SPECIAL LEDENVOORDELEN ACADEMY & ADVIES
Een uitgave van: Koninklijke Bouwend Nederland
Bresser Bouw op training stikstof berekenen: “Elk bouwbedrijf moet weten hoe dit werkt”
Bouwend Nederland Advies: jouw steun en toeverlaat bij juridische vragen en procedures
Bouwend Nederland Brandstof breidt aanbod uit met Shell
ARBODUO, VOLANDIS, DE GOUDSE EN BOUWEND NEDERLAND: ONDERNEMERSPARTNERS IN VERZUIMPREVENTIE
HEINEMAN: HOE HEEL PLOEGAM HET ‘HEIN-GESPREKJE’ OMARMDE
LEASEPLAN EN DE TRANSITIE NAAR
ELEKTRISCH: EEN LAAGDREMPELIGE OVERSTAP
DE CAR-VERZEKERING VAN AON: DE CONSTRUCTIEVERZEKERING DIE MET JE MEEGROEIT
BNL Special is een verenigingsmagazine van Koninklijke Bouwend Nederland. In het magazine is informatie te vinden over de dienstverlening van Bouwend Nederland aan de leden: academy, advies, financiële ledenvoordelen en social support.
Wil je reageren?
Stuur een mail aan: voordeel@bouwendnederland.nl.
05 BRESSER BOUW
“ELK BOUWBEDRIJF MOET WETEN HOE DIT WERKT”
09
RISICO-INVENTARISATIE EN EVALUATIE (RI&E)
BEHEERS HET RISICO MET BOUWEND NEDERLAND
11 STEP NEDERLAND
“DE JEUGD IS EEN VERGETEN GROEP”
13 ABOMAFOON
PRAKTIJKGERICHTE BOUWINFORMATIE
BINNEN HANDBEREIK
17 NU 12 CENT LEDENKORTING OP TANKEN EN LADEN
BOUWEND NEDERLAND BRANDSTOF BREIDT
AANBOD UIT MET SHELL
19 DE RENAULT KANGOO E-TECH
“RIJDT ALS EEN TREIN… WAT EEN TOPPER!”
21 VIJF VRAGEN AAN…
OLDE HARTMAN ADVIES
25
BOUWEND NEDERLAND ADVIES
JOUW STEUN EN TOEVERLAAT BIJ JURIDISCHE VRAGEN EN PROCEDURES
27 STN TELEFONIE EN VAN RHIJN BOUW
“WIE TOT TIEN KAN TELLEN...”
29 AWVN
“DE BELONINGSMONITOR IS NU VEEL GEBRUIKSVRIENDELIJKER”
31 IN-STAET
“EEN EIGEN INSURANCE MANAGER BEHOORT NU TOT DE OPTIES”
33 NORMEC NCK
‘SCHERP ZIJN EN SCHERP BLIJVEN’
35 AON
ALTIJD UP-TO-DATE GEDEKT MET DE MKB PAKKETPOLIS!
39 BDB BOUW
DE ORGANISATIEONTWIKKELAAR BINNEN DE BOUW EN INFRA
41 ZILVEREN KRUIS
DEK JEZELF TOE MET SOMNOBLUE
Binnen de ledenservice van Bouwend Nederland proberen we ons aanbod continu af te stemmen op de actuele vragen en ontwikkelingen binnen de vereniging en in de bouw- en infrasector. Dit betekent dat we aansluiting zoeken bij bestaande en nieuwe thema’s, zoals gezondheid, veiligheid en duurzaamheid. We doen dit bijvoorbeeld door nieuwe trainingen te ontwikkelen met de Academy en nieuwe voordeelpartners te selecteren met een passend aanbod.
Zo hebben we recent de training ‘Stikstof Berekenen’ geïntroduceerd. De eerste trainingen hiervan hebben inmiddels plaatsgevonden en de deelnemers waarderen deze training gemiddeld met een 8,2! Op pagina 5 van dit magazine lees je hoe Jasper Bresser van Bresser Bouw deze training heeft ervaren.
In het aanbod van financiële ledenvoordelen hebben we begin 2023 de BdB Groep toegevoegd aan het pakket. Als expert in de Omgevingswet/Wkb kan de BdB Groep je ondersteunen in de voorbereiding hierop. Ze doen dit bijvoorbeeld door een incompany begeleidingstraject en coaching on the job. Zij stellen zichzelf verder aan je voor op pagina 39.
Daarnaast verwachten we dit jaar nog een paar nieuwe voordeelpartners te contracteren. Houd onze website en nieuwsbrieven goed in de gaten voor meer nieuws hierover. Heb je als lidbedrijf wensen of tips over de uitbreiding van ons pakket aan financiële voordelen? Mail het gerust naar voordeel@bouwendnederland.nl.
Met vriendelijke groet, Roeland Contzé Manager Partners
43
PELICAN ROUGE
DUURZAAMHEID IN EEN KOPJE KOFFIE
in ons aanbod!
Hoe krijg ik mijn projecten vergund?
Belangrijkste onderwerpen van de training
• Hoe zit de berekening rond stikstof (Aerius) in elkaar?
• Hoe maak je een Aerius berekening?
• Hoe krijg je je projecten vergund?
• Hoe pas je de veranderde wetgeving toe?
• Oefenen met een casus
Kosten:
Leden: € 420,- (excl. btw)
Niet-leden: € 685,- (excl. btw)
Contact/meer informatie:
academy@bouwendnederland.nl
079-3252133
Kies je startmoment en meld je aan!
De vrijstelling voor de bouw is verleden tijd. Tijdens de training ‘Stikstof Berekenen’ leren leden van Bouwend Nederland hoe de stikstof-footprint van elk project wordt bepaald. Jasper Bresser van Bresser Bouw was erbij. “Er komt meer bij kijken dan je denkt.”
Op het eerste gezicht lijkt stikstof geen prioriteit voor een bedrijf dat is gespecialiseerd in funderingsherstel en het verplaatsen van gebouwen, vertelt Jasper Bresser nuchter. De meeste projecten van Bresser Bouw vinden immers plaats in stedelijke gebieden – ver weg van de Natura2000-gebieden die door de nieuwe Omgevingswet worden beschermd. “We worden er vooralsnog niet mee geconfronteerd”, stelt Bresser. “Maar we krijgen er allemaal mee te maken. Stikstof is nu onderdeel van de omgevingsvergunning, elk bedrijf moet dit een plaats geven.”
Om die reden besloot Bresser zich samen met een collega voor de nieuwe training ‘Stikstof Berekenen’ van de Bouwend Nederland Academy op te geven. “Nu ik de systematiek snap, weet ik beter wat er voor ons bedrijf bij komt kijken.”
Met behulp van de Aerius-rekentool krijgen deelnemers inzicht in welke factoren allemaal bij een stikstofberekening meespelen, legt Bresser uit. “Elk project is weer anders, dus ook de afweging is steeds weer anders. Het ontwerp, bouwmethode en bouwproces zijn variabelen, maar ook materiaalkeuze en vervoer. Je leert over het hele traject berekeningen maken. Want ontwikkelaars en infrabedrijven moeten natuurlijk ook nog met de gebruiksfase rekening houden.”
Bresser laat een stilte vallen. “Er komt meer bij kijken dan je denkt.” In het tweede deel van de training die een hele dag duurt, leer je aan de hand van casussen een concrete afweging te maken. “Het is een goede theorie-praktijkverhouding”, vindt Bresser. “Je kunt natuurlijk ook zelf de Aerius-handleiding lezen, maar dat is een dik boek. Door het toe te passen, neem je het beter op. Dat is ook waarom we met twee man van het bedrijf de training hebben doorlopen. Zo kunnen we met elkaar sparren.”
De berekeningen die worden gemaakt met de Aerius-tool hebben immers een doel. “Inzicht in de impact van inzet van bepaald materieel op de uitstoot. Je leert ook hoe je de aanvraag moet onderbouwen”, gaat Bresser verder.
Over het nut van alles door een stikstoflens te bekijken, is Bresser pragmatisch - dit is nou eenmaal de afspraak - over de training zelf is hij zeer te spreken. “Ik raad hem aan”, stelt Bresser gedecideerd. “Elk bouwbedrijf moet weten hoe dit werkt. Op z’n minst om te snappen waar je mee te maken hebt of krijgt en te weten wat je inkoopt.”
Meer weten?
Heb je interesse in het (trainings)aanbod van de Bouwend Nederland Academy? Neem dan contact op met Esther Zeemeijer of een van onze andere collega’s van de Academy. Bel 079 3 252 133 of mail naar academy@bouwendnederland.nl.
Bresser Bouw op training stikstof berekenen
ArboDuo, Volandis, De Goudse en Bouwend Nederland:
Gezonde en vitale werknemers dragen bij aan een gezonde en vitale onderneming. “ArboDuo, Volandis en De Goudse loodsen ieder vanuit hun eigen discipline bouw- en infrawerkgevers door wet- en regelgeving en geven praktische instrumenten voor verzuimpreventie en -begeleiding”, zegt Gert-Jan Klanderman, branchemanager Bouw van ArboNed waar ArboDuo onder valt. “Uiteindelijk ondersteunen we goed werkgeverschap.”
Het Economisch Instituut voor de Bouw becijferde het verzuimpercentage in de bouw in 2021 op 5,2%. Dat is (wederom) hoger dan voorgaande jaren. En dat terwijl elke tiende procent stijging een aanzienlijk aantal loze manjaren en kosten met zich meebrengt. “Terwijl er met een gericht preventief beleid veel te bereiken is”, aldus Klanderman.
Preventie- en verzuimloket
ArboDuo (onderdeel van ArboNed), kennis- en adviescentrum voor duurzame inzetbaarheid Volandis en verzekeraar De Goudse zijn drie belangrijke partners van Bouwend Nederland op het gebied van verzuimpreventie. ArboDuo heeft een spilfunctie als uitvoerder van het Preventie- en Verzuimloket van Bouwend Nederland. Klanderman: “We kijken samen met de ondernemer en de branche wat we nog meer kunnen doen om de sector gezonder te maken en aantrekkelijk te houden. Een gerichte aanpak is erg belangrijk.”
Volandis richt zich op het optimaal en praktisch ondersteunen van werknemers en werkgevers bij de cao-afspraken op het gebied van zwaar werk en duurzame inzetbaarheid. De DIA (DIA-adviesgesprek en het PAGO), quick scans, toolbox, de Arbocatalogus, het opzetten van risico-inventarisatie en -evaluaties én andere praktische zaken horen daarbij. De Goudse biedt leden van Bouwend Nederland een verzuimverzekering op maat met een premie die bij de sector past. “Alle kennis en expertise van bouw en arbeidsvoorwaarden/cao en regelingen als duurzame inzetbaarheid en specifieke mantelafspraken komen hier samen. Gedrieën werken we aan preventie, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid voor mkb-bedrijven in de bouw, zodat de werkgever gezond en verantwoord kan ondernemen. Daarbij helpen we de leden op weg met ledenvoordelen en maximaal gebruik van de diverse cao-regelingen,” vertelt Klanderman.
Gert-Jan KlandermanEr is intensief contact tussen Bouwend Nederland, ArboDuo, Volandis en De Goudse. Klanderman: “Als branchespecialist(en) vertalen we de behoeftes naar concrete oplossingen die passen bij de bouw- en infrasector – uiteraard met de beste voorwaarden en gemak. Wij weten wat er in de bouwsector aan klachten speelt, waarom mensen uitvallen en welke weg het beste kan worden bewandeld om mensen weer geschikt te maken, te krijgen en vooral te houden.”
De Goudse en Bouwend Nederland verlengden op 1 januari 2023 hun mantelovereenkomst voor een periode van drie jaar. Dit betekende ook verlenging van de uiteenlopende ledenvoordelen. Onder meer in de vorm van scherpe tarieven en extra’s voor de bekende personeelsverzekeringen: van Verzuimverzekering en Ongevallenverzekering Collectie tot de WGA-gatverzekering Plus die aansluit op de basisvoorziening vanuit het Bedrijfstakpensioenfonds voor de Bouw. En van WIA-werknemersverzekering en Ziekteweteigenrisicoverzekering tot WGA-eigenrisicoverzekering.
Zoals gezegd: het verzuim in de bouw blijft licht toenemen maar ontwikkelt zich ook. Zo neemt door stress en psychosociale arbeidsbelasting (PSA) het aandeel psychisch verzuim toe. Dat is vaak langdurig, maar door eenvoudige ingrepen ook vaak te voorkomen. Klanderman: “ArboDuo en Volandis hebben hiervoor een speciale PSA-module ontwikkeld die branchebreed beschikbaar is. Het is belangrijk dat de werkgever hier goede zorg en aandacht voor heeft. Wees proactief, maak zaken bespreekbaar en verlaag drempels om met elkaar in gesprek te gaan. Wij kunnen helpen bij de aanstelling van een vertrouwenspersoon. Zo zijn er naast de bedrijfsarts allerlei instrumenten beschikbaar in de begeleiding en vervolgstappen naar een optimaal en sneller resultaat. Uiteindelijk gaat het allemaal gewoon over goed werkgeverschap, investeren in je personeel en in je onderneming. Een gedegen preventief beleid loont, zeker in de bouw en infra.”
Meer weten?
Wil je naar aanleiding van dit artikel meer te weten komen over verzuimpreventie en -begeleiding? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Op zoek naar praktische handvatten om het verzuim in je organisatie aan te pakken? De training Grip op ziekteverzuim van de Bouwend Nederland Academy is dan wellicht iets voor jou. De training behandelt in een dagdeel verschillende vormen van verzuim aan de hand van praktijkcases. Heb je zelf een praktijkcase? Voel je vrij om deze in te brengen. Je leert verschillende vormen van verzuim herkennen en hoe daar grip op te krijgen. Wat mag wel en niet rond re-integratie? Op welke manier kun je verzuim effectief beïnvloeden, en wat is het belang van een goede verzuimregistratie? De cursus is voor directieleden, P&O-medewerkers, meewerkende partner of leidinggevende.
U wilt uw werknemers een veilige werkomgeving bieden, waar ze met plezier kunnen werken. Met de Risicoinventarisatie en -evaluatie (RI&E) krijgt u inzicht in de arbeidsrisico’s in uw bedrijf waardoor u ze kunt aanpakken en verkleinen. Zo voorkomt u ongelukken en verzuim.
Gratis RI&E Bouwnijverheid
Valt u onder de cao Bouw & Infra, dan kunt u gratis gebruik maken van de RI&E Bouwnijverheid van Volandis.
Heeft u 25 of meer werknemers in dienst?
Dan hoeft u de RI&E alleen nog door ArboDuo als gecertificeerde arbodienst
Volandis en Bouwend Nederland helpen wij u graag.
Korting
Wij hebben meer dan 25 jaar ervaring met de RI&E bij bouwbedrijven. U profiteert bovendien van 5% korting op de RI&Euitvoer en -toetsing, advies en trainingen.
Zelf/Samen/Laten doen
Bij ArboDuo kiest u hoe u uw arbozaken regelt. Zelf met behulp van onze online hulpmiddelen? Liever alles uitbesteden? Of kiezen voor een middenweg? Alles kan.
Bouwend Nederland biedt een RI&E-cursus aan om ondernemers te helpen om alle risico’s in kaart te brengen, voordat de arbeidsinspecteur erom vraagt. “De RI&E is een goed instrument om ervoor te zorgen dat je een gezonde en veilige omgeving voor je medewerkers creëert.”
De Arbeidsinspectie zit erbovenop, waarschuwt Christel Peppelenbos. De beleidsadviseur Veiligheid van Bouwend Nederland vertelt hoe het hebben van een risico-inventarisatie en evaluatie (RI&E) niet meer aan grote bouwbedrijven is voorbehouden.
De wettelijke verplichting bestaat al lang, legt Peppelenbos uit, ook voor kleine en middelgrote bedrijven. “Het verschil is dat voorheen alleen om een RI&E werd gevraagd bij een inspectie of na een ongeval. Tegenwoordig wordt steekproefsgewijs per sector aan ondernemers gevraagd deze zelf digitaal aan te leveren.”
Wanneer een bedrijf niet in staat is een RI&E te overleggen, gaat Peppelenbos verder, volgt mogelijk een boete die oploopt tot wel 4.500 euro. “Het is niet duidelijk hoeveel bouwbedrijven geen risico-inventarisatie hebben gemaakt. Maar in andere sectoren bleek deze bij de helft van de bedrijven niet voorhanden.”
Garagehouders, meubelmakers en glazenwassers kregen eerder al bericht dat binnen zes weken de RI&E digitaal moest worden ingeleverd. “Het is een kwestie van tijd voordat de bouw aan de beurt is.”
Vaak betrof het bedrijven met minder dan 25 medewerkers, vertelt Peppelenbos, die zelf twintig jaar in het mkb werkte. “Zodra je personeel voor jou laat werken, ook als zzp’er, ben je op basis van artikel 5 en 14 van de Arbowet verplicht een RI&E te hebben.”
Om ondernemers te helpen met hun RI&E biedt Bouwend Nederland een training aan bij het opstellen van een (bedrijfs) RI&E. Tijdens de training die een halve dag duurt, wordt ondernemers geleerd met behulp van de (gratis) Volandis-tool om stapsgewijs alle risico’s van hun bedrijfsvoering in kaart te brengen. “Zo wordt meteen duidelijk welke maatregelen nog genomen moeten worden.”
Van bouwbedrijven wordt niet alleen verwacht dat ze een algemene RI&E opstellen, maar dat ze deze ook aanpassen als de werkzaamheden bij een bepaald project afwijken.
En dat, gaat Peppelenbos verder, is niet alleen nodig omdat de overheid dat nu eist. “Er gebeuren nog steeds te veel ongelukken in de bouw. De veiligheid en gezondheid van medewerkers beschermen begint met een RI&E. Hiermee wordt een basis gelegd voor een goed Arbobeleid en daarmee een gezonde, veilige en plezierige werkomstandigheden. “Als bedrijven bijvoorbeeld nieuwe medewerkers willen aantrekken is het belangrijk dat die weten dat het Arbobeleid op orde is”, zegt Peppelenbos. ”Zeker in de huidige markt. Het versterkt daarmee ook je imago als bedrijf.”
Bouwend Nederland heeft meerdere initiatieven om bedrijven te helpen bij het beheersen van risico’s, waaronder korting op de Abomafoon van Aboma, de Bewust Veilig-dag, debouwmaakthetveilig.nl en het hein en guus-programma (zie ook pagina 14 & 15.)
Meer weten?
Wil jij samen met Bouwend Nederland werken aan jouw RI&E? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Uw werknemers zijn onmisbaar voor het succes van uw bedrijf. Maar personeel brengt ook risico’s met zich mee. Denk aan verzuim en arbeidsongeschiktheid. De Goudse biedt u verzekeringen als nancieel vangnet. Plus diensten om uw werknemers zo veel mogelijk aan het werk te houden of weer te helpen. Preventie en begeleiding staan altijd centraal.
www.goudse.nl/bouwend-nederland
STEP is een landelijke organisatie die elke dag bezig is met het herstel en voorkomen van klachten aan het lichaam. Verzuim door fysieke overbelasting is op iedere werkvloer een steeds groter wordend probleem. Of je nou fysiek bezig bent of aan het bureau zit: rug-, schouder- en RSI-klachten komen overal voor en bij elke generatie. “STEP zorgt bij uitval voor een snelle en duurzame terugkeer op de werkvloer. Maar liever nog voorkomen we uitval”, zegt Gerben Geerdink die onder meer als fysiotherapeut, ZelfZorg-instructeur en kwaliteitsbeheerder aan STEP Nederland is verbonden.
Hoe moet je tillen? Hoe kun je als machinist na een dag werken weer fris en zonder pijn uit je cabine stappen? Maar ook: hoe haal ik gezond mijn pensioen? Het zijn allemaal vragen waar Gerben Geerdink uit Lichtenvoorde dagelijks mee te maken heeft. Voor STEP Nederland geeft hij voorlichting en trainingen aan diverse beroepsgroepen over veilig (fysiek minder belastend) lichaamsgebruik in werk- en thuissituaties. Daarnaast helpt hij werkenden met fysieke klachten weer pijnvrij te functioneren en herhaling van blessures te voorkomen.
Interventie
“Om maar direct met de deur in huis te vallen: onze dienstverlening is niet alleen voor oudere werknemers”, zegt Gerben. “Wist je dat de jeugd van tegenwoordig door minder beweging, minder fysieke arbeid, meer computergebruik en minder sporten fysiek stijver is dan twintig jaar geleden? Ze lopen daarmee een hoger risico op uitval door werkgerelateerde blessures. Toch is het op ergonomisch gebied een vergeten groep. Daar moet verandering in komen, anders wordt het ziekteverzuim op de werkvloer op termijn alleen maar groter.”
Voor werknemers die overbelast zijn en daardoor fysieke klachten hebben, kunnen bouw- en infrabedrijven van Bouwend Nederland bij STEP terecht. Die organisatie zorgt ervoor dat jouw medewerker snel (en duurzaam) naar de bouwplaats kan terugkeren. “Maar we willen ook voorkomen dat de medewerkers opnieuw uitvalt. Interventie krijgt bij (dreigend) verzuim gelukkig meer en meer aandacht.”
Aandacht en training
Wie een verzuimverzekering van (onder andere) De Goudse heeft, kan van STEP gebruikmaken. Daarvoor is budget beschikbaar. STEP onderzoekt en inventariseert, brengt fysieke knelpunten in beeld, maar ook wettelijke kaders en normeringen. Verder kijkt STEP naar technische, organisatorische en humane ergonomie en geeft vooral op de werkvloer trainingen. “We lossen bestaande klachten en uitval op en helpen ze te voorkomen. Werkgerelateerde blessures blijven altijd bestaan. Maar deze zijn met aandacht, training en zelfredzaamheid voor een belangrijk deel ook vermijdbaar.”
De inzet van STEP bij (dreigend) verzuim wordt tot maximaal 850 euro per werknemer door de Bouwend Nederland-verzuimmantels bij onder meer De Goudse vergoed. Leden van Bouwend Nederland krijgen 10 tot 15% korting op alle STEP-diensten.
Meer weten?
Wil je uitval door fysieke inspanning tot een minimum beperken? Neem dan contact op met Janneke Janson of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
“Met onze papieren en digitale uitgave hebben abonnees actuele, overzichtelijke en ter zake doende informatie over zo’n 200 bouwonderwerpen op het gebied van veiligheid, duurzaamheid en materieel”, zegt Petra Perik, hoofdredacteur van de Abomafoon. Bouwers profiteren zo van de kennis en ervaring van ruim dertig veiligheidskundigen, adviseurs en technisch inspecteurs van Aboma Consultancy bv, Aboma Certification bv en Aboma Inspections bv. Leden van Bouwend Nederland met een omzet tot tien miljoen euro ontvangen gratis een Consultancy-abonnement. Hierin is één persoonlijke Abomafoon-licentie (digitaal) gratis inbegrepen. En het aantal abonnees? “Dat groeit met de dag.”
Aboma in Ede is al ruim zestig jaar een begrip als kennisinstituut op het gebied van veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid. “We leveren direct bruikbare informatie die je op de bouwplaats of binnen je organisatie nodig hebt”, zegt Perik. “De Abomafoon, onze arbowijzer voor de bouw, telt ongeveer 200 onderwerpen, controlelijsten en toolboxen. Van bouwplaatsinrichting tot hijswerkzaamheden en van machines en gereedschappen tot gezondheids- en werkplekaspecten. Bij ieder onderwerp maken we een vertaalslag in begrijpelijke taal. Dit bespaart abonnees veel uitzoekwerk en tijd.” Samen met een groep van vier redacteuren is Perik als hoofdredacteur eindverantwoordelijk voor de Abomafoon. De redactie valt terug op het eigen Abomanetwerk van meer dan dertig veiligheidskundigen, adviseurs en technisch inspecteurs.
Toolbox
Wet- en regelgeving begeleidt de verschillende onderdelen van de dagelijkse bouw- en infrapraktijk. Moderne vraagstukken – denk aan elektrificatie, aandacht voor psychosociale arbeidsbelasting of de Veiligheidsladder – vragen om aandacht. Perik: “Alle onderwerpen zijn per hoofdstuk overzichtelijk bij elkaar verzameld. De informatie wordt ondersteund door tekeningen, tabellen, controlelijsten en toolboxonderwerpen. Het gebruiksgemak staat hierbij voorop. “De gebundelde informatie verschijnt in een jaarboek. Actuele informatie is via abomafoon.nl beschikbaar en eenvoudig inzetbaar voor meerdere vestigingen en medewerkers.”
Abomafoon als onderdeel van Consultancy-abonnement
De Abomafoon maakt onderdeel uit van het Consultancy-abonnement, maar is ook ‘los’ verkrijgbaar. Aboma Consultancy biedt leden van Bouwend Nederland het Consultancy-abonnement gratis, dan wel tegen een aanzienlijke korting, aan. Binnen het Consultancyabonnement ontvang je één gratis persoonlijke Abomafoon-licentie (digitaal) en 50% korting op de jaareditie van het Abomafoonboek. Perik besluit: “ Je wilt als bouwer immers over de meest actuele informatie beschikken. Met het afsluiten van een Consultancyabonnement beschik je dus ook meteen over de Abomafoon met alle arbogerelateerde wet- en regelgeving in begrijpelijke taal.”
Meer weten?
Wil je weten wat de diensten van Abomafoon voor jouw bedrijf kunnen betekenen? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Het is woensdag 29 maart. In de projectkeet bij het Pannerdensch
Kanaal verzamelen de Ploegam-medewerkers zich. Er staat taart voor hen klaar, er hangen posters en op een scherm lijkt zich een appgesprek te voltrekken. Hoofduitvoerder Koen van der Velden neemt het woord, wijst naar het scherm en opent de dag met een… heingesprekje.
Iets soortgelijks gebeurt die woensdag bij tal van andere bouw- en infrabedrijven. Zij hebben enkele weken daarvoor meegedaan aan de Masterclass die Bouwend Nederland voor ze organiseerde. Vervolgens zijn ze aan de slag gegaan: hein-gesprekjes bedenken, posters maken, toolboxen organiseren… Met de Bewust Veilig-dag als het voorlopige hoogtepunt.
“Ik was zelf met vakantie, maar twee van mijn collega’s hebben aan die Masterclass deelgenomen. Toen ze daar verslag van hadden gedaan, waren we er snel uit: hier gingen we werk van maken! Het heingesprekje is namelijk dé manier om veiligheid ‘echt’ te maken: iedereen in de bouw herkent zich erin. En dus komt het gesprek over veiligheid al heel snel op gang.” Aan het woord is Annemarie Carlucci, die leidinggeeft aan de KAM-afdeling van Ploegam, landelijke speler in de grond-, weg- en waterbouw.
Het hein-gesprekje is een nieuw onderdeel van het hein-programma (‘het veiligheidsprogramma dat niet over veiligheid gaat’). Met zo’n gesprekje – vormgegeven als app-gesprek – kun je elke veiligheidssituatie op een laagdrempelige en herkenbare manier bespreken. En dan niet in nette volzinnen, maar zoals dat gebeurt in een app-gesprek van collega tot collega: inclusief emoji’s, emoties en de nodige humor. Ideaal voor bijvoorbeeld een toolbox dus.
Op verzoek van Bouwend Nederland heeft de organisatie achter het hein-programma deze werkvorm beschikbaar gemaakt voor de Bewust Veilig-dag. Met als gevolg dat zo’n zestig bouwbedrijven meededen aan de Masterclass, en dat tijdens de Bewust Veilig-dag op tal van plekken posters met hein-gesprekjes hingen en toolboxen rond het hein-gesprekje plaatsvonden.
“De reacties waren enthousiast”, vertelt Carlucci. “De excuus-guusjes waren niet te tellen! Alleen dat al heeft enorm bijgedragen aan ons veiligheidsbewustzijn. Iedereen heeft nu ervaren dat we onszelf geregeld voor de gek houden door (onbewust) allerlei excuses te verzinnen als we onveilige keuzes maken.”
De taal van hein en guus Maar daar laat Ploegam het niet bij. Het hein-gesprekje wordt er een vast onderdeel van onder meer de weekstarts en de interne online nieuwsbrief. Bovendien wil Carlucci met het hein-gesprekje elk kwartaal een nieuw veiligheidsthema onder de aandacht brengen. “En ook onze zusterbedrijven, onderaannemers, combinanten en zelfs onze opdrachtgevers nemen we hierin mee. Hoe meer mensen de taal van hein en guus begrijpen, hoe veiliger ons werk wordt.”
De hein-gesprekjes worden overigens bewust niet door Carlucci zelf bedacht en gevoerd, maar vooral door de medewerkers zelf. Samen met de hein-ambassadeurs van Ploegam heeft ze alle projectleiders getraind, zodat ze het hein-gesprekje nu zelf kunnen toepassen. “Weet je wat het is? Veiligheid is voor veel mensen in de bouw nog steeds een papieren tijger. Daarom zeg ik vaak dat veiligheid ‘echt’ moet zijn: praktisch, herkenbaar en werkbaar. En dat het vooral over gedrag gaat. Dat het tussen de oren moet zitten. Het hein-gesprekje zorgt
In opdracht van Rijkswaterstaat werkt Ploegam – samen met TAUW – aan de krib- en oeververlaging van het Pannerdensch Kanaal. Op 29 maart trapte projectmanager Erwin Vis de Bewust Veilig-dag bevlogen af. Hoofduitvoerder Koen van der Velden nam de groep vervolgens mee in een hein-gesprekje over het zonder monteurstraining verhelpen van storingen bij een e-trekker. Ook op alle andere vijftien projectlocaties van Ploegam, het hoofdkantoor en de werf werd de dag geopend met een heingesprekje. Daarin stond steeds een onderwerp centraal dat voor die locatie relevant was.
daarvoor, van directiekamer tot in de keet. Dus ja, je kunt wel zeggen dat we hein en guus hier met z’n allen hebben omarmd. Zie ze maar als twee nieuwe collega’s, die meteen een vaste aanstelling hebben gekregen.”
Wil je meer weten over het hein-gesprekje? Op www.heingesprekje.nl lees je er alles over. Met de speciale chat-generator kun je er ook eenvoudig zelf je eigen hein-gesprekjes maken.
Meer weten?
Smaakt zo’n ‘hein-gesprekje’ naar meer?
Neem dan contact op met Janneke Janson of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Werkgevers worden in de nieuwe CAO Bouw & Infra verplicht om zonnebrandcrème op de bouwwerf te verstrekken. Daarnaast wordt aanbevolen om werknemers te voorzien van koelvesten om hittestress te voorkomen.
DEB Protect dispenser, 1 liter, per stuk
14.203.552
Stokoderm zonnebescherming 50 pure, 1 liter, per stuk
10.317.877
Stokoderm zonnebescherming 50 pure, tube 100 ml, per stuk
10.317.866
Inuteq Bodycool Basic koelvest, zwart, per stuk
XS 14.904.918
S 14.904.931
M 14.904.929
L 14.546.259
XL 14.546.261 2XL 14.546.272 3XL 14.904.907
Inuteq Headcool helmpad, zilver, per stuk
16.612.013
Inuteq Bodycool 2BSafe RWS koelvest, fluo oranje, per stuk
M 14.546.306
L 14.546.294
XL 14.546.317
2XL 14.546.328
3XL 14.546.283
Inuteq Neckcool nekflap, per stuk
16.612.002
Het aanbod van brandstof- en laadpassen bij Bouwend Nederland Brandstof is uitgebreid. Dankzij een nieuwe samenwerking met Shell kun je nu als lid van Bouwend Nederland een of meerdere passen voor tanken en laden bestellen. Via de Shell Fleet App bestel je snel en gemakkelijk tot tien Shell-passen voor jouw bouw- of infrabedrijf.
Met in totaal 492 Shell- en Shell Express-tankstations is Shell in Nederland de grootste formule en speler op de markt van brandstof en laden. Het hebben van een brandstof- en laadpas van deze aanbieder is dan ook zeker interessant voor iedereen die vaak op de weg zit. Voor leden van Bouwend Nederland is bovendien nu een interessante korting afgesproken.
De voordelen op een rij:
• 12 cent korting* per liter op tanken met Shell V-Power, Shell Diesel en Benzine;
• 12 cent korting* per kWh op laden bij Shell Recharge;
• Alles met één pas: tanken, laden, betalen voor auto-producten én de carwash;
• Lage vaste kosten van € 1,59 per pas per maand;
• Rijden op een maandelijks krediet van € 3.000;
• Spaar bij iedere transactie met de Shell Fleet App voor Air Miles;
• Geen gedoe met bonnetjes door één maandelijkse factuur met btw-specificatie;
• Gratis CO₂-compensatie voor de door jou gereden kilometers.
*De genoemde korting is in eurocenten per liter/kWh (inclusief BTW). De korting wordt in mindering gebracht op de geldende landelijke Shell-adviesprijs.
Wil jij gebruikmaken van de voordelen?
Ga naar shell.nl/bouwendnederland en download de Shell Fleet App via de speciale downloadlink. Om de korting te ontgrendelen, voer je je postcode in de Shell Fleet App in. Alleen zo krijgen leden van Bouwend Nederland toegang tot exclusieve voordelen. Let op: wanneer je de app downloadt door zelf naar de App Store te gaan, ontvang je de Bouwend Nederland-ledenkorting niet.
De samenwerking tussen Bouwend Nederland en Shell is onderdeel van het Brandstofcollectief. Kijk voor het volledige aanbod op www.brandstofcollectief.nl/BNL/Shell.
Meer weten?
Wacht niet langer en schaf ook meerdere passen aan voor tanken (en laden)! Neem vandaag nog contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
in 2023 zijn alle Renault bedrijfswagens ook leverbaar in een elektrische versie ontwikkeld rondom onze kenmerkende hoekige laadruimte comfort en veiligheid dankzij nieuwe rijhulpsystemen
ontdek onze talrijke maatwerkoplossingen bij de Renault-dealer alle dieselmotoren zijn geschikt voor emissie-arme synthetische HVO100 diesel-brandstof
Bouwend Nederland ledenvoordeel-condities zijn ook van toepassing op Renault p ersonenauto’s
ledenvoordeel-condities
Bouwbedrijf Kistemaker testte de Renault Kangoo E-Tech, een 100% elektrische bestelbus. En daarna nog een keer, een hele week, met dank aan Ledenvoordelen van Bouwend Nederland. “Rijdt als een trein!”, vat Mayert Kistemaker zijn ervaring samen. Als eigenaar van een ambachtelijk ingesteld bouwbedrijf dat is gespecialiseerd in funderingsherstel en inpandige kelderbouw, was Kistemaker op zoek naar een elektrische bedrijfswagen die zowel zuinig is als over een groot laadvermogen beschikt.
“Op papier stak de Renault Kangoo erboven uit”, vertelt Kistemaker met charmante Noord-Hollandse tongval. ”Maar je wilt toch weten of dat écht zo is. Een nieuwe bus kopen is geen kleine beslissing.”
Bij Renault Stokman kon Kistemaker voor een proefrit terecht. En wat bleek: het laadvermogen was meer dan genoeg voor de stedelijke projecten van het bedrijf. Maar de grote verrassing was het trekvermogen. “Het geeft ons veel vrijheid om materiaal aan te voeren. Zelfs een minigraver van 1.100 kilo is in principe mogelijk. Wat een topper!”
Niet alle vragen van Kistemaker konden tijdens de proefrit met de Renault Kangoo E-Tech worden beantwoord. “Het rijden met maximale belading zonder tussendoor op te laden is voor ons erg belangrijk. Dus we hadden nog een vraag die de dealer niet 1-2-3 kon garanderen: Hoe ver komt de auto bij lage temperaturen met 500 kilo lading en aanhanger van 1.500 kilo?”
Ledenvoordelen van Bouwend Nederland bood de oplossing door via Renault Nederland een Kangoo E-Tech met trekhaak te regelen. Een aanhangwagen voor Kistemakers werk is namelijk onmisbaar. Hierdoor kon hij vijf dagen de hort op.
“We hebben drie dagen gereden met twintig zakken mortel en dit gaf een verbruik van ongeveer 22kwh en een actieradius van ongeveer 182 kilometer. Fantastisch, dus. Tijdens een rit had ik mij vergist in de afstand en moest de wagen tussendoor aan de snellader. Tot mijn verbazing laadde de auto 25% bij in ongeveer acht minuten waardoor ik meteen door kon.”
Dag vier was de belangrijkste test, gaat Kistemaker verder. “De vraag was of de auto vanaf onze vestiging in Zwaag met aanhanger en lading 100 kilometer heen en weer naar Amsterdam-Zuid zou kunnen. En tot zijn verbazing was het geen enkel probleem. Wat een vermogen heeft die auto. Ik hield zelfs nog 25 kilometer over!”
Maar het meest indrukwekkende van de Renault Kangoo, gaat Kistemaker verder, is het trekvermogen. “We gingen met 90 kilometer per uur de Coentunnel in en kwamen er met 90 kilometer per uur weer uit.”
Kistemaker is om. Helaas moet hij nog even wachten tot de langere versie van de Kangoo E-Tech op de markt is, maar de keus is gemaakt. “Dankjewel Renault Nederland, Stokman en Ledenvoordelen van Bouwend Nederland.”
Meer weten?
Ben je naar aanleiding van dit artikel ook benieuwd naar de mogelijkheden van de Kangoo E-Tech? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Waarom kiezen voor In-Staet?
AANDACHT - Persoonlijk contact, vertrouwen en afspraak is afspraak
EXPERTISE - Adviseurs met sectorspecifieke kennis en jarenlange ervaring
BOUWEND NEDERLAND INTEGRAAL POLIS - Speciaal voor het MKB ontwikkelde verzekering met unieke dekkingen
DICHTBIJ - Regionale aanwezigheid met vaste adviseurs en contactpersonen
Amersfoort, zijn specialisten bij fusies en overnames van met name bouw- en aannemersbedrijven. “Samen zijn we goed voor 75 jaar ervaring. Het merendeel van de bouwbedrijven in Nederland hebben we wel eens van binnen gezien”, stelt Richard olde Hartman.
Aan wat voor kopers worden bedrijven overgedragen?
“De meeste bouwbedrijven vinden aansluiting bij een ander bouw- c.q. aannemingsbedrijf. Het autonoom voortzetten op de huidige locatie komt het meest voor. Soms worden de bedrijven samengevoegd. Maar het kan natuurlijk ook dat iemand binnen de onderneming of binnen de familie het bedrijf wil overnemen. Het is belangrijk dat alles dan goed geregeld is.”
Hoe is de markt op dit moment in overnameland?
“De markt is volop in beweging. Veel bedrijven willen uitbreiden en zich versterken. Anderzijds zijn er veel ondernemers die met pensioen gaan of alleen nog maar gedeeltelijk betrokken willen blijven. We begeleiden op dit moment door het hele land ongeveer 25 bedrijven, variërend van 2 tot 200 man personeel en van nieuwbouw tot renovatie. We zien steeds meer jonge, ambitieuze ondernemers. En niet onbelangrijk: private equity heeft nu ook zijn intrede in de bouw gedaan.”
Meer weten?
Is een fusie of overname de volgende stap van jouw bedrijf? Neem dan contact op met Janneke Janson of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
3 4
2 5
Wat doet Olde Hartman Advies voor leden van Bouwend Nederland?
“Olde Hartman Advies begeleidt bouwgerelateerde bedrijven door heel Nederland bij fusie- en overnametrajecten – van de waardering tot de champagne. We hebben meer dan 500 bedrijfsovernames op touw gezet en beschikken over een groot netwerk om bedrijven te matchen. Ons geheim? We smeden een team.”
message-plus
Is hierin een trend zichtbaar?
“Er zijn steeds minder overdrachten aan privépersonen binnen of buiten het bedrijf. Ook al beschikken ze over de kwaliteiten, het is in financiële zin vaak onhaalbaar. Daarentegen gaan steeds meer bedrijven samen om zo beter het hoofd te bieden aan de kansen en bedreigingen in de markt. Vanuit de opdrachtgever zijn de eisen, evenals de regelgeving, sterk toegenomen. Er wordt synergie gezocht om samen meer dan de som der delen te zijn.”
Als bonus: nog een belangrijk advies?
“Begin op tijd met de overdracht van je bedrijf. We zien vaak dat ondernemers de beslissing te lang uitstellen, met alle gevolgen van dien. Gun jezelf de ruimte om dit traject goed en gedegen te doorlopen, je doet het immers maar een keer.”
Een laagdrempelige overstap
Op de valreep nog een diesel bestellen of toch een elektrische bestelbus? Leden van Bouwend Nederland kunnen bij LeasePlan gebruikmaken van een unieke en aantrekkelijke overgangsregeling. Hierbij kan een nieuw bestelde dieselbus kosteloos voor een elektrische bedrijfswagen worden ingeruild wanneer deze beschikbaar komt. “Zo wordt de overstap wel heel laagdrempelig.”
Elektrisch of diesel? Dat is de vraag waarmee veel ondernemers in de bouw worstelen, weet Roy Driessen van LeasePlan. “De vraag naar elektrisch neemt toe, daar kunnen we niet omheen.” Als segment director LCV van ’s lands grootste leasebedrijf helpt Driessen dagelijks ondernemers zich door dit spanningsveld te loodsen.
“Elektrisch is nog niet voor iedereen vanzelfsprekend, ”, stelt Driessen nuchter. “Elk bouwbedrijf heeft specifieke wensen en eisen. Dus wanneer een klant zich bij ons meldt, gaan we altijd langs om alles te bespreken en door te nemen. En dan zoeken we de auto of bus die het beste bij hem past. Zeker in de bouw is dat maatwerk. Nu meer dan ooit, want er komen grote veranderingen aan.”
Driessen vertelt hoe per 1 januari 2025 de bpm-registratie die bedrijven vrijstelt van aanschafbelasting vervalt, waardoor brandstofbedrijfswagens tot wel honderden euro’s per maand duurder worden. Ook worden er in diverse steden zero-emissiezones ingericht waardoor bedrijfsauto’s die op diesel rijden vanaf 2028 geen toegang meer hebben tot de binnensteden. “De milieumaatregelen vragen om meer planning van ondernemers dan voorheen”, vervolgt Driessen.
“Daarbij zijn in de afgelopen twee jaar de levertijden voor de meeste auto’s sterk toegenomen. Hierdoor zijn ondernemers genoodzaakt nog verder vooruit te denken.”
Overstap naar elektrisch
Veel bedrijven bestellen nu nog snel een dieselbus, weet Driessen. “Maar andere ondernemers proberen toch de overstap naar elektrisch te maken.” Helaas is dat volgens Driessen lang niet voor iedereen weggelegd. “Er is inmiddels voldoende elektrisch aanbod in zowel het kleine als het grote segment dat 200 tot 300 kilometer per lading rijdt. Op dit moment kan ongeveer 40% van de bussen worden vervangen. Maar de meeste elektrische wagens hebben nu nog niet de benodigde radius of laadvermogen.”
Voor leden van Bouwend Nederland die de switch wel willen maken maar waar het huidige aanbod van elektrische bestelbussen op dit moment nog geen oplossing biedt, heeft LeasePlan de speciale ‘Switch to electric’-overgangsregeling in het leven geroepen. Deze regeling voorkomt dat ondernemers tussen wal en schip vallen.
‘Kwestie van tijd’
Wanneer je van 1 januari 2023 tot 31 december 2024 bij LeasePlan een diesel bestelbus least, kun je deze voor een nieuwe elektrische bedrijfswagen inwisselen. Zonder dat er extra kosten worden berekend voor het eerder inleveren van de bedrijfswagen. “Het is een kwestie van tijd”, weet Driessen. “Je merkt nu al dat de nieuwere modellen veel sneller laden en meer gewicht aankunnen. Denk aan de reeds verkrijgbare Renault Kangoo E-Tech (zie pagina 19) en de Ford e-Transit Custom die dit jaar nog op de markt komt.”
• Vanaf 1 januari 2025 is de bpm-vrijstelling voor brandstof bedrijfswagens geen percentage meer maar gebaseerd op CO2-uitstoot (conform personenwagens);
• Vanaf 1 januari 2025 vervalt de bpm-vrijstelling voor ondernemers die een diesel of benzine bedrijfswagen aanschaffen;
Vanaf 2035:
• Mogen fabrikanten geen nieuwe benzine-, diesel- en hybride-auto’s meer verkopen;
• Worden HVO of andere biobrandstoffen niet gezien als oplossing;
• Zullen alle nieuwe auto’s die in de showroom staan op elektriciteit rijden;
• Mag je nog wel in een brandstofauto rijden (je bent niet verplicht deze te ruilen).
Nederland heeft Europa verzocht deze regels al in 2030 in te voeren.
De belangrijkste voorwaarde om gebruik te maken van ‘Switch to electric’ is dat de nieuwe dieselbus wordt ingezet in de periode van 1 januari 2023 tot en met 31 december 2024. En dat je gedurende het contract de bus kosteloos kunt inleveren en kunt switchen naar een elektrische bus. Als kers op de taart biedt LeasePlan Bouwend Nederland-leden een eenmalige kick-back fee van 1.500 euro per nieuwe bedrijfsauto (500 euro op een occasion). “Of 2.000 euro korting op de inbouw via LeasePlan”, voegt Driessen toe.
Om de overgang naar elektrisch nog toegankelijker te maken, kunnen ook ondernemers met een eigen diesel bedrijfswagen bij LeasePlan aankloppen. Met een zogeheten Sale-and-Leaseback-formule kun je onder bepaalde voorwaarden voor ‘Switch to electric’ in aanmerking komen. “Traditioneel is de inrichting vaak van hout. Omdat elektrische wagens vaak zwaarder zijn dan dieselauto’s kunnen we voor alle opbergsysteem aluminium gebruiken in plaats van hout. Dat scheelt een boel gewicht.”
Meer weten?
Wil jij met je bedrijf ook ‘groener’ de weg op? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Vragen over bouwrecht, aanbestedingen of cao?
Stel ze aan onze deskundige adviseurs!
Als ondernemer in de bouw en infra loop je regelmatig tegen vragen aan waarop je direct een antwoord nodig hebt. Maar hoe kom je bij de persoon die dat antwoord weet? Met Bouwend Nederland Advies heb je één loket waar je met al je vragen terecht kunt, ongeacht of het gaat om bijvoorbeeld loondoorbetaling bij ziekte, juridische kwesties, of arbeidsrecht. Onze specialisten staan voor je klaar.
Mail je vraag naar advies@bouwendnederland.nl en ontvang uiterlijk de volgende werkdag een reactie.
Tweedelijns dossierbehandeling voor € 135,- per uur, na schriftelijk akkoord.
Leden beoordelen onze juridische ondersteuning met een 9!
Meer weten?
Ga naar bouwendnederland.nl/advies, bel naar 079 3 252 250 of mail naar advies@bouwendnederland.nl
Bouwend Nederland Advies:
Bouw- en infraondernemers kampen regelmatig met juridische vragen. Je kunt daarmee naar Bouwend Nederland Advies, hét loket om die vragen te beantwoorden. “Vragen over loondoorbetaling bij ziekte, aanbestedingen, vergunningen, arbeidsrecht en natuurlijk bouwrehtelijke vragen over de oplevering, aansprakelijkheid, garanties, meer- minderwerk en wanbetaling: niets is ons vreemd”, zegt Jean-Luc Verbunt, juridisch adviseur bouwrecht. Daarnaast verlenen Bouwend Nederland Advies processuele bijstand. “En dat kan interessant zijn aangezien rechtsbijstandsverzekeraars wél de advocaatkosten in rechtbankprocedures maar niet of slechts beperkt die kosten de arbitrage- en kantongerechtprocedures vergoeden.”
Het kan iedere aannemer overkomen: een opdrachtgever weigert uit onvrede over het werk herstel. Of een aannemer schort zijn werk op, doordat de opdrachtgever weigert voor het werk te betalen. Een gang naar de Raad van Arbitrage in bouwgeschillen (RvA), een geschillencommissie of de overheidsrechter is al snel de volgende stap. Zeker doordat partijen in bouwwcontracten vaak via algemene voorwaarden voor het beslechten van dergelijke geschillen arbitrage zijn overeengekomen.
De nodige aannemers hebben een rechtsbijstandverzekering. Geregeld verneemt de aannemer bij aanmelding van de kwestie dat de kosten van een externe jurist of externe advocaat niet (of beperkt) door zijn rechtsbijstandverzekeraar worden vergoed. Verbunt: “De kosten van de geschilbeslechting zoals bij de RvA, een geschillencommissie of de kantonrechter vallen vaak buiten de dekking van de rechtsbijstandvergoeding. Dit omdat er bij deze geschillenbeslechters geen verplichte procesvertegenwoordiging door een advocaat geldt. Oftewel: de rechtsbijstandkosten komen in deze gevallen veelal voor eigen rekening.”
Fixed fee
Wat nu? Verbunt: “Lidbedrijven kunnen in procedures die gevoerd moeten worden voor de RvA, een geschillencommissie of de kantonrechter tegen een scherp uurtarief of een fixed fee die beduidend lager ligt dan bij andere rechtsbijstandverleners, onze juristen inschakelen. Dat kan een afweging zijn bij de te maken keuze om rechtsbijstand te verzekeren of niet – en als er een verzekering is gesloten om toch te kiezen voor Bouwend Nederland Advies.”
Gespecialiseerde ervaring
De verscheidene juristen van Bouwend Nederland Advies beschikken over specialistische kennis, doordat zij al meer dan vijftien jaar uitsluitend lidbedrijven adviseren: van (middel)grote (onder)aannemers tot ZZP’ers. Door hun ervaring kunnen zij een inschatting maken over het te verwachten oordeel van de beslissingsbevoegde instanties. Ook bieden zij ondersteuning bij aanbesteding, ver-, nieuw- en wegenbouw, het incasseren van openstaande bedragen en het opstellen van allerhande bouwgerelateerde overeenkomsten. Of het gaat om een eenmalig advies of om garantiewoningcontracten van Bouwgarant, Woningborg of SWK of om de herziene versies van AVA 2013- of COVO 2010- en/of UAV- en UAV GC-contracten: zij zijn er vertrouwd mee. Bouwend Nederland Advies is daarmee een landelijk werkende specialist in de veelzijdige bouwsector.
Meer weten?
Laat de juristen van Bouwend Nederland je zorgen op gebied van aanbestedings-, arbeids- en bouwrecht uit handen nemen. Neem contact op met Jean-Luc Verbunt of een van onze andere collega’s van de afdeling Advies. Bel 079 3 252 250 of mail naar advies@bouwendnederland.nl
Vergelijk nu gratis je huidige rekening!
Dien je telefonie -of internetrekening in via onze uploadtool en Bouwend Nederland Telefonie komt met een advies op maat, uiteraard geheel vrijblijvend. Wij helpen je om te kijken welke abonnementen het beste bij jouw bedrijf passen.
Dien online je rekening in via: www.bouwendnederlandtelefonie.nl/rekening of bel ons: 0348 – 49 50 41 en wij komen met een advies waar je echt iets aan hebt!
>> INTERNET, VASTE & MOBIELE TELEFONIE
Efficiënt en succesvol bouwen begint met een goede, stabiele en storingsvrije infrastructuur voor de communicatie. Al 25 jaar kunnen bouw- en infraleden voor hun vaste en mobiele telefonie en internet tegen een aantrekkelijke korting en met ouderwets goede service vertrouwen op Bouwend Nederland Telefonie. Zoals voorloper Van Rhijn Bouw in Katwijk en Nieuw-Vennep.
Bouwend Nederland partner sTN in Woerden is een door de wol geverfde speler in de continu veranderende Nederlandse zakelijke telefoniemarkt en heeft een diepe connectie met het mkb. BNL-leden kunnen via sTN tot wel 25% besparen op zakelijke mobiele en vaste telefonie en internet zonder concessies op betrouwbaarheid, stabiliteit en snelheid. Met een team van twintig medewerkers koppelt Bouwend Nederland Telefonie een aantrekkelijk tarief bij grote internet- en telecomproviders KPN of T-Mobile aan uitstekende service en snelheid. Zo biedt KPN razendsnel internet tot maar liefst 1000 Mbit over glasvezel. Ook is er een ruime keus aan zakelijke sim onlyabonnementen met en zonder data. Bij Bouwend Nederland Telefonie krijg je, ongeacht het aantal medewerkers, grootzakelijke telefonie voor een kleinzakelijke prijs. Overstappen kan zonder aansluitkosten en met nummerbehoud.
Van Rhijn Bouw in Katwijk en Nieuw-Vennep heeft zo’n honderd medewerkers. Daarvan gebruiken sinds jaar en dag ongeveer zestig van hen mobiele telefonie via Bouwend Nederland Telefonie (KPN Mobiel/data only) en T-Mobile Mobiel (spraak-data). “Naar volle tevredenheid”, aldus systeembeheerder Arnold Hoekstra. “Bij je abonnement naar keuze heb je een goede service en kwaliteit tegen een extra korting. Dus waarom zou je daarvan niet willen profiteren?”
Dat is de reden dat Van Rhijn Bouw nu ook voor hun vaste telefonie bij Bouwend Nederland Telefonie aanklopt. Want als ondernemer ga je met de tijd mee. En daar hoort (vast) bellen met de modernste technologie bij. VoIP bellen is de toekomst van zakelijke telefonie en biedt bedrijven, waaronder ook van Rhijn Bouw, betere bereikbaarheid, kostenbesparing en oneindig veel functionaliteiten. Met een eigen telefooncentrale in de cloud breng je je bedrijfscommunicatie eenvoudig op orde. En er zijn meer voordelen. “sTN neemt ons veel werk uit handen”, aldus Hoekstra. “Je hebt één aanspreekpunt en een vast adres voor eventuele storingsmeldingen.” Hij heeft in al die jaren overigens nog maar een enkele keer een storing gehad. “De stabiliteit van het netwerk is optimaal omdat je direct met de telefoonkaarten van de provider belt en niet met die van een derde partij. En mocht er onverhoopt iets aan de hand zijn, is dat vaak op dezelfde dag opgelost. Korting én service. Ja, wij zijn prima tevreden.”
Meer weten?
Wil jij ook overstappen (met nummerbehoud)
naar de diensten van sTN? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
sTN telefonie en Van Rhijn Bouw
Management leergang
Wegwijs
Margeverbetering
- Actueel en praktijkgericht;
- Relevant voor iedereen in de bouwsector;
- Extra voordelig voor leden van Bouwend Nederland;
- Op diverse manieren te volgen: klassikaal, online en incompany;
- Voor bouwprofessionals door bouwprofessionals.
Nieuw in ons aanbod: training Verlofvormen in de Bouw & Infra en de training Stikstof berekenen.
Neem contact op: academy@bouwendnederland.nl
079 32 52 133
Bekijk alle trainingen
Grip op Ziekteverzuim Cybersecurity in de cao Bouw & Infra Wet keten aansprakelijkheid in de bouw KAN leertraject Wet kwaliteitsborging voor het bouwenDe beloningsmonitor van AWVN waarmee de arbeidsvoorwaarden van werknemers kunnen worden vergeleken, maakt nu deel uit van het uitgebreidere AWVN-dataportaal. “Het is veel gebruiksvriendelijker nu.”
Werkverschaffers opgelet! Werkgeversorganisatie AWVN is bezig met een grootscheepse upgrade van hun online beloningsdatabase. Dit stelt werkgevers in staat om de arbeidsvoorwaarden van hun werknemers te vergelijken met hun collega’s op de arbeidsmarkt. Wat voorheen bekendstond als de beloningsmonitor, legt medewerker Brian van Leeuwen uit, is nu geïntegreerd met het meer veelzijdige AWVN-dataportaal. Die biedt nog beter inzicht over jaarinkomens, uurtarieven, arbeidsduur, variabele beloning, mobiliteitsbudgetten en de belangrijkste pensioenkenmerken. Van Leeuwen, wiens officiële titel ‘adviseur belonen’ luidt, is enthousiast over het resultaat. “We hebben de data gebundeld en opnieuw ingedeeld. Dit scheelt HR-managers zeeën aan tijd.”
Veel gebruiksvriendelijker
Met meer dan 200 functies en gebaseerd op de gegevens van 295.000 werknemers kreeg AWVN regelmatig te horen dat er te veel informatie tegelijkertijd werd gepresenteerd. “We hebben de data nu in verschillende dashboards opgesplitst. Hierdoor is het makkelijker om te zoeken en te vergelijken op een specifieke klantvraag. Denk daarbij aan het doen van salarisindicaties en -vergelijkingen of het bekijken van interne beloningsverhoudingen. Het is nu veel gebruiksvriendelijker.”
Desondanks, geeft Van Leeuwen toe, is de site ‘nog in beweging’. Zo gebeurt het invoeren van de data voorlopig nog via de oude beloningsmonitor die per 2024 met het dataportaal wordt samengevoegd. “Ook technisch was de site toe aan een update.”
Van Leeuwen vertelt dat de nieuwe site (net als de originele beloningsmonitor) tot stand komt met behulp van een ‘kopgroep’ van betrokken bedrijven. Deze bedrijven adviseren AVWN over de functionaliteit van het portaal. De adviseur geeft aan dat, naast de welbekende Nederlandse bouwreuzen, ook opvallend veel kleinere bouwbedrijven en aannemers van de beloningsmonitor gebruikmaken.
Fikse korting
De interesse is volgens hem mede te danken aan de aantrekkelijke kortingen voor klanten die zelf data invoeren. “We houden vast aan ons pricing-systeem”, bevestigt Van Leeuwen desgevraagd. “Waar normaal gesproken een abonnement 1.450 euro per jaar kost, krijgen werkgevers die alle (geanonimiseerde) werknemersinfo binnen twee maanden uploaden en matchen tussen de 50 en 70 procent korting. Dit is afhankelijk van het aantal werknemers. “Vooral voor kleinere bedrijven is dat een groot incentive”, weet Van Leeuwen. “Maar als die korting je niets kan schelen, dan doen wij het gewoon voor je. Ook geen probleem.”
Meer weten?
Heeft de AWVN-beloningsmonitor je interesse gewekt? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
“Het is nu veel gebruiksvriendelijker”
Verzekeringsregisseur via In-Staet en Koninklijke Bouwend Nederland
Profiteer van de voordelen
Waarom kiezen voor een eigen interne verzekeringsregisseur?
ONAFHANKELIJK - Treedt niet op als aanbieder of bemiddelaar maar opereert als jouw eigen collega Insurancemanager
EXPERTISE - Brengt structuur in je risicomanagement
OP MAAT - Operationeel, administratief of strategisch
FLEXIBEL - Parttime detachering of op projectbasis
BOUWCOMBINATIES - Objectief advies bij bouwcombinaties
Voor de meeste bouwbedrijven is het vast in dienst nemen van een eigen insurance manager niet haalbaar. Met In-Staet kunnen leden van Bouwend Nederland beschikken over een eigen interne verzekeringsregisseur. “Het blijft maatwerk”, stelt verzekeringsmakelaar Gert van Schaik gedecideerd. “Elk bedrijf is uniek en heeft andere wensen en behoeften. Hier passen wij onze aanwezigheid en dienstverlening op aan.”
In-Staet is verzekeringsspecialist op het gebied van bouw, vastgoed en vve’s. Het bedrijf is al jaren partner van Bouwend Nederland en ontwikkelde samen met de Ledengroep Verzekeringen een polis die zeer goed aansluit op de wensen (en eisen) van bouwbedrijven in de B&U en Infra. “Qua dekking zijn de Bouwend Nederland-mantels de beste in de markt en tevens scherp geprijsd”, vat Van Schaik samen. “Iedere aannemer heeft wel een doorlopende constructie- en/of aansprakelijkheidsverzekering. Maar dat is niet altijd genoeg. Wanneer je bedrijf groeit of de werkzaamheden anders worden, zijn er vaak aspecten die niet onder de doorlopende verzekering vallen. Daarom hebben we ook adviseurs door heel Nederland. Elk project brengt weer andere risico’s mee.”
Meer grip op risicomanagement
Wij merken dat veel bedrijven meer grip willen hebben op risico’s en verzekeringen. De verzekeringsregisseur kan hierin ondersteunen en adviseren. De verzekeringsregisseur helpt bij het actualiseren van alle verzekeringen en het optimaliseren van het risicomanagement. In-Staet heeft eigen ontwikkelde tools die ingezet kunnen worden om dit te bereiken.
Dit klinkt allemaal goed. Maar wat als een bedrijf niet groot genoeg is om een insurance manager in dienst te nemen? “Dat is precies wat we de leden van Bouwend Nederland aanbieden”, lacht Van Schaik.” Met de gedetacheerde interne verzekeringsregisseur van In-Staet krijgen kleine en middelgrote bouwbedrijven meer eigen regie over hun risico’s en verzekeringen.”
In-Staet en de komst van een in-house verzekeringsregisseur
Dat kan op drie niveaus, vervolgt Van Schaik. “Op strategisch, operationeel en administratief niveau. Het operationeel niveau richt zich op de business. Ondersteuning bij het implementeren van projectmatig risicomanagement, beoordeling en inkoop van de verzekeringen, advies en ondersteuning bij complexe werken of bouwcombinaties en verzorgen van interne workshops hoe om te gaan met verzekeringsparagrafen in bestekken of contracten, beoordelen van polissen van opdrachtgevers.
Administratief heeft uitsluitend betrekking op het actualiseren en in kaart brengen van de huidige verzekeringen. De verzekeringsregisseur zal er ook voor zorgen dat de eventuele mutaties door de tussenpersoon of verzekeraar worden verwerkt en ondersteunen bij de schadecorrespondentie van lopende schades.”
Faalkostenreductie
Ook op directieniveau is de In-Staet-adviseur van grote toegevoegde waarde, vertelt Van Schaik. “Dat is meer strategisch over het inkoopbeleid van de verzekeringen, het in kaart brengen van de contractuele aansprakelijkheid of voor complexe schadedossiers. Maar ook voor advies over actuele ontwikkelingen, zoals de naderende Wkb.”
Het doel van de verzekeringsregisseur is dat de organisatie op korte termijn meer grip heeft. Op basis van de aangereikte tools en standaarden kunnen de medewerkers een groot deel van de werkzaamheden zelfstandig voortzetten. Een lerend proces, dus.
Meer weten?
Ben jij ook benieuwd naar de voordelen van een interne verzekeringsregisseur? Neem dan contact op met Janneke Janson of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen.
Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Ervaar ongekende bewegingsvrijheid tijdens allerlei werkzaamheden met deze S3S-veiligheidsschoenen. Maak kennis met de nieuwe
EMMA CrossForce Series met vederlichte materialen, innovatieve Framework PU en NANO carbon-neus voor betere prestaties en een veiliger gevoel.
Zeggen wat je doet, dat laten zien en onafhankelijk laten bevestigen om zo als bouw- en infrabedrijf te groeien: dat is in het kort wat procescertificering doet. Op gebied van gezond en veiligheid en welzijn (G&VW) is de ISO 45001 sinds 2018 van kracht. Bouwend Nederland-partner Normec NCK uit Beverwijk is een laagdrempelige certificeringsinstelling die onder andere bouw- en infrabedrijven op dit certificatieschema certificeert.
De ISO 45001 is de mondiale managementsysteemnorm voor gezond en veilig werken (G&VW). Het voldoen aan de normeisen is een hulpmiddel om systematisch invulling te geven aan de wettelijke verplichting voor werkgevers om zorg te dragen voor de veiligheid en gezondheid, welzijn van werknemers. Lead auditor Roger Cleophas van Normec NCK: “Werken volgens deze norm ondersteunt zo goed mogelijke arbeidsomstandigheden en maakt de bedrijfsvoering veiliger. Hierdoor wordt de kans op ongevallen lager. Daarnaast draagt certificering bij aan het voorkomen van faalkosten, het behalen van projectdoelstellingen en het bevorderen van de medewerkerstevredenheid.” De nieuwe norm vervangt de OHSAS 18001- en ILO-OSH-certificering.
De ISO 45001 is van toepassing op elke organisatie die een G&VWmanagementsysteem wil inrichten, implementeren en onderhouden. “Daarbij doet de bedrijfsgrootte er feitelijk niet zoveel toe”, vervolgt Cleophas. Wel is het een continu proces. “Het vergt blijvende inzet om arbeidsomstandigheden te verbeteren, gevaren weg te nemen en G&VW-risico’s (met inbegrip van tekortkomingen van het systeem) te minimaliseren.”
Certificering wordt vaak als arbeidsintensief ervaren. “De ISO 45001-norm maakt gebruik van een gemeenschappelijke basis, structuur en definities die ook worden gebruikt voor de huidige herzieningen van de milieu- en kwaliteitsmanagementsysteemstandaarden ISO 14001 en ISO 9001. Er zit ook overlap in.”
Houvast
Het auditteam van Normec NCK begeleidt onder meer bouw- en infra-ondernemingen, bouwt kennis op over de onderneming en bedrijfsprocessen, betrokkenheid van medewerkers, kijkt naar bedrijfscultuur en gedrag. Daarbovenop: een echte gesprekspartner om verbeteringen te realiseren. “Het tijdsbeslag van een van tevoren geplande periodieke audit is afhankelijk van de bedrijfsgrootte en duurt van één tot enkele dagen. We spreken met betrokkenen, toetsen de norm op de praktijk, rapporteren de veranderingen in de organisatie en de voortgang op gebied van G&VW.”
Duidelijk voor in- én extern
Normec NCK ziet de ISO 45001 als een mooie toevoeging aan de veiligheidsnormen als de ketencertificaten Safety Culture Ladder, de Veiligheid, Gezondheid en Milieu Checklist Aannemers (VCA) én Veiligheid-Gezondheid Checklist Uitzendorganisaties (VCU). Cleophas besluit: “De missie van een bedrijf wordt met ISO 45001 niet alleen intern, maar ook voor externen helder. Het helpt je interne processen zo goed mogelijk uit te voeren, scherp te zijn én te blijven. Daarnaast geeft het ook opdrachtgevers en nieuwe medewerkers houvast over de uitgangspunten van je bedrijf.”
Meer weten?
Geïnteresseerd in de diensten van Normec NCK als laagdrempelige certificeringsinstelling? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Bouwend Nederland, dé ondernemersorganisatie binnen de bouw- en infrasector, werkt al jaren samen met verzekeringsmakelaar Aon. Met goedkeuring van de Bouwend Nederland Verzekeringscommissie ontwikkelen wij de belangrijkste verzekeringen voor jou. Deze verzekeringen maken deel uit van de ledenvoordelen van Bouwend Nederland.
Onze voordelen op een rijtje:
• Meer dan 50 jaar ervaring met advisering en schade-afhandeling in de bouw
• Wij gidsen kleine en grote bedrijven door de complexe verzekeringswereld
• De verzekeringsoplossingen zijn ontwikkeld voor en door leden, tegen een scherp tarief
• Jouw persoonlijke adviseur, met kennis van en passie voor de sector, helpt jou om de juiste beslissingen te nemen
• Vakkundige begeleiding bij schade door een vaste contactpersoon met op de achtergrond een geweldig team aan specialisten
Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?
Maak een afspraak voor een vrijblijvend adviesgesprek, via 088-3434735 of bnlverzekeringen@aon.nl
Bouwend Nederland Verzekeringen wordt uitgevoerd door Aon.De bouwsector dient zich continu aan nieuwe en uitdagende omstandigheden aan te passen. De risico’s waaraan jouw bedrijf wordt blootgesteld, veranderen voortdurend mee. Tegelijkertijd staan ook marges onder druk en moet het werk gewoon doorgaan. Om de bedrijfscontinuïteit te waarborgen, wil je als ondernemer kunnen rekenen op goede verzekeringen. De Bouwend Nederland MKB Pakketpolis is een pakket verzekeringen dat je voor veel voorkomende risico’s kunt afsluiten.
De MKB PakketPolis is speciaal voor de bouw ontwikkeld en bestaat uit brand-, werkmaterieel- en autoverzekeringen. Aon zorgt ervoor dat de dekking onderscheidend blijft en aansluit op de behoefte van bouwbedrijven. Voor 2023 is wederom met verzekeraars onderhandeld over het verbeteren van de voorwaarden.
Duurzaamheid is een thema dat binnen de bouw steeds belangrijker wordt. Verzekeraars denken hier graag in mee. Een eerste stap daarbij is het verzekerbaar maken van duurzaam herstel: tegen een meerpremie krijgen verzekerde bouwbedrijven een extra uitkering van 10% of 20% om een schade duurzaam te herstellen. Deze mogelijkheid helpt bedrijven bij hun voornemen om duurzaam en maatschappelijk verantwoord te ondernemen.
Daarnaast is het vanaf dit jaar ook mogelijk om een losse milieuschadeverzekering binnen het pakket af te sluiten. Het gaat om een basisdekking voor de eigen locatie met een verzekerde som van € 1 miljoen. De jaarlijkse premie hiervoor bedraagt € 125. Deze optionele dekking biedt uitkomst voor bijvoorbeeld bedrijven die de opslag van vloeibare middelen of asbest willen verzekeren.
Bijzonderheden van de MKB Pakketpolis:
Enkele bestaande dekkingsonderdelen die we graag uitlichten:
• Aansluiting bij de Bouwend Nederland B&U Constructieverzekering;
• De eigen vervoerdekking verzekert spullen tegen beschadiging en diefstal (met mogelijkheid tot het meeverzekeren van gehuurde en geleasede gereedschappen);
• Gratis waardebepaling van nieuw te verzekeren en bestaande gebouwen waarvan de termijn van waardegarantie afloopt.
Kies voor voordeel én gemak
Met de MKB Pakketpolis kies je voor het gemak van alles bij elkaar. Hierbij loop je niet het risico op dubbele dekkingen en betaal je een concurrerend tarief. Enkele belangrijke voordelen op een rij:
• Onderscheidende bouwspecifieke dekkingskenmerken en oplossingen;
• Eén aanspreekpunt voor al je schadeverzekeringen;
• Ruime branddekking, bijvoorbeeld voor inductie en wateraccumulatie.
Meer weten?
Ben je geïnteresseerd in wat de MKB Pakketpolis voor jou kan betekenen? Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Toevoeging nieuwe, onderscheidende dekkingsonderdelen een feit
De bouwsector is altijd in beweging en moet zich continu aanpassen aan nieuwe, uitdagende omstandigheden. De risico’s die je als bedrijf loopt, veranderen hierdoor ook voortdurend. Maar de marges staan onder druk en tijd is geld. Als het onverhoopt een keer fout gaat wil je een constructieverzekering waarop je kunt rekenen. Bouwend Nederland verzekeringspartner en -adviseur Aon houdt de Bouwend Nederland Constructieverzekering actueel en onderscheidend.
De risico’s rondom belangrijke bouwrisico’s vragen om advies op maat. “Constructie-, aansprakelijkheid- en ontwerprisico’s beheersen gaat om veel meer dan alleen verzekeren. Bij elk werk wil je schades en claims voorkomen en goed contracteren”, zegt CAR-specialist Caroline Elderhorst van Aon. “Juist ook in tijden van schaarste en prijsstijgingen van bepaalde bouwmaterialen en ook een stijgende vraag naar zekerheid.” Met de ervaring en kennis van de gespecialiseerde adviseurs van Aon zijn leden van Bouwend Nederland verzekerd van goed advies over de belangrijkste bouwrisico’s. Als het toch onverhoopt fout gaat, kun je terugvallen op een CAR-, AVB- en ontwerpverzekering die aansluiten op de werkzaamheden.
Dekking weer up-to-date voor 2023 Samen met de Ledengroep Verzekeringen zorgt Aon ervoor dat de dekking van de Bouwend Nederland Constructieverzekering onderscheidend blijft en aansluit bij de veranderende behoefte van bouwbedrijven. Elderhorst: “Voor 2023 hebben wij weer met de betrokken verzekeraars onderhandeld over verdere verbetering van de al uitgebreide voorwaarden. Dit nieuwe voorstel is vervolgens goedgekeurd door de Ledengroep Verzekeringen van Bouwend Nederland. Deze groep weet wat er speelt op het gebied van risico’s die bouwbedrijven van verschillende grootte lopen en deze leden weten welke van die risico’s ze zelf willen en kunnen dragen.”
Enkele belangrijke nieuwe, onderscheidende dekkingsonderdelen die per 1 januari van dit jaar zijn toegevoegd aan de dekking van deze verzekering:
Vervangende woon- of bedrijfsruimte
“Wanneer na een gedekte schade bestaande woon- of bedrijfsruimte niet meer gebruikt kan worden, voorziet deze dekkingsuitbreiding in een voorziening voor vervangende ruimte. De verzekering dekt de kosten voor deze vervangende ruimte tot een maximum van € 150.000 per jaar”, zegt Elderhorst.
Bouwcombinaties
Elderhorst: “In het verleden moesten bouwcombinaties voor aanvang van de werkzaamheden zijn aangemeld voor dekking. Nu zijn bouwcombinaties voor maximaal de eerste 60 dagen automatisch gedekt en moeten binnen deze periode worden aangemeld.”
Schade door bezoekers
Ook is nu schade die wordt veroorzaakt door bezoekers op het bouwterrein gedekt. “Denk bijvoorbeeld aan de Dag van de Bouw. De verzekeraar zal de schade vergoeden zonder deze te verhalen op de verzekering van de veroorzaker, tenzij de schade opzettelijk is veroorzaakt”.
Kosten expert bij schade voor eigen rekening
Indien verzekerde een schade voor eigen rekening neemt, zullen eventueel gemaakte expertisekosten vergoed worden door verzekeraars.
Aanvang en einde dekking
“Door toenemende prefabricatie vindt een steeds groter deel van het werk niet op het bouwterrein plaats. Hiermee rijst de vraag wanneer de dekking van de constructieverzekering officieel aanvangt. Uitsluitend voor het bepalen of de maximale bouwtermijn is/wordt overschreden, geldt de start van de werkzaamheden op het bouwterrein als aanvangsdatum van de bouwtermijn.”
Naast deze aanvullingen zijn er nog veel meer verbeteringen aangebracht in de polisdekking van de Bouwend Nederland Constructieverzekering. Elderhorst: “Zo is de dekking van bergingskosten aangepast in geval van te water raken of afvallen van lading, buiten het in de dekking omschreven bouwterrein. Ook zijn er nu verhoogde verzekerde bedragen voor de extrakostendekking en is de beperking van hoogbouwwerken tot 40 meter doorgehaald. Verder zijn het dekkingsgebied en de BTW-regeling uitgebreid. Met deze verbeteringen zorgen we ervoor dat de dekking van de Bouwend Nederland Constructieverzekering voor leden weer up-to-date en marktconform is, zoals de leden van ons gewend zijn.”
Meer weten?
Bouwend Nederland biedt in samenwerking met Aon een uitgebreid pakket aan verzekeringsproducten aan. Wil je meer weten over de constructieverzekering of andere verzekeringen? Neem dan contact op met Janneke Janson of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Hoe bereid ik me voor? Dé training voor werknemers in de bouw & infra die hun kennis op het gebied van de Wet kwaliteits borging willen vergroten!
“Verhelderende aanvulling op alle publicaties en beschikbare informatie. Goed om ook met een borger hierover te kunnen discussiëren”
Ad de Keijzer, Bergh Bouw B.V.
Vanaf 2024 wordt de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) ingevoerd. Deze wet heeft grote consequenties voor de organisatie van de kwaliteitsborging bij alle bouw- en infrabedrijven. In deze training leer je de belangrijkste consequenties van de Wkb en zoomen we in op het aantoon baar maken van de geleverde kwaliteit. Hoe laat ik zien dat mijn bouwwerk aan alle eisen van het Bouwbesluit voldoet en hoe bouw ik een opleverdossier op? Welke administratieve en praktische aanpassingen moet ik doen in mijn bedrijfsvoering?
Wat leer je?
De veranderingen in je bedrijfs voering van initiatief tot oplevering
De principes van interne kwaliteitsborging
Wat een kwaliteitsborger van jou vraagt en waarom
Een stappenplan opstellen om de noodzakelijke veranderingen toe te passen Een bewuste keuze maken voor hoe je als bedrijf dit stappenplan verder oppakt
De training is een mix van kennis, praktijkopdrachten en intervisie met Wkb-tips waar iedereen mee aan de slag kan! Efficiënt en praktijkgericht.
Of bel onze Academy op 079 325 21 33, wij staan je graag te woord en adviseren je over ons aanbod.
Ledenprijs € 420,- (excl. BTW)
Niet ledenprijs € 685,- (excl. BTW)
Kijk voor alle actuele trainings data op onze website.
BdB Bouw is dé partner op het gebied van organisatieontwikkeling in de brede bouw- en infrasector. Omdat deze kersverse Bouwend Nederland-partner de sector goed kent, weet het bedrijf de uitdagingen en ontwikkelingen op een pragmatische wijze te vertalen naar jouw organisatie, projecten én mensen.
Sebastiaan Tiemessen, organisatieontwikkelaar bij BdB Bouw: “De huidige markt kent veel verschillende uitdagingen. Het overgrote deel hiervan maakt het zeker niet makkelijk om ‘gewoon’ te kunnen bouwen. Daarom gaan we deze uitdagingen graag samen met bedrijven aan waarbij we het projectresultaat altijd centraal stellen.”
Het aanbod dat specifiek binnen Ledenvoordeel van Bouwend Nederland beschikbaar is, kan in drie categorieën worden opgedeeld. Tiemessen: “Met de definitieve invoeringsdatum van 1 januari 2024 komen de Omgevingswet en de Wkb steeds dichterbij. Van alle onderdelen uit de Omgevingswet heeft de Wkb voor bouwers de meeste impact. BdB Bouw biedt ondersteuning in de voorbereiding van de organisatie of ondersteuning over de koers van een concreet Wkb- of proefproject. Daarnaast treedt BdB ook op als trainer in de Wkb-basistraining van de Bouwend Nederland Academy. De Omgevingswet bevat naast de Wkb ook andere aanscherpingen waar met name bouwers, die een rol hebben in voorfase voordat de vergunningsaanvraag wordt ingediend, scherp op moeten zijn. Zo zijn er aanscherpingen op het gebied van participatie en veiligheid.”
Daarnaast is persoonlijke én teamontwikkeling de tweede pijler binnen het aanbod. “De bouwsector bestaat uit projectenwerk die vol uitdagingen zitten. Om hier succesvol mee om te gaan, heb je een optimaal functionerend (project)team nodig. Een team dat voorspelbaar is, kwaliteit levert, doelen haalt én plezier heeft met elkaar. Een optimaal functionerend team is geen toeval maar een kwestie van hard werken onder de juiste begeleiding. We gaan graag met je aan de slag om jouw team naar het volgende niveau te brengen.”
Als laatste richt BdB Bouw zich op circulariteit. Nogmaals Tiemessen: “De eisen rondom circulariteit en materiaalgebruik in de bouw worden strenger. De circulariteitseisen van het RVB en andere opdrachtgevers, het vervallen van de bouwvrijstelling en de toename van MPGnormeisen heeft aanzienlijke gevolgen voor bouwbedrijven en aannemers. Wij ondersteunen leden van Bouwend Nederland graag om pragmatisch een stap te zetten in (de aantoonbaarheid) van circulariteit en duurzaamheid.”
Omdat de situaties per bedrijf verschillen, biedt BdB Bouw begeleiding op maat. Voor leden van Bouwend Nederland geldt er een kortingspercentage van tien procent op de zeven producten die binnen Ledenvoordeel worden aangeboden.
Meer weten?
Benieuwd wat BdB Bouw op het gebied van organisatieontwikkeling voor jouw onderneming kan betekenen? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
een eigen Mobilize laadpaal
nu extra voordelig laadpaal inclusief installatie voor € 749 1
tot wel € 750 gratis aan accessoires2 bij aankoop van
een Express3 of Trafic4 uit voorraad
Somnoblue, de slaapbril voor onregelmatige werkers, maakt nu deel uit van de collectieve
zorgverzekering van Zilveren Kruis, partner van Bouwend Nederland.
Goed werk begint met een goede nachtrust – zeker in de bouw. Chris Boot van Zilveren Kruis legt uit: “Met de Somnoblue-bril wordt het blauwe licht gefilterd. Daarmee reguleer je je melatonine. Hierdoor slaap je niet alleen makkelijker in, maar slaap je ook dieper.”
De Somnoblue-brillen verminderen de negatieve effecten van blauw kunst- en daglicht op de biologische klok en de slaap. “Het idee is om de bril ongeveer een uur voor het slapen op te zetten”, aldus Boot.
De offshore-industrie, de horeca en de Intensive Care-afdelingen van enkele grote Nederlandse ziekenhuizen zijn al bekend met Somnoblue. Maar zoals je je kunt voorstellen, is een optimale nachtrust ook in de bouw geen overbodige luxe. “Alcohol, het scherm van de televisie of telefoon, een grote avondmaaltijd: het zijn stuk voor stuk factoren die een negatieve invloed op je nachtrust hebben. De Somnoblue-bril is in zoverre niet zaligmakend, maar het helpt goed bij het reguleren van het dag- en nachtritme. Dat is door onze medische adviseurs nauwkeurig beoordeeld.”
Verbeterde productiviteit
De slaapbril draagt potentieel bij aan een betere slaap, hogere vitaliteit en een lagere kans op overgewicht en burn-outs. Het is algemeen bekend dat personeelstekorten, het toegenomen verzuim, de hoge werkdruk en de toename in psychische klachten de hele sector onder druk zetten. Voor zowel werkgevers als medewerkers is het daarom van groot belang om er alles aan te doen om gezond te blijven.
Vanuit deze gedachte ontwikkelden Zilveren Kruis en Bouwend Nederland met AV Bouw Extra al een collectieve aanvullende zorgverzekering die aansluit bij de problematiek in de bouw- en infrasector. “Werken in de bouw brengt nou eenmaal een andere zorgbehoefte met zich mee”, weet Boot. ”Het is fysiek uitdagend werk, met vaak onregelmatige werktijden en ook een toenemende werkdruk.”
Vergoeding
Om die reden is de collectieve aanvullende verzekering van Zilveren Kruis nu uitgebreid met een vergoeding van tussen de 25 en 35 euro voor een Somnoblue-slaapbril. Normaliter betaal je anders tussen de 31 en 55 euro. “Die eigen bijdrage zorgt ervoor dat iemand de bril ook daadwerkelijk gaat gebruiken.”
Meer weten?
Gun jij je medewerkers een meer dan goede nachtrust? Neem dan contact op met Marjolein Bitter of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
Voor bouwbedrijven die zakendoen met de overheid is duurzaamheid een belangrijke voorwaarde. “Dat geldt dus ook voor de koffie die je schenkt”, stelt Appels. “Je kunt onze koffie met een goed gevoel drinken. Maar het is ook gewoon lekker. Onze kracht is onze eeuwenoude ervaring om de juiste smaak te creëren.”
Duurzaamheid slaat de klok: van de keuze voor een nieuwe bus en de baksteen die je gebruikt tot je welverdiende kopje koffie. Met zowel Fair Trade- als Rainforest Alliance- certificaten gaat koffieblender Pelican Rouge een stapje verder. “Hier kleven geen kinderhanden aan.”
Pleur, kof, slemp, leut: koffie en de bouw gaan samen als diesel en vrachtwagens. Maar net als ons vervoer gaat ook de slobber met de tijd mee. “Gecertificeerde koffie, volledig recyclebare verpakking, verminderde CO2-uitstoot, transparante inkoop, traceerbaar naar de oorsprong én steun voor de lokale boeren”, somt Gijsbert Appels alle maatregelen op. De sustainability director van moederbedrijf Selecta legt uit hoe heritage brand Pelican Rouge (opgericht in 1863 in Antwerpen en jaarlijks goed voor de productie vier miljoen kilo koffie) de afgelopen jaren de gehele keten wist te verduurzamen.
Alle koffie van Pelican Rouge is Fair Trade- en Rainforest Alliancegecertificeerd. Daarbovenop heeft Pelican Rouge met ketenpartners programma’s ontwikkeld om met behulp van regeneratieve landbouw de CO2-uitstoot te compenseren en door middel van een eerlijke vergoeding de levensomstandigheden van koffieboeren te verbeteren. Appels: “Door regeneratieve landbouw kunnen we de CO2 duurzaam en langdurig laag houden.”
Met twintig verschillende melanges die verschillen in oorsprong, roast en blend heeft Pelican Rouge voor elk wat wils. “Koffie is een product van de natuur. Daarom spelen klimaat, bodem, regenval en zelfs hoogte allemaal een waardevolle rol bij de smaak”, aldus Appels.
Zeker na corona, toen iedereen thuis zijn favoriete kopje koffie kon zetten, kun je als bedrijf niet meer achterblijven. Nu iedereen weer naar kantoor gaat, hebben ze in ieder geval een lekker kopje koffie in het verschiet.”
Meer weten?
Heb je na het lezen van dit artikel ook zin in een kopje lekkere (en duurzame) koffie?
Neem dan contact op met Wim Schaak of een van onze andere collega’s van de afdeling Ledenvoordelen. Bel 079 3 252 166 of mail naar voordeel@bouwendnederland.nl
De WIBON helpdesk staat voor je klaar!
1e lijns ondersteuning
• Jouw vraagbaak voor al je vragen over WIBON en CROW richtlijn
• Uitleg over interpretatie van WIBON verplichtingen
• Uitleg over gedrag en verantwoordelijkheid van ketenpartners
2e lijns ondersteuning
• Advies en verweer bij principiële kabel- en leidingschade
Meer weten?
Ga naar bouwendnederland.nl/graafschade of bel naar 020 3 018 627
De Bouwend Nederland WIBON Helpdesk wordt uitgevoerd door Aon.
Bouwend Nederland kent jouw sector als geen ander en is dus jouw adres voor informatie, praktische vragen en trainingen die jou helpen om je bedrijf naar een hoger plan te tillen. Heb je vragen over wet- en regelgeving (zoals de Wkb)? Wil je iets weten over personeelsbeleid? Of heb je een kwestie met een opdrachtgever?
Bouwend Nederland staat je bij met raad en daad.
Bouwend Nederland zorgt dat jij klaar bent voor de toekomst. Wij helpen je om in te spelen op onderwerpen als duurzaamheid, digitalisering, innovatie en maken ons hard voor het behoud en de instroom van voldoende (vak)krachten voor de sector.
Bouwend Nederland komt op voor jouw belangen. We hebben bijvoorbeeld contact met de lokale, regionale, landelijke en Europese overheid, het onderwijs en waterschappen. Zodat jij kunt doen waar je goed in bent: bouwen!
Door slim gebruik te maken van onze financiële ledenvoordelen, kun je jouw lidmaatschapskosten terugverdienen. Of zelfs meer dan dat.
Via Bouwend Nederland ontmoet je collega-bedrijven. Ook kun je ketenpartners en opdrachtgevers ontmoeten op de vele bijeenkomsten.
Bouwend Nederland kan je ontzorgen bij jouw dagelijkse bedrijfsvoering. Meld je vandaag nog aan via het aanmeldformulier op bouwendnederland.nl/word-lid.
Heb je nog vragen over de mogelijkheden van het lidmaatschap?
Bel 079 3 252 166
JongBouwendNederland Masterclass
A GREAT WORKING DAY. DELIVERED.
De BNL Special Ledenvoordelen, Academy & Advies verschijnt twee keer per jaar in een oplage van 4.100 exemplaren. De PDF van deze editie is te vinden op bouwendnederland.nl/publicaties.
Coördinatie en redactie
Roeland Contzé, Marcel Versteeg
Jacob-Jan Esmeijer (Havana Orange)
Redactionele bijdragen
Partners Ledenvoordelen
Kees de Vries
Eduard Padberg (Havana Orange)
Fotografie
René van den Burg
Jan Adelaar Fotografie
Vormgeving en opmaak
Mooijontwerp - www.mooijontwerp.nl
Druk
Damen Drukkers, Werkendam
Redactieadres
Koninklijke Bouwend Nederland
T.a.v. afdeling Ledenvoordelen
Postbus 340, 2700 AH Zoetermeer voordeel@bouwendnederland.nl
Drukwerknummer
202304001
Aansprakelijkheid
Bij het samenstellen van de inhoud van deze publicatie streeft Koninklijke Bouwend Nederland naar de grootst mogelijke zorgvuldigheid. Bouwend Nederland sluit iedere aansprakelijkheid uit voor onjuistheden, onvolledigheden en eventuele gevolgen van het handelen op grond van informatie die door deze publicatie beschikbaar is.
Copyright
De informatie in deze publicatie kan worden gekopieerd voor persoonlijk gebruik, met uitsluiting van elke verdere verveelvoudiging, distributie, commercialiteit of exploitatie onder derden, tenzij voorafgaande toestemming van de auteur en/of Bouwend Nederland.
Adreswijzigingen
Adreswijzigingen kun je mailen naar: ledenadministratie@bouwendnederland.nl
circle-check circle-check circle-check circle-check circle-check circle-check
Je omzetcijfers in enkele seconden doorgeven? Check jouw omzetcijfers op het Ledenportaal via mijn.bouwendnederland.nl.
Zorg dat meerdere personen in jouw organisatie toegang hebben tot het besloten deel van www.bouwendnederland.nl om optimaal gebruik te maken van tijdbesparende modellen en hulpmiddelen.
Vragen over sociale zekerheid, arbeidsrecht, algemene voorwaarden en andere bouwgerelateerde onderwerpen? Neem dan telefonisch contact op met onze specialisten van Bouwend Nederland Advies via 079 325 22 50.
Schrijf je werknemers in voor een doeltreffende training om het veiligheidsbewustzijn te vergroten in jouw bedrijf via www. bouwendnederland.nl/academy.
Maak een afspraak voor een besparingsadvies bij jou op kantoor met onze adviseur dienstverlening via voordeel@bouwendnederland.nl.
Laat jouw verzekeringen vergelijken in een adviesgesprek verzekeringen met de unieke en op maat gemaakte Bouwend Nederland-mantels. Vraag dit gesprek nu aan via voordeel@bouwendnederland.nl.
Bouwend Nederland kan je ontzorgen bij jouw dagelijkse bedrijfsvoering. Meld je vandaag nog aan via het aanmeldformulier op bouwendnederland.nl/word-lid.
Heb je nog vragen over de mogelijkheden van het lidmaatschap?
Bel 079 3 252 166
Op zaterdag 17 juni 2023 organiseren we de 16e Dag van de Bouw. Dé dag waarop we bouwplaatsen in heel Nederland openstellen voor publiek om te laten zien hoe mooi onze sector is.
Wil jij ook jouw project in de schijnwerpers zetten?
Bezoekers een kijkje achter de schermen geven?
Doe dan mee! Jij stelt jouw bouwplaats open, wij helpen je met de promotie en geven tips voor de organisatie. En natuurlijk zorgen we voor zoveel mogelijk media-aandacht voor de Dag van de Bouw.
Meld jouw project uiterlijk 1 mei aan op dagvandebouw.nl