Yearbook
o que é? what is it?
O Summer Job é um programa desenhado pelo CESAR que tem por objetivo estimular a troca de conhecimento com instituições de ensino, oferecer experiência prática aos alunos, identificar talentos e proporcionar um ambiente de experimentação rápida para empresas patrocinadoras. The Summer Job Program was designed by CESAR and aims to stimulate the exchange of knowledge with the academia, also to offer a practical experience to students, identify young talents and provide a rapid prototyping environment for sponsoring companies.
CESAR SUMMER JOB |
3
Learn by Doing 4
| CESAR SUMMER JOB
como funciona? how does it work?
Os estudantes, durante o período de férias escolares (seis semanas), são envolvidos em projetos reais de empresas patrocinadoras, em uma abordagem de learn by doing, a fim de construir conhecimento ao aplicar teorias e conceitos na prática, com a orientação de tutores do CESAR nas áreas de design, negócios e tecnologia. Os alunos têm a oportunidade de mostrar seu potencial e desenvolver competências importantes para estarem bem posicionados no mercado de trabalho. Students during college vacations (six weeks) get involved in real projects in CESAR in a learn by doing approach, with the aim to build up knowledge by applying theory into practice with the tutors supervision. The students will have the opportunity to show their potential and to develop important professional competencies in order to conquer a good job position in the market. CESAR SUMMER JOB |
5
ini MV m P pr um od vi uc ab le t)
Modelo de Negócios
5
Final Delivery and Report
(m
Business Model
Entrega Final e Report
o
çã
a id
al
v s e s ield tion F a lid va
e st
Te Validação da Idéia Idea Validation
Cerimônia de Abertura Opening Ceremony
6
| CESAR SUMMER JOB
Canvas de proposta de valor Value proposition canvas
Definição do problema ou oportunidade Problem or opportunity definition
1
trilha do programa
Apresentação Final Final Presentation
Pitch
the program steps
6
Etapas não obrigatórias Non-mandatory steps
Customer or target user definition
Ideation of possible solutions
3
n on
Identificação das soluções possíveis
iti
Definição de público alvo ou cliente
Unique value proposition
d
4
Proposta única de valor
da ão m iç ge fin da ach n De bor pro itio A Ap fin e
Change of plans? Status Report
De f So iniç So lu ão de lu çã d fin tio o a
Mudança de planos
2
CESAR SUMMER JOB |
7
2021.2 05 de Julho a 13 de Agosto July 5th to August 13th
8
| CESAR SUMMER JOB
1
País Country
+22
+1000
Estados Brasileiros Brazilian States
Inscrições Applications
15
6
Universidades Brasileiras
Brazilian Universities
Turmas Teams
26
Estudantes Students
+5
Estudantes da CESAR School CESAR School Students
Estudantes selecionados de 7 estados diferentes Selected students from 7 different brazilian states.
13 6
Cursos
Courses
Empresas Patrocinadoras Sponsoring Companies
Amazonas Bahia Paraíba Paraná
Pernambuco Rio de Janeiro São Paulo CESAR SUMMER JOB |
9
BEMOL RECIFE
Identificação da perda de margem mais rápido. Faster identification of the margin loss.
Desafio: Como detalhar o CMV (custo de mercadoria vendida) para facilitar e dar mais agilidade na precificação? Solução: Criação de um sistema de unificação de informações em tempo real, entre os setores, possibilitando a identificação da perda de margem mais rápido, afim de facilitar a tomada de decisões mais assertivas. Challenge: How to detail the CMV (cost of sold merchandise) to facilitate and speed up the pricing ? Solution: Creation of a real-time information unification system, between sectors, allowing a faster identification of margin loss, so more assertive decisions can be made easier. Mariana Leite Eric Castro Patrocinadores
Ana Regina Mentoria de Gestão
Wallison Coutinho Mentoria de Negócios
Jayne Carvalho José Ronaldo Mentoria de Design
Caique Araújo Caio Cordeiro Mentoria de Tecnologia
10
| CESAR SUMMER JOB
Johson Tavares Engenharia Eletrônica UEA
Ruthy Silva Design CESAR School
Sara Silva
Saionara Gomes
Publicidade e Propaganda
Ciência da Computação
UFPE
UESC
CESAR SUMMER JOB |
11
C.E.S.A.R RECIFE
Estruturação e padronização da disseminação de oportunidades e solicitação de mobilidade. Structuring and standardization of opportunity dissemination and mobility solicitation.
Desafio: Como difundir o conhecimento de quais são e o que se faz nas áreas e projetos a fim de tornar as oportunidades do CESAR mais visíveis? Solução: Estruturação e padronização da disseminação de oportunidades e solicitação de mobilidade, associadas a um treinamento gamificado. A solução visa alinhar os colaboradores e fornecer informações relevantes sobre o CESAR, tornando o processo mais transparente e visível. Challenge: How to diffuse the knowledge of which are and what’s made in areas and projects in order to make the opportunities at CESAR more visible? Solution: Structuration and standardization of opportunities dissemination and mobility solicitation, associated with a gamified training. The solution seeks to align the collaborators and provide relevant information about CESAR, making the process more transparent and visible. Tarciana Mello Anna Carolina Rabelo Patrocinadoras
Maurício Taumaturgo Mentoria de Gestão
Aline Geisel Verônica Bersani Mentoria de Negócios
Kleber Filho Pietra Ranucci Matheus Vale Maíra Gouveia Mentoria de Design
Lívia Souza Mateus Valgueiro Mentoria de Tecnologia
12
| CESAR SUMMER JOB
Bruna Santos
Elson Filho
Psicologia
Design
UFRJ
UFPE
Mariana Koleski
Vinícius Gomes
Engenharia de Produção
Ciência da Computação
UNICAMP
UFPB
CESAR SUMMER JOB |
13
DROGARIA SÃO PAULO RECIFE Separação dos produtos e melhoria da comunicação entre cliente e loja e entre os setores da empresa Product separation and improvement of the communication between customer, shop and the company’s sectors.
Como melhorar a experiência dos nossos clientes nos canais digitais, aumentando a fidelização/frequência e, consequentemente, gerando mais receita para o Grupo DPSP? Solução: Criação de uma feature no sistema da loja que facilite a separação dos produtos de forma otimizada e organizada, junto com um bot no WhatsApp para aproximar o contato entre cliente e loja, como também um chat entre que facilite a comunicação entre os setores da empresa. Challenge: How to improve client experience in digital channels, increasing the fidelity/frequency and, consequently, generating more revenue for the DPSP Group ? Solution: Creation of a feature in the shop’s system that facilitates product separation in an otimized and organized way, along with a WhatsApp bot to create proximity between the customer and the store, as well as a chat that makes the communication between the company’s sectors easier. Leandro Rocha Maria Tereza
Bruna Fujie Douglas Azevedo Priscila Siqueira
Mentoria de Gestão
Mentoria de Design
Haron Molina
Barbara Cristina Diogo Lourenço
Patrocinador
Mentoria de Negócios
Mentoria de Tecnologia
14
| CESAR SUMMER JOB
Almir Júnior
Igor Autran
Ciência da Computação
Design
UNICAP
UNIFBV
Vitória Gonçalves
Vitória Minatel
Fisioterapia
Eng. de Bioproduc. e Biotec.
UNESP
UNESP
CESAR SUMMER JOB |
15
DEXCO RECIFE
Gestão de pessoas orientadas a dados. Management of data oriented people.
Desafio: Como correlacionar os dados do People Analytics com o perfil específico de cada colaborador de forma mais acessível? Solução: Plataforma web que vai mapear o perfil do colaborador e das diferentes áreas da empresa através de feedbacks colaborativos visando potencializar a visão estratégica, além de correlacionar os dados já obtidos de outras plataformas, trazendo maior precisão para a gestão de pessoas. Challenge: How to correlate the data from People Analytics to the specific profile of each collaborator in the most accessible way? Solution: A web platform that will map out the profiles from the collaborator and the company’s different areas through collaborative feedbacks seeking to potentialize the strategic view, besides correlating the already obtained data from other platforms, bringing the utmost precision to people management. André Allemann André Villamar João Baldan Patrocinadores
Thiago Carneiro Mentoria de Gestão
Verônica Bersani Mentoria de Negócios
Izabella Cavalcanti Junior Senna Mentoria de Design
Ana Cláudia Lira Manoel Alves Mentoria de Tecnologia
16
| CESAR SUMMER JOB
Ilanna Haimenis
George Rocha
Design
Ciência da Computação
CESAR School
UESC
Karen Brêda
Lucas Nunes
Matheus Lins
Gestão Pública
Ciência da Computação
Análise e Des. de Sistemas
UFRJ
CESAR School
IFPE
CESAR SUMMER JOB |
17
PETROBRAS RECIFE
Prover informações ao motorista sobre dados da via em tempo real. Give the driver information about the road’s data in real time.
Desafio: Como garantir que o motorista a serviço da Petrobras saiba qual a velocidade regulamentada para a via que está transitando naquele momento? Solução: Desenvolvimento de um aplicativo que informe o motorista sobre dados da via em tempo real por meio de mapas que podem ser acessados de forma offline e onde os gestores podem monitorar os carros e trajetos. Challenge: How to make sure that the driver working for Petrobras knows what’s the regulated speed for the road he’s about to drive in ? Solution: Development of an app that informs the driver with data about the road in real time through maps that can be accessed even offline and where the managers can monitor their cars and paths. Carlos Speglich Vilmar Miranda Patrocinadores
Marcelo Ferreira Mentoria de Gestão
Antoanne Pontes Mentoria de Negócios
Alexandre Rangel Guilherme Pereira Lucca Maida Mentoria de Design
Diego Hamilton Mentoria de Tecnologia
18
| CESAR SUMMER JOB
Ana Clara Didier
Diogo Gonsalez
Ciência da Computação
Engenharia de Produção UFSCAR
CESAR School
Giovanni Gomes
Laura Coelho
Paula Maciel
Ciência da Computação
Publi. e Propaganda
Design Gráfico
UNINASSAU
UFRJ
IFPE
CESAR SUMMER JOB |
19
Rico RECIFE
Promoção da educação financeira. Financial education promotion.
Desafio: Como a Rico pode inovar resolvendo os problemas enfrentados pelos brasileiros em sua jornada com serviços financeiros? Solução: Jogo de tabuleiro com interações digitais, via QR Code, para promover educação financeira e revolucionar a experiência no mercado de investimentos. Challenge: How can Rico innovate by solving the problems faced by brazilians in their journey through financial services ? Solution: A board game with digital interactions, through QR Codes, to promote financial education and revolutionize the experience in investment market.
Débora Waihrich Lais Carnival Patrocinadoras
Gerson Rodrigues José Henrique
Angélica de Andrade Ana Karine
Mentoria de Gestão
Mentoria de Design
Aline Geisel
André Martins Mozart Vasconcelos Nikollas Figueiras
Mentoria de Negócios
Mentoria de Tecnologia
20
| CESAR SUMMER JOB
Amanda Saori Jornalismo
Débora Sampaio Design
UFSC
CESAR School
Renata Rocha
Matheus Souza
Engenharia Elétrica
Análise e Des. de Sistemas
UNESP
FMF
CESAR SUMMER JOB |
21
GESTÃO GESTÃO
Management Andrea Gomes
Gerente de Projetos e Coordenação Geral Project Manager and General Coordinator of the Program
Gabriel Valença Designer Gráfico Graphic Designer
Felipe Furtado
Diretor Executivo da CESAR School Chief Education Officer
Luiz Francisco
Coordenador do Curso de Bacharelado de Design Design Bachelor’s Degree Course Coordinator
Maurício Taumaturgo
Coordenador de Projetos e Coordenação Geral Project Coordinator and General Coordination of the Program
Mariana Barbosa Analista de Experiência Experience Analyst
Willow Ximenes
Analista de Experiência Experience Analyst
22
| CESAR SUMMER JOB
TIME DO CESAR Mentores de Design Design Mentors
Mentores de Tecnologia Technology Mentors
Mentores de Negócios Business Mentors
Alexandre Rangel Angélica de Andrade Ana Karine Bruna Fujie Douglas Azevedo Guilherme Pereira Izabella Cavalcanti Junior Senna Jayne Carvalho José Ronaldo Kleber Filho Lucca Maida Pietra Ranucci Priscila Siqueira Matheus Vale Maíra Gouveia
Ana Cláudia Lira André Martins Barbara Cristina Caique Araújo Caio Cordeiro Diego Hamilton Diogo Lourenço Lívia Souza Manoel Alves Mateus Valgueiro Mozart Vasconcelos Nikollas Figueiras
Aline Geisel Antoanne Pontes Haron Molina Verônica Bersani Wallison Coutinho
Mentores de Gestão Management Mentors Ana Regina Gerson Rodrigues José Henrique Maria Tereza Marcelo Ferreira Maurício Taumaturgo Thiago Carneiro
CESAR SUMMER JOB |
23
summerjob.cesar.org.br
PATROCINADO POR:
CESAR SUMMER JOB |
25