Estudio sobre la contratación de trabajadores extranjeros en la provincia de Huelva

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Anexo VIII

¿Por qué estima que se favorece la contratación en origen de trabajadores de este Europeo fundamentalmente? Por existir un acuerdo entre el Reino de España y estos Países sobre la regularización y ordenación de flujos migratorios de colaboración en materia de contratación. Y por preferencia de los empresarios consentida por la Administración.

¿Cómo piensa que tendría que gestionarse la contratación en origen y la mano de obra extranjera disponible en España? Como hemos señalado anteriormente, analizando minuciosamente la mano de obra necesaria por sectores, ofreciéndole estos puestos a los nacionales, posteriormente a los comunitarios, a los extranjeros residentes en España, regularizar a los que se encuentren trabajando sin documentación en la economía sumergida y por último acudir a los contratos en origen (a través de contingente o por los acuerdos firmados con algunos países).

¿Cree que existe relación entre el aumento de mano de obra extranjera y la disminución nacional. Por que se da esta disminución? Si, por que por desgracia se trata de sectores vulnerables, donde los salarios son más bajos, siendo rechazados por los nacionales, y sin embargo por necesidad se, convierte en Nichos Laborales para los extranjeros y los colectivos desfavorecidos.

¿Podría destacar en líneas generales, cuáles son las condiciones de los trabajadores extranjeros durante la campaña agrícola? y la, disminución nacional. Por que se da esta disminución. Se caracteriza por la contratación temporal, sin cualificación. En cuanto a la economía familiar y dada a las condiciones señaladas, decir que de basa en una economía de subsistencia, donde todos los miembros con edad activa, trabajan, para cubrir las necesidades básicas en España, además de ahorrar dinero para enviarlo a sus familias que quedaron en su país. En cuanto a las características de la vivienda decir que la mayoría viven en viviendas de alquiler o cedidas por los empresarios, que son compartidas con compañeros procedentes del mismos país de origen. La labor que desempeñan se centra en la recogida de fresas, trabajando días alternos, excepto en plena campaña que trabajan bastantes horas, debido a su ubicación en la finca, que les obliga a estar a disposición del empresario.

Observatorio Local de Empleo. Universidad de Huelva

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