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Agosto 2012

Gerentes de Negocios y Dueños

La Total Insuficiencia del Liderazgo.

Por: Gerardo Casso.

Palabra carismática y muy vendedora por cierto, sin embargo para ser excelente ejecutivo se requiere de mucho más que solo el liderazgo. Incluso el liderazgo puede ser desastroso como ha pasado con cientos de empresas a nivel mundial, saben subir muy alto pero en lo alto empieza el declive porque no se supo administrar el éxito. La Administración Efectiva incluye necesariamente tres elementos que enseguida presentamos. Si uno falla, falla todo el proceso. Sin pretender anunciarte el invento del té helado, presento un enfoque que no me ha tocado leerlo aunque seguramente alguien lo habrá presentado ya.

La trilogía del ejecutivo efectivo: Ser:

Líder

Autolider. Para guiarse y controlarse así mismo, en la obtención de sus metas personales, profesionales, así como las que dirige de su empresa. 1.

El director general es jugador de equipo cuando hay varias empresas en un grupo y un corporativo. El director general que rinde cuentas a un concejo tiene que hacer equipo con toda la organización.

Para visionar, guiar a los demás y operar la ejecución.

Jugador de equipo 1: Para integrarse a los objetivos, metas y estrategias de la empresa.

LA TOTAL INSUFICIENCIA DEL LIDERAZGO  

Articulo sobre la insuficencia del liderazgo

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