Camara de Ascensores y Afines
Entidades
go manifiesta en la actualidad. En este espacio no tuve mucho retorno quizá por no haber sido acompañado por la asociación a la cual estaba representando que fue la Cámara de Comercio de La Plata.
Planes para la CEALP y estado del sector P: ¿Cuáles son sus planes como presidente de la CEALP? R: Si bien estoy ocupando este cargo desde diciembre de 2013, estaba en funciones ya un año antes como reemplazante. Una de las metas fue la de posicionar a la CEALP en el ámbito local. Luego, trabajar de manera participativa con otras entidades y ser la institución referente y consultiva ante el Municipio de La Plata.
Subir & Bajar / Septiembre / Octubre 2015
P: ¿Cómo describiría el estado del sector en La Plata y en el país?
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R: Cada región tiene sus particularidades, pero todos vivimos las consecuencias de las variables del conjunto. En especial, por ser todas empresas de servicios, siento que caminamos sobre una cuerda floja. Gran parte de mi preocupación está en el menosprecio y abusos que recibimos por parte de los usuarios. Esta es una constante que va en aumento y es muy preocupante: la ambición o la falta de conocimiento de algunos colegas hace que sus empresas acepten condiciones de trabajo totalmente desfavorables y esto se transforme en moneda corriente. El afán de tomar servicios, o de no perderlos, nos arrastra a todos. Otra preocupación es la falta de personal capacitado o con ganas de trabajar. En la Provincia de Buenos Aires, a partir de la supresión de las escuelas técnicas en la década de los años 90 y 2000, hizo perder la capacidad de mano de obra. En esta cuestión y gracias al trabajo de la CEALP, se pudo paliar esta falencia en alguna medida, ya que en La Plata se logró la Tecnicatura en Transporte Vertical por medio de un convenio con una de las escuelas de la región, pero dista mucho de satisfacer las necesidades del rubro. Otras dificultades son los problemas legales de origen laboral que constituyen una industria del juicio; la presión tributaria, y la alta mora en el cobro, por citar algunas de ellas. Pero estoy convencido de que gracias a la existencia de la CEALP, hoy no sean muchos los que
tuvieron que bajar la cortina.
Opiniones varias P: ¿Podría aclarar someramente la Ley 14408 sobre Comité Mixto de Seguridad Laboral? R: Este fue y será un tema que dará que hablar en la Provincia de Buenos Aires y en el resto de las provincias que la quieran adoptar. La realidad es que esta Ley 14408 como está redactada obligaba a las empresas a tener un Delegado Sindical, ya que estaríamos necesitándolo para conformar el Comité Mixto de Seguridad Laboral que dicta la Ley. Nadie va a dudar en aceptar esta norma o rechazarla, ya que nadie estará en contra de mejorar la seguridad en el trabajo, pero exige que el representante de los trabajadores sea el Delegado Gremial y es aquí donde hay una confrontación de intereses, ya que hay muchas empresas que no lo tienen, porque en su gran mayoría las empresas metalúrgicas están sanas y no tienen conflictos. Si, esta cuestión llegó a mis oídos a principios de este año. Es un tema para nada difundido y menos entendido pero tuve la suerte de interpretarlo y lograr que me escucharan, pero no antes de caminar pasillos y presionar en distintos ámbitos: de la mano de ADIMRA llegamos al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires el cual realizó una rectificativa. Lamentablemente dependerá del gobernante de turno interpretarlo y no aplicarlo en otros términos, pero esa será otra pelea. P: ¿Qué piensa respecto a la Resolución 897/99? R: Es un tema candente. Estoy de acuerdo con la aplicación, pero reglamentémoslo, fijemos plazos para la aplicación, tengamos el compromiso de los fabricantes para que la adopten, y a partir de esto exigir al sector que lo implemente, porque como ocurre con otras normas que hoy en día deberían aplicarse como la IRAM - MERCOSUR, no se pueden cumplir porque no hay elementos en el mercado, y son las empresas conservadoras e instaladoras las responsables ante la ley. Sin dudas el dinamismo y entusiasmo de Jorge Yip acompañado por sus colegas de la CEALP fortalecerán la institución que ya ha conseguidos logros muy importantes en la inspección de los equipos para que c u m p l a n con la ordenanza local y sean más seguros.