Message de la présidente
Francine Kanhai, présidente
En tant que présidente de la CBDC Victoria Madawaska-Sud, c’est avec grand plaisir que je souhaite la bienvenue à vous toutes et tous à notre assemblée générale annuelle.
À la CBDC, notre mission va bien au-delà du financement de démarrage d’entreprise. Nous nous engageons à soutenir les entreprises à chaque étape de leur parcours, que ce soit pour une acquisition, une expansion, un transfert ou une consolidation. En tant qu’organisme communautaire, nous continuons d’offrir une aide financière et des services de consultation aux petites et moyennes entreprises afin de leur fournir les conseils et les ressources nécessaires à leur réussite.
La CBDC est de plus en plus reconnue au sein de notre communauté d’affaires, et nous demeurons engagés dans le développement économique continu de notre région. L’année2024–2025 a été marquée par de bons résultats, tant pour les nouveaux projets que pour ceux déjà en cours, comme en témoigne notre rapport annuel.
Je souhaite également profiter de l’occasion pour remercier notre formidable personnel, qui, sous la supervision de notre directeur général, donne toujours le meilleur de luimême pour soutenir la communauté d’affaires. Leur dévouement et leur expertise jouent un rôle crucial dans la réussite de nos programmes et initiatives.
Je tiens également à exprimer ma gratitude envers nos précieux partenaires, notamment, l’APECA, la Province du Nouveau-Brunswick, l’Association des CBDC du NouveauBrunswick et Travail NB, pour leur soutien financier constant et leur engagement envers la CBDC Victoria Madawaska-Sud. Leur collaboration est essentielle à la croissance économique et à l’innovation dans notre région.
De plus, je souhaite exprimer ma sincère reconnaissance à notre directeur général, Ricky Bourgoin, ainsi qu’aux membres dévoués de notre conseil d’administration. Leur engagement, leur contribution et leur appui indéfectible sont essentiels au développement des affaires dans notre communauté. Leur leadership et leur engagement ont joué un rôle clé dans la progression de notre organisation.
Aujourd’hui, nous célébrons l’esprit entrepreneurial et les partenariats qui font avancer notre communauté d’affaires. Votre présence témoigne de l’ambition collective et du dévouement qui rendent le succès possible.
Merci de faire partie de cette belle aventure. Nous vous souhaitons une rencontre productive et inspirante.
Francine Kanhai, présidente
Message du directeur général
Au cours de la dernière année, notre fonds d’investissement est demeuré actif et porteur. Nous avons reçu 42 demandes de prêt, dont 36 ont été approuvées et 34 déboursées. La valeur totale des prêts versés s’élève à 1 976 753,04$, avec un prêt moyen de plus de 58 000$. Fait à noter, quatre de ces prêts dépassaient 150 000$, ce qui témoigne de la confiance croissante envers notre capacité à soutenir des projets d’envergure. Au total, nous avons appuyé 34 entreprises: 8 démarrages, 7 expansions et 19 projets de maintien.
Ensemble, ces entreprises ont permis la création de 28 nouveaux emplois et le maintien de 88 postes existants, soit un total de 116 emplois soutenus dans notre communauté. Ce chiffre est bien plus qu’un simple indicateur: il représente des familles soutenues, des avenirs assurés et des rêves réalisés.
Bien que le soutien financier soit un volet essentiel de notre mission, il n’en constitue qu’une partie. Nous savons que le succès durable nécessite souvent plus que du capital. C’est pourquoi nous avons également offert 44 séances de consultation en affaires, effectué 7 visites sur place et assuré plus de 200 suivis auprès de nos clients. Nous avons formé 13 clients dans le cadre de programmes ciblés visant à leur transmettre les connaissances et les compétences nécessaires pour évoluer dans le monde des affaires actuel. Ces services sont essentiels à la viabilité à long terme de nos entrepreneurs, et nous sommes fiers de pouvoir continuer à les offrir.
En ce qui concerne la performance de notre fonds, nous avons géré un portefeuille de 138 investissements actifs, d’une valeur totale de plus de 6,49 millions de dollars. Depuis sa création, la CBDC Victoria Madawaska-Sud a déboursé plus de 51 millions de dollars à travers 1 422 prêts, démontrant notre engagement soutenu envers le développement régional. Il convient également de souligner que nous avons levé des fonds totalisant 1,1 million de dollars, dont plus de 400 000$ en capitaux propres et 715 000$ provenant d’autres partenaires. Pour chaque dollar investi par la CBDC, 0,57$ supplémentaire a été mobilisé preuve de la confiance et de la collaboration que nous avons su établir avec nos partenaires.
Évidemment, rien de tout cela ne serait possible sans les personnes derrière la mission. Je tiens à exprimer ma sincère gratitude à notre équipe exceptionnelle: Gina, Eric et Julie. Votre travail acharné, votre intégrité et votre souci du client sont visibles dans tout ce que vous accomplissez. Chacun et chacune d’entre vous apporte une valeur unique, et ensemble, vous formez une équipe dynamique et résiliente. Je suis extrêmement fier de travailler à vos côtés.
À notre conseil d’administration et à nos bénévoles, merci pour votre leadership stratégique, vos nombreuses heures d’engagement et votre foi indéfectible en notre mission. Votre soutien nous permet de demeurer fidèles à nos valeurs tout en continuant d’innover et de nous adapter.
À nos clients et partenaires, merci pour votre confiance. Votre esprit entrepreneurial alimente notre passion, et votre succès est notre plus grande récompense. À nos partenaires financiers et communautaires, votre collaboration est essentielle. Ensemble, nous bâtissons des bases solides pour une prospérité durable.
En regardant vers l’avenir, je m’engage à renforcer notre impact. Cela signifie offrir des formations toujours plus accessibles, accroître notre présence dans la région, et veiller à ce que chaque client franchissant nos portes reçoive non seulement du soutien, mais un véritable partenariat. Nous poursuivrons également notre collaboration étroite avec les parties prenantes, les partenaires gouvernementaux et l’industrie afin que nos programmes répondent concrètement aux besoins des entreprises locales.
Ma porte vous est toujours ouverte, et je vous invite à me contacter si vous avez une vision, un défi ou un rêve à concrétiser. La CBDC Victoria Madawaska-Sud est là pour vous écouter, vous appuyer et grandir à vos côtés.
Merci pour cette autre année riche en retombées. Continuons ensemble à bâtir une communauté d’affaires dynamique et résiliente.
Ricky Bourgoin, directeur général
Ricky Bourgoin, directeur général
CBDC Victoria Madawaska-Sud: Bâtir le succès communautaire
La CBDC Victoria Madawaska-Sud œuvre pour renforcer l’expertise locale, créer de la richesse et répartir les ressources de manière plus équitable à travers notre région, de Sainte-Anne-deMadawaska à Plaster Rock et Perth-Andover. Nos décisions clés sont guidées par un conseil d’administration engagé, composé de leaders d’affaires et communautaires locaux qui offrent bénévolement leur temps pour appuyer notre mission.
Création d’emplois locaux : Au cours de la dernière année, la CBDC Victoria Madawaska-Sud a contribué à la création et au maintien de 119 emplois dans la collectivité. Le soutien aux petites entreprises stimule le développement local et favorise la diversification de l’économie.
Maintien des populations rurales : La CBDC
Victoria Madawaska-Sud est fière de contribuer activement à la croissance démographique continue en misant sur l’entrepreneuriat et en investissant dans des projets issus du milieu. Nous collaborons également étroitement avec les écoles de la région, en organisant des activités pour répondre aux questions et promouvoir l’entrepreneuriat comme choix de carrière viable.
Développement de la coopération et de la solidarité : L’investissement dans les projets communautaires demeure une priorité pour la CBDC
Victoria Madawaska-Sud. Au cours de la dernière année, nous avons fièrement appuyé des organismes tels que le Festival régional de la patate de GrandSault, la Galerie d’art Acanthus, le Club de golf de Grand-Sault, l’équipe de hockey junior A et le Réseau de femmes (NOW). Pour stimuler l’économie régionale, nous collaborons étroitement avec la Chambre de commerce de la Vallée, siégeant également à son conseil d’administration, afin de promouvoir les entrepreneurs locaux. Chaque année, nous soulignons les efforts d’un(e) jeune entrepreneur(e) et d’une(e) futur(e) entrepreneur(e) lors de notre Gala de reconnaissance annuel.
Valorisation des ressources locales : La CBDC
Victoria Madawaska-Sud comprend mieux que quiconque comment investir dans les personnes et leurs idées. Depuis la pandémie, plusieurs entreprises individuelles locales ont connu une croissance importante, embauchant maintenant cinq employés ou plus. Un bel exemple est celui de Marc Desjardins, un entrepreneur ayant démarré son parcours grâce à l’appui de notre CBDC. Aujourd’hui, il possède plusieurs entreprises, créant un effet d’entraînement dans la collectivité, en redistribuant la richesse grâce à l’embauche de sous-traitants et en contribuant à des groupes communautaires. Notre impact dépasse l’entrepreneuriat. Nous contribuons à renforcer les communautés rurales.
Amélioration de la qualité de vie : Cette année, la CBDC Victoria Madawaska-Sud a appuyé le Projet Rouge dans le cadre de ses efforts pour soutenir la Fondation Escale MadaVic, un organisme à but non lucratif venant en aide aux familles touchées par la violence domestique. Nous avons également organisé une collecte alimentaire de Noël dans le cadre d’une initiative du réseau des CBDC. En tant que gagnants, nous avons reçu 500$, que nous avons remis au Centre d’Apprentissage Dexter, un organisme venant en aide aux personnes en situation de handicap. Nous avons aussi remis 500$ à chacune des trois banques alimentaires de notre région et soutenu l’initiative Déjeuner pour la cause. Grâce à ces activités et à notre collaboration continue avec les petites entreprises, nous continuons de générer un impact durable dans nos régions rurales.
Principaux secteurs d'activité en 2024-2025
Construction: Une forte augmentation des projets de construction requiert une amélioration des fonds de roulement, ainsi que la création de nouvelles entreprises dans le domaine.
Services saisonniers : Une demande stable de services de travail saisonnier, tels que la tonte de pelouse et le déneigement, entraîne un besoin en fonds de roulement plus important.
Transport: Une forte demande d’aide financière auprès de la CBDC pour les entreprises de cette catégorie, avec un besoin constant de modernisation et entretien d’équipement.
Requêtes traitées
Effets sur les entreprises
Sessions de formations
Nombre de sessions
Montant accordé
Séances de consultation d'affaires
Effets sur l'emploi
Demandes approuvées
Aide financière
Nombre de participants
Investissements
Bâtir un levier entrepreneurial fort dans la région de Victoria Madawaska-Sud
Les montants des contributions de la CBDC et de l’effet de levier depuis les cinq dernières années
ContributiondelaCBDC Effetdelevier
En 2024–2025, la CBDC Victoria Madawaska-Sud a versé 1,97 million de dollars en aide financière, générant un effet de levier de 1,12 million. Cette reprise illustre un regain de confiance des partenaires financiers envers les petites entreprises de la région.
Nombre de demandes approuvées selon les programmes de prêts de la CBDC
Répartition des montants déboursés selon le type de prêt (en millions de dollars)
Les prêts commerciaux représentent 82 % des déboursements, confirmant leur rôle central dans le portefeuille de prêts. Les jeunes entrepreneurs ont également été soutenus, avec 10 prêts totalisant plus de 354 000 $.
Le nombre d’entreprises qui ont bénéficié d’une aide financière depuis les cinq dernières années
34 entreprises ont bénéficié du soutien de la CBDC Victoria Madawaska-Sud, poursuivant une tendance stable de renforcement du milieu entrepreneurial local, autant pour les nouvelles entreprises que celles déjà établies.
La création et le maintien d’emplois dans la communauté depuis les cinq dernières années
Emploiscréés Emploismaintenus
L’année 2024–2025 marque un retour en force pour la création et le maintien d’emplois. Ces résultats confirment le rôle essentiel de la CBDC dans la vitalité économique de la région.
Programmes et services des CBDC
Qui sommes-nous?
Les CBDC sont des organismes sans but lucratif dirigés par des bénévoles, membres du milieu des affaires, qui tiennent à améliorer la viabilité économique de leur région. Nous comptons en tout 41 CBDC, situées dans l’ensemble du Canada atlantique rural, dédiées au développement des petites entreprises et qui aident les entrepreneurs à accéder à du financement, à des formations et à d’autres ressources.
Que faisons-nous?
En tant que corporation au bénéfice du développement communautaire (CBDC), notre objectif est d’aider à stimuler la création d’emplois dans le secteur privé des régions rurales du Canada atlantique en vue de bâtir des collectivités résilientes. Les CBDC de tout le Canada atlantique collaborent à la création de petites et moyennes entreprises ainsi qu’à l’expansion et à la modernisation des entreprises existantes.
Ce que nous offrons aux entrepreneurs
Prêt commercial
Conçu pour aider les entrepreneurs lorsque les avenues traditionnelles de financement ne sont pas disponibles, que ce soit pour la création, l'achat ou la planification de la relève.
Prêt nouvel entrepreneur
Financement ciblé pour les nouveaux entrepreneurs qui démarrent ou achètent leur première entreprise.
Prêt jeune entrepreneur
Des solutions sur mesure pour les jeunes entrepreneurs âgés de 18 à 34 ans qui souhaitent démarrer, développer ou moderniser leur entreprise.
Prêt innovation
Aide au développement de l'économie du savoir, à l'adaptation et à la commercialisation de la technologie.
Prêt entreprise sociale
Financement sur mesure pour aider les entreprises sociales.
Aide au travail indépendant (ATI)*
Fournit un soutien financier et du support aux nouveaux entrepreneurs pendant la phase de planification et de démarrage de leur nouvelle entreprise.
Conseils aux entreprises
Un service offert sous forme de conseils aux nouveaux entrepreneurs et aux entrepreneurs établis.
Programme de services-conseils
Disponible pour les petites et moyennes entreprises, ainsi que pour les organisations à but non lucratif, pour accéder à une assistance technique et financière en engageant des consultants pour les aider dans divers sujets.
Formation axée sur les compétences
Formations sur mesure dans des domaines spécialisés tels que le développement marketing, la comptabilité, les études de faisabilité et l'analyse commerciale.
* Le programme ATI est financé par le gouvernement du Canada par le biais d’ententes relatives au marché du travail entre les gouvernements fédéral et provincial.
