23 / Mes de Junio / AÑO 2019 REVISTA N°
Mauro Battocchi, Embajador de Italia en Chile
Economía Circular: construyendo un nuevo futuro
Nuevo Directorio Camit 2019-2022
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VOZ DE LA DIRECCIÓN •
Saludos Presidente
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Nuevo Directorio 2019-2022
panoarama
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Saludos Embajador BATTOCCHI
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Diputado Miguel Angel Calisto
INNOVACIÓN Y SUSTENTABILIDAD • La apuesta sustentable impulsada por Agrichile •
2019 serà el año en el que Reale Seguros consolidarà su presencia en el Pais
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ABB: El retrorno de la inversiòn en sistemas inmoticos es un hecho
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Economia Circular: Costruyendo un nuevo futuro
CALIDAD ITALIANA • Entrevista 4F - Engineering •
GMO: 20 años de excelencia en servicio
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FIAT celebra 120 años de vida
HACIA EL FUTURO • Igualdad de género en la Empresa •
Alitalia: Estabilidad y crecimiento
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Las empresas italianas con la mejor reputación
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Audiomedical: Tecnología auditiva
CAMIT
29 Matera, Italia CAPITALE EUROPEA DE LA CULTURA 2019
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Objetivos 2019 y Actividades
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Saludos Cari Soci e amici della CAMIT, En marzo de este año se realizó la Asamblea General de Socios, que ha elegido el nuevo Directorio para el periodo 2019-2022. Junto con los Directores que lo integran, mi agradecimiento es para cada uno de los 108 asociados que, con su apoyo, nos animan a poner mayor empeño para hacer crecer esta Institución y reforzar su misión de facilitar y fomentar oportunidades de negocios y de intercambios comerciales entre nuestros dos países. Dirección: Luis Thayer Ojeda 073, Piso 12, Providencia, Santiago. Teléfono: +56 2 2608 3116 Email: info@camit.cl Horario de atención: De lunes a viernes de 09.00 a 18.00 horas Directorio CAMIT: Luciano Marocchino, Simone Tripepi, Eduardo Couyoumdjian, Marco Marini, Eugenio Oscar Ulrici, Vincenzo Palladino, José Granese Philipps, Alessandro Micheli, Claudia Candiani Vidal EQUIPO EDITORIAL Olivier Lunghini Vanessa Carriero Diseño y diagramación Marcia Aguilar Imprenta A Impresores Av. Gladys Marín 6920 Estación Central, Santiago de Chile Teléfono: +56 22 440 5815 www.aimpresores.cl
Nuestras acciones están dirigidas a los diferentes sectores, temas, lugares y objetivos que son parte del variado y maravilloso “Sistema Italia”, que, en forma paulatina, se aprecia y se manifiesta siempre con más visibilidad en Chile, con las energías que son propias de su constante capacidad de innovación y de desarrollo. Los viajes a las Regiones de Chile, principalmente a las ciudades de Iquique, Temuco, Capitán Pastene, La Serena y Valparaíso, nos han permitido encontrarnos con las comunidades italianas e italochilenas, pudiendo apreciar su vitalidad histórica y el deseo siempre presente de integrarse a este sistema. La promoción de la Economía Circular, importante herramienta para un desarrollo real y sustentable, nos tiene comprometidos con la realización de diferentes iniciativas, entre ellas, participar de un evento que se realizará en el marco de la COP25 a comienzos de diciembre en Santiago. La igualdad de oportunidades para las mujeres en el mundo empresarial también es un tema central en nuestra agenda, por ello, con una comisión de trabajo se están dando los primeros pasos, con el objetivo de fortalecer la igualdad de género y la relación de la empresa con la familia. Nuestras continuas actividades con universidades italianas y chilenas, con pasantías de estudiantes, escuelas de alta formación y proyectos culturales, apuntan a jóvenes italianos y chilenos en un programa de intercambios culturales: los jóvenes de hoy son los empresarios de mañana. Finalmente, no puedo dejar de reconocer y agradecer a todo nuestro equipo de trabajo, en particular a Olivier Lunghini, nuestro Gerente General, y a Vanessa Carriero, Sub-Gerente General, quienes con su trabajo y dedicación hacen de la Camit un punto de encuentro de la business community italiana en Chile. Les deseo una buena lectura de esta revista y los invito a visitarnos cuando puedan, nuestras oficinas están al servicio de ustedes.
Luciano Marocchino Presidente
LA VOZ DE LA DIRECCIÓN
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Directorio 2019-2022 “La Cámara la construimos juntos”
Presidente Luciano Marocchino Grupo Falabella
Vicepresidente Simone Tripepi Enel
Vicepresidente Eduardo Couyoumdjian Reale Seguros
Tesorero Marco Marini ABB
Director Eugenio Oscar Ulrici Agrichile – Grupo Ferrero
Director Vincenzo Palladino Grupo Arauco
Director José Luis Granese Philipps Globe Italia
Director Alessandro Micheli ITF Labomed Farmacéutica
Director Claudia Candiani Vidal Abogado
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Saludos del Embajador de Italia en Chile Mauro Battocchi
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ace setenta y tres años, el 2 de junio de 1946, en una Italia quebrada y destruida por la guerra recién terminada, las italianas y los italianos decidían en un referéndum histórico que la forma institucional del Estado fuese la República. Tras la victoria de la opción republicana se formó una Asamblea Constituyente que, entre junio ’46 y enero ’48, concibió la Constitución Italiana sobre la que se construyó la Italia que conocemos: libre, pacífica y próspera. Hoy, Italia se presenta en el mundo global no sólo como el país de una gran herencia histórica, sino como la fuente de un estilo de vida único basado en la belleza, la creatividad y el humanismo. Esto se traduce en una gran variedad de productos que Italia exporta al mundo: desde el diseño hasta la moda, desde los automóviles hasta el mobiliario, desde los robots hasta las máquinas industriales. La comida y el café italianos nos recuerdan todos los días que cada momento puede ser una pequeña celebración y una fuente de alegría. Personas de todas las generaciones aspiran visitar Italia para descubrir los 54 sitios patrimonios de la humanidad elegidos por la UNESCO. Bajo esta perspectiva, la amistad histórica entre Italia y Chile, que ha unido a los dos países, incluso en los momentos más críticos, presenta hoy un gran potencial. A la importante colonia italiana, que cuenta con 70.000 personas con pasaporte italiano, se suma el entusiasmo de
un gran público local que, independientemente de su origen, simplemente ama a Italia y desea colaborar con nosotros. La simpatía humana que une a chilenos e italianos es la base de numerosos nuevos caminos de colaboración. Me gustaría mencionar tres de los nuevos caminos que estamos recorriendo juntos. En el campo de la energía y el medioambiente, Italia y Chile son campeones en las energías renovables, adoptando políticas valientes para combatir el cambio climático. Italia está brindando apoyo financiero a Chile para el éxito de la COP25 y es candidata para ser anfitriona de la COP26 en Milán en 2020. Gracias a las empresas italianas presentes en Chile, también se están dando muchos pasos en conjunto. Del 22 al 24 de mayo, las principales universidades chilenas e italianas dieron a luz en Concepción al primer Foro Científico Chile-Italia, que impulsará proyectos de investigación también en estos sectores. En segundo lugar, me gustaría mencionar el tema de la nutrición y la salud. Italia y Chile comparten importantes industrias agroalimentarias y vitivinícolas y tienen la fortuna de disfrutar de un clima de tipo mediterráneo. Los dos países trabajarán juntos para promover la educación y la capacitación en el tema de la dieta mediterránea, que está científicamente reconocida como saludable y que la UNESCO
saludos
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Encuentro con la Comunidad Italiana de Temuco, diciembre 2018
ha definido como patrimonio inmaterial de la humanidad para combatir la obesidad y el sobrepeso. En tercer lugar, Italia y Chile son aliados en la promoción de la cultura y las artes, significando esto último no sólo la celebración de hechos históricos, sino más bien un despertar de la mente y las capacidades críticas de las personas. Hoy estamos en pleno año de Leonardo Italia-Chile 2019, que conmemora los 500 años de la muerte del gran genio italiano Leonardo da Vinci bajo el lema “Tecnología, Creatividad, Personas”. Con la alianza del Ministerio chileno de las Culturas, las Artes y el Patrimonio estamos llevando adelante un intenso calendario de actividades y eventos. El 4 de julio se inaugurará en Santiago la gran exposición multimedial Da Vinci Experience. Encuentro con la Comunidad Italiana de Concepción , mayo 2019 Lanzamos también iniciativas sobre Da Vinci, Les invito a conectarse con nuestra plataforma web www. que involucran a los estudiantes de las escuelas intermedias vivereallitaliana.cl, que es el perfil oficial del estilo de vida y las universidades chilenas para estimular la creatividad de italiano en Chile y seguirnos a través de nuestro Instagram Leonardo en la vida de nuestros jóvenes, como por ejemplo, @vivereALLitaliana.cl. la competencia para identificar un nuevo “Códice del Viva il Cile, viva l’Italia e buona festa della Repubblica a tutti! Pacífico”, un nuevo mapa del futuro visto desde Chile.
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Entrevista Diputado Miguel Ángel CalistoPresidente Grupo Interparlamentario Italo-Chile Presentación y rol dentro del gobierno
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oy Miguel Ángel Calisto, diputado por el distrito 27, que abarca a toda la Región de Aysén, en la zona sur austral de Chile. Como parlamentario tengo la facultad de crear, aprobar o rechazar los proyectos de ley sobre las distintas materias que se discuten en el Congreso. También tengo un rol fiscalizador con los demás poderes del Estado. Actualmente soy presidente de la Comisión de Seguridad Ciudadana y miembro de las comisiones de Vivienda, Cultura y Zonas Extremas. -¿Desde cuándo eres presidente del g rupo y por qué fuiste nominado? -Asumí como presidente en mayo de 2018, fui elegido tras votación unánime por los integrantes del comité Chileno– Italiano. -¿Cuáles son los propósitos de la Comisión? -Este comité busca fortalecer las relaciones políticas, sociales y culturales entre el Congreso Nacional y el Congreso Italiano, además de propender a generar intercambio entre las regiones de ambos países. Por nuestro rol parlamentario, también nos corresponde revisar los diversos tratados comerciales entre ambos países, que luego son discutidos y votados por el pleno de la Cámara. -¿Cuál piensas podrían ser temas sobre los cuales trabajar en manera conjunta, no solo desde un punto de vista político, sino también comercial? -Chile en el último tiempo ha optado por fortalecer las relaciones con el Asia Pacífico. Sin embargo, creo que es necesario trabajar paralelamente en robustecer las relaciones con la Unión Europea, y en particular con Italia, en lo referido a las exportaciones de derivados del cobre, la industria frutícola y por su puesto el turismo, para lo cual es clave potenciar los vínculos socio–culturales entre ambas naciones.
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La apuesta sustentable impulsada por Agrichile, filial agrícola de Ferrero en Chile
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l Grupo Ferrero lleva más de 28 años dedicado a la producción y comercialización de avellanas variedad europea en Chile a través de su filial agrícola Agrichile, siendo uno de los principales promotores del desarrollo de un cultivo que año a año crece en el país, y que en la cosecha 2019 superó las 27.000 mil toneladas de fruta en cáscara. Este esfuerzo siempre ha tenido como puntos centrales el respeto por la calidad del producto, de la persona y del medioambiente. Consciente de dicha responsabilidad, Agrichile ha mostrado un permanente compromiso por minimizar el impacto medioambiental de sus procesos productivos, impulsando innovaciones y políticas internas que favorezcan un desarrollo sostenible de sus cultivos. “Fieles a nuestra visión de Grupo de ´Compartir Valores para Crear Valor’, Agrichile ha trabajado en toda la cadena de valor para promover una producción de avellanas de alta calidad, a
través de prácticas agrícolas sostenibles. El seguimiento y la mejora del impacto de nuestras actividades a lo largo de toda la cadena de suministro son una prioridad para nosotros”, enfatiza Eugenio Ulrici, gerente de Agrichile. Desde su llegada al país, Agrichile ha trabajado colaborativamente junto a cientos de productores e instituciones públicas y privadas. Desde el año 2015 se lleva adelante el Programa de Desarrollo de Proveedores (PDP) con CORFO, programa de soporte y capacitación que ha involucrado a más de 120 productores y ha desarrollado investigaciones y actividades de formación con instituciones como INACAP, SNA Educa, Universidad de Talca, Universidad de la Frontera, entre otras.
Certificados en sustentabilidad Pilar fundamental de este camino es la adopción de exigentes estándares internacionales, medibles a través certificaciones.
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Es por esto que Agrichile ha llevado a cabo un proceso de revisión y validación de sus procesos, que comenzó en 2018, y este año se le ha concedido la certificación de sustentabilidad (Sustainably Grown) por parte de SCS Global Services. SCS Global Services es una empresa fundada en 1984, que se ha convertido en una compañía líder en asesoramiento para el desarrollo de estándares ambientales y de sostenibilidad, otorgado por medio de una certificación a entidades de todo el mundo que estén interesadas en impulsar prácticas, políticas y procesos que promuevan los objetivos del desarrollo sostenible. Sustainably Grown, la certificación otorgada por SCS Global Services, es uno de los estándares de agricultura sostenible más importantes del mundo. Este reconocimiento proporciona a los productores agrícolas una hoja de ruta detallada para
satisfacer el creciente mercado de productos sostenibles. Esta certificación acredita, por ejemplo, sistemas de producción, recursos del suelo, hídricos, atmosféricos y del clima. Asimismo, aspectos de protección de los ecosistemas, eficiencia energética y gestión integral de desechos. “El proceso de certificación ha sido sumamente desafiante para nosotros, ya que la consultora hace una evaluación profusa respecto a diversos aspectos relacionados con el proceso productivo, utilización de recursos naturales, condiciones laborales, relación con el entorno, entre otras dimensiones. Esta certificación aglutina el trabajo de Agrichile a lo largo de estos años, para la creación de valor compartido a través de un desarrollo sostenible”, asevera Camillo Scocco, gerente general del Agrichile.
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2019 será el año en el que Reale Seguros consolidará su presencia en el país
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n junio de 2017, ingresó a nuestro país Reale Group, con operaciones en Italia hace 190 años y 30 años en España, siendo esta la primera apertura fuera de Europa. A 23 meses del inicio de sus operaciones, el balance es muy positivo. Así lo aseguran Oscar Huerta, Director General de Reale Chile Seguros Generales S.A, que, junto con Eduardo Couyoumdjian, Director General Adjunto, explican que lograron un fuerte crecimiento y que se emitieron un total de más de 30 mil pólizas, tanto de vehículos -con más de 90 mil unidades aseguradas entre contratos individuales y colectivos-, como de ramos varios, área en la que ya se han emitido casi 6 mil pólizas.
Oscar Huerta, Director General de Reale Chile Seguros Generales S.A.
Oscar Huerta, Director General de Reale Seguros, afirma: “Hoy, nuestro modelo de servicio es referente en el mercado y eso se refleja en los excelentes resultados obtenidos en estos 23 meses. Estamos muy satisfechos de estar creciendo por encima de lo previsto, armónica e integralmente, y posicionándonos en el mercado como una compañía cuyo principal atributo diferenciador sea el del servicio rápido y de calidad a sus corredores y clientes, tal como lo buscamos desde un comienzo”.
“El 2018 fue un año en el que empezamos a cosechar lo sembrado. Todo lo realizado en estos meses en la compañía, nos permitió aumentar nuestra primera Clasificación de Riesgo hasta el nivel ‘A’ en agosto; además, estoy muy orgulloso de contar que del total de siniestros presentados el 2018, el 96% se asoció al ramo de vehículos, que es donde tenemos una alta tasa de satisfacción de nuestros clientes por nuestro nivel de servicio superior. Además, abrimos nuevas sucursales a lo largo del país para estar más cerca de nuestros corredores y clientes”, señala el Director General
Eduardo Couyoumdjian, Director General Adjunto Reale Chile Seguros Generales S.A.
Adjunto de la compañía, Eduardo Couyoumdjian. Buenas proyecciones Para el 2019, Reale Seguros contempla el desarrollo de nuevos puntos de atención en regiones para estar más cerca de sus asegurados, lo que implicaría sumar a sus actuales oficinas en Antofagasta, Copiapó, La Serena, Santiago Oriente (Alonso de Córdova), Viña del Mar, Temuco y Puerto Montt, nuevas ubicaciones en la región centro-sur del país. Acompañando lo anterior, y con el objetivo de consolidar el modelo operativo, Reale Seguros dará continuidad al desarrollo de su equipo de profesionales que al 30 de abril suman 245 colaboradores, destacando el hecho de que la compañía no externaliza los puntos de contacto con sus clientes, prestando los servicios mayoritariamente con personal y equipos propios de Reale. Juntos, es mejor.
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-¿Cuáles son las mejores prácticas adoptadas por parte de su empresa que favorecen la integración de innovación y tecnología dentro de los procesos empresariales? -Nos enorgullece decir que, a diferencia de nuestra competencia, nosotros somos una empresa 100% Digital y 100% Cloud, mientras en otras están viviendo un cambio para poder soportar nuevas tecnologías como IA, Machine Learning, etc. Además, todos nuestros procesos y nuestras aplicaciones han nacido en plataformas tecnológicas que nos garantizan poder implementar en muy corto tiempo todas estas tecnologías; y lo más importante es que nuestros procesos intrínsecamente ya consideran el uso de estas. -Dentro del concepto global de sostenibilidad, a menudo escuchamos sobre la RSE, una visión estratégica integrada a acciones éticas. ¿Cuáles son
las políticas que su empresa está implementando en este respecto? -Antes incluso de que Reale Seguros empezara a operar en el mercado chileno, Reale Foundation había decidido apoyar al Hogar Inés Riesco Llona para niñas en situación de riesgo social. En él se contribuye concretamente en la mantención y renovación de sus instalaciones, promoviendo iniciativas como la implementación de una biblioteca que se ha completado con libros donados por los colaboradores. En tanto, el convenio firmado entre Reale Seguros y la Fundación Casa de la Sagrada Familia se materializó a través del proyecto “Volver a casa”, que se preocupa de que las familias de regiones que están en tratamiento oncológico en el Hospital Luis Calvo Mackenna, amparadas por esta institución, encuentren en sus casas las condiciones necesarias para poder regresar a ellas una vez terminado el tratamiento oncológico.
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“El retorno de la inversión en sistemas inmóticos es un hecho” Una fábrica de alimentos logró reducir su consumo eléctrico diario alrededor de un 30%, junto con la eliminación de multas por sobreconsumo.
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xiste una frase que dice “si no lo puedes medir, no lo puedes mejorar”. De acuerdo a esto, es crítico conocer el consumo energético para poder optimizar su uso. Para ello, existen soluciones como la domótica y la inmótica, que tienen como objetivo aumentar el confort, potenciar la gestión energética, el concepto de comunicaciones y la seguridad. La domótica corresponde a la automatización de inmuebles habitacionales y la inmótica a la de edificios del sector terciario. A diferencia de la domótica, la inmótica es una tecnología más holística y robusta, por su amplio portafolio de hardware disponible y las múltiples capacidades del software de parametrización, por lo que normalmente un proyecto inmótico suele tener un costo elevado. Sin embargo, “el retorno de la inversión en sistemas inmóticos es un hecho, ya que se adecúa el consumo eléctrico en función del perfil del usuario, obteniendo un ahorro monetario”, declaró Diego Lizama, Product Specialist Electrification Business Smart Buildings de ABB en Chile. Un ejemplo de esto es una fábrica del sector “Alimentos
& Bebidas” en Chile que implementó el sistema inmótico ABB i-bus ® KNX, obteniendo un arranque secuencial de cargas eléctricas en función del proceso productivo y cantidad de operarios en planta, permitiendo reducir su consumo diario hasta en un 30%, junto con la eliminación de las multas por sobreconsumo. Resultados que pudieron apreciar a las dos semanas de implementada la solución. Junto con el ahorro monetario obtenido, el usuario final puede monitorear el comportamiento eléctrico de sus máquinas y realizar planes de mantención y cortes de energía programados de forma mucho más eficiente. Este Caso de Éxito es un hito para ABB en Chile, pues la mayoría de las industrias que incorporan la inmótica en sus edificios sólo considera los sistemas de iluminación. “El cliente vio en nosotros las capacidades de respuesta técnica, gestión comercial y asesorías, por lo que se atrevió a innovar. Ahora nuestro desafío es que más empresas incorporen tecnologías inmóticas, asociando sus sistemas de climatización o seguridad”, concluyó Diego Lizama, de ABB en Chile.
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Economía circular: construyendo un nuevo futuro
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a economía circular es una alternativa al tradicional modelo de producción y consumo lineal, basado en extracción de recursos primarios, manufactura, uso y descarte o disposición final de productos. En el nuevo paradigma de economía circular se busca mantener el uso de los recursos por el mayor tiempo posible, extrayendo el máximo valor durante la etapa de uso, para después recuperar, reciclar y/o remanufacturar los productos y materiales al final de cada ciclo de servicio. En Europa, las aplicaciones de economía circular están en pleno desarrollo. Italia está a la vanguardia de este desarrollo en el marco de las políticas comunitarias de la Comisión Europea. Entre las aplicaciones figuran nuevos conceptos, tales como “design thinking”, “system thinking”, “product life extension” y “circular business models”. La apuesta es que los modelos de negocio circulares pueden ser tanto o más rentables como los modelos lineales tradicionales. Ello permite consolidar el crecimiento sobre bases más sustentables que las actuales, brindando a los consumidores productos y servicios adecuados en calidad, precio y cantidad pero, al mismo tiempo, ganando eficiencia y sustentabilidad en el uso de recursos naturales, insumos y energía de todo el sistema económico. A través de la innovación en diseño, tecnología y modelos de negocio, la economía circular busca minimizar el desperdicio de recursos y energía, cerrando ciclos de materiales y reduciendo desechos, emisiones y gasto energético. En cada ciclo, los productos y materiales pueden ser recuperados y reutilizados, manteniendo y prolongando su utilidad
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en las distintas etapas de la cadena de valor. Las ganancias de eficiencia en el uso de recursos y energía, junto con la reducción de externalidades negativas, aumentan la productividad total del sistema productivo, generando beneficios económicos, sociales y ambientales. Los principios de economía circular se aplican tanto al cierre de ciclos de reutilización y regeneración de recursos renovables característicos de los procesos biológicos; como a los ciclos de reutilización, reciclaje y remanufactura; de materiales no renovables, como metales y plástico, en productos industriales. En Chile, el modelo está dando sus primeros pasos con experiencias puntuales valiosas y varios centros de pensamiento en la materia. El gobierno está apoyando el proceso a través de instrumentos como la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP), que tiene por objetivo disminuir la generación de residuos y fomentar su reutilización, reciclaje o valoración. Sin embargo, aún no se conforma en Chile un marco de políticas e iniciativas público-privadas de economía circular que constituya un factor generalizado de orientación de los procesos productivos y sus respectivas cadenas de valor. En tal sentido, la experiencia europea nos muestra que
para hacer realidad la transición del paradigma lineal al paradigma circular, se requiere una fuerte iniciativa de emprendimiento privado y un marco de políticas, regulación y gestión pública coherente y apropiado. Los programas exitosos de fortalecimiento de la economía circular se caracterizan por organizaciones públicas y privadas operando conjuntamente y mecanismos ágiles de financiamiento apoyando emprendimientos en la materia. La Cámara Italiana en Chile está promoviendo la realización de un evento internacional sobre economía circular en el marco de la COP25, con el propósito de conocer la experiencia italiana a nivel sectorial y de políticas, en el marco de las directrices de la Comisión Europea. Abarcará experiencias de empresas grandes, medianas y pequeñas que han tenido la capacidad de anticipar los tiempos y adoptar prácticas virtuosas, afianzando la competitividad italiana en el ámbito internacional y contribuyendo a la sostenibilidad de la economía. Serán dos días dedicados a identificar factores críticos de éxito en la experiencia italiana y europea para extraer conclusiones y lecciones aplicables a la realidad chilena, contribuyendo así a la transición hacia un futuro circular. Esperamos que el intercambio de experiencias y prácticas entre empresarios y especialistas europeos con sus pares chilenos contribuya a profundizar y generalizar la economía circular en Chile, constituyendo, en dicho contexto, un espacio de encuentro para la generación de nuevos negocios binacionales y la profundización de otros ya existentes.
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Estamos presentes en Chile desde hace un año, trabajando en la ingeniería de hospitales y del aeropuerto de Santiago, actuando como consultores en empresas que trabajan en la contratación pública (MOP-ITO).
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espués de 35 años de experiencia en el mundo, 4F decidió abarcar el mercado sudamericano, en particular, en Chile. ¿Cuáles son los principales servicios ofrecidos por la empresa? -Nuestra empresa ofrece servicios de ingeniería dedicados a la construcción de instalaciones eléctricas, mecánicas y servicios técnicos en faena; además de sus complementos, como lo es el BIM (modelación 4D) y servicio técnico en faena. -Tienen clientes importantes como ABB y Astaldi. Según usted, ¿cuál es su valor agregado que les permitió asociarse a compañías de ese calibre? -En realidad, nuestra presencia en Sudamérica al principio comenzó por Astaldi, que nos requirió expresamente en Chile, donde llegamos y nos pusimos a trabajar. Claramente reconocimos el atractivo del país con respecto a este tipo de trabajo. Entonces, decidimos crear cuatros empresas aquí en Chile, las cuales se complementan para entregar un servicio completo en el área de la ingeniería eléctrica y mecánica. Con respecto a ABB, logramos certificarnos como partners y esperamos en un plazo breve colaborar activamente con la compañía. En cuanto a la parte de los servicios de ingeniería el Bim y service, estamos desarrollando la extensión del aeropuerto Arturo Merino Benítez en Santiago y pronto comenzaremos otras obras de la misma envergadura. -Desde el punto de la demanda de servicios, ¿en qué se parecen y en qué se diferencian los sistemas europeo y sudamericano?
-Por nuestra parte, en este momento estamos planeando el nuevo aeropuerto de Santiago y nos dimos cuenta de que en Chile existen grandes empresas de ingeniería, las cuales, sin embargo, muchas veces, no desarrollan sus trabajos de manera detallada. El diseño es como una partitura musical: si está bien detallado, todo el mundo lo puede leer, entender y aplicar. Como grupo, hemos conseguido una experiencia que se basa en la ingeniería europea y estadounidense, y el know-how de nuestra empresa se concentra justo en este sentido. Lo más interesante es el proceso de crecimiento de nuestra compañía, y el objetivo es promover nuestro know-how, que podría contribuir al desarrollo del trabajo de manera correcta. -¿Cuáles son las oportunidades que Chile ofrece sobre las inversiones de las pequeñas y medianas empresas? -De la experiencia en el país, nos damos cuenta de que en el plan de inversiones 2018-2022, Chile está invirtiendo mucho en innovación y remodelación, en particular en relación con la parte terciaria pública. Entonces, pensamos que las pequeñas y medianas empresas, en este ámbito, pueden tener muchas oportunidades. Un ejemplo actual son 25 hospitales que iniciaron sus construcciones; 24 hospitales en estudio, diseño o licitación; 9 obras mayores, lo que implica diseñar una gran parte de instalaciones. En este momento, Chile está evolucionando con respecto a las grandes obras de infraestructura porque, realmente, en comparación con los europeos y americanos, está todavía atrasado.
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Es una oportunidad que el sector terciario ofrece. Sin embargo, queremos enfocarnos en dar un servicio al Estado chileno y es por eso que, después de la certificación ISO 9001, conseguida en marzo de 2019, estamos postulando para adquirir el certificado que nos permitirá participar en licitaciones directamente con el Ministerio de Obras Públicas. -¿Cuáles representan las mejores prácticas adoptadas por parte de su empresa que favorecen la integración de innovación y tecnología en los procesos empresariales? -Como dije anteriormente, nosotros tenemos una experiencia “mundial”, entonces, unimos la parte de ingeniería tradicional con la de ingeniería BIM, que se traduce en diseño tridimensional. En 4F lo aplicamos desde el 2001 y ya tiene 17 años de experiencia. Fusionamos la ingeniería tradicional con la parte pre-BIM, y logramos ser muy competitivos. En este momento, el mercado está recibiendo lo que nosotros le ofrecemos y hacemos. -En el concepto global de sostenibilidad, frecuentemente se habla de RSI, una visión estratégica integrada a decisiones éticas. ¿Cuáles
son las políticas que su empresa está adoptando en este ámbito? -Para nosotros, sostenibilidad no significa solamente hacer crecer al país en riquezas, sino también introducir en la cultura chilena un sistema europeo para la organización y la técnica. Actualmente, contamos con 35 empleados y estamos en una fase de crecimiento. Además, hay que tener en cuenta que Chile tiene una normativa menos estricta que Italia sobre la construcción de instalaciones. Con nuestros equipos estamos mejorando esas normativas. Eso es lo que estamos haciendo con respecto a la sostenibilidad. Las personas que trabajan con nosotros lo hacen con satisfacción: nuestros salarios son un poco más altos que la media chilena, porque creemos en una empresa que crezca en el tiempo, lo que conlleva que las personas vayan tomando nuevos desafíos y creciendo profesionalmente dentro de la compañía. Lo anterior significa que nosotros creemos en un plan de negocio a largo plazo y las personas que trabajan con nosotros entienden nuestra filosofía. Esto es la diferencia con la pequeña y mediana empresa en Chile, la cual se concentra solamente en negocios a corto plazo y no trabaja para crear un futuro para la empresa y el país.
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GMO: 20 años de excelencia en servicio Preocupados no sólo de entregar las últimas tendencias en anteojos, gracias a su amplio portafolio, sino que sus expertos también se preocupan hasta del último detalle para que sus clientes vean, se vean y se sientan bien.
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xperiencia personalizada, conocimiento de las marcas del mercado y especialistas en el cuidado de los ojos son algunos de los beneficios que experimentan los clientes de GMO, la marca que comenzó sus operaciones el año 1999 en Chile y que en junio de este año cumple 20 años en el país. Desde sus inicios, se ha caracterizado por la innovación y excelencia en el servicio, entregando siempre productos de gran calidad y logrando la satisfacción de sus consumidores.
principales marcas de anteojos ópticos y de sol, con presencia en 136 países, lo cual ha permitido ofrecer un selecto portafolio de marcas íconos de la moda, marcando tendencia dentro del mercado nacional.
En el año 2000 se expandió con su primera tienda en Perú, para luego seguir con Ecuador en el año 2005 y un año más tarde en Colombia. Luego de casi 20 años de experiencia en servicios ópticos, la empresa cuenta con una red de más de 100 tiendas a lo largo de Chile y un total de 390 en Latinoamérica.
Actualmente, las tiendas son un espacio dedicado al cuidado y la estética de la vista, con expertos enfocados en la atención integral y preocupados por la salud visual, entregando una atención y asesoría estética profesional y personalizada; donde los clientes encontrarán la más amplia gama de anteojos ópticos, de sol y lentes de contacto, igual que las más exclusivas marcas internacionales, a la vanguardia en moda y con las últimas tecnologías del mercado.
GMO es parte de Luxottica Group, la multinacional italiana líder en el desarrollo y distribución de las
“Desde el comienzo, el espíritu de innovación y compromiso con la visión inspira todo lo que hacemos”, explica el Gerente General, Francisco Gassmann, que actualmente lleva 6 años liderando GMO.
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Fiat celebra 120 años de vida La marca italiana atraviesa tres siglos de innovación, deportividad y diversificación, con modelos que reflejan el diseño y estilo de vida italianos.
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l 11 de julio de 1899, en Turín, Italia, nació la “Fabbrica Italiana Automobili di Torino”, conocida por sus siglas: FIAT. Así, se dio inicio a 120 años de historia de una marca asociada al diseño, sofisticación, innovación, osadía y funcionalidad; siendo uno de los referentes del automovilismo. Su primer automóvil, el 3 1/2 HP, ya tenía énfasis en el diseño y un público objetivo claro: la ciudad. Fue un éxito y permitió instalar la primera fábrica de la compañía en Corso Dante, con 150 operarios. El crecimiento fue inusitado y en 1906 ya contaba con 2.500 trabajadores y producía 1.215 unidades. Dos años más tarde, Fiat se expandió al mundo, exportando autos a Estados Unidos. En esa época, además, incursionó en el automovilismo de competición, haciendo historia desde el mítico Mefistófeles, hasta el primer Fiat 8V que participó en las carreras de Gran Turismo en Europa. En los 50’, Fiat marcó un punto de inflexión: fabricó vehículos pequeños y medianos. El Fiat 600 creó una identidad propia, cautivando a un público transversal. Hoy, “El Fito” es una joya para coleccionistas y aún es
usado en circuitos amateurs de competición. En 1957, nació el 500 de la mano de Dante Giacosa. Modelo revolucionario para la época; compacto, elegante, de fácil conducción y diseño vanguardista. Recibió el premio Compás de Oro y vendió cerca de 4 millones de unidades entre 1957 y 1975. En 2007, 40 años después, fue reeditado, logrando el citycar más completo y equipado de su categoría. Fue el primero en su segmento con 7 Airbags y en recibir 5 estrellas por la Euro NCAP. Ganó premios como el “Auto del Año” en Europa el 2008, “Auto de Oro” en Seguridad, “EuroCarBody” y el “Mejor Auto de Ciudad” en los premios BBC Top Gear. Hoy, existe una completa gama de la línea 500 con versiones como el 500L y el 500X. Un automóvil que constituye un paso más en la búsqueda del estilo y máxima personalización. Sin duda, la marca italiana ha hecho historia. Desarrolló modelos innovadores, de culto y para todo tipo de necesidades. Sigue siendo sinónimo de pasión, deportividad y diseño y mantiene intacto el sueño que comenzó hace 120 años.
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IGUALDAD DE GÉNERO EN LA EMPRESA:
¿moda o nueva cultura organizacional? “La diversidad trae calidad, elemento imprescindible para la buena gestión de los procesos empresariales”. (Margaret Mussoi L. Groff, Directora de Itaipu Binacional, premiada por su aporte en esta materia el 2013, por ONU Mujeres y por el Pacto Global) Una nueva realidad n el mundo de la empresa del siglo veintiuno, la Cámara de Comercio italiana se ha comprometido con la perspectiva de la igualdad de género. Esta mirada abarca el mundo del trabajo, la empresa y las relaciones sociales con una perspectiva amplia y global.
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En este contexto, diversas instituciones multilaterales, como las Naciones Unidas y el Fondo Monetario Internacional (FMI), han señalado como prioridad global el liderazgo y empoderamiento de las mujeres. La importancia de este desafío, además de responder a un imperativo ético, representa una oportunidad para alcanzar un crecimiento inclusivo y, con ello, fortalecer la sustentabilidad económica y la inclusión social. La igualdad de género como fuente de progreso La evidencia sobre la participación de las mujeres en las empresas muestra una baja participación, la cual se va reduciendo aún más a medida que se analiza su evolución en cargos de mayor responsabilidad. No obstante la mayor atención prestada por las empresas a este tema, las mujeres se rezagan tempranamente en el mercado laboral y siguen perdiendo terreno con cada paso en la
escala de su carrera laboral. Evidencia internacional preparada por McKinsey para el año 2016 (LeanIn.Org and McKinsey, Women in the Workplace, 2016) muestra que las mujeres están más subrepresentadas en los niveles de la alta gerencia en las empresas. Los hombres tienen un índice de promoción del 30% más alto en etapas tempranas de su carrera. Aunque la brecha de género es menor en la fase de incorporación en las empresas, esta aumenta considerablemente a nivel de gerentes y líderes superiores. Esta situación ha llevado a que los principales directivos de las empresas consideren a la igualdad de género como una de las principales prioridades corporativas. La reducción de las brechas de género no solo es un valor de inclusión, sino también una fuente de innovación y crecimiento para las empresas. Evidencia elaborada por Morgan Stanley muestra que “una mayor diversidad de género, en entornos corporativos, puede traducirse en una mayor productividad, tasas altas de innovación, mejor toma de decisiones y una mayor satisfacción de los empleados“.
MUJERES ESTÁN DESAPARECIENDO ENTRADA
GERENTES
ALTOS DIRIGENTES
46 % MUJERES
37 % MUJERES
19 % MUJERES
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Un proyecto CAMIT para la participación de las mujeres en las empresas
para proyectos y programas por medio de coloquios, conferencias y seminarios.
Desde estas premisas, nuestro Directorio acordó implementar un proyecto para promover la participación de las mujeres en las empresas.
El propósito del proyecto es sensibilizar a la alta dirección y Directores de las empresas para que sean conscientes de las oportunidades de progreso económico y social que la inclusión de la mujer representa. Además, prestaremos apoyo en el proceso de implementación de mejores prácticas al interior de sus organizaciones.
Nos enfocaremos en destacar a las compañías que han traducido sus compromisos con la igualdad de género en políticas, programas y acciones. Ellas lideran el camino. Por esa razón, la Cámara empezó un trabajo de scouting con algunos asociados e instituciones, teniendo a la vista no solo la experiencia de empresas italianas, sino las de el resto de la Comunidad Europea. Recogeremos buenas prácticas en esta materia, reflexionaremos sobre ellas, y compartiremos propuestas
La Camit trabaja para que sus empresas sean pioneras en esta visión. Claudia Candiani Directora de la CAMIT, con la colaboración de Vanessa Carriero, Sub Gerente General Camit
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Alitalia: estabilidad y crecimiento
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a aerolínea de bandera italiana que actualmente celebra su tercer año de operación en Chile, ofreciendo cinco vuelos por semana entre Santiago y Roma, con equipos Boeing 777 y tres clases de servicio, Ejecutiva Magnífica, Económica Premium y Económica, se encuentra fortaleciendo potencialmente su servicio y, como muestra de ello, la compañía viene registrando desde hace diecisiete meses consecutivos, un crecimiento continuo en los ingresos y el volumen de pasajeros transportados, sobre todo en sus rutas internacionales de larga distancia. Esto permite que, a partir de noviembre próximo, se sume una sexta frecuencia semanal entre Santiago y Roma y se incorporen nuevos destinos a la red de conexiones, como el recientemente inaugurado Washington, Estados Unidos, y Roma. Otro aspecto importante de esta estrategia es, sin dudas, la performance en el servicio: Alitalia fue calificada como la aerolínea más puntual del mundo durante el primer cuatrimestre de 2019 y la primera de Europa el pasado mes de abril,
según datos de la prestigiosa consultora estadounidense FlightStats, que periódicamente monitorea la puntualidad de las líneas aéreas a nivel mundial. Si de servicio se trata, vale destacar también la renovación implementada en los menús a bordo de vuelos de larga distancia, que para la clase Ejecutiva Magnífica cuenta con la colaboración, además, de Gambero Rosso, una organización de prestigio que promueve la gastronomía italiana en el mundo y que ha colaborado con el diseño de la carta de vinos y platos a bordo, que recorren las distintas regiones y tradiciones de Italia y sus productos de estación. La calidad y autenticidad de la gastronomía a bordo de la clase Magnífica le valieron el reconocimiento como la "Mejor Cocina de Aerolínea 2018" por la revista americana Global Traveler, gracias a la calificación de viajeros de todo el mundo. Viva una experiencia de vuelo a la italiana, lo esperamos a bordo.
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CelebraciĂłn tercer aĂąo Alitalia en Chile, mayo 2019
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Las empresas italianas con la mejor reputación
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a comunidad empresarial mundial experimentó una importante regresión de reputación el año pasado, con un escándalo de crisis a largo plazo. Si bien los puntos de venta parecen retroceder un poco al público en general, las perspectivas se muestran un poco más optimistas.
encuestó a más de 230.000 personas en 15 países, de enero a febrero 2019. Las empresas consideradas, generalmente tienen ingresos superiores a $ 50 mil millones, presencia en todos los países encuestados y familiaridad con la marca con a lo menos el 40% de la población general.
En un momento en que el ciclo de los medios de comunicación de 24 horas, complementado por un constante escrutinio en las redes sociales, ha puesto a las organizaciones bajo el microscopio, todo lo que hace falta para manchar la reputación es un solo paso en falso.
La clasificación de este año reveló un aumento promedio de un punto en la reputación de las compañías RT100. Es una mejora, sin duda, pero no lo suficientemente grande como para compensar la caída promedio de 1.4 puntos registrada en 2018.
El Reputation Institute, una empresa de servicios de gestión y medición de la reputación, desde el 2006 publica el Global RepTrak 100: un estudio anual de reputación corporativa. Para determinar la lista, el Reputation Institute
En particular, entre estas 100 empresas están presentes varios exponentes del panorama Italiano, que pueden demostrar que están tratando sinceramente de hacer del mundo un lugar mejor. La primera empresa que se encuentra en la clasificación, en el puesto 19º, es FERRERO.
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Esta sociedad Italiana se destaca desde su nacimiento por su atención al Global Care, a través del desarrollo de actividades sobre las personas y el planeta. En el puesto 23º se encuentra PIRELLI, empresa que opera en el sector automovilístico, que con su Fondazione Pirelli logra objetivos de alto nivel cultural y humanístico. BARILLA se posiciona en el puesto 31º. La sociedad se diferencia por su misión “Buono per Te, Buono per il Pianeta”, que pone su atención sobre sus productos y marcas que deben traer alimentos que sean buenos, saludables y que provengan de cadenas de suministro responsables, inspirados en el estilo de vida italiano y la dieta mediterránea. En la lista está presente también LAVAZZA en el puesto 38º. La empresa, además de ser premiada como “Superbrands of the year” 2018, trabaja a través de su fundación para promover y llevar a cabo proyectos de sostenibilidad económica, social y ambiental a favor de las comunidades productoras de café en todo el mundo. Todas las empresas citadas, se caracterizan por contar con un alto nivel de reputación a nivel mundial, factor que, junto con la calidad típica de los productos Italianos, hace destacar a estas empresas alrededor del mundo.
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Tecnología auditiva para usuarios digitales
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os nuevos modelos de audífonos inteligentes permiten potenciar los beneficios según sus necesidades y hábitos de vida, como la percepción natural de los sonidos, el enfoque en la comprensión del habla y la facilidad de uso en condiciones ruidosas, con libertad para cargarlo en cualquier lugar. A través de la tecnología bluethooh, los audífonos tienen la capacidad de conectarse automáticamente con su Smartphone, Televisor, Tablets o AppleWatch, recibiendo un sonido directo en su audífono con mayor claridad a su propio volumen. La aplicación de audífonos desde su teléfono permite cambiar el programa o el volumen, es
discreta y hasta divertida. De la mañana a la noche podrá disfrutar de la confianza de una solución recargable completa: fácil, segura, con una recarga discreta y conveniente. La tecnología de Asistencia Remota con la aplicación de su Smartphone le permite optimizar y solucionar los ajustes adicionales, desde cualquier lugar en que se encuentre, y obtendrá una configuración optimizada, obteniendo la configuración actualizada, según su requerimiento. Aquellos que ya han probado la Asistencia aprecian la facilidad de uso, incluso puede ahorrarle la visita al Centro Auditivo.
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Objetivos CAMIT 2019 expandimos
unimos
valoramos remodelamos
planificamos
difundimos
desarrollamos capacitamos
comunicamos
Nuestros servicios
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CAMIT NEWS: un año especial para Camit, que tiene el placer de anunciar el lanzamiento del proyecto Summer School, en colaboración con la Universidad IULM de Milán y la Universidad de Calabria UNICAL. La formación, que empezará el 22 de julio, involucrará a los estudiantes en un proceso de formación dinámico y multicultural, que les permitirá incorporarse en un contexto internacional. CAMIT ACTIVIDADES: entre las actividades de este año, se encuentra la participación en la Asamblea de Eurocámaras de Chile y la Convención Mundial de las Cámaras de Comercio italianas La Cena Camit, Staff Oficina, noviembre 2018 en el exterior. Además de los eventos de network institucional, fue parte de la misión de Antofagasta para el desarrollo la Camit ha reservado agradables momentos de interdel proyecto del Instituto del Litio, antes de renovar su cambio con sus socios, como #LaCenaCamit, organizada Directorio con su habitual asamblea anual. En el mes de en el Club Stadio Italiano para celebrar el final del año. abril, el roadshow en Italia nos llevó por el país para fortiInauguramos el 2019 con una agenda rica en eventos, así, ficar nuestras relaciones exteriores y promover a Chile en en enero, Camit voló a Bruselas para discutir los parámeItalia. Finalmente, hemos tenido el placer de ser parte de tros del H2020 Kick-Off Rise Remind Project, en el cual la organización del workshop sobre Economía Circular y participamos como partner. En febrero la Camit también del Día de Europa, celebrado en Santiago.
Asamblea de Eurocámaras de Chile, Junio 2018: participamos en la segunda Asamblea Ordinaria de Eurocámaras de Chile A.G, federación compuesta por las cámaras de comercio de Alemania, Bélgica, Luxemburgo, España, Francia, Grecia, Italia y Polonia. Esta reunión fue muy importante para nosotros, por cambios en nuestro Directorio, que nominó a Luciano Marocchino como nuevo Vicepresidente de Eurocámara, quien remarcó el objetivo de convertir a la Cámara en un interlocutor entre el sector empresarial e inversionistas europeos. 27° Convención CCE Verona, Noviembre 2018: organizada por la Cámara de Comercio de Verona, Assocamerestero y UnionCamere, participaron más de 170 delegados extranjeros. También Camit estuvo presente, con su Presidente, Luciano Marocchino, y su Gerente General, Olivier Lunghini, para conocer las oportunidades de negocios para las exportaciones italianas en el mundo. #La Cena Camit, Noviembre 2018: el pasado 21 de noviembre tuvo lugar la cena de fin de año que, organizada en el prestigioso Club
Firma Acuerdo Camit-Asociación Industrial Iquique, agosto 2018
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del Estadio Italiano de Santiago, contó con más de 300 invitados. Una etapa de nuestro camino para fortalecer las relaciones entre los socios de la Cámara y los representantes de la comunidad italiana y de las instituciones, en una noche entretenida entre música y exhibiciones de magia. Enel-X, 100 nuevos buses ecologicos en Santiago, Diciembre 2018: Camit participó en la inauguración de la primera flota de buses eléctricos de Santiago para la modernización del transporte público. El evento contó con la presencia del Presidente Sebastián Piñera, quien abrió la presentación con un discurso acerca del compromiso con los proyectos verdes para la sostenibilidad del país, al lado de Enel X, BYD Chile y Metbus.
Cena Camit, Premio ABB, noviembre 2018
Cena Camit, Premio American Express, noviembre 2018
Cena Camit, Premio DeLonghi, noviembre 2018
H2020 Kick-Off Remind Project, Enero 2019: alimentando el puente entre Latinoamérica y Europa, nos encontramos en Bruselas, gracias a la coordinación de la Universidad de Calabria Unical, con nuestros partners para planificar el Proyect Remind, que sigue los objetivos de la estrategia EU2020. Esta instancia trata, sobre todo, de crear un network internacional e intersectorial para facilitar el intercambio y, de esta manera, avanzar en el desarrollo de remindig technologies.
Embajada Italiana de Chile Y CORFO.
E-PRIX Santiago, Enero 2019: la tercera cita de la fórmula-E de Santiago, el gran evento de alta velocidad patrocinado por ABB, tuvo lugar el 26 y 27 de enero en el circuito del Parque O’Higgins. La competencia fue ganada por el inglés Sam Bird, con su equipo Virgin Racing.
RoadShow en Italia, Abril 2019: Milán, Roma, Trento y Cosenza. Estas son las ciudades donde se desarrollaron nuestras actividades. La primera etapa fue Milán, donde se perfeccionó el acuerdo por la Summer School IULM y la participación en el Congreso “Chile, país plataforma”, junto a Building Energy, ProChile, AICE y Alitalia. La segunda etapa fue la ciudad de Trento, donde nos reunimos con el Jefe de Relaciones Exteriores de la Provincia Autonoma di Trento, Raffaele Farella, para hablar de las posibilidades de internacio-
Missión Antofagasta, Febrero 2019: una delegación italiana llegó a Calama y Antofagasta para favorecer el desarrollo del proyecto que crea el Instituto del Litio, junto con la colaboración de la
Asamblea de Socios, Marzo 2019: un mes esencial para Camit, que el 18 de marzo renovó su Directorio a través de la votación de la Asamblea de Socios, realizada en el Club Estadio Italiano de Santiago. La elección reafirmó una vez más la Presidencia de Luciano Marocchino y el nuevo Directorio, quien, en reuniones posteriores, ya presentó nuevas ideas y proyectos para desarrollar durante el año.
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Visita a La Serena, marzo 2019 Mision Fact-finding Litio Antofagasta, febrero 2019 Día de Europa, mayo 2019
Asamblea General Camit, marzo 2019
Visita a Embajador de Chile en Italia, Sergio Romero, abril 2019
nalización de las empresas del Trentino en América Latina. Para la tercera etapa nos movimos hacia el sur, a Cosenza, donde nos encontramos con el rector de la Universidad Unical, Gino M. Crisci; el profesor G. Dorio y el doctor G. Barbuto. Los principales temas de la reunión fueron transferencia tecnológica y orientación laboral, como continuación del proyecto de Summer School. La última etapa fue Roma, ocasión en que se encontraron nuestro Presidente, Luciano Marocchino, y el Embajador chileno en Italia, Sergio Romero Pizarro, quien confirmó el apoyo de la Embajada a Camit en la organización de los próximos eventos de economía circular, previstos para octubre y noviembre de 2019. El roadshow concluyó con la participación del Consejo General de Assocamerestero y con la reunión de los presidentes de las Cámaras de Comercio italianas de UnionCamereras, en la cual intervino el Ministro de Economía, Luigi Di Maio. El futuro es la Economía Circular, Abril 2019: con satisfacción contribuimos a la organización del Se-
minario Internacional “Economía circular y gestión de residuos orgánicos: retos y experiencias. El caso de Italia”, que se celebró en la sede del ex Congreso Nacional. El seminario, dirigido por el presidente de la asociación Chile Verde, Andrea Martinetti, contó con la participación de numerosas personalidades, incluida la ministra del Medio Ambiente, Carolina Schmidt, y muchos oros participantes, que se reunieron para discutir sobre el reciclaje de los residuos orgánicos y su reutilización. El Día de Europa, Mayo 2019: como todos los años, las delegaciones europeas se reunieron el 9 de mayo para celebrar el Día de Europa en el Club de la Unión de Santiago. Con más de 400 invitados, fue la ocasión perfecta para reforzar el vínculo de cooperación política entre los estados europeos y reunir una vez más a la comunidad italiana en Chile. La Camit contribuyó a esta celebración, aportando la excelencia y tradición de la gastronomía italiana, gracias a la colaboración de sus partners Ferrero, DeLonghi y La Finestra Restorante.