição do problema ou oportunidade Problem or opportunity definition
Apresentação Final Final Presentation
trilha do programa
Etapas não obrigatórias
Pitch
Mudança de planos
Change of plans?
Status Report
Definição de público alvo ou cliente
Customer or target user definition
4
Proposta única de valor Unique value proposition
DefiniçãodaAbordagemdefinitionApproach
3
Identificação das soluções possíveis Ideation of possible solutions
6 2
Definiçãoda SoluçãoSolutiondefinition
Estudantes (Edição
2023.1)
+
Inscrições
Estados
1000 08
• Bahia
• Pernambuco
• São Paulo
• Rio de Janeiro
• Maranhão
• Minais Gerai s
• Distrito Federa l
• Ceará
Estudantes da CESAR.SCHOOL
Voluntários 2 Analistas de Experiência I
Brasileiros * DF 10
Bolsistas 2 1 em Recife e 1 em Brasília
O CESAR Summer Job tem potencializado estudantes das graduações da CESAR School ampliando suas participações em atividades extra-curriculares.
Estudantes (Edição 2023.1)
46 Estudantes Participantes
17 Homens
29 Mulheres
Universidades Brasileiras 17 +20 Cursos
11
10 Empresas Patrocinadoras
ABDI BRASÍLIA
O 5G é a próxima geração de rede móvel que trará uma conexão mais estável, cobertura mais ampla e velocidade cem vezes maior que a do 4G. Casos de uso, especialmente em Cidades Inteligentes, devem aparecer para que justifique o investimento das operadoras nessa grande infraestrutura de antenas que deverá ser montada.
Desafio:
Quais casos de uso podem ser desenvolvidos com modelos de negócios rentáveis, utilizando as redes 5G para que possam melhorar os serviços das Cidades Inteligentes, especialmente na área de segurança e mobilidade urbana?
Solução:
Um sistema de monitoramento com inteligência artificial impulsionado pelo 5G e vinculado a câmeras de segurança que identificam crimes por meio de gestos. Enviando um alerta imediato para a polícia, que receberá as filmagens em tempo real, junto à localização da ocorrência.
Patrocínio
Tiago Faierstein
Mentoria de Gestão
Jayne Carvalho
Mentoria de Negócios
Maria Digna Mota
Mentoria de Tecnologia
Victor Almeida
Mariana Rufino Bandeira
Mentoria de Design
Thiago Pedrosa
Lara Andrade
Publicidade e Propaganda
IDP
Mayra Santos
Arquitetura e Urbanismo
UFPE
Ruan Souza
Design Digital
UFC
Keith Macedo
Engenharia de Controle e Automação
UFRJ
BioTIC BRASÍLIA
O Distrito de Inovação
BioTIC amplia os seus usos para se tornar um bairro multifuncional no conceito de “smart cities”, mais integrado à malha urbana e à natureza ao seu redor, com o objetivo de se criar um ambiente de inovação de padrão internacional.
Desafio: Como fazer o Pacote de Benefícios da BioTIC ser atrativo para empresas âncoras?
Solução: Criação de um portfólio que apresente a estruturação de um conselho estratégico de mercado, a criação de sandboxes regulatórias para a testagem de novas tecnologias, e a implementação de um Selo ESG a ser oferecido pelo BioTIC.
Patrocínio
Izis Prudencio
Mentoria de Gestão
Renata Sellaro
Mentoria de Negócios
Maria Digna Mota
Mentoria de Tecnologia
Gabriel Silva
Rafael Aguiar
Mentoria de Design
Matheus Henrique Novaes
Gabriel Valença de Carvalho
Ciência da Computação
UFPE
Giovana Cruz
Relações Internacionais
IDP
Eduarda Lima
Publicidade e Propaganda
IDP
BOM JESUS BRASÍLIA
Desafio: Como garantir a aderência das propriedades rurais em diretrizes ESG e dar visibilidade aos stakeholders?
Solução: Criação de uma metodologia para análise de critérios ESG de propriedades rurais (M.A.R.T.), gerando uma ferramenta que oriente a tomada de decisão na parceria e/ou arrendamento de imóveis rurais.
Patrocínio
Bianca Cumpian
Mentoria de Tecnologia
Augusto Sampaio Barreto
Marianna de Pinho Severo
Mentoria de Design
Um dos principais desafios para o agronegócio é identificar, avaliar, prevenir e remediar os riscos ESG em toda a cadeia produtiva, o que engloba desde o fornecimento de matéria prima até a rede de distribuição dos produtos
Aline Neves
Psicologia UNB
Paula Fernandes
Engenharia Química
UFMG
Paulo Oliveira
Sistemas de Informação
UFPE
Thiago Silva
Comunicação Social - Jornalismo
IDP
METRÓPOLES BRASÍLIA
O Metrópoles, todos os dias, faz entre 60 milhões e 70 milhões de pageviews e impressões, somadas as audiências do site e das redes. Hoje, são as bigtechs que lucram com o conteúdo, não os produtores do material.
Desafio: Como monetizar o conteúdo do Metrópoles, especialmente nas redes sociais, à altura do esforço e custo de produção, tornando essa monetização mais eficiente e rentável?
Solução: Criação do preview dos boletins de notícias em formato de motion graphics para shorts do Youtube.
Patrocínio
Priscila Borges
Mentoria de Gestão
Thiago Carneiro
Mentoria de Negócios
Raísa Galindo
Mentoria de Tecnologia
Bruno Filizola Leal
Caíque Araújo
Mentoria de Design
Thais Lopes
Carlos Neto
Análises e Desenvolvimento de Sistemas UNINASSAU
Mateus Rego
Design Digital
UFC
Melissa Silva
Comunicação Social - Jornalismo
IDP
Tamires Jesus
Publicidade e Propaganda
IDP
RÁPIDO SUMARÉ BRASÍLIA
A Rápido Sumaré é uma empresa de grupo, no ramo de transporte de passageiros, e busca constantemente a segurança e a eficácia neste transporte.
Desafio: Como ter um sistema eficiente de comunicação e controle das horas trabalhadas dos funcionários da empresa?
Solução:
Zum é um sistema de registro de ponto via programa, dedicado ao funcionamento offline, permitindo que sua organização tenha mais segurança, agilidade e precisão no controle de horas dos trabalhadores, principalmente externos.
Patrocínio
Almir Pinto
Mentoria de Gestão
Renan Assunção Chaves
Mentoria de Negócios
Julyenne Moura
Mentoria de Tecnologia
Ana Catarina Pereira
Fábio Queiroz Correia
Mentoria de Design
Laísa Reis
Thiago Pedrosa
Beatriz Cavalcanti
Design
UFPE
Arthur Ferreira
Engenharia Mecânica
UESC
Vitor Martins
Ciência da Computação
Karoline Soares
Administração
UFMA IDP
SOFTPLAN BRASÍLIA
Infraestrutura e Obras é considerado um mercado imaturo em tecnologia, além disso, enfrentam problemas como mão de obra escassa e resistência ao uso da tecnologia. Ao mesmo tempo é um dos setores mais relevantes para a economia e para a força política do município.
Desafio: Como podemos melhorar tecnologicamente a comunicação entre população e prefeitura sobre demandas de infraestrutura?
Solução: Uma solução digital voltada para comunicação da população com a prefeitura, por um sistema integrado de captação, com chatbot, que colhe a solicitação da população, servindo de espaço para acompanhamento, armazenamento no banco de dados e visualização das demandas via dashboard.
Patrocínio
Aline Valdati
Pedro Bueno
Mentoria de Gestão
Maria Tereza Nagel
Manoel Alves
Mentoria de Negócios
Renata Sellaro
Mentoria de Tecnologia
Hugo dos Santos Silva
Lucas Nunes da Silveira
Mentoria de Design
Ariel Morais da Rosa
Djafran Ático Cabral
Ismária Freitas
Publicidade e Propaganda UFC
Laura Menezes
Engenharia de Software
IDP
Livia Nascimento
Engenharia Mecatrônica
Renan Cruvinel
Direito
IDP INSPER
TERRACAP BRASÍLIA
A Gerência de Administração de Recebíveis Imobiliários, criada em 2016, realizou importantes avanços no gerenciamento da carteira imobiliária, entretanto, outros desafios se apresentam e precisam ser solucionados, como mecanismos on-line de negociações de crédito por meio de multicanais e o gerenciamento e recuperação de créditos da carteira imobiliária.
Desafio: Como reduzir a inadimplência da carteira antiga da Terracap ?
Solução: A solução é um meio móvel de cobranças acoplado a um totem de autoatendimento que possui assistente virtual. Dentro do meio móvel de cobranças temos uma equipe especializada em renegociações.
Patrocínio
Alex magalhães
Mentoria de Gestão
Rayana Santos
Mentoria de Negócios
Eduarda Motta
Mentoria de Tecnologia
Fabrício Torquato
Eliel Silva
Mentoria de Design
Vanessa Vedoy
Warllington dos Santos
Administração IDP
UFPE
Relações Internacionais
Design
CESAR School IDP
O Pacto Contra Fome é uma associação sem fins lucrativos que tem como missão engajar toda a sociedade em prol do combate à fome e da redução do desperdício de alimentos. Reconhecemos que já existem muitas iniciativas atuando nestes desafios e queremos somar esforços, através da inteligência de dados e informações sobre os problemas.
Desafio: Como trazer visibilidade e conectar, em escala nacional e multissetorial, iniciativas de combate à fome e/ou redução de desperdício?
Solução: Plataforma web de conexão entre setores através da geolocalização, que mostrará as instituições pelo GPS para fins de troca de informações, com o objetivo de atuarem com precisão contra a fome e/ou desperdício, além de incentivar instituições privadas à pratica do ESG.
Patrocínio
Maria Siqueira
Ricardo Jerônimo da Mota
Mentoria de Gestão
Juliana Serafim
Mentoria de Negócios
Lai Amorim
Mentoria de Tecnologia
Daniel Arrais
Helena Magaldi
Mentoria de Design
Flávia Godoy
Angélica Fiorini
Beatriz Feitoza
Análise e Desenvolvimento de Sistemas UNIFBV
Camila Purificação
Serviço Social UEPB
Esmyrna Cavalcanti
Luiz Rodrigues
Sistemas para Internet IFPE UNICAP
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
HOSPITAL ALEMÃO OSWALDO CRUZ RECIFE
A higienização das mãos está diretamente relacionada com as Infecções Relacionadas à Assistência à Saúde (IRAS).
Segundo a OMS, higienizar as mãos previne aproximadamente até 50% de infecções evitáveis adquiridas durante a realização de serviços de saúde.
Desafio: Como otimizar a coleta de dados referente a higienização das mãos antes de realizar os procedimentos?
Solução: Criação de um sistema de captação e monitoramento, a partir da utilização de sensores em pontos estratégicos dos leitos hospitalares, para a identificação dos momentos de higienização das mãos. Os dados serão integrados a uma ferramenta de visualização, gerando insights.
Patrocínio
Amanda Maciel
Mentoria de Gestão
Barbara Soares
Natalia Aquino
Mentoria de Negócios
Eduarda Motta
Mentoria de Tecnologia
Jayne de Morais Silva
Gabriel Gondim
Mentoria de Design
Priscila Alcântara
Valentina Kurkdjian
Joab Aquino
Engenharia Elétrica - Eletrotécnica
UFPE
Egidio Silva
Análise e Desenvolvimento de Sistemas
SENAC-PE
Juliane Coutinho
Engenharia de Controle e Automação
UPE
Vitória Gonçalves
Design
CESAR School
CESAR 1 RECIFE
O CESAR como a empresa responsável em querer solucionar esse desafio, deseja desenvolver uma solução inovadora e escalável para compreender como as graduações podem se atualizar, de forma paralela às necessidades do mercado.
Com a missão de entregar profissionais mais qualificados e alinhados às demandas atuais.
Desafio: Como as instituições de ensino podem construir e atualizar jornadas formativas que atendam as demandas do mercado de trabalho?
Solução: A solução desenvolvida deverá ser uma ferramenta que aliada ao processo que mapeamos de trabalho em duas frentes 1- criadores de cursos e 2Departamento de Inteligência de Mercado, tem como objetivo diminuir essa possível falha de comunicação e assim consolidar e entregar dados que auxiliem gestores educacionais nas tomadas de decisão referente a grades curriculares de cursos livres.
Patrocínio
Maurício Taumaturgo
Valentina Kurkdjian
Mentoria de Gestão
Barbara Ivan Soares
Mentoria de Negócios
Eduarda Motta
Mentoria de Tecnologia
Luiz Fernando de Lima
Roberto Junior
Mentoria de Design
Junior Senna
CESAR 2
O CESAR como a empresa responsável em querer solucionar esse desafio, deseja desenvolver uma solução inovadora e escalável com o intuito de melhorar a aderência do novo ensino médio, tendo como público alvo inicial os gestores de escolas e professores. Assim, seu objetivo é adentrar através da capacitação das ofertas de itinerários e/ou formação adequada dos responsáveis pelo sistema operacional.
Desafio: Como construir uma experiência de aprendizagem emocionalmente significativa para estudantes e educadores, considerando o Novo Ensino Médio, proposto na BNCC, e seus itinerários formativos?
Solução: Criação de uma plataforma on-line que tem por objetivo o oferecimento de trilhas formativas por professores especializados, e validados pelos CESAR. Possibilitando aos gestores das escolas diminuir os entraves para o oferecimento de um leque maior de opções aos seus alunos.
Patrocínio
Cris Sanches
Mentoria de Gestão
Juliana Serafim
Mentoria de Negócios
Maria Clara Monteiro
Mentoria de Tecnologia
Djonathas Cardoso
Lorena Brandão de Souza
Mentoria de Design
Willian Grillo
Matheus Vale
GESTÃO GESTÃO
Victor Hugo D’Albuquerque Lima Diretor Executivo da CESAR SchoolMaurício Taumaturgo Gestor do Programa
Henrique Almeida Coordenador do Programa
Luiz Francisco Supervisor do Programa
Letícia Santos Amorim Analista de Experiência
Heloisa Moreira Analista de Experiência
Valentina Kurkdjian Designer Gráfico
Mentores de Design
Angélica Fiorini
Ariel Morais da Rosa
Beatriz Sérvio
Djafran Ático Cabral
Flávia Godoy
Gabriel Valença de Carvalho
Junior Senna - (Gutemba)
Laísa Reis
Lorenna Lira
Matheus Henrique Novaes
Matheus Vale
Priscila Alcântara
Thais Lopes
Thiago Pedrosa
Valentina Kurkdjian
Vanessa Vedoy
Warllington dos Santos
Willian Grillo
TIME DO CESAR
Mentores de Tecnologia
Ana Catarina Pereira
Augusto Sampaio Barreto
Bruno Filizola Leal
Caíque Araújo
Daniel Arrais
Djonathas Cardoso
Eliel Silva
Fábio Queiroz Correia
Fabrício Torquato
Gabriel Gondim
Gabriel Silva
Helena Magaldi
Hugo dos Santos Silva
Jayne de Morais Silva
Lucas Nunes da Silveira
Luiz Fernando de Lima
Lorena Brandão de Souza
Mariana Rufino Bandeira
Marianna de Pinho Severo
Rafael Aguiar
Roberto Junior
Victor Almeida
Mentores de Gestão
Barbara Ivan Soares
Jayne Carvalho
Juliana Serafim
Manoel Alves
Maria Tereza Nagel
Matheus Motta dos Santos
Natalia Aquino
Rayana Santos
Renan Assunção Chaves
Renata Sellaro
Thiago Carneiro
Mentores de Negócios
Eduarda Motta
José Augusto Campos Branco
Julyenne Moura
Lai Amorim
Maria Clara Monteiro
Maria Digna Mota
Raísa Galindo
Renata Sellaro
Empresa Parceira
As empresas parceiras são instituições credenciadas pela CESAR School e autorizadas a realizarem o CESAR Summer Job em suas instalações.
A Edição 2023.1 contou com a parceria do Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP).
O IDP é um centro de excelência no ensino, pesquisa e extensão com sedes em Brasília e São Paulo. Criado há mais de 20 anos, é uma das instituições de ensino superior mais respeitadas do Brasil, contribuindo diretamente para as transformações sociais, políticas e econômicas do nosso país.