Van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ naar

Van ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ naar meedoen

Tekst en foto: Loes van den ingh

In Nederland neemt de spanning op de arbeidsmarkt steeds meer toe (133 vacatures tegenover elke 100 werklozen’, bron: CBS, 17-05-2022). Wat jammer dat een grote groep mensen met veel arbeidspotentieel hierbij onvoldoende in beeld is …

Potentieel

Natuurlijk past niet elke werkloze naadloos bij elke openstaande vacature. Er zullen altijd vacatures zijn waarvoor niet snel invulling wordt gevonden. Maar wat niet helpt bij een overspannen arbeidsmarkt is, als een deel van het arbeidspotentieel over het hoofd wordt gezien: dit zijn de mensen met ‘afstand tot de arbeidsmarkt’ (zo’n 1,7 miljoen in 2020). Zij komen niet of moeilijk aan een baan omdat zij een arbeidshandicap hebben of moeten omgaan met psychosociale problematiek. Eerder bedacht de overheid de Participatiewet (2015). Deze zou bijdragen aan de deelname op de arbeidsmarkt van mensen uit deze groep, maar eind 2019 constateerde het Sociaal en Cultureel Planbureau dat de doelstellingen van de wet niet zijn behaald.

Werken met een arbeidshandicap

Misschien had de overheid advies moeten vragen aan mensen die een arbeidshandicap hebben, maar die het wél gelukt is om te werken, in loondienst of als zelfstandig ondernemer. Ik had ze graag op weg geholpen … Vanaf mijn 15de ben ik chronisch ziek. Pas op mijn 21 rondde ik het VWO af en 4 jaar daarna mijn studie. De 23 jaren daarna was ik werkzaam binnen een commercieel bedrijf, waar ik doorgroeide in een managementfunctie. Nu ben ik ondernemer: 6 jaar geleden startte ik mijn eigen bedrijf, een vergaderlocatie.

Ervaringsdeskundig

Mijn ‘reis’ van zieke puber zonder veel vooruitzichten naar werk was niet bepaald eenvoudig. Dat en meer dan 25 jaar werken hebben me veel geleerd. Over mezelf en de (werkende) wereld om me heen. Over incasseren en doorzetten. Over voor mezelf opkomen en hulp vragen. Over grenzen erkennen en ze verleggen. Ik beschouw mezelf als ervaringsdeskundig en wordt inmiddels ook regelmatig benaderd door mensen die in werk tegen beperkingen /zichzelf aanlopen.

Wil jij in jouw onderneming werk maken van werken met mensen met een arbeidshandicap? Heb je mensen met een arbeidshandicap in dienst en hebben zij (of jij) behoefte aan iemand die meedenkt. Ik zet me graag samen met jou in! Loes van den Ingh 06-33591916

Schuur op de Hei www.schuuropdehei.nl