Nieuwsbrief Noventa februari 2018 14 februari Valentijnsdag: laten we lief voor elkaar zijn en die liefde ook tonen!!! 14 februari de dag dat we opnieuw staken in het primair onderwijs (niet op alle scholen) en deze dag in het Noorden in het kader van een estafettestaking. 14 februari ook de dag dat ik begin te schrijven aan de nieuwsbrief en ja het is rustig op kantoor. De telefoon gaat echt minder vaak ……. Bij het maken/samenstellen van de nieuwsbrief komt er altijd een vakantie aan. Een prettige bijkomstigheid; nu op weg naar de voorjaarsvakantie. De eerste zeven werkweken van 2018 zitten er dan alweer op. Een mooie periode maar ook een periode waarin we “last ”hadden van de griepgolf en na veel kunst en vliegwerk toch ook klassen naar huis hebben laten gaan, omdat “de rek ”eruit is/ was. Het leraren te kort en in onze regio gaat het (nu nog) vooral om invallers voor korte en wat langere perioden, is een grote zorg. We doen er alles aan om het bestand aan invallers op peil te houden en kijken ook al richting de toekomst richting regulier vaste banen. (Lees ook verderop in deze nieuwsbrief), want ook daar zullen waarschijnlijk tekorten komen. We weten ook dat een lerarentekort een impact heeft op werkdruk, dus het vraagt “handelen” vanuit diverse invalshoeken. Echter nu eerst even genieten van een korte pauze. Geniet van de (sportieve) voorjaarsvakantie! Harrie Steenstra
De eerste bon uitgereikt! Al enige tijd maken we “reclame” om in contact te komen met nieuwe (inval) leerkrachten. We doen dat met de belofte: Als jij ons in contact brengt met een goede invalleerkracht of misschien wel een zeer goede vaste leerkracht en wij kunnen die leerkracht benoemen en zij/hij blijft een periode beschikbaar voor Noventa dat belonen wij jou “bemiddelingspoging” met een bon naar keuze van 75 euro. De eerste bon is inmiddels uitgereikt aan Cunny Bosman van de Claercamp. Zij bracht ons in contact met een zij-instromer die inmiddels haar geschiktheidsonderzoek succesvol heeft afgerond en inmiddels bij ons gestart is. Op de foto hieronder het moment van uitreiken:
Ook in twee andere gevallen heeft de actie inmiddels succes en worden de bonnen binnenkort uitgedeeld. Kortom: een leuke uitdaging????
Ik heb nog nooit iets geleerd van iemand die het met mij eens was. Zij- instromers
1
Afgelopen week is Edwin de Vries geslaagd voor zijn getuigschrift leraar basisonderwijs op basis van een zij-instroomtraject. Edwin ook op deze plaats van hart. Anderhalf jaar geleden is Edwin begonnen aan dit leer-werktraject op basis van een eerder behaalde HBO opleiding (in de politie wereld). Rianne Raap collega op de Tarissing in Drogeham is in augustus gestart en onlangs is Inger Kroes gestart op De Merlettes. Daarnaast zijn we op dit moment met nog twee mogelijke kandidaten in gesprek. Noventa loopt bij het inzetten en opleiden van zij-instromers voorop. We doen dit vanuit het besef dat het nodig is om straks voldoende leerkrachten aan ons te binden. Daarbij hebben de trajecten ook een leuke bijkomstigheid: de studie kosten komen in aanmerking voor een bijna volledige subsidieregeling en binnen die subsidieregeling krijgt Noventa in het eerste jaar ook een deel van de salariskosten terug van het ministerie. Een prachtige zogenaamde win-win situatie!
Staking en stakingsgeld Zoals bekend kort Noventa de gestaakte uren op de lonen. De staking van 14 februari wordt dan ook in maart met de medewerkers die gestaakt hebben verrekend. De gelden ( de loonkosten die Noventa gekort heeft) worden aangewend voor specifieke doelen binnen de scholen. Dit wordt gedaan in overeenstemming met de GMR conform de geldende regelgeving.
2
Kortom we maken daarvoor nog een plan/ bestedingsdoel.
Waarschuwing De overheid biedt werknemers via de werkkosten regeling een aantal mogelijkheden om bepaalde uitgaven in belang van het werk ( bedrijfsfitness, cafetariaregeling, fiets voor woon werk verkeer) in een gunstig bruto/ netto traject te verrekenen. Dat levert je als werknemer een netto voordeel op. Het effect van deze maatregelen is dat het bruto loon lager wordt en daar zit in bepaalde situatie wel een risico aan verbonden en wel op het moment dat je onverhoopt gebruik moet maken van aanspraken op een uitkering bij werkloosheid en of arbeidsongeschiktheid. De hoogte van de uitkering wordt dan bepaald op basis van het brutoloon over het laatste jaar en dan kan een voordelige regeling plotseling erg nadelig uitvallen. Heb je vragen of kom je in een situatie waarbij dit dreigt dan is het advies om in het laatste jaar van arbeid geen gebruik te maken van de regeling. Laat je in die gevallen voorlichten door Personeel Zaken (PZ)
Zodra je leert om op te geven wordt het een gewoonte.
inkomensgat bij het overlijden van je partner kan namelijk erg groot worden met alle gevolgen van dien ….. Als Noventa zullen we waarschijnlijk komen met een eigen aanbieding zo mogelijk in een construct met partners ( wellicht via Onderwijs Bureau Meppel).
Noventa-dagVooraankondiging.
Dat aanbod zal waarschijnlijk komen eind maart 2018.
Onze twee jaarlijkse Noventa dag komt met rasse schreden naderbij : donderdag 26 april 2018. De dag van 2018 staat dit jaar in het teken van ontmoeting, samenzijn en sportief en “cultureel” vermaak. De “drescode” is dan ook casual en “tegen een stootje” en bij mooi weer “luchtig”. Dus let ook even op Piet Paulusma ! Wees op alles voorbereid, dan kan niets je verrassen !!!Het wordt vast een fantastische dag ! Kijk er naar uit !
In ieder geval willen wij jullie adviseren om je te laten voorlichten over de consequenties die er zijn na het wegvallen van de ANW Compensatie. Dat kan bij je eigen financieel / verzekeringsadviseur of , bij je vakbond. Ook het ABP kan je zelf voorlichten.
SnappetCafé Wie met Snappet werkt of wie binnenkort de stap gaat maken om met Snappet te werken wil graag zijn of haar kennis upto-date houden. Snappet en Noventa biedt een breed scala aan training en begeleiding. Een onderdeel daarvan is het zogenaamde SnappetCafé. Een nieuw initiatief van Noventa. Noventa organiseert een aantal keren per jaar het zogenaamde SnappetCafé. Noventa-breed komen collega’s bij elkaar om kennis en ervaringen te delen. Dit kan b.v. met een thema of over vragen die er op dat moment leven. Data, ruimte worden verzorgd door Noventa. Ja en als je langskomt om te delen staat er een hapje en drankje voor je klaar.
ANW- compensatie verlengd tot 1 mei 2018 Zoals waarschijnlijk bekend is het ABP voornemens om de ANW compensatie te stoppen. Oorspronkelijk was het ABP dat al van plan omdat te doen op 1 februari jongst leden, maar er is uitstel tot 1 mei 2018 gekomen. Op dit moment beraden alle werkgevers aangesloten bij het ABP om te komen met een aanbieding voor een eigen collectieve verzekering. Het 3
Op maandag 26 maart willen we je graag uitnodigen voor het eerste SnappetCafé. We organiseren dat op CBS de Lichtbron (Vergaderruimte/Innoverium) vanaf 14.45 uur. De eerste aanmeldingen zijn al binnen. Doe je ook mee? Wat kun jij met ons delen? · Geef je op én geef aan wat je vragen zijn.
· Neem ook even een device mee, zodat je gelijk je dashboard van Snappet kunt gebruiken.
trainingssessies. Microsoft Stream maakt het eenvoudig om opmerkingen over een video te delen, tijdcodes inopmerkingen en beschrijvingen te labelen, zodat deze naar specifieke momenten in een video verwijzen, en deze te bespreken met leerlingen of collega's. Microsoft Stream is een beveiligde video service, zodat jij kunt regelen wie uw video-inhoud mag bekijken en kunt bepalen hoe uitgebreid je binnen Noventa wilt delen. Voor meer info zie https://stream.microsoft.com/nl-nl/
Als je gelooft in elke leerling, gaan de leerlingen vanzelf teruggeloven. Nieuwe Apps in O365 Binnen Office 365 komen regelmatig nieuwe apps uit. Twee nieuwe app3 wil ik graag onder de aandacht brengen. Misschien heb je ze al ontdekt en gebruik je ze al. Je vindt ze onder de Apps, eventueel onder Alle apps
To-Do Een slimme manier om je dag te plannen met To-Do, overzicht over je dag. Van werk tot vrije tijd, met To-Do is het eenvoudig om dagelijks dingen gedaan te krijgen. Dankzij de slimme Suggesties ben je verlost van alle rommel en kun je je focussen op wat belangrijk is en wanneer het belangrijk is. Ontvang herinneringen wanneer je wilt Stel vervaldatums en herinneringen in en voeg notities toe. Of je taken nou te maken hebben met werk of vrije tijd, je mist nooit meer een deadline als je To-Do gebruikt.
Stream en
To-Do Stream
Met je in
Stream kun een veilige omgeving (Noventa) video’s heel gemakkelijk opslaan. Eventueel kun deze delen met collega’s/groepen. Op deze manier hoef je video’s niet op het wereldwijde web te plaatsen. Voor bijvoorbeeld gebruik van je lessen, vergaderingen, presentaties, of 4
Maak lijsten voor wat je maar wilt Houd het overzicht over je taken voor werk, school, boodschappen, filmafspraken of huishouden. Wat je ook moet doen, je kunt je lijsten voor werk en thuis overzichtelijk houden met verschillende achtergronden. Toegang vanaf elke locatie op vanaf elk device Microsoft To-Do is gratis verkrijgbaar en is te synchroniseren met iPhone®, Android™, Windows 10 en het web. https://products.office.com/enus/microsoft-to-do-list-app
Privacywetgeving
Samen met YourSafetyNet willen we de scholen zoveel mogelijk ontzorgen. Uiteindelijk is het de gebruiker van de gegevens die moet weten hoe om te moeten gaan met privacy. Wordt vervolgd … Henk Visser
Op 25 mei 2018 gaat nieuwe privacywetgeving in, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG). De AVG vervangt de Wet bescherming persoonsgegeven (Wbp) en geldt voor heel Europa. Voor scholen betekent dit dat zij bewuster moeten omgaan met gegevens van leerlingen en medewerkers. “Schoolbesturen moeten weten welke gegevens gebruikt worden, in welke systemen dat zit en wie in die systemen kan. Zij moeten aantonen wat ze hebben geregeld rond privacy. Scholen kunnen niet meer blijven wachten.” Inloggegevens en wachtwoorden op briefjes naast het scherm: zo moet informatiebeveiliging en privacy níet!
Kijk naar de schildpad. Hij gaat alleen vooruit als hij zijn nek uitsteekt! Her en der in deze nieuwsbrief enkele tegeltjeswijsheden die te maken hebben met onderwijs. Ze komen uit Onderwijsheden 200 x scheuren. Heerlijke, inspirerende zinnetjes die je even opscherpen. Een aanrader om met humor en wijsheid naar de kinderen, de school, de maatschappij en vooral naar jezelf te kijken. Een soort kritische vriend en daarmede een echte aanrader! Binnenkort bij jullie op de teamtafel!
Zonder informatiebeveiliging loopt het onderwijs allerlei risico's. Instellingen zijn dan kwetsbaar voor incidenten. Scholen kunnen bijvoorbeeld slachtoffer worden van computerinbraak of zien hun cruciale ICT-voorzieningen uitvallen, waardoor belangrijke processen worden verstoord. Vertrouwelijke informatie kan verkeerd worden gebruikt of lekt uit, zoals b.v. leerlinggegevens uit het leerlingvolgsysteem. Noventa heeft gekozen om samen met YourSafetyNet alles rondom de AVG goed te regelen. Een eerste stap zal zijn het in kaart brengen van alle juridische aspecten rondom informatiebeveiliging persoonsgegevens voor alle scholen en stafkantoor. Daarnaast is bewustwording belangrijk; hoe om te gaan met gegevens van leerlingen, ouders en medewerkers en ook dat iedereen nadenkt over informatiebeveiliging van deze gegevens. 5
Het is zonde van de tijd als kinderen dingen moeten
leren die ze later kunnen vergeten.
“Nieuwe school” in Augustinusga Op 23 februari 2018 mogen we de verbouwde Twa-ikker in Augustinusga officieel in gebruik nemen. We vieren dat met een leuke opening en een open huis. De school heeft een prachtige opknapbeurt gehad in combinatie met een kleine uitbreiding en andere indeling. We hebben eenieder uitgenodigd om met ons mee te genieten. De school (een samenwerkingsschool in dit dorp die we samen hebben met Roobol) kan er weer jaren mee vooruit. Hieronder wat foto’s van de nieuwe school als sfeerimpressie. Hoewel het geen nieuwe school is, voelt het binnen wel zo! Een nieuwe indeling, nieuw schilderwerk, nieuwe ledverlichting en nieuwe vloerbedekking en dat allemaal met veel inzet gedaan. Een speciaal woord van dank (ook op deze plaats) gaat uit naar Riemer van de Molen (van de gemeente Achtkarspelen) die “met veel passie voor de kinderen en de school “de (ver)bouw begeleid heeft. Riemer je bent een “TOPAMBTENAAR “. 6
7