Even de balans opmaken Het was in vele opzichten weer een bewogen jaar. Even dachten we de coronacrisis overwonnen te hebben. Toch moeten we er nu wederom alles aan doen om als mens en als bedrijf gezond te blijven. Hoe lang kan uw bedrijf nog blijven drijven op deze golven van onzekerheid? Tijd dus om de balans op te maken. De persoonlijke balans: hoe staat het met uw energie en gezondheid? En de zakelijke balans: hoe gezond is uw bedrijf nog na het tweede coronajaar?
bepalingen uit de statuten en de overeenkomst bekeken worden. Welke afspraken zijn hierover gemaakt? Zijn er persoonlijke omstandigheden die de verkoop beïnvloeden? Is er sprake van verwijtbaar gedrag? Hoe wordt de aandelenprijs bepaald? En ga zo maar door.
De statuten gelden altijd, ook als er nieuwe aandeelhouders toetreden of als het bestuur verandert. Hierin staan alle beCOLUMN langrijke bepalingen over het aandelenMichaël Lentze kapitaal, de algemene vergadering van Daniëlle van Iperen-Roepers, aandeelhouders en een blokkering van overdracht. Wettelijk gezien mogen niet Notaris en Registermediator, alle afspraken worden opgenomen. De Een balans is natuurlijk maar een Ellens & Lentze meer persoonlijke zaken komen dan ook momentopname. Het is een helder in de aandelenovereenkomst. Daarin overzicht van waar uw bedrijf nu staat. Veel bedrijven maken eens per jaar de balans op als deel van de jaar- staan de afspraken tussen de aandeelhouders op dat moment. Bij wijrekening waarbij het gaat om de financiële situatie op 31 december van zigingen wordt daarom meestal een nieuwe overeenkomst afgeslodat jaar. Dat is niet alleen een pittige klus voor de boekhouder. Ook de ei- ten. genaar en de leidinggevende hebben dit moment van reflectie nodig om opnieuw hun koers te kunnen bepalen. Zeker in tijden vol onrust is dat Belangrijke vragen geen overbodige luxe. Vragen die u zich nu dus kunt stellen zijn: Zijn onze statuten en de aandelenovereenkomst nog met elkaar in balans? Is het aandelenreHoe gaan we verder? gister nog wel actueel? En: Hoe kan mijn notaris mij hierbij helpen? Los dus van alle cijfertjes links en rechts op de balansstaten, zijn ook de wat minder gemakkelijk in een balans te vangen zaken van belang. Terwijl u Hopelijk slaat de balans voor u en uw bedrijf positief uit. Hopelijk hoeft uw jaarcijfers verzamelt en doorneemt, stelt u zich ook het liefst vragen u niemand te ontslaan, bent u niet afhankelijk van overheidssteun, over de voortgang van uw bedrijf, zoals: Hoe en met wie wilt u het nieuwe omarmt u uw hybride diensten en is ook ieders privéleven in evenjaar ingaan? Passen alle lopende afspraken en contracten nog bij uw be- wicht. Want uiteindelijk is dat wat uw bedrijf succesvol maakt. Gezondrijf? Moeten bepaalde zaken niet gemoderniseerd of aangepast worden? de, gelukkige medewerkers staan immers garant voor gezond kapitaal.
Aandelen uitbalanceren
Een van die zaken kan de aandeelhoudersovereenkomst zijn. In zo’n overeenkomst staat hoe u samenwerkt en hoe u die samenwerking weer kunt ontbinden. Vooral de bepalingen waarin staat wanneer en hoe aandelen aan de overige aandeelhouders kunnen worden aangeboden zullen per bedrijf verschillen. Als een aandeelhouder uitgekocht moet of wil worden, moeten eerst de
Als notaris en registermediator komen wij veel verschillende mensen tegen. Verschillende mensen die vaak in eenzelfde situatie zitten. Uiteraard zijn de situaties die wij beschrijven geanonimiseerd en opgebouwd uit verschillende ontmoetingen. Wij hopen dat mensen zich herkennen in onze verhalen en zich realiseren dat er ook voor hun situatie praktische oplossingen zijn.
haaglanden business | nummer 6 | december 2021
37
