Editie winter 2016 » Zorg en zelfstandigheid in balans
HWWzorgkrant 4
De HWWzorgkrant wordt uitgegeven door Haagse Wijk- en Woonzorg www.hwwzorg.nl/zorgkrant
Een aantal leden van het multidisciplinaire team met mevrouw I. van Dijk (midden)
Mantelzorgers Mantelzorger Elaine van Leeuwen
Foto: Eva Collette
Verantwoord terug naar huis Herstelzorg in Houtwijk Je bent een kwieke zeventiger, woont alleen en leidt een actief leven. Op een dag kom je lelijk ten val in huis. De gevolgen daarvan zijn zodanig dat je niet langer voor jezelf kunt zorgen. Je kinderen wonen in het buitenland en er zijn weinig mensen in je directe omgeving die mantelzorg kunnen bieden. Wat te doen? Het overkwam Ieke van Dijk (74). 'Van het ene op het andere moment kon ik niets meer', vertelt ze. 'In overleg met de huisarts hebben we het eerst geprobeerd op te lossen met thuiszorg en hulp uit de omgeving. Maar ik kon geen stap uit bed doen. Mijn zoon is overgekomen uit Duitsland om te helpen, maar die moest natuurlijk ook weer terug. Het was geen doen. Uiteindelijk ben ik via een verzorgingshuis – waar ik ook te slecht voor was – na een week in verpleeghuis Houtwijk gekomen. Daar is mijn herstel begonnen.' Tussen wal en schip Houtwijk heeft een speciale afdeling voor herstelzorg, Eerstelijns Verblijf (ELV) genoemd.
Mensen komen hier om te herstellen of aan te sterken. Shirly Poeran is Eerst Verantwoordelijk Verzorgende (EVV’er) op Parel, de ELV-afdeling van Houtwijk. 'Hier vind je een ander soort cliënt dan in de revalidatie', zegt ze. 'Deze cliëntengroep heeft tijdelijk 24-uurszorg nodig door een medische situatie. Het gaat bijvoorbeeld om mensen die vaak vallen of last hebben van hun benen. Een fysiotherapeut leert ze dan verantwoord lopen. Of mensen hebben geen ziekte-inzicht, of moeite om te accepteren dat ze achteruitgaan of vergeten hun medicijnen. Soms zijn ze ondervoed. Of ze zijn te goed voor het ziekenhuis en te slecht voor thuis. We helpen ze dan weer op de been.'
Cliëntenraad Wijkzorg zoekt enthousiaste leden Bestuurder Bert Deitmers kijkt vooruit » Pagina 2
» Pagina 3
Gebundelde expertise Shirly legt uit hoe dat herstellen in zijn werk gaat. 'Iemand komt hier in principe voor maximaal drie maanden. Binnen die tijd proberen we een cliënt zo ver te brengen dat hij verantwoord naar huis kan, met eventuele ondersteuning in de vorm van huishoudelijke hulp of thuiszorg. Voor elke cliënt stellen we een multidisciplinair team samen. Daar zitten altijd een EVV’er, een specialist ouderengeneeskunde en een fysiotherapeut in. Afhankelijk van iemands toestand kunnen daar ook een diëtist, psycholoog, logopedist, ergotherapeut en/of maatschappelijk werker aanschuiven. Daarna stelt het team het zorgpad in werking. Dat beschrijft het hersteldoel en in welke stappen daarnaartoe gewerkt wordt, zodat dat voor alle betrokkenen duidelijk is. De EVV’er zorgt voor een goede communicatie tussen het team
Kennismaken met Michelle Sandiman
en de cliënt, zodat deze precies weet waar hij aan toe is en kan aangeven wat hij wil.' In de oefenkamer Ieke van Dijk is dankbaar voor de zorg die ze in Houtwijk ontvangen heeft. Binnenkort gaat ze terug naar huis. De laatste weken heeft ze doorgebracht in een oefenkamer, met een kitchenette en een natte ruimte. 'Hier heb ik geoefend om weer zelfstandig te worden. Ik ben heel handig geworden met de rollator en de trippelstoel. Douchen doe ik zelf. Ik verzorg zelf mijn broodmaaltijden, maar ga naar de afdeling terug voor de warme lunch. Het gaat echt goed. Ik heb er alle vertrouwen in dat ik met de kerst mijn familie in Canada kan opzoeken!' (MK)
Tekstteksttekst
CVA-verpleegkundige
» Pagina 3
'Op pad met...' geestelijk verzorgers Wilma en Raj » Pagina 4
HWWzorgkrant » Winter 2016 » Zorg en zelfstandigheid in balans
» Interview
Nieuwe bestuurder Bert Deitmers kijkt vooruit 'De zorg moet gezond en veilig blijven' Dit voorjaar publiceerde de Inspectie voor de Gezondheidszorg (IGZ) een lijst van honderdvijftig verpleeghuizen die niet aan de eisen van de inspectie voldoen. HWW zorg stond daar niet op. Eind oktober is er een vervolglijst gepubliceerd. Ook daar stond HWW zorg niet op. 'We doen het goed', zegt Bert Deitmers, de nieuwe bestuurder van HWW zorg. 'Ik voel op de locaties dat de medewerkers opgelucht en trots zijn op dit resultaat. En terecht!' Persoonlijke drive Bert Deitmers is half juni begonnen. Van oorsprong is hij bedrijfsarts. Vervolgens maakte hij de overstap naar het management. Die medische achtergrond komt hem goed van pas: 'Als bedrijfsarts kom je binnen via het ziekteverzuim, en spreek je van directeur tot baliemedewerker. Daardoor leer je hen niet alleen goed kennen, maar ook de organisatie. Je krijgt een goed beeld waar het wringt en wat anders kan.' Hij heeft bestuursfuncties vervuld in verschillende sectoren, van de kinderjeugdpsychiatrie in Alkmaar, tot de GGZ in Terneuzen, het Franciscus Gasthuis in Rotterdam en een landelijke arbodienst in Den Haag. Zijn thuisbasis ligt in Lansingerland, ten noorden van Rotterdam. 'Ik ben een man van deze regio. Mijn zoons (20 en 21) zitten beiden in opleiding voor het hotel- en horecawezen en laten mij elke dag zien hoe belangrijk gastvrijheid is, hoe mensen dat beleven en hoe je iemand dat welkome gevoel kunt geven. Ik ben dol op lekker eten en daarom is het maar goed dat ik van hardlopen houd. Mijn ouders hebben hun laatste tijd in een verpleeghuis doorgebracht, waardoor ik daar anders naar ben gaan kijken. Dit alles neem ik mee in mijn nieuwe functie en daar komt mijn persoonlijke drive vandaan.' De medewerkers centraal Bert Deitmers is een man van de verandering ('Het kan altijd beter') en ziet een grote klus op zich afkomen. Er is achterstallig onderhoud in het vastgoed en er wordt structureel te veel uitgegeven, onder meer aan voeding. Bovendien trekken de hervormingen in de zorg van
» Herstelzorg
de laatste jaren hun spoor door HWW zorg. Maar dat verontrust hem niet, integendeel. 'Het begint allemaal bij de medewerkers', zegt hij. 'Die staan voor mij centraal. Als we goed met elkaar samenwerken, gaat er veel vanzelf. Dan hangt er een goede sfeer, dan hebben mensen plezier in hun werk. Dat komt allemaal de zorg aan de cliënt ten goede, in de wijk en
nodig. Bovendien stelt deze generatie cliënten andere eisen aan huisvesting en entourage. Daar moet het vastgoed op aangepast worden. De zorg moet gezond en veilig blijven, de organisatie moet financieel gezond worden, en iedereen wil lekker blijven eten.'
'Meegaan in een tijd van grote veranderingen' op de locaties. We leven in een tijd van grote veranderingen en daar moeten we in mee. Nu ouderen langer thuis blijven, hebben ze meer gebreken wanneer ze bij ons komen wonen. Daardoor wordt het vak complexer en wordt er andere deskundigheid gevraagd van de zorg. Dat geldt ook voor kennis van technologische ontwikkelingen die de zorg veranderen. Onze medewerkers hebben dus extra opleiding
Eerlijk verhaal Grote opgaves dus voor de komende tijd. Hoe wil hij dat allemaal gaan realiseren? 'Met z'n allen', zegt hij. 'Ik ben half juni begonnen en heb overal in de organisatie contacten gelegd. Eén op één. Praten en luisteren, vooral luisteren. Ik vind het belangrijk dat er een open sfeer is, dat medewerkers bij me binnenlopen. Dat er grote veranderingen aankomen waar we een
www.hwwzorg.nl/zorgkrant
Foto: Eva Collette We zijn begonnen met een Medido-project (zie ook pag. 3). Via een apparaat thuis ontvangen cliënten tijdig hun medicatie. Dat is een goede innovatieve ontwikkeling die ons meeneemt in de toekomst. Samen sterk, want alleen dan kunnen we succesvol zijn.' (MK)
» Nieuwsbericht
HWW zorg is gestart met ZorgDomein
2
antwoord op moeten vinden, staat vast. Medewerkers mogen van mij duidelijkheid verwachten over wat we gaan doen, een eerlijk verhaal over de consequenties in tijd, geld en ruimte. Maar ik heb iedereen nodig om antwoord te krijgen op de vraag hoe we het gaan doen. Wat zijn de ideeën? Hoe gaan we het aanpakken? De eerste tekenen van vernieuwing zijn er al.
HWW zorg biedt sinds 1 november haar producten via ZorgDomein aan. Artsen kunnen hiermee digitaal doorverwijzen naar HWW zorg. Hiermee wordt een nieuwe stap gezet naar verdere verbetering van de samenwerking met de huisartsen. ZorgDomein wordt door circa 90% van de huisartsen in Nederland gebruikt om patiënten digitaal te verwijzen naar meer dan 290 aangesloten zorginstellingen, zoals ziekenhuizen, GGZ-instellingen, huisartsenlaboratoria of andere zorgaanbieders. ZorgDomein biedt HWW zorg de gelegenheid om structuur, snelheid, transparantie, kostenbesparend en effectief te werk
te kunnen gaan als het gaat om nieuwe cliënten. Het vooruitzicht is dat in de komende jaren meer instroom (kortdurende zorg) zal zijn met dezelfde of minder bezetting, dit vergt optimalisatie van onze huidige processen.
HWWzorgkrant » Winter 2016 » Zorg en zelfstandigheid in balans
» Achtergrond
» Kennismaken
Geef een stem aan cliënten én mantelzorgers!
Michelle Sandiman, CVAverpleegkundige
Cliëntenraad Wijkzorg zoekt enthousiaste leden Bij de Cliëntenraad van Wijkzorg (thuiszorg) ontstaan begin 2017 twee vacatures. Voorzitter Magdaleen van Leeuwen en lid Sandra van Laar doen een oproep aan cliënten, mantelzorgers en anderen met belangstelling voor het behartigen van cliëntenbelangen om zich aan te melden. ‘Wij geven de cliënten van Wijkzorg een stem’, zegt Van Laar. ‘En om hen draait het allemaal’, vult Van Leeuwen aan.
belangrijke eigenschappen. Net als nieuwsgierig zijn naar nieuwe ontwikkelingen op technisch gebied. ‘Er komen bijna dagelijks toepassingen bij’, vertelt Van Laar. ‘Neem een beker die om de zoveel uur oplicht, zodat mensen eraan worden herinnerd dat ze weer moeten drinken. Wij wijzen de divisiemanager regelmatig op dit soort ontwikkelingen. Het is in ieders belang dat HWW zorg de boot niet mist.’
een instemmingsrecht. We krijgen daardoor verdergaande bevoegdheden.’ Mantelzorgers Cliënten van Wijkzorg worden van harte uitgenodigd om te reageren als ze lid willen worden van de Cliëntenraad. Maar ook hun familieleden en mantelzorgers zijn zeer welkom. ‘In Den Haag zijn liefst 80.000 mensen actief als mantelzorger’, geeft Van Laar aan. ‘Er wordt steeds meer verwacht van partners, kinderen
Van Leeuwen geeft een voorbeeld hoe belangrijk de rol is van de Cliëntenraad. ‘HWW zorg werkt met een Elektronisch Cliënten Dossier. Wanneer is deze mevrouw voor het laatst in bad geweest, slikt deze meneer zijn medicijnen? Het wordt allemaal bijgehouden in een digitaal dossier dat medewerkers van HWW zorg altijd kunnen inzien. Goed en efficiënt. Maar hoe zorg je dat ook anderen weten hoe de vlag erbij staat? Zeker bij cliënten met dementie die alleen wonen, wil de familie graag kunnen zien wanneer er zorg geleverd is. Wij hebben er daarom op aangedrongen dat er in dit soort situaties ook altijd schriftelijke informatie aanwezig is bij de cliënt. Dit advies is overgenomen.’ ‘Wij adviseren de divisiemanager gevraagd én ongevraagd’, zegt Van Laar. ‘Goede zorg voor de cliënten: dat willen zowel wij als HWW zorg. Daarover gaan we kritisch, maar constructief met elkaar in gesprek.’ Nieuwe ontwikkelingen Het lidmaatschap van de Cliëntenraad Wijkzorg betekent minimaal vijf keer per jaar vergaderen met de divisiemanager Wijkzorg. Ook stukken lezen en bijhouden wat er speelt in de wereld van de wijkzorg hoort erbij. Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden, het hoog in het vaandel hebben van belangenbehartiging en medezeggenschap: het zijn
Sandra van laar (l.) en Magdaleen van Leeuwen
Foto: Eva Collette
Hoofdrol Er staat veel moois tegenover deze 'vereisten'. ‘Mensen blijven langer thuis wonen. Het betekent dat goede wijkzorg steeds belangrijker wordt. De Cliëntenraad speelt een hoofdrol bij het waarborgen van die goede zorg. Zeker nu er een wetswijziging in de maak is die de positie van de Cliëntenraad versterkt’, weet Van Leeuwen. Van Laar legt uit: ‘Het adviesrecht dat een Cliëntenraad heeft over bepaalde onderwerpen, wordt vervangen door
en anderen bij de ondersteuning van ouderen, zieke mensen en mensen met een beperking. Ook mantelzorgers willen we als Cliëntenraad een stem geven.’ (NH)
alle afspraken over zorg en alle zorg die is geleverd, geordend opslaan. Zorgmedewerkers werken nu met een tablet of smartphone. Zo kunnen zij bij de cliënt zien welke zorg er nodig is en kunnen ze ook direct bij de cliënt de informatie verwerken. In de eerste helft van dit jaar zijn alle teams van Wijkzorg overgegaan naar het ECD. Onlangs heeft hiervan een evaluatie plaats-
gevonden. De invoering van dit systeem is geslaagd. Op sommige locaties binnen Woonzorg wordt al langer met het ECD gewerkt. Vanaf september zijn de overige locaties ook met de invoering van het ECD gestart. De invoering zal in het eerste kwartaal van 2017 worden afgerond. Er zal regelmatig worden geëvalueerd. Waar nodig zullen aanpassingen worden doorgevoerd.
Wilt u de Cliëntraad van Wijkzorg komen versterken? Neem dan contact op met: Judith Zeijlmans, Ambtelijk secretaris van de Cliëntenraad Wijkzorg. E-mail: j.zeijlmans.van.emmichoven@hwwzorg.nl Telefoon: (070) 379 33 96
» Nieuwsbericht
Invoering Elektronisch Cliënten Dossier 2016 is het jaar van de invoering van het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD) bij HWW zorg. Met de introductie van het ECD verdwijnt grotendeels het papieren dossier/ logboek. Het is een elektronisch dossier waarin de zorgmedewerkers van HWW zorg
» Nieuwsbericht
Binnen de wijkzorgteams van HWW zorg is er gestart met het gebruik van de Medido. Dit is een automatische medicijndispenser, een apparaat dat bij de cliënt staat en op vooraf vastgestelde tijdstippen medicijnen uitgeeft. Het apparaat geeft een piepsignaal tot aan het moment dat de cliënt de medicijnen er uit heeft gepakt. Als de cliënt dit niet doet, gaat er een melding naar de meldkamer van HWW zorg. Daar wordt gekeken wat er aan de hand is. In sommige gevallen kan het betekenen
Door het gebruik van de Medido kunnen mensen weer zelf de regie voeren op hun medicatiegebruik, maar is er toch altijd een back-up mocht het een keer niet goed gaan. Er zijn vier wijkteams gestart om bij cliënten de Medido in te zetten. De overige teams gaan hier nu ook mee werken.
Foto: FocusCura dat het zorgteam bij de cliënt langsgaat om de medicijnen alsnog te geven.
Wilt u ook gebruik maken van de medicijndispenser Medido? Neem dan contact op met de meldkamer van HWW zorg via meldkamer@hwwzorg.nl of (070) 379 51 70.
Wat houdt je werk in? ‘Als CVA-verpleegkundige begeleid ik mensen die een hersenbloeding of herseninfarct hebben gehad. Ik werk voor het HagaZiekenhuis en voor HWW zorg. Daardoor kan ik mensen zowel in het ziekenhuis als thuis helpen. Bij Haga doe ik onder andere een combispreekuur met een verpleegkundig specialist. Tijdens dit spreekuur beantwoorden we vragen van mensen die een CVA hebben gehad, inventariseren we hun thuissituatie en kijken we of ze nog hulp en ondersteuning nodig hebben. Ik bezoek mensen thuis als ik een niet-pluisgevoel overhoud aan dit gesprek of als mensen moeilijk naar het ziekenhuis kunnen komen. Ook mensen die revalideren bij verpleeghuis Vrederust-West benader ik standaard voor een huisbezoek. Kunnen ze wel zelfstandig dat kopje koffie zetten, redt de mantelzorger het nog? Op dat soort dingen let ik tijdens de huisbezoeken. Ik bied een luisterend oor en regel zorg en ondersteuning. Daarvoor neem ik de tijd. Mensen moeten de gelegenheid hebben om vragen te stellen en hun verhaal te doen.’ Hoe lang werk je voor HWW zorg? ‘Sinds 2010. Als verpleegkundige van het HagaZiekenhuis deed ik samen met een CVAverpleegkundige de Dag van de Beroerte. Zij werkte net als ik nu voor zowel Haga als HWW zorg. Ik vond dat ze een leuk vak had. Ze runde min of meer haar eigen toko, deed afwisselend werk en was steeds bezig met het op- en uitbouwen van haar netwerk. Dat laatste ligt mij ook wel, want ik praat graag! Toen zij met vervroegd pensioen ging, kon ik haar job overnemen.’ Waar haal je voldoening uit? ‘Je kunt veel betekenen voor de cliënt. Mensen krijgen vanuit het niets een hersenbloeding. Hun leven staat op de kop. Ik probeer hen dan de rust en het vertrouwen te geven om goed om te gaan met hun ziektebeeld. Ik besteed ook aandacht aan de “onzichtbare' gevolgen van een CVA, zoals moeheid, concentratieverlies en vergeetachtigheid. Verder help ik cliënten om weer zo zelfstandig mogelijk te functioneren. Neem die mevrouw die vastliep in haar thuissituatie. Ze voelde zich niet gehoord. Ik heb geregeld dat ze ergotherapie, huishoudelijke hulp en personenalarmering krijgt. Die mevrouw reageerde ontzettend dankbaar. Op zo’n moment weet je: hier doe ik het voor.’ Met wie werk je samen? ‘Met ergotherapeuten, fysiotherapeuten, wijkzorg, revalidatieartsen, logopedisten, verschillende specialisten en de gespecialiseerd verpleegkundige binnen het ziekenhuis, noem maar op… Ik heb in de loop van de jaren een behoorlijk netwerk opgebouwd bij HWW zorg, het HagaZiekenhuis en andere zorgverleners. Daardoor weten we elkaar makkelijk te vinden.’ (NH)
www.hwwzorg.nl/zorgkrant
Automatische medicijndispenser Medido
Foto: Eva Collette
3
HWWzorgkrant » Winter 2016 » Zorg en zelfstandigheid in balans
» Medewerkers
De praktijk van alledag
‘Dit werk raakt mij’ Op pad met Wilma Vellekoop en Raj Lachhunsing, geestelijk verzorgers
Raj en Wilma
Gebedsdienst
Wilma: ‘Ik sta als geestelijk verzorger op humanistische grondslag klaar voor alle bewoners van woonzorgcentrum Moerwijk. In mijn voorgaande banen was ik steeds verder weg komen te staan van de cliënten. Ik wilde echt van betekenis zijn voor hen, mensen ondersteunen bij levensvragen. Vandaar dat ik vijftien jaar geleden koos voor dit werk.’ Raj: ‘In mijn administratieve baan voelde ik me een soort robot. Ik wilde graag mensen bijstaan, ook op zielsniveau. Dit doe ik sinds 2006 als pandit bij HWW zorg. In de verpleeghuizen De Schildershoek en Vrederust-West ben ik er voornamelijk voor de Hindoestanen, in woonzorgcentrum Rivierenbuurt voor alle bewoners. Daarnaast ben ik voorzitter van het vakgroepoverleg van geestelijk verzorgers.
» Mantelzorgers
Raj: Individuele gesprekken, groepsgesprekken, de jaarlijkse herdenkingsbijeenkomst, vieringen, het begeleiden van mensen in de laatste levensfase, contact met familieleden van cliënten: met deze en andere activiteiten houd ik me als geestelijk verzorger bezig. Geen dag is hetzelfde.’ Wilma: ‘Mijn werkzaamheden zijn voor een groot deel vergelijkbaar. Als vaste geestelijk verzorger van woonzorgcentrum Moerwijk ben ik er voor mensen met elke levensovertuiging. Veel gesprekken gaan over verlies: van gezondheid, dierbaren of de vertrouwde thuisomgeving. Het zijn dingen die ouderen bezighouden, ongeacht hun levensbeschouwing.’
Het echte gesprek
Collega geestelijk verzorgers
Wilma: ‘Dit werk raakt mij. Ik kan echt iets betekenen voor de kwetsbare mensen die hier wonen. Het gezicht van bewoners als je binnenkomt, spreekt vaak boekdelen wat dat betreft. Van ons hoeven bewoners geen pillen te slikken of een wond te laten verbinden. Hoewel de zorg juist deze dingen voor haar rekening neemt, is het ook wel eens fijn om een gesprekspartner te hebben waarvan je niets hoeft.’ Raj: ‘Het gevoel dat wij er als geestelijk verzorgers echt toe doen, heb ik ook. Mensen vertellen ons soms dingen die ze nog nooit iemand anders hebben verteld.’ Wilma: ‘We zijn solisten. Zelfreflectie, intervisie en scholing zijn essentieel om dit werk goed te kunnen doen.’ Bij HWW zorg zijn ook geestelijk verzorgers met een islamitische, protestantse en katholieke achtergrond.
Onmisbaar
Colofon
‘Van ouders horen we dat hun kind ‘zo happy’ is’ Met mantelzorger Elaine van Leeuwen
www.hwwzorg.nl/zorgkrant
4
Toen ze bijna 12 jaar was, ging Sheriva, na een periode van logeren, in een gezinsvervangend tehuis wonen. Het was een enorme omschakeling, maar het bracht wel rust thuis. Het was de bedoeling dat ze vanaf 18 jaar uit het gezinsvervangend tehuis zou gaan, maar
De HWWzorgkrant is een uitgave van de afdeling Communicatie van Haagse Wijk- en Woonzorg Redactie Eva Collette, Bernard Derksen, Philippien Vunderink, Anneke de Lange en Leslie Voerman
Elaine van Leeuwen werkt al bijna 12,5 jaar als wijkzorgmedewerker bij HWW zorg en is mantelzorger voor haar dochter. Sheriva is 24 jaar en heeft vanaf haar geboorte het Prader-Willi-Syndroom (PWS). In 2014 namen Elaine en haar man Joop een heel bijzondere beslissing om de zorg voor Sheriva zeker te stellen. Zij zetten zelf een wooninitiatief op. Mensen met PWS missen een stukje erfelijke informatie. Kenmerken zijn o.a. spierslapte, onbedwingbare eetlust en kenmerken van autisme. Sheriva is licht lichamelijk en verstandelijk beperkt. Ze kan niet lezen, schrijven, rekenen en is verkeersonveilig. Haar grootste hobby is spelen met wol. Elaine vertelt: ‘Pas één jaar na de geboorte werd na uitgebreid genetisch onderzoek de diagnose PWS gesteld. Er was toen nauwelijks iets bekend over dit syndroom. We moesten het wiel helemaal zelf uitvinden. Na de geboorte ben ik gestopt met werken. Samen met haar vader heb ik Sheriva bijna alles aangeleerd. Ik heb nog een dochter die toen 4 jaar was, Melanie. Het was heel moeilijk om de aandacht te verdelen door de intensieve zorg voor Sheriva.
Raj: ‘Om tot het echte gesprek te komen is het soms zoeken naar een ingang bij mensen. Soms lukt dit door muziek of mediteren, soms op een andere manier. Ik maakte een keer een wandeling met een mevrouw in een rolstoel. Bij een bruggetje begon ze ineens te huilen. Later heeft ze me uitgelegd waarom ze zo emotioneel werd. Heel bijzonder dat mensen zich vrij voelen om zich zo bij je te uiten.' Wilma: ‘Ik vergeet nooit die stoere man die ik aan het eind van zijn leven bijstond. De laatste dagen was hij zo zacht en kwetsbaar. Er komen ook mensen in huis die al jaren geen contact meer hadden met de buitenwereld. Heel speciaal als ze je na enkele ontmoetingen toch toelaten in hun leven.’ (NH)
Bladmanagement Anneke de Lange Redactieadres Binckhorstlaan 303, 2516 BC Den Haag, anneke.de.lange@hwwzorg.nl Tekst Noël Houben (NH), Marieke Keur Tekst & Advies (MK) en Anneke de Lange (AdL) Basisontwerp, art direction en vormgeving Brienen & Baas Grafische en Interactieve Media
Sheriva's grootste hobby is spelen met wol er waren geen mogelijkheden. Mijn mond viel open bij een bezoek aan een PWS-huis in Udenhout; alles was goed geregeld en afgestemd op de bewoners. Helaas, de wachtlijst was 5 jaar! De vrouw die ons daar rondleidde, stelde de vraag: ‘waarom zetten jullie zelf niet iets op?’ Na een lange, intensieve periode is het ons gelukt in samenwerking met andere ouders en Levin-zorg het wooninitiatief ‘Ons Thuis’ op te zetten. Op 15 september 2015 vond de feestelijke opening plaats van ons eigen PWS-huis in het Wateringse Veld in Den Haag. Er is voor ‘Ons Thuis’ een stichting opgericht die zorgt voor fondsen, subsidies en het faciliteren van het huis. In het bestuur van de stichting hebben de ouders een grote inbreng. Verder zitten er in het bestuur mensen die maatschap-
Foto: Eva Collette pelijk betrokken zijn. Dag en nacht zijn er gekwalificeerde zorgmedewerkers van Levin aanwezig. Het wonen is gericht op rust, structuur, bewegen en eten volgens een speciaal dieet. Natuurlijk is het soms ook zwaar, je voelt je verantwoordelijk. Joop is de hele week bezig met alle lopende projecten. Ook regelt hij fondsen, subsidies etc. Maar wij zijn vooral trots! Van ouders horen we dat hun kind ‘zo happy’ is. Het geeft ook ons veel rust dat Sheriva nu op de goede plek zit. (AdL) Voor informatie: Stichting Prader-Willi Participatie Zorg en Wonen Bram Frosstraat 37, 2552 CZ Den Haag Telefoon: 06 334 993 14 www.praderwilliwonen.nl
Fotografie Eva Collette, FocusCura Illustratie Carro Drukwerk Oranje van Loon De HWWzorgkrant is bestemd voor alle cliënten en familie/vertegenwoordigers, vrijwilligers en medewerkers van Haagse Wijk- en Woonzorg. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen of gekopieerd zonder schriftelijke toestemming van Haagse Wijk- en Woonzorg. De HWWzorgkrant verschijnt een aantal keer per jaar. Voor zorgvragen en het aanmelden van cliënten bel (070) 379 33 00.