Vækst nr. 4 - 2017

SIDE 10

SIDE 20

SIDE 18

SIDE 14

NR 8 • DECEMBER 2017

Vækst TJEK DIN AFREGNINGSPRIS MED DEN NYE STIPLADSMODEL UNDGÅR DU OVERPRODUKTION

FRADRAGSREGLER FOR INDSKUD PÅ PENSIONSKONTOEN - HVAD SKAL DU VÆLGE?

PERSONDATAFORORDNINGEN - HVAD ER DET?

INDHOLD Delegeretmøde 2017 - Fremtidens landbrug............ 3 Skat og fradrag for firmajulegaver og julefrokost....... 4 Erfa-gruppe motiverer og rykker mig......................... 5 Ryd op i familiemæssige mellemværender............... 6 Med den nye stipladsmodel undgår du overproduktion.................................................................. 7 Elever - gulerod og pisk............................................. 8 Tjek din afregningspris............................................ 10 Det betaler sig at optimere køernes senge............. 12 Høringssvar............................................................. 13 Persondataforordningen - hvad er det?................... 14 Ny husdyrlov og anmeldeordninger......................... 15 Hvordan ser et minivådområde ud?........................ 16

DET BETALER SIG AT OPTIMERE KØERNES SENGE Forskning har vist, at der kan være 1,7 kg mælk i en times ekstra liggetid. Der er altså god grund til at bruge vinteren til at få kigget på båseindretningen i din besætning. Læs mere på side 12.

RYD OP I FAMILIEMÆSSIGE MELLEMVÆRENDER Årsskiftet nærmer sig og dermed afslutningen på endnu et regnskabsår. I den forbindelse kan det være relevant at få undersøgt, om der skal ryddes op i personlige tilgodehavender og lån indenfor familien. Læs mere på side 6.

Betingelser for fuld fradragsret for løn til dit barn.... 17 Fradragsregler for indskud på pensionskontoen - hvad skal du vælge?............................................. 18 Husdyrbrug skal revurderes før tid.......................... 20 Ny runde modernisering af kvægstalde 2018.......... 21 Gamle olietanke skal sløjfes.................................... 22 Mulighed for udlodning af overskud i Centrovice.... 23 Tank Viden............................................................... 24

FRADRAGSREGLER FOR INDSKUD PÅ PENSIONSKONTOEN - HVAD SKAL DU VÆLGE? Årsskiftet nærmer sig, og hvis du ønsker fradrag for indskud på pension i 2017, skal indskuddet ske inden udgangen af 2017.

Men hvornår skal du indskyde på pensionsordninger, og hvilke ordninger skal du vælge? Det kan du blive klogere på på side 18.

GOD JUL OG GODT NYTÅR Året går på hæld, og jeg vil ønske dig og din familie rigtig god jul og godt Nytår. 2017 har været et godt, spændende og udfordrende år for landbruget på flere fronter. Og 2018 tegner til at blive lige så spændende - blandt andet som følge af digitaliseringen i landbruget og de muligheder, det giver. Vi ser frem til at omsætte nye muligheder til værdi sammen med medlemmer og kunder.

Louise Helmer, Adm. direktør

2

DELEGERETMØDE 2017 - FREMTIDENS LANDBRUG Af Henrik Kildegaard Bestyrelsesmedlem Tlf.: 2992 3787

Vi er nu nået til december måned, og det regner heldigvis ikke hele tiden.

Som landmand lægger vi efteråret 2017 bag os, så optimismen igen kan få plads med håbet om bedre vejr til markarbejdet i 2018.

Jeg og de øvrige delegerede er netop kommet hjem fra Herning, hvor det årlige delegeretmøde i L&F afholdes, og hvor overskriften i år var Fremtidens landbrug.

Det er altid en fornøjelse at deltage, og man får en rigtig god fornemmelse af, hvad der rører sig i L&F og på Christiansborg. Statsminister Lars Løkke Rasmussen og fødevareminister Esben Lunde Larsen talte i år begge på dag 1, og jeg tror ikke, nogen af os var i tvivl om, at vi skal mange år tilbage for at finde en regering, som vil landbruget så meget som den nuværende.

Esben Lunde Larsen var i sin tale inde på vandrådsarbejdet, hvor jeg klart fornemmer, at han ville have gjort mange ting anderledes, hvis tiden kunne spoles tilbage. Der ligger fortsat meget arbejde i at få tingene til at lande på en måde, så den

enkelte landmand ikke føler sig kørt over. Til sidst gjorde han det klart, at det vigtigste nu er at kigge fremad, så befolkningen får den opfattelse, at miljø og landbrug fint kan gå hånd i hånd.

Her et citat fra Esbens tale: - Nogle tror også, at jo mere effektive I bliver, jo mere vil erhvervet påvirke miljøet. Men det er jo faktisk lige omvendt: Jo mere præcision i mark og stald, jo bedre forretning for jer og jo mindre belastning af miljøet.

I Martin Merrilds beretning var et af løfterne til os landmænd, at det skal være nemmere at være landmand. Derfor er der netop indgået et partnerskab mellem L&F og miljø- og fødevareministeriet, som skal udvikle præcisionslandbrug, give os smart regulering og herved sikre enklere administration, færre omkostninger og bedre retssikkerhed. Årets Arbejdsmiljøpris Årets Arbejdsmiljøpris gik til Hverringe Gods på Fyn: Rune Gjengedal, som er Godsforvalter på Hverringe, nævnte, at man en gang i kvartalet går en tur rundt med medarbejderne for at gennemgå farlige rutiner og dermed sikre, at ulykker undgås.

Årets unge Landmand Årets unge landmand blev Thomas Bertram. Thomas er nyetableret økolog med 100 søer på friland og 30 hektar. Jeg tror måske, måden, Thomas er startet op på, kunne være en mulighed for mange unge, der gerne vil i gang som selvstændig landmand og ikke ønsker at gældsætte sig for 50 mio. kr.

Spændende kurser på Centrovice Nu når der bliver mere tid ude på jeres bedrifter efter dette trælse efterår, vil jeg gerne opfordre jer til at komme forbi Centrovice, hvor vi afholder en del kurser og spændende aftenarrangementer i løbet af vinteren. Et af kurserne, som kan anbefales, er Guldkorn til marken. Det afholdes i januar, og da jeg selv er med i planlægningen, ved jeg, at det bliver et super godt program.

Fortsat god vind!

Kom til symposium om geoparker i Det Sydfynske Øhav den 13. december 2017 kl. 11.00 - 13.00 hos Naturturisme i Svendborg.

På Hverringe skal alle medarbejdere have en følelse af, at alt arbejde laves med omhu og kvalitet, derfor løfter alle mand i flok.

NR 8 • DECEMBER 2017

3

SKAT OG FRADRAG FOR FIRMAJULEGAVER OG JULEFROKOST Julen nærmer sig med hastige skridt, og mange arbejdsgivere vil gerne tilgodese medarbejdere med en julefrokost eller en julegave.

Vi får derfor jævnligt forespørgsler om muligheden for fradrag for arbejdsgiver og beskatning hos lønmodtager. De aktuelle regler opridses her: Julegaver Fradragsret for Arbejdsgiver Udgifter til virksomhedens julegaver er en personaleudgift, der skattemæssigt kan fratrækkes.

Der er ikke momsfradrag på udgifter til julegaver til virksomhedens ansatte. Der er skattemæssigt fradrag for momsen.

Beskatning hos lønmodtager En arbejdsgiver kan give en ansat samlede gaver for op til 1.100 kr. i 2017, uden den ansatte skal beskattes af gavernes værdi. Hvis ikke der er givet andre gaver i løbet af året, kan man altså modtage en julegave på op til 1.100 kr. uden beskatning.

Overstiger værdien af gaverne 1.100 kr., skal den ansatte derimod beskattes af hele beløbet.

Julegaver på mere end 1.100 kr. er dermed altid skattepligtige. Giver en arbejdsgiver således en julegave,

4

som koster mere end 1.100 kr., skal den indberettes til skat som en del af lønnen. Arbejdsgiver kan dog (som nævnt ovenfor) fratrække hele udgiften, som en driftsomkostning.

Der er også en særlig 800 kr.´s regel. Hvis en julegave har en værdi på højst 800 kr., skal den ansatte ikke beskattes af julegavens værdi, selvom den ansatte dermed har fået mere end 1.100 kr. i gave i løbet af året. Hvis den ansatte i årets løb eksempelvis har fået gaver for 500 kr., og der op til jul modtages en gave, som koster 800 kr., skal den ansatte kun beskattes af 500 kr. men ikke af julegaven på 800 kr.

Gaver i form af kontanter og gavekort, der kan byttes til kontanter, skal altid beskattes.

Julefrokost For arbejdsgiver er der fradrag for udgifter til julefrokost for ansatte, og formentlig også deres ægtefæller. Det gælder også efterfølgende overnatning på hotel. Der er også fradrag for julefrokost for evt. ulønnede medarbejdere.

For de ansatte er der tale om et skattefrit personalegode, når arrangementet har et rimeligt omfang og varighed. Den ansatte skal dermed ikke beskattes.

Der er ikke fradrag for julefrokost for en ejer uden ansatte, idet der ikke er tale om en driftsudgift til at sikre og vedligeholde indkomsten.

Vedr. moms af udgiften til julefrokost er der fradrag for momsen, såfremt julefrokosten holdes på en restaurant, hotel m.v. Holdes julefrokosten dermed i egne lokaler, er der ikke fradrag for momsen. Såfremt der ikke er momsfradrag, kan udgiften fratrækkes skattemæssigt

Af Ole Olsen Økonomikonsulent Tlf.: 6340 7214

ERFA-GRUPPE MOTIVERER OG RYKKER MIG George-Daniel Soldan kommer fra Rumænien og har de sidste 3 år arbejdet hos svineproducent Ole Junker i Søndersø. Her arbejder han i farestalden, og sideløbende deltager han i en af Centrovices erfa-grupper for udenlandske medarbejdere. Læs med når George-Daniel her fortæller om sine erfaringer med erfa-gruppen.

holder på gruppen, spørger os, hvad vi gerne vil fokusere på, og så tager møderne udgangspunkt i det. Vi har bl.a. haft besøg af dyrlæger, og vi skal snart på virksomhedsbesøg på Danish Crown, ligesom der også har været en og fortælle os om kommunikation. På den måde bliver møderne lærerige og spændende.

Hvad synes du om erfa-gruppen?

Jeg synes rigtig godt om erfa-gruppen. For mig er det en mulighed for at komme ud og få ny inspiration uden for vores egne 4 mure. Jeg hører, hvordan andre gør, og får input til, hvad jeg selv kan gøre anderledes hjemme på staldgangen. Det betyder meget at få den sparring, og at jeg kan bringe noget nyt med tilbage.

Bliver du også udfordret i gruppen?

Ja, vi udfordrer hinanden meget i gruppen. Når vi mødes, ser vi på de seneste tal fra DB-tjek og gennemgår, hvad der er gået godt og måske knap så godt. Vi er meget ærlige og udfordrer hinanden på, hvordan vi gør tingene.

Samtidig er gruppen meget dynamisk, og alle bidrager og kommer med ideer til, hvordan tingene kan gøres anderledes, bedre. På den måde er vi gode til at rykke hinanden.

Er der noget ved erfa-gruppen, du synes er ekstra godt?

Kagen... ej der er mange gode ting ved gruppen. Blandt andet får vi selv lov til at sætte vores præg på gruppen og er med til at bestemme indholdet ud fra de udfordringer, vi hver især støder på i vores hverdag. Jens, som er tov-

Hvad tager du med dig hjem fra møderne?

Møderne er meget hands-on, og jeg går derfra med nogle konkrete ideer til, hvad vi kan gøre anderledes hjemme på bedriften, hvor jeg arbejder. Når jeg

har været til møde i erfa-gruppen, taler jeg med min chef, Rikke, og vi drøfter, hvordan vi kan implementere nogle af de forslag, jeg har fået med fra de andre deltagere. Det er selvfølgelig ikke alt, der virker for os, men det er godt med inspirationen, og vi har da også foretaget flere ændringer på baggrund af input fra gruppen. For eksempel har vi fået mere plads og lys ved insemination og har også foretaget nogle ændringer i forhold til pattegrisene, bl.a. i forhold til at blande dem, når de er født.

Vil du anbefale andre at deltage?

Ja, bestemt. Det er altid godt at høre om andres erfaringer. Man kan ikke gå rundt i sin egen boble dag efter dag og bare gøre det samme. Der skal nye input til udefra, det er det, der virkelig rykker og motiverer. Særligt når jeg kan se, at de ting, jeg lærer i erfa-gruppen, fungerer. Og så er lidt venlig konkurrence også altid godt. Hvis andre i gruppen har bedre tal, bliver jeg nysgerrig på, hvad de har gjort, og ekstra motiveret til selv at gøre tingene endnu bedre.

SKAL DINE MEDARBEJDERE MED? Vi starter nye erfa-grupper for udenlandske medarbejdere med både svine- og kvægfagligt fokus.

Kontakt Løn- og HR-rådgiver Jens Skov Rasmussen på telefon 6340 7152, hvis du vil høre mere om erfa-grupperne.

George-Daniel Soldan, medarbejder, og Rikke Dall, driftsleder NR 8 • DECEMBER 2017

5

TEMA: HVAD ER DIN PLAN B?

RYD OP I FAMILIEMÆSS MELLEMVÆRENDER Så nærmer vi os igen et årsskifte og dermed afslutningen på endnu et regnskabsår. I den forbindelse kan det være relevant at få undersøgt, om der skal ryddes op i personlige tilgodehavender og lån indenfor familien.

I mange regnskaber ser vi, at der er mellemregninger mellem forældre og børn, og at disse mellemregninger videreføres i regnskabet fra år til år. Det bør overvejes, om mellemregningen skal nedbringes ved hjælp af afgiftsfrie gaver, så det ikke først er ved eventuelt salg eller arv, at man forholder sig til, at der er et mellemværende.

Hvem er omfattet af reglerne om gaveafgift?

Reglerne om gaveafgift gælder for børn (eller stedbørn) og børnebørn samt forældre (eller stedforældre) og bedsteforældre. Reglerne gælder også for svigerbørn.

Endvidere gælder reglerne også for ægtefæller. Samlevende kan ligeledes bruge reglerne, såfremt man har boet sammen i minimum 2 år.

Hvor meget kan man give afgiftsfrit?

I følgende tabel kan man se, hvor meget der årligt kan gives afgiftsfrit.

Begge ægtefæller kan give gave Ægtefæller anses for selvstændige gavegivere og gavemodtagere. Eksempelvis betyder det, at hver ægtefælle kan give sit barn 62.900 kr., så barnet i alt i 2017 kan modtage 2 x 62.900 kr. uden at der skal betales gaveafgift. Dette kan også anvendes ved nedbringelse af gældsbreve fra familiehandler, såfremt begge ægtefæller er anført på gældsbrevet.

Afgift derover

Ubegrænset

0

Sammenlevende i min. 2 år

62.900 kr.

15 %

Børn (stedbørn) og børnebørn

62.900 kr.

15 %

Plejebørn med fælles bopæl i 5 år

62.900 kr.

15 %

Forældre

62.900 kr.

15 %

Stedforældre og bedsteforældre

62.900 kr.

36,25 %

22.000

15 %

Skattepligtig indkomst

Skattepligtig indkomst

Svigerbørn Andre

„

Tal med din rådgiver De ovenfor beskrevne regler om gaveafgift og nedbringelse af mellemværender er ikke udtømmende. Det er derfor en god ide at tage en snak med din rådgiver for at få tingene drøftet, så reglerne bliver anvendt på den mest hensigtsmæssige måde for dig.

Afgiftsfrit beløb 2017 Ægtefælle

6

Mellemregninger fra familiehandler kan nedskrives afgiftsfrit I familiehandler bliver der ofte oprettet større mellemregninger i form af sælgerpantebrev eller anfordringsgældsbrev.

Disse gældsbreve har man mulighed for at nedskrive med det afgiftsfrie beløb. På den måde kan forældrenes formue gradvis overføres til børn uden afgift. Er der flere børn kan man ved brug af testamente sikre, at der ikke bliver gjort forskel mellem børnene.

Også gældsbreve kan årligt nedskrives med det afgiftsfrie beløb.

SSIGE Af Bent Larsen Seniorkonsulent, Reg. revisor Tlf.: 6362 2542

BEMÆRK! Den netop vedtagne regel om nedsættelse af gaveafgiften ved generationsskifter gældende fra og med 2016 er ikke omtalt her. Spørg din rådgiver, hvis du vil høre mere om denne regel.

MED DEN NYE STIPLADSMODEL UNDGÅR DU OVERPRODUKTION Tidligere har du som husdyrproducent fået en tilladelse eller godkendelse til et bestemt antal dyr i en given alder/vægtklasse, som beregningsgrundlaget for lugt og ammoniak også var baseret på.

Denne beregningsmodel er ændret som følge af den nye husdyrlov i august 2017, hvilket betyder, at lugt og ammoniak nu beregnes på grundlag af størrelsen af det areal, hvor dyrene går og afsætter gødning - også kaldet produktionsarealet.

En ny godkendelse efter §§ 16a og 16b (stipladsmodel) gives efter den ny beregningsmodel og stiller derfor ikke vilkår om maksimalt antal af dyr, alder, vægtklasser mv. Det er nu op til den enkelte landmand, hvad der kan produceres, så længe krav til dyrevelfærd er overholdt. Derfor forsvinder begrebet overproduktion, forudsat du kun anvender det godkendte produktionsareal.

RUNDT OM TEMAET

Spørg din miljøkonsulent, hvis du vil høre mere.

Hvad er din plan B? Har du lagt en plan B, så du og din familie ikke står helt tomhændet, hvis du pludselig er tvunget til at forlade erhvervet som selvstændig landmand? Dårlig økonomi, tvangssalg af gården, skilsmisse, sygdom eller død kan desværre ramme alle – men alle er ikke lige godt forberedt.

Af Lykke Pilegaard Miljøkonsulent Tlf.: 6340 7154

Positiv forberedelse giver ro i maven I artikelserien i Vækst kan du læse om forskellige former for positiv forberedelse eller rettidig omhu, som kan give dig ro i maven og sikre, at du og familien kan komme godt videre, hvis den oprindelige plan pludselig ikke holder, og stikket bliver trukket af den ene eller den anden årsag.

NR 8 • DECEMBER 2017

7

ELEVER - GULER For at øge incitamentet til at uddanne flere elever til faglært arbejdskraft har regeringen indført to midlertidige bonusordninger – en praktikbonus og en fordelsbonus - samt lavet en ny opkrævningsform til AUB (Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag).

Ny opkrævningsform til AUB Opkrævningen til AUB bliver ændret, så det fremover er afhængigt af, om du uddanner et tilstrækkeligt antal elever i din virksomhed.

For hver helårselev der mangler at blive uddannet, vil du blive opkrævet 27.000 kr. Betalingen opkræves første gang i 2019 på baggrund af antal elever i 2018.

Elever der ikke er ansat hele året indgår forholdsmæssigt i beregningen af den nye opkrævning. EGU- og IGU-elever tæller ikke med i beregningen af hvor mange elever, der er i din virksomhed.

Din virksomhed vil i april 2018 modtage et informationsbrev fra AUB om den forventede betaling for 2018, samt hvor mange elever din virksomhed skal have for at leve op til uddannelsesmålet.

Hvis man kan dokumentere, at man forgæves har søgt efter elever, kan man blive fritaget for betaling af merbidrag.

Der stilles dog særlige krav til dokumentationen.

Samtidig med ændringen af opkrævningen til AUB vil lønrefusion under skoleophold blive forhøjet med 7,4% fra 2017.

8

Praktikbonus Dette er en bonus til arbejdsgivere, der øger antallet af elever i 2017 i forhold til deres gennemsnitlige elevtal de sidste 3 år.

Der tages udgangspunkt i en praktikårselev, som er en elev, der har været ansat på fuld tid fra 1. januar til 31. december. AUB har registreret det antal dage, en elev har været ansat ud fra uddannelsesaftalerne inkl. skoleophold.

Hvis eleven kun har været ansat en del af året, vil bonussen blive beregnet forholdsmæssigt.

Korte uddannelsesaftaler indgår i beregningen, hvorimod delaftaler ikke indgår (delaftaler er uden skoleophold).

Det får virksomheden i praktikbonus Der udbetales op til 15.000 kr. pr. ekstra praktikårselev. På finansloven er der dog fastsat en maksimal pulje til bonusordningen. Ved overskridelse af puljen vil der derfor ske en forholdsmæssig reduktion af bonussen.

AUB opgør midt i 2018, om en virksomhed er berettiget til praktikbonus og udbetaler herefter beløbet automatisk til virksomhedens NemKonto. Du skal altså ikke selv gøre noget for at få bonussen udbetalt.

Fordelsbonus Dette er en bonus, der udbetales til virksomheder, der ansætter elever inden for fag, hvor arbejdsgiverne i fremtiden forventer en øget efterspørgsel på arbejdskraft og deraf mangel på faglærte.

De udvalgte uddannelser er fundet efter ønske fra arbejdsgivernes bran-

cheorganisationer og de faglige udvalg ud fra en række kriterier: efter afsluttet grundforløb II er 90% af eleverne i praktik hos en virksomhed + omfanget af elever i skolepraktik er ikke over 15% på uddannelsen.

Korte uddannelsesaftaler indgår i opgørelsen af fordelbonus. Delaftaler indgår ikke.

Det får virksomheden i fordelsbonus Der udbetales op til 5.000 kr. i fordelsbonus pr. praktikårselev. På finansloven er der dog også her fastsat en maksimal pulje til bonusordningen. Ved overskridelse af puljen, vil der altså ske en forholdsmæssig reduktion af bonussen.

Man er ikke garanteret en bonus, selvom om virksomheden har ansat elever, der på nuværende tidspunkt går på en fordelsuddannelse. Først når året er omme, bliver det endelig opgjort, hvilke uddannelser der giver status som fordelsuddannelser.

Efterfølgende vil AUB beregne, om virksomheden har ret til bonus og bonussens størrelse. Bonussen udbetales herefter automatisk til virksomhedens NemKonto, så du skal som arbejdsgiver ikke gøre noget.

Her er et udpluk af de fordelsuddannelser, der pt. er udpeget: • Landbrugsuddannelsen • Smed • Træfagenes byggeuddannelse • Vejgodstransportuddannelsen • Entreprenør- og landbrugsmaskiner • Lastvognsmekaniker Du kan se den fulde liste på www.uvm.dk.

ROD OG PISK

VIL DU VIDE MERE? Du er velkommen til at kontakte Lønog HR-afdelingen, hvis du har spørgsmål til praktik-, fordelsbonus eller den nye opkrævningsform til AUB. Af Lisbeth Frederiksen Løn- og HR-rådgiver Tlf.: 6340 7258

NR 8 • DECEMBER 2017

9

Af Morten Holm Rasmussen Økonomirådgiver Tlf.: 6340 7234

Opnår du den bedste pris for dit korn og raps ved salg til foderstoffen? Tjek din afregningspris med ny prisberegner fra AgroMarkets.

Ny prisberegner AgroMarkets’ nye prisberegner gør det nu muligt for dig at tjekke dine afregningspriser på hhv. korn og raps. Med prisberegneren får du nemt og hurtigt overblik over foderstoffernes jungle af gebyrer og omkostninger i forbindelse med afregningen, så du kan vælge den foderstof, hvor du får den højeste afregning efter omkostninger.

Sådan fungerer det Hvis du f.eks. har 200 tons foderhvede liggende på lager, og du kender vandprocent, proteinindhold og urenheder,

10

har du mulighed for at indtaste oplysningerne i prisberegneren, som så beregner hvilken foderstof, der vil give den højeste pris for dit foderhvede efter omkostninger ud fra de høstbetingelser, som er gældende for de forskellige foderstoffer.

Kan også anvendes af landmænd uden lagerforhold For landmænd med egne tørre- og lagerfaciliteter, er det en fordel at kunne analysere kornet og få et solidt grundlag for at opnå de bedste priser ved at anvende prisberegneren inden kornet leveres på foderstoffen. Men også landmænd uden lagerforhold kan bruge prisberegneren som et pejlemærke for, hvor der er størst sandsynlighed for at opnå den højeste afregningspris.

Hvis du normalt har et højt proteinindhold i dit korn, har du mulighed for at taste forventet proteinindhold ind i prisberegneren og herefter lave en aftale med den foderstof, som afregner bedst for protein. Hvis du normalt ligger med en vandprocent på over 15 %, bør du måske vælge den foderstof, der giver

den bedste afregning, selvom kornet skal tørres. Det gælder altså om at vurdere, hvor du kan opnå den bedste pris ud fra den kvalitet, dine afgrøder normalt har.

Sammenlign gødningspriser Med prisberegneren er det også muligt at sammenligne gødningspriser på forskellige gødningstyper. Det er muligt at sammenligne to gødningstyper ad gangen. Du indtaster dine tilbud på gødning og kan derefter sammenligne dine priser på næringsstoffer, som kvælstof (N), svovl (S) fosfor (P) og kalk (K).

Vil du prøve prisberegneren?

Du finder prisberegneren på AgroMarkets’ hjemmeside, www.Agromarkets. dk. For at få adgang til prisberegneren kræver det, at du som minimum har et bronzeabonnement hos AgroMarkets.

Hvis du ønsker en introduktion til beregneren eller hjælp til at bruge den, er du velkommen til at kontakte din planteavlskonsulent eller økonomirådgiver Morten Holm Rasmussen.

TJEK DIN AFREGNINGSPRIS Eksempel Vores parti med foderhvede har nedenstående indhold, som er indtastet i AgroMarkets’ prisberegner. Herefter beregnes prisen, og du kan sammenligne de forskellige foderstoffer.

200.000 kg, urenheder 2 %, vand 15 % og protein 10,8 % og 7 analyser.

Prisberegneren kan håndtere foderhvede, foderbyg, foderrug, foderhavre, maltbyg og raps.

Det er også muligt at indtaste individuelle tilbud fra de enkelte foderstoffer og herefter anvende beregneren til at finde frem til den højeste afregningspris.

Beregneren kan også håndtere evt. rabatter, som der forhandles frem til ved de enkelte foderstoffer.

I dette anonymiseret eksempel giver Foderstof 6 den højeste afregningspris. Samtidig kan man se, at afregningsprisen i dette eksempel svinger 12.000 kr. på 200 tons hvede, og at der altså kan være mange penge at spare ved at bruge prisberegneren.

NR 8 • DECEMBER 2017

11

DET BETALER SIG AT OPTIMERE KØERNES SENGE Når en besætning får lavet en videoovervågning, afsløres det ofte, at båseindretningen ikke er optimal. Det er uheldigt, da forskning har vist, at der kan være 1,7 kg mælk i en times ekstra liggetid.

Desuden er beskidte køer oftere udsat for yverbetændelser end rene køer, ligesom der er sammenhæng til klovproblemer.

Så alt i alt er der god grund til at bruge vinteren til at få kigget en ekstra gang på, hvordan køerne bruger sengene.

Vær opmærksom på topdugenes ruhed Er madrasserne slidte og trænger til udskiftning? Hvis der vælges madrasser igen, så vær opmærksom på, at topdugen ikke må være ru, da det kan give slidte og hævede haser. Et eksempel på en ru topdug er de grovvævede topduge, som desværre er solgt mange steder. Efter noget tid bliver de heldigvis fyldt af skidt og møg, så går det bedre, men køerne foretrækker mindre ru topduge. Det blev bevist i en test på Sjælland, hvor køerne frit kunne vælge mellem forskellige madrasser. Her havde topdugen meget stor indflydelse på hvilke madrasser køerne foretrak.

Justering af sengene Men inden, der bruges godt 1000 kr. pr. ko til nye madrasser, bør man måske standse op og kigge på sengens indretning. Køerne bliver jo større og større (en bivirkning af at avle efter mere mælkeydelse), og en stald skal

12

ikke være særlig gammel, før sengene bør justeres. F.eks. bør nakkebommen ofte hæves, det den kan, og ofte sidder frontrøret for højt, så koen ikke kan lave den ønskede bevægelse med hovedet, når den rejser sig op. Det kan også ofte lade sig gøre at skubbe nakkebommen langt frem og montere en ”ekstra nakkebom”, f.eks. en lastrem, som holder koen tilbage i sengen uden at gøre skade på koen.

Modsat problem har flere og flere besætninger med 1. kalv´s køerne i et hold for sig. De unge køer er så meget mindre, at det har betydning for indretningen af sengen. Her kan især en justering af brystbom give renere køer. Brystbom i sengene er i øvrigt et must, hvis køerne skal ligge korrekt i sengene.

„

Der er penge i Større køer i malkestalden Størrekøers og større køer kan også give velfærd.

problemer med, at køerne står for klemt i malkestalden, især hvis de gamle køer er i et hold for sig. Hvis en ko føler sig klemt i malkestalden, bliver den mere urolig og kommer ikke selv frivilligt ind i malkestalden.

Konklusion - bedre velfærd betaler sig • Brug noget af næste rådgivningsmøde på båseindretning og overvej et døgns videoovervågning.

• Brug vinteren til båsetilretning og forny evt. madrasserne, men vær obs på, at grovvævede topduge kan give skader på haserne.

• Forskning har vist, at der kan være 1,7 kg mælk i en times ekstra liggetid. Der er penge i køers velfærd.

Af John Jensen Kvægkonsulent Tlf.: 6340 7163

LEVERANDØRSERVICE Tilmeld dig Leverandørservice hos Centrovice og få gavn af de mange fordele: • Altid betaling til sidste rettidige betalingsdag • Din indbetaling registreres automatisk og korrekt • Ingen irriterende rentetilskrivning og rykkerbreve • Du bestemmer fortsat over betalingen – betalingen kan tilbagetrækkes indenfor 5 bankdage

• Det er gratis – ingen betalingsgebyr • Leverandørservice er en frivillig ordning, der kan opsiges når som helst Sådan bliver du tilmeldt Leverandørservice er for alle, der har et CVR-nummer. For tilmelding kontaktes Lone Stentebjerg på tlf. 6340 7145 eller mail: lsb@centrovice.dk.

HØRINGSSVAR Offentlige myndigheder sender en lind strøm af lovforslag, planer og afgørelser i høring for at give alle borgere mulighed for at komme til orde.

Staten har www.hoeringsportalen.dk, hvor lovforslag og udkast til bekendtgørelser (hvis de sendes i høring) og indkomne høringssvar offentliggøres.

Region Syddanmark har en side til høringer (rsyd.dk/wm275445), og mange kommuner har lavet en særlig høringsportal, hvor kommunale afgørelser og forslag til f.eks. kommuneplan, forslag til indsatsplan til grundvandsbeskyttelse, vandløbsregulativer m.v. offentliggøres.

Vi kan ikke have overblik over alle de ting, som kommer i høring, så det er op til den enkelte at følge med, evt. ved at abonnere på nyheder fra sin egen kommune.

I miljøafdelingen har vi erfaring med at udarbejde høringssvar indenfor så forskellige områder som: • Forslag til indsatsplaner for grundvandsbeskyttelse • Forslag til ændring af vandløbsregulativer • Vandplaner • Vandområdeplaner • Natura 2000-planer • Kommuneplaner • Forslag til linjeføringen af den vestfynske jernbane

Det er forskelligt, hvor lang tid forskellige ting er i høring – det kan variere helt fra 2 til 12 uger. I nogle tilfælde er det helt lovfæstet i andre mere op til den enkelte offentlige instans.

Vi hjælper dig gerne med at udforme et høringssvar ud fra dine oplysninger kombineret med det offentligt fremlagte materiale, hvis du ønsker at lave et høringssvar.

Af Anne Sloth Miljøkonsulent Tlf.:6362 2510

NR 8 • DECEMBER 2017

13

PERSONDATAFORORDNINGEN – HVAD ER DET? Den 25. maj 2018 træder den nye EU-forordning om persondata i kraft. Denne forordning er gældende for alle, som behandler oplysninger/data om personer. Alle virksomheder skal efterleve reglerne i persondataforordningen, ligesom reglerne i persondataloven stadigvæk også skal overholdes. Det nye i forbindelse med denne forordning er, at bødeniveauet for overtrædelser hæves væsentligt, at der bliver øget krav til dokumentation, samt at kravene til datasikkerhed skærpes.

Persondataloven vil i forbindelse med denne forordning blive tilpasset.

Hvem er Dataansvarlig?

Fysisk eller juridisk person, offentlig myndighed eller et andet organ, som alene eller sammen med andre afgør, til hvilket formål og med hvilke hjælpemidler der må foretages behandling af personoplysninger. Det vil sige at du som arbejdsgiver er dataansvarlig og derfor har de forpligtelser som følger med dette.

Hvem er databehandler?

En databehandler er en fysisk eller juridisk person,

Hvad er persondata?

Persondata er enhver form for information, som kan identificere en fysisk person. Disse oplysninger kan opdeles i almindelige personoplysninger og i følsomme personoplysninger.

Almindelige personoplysninger er: • Navn • Stilling • Adresse • Kundeforhold • Fødselsdato • Ansøgning • E-mail • CV • Økonomi • Uddannelse • Sociale problemer Følsomme personoplysninger er: • Race • Etnisk oprindelse • Politisk, religiøs eller filosofisk overbevisning • Fagforeningsmæssig tilhørsforhold • Genetiske data • Biometriske data • Helbredsoplysninger • Seksuelle forhold og orientering

14

offentlig myndighed eller et andet organ, der behandler personoplysninger på den dataansvarliges vegne og efter instruks fra den dataansvarlige. Den dataansvarlige har pligt til at indgå en databehandleraftale med databehandleren.

Hvad betyder det for min virksomhed?

Hvis din virksomhed har ansatte, eller på anden måde beskæftiger sig med personoplysninger, skal du sikre dig, at du efterlever de nye regler. Det betyder, at I som virksomhed er forpligtet til at behandle personoplysninger lovligt, rimeligt og gennemsigtigt.

Dette betyder f.eks., at jeres medarbejder har ret til at vide, hvilke oplysninger I har liggende, og hvad I bruger dem til. Der er selvfølgelig oplysninger, I skal have, f.eks. i forbindelse med et ansættelsesforhold, men I må kun opbevare nødvendige oplysninger.

I skal vide, hvor I har jeres persondata opbevaret, og hvem der har adgang til dem, og kunne forklare/dokumentere dette, hvis I får besøg af Datatilsynet.

„

Det betyder, at I som virksomhed er forpligtet til at behandle personoplysninger lovligt, rimeligt og gennemsigtigt.

Tiden nærmer sig for, at de nye krav træder i kraft, og det er derfor vigtigt, at I allerede nu begynder at forberede jer, og gennemgår hvad I har liggende og hvorfor.

Hvis du vil vide mere, så hold øje med vores arrangementer på www.centrovice.dk, hvor vi meget snart inviterer til et informationsmøde om persondataforordningen.

Du er som altid også velkommen til at kontakte os i HR og Løn for at få råd og vejledning.

NY HUSDYRLOV OG ANMELDEORDNINGER Med den nye husdyrlov i august 2017 blev antallet af anmeldeordninger på husdyrbrug reduceret væsentligt.

Alle husdyrbrug kan bruge anmeldeordninger: • Forskellige driftsbygninger, anlæg m.v.: Etablering af halmlade, maskinhal, malkerum, kornlager, foderopbevaring og malkestald.

• Ensilageopbevaring • Vinteropstaldning af dyr til naturafgræsning • Opstaldning af dyrehold af hobbybetonet karakter: Maks. 25 m2 produktionsareal.

• Skift mellem dyretyper: Godkendelser før august 2017 skal reducere mellem 0 og 50 % af dyreenhederne afhængigt af dyretypen. §§ 10-12 tilladelser og godkendelser fra 2007 til 2017 kan stadig gøre brug af: emissionsorienteret produktionstilpasning = Fulde stalde til slagtesvin.

Flere af anmeldeordningerne har ændret på betingelserne, som skal opfyldes. Nogle er lempet, og andre er strammet. Men det gælder stadig, at kan betingelserne ikke opfyldes, kræver det en miljøtilladelse eller godkendelse, som nu er efter stipladsmodellen. Spørg din miljøkonsulent, hvis du er i tvivl.

Af Anne Fahlmann Jensen Løn- og HR-rådgiver Tlf.: 6340 7262 Af Søren Boe Rasmussen Miljørådgiver Tlf.: 6340 7138

NR 8 • DECEMBER 2017

15

NYT FRA

HVORDAN SER ET MINIVÅDOMRÅDE UD? Af Anne Sloth på vegne af de fynske oplandskonsulenter

markkort og drænkort (hvis der er nogle).

Hvad er et minivådområde?

Et minivådområde er et teknisk anlæg, der med fire åbne bassiner udgør et naturligt rensningsanlæg, som renser drænvand for kvælstof og fosfor. Størrelsen på et minivådområde tilpasses størrelsen af drænoplandet. Minivådområdet skal udgøre 1 – 1,5% af drænoplandet, som skal være mindst 20 ha. Et minivådområde skal altså være med mindst 0,2 ha vandoverflade.

Derefter skal vi helst en tur i marken for at se det eller de steder, du måske har forestillet dig, der kan være et minivådområde.

Selv om et minivådområde er et teknisk anlæg, kan det godt pynte på den enkelte ejendom, hvilket ses af følgende billede.

Foto: Flemming Gertz, SEGES Besøg af en oplandskonsulent Når vi er ude på besøg, begynder vi typisk inde ved køkkenbordet, hvor vi fortæller om minivådområder og tilskudsmulighederne, snakker om, hvor drænene er, og kigger på

16

Hvorfor lave et minivådområder?

Etablering af minivådområder er en del af landbrugspakken. Det er betalingen for, at gødningskvoten er sat op til det økonomisk optimale efter mange år på sultekost.

Gratis besøg Har du et sted, du synes, er oplagt til et minivådområde, så kontakt os, og vi vil komme ud og se på arealet.

Besøget er GRATIS.

„

Ved at lave et minivådområde får du: • etableringsomkostningerne dækket 100 % • fortsat grundbetaling på arealet • engangs-kompensation for arealet og vedligeholdelse (efter de minimis-reglerne) – beløbet afhænger af hidtidig anvendelse.

• fortsat god afvanding af markerne • måske udnyttet et vådt hul ved at bruge det til minivådområde • forbedret jagtværdi • en øget rekreativ værdi i området, da anlægget kan indpasses som naturlige vandhuller i landskabet

Det er nu minivådområderne skal planlægges. Ansøgningsrunden begynder til februar, men alle de opklarende opgaver skal helst være afsluttet inden da.

Minivådområder er betalingen for, at gødningskvoten er sat op til det økonomisk optimale…”

Kontakt de fynske oplandskonsulenter: Anne Sloth

asl@centrovice.dk Birthe Thordahl Christensen btc@centrovice.dk Mette Larsen Baadegaard mlb@centrovice.dk Asger Thode Kristensen ask@slf.dk Jes Brink Jessen jbj@lrs.dk

mobil: 23 21 31 91 mobil: 21 13 82 04 mobil: 23 74 30 66 mobil: 29 60 92 95 mobil: 40 50 47 17

BETINGELSER FOR FULD FRADRAGSRET FOR LØN TIL DIT BARN Mange af jer selvstændige erhvervsdrivende har ansat familiemedlemmer eller andre nært beslægtede og fratrækker lønnen som en almindelig driftsudgift. Det er der ingen problemer i, såfremt visse betingelser er opfyldt. Nedenstående betingelser gælder generelt, men der er særligt fokus på disse, når I som arbejdsgivere er nært knyttet til den ansatte, fordi det formodes, at I har sammenfaldende interesser.

Det betyder, at en arbejdsgiver skal kunne dokumentere arten og omfanget af det arbejde, barnet eller andre nært beslægtede ansatte har udført. Er dokumentationen mangelfuld, er SKAT berettiget til at reducere fradraget, altså muligheden for at fratrække den fulde løn i regnskabet.

Vil I undgå det, så kontakt løn og HR og få hjælp til at overskue betingelserne.

• Lønnen skal stå i et rimeligt forhold til den ydede arbejdsindsats.

• Har forældre et barn ansat, skal barnet være fyldt 15 år ved indkomstårets begyndelse. Det gælder vel at mærke barnets indkomstår, ikke forældrenes indkomstår.

NYT L&F TILBUD PÅ ROTTEBEKÆMPELSE I 2016 kom der nye skrappere regler for brug af gift til rottebekæmpelse.

Man må ikke længere bruge giften forebyggende, men først når der er konstateret mus og rotter i bedriften.

Det har betydet ændringer over en bred kam i skadedyrsbekæmpelsesfirmaernes tilbud til landbrugs- og erhvervsvirksomheder.

Firmaet Nomus har som en af de få

besluttet at holde fast i frit tilkald – dvs. de kræver ikke ekstra for at skulle køre ud til aktiv bekæmpelse, selvom det kræver lidt mere kørsel end tidligere.

Det får medlemmer af L&F glæde af med den medlemsaftalte, som L&F har indgået med Nomus på medlemmernes vegne.

Sådan bestiller du Du kan bestille skadedyrsbekæmpelse

Af Lone Bendixen Teamchef Løn og HR Tlf.: 6340 7153

NYT FRA

ved at udfylde formularen specielt til L&F medlemmer på Nomus’ hemmeside https://nomus-as.dk/samarbejde.

Et uforpligtende tilbud på serviceaftale indeholder: • Depoter • Et fast antal besøg om året • Frit tilkald • Rapport efter tilsyn • Lovpligtig bygningsgennemgang

NR 8 • DECEMBER 2017

17

FRADRAGSREGLER FOR INDSKUD PÅ PENSIONSKONTOEN - HVAD SKAL DU VÆLGE?

18

Vi nærmer os årsskiftet, og hvis der ønskes fradrag for indskud på pension i 2017, skal indskuddet ske inden udgangen af 2017.

almindelig indkomst uden AM-bidrag ved udbetaling. I tilfælde af død inden udbetaling tilfalder dit indestående på ratepensionsordningen dine arvinger.

Men hvornår skal du indskyde på pensionsordninger, og hvilke ordninger skal du vælge? Nedenfor ser du en kort beskrivelse af de forskellige muligheder.

Livrente I ren form udbetales livrente livsvarigt fra efterlønsalderen og frem til død. Til gengæld bortfalder ordningen ved død og indgår således ikke i dødsboet.

Ratepension Der må indskydes maksimalt 53.500 kr. i 2017. Vær opmærksom på, at hvis du via din løn har indskudt på ratepension, vil dette indgå i det maksimale tilskud på 53.500 kr. Har din arbejdsgiver allerede indskudt 40.000 kr. på din ratepension, kan du selv få fradrag for indskud af yderligere 13.500 kr.

Reelt kan man dog tegne livrente i mange varianter. Helt fra ovenstående rene form med livsvarig udbetaling til ordninger, der minder ganske meget om ratepensionen, hvor udbetaling sker i et begrænset antal år, men med udbetaling til ægtefælle eller anden begunstiget ved dødsfald.

Indskud på ratepension giver skattefradrag i hele indkomsten. Tidligste udbetalingstidspunkt afhænger af din alder samt indbetalingstidspunktet.

Udbetalingsstart kan derfor variere fra 60-68 år. Udbetalingen skal ske over 10 – 25 år. Udbetalinger fra ratepensionsordningen beskattes som

• Ophørende livrente: Det maksimale indskud er ligesom ved ratepension 53.500 kr.

Følgende muligheder skal nævnes:

• Livrente med livsvarig udbetaling: giver mulighed for at indskyde ubegrænset, men i disse tilfælde fradrages indskuddet over

10 år. Ønskes et årligt fradrag i 10 år på 100.000 kr., kan dette aftales med pensionsudbyderen med årlig indbetaling af 100.000 kr. eller en engangsbetaling på 1.000.000 kr. i år 1. Ordningen kan være god, hvis der ønskes at flytte opsparet overskud til en pensionsordning, og man som følge af opsparingen er sikker på at have indkomst.

• 30 % ordningen: er en livrente, der giver mulighed for at indskyde 30 % af årets overskud fra virksomheden på en livrente med livsvarig udbetaling. De 30 % kan beregnes af overskuddet før renter. I år med store overskud er der således mulighed for ganske store indskud. Indskud giver skattefradrag i hele indkomsten.

Ordningen er god, hvis man primært ønsker at indskyde i år med stor indkomst og god likviditet.

Alle udbetalinger fra livrente, uanset type, beskattes som almindelig indkomst uden AM-bidrag ved udbetaling. Tidligste udbetalingstidspunkt

„

Af Morten Enggaard Andersen Økonomikonsulent Tlf.: 6340 7254

Hvis der ønskes fradrag for indskud på pension i 2017, skal indskuddet ske inden udgangen af 2017.

afhænger af din alder samt indbetalingstidspunktet. Udbetalingsstart kan derfor variere fra 60-68 år.

Generelt skal du inden indskud på alle typer af livrente gøre dig klart, hvad der skal opnås med indskuddet. Skal du blot have mest muligt, så længe du er i live, eller ønsker du også at sikre ægtefælle eller andre arvinger.

Aldersopsparing Ordningen er en afløser til kapitalpensionsordningen. Aldersopsparing giver ikke fradrag i indkomsten, men der opnås en mere lempelig beskatning af den fortjeneste, der opnås på ordningen, end hvis pengene var placeret privat. Der er ingen beskatning ved udbetaling. Udbetaling kan tidligst ske på det tidspunkt, du har alderen til at gå på efterløn.

Der må maksimalt indskydes 29.600 kr. på aldersopsparingen i 2017. Hvis du indbetaler mere, skal der betales 20 % i afgift af det beløb, der overstiger 29.600 kr. Det beløb, der er indbetalt for meget, bliver stående

på ordningen. Afgiften opkræves af SKAT via din årsopgørelse.

man gøre sig klart, at man kan undvære likviditeten i den daglige drift.

Ophørspension Ordningen kan bruges i forbindelse med fortjeneste opnået ved helt eller delvist ophør med erhverv. Du skal opfylde en række forudsætninger for at anvende denne ordning.

Det er således ikke en ordning, der kan bruges løbende. Men da der kan indskydes 2.683.500 kr., har man som erhvervsdrivende mulighed for at lave en stor opsparing ganske sent i arbejdslivet. Derfor skal denne pensionsmulighed også med i overvejelserne, når du ser på dit samlede behov for pensionsindestående.

Pensionsordninger er normalt kreditorbeskyttede, medmindre man selv har aftalt andet med sit pengeinstitut.

Ordninger kræver dog, at der er indkomst og likviditet til indskud på ophørstidspunktet.

Hvornår skal der indskydes Alle ordninger er som udgangspunkt bundet, indtil man når efterlønsalderen. De kan hæves, men dette vil udløse en strafafgift, der er ganske stor. Så ved indskud skal

Hvilken ordning skal du vælge Ved indkomst op til 342.858 er det skattemæssigt en fordel at vælge aldersopsparing, da indskud på livrente eller ratepension vil reducere beskæftigelsesfradraget.

Ved indkomst mellem 342.858 – 521.304 kr. er der ikke noget skattemæssigt argument for at vælge den ene eller anden ordning. Afhængig af hvor store indeståender du har i forvejen, kan det i visse tilfælde være en fordel at indskyde på aldersopsparing, da udbetalinger fra denne ordning ikke påvirker sociale ydelser.

Ved indkomst over 521.304 kr. er der et skattemæssigt argument for at vælge ratepension eller livrente, da man herved opnår fradrag i topskatten.

NR 8 • DECEMBER 2017

19

HUSDYRBRUG SKAL REVURDERES FØR TID Som følge af den nye husdyrlov 1. august 2017 bortfalder en del revurderinger, hvis husdyrbruget ligger langt fra specielt følsomme naturtyper og ikke er et IE-husdyrbrug.

Derimod betyder nye EU-krav, at IE-husdyrbrug, som førhen skulle revurderes 8 år efter seneste godkendelse, nu skal revurderes inden 2021 for at implementere Miljøledelse (se beskrivelse nedenfor).

Revurderingsproces Det er kommunen, som kontakter ejeren, når husdyrbruget skal revurderes. Herefter skal ejer indsende oplysninger om husdyrbruget for eksempel produktionsarealet. Revurderingen bliver også annonceret offentligt.

Revurderingen har fokus på, at husdyrbrugets indretning og drift fortsat

20

lever op til bedst tilgængelige teknik (BAT), specielt i forhold til at begrænse ammoniakemissionen.

Miljøledelse EU har besluttet, at der på alle IE-husdyrbrug skal indføres miljøledelse. Ved miljøledelse forstås, at der løbende er fokus på at begrænse miljøbelastningen ved at fastsætte en indsats for at nedbringe forbrug af eksempelvis råvarer, vand, affald eller energi. Der skal ikke indføres indsatser for alle områder, men der kan årligt fokuseres på besparelsen af minimum en type ressource.

IE-husdyrbrug: • Flere end 750 stipladser til søer, • Flere end 2.000 stipladser til fedesvin (over 30 kg) eller • Flere end 40.000 stipladser til fjerkræ.

Alle IE-husdyrbrug skal revurderes inden 2021.

Af Lykke Pilegaard Miljøkonsulent

Kravet til indførelse af miljøledelse er EU-bestemt og overgår den danske bestemmelse for den 8-årige retsbeskyttelse. Så uanset alderen af miljøgodkendelsen, skal IE-husdyrbrug revurderes inden 2021.

Tlf.: 6340 7154

NY RUNDE MODERNISERING AF KVÆGSTALDE 2018 Vejledning og bekendtgørelse til modernisering af stalde til malkekvæg og slagtekalve er 20. oktober 2017 sendt i høring.

Det er muligt, at høringen medfører ændringer, men vi har valgt at bringe en foreløbig orientering her, af hensyn til dem, der måtte sysle med investeringsplaner over de næste par år.

Foreslået fordeling af indsatsområder i 2018:

Pulje i 2018 (mio. kr)

1. Etablering af stald til malkekøer med tilhørende malkestald

25

2. Etablering af stald til malkekøer

50

3. Etablering af stald til slagtekalve og/eller opdræt af kalve/ungdyr

15

4. Totalrenovering af stald til malkekøer med tilhørende malkestald

4

5. Totalrenovering af stald til malkekøer

5

6. Totalrenovering af stald til slagtekalve og/eller opdræt af kalve/ungdyr

11

I alt

110 mio. kr.

De tilskudsberettigede udgifter skal være mindst 300.000 kr. og må højest udgøre 25 mio. kr. pr. CPR-nr. eller pr.

CVR-registrerede primære jordbrugsbedrift. Økonomisk effekt af investeringen prioriteres Der beregnes en økonomisk effekt af investeringen, og der fastsættes en minimum for den økonomiske effekt. Som udgangspunkt for den økonomiske effekt lægges en økonomisk standardværdi på 4.952 kr./ko, 904 kr./årsopdræt og 478 kr./slagtekalv. Hvis der kommer flere ansøgninger, end der er midler til, prioriteres ansøgningerne efter økonomisk effekt og antal pladser, der laves.

Opdræt prioriteres højere end slagtekalve Pladser til opdræt under pkt. 3 og 6 vægtes højere end pladser til slagtekalve. Der er dog reserveret 6 mio. kr. til slagtekalveproduktion under punkt 3 og tilsvarende 5 mio. kr. under punkt 6.

Tilskud til standardomkostninger Hvis ansøgningen godkendes, kan der opnås 20% tilskud til standardomkostningerne. Som eksempel på en standardomkostning kan nævnes en sengebås til lakterende køer til 20.035 kr..

Miljøgodkendelse og byggetilladelse Det er ikke et krav, at der foreligger miljøgodkendelse og byggetilladelse, før ansøgning indsendes, men tilladelserne skal være givet, før der søges udbetaling, og de skal indsendes, når støtten søges udbetalt. Vi anbefaler at få afklaret de miljømæssige muligheder, inden der laves tilskudsansøgning.

Der skal ikke indsendes 2 tilbud på arbejdet denne gang.

Ansøgningsperioden forventes at blive fra 16/8 til 13/12 2018 Det er vigtigt, at projektet ikke påbegyndes, før ansøgningen er indsendt, hvis der skal opnås tilsagn.

Vi vender tilbage med yderligere informationer, når den endelige vejledning foreligger.

Af Laurits Rasmussen Kvægkonsulent Tlf.: 6340 7164

NR 8 • DECEMBER 2017

21

GAMLE OLIETANKE SKAL SLØJFES I øjeblikket foregår der en opdatering af BBR-oplysningerne for erhvervsejendomme, da de foreliggende oplysninger ikke er detaljerede nok til at danne grundlag for et nyt vurderingssystem. Ved opdateringen vil oplysninger om olietanke også komme i spil.

Olietanke i BBR Som bolig- og virksomhedsejer har du selv ansvaret for at oplysningerne i BBR er korrekte. Kommunen har ret til at foretage udvendige og indvendig besigtigelse og opmåling af bygninger, hvis der er tvivl om oplysningerne er angivet korrekt.

Registrering af olietanke i BBR sker efter Olietanksbekendtgørelsen kap 10, §50.

I BBR findes der oplysninger omkring bl.a. energiforsyningen, så alle olietanke er registreret i BBR. Som ejer af en olietank, har man pligt til selv at indberette de korrekte oplysninger til kommunen. Skiftes olietanken ud, skal man indberette de nye oplysninger til kommunen.

Her gemmes de gamle oplysninger, samt oplysninger om ny olietank, eller hvis der er ændret til ny opvarmningsform som f.eks. naturgas

22

eller fjernvarme. Alle tanke, som har været på ejendommen vil være registreret, men vil stå anført med sløjfningsår.

Sløjfning af olietanke Når olietanken skal sløjfes, skal olietanken tømmes, og rørene skal afmonteres. Det bedste er dog at fjerne tanken og rørsystemerne helt.

For de nedgravede tanke gælder det, at man får tømt tanken helt, når denne tages ud af brug. Der findes mange firmaer som er specialiseret i at fjerne eller afblænde olietanke.

De tager sig af alt, tømning og spuling af tanken og om den skal fyldes op med grus eller helt fjernes. Dokumentation for at tanken er sløjfet af en oliemontør bør vedlægges til afmeldelsen hos kommunen. Man har selv ansvaret for at anmelde sløjfningen til kommunen.

Filarkiv I tilfælde af man ikke ved, om der ligger olietanke på grunden, kan kommunen kontaktes for eventuelle yderligere oplysninger fra deres arkiver.

Køb/salg af ejendomme Ved køb af en ejendom, som har været eller bliver opvarmet med olie, skal man være opmærksom på flere ting, inden man skriver under på en købskontrakt.

Hvis der ikke foreligger dokumentation på, at olietanken er korrekt afblændet, kan det i sidste ende være, at der går hul i tanken, og en evt. olieforurening vil være for husejers regning.

Et hussalg vil senere også blive sværere, og prisen en helt anden, end hvis der ingen forurening er.

Af Michala Thomassen Natur- og miljøonsulent Tlf.: 6340 7134

MULIGHED FOR UDLODNING AF OVERSKUD I CENTROVICE På generalforsamlingen i 2017 havde bestyrelsen stillet et forslag til vedtægtsændring. Med ændringen i vedtægterne ville bestyrelsen kunne indstille til generalforsamlingen, hvorledes et eventuelt overskud i Centrovice skal disponeres. Forslaget blev vedtaget, og det betyder, at det nu er muligt at udlodde et eventuelt overskud til foreningens medlemmer.

Hvem kan få del i overskuddet Der udloddes kun til bedriftsmedlemskaber (Aktive), som er medlem af Centrovice og Landbrug & Fødevarer.

Vi opfordrer derfor alle, som er det mindste i tvivl om typen af deres medlemskab, til at kontakte administrationen og få kontrolleret deres medlemsstatus, så man undgår misforståelser, såfremt det kommer til en udlodning.

Vil du have kontrolleret dit medlemskab? Ring til Centrovice og spørg efter regnskabschef Ulrik Hollingdal eller sekretær Lone Stentebjerg.

Dette gør sig specielt gældende ved diverse selskabsformer, hvor der er flere ejere.

Af Ulrik Hollingdal Regnskabschef Tlf.: 6340 7108

Bemærk, det er det enkelte medlem, der selv har ansvaret for, at medlemskabet er registreret korrekt.

nsker ø e c i v Centro er og m m e l d alle me ig jul l e d æ l g kunder nytår. t d o g og

PERSONALENYT Hovedkontor: Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg Afdeling: Statene 8, 5970 Ærøskøbing Tlf.: 7015 9900

Ansættelser / 1. december - Jens Kristian Ege Olesen,

Teamchef – planteavlskonsulent

E-Mail: kontakt@centrovice.dk Redaktion: Marianne Hedelund, Pernille Salling og Anne Löye Hansen.

Foto: Colourbox.dk

NR 8 • DECEMBER 2017

23

Centrovice, Damsbovej 11, 5492 Vissenbjerg Nordea Bank Danmark A/S

Tank viden...

DECEMBER 2017 Opfølgende sprøjteførerkursus Alle, der er omfattet af krav om sprøjtebevis eller sprøjtecertifikat, skal have et opfølgningskursus hvert fjerde år. Derfor afholder Centrovice opfølgningskurser for sprøjteførere.

21.12.2017 - kl. 8.30 - 16.30

JANUAR 2018 Opfølgende sprøjteførerkursus 10.01.2018 - kl. 8.30 - 16.30 NutriFair Mød os på stand A-1130.

17.01. - 18.01.2018 - kl. 9.00 - 17.00 Opfølgende sprøjteførerkursus 25.01.2018 - kl. 8.30 - 16.30 Planteforum 2018 - Vissenbjerg Traditionen tro skyder Centrovices planteavlskonsulenter vækstsæsonen i gang ved at invitere til en aften fyldt med spændende, faglige oplæg.

30.01.2018 - kl. 19.00 - 22.00 Opfølgende sprøjteførerkursus - på Ærø 31.01.2018 - kl. 8.30 - 16.30

FEBRUAR 2018 Foredrag med landbrugets tv-vært Lene Beier Kom og hør den populære TV-værts foredrag ‘Alle søger kærlighed’.

01.02.2018 - kl. 19.00 - 20.30 Planteforum 2018 - Svendborg 06.02.2018 - kl. 18.30 - 21.30 Kom godt i gang med FarmTracking - eftermiddag og aften Få tips og tricks til hvordan FarmTracking kan gøre din hverdag nemmere.

28.02.2018 - kl. 14.00 - 16.00 og kl. 17.00 - 19.00 Tilmeld dig på www.centrovice.dk eller tlf. 7015 9900.

Damsbovej 11 5492 Vissenbjerg

www.centrovice.dk