02
RADNO OKRUŽENJE
CJELOVITA PRIHVATNA I RAZVOJNA U zgradi Uprave tvrtke Tokić prisutni su svi preduvjeti za uspjeh pojedinca i tvrtke. Zdravo radno okruženje, motivacijski izazovi, nagrada, ali tu je i sama poslovna infrastruktura tvrtke Tokić koja također svojom logikom potiče na razvoj Mladost i energija snažan su forte naše tvrtke, baš kao i mudrost koju donose najiskusniji zaposlenici. Možemo istaknuti kako je čak 70% zaposlenika mlađe od 40 godina, a oko 30% mlađe je od 30 godina - što pokazuje kako smo poslodavac koji privlači mlade potencijale i energiju u tvrtku. Svi oni svojim vještinama, prosperitetom i perspektivom doprinose radu timova. Pritom svakako vrijedi istaknuti kako su ambiciozni pojedinci među njima zauzeli i neke od najodgovornijih rukovodećih pozicija u Tokiću pa u toj kategoriji imamo i člana Uprave, Izvršnog direktora transformacije i inovacije, Direktora upravljanja skladištem i
10
Voditelja odjela analitike.
Životno organiziran prostor
Velik iskorak prema sustavnom razvoju tvrtke svakako je napravljen preseljenjem upravne zgrade na novu lokaciju u Sesvetama. Pritom, na istoj se adresi nalazi i novi Logističko-distributivni centar te moderna Tokić poslovnica s potpuno novim konceptom prodaje dijelova. Takav proces objedinjavanja više različitih segmenata tvrtke na jednoj adresi donio je brojne prednosti, a prije svega ubrzao je poslovne procese te olakšao donošenje strateških odluka. Novi pristup omogućio je da se ured funkcionalno podijeli u dvije zone: u
otvorene urede i sobe za sastanke kao radni prostor te zajedničke prostorije koje bi služile za sastanke ili neformalna druženja. U sredini, omeđeni dvama dugačkim hodnicima, nalaze se zajednički sadržaji poput kuhinje s prostorom za blagovanje, kutka za druženje s drvenim kućicama i stolnim nogometom. Omiljeno mjesto svih zaposlenika odmah je postala i velika terasa koju svi koriste za neformalne sastanke ili za jutarnje kave s kolegama. I zato, tvrtka je i infrastrukturno profilirana kao pravi životni prostor sa slojevima koji savršeno odgovaraju pojedinim sferama poslovanja, djelovanja, edukacije ili opuštanja.
