CESAR Summer Job - Yearbook da Turma 2021.1

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Yearbook



o que é? what is it?

O Summer Job é um programa desenhado pelo CESAR que tem por objetivo estimular a troca de conhecimento com instituições de ensino, oferecer experiência prática aos alunos, identificar talentos e proporcionar um ambiente de experimentação rápida para empresas patrocinadoras. The Summer Job Program was designed by CESAR and aims to stimulate the exchange of knowledge with the academia, also to offer a practical experience to students, identify young talents and provide a rapid prototyping environment for sponsoring companies.

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Learn by Doing 4

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como funciona? how does it work?

Os estudantes, durante o período de férias escolares (seis semanas), são envolvidos em projetos reais de empresas patrocinadoras, em uma abordagem de learn by doing, a fim de construir conhecimento ao aplicar teorias e conceitos na prática, com a orientação de tutores do CESAR nas áreas de design, negócios e tecnologia. Os alunos têm a oportunidade de mostrar seu potencial e desenvolver competências importantes para estarem bem posicionados no mercado de trabalho. Students during college vacations (six weeks) get involved in real projects in CESAR in a learn by doing approach, with the aim to build up knowledge by applying theory into practice with the tutors supervision. The students will have the opportunity to show their potential and to develop important professional competencies in order to conquer a good job position in the market. CESAR SUMMER JOB |

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ini MV m P pr um od vi uc ab le t)

Modelo de Negócios

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Final Delivery and Report

(m

Business Model

Entrega Final e Report

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e st

Te Validação da Idéia Idea Validation

Cerimônia de Abertura Opening Ceremony

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Canvas de proposta de valor Value proposition canvas

Definição do problema ou oportunidade Problem or opportunity definition

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trilha do programa

Apresentação Final Final Presentation

Pitch

the program steps

6

Etapas não obrigatórias Non-mandatory steps

Customer or target user definition

Ideation of possible solutions

3

n on

Identificação das soluções possíveis

iti

Definição de público alvo ou cliente

Unique value proposition

d

4

Proposta única de valor

da ão m iç ge fin da ach n De bor pro itio A Ap fin e

Change of plans? Status Report

De f So iniç So lu ão de lu çã d fin tio o a

Mudança de planos

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2021.1 04 de Janeiro a 12 de Fevereiro January 4th to February 12th

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2

Países Countries

+12

1850

Estados Brasileiros Brazilian States

Inscrições Applications

9 1

3

Universidades Brasileiras

Brazilian Universities

Universidade Norte-Americana

North-American Universitiy

Turmas Teams

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9

Estudantes Students

+5

Estudantes da CESAR School CESAR School Students

Estudantes selecionados de 6 estados diferentes Selected students from 6 different brazilian states.

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Cursos

Courses

Empresas Patrocinadoras Sponsoring Companies

Amazonas Bahia Minas Gerais

Pernambuco Rio de Janeiro Santa Catarina CESAR SUMMER JOB |

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NEOENERGIA (1) RECIFE

Obtenção de valores de caução justos. Attainement of fair deposit values.

Desafio: Como agilizar o processo de retorno da caução? Solução: Protótipo de sistema de gerenciamento de materiais amigável e integrado com o SAP. Challenge: How to accelerate the deposit’s return process? Solution: A prototype of a friendly material management system that is also integrated with SAP.

Edmar Penalva Marcos Filho Patrocinadores

Aleandro Anjos

Caio Cordeiro

Mentor de Gestão

Mentor de Tecnologia

Renata Patu

Guilherme Pereira Yvana Alencastro Renata Patu

Mentora de Negócios

Mentoras de Design

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Augusto Almeida

Cybelly Cristina

Engenharia Elétrica

Engenharia Elétrica UFU

UFSCAR

Raissa Camelo

Joanna Guerra

Ciência da Computação

Economia

Design

UFRPE

Tufts University

CESAR School

Lucas Schmitz

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NEOENERGIA (2) RECIFE

Redução do indíce de rejeição de projetos de ligação. Cutback of the rejection of linking projects indexes.

Desafio: Como reduzir o índice de rejeição de projetos de ligação de clientes? Solução: Sistema multiplataforma para melhora da experiência dos consumidores no serviço de ligação de energia, auxiliando simultaneamente colaboradores de diferentes setores. Challenge: How to reduce the rejection index of client linking projects? Solution: A multiplatform system to improve the customer experience in the power link service, while simultaneously helping workers from different sectors. Edmar Penalva João Struziatto Vitor Izumino Patrocinadores

Tiago Chaves Mentor de Gestão

Haron Molina Renata Patu Mentores de Negócios

Aline Souza Ariana Lima Vinícius Yassushi Mentoras de Tecnologia

Darlane Batista Camila Perazzo Priscila Alcântara Sophia Castro Mentoras de Design

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Raphaela Goes

Willow Nobre

Engenharia de Software

Psicologia

Design

IFAM

UFPE

CESAR School

Jayne Oliveira

Caio Melo

Amanda Galvão

Design

Design

Engenharia Elétrica

UFPE

CESAR School

UFJF

Pedro Ivo

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Coralizar RECIFE

Criação de um protocolo financeiramente sustentável para restauração de corais. Creation of a financially sustainable protocol for coral reef restoration.

Desafio: Como tornar a restauração de corais economicamente sustentável e interessante para todas as partes envolvidas de forma que se sustente por, pelo menos, 10 anos? Solução: Criação de um modelo de operações replicável, capaz de dar sustentabilidade financeira aos projetos de restauração de corais. Challenge: How to make the coral reef restoration economically sustainable and interesting to all the involved parties in order to sustain itself for, at least, 10 years? Solution: Creation of a replicable operational model, capable of financially sustaining the coral reef restoration projects. Vinícius Nora Patrocinador

Thiago Carneiro Mentor de Gestão

Aline Giesel Verônica Bersani Mentoras de Negócios

Adriane Almeida Gabriel Calazans Mentor de Tecnologia

Hugo Leonardo Izabella Cavalcanti Tamires Andrade Mentoras de Design

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Laís Vidotto

Débora Oliveira

Engenharia Sanitária e Ambiental

Comunicação Social

Design

UFSC

UFPE

CESAR School

José Henrique Leão

Otávio Ribas

Maria Eduarda

Design

Engenharia da Computação

Design

UFPE

ITA

CESAR School

Natália Lopes

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GESTÃO GESTÃO

Management Andrea Gomes

Gerente de Projetos e Coordenação Geral Project Manager and General Coordinator of the Program

Felipe Furtado

Diretor Executivo da CESAR School Chief Education Officer

Gabriel Valença

Analista de Experiência Experience Analyst

Karen Paiva

Analista de Experiência Experience Analyst

Maurício Taumaturgo Coordenador de Projetos Project Coordinator

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TIME DO CESAR Mentores de Design Design Mentors

Mentores de Tecnologia Technology Mentors

Supervisores do Programa Progam Supervisors

Camila Perazzo Darlane Raquel Guilherme Pereira Isabela Loepert izabella Cavalcanti Priscila Alcântara Sophia Cavalcanti Yvana Alencastro

Adriane Almeida Aleandro Anjos Aline Daniele Ariana Lima Caio Cordeiro Gabriel Calazans Thiago Carneiro Tiago Chaves Vinícius Yassushi

Luiz Francisco

Mentores de Negócios Business Mentors Aline Giesel Hugo Leonardo Tiago Chaves Renata Patu Verônica Bersani

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summerjob.cesar.org.br

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