Manual corporativo Fundación El gran Samaritano

FUNDACIÓN SAMARITANO EL GRAN

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SAMARITANO EL GRAN

Su bienestar nuestra prioridad

Créditos

Autoridades:

Aux.Contab. Fanny Velasco

Mgtr.Ing. Guadalupe Maza C.

Econ. Diana Solís G.

Lic. Marisol Morocho Ch.

Mgrt.Ing. Janneth Maza C.

Tgnlo. Ulises Luna

Sra. Esperanza Fernández

MSC.Dra. Lilian Quinche V.

Staff:

Diseño y diagramación: Ing. Pablo Bolaños S.

Producción de contenidos: Lic. Sebastian Bolaños S.

Quito - Ecuador

©Copyr ight - 2024 / Fundación El Gran Samaritano

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Guía de manual corporativo

Guía de manual corporativo

Introducción 1

•Manual corporativo.................................8

• ¿Quiénes somos?....................................8

• Misión........................................................8

• Visión.........................................................8

• Valores.......................................................9

• Políticas laborales.................................10

Guía de manual corporativo

Normatividad

• Marca gráfica...........................................14

• Versión principal.....................................15

• Versión secundaria.................................15

• Geometrización......................................16

• Retícula de construcción......................17

• Área de protección...............................18

• Tamaño mínimo de reducción.............19

• Cromática signo identificador.............20

• Uso sobre fondos de color..................21

• Usos incorrectos....................................22

• Códigos de fondos cromáticos...........26

• Tipografía de la marca............................26

• Tipografía corporativa............................27

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1 Introducción

¿Quiénes somos?, misión, visión, valores

Manual corporativo:

El presente Manual de Identidad Corporativa detalla las guías y normas para el correcto uso de la marca EL GRAN SAMARITANO ya sea, digital o impreso. La adecuada aplicación de la identidad visual ayudará a que alcancemos los objetivos de posicionamiento de marca y consolidación de la misma. Todos los colaboradores deberan trabajar en equipo para que El Gran Samaritano sea una marca más grande.

¿Quiénes somos?

La Fundación "EL GRAN SAMARITANO" es una organización de derecho privado sin fines de lucro, dedicada a proponer y ejecutar programas para la inclusión económica y social, con énfasis en grupos de atención prioritaria como personas con discapacidad, así como aquellos en situación de vulnerabilidad.

Misión: A B C

Promover el desarrollo integral y cuidado durante el ciclo de vida de las personas en situación de pobreza y vulnerabilidad física asegurando la restitución plena de sus derechos, así como contribuir al fortalecimiento de la economía popular y solidaria.

Visión: D

Ser reconocidos como una organización que contribuye al desarrollo sostenible y equitativo de la sociedad, con especial atención en grupos vulnerables, donde la dignidad y los derechos de todas las personas sean respetados y protegidos.

Valores:

Compromiso

La Fundación EL GRAN SAMARITANO se compromete a generar un impacto positivo en la sociedadad y así cumplir con nuestra misión de manera efectiva. En relación al público interno, asume la responsabilidad de comprometerse a proporcionar un equilibrio y condiciones de trabajo óptimas a todos sus colaboradores.

Solidaridad:

Nos comprometemos actuar con empatía y apoyo hacia las personas en situación de vulnerabilidad, promoviendo la igualdad de oportunidades.

Honestidad

Un principio fundamental para la Fundación EL GRAN SAMARITANO es la honestidad, la cual genera confianza y veracidad en todas las acciones que realice la organización.

Lealtad

La fundación promueve la lealtad como la capacidad de fomentar la fidelidad, el compromiso y el esfuerzo a tráves del reconocimiento de los colaboradores por su trabajo, permitiéndoles crecer tanto en el ámbito laboral como social.

Puntualidad

Este valor se refiere a la capacidad de la fundación en coordinar de manera óptima el tiempo de las tareas o procesos asignadas, promoviendo la constancia y responsabilidad en la organización.

Políticas laborables

Política de cumplimiento

Esta política tiene como objetivo fomentar una cultura de cumplimiento con los valores estipulados, esto permitirá generar un comportamiento profesional e íntegro por parte de los colaboradores, así como mostrar rechazo ante acciones que vayan en contra de las políticas de la fundación.

Política de respeto

Promovemos el respeto a los derechos humanos y las libertades fundamentales de las personas, incluyendo aspectos como raza, género, religión, cultura e idioma, así como el derecho a tener una opinión política diferente.

Política de integridad

Conjunto de normas y acciones para preservar la reputación de la Fundación "EL GRAN SAMARITANO", basando el accionar de sus colaboradores en respeto, eficiencia y responsabilidad, desarrollando una cultura ética.

Política de comunicación

Se establecen canales de comunicación para que el personal de la Fundación, en todos los niveles, pueda compartir ideas o informar acciones que afecten o beneficien a la organización.

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MANUAL BÁSICO

DE IDENTIDAD CORPORATIVA

2 Normatividad

marca, versión principal, versión secundaria

Marca gráfica

Composición cromática

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Geometrización del logotipo en base a círculos, ángulos y líneas rectas

Ajuste tipologico

La representación gráfica del imagotipo se encuentra compuesta por una construcción de símbolos y tipografía que conforman los caracteres “EL GRAN SAMARITANO” con el objetivo de comunicar la principal característica de la Fundación, en este caso, la empatia que a tráves de aquello busca ser un aliado para el ciclo de vida de las personas en situación de pobreza y vulnerabilidad física. De igual manera, El Gran Samaritano usa un símbolo con objeto de recordar la marca, de este modo, se generará el posicionamiento deseado dentro del campo de la inlcusión social, labor humanitaria y contribución al bienestar de la comunidad.

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Imagotipo

La presente la versión es la adecuada para todas las aplicaciones y acciones comunicacionales que realize la fundación, es un elemento esencial, ya que, es uno de los principales apartados respecto a la identidad de EL GRAN

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Especificamente, el logotipo tiene que ser usado tal cual como se lo presenta, además, este no puede modificarse de ninguna forma a excepción de la versión secundaria.

La versión secundaria podrá ser utilizada en el caso de que la principal (anterior) no se apta (adecuada) respecto a la línea gráfica de la marca.

B C Versión principal Versión secundaria

Geometrización, retícula de construcción

A Geometrización

El rediseño del logo fué realizado a partir de círculos, equivalencias geométricas y cuadrículas que refresca la marca y otorga equilibrio entre sus elementos.

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La cuadrícula es una técnica que nos ayuda ratificar que el imagotipo es optimo visualmente, por ende es obligatorio reproducirlo o rediseñarlo a tráves de esta.

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De igual manera, la cuadrícula nos ayudará en aquellas situaciones en las cuales sea preciso comprobar el tamaño / distancia del imagotipo y otros elementos visuales. (así como la realización de banners, roll up, carteleras, etc)

C Versión secundaria

B Versión principal

A Área de protección

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SAMARITANO EL GRAN A A A A

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El área de protección esta delimitado por los márgenes celestes los cuales se han determinado para asegurar que otros elementos gráficos no dificulten su legibilidad. Así garantizamos que el imagotipo sea visible y tenga impacto.

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B

C Tamaño mínimo versión principal

Es la reproducción mínima de la marca, es decir, que la medida especificada no sea inferior.

Tamaño mínimo versión secundaria

En la versión secundaria es recomendable reducir el tamaño del imagotipo, ya que su proporción es mas legible

Aplicación sobre fondos corporativos y otros

A Colores corporativos

(imagotipo)

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CMYK : 93 100 28 25

RGB: 55 34 89

HEX: #372259

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CMYK : 0 0 0 0

RGB: 255 255 255

HEX: #

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CMYK : 74 68 0 0

RGB: 94 90 164

HEX: #5e5aa4

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CMYK : 0 34 85 0

RGB: 250 179 52

HEX: #fab334

Los colores que están presentes en el imagotipo poseen una variación de fondos (colores corporativos) que nos ayudarán a tener diferentes opciones al momento de escoger los medios necesarios para crear contenido, ya sea, carteleras, papelería, señaléticas, digital, etc.

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B Otros colores, positivo, negativo

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PRODUCTOS LÁCTEOS

La presente gama de colores puede ser usada en todas las acciones y/o productos comunicacionales que la fundación elabore, estos se han escogido, tomando en cuenta el círculo cromático y la identidad visual de la marca con el fin de trabajar coherentemente la imagen de la misma.

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Por otro lado, las variaciones del imagotipo serán usadas en ocasiones donde se utilice las presentes tonalidades, ya sea en positivo, negativo o los diferentes colores permitidos, exceptuando las ocasiones en que exista combinaciones cromáticas (diferentes fondos de colores) se deberá generar contraste.

Los colores corporativos no pueden ser alterados respecto a sus especificaciones técnicas en tintas directas (CMYKM) aplicación de medios impresos, así como, RGB que se aplica en medios digitales,

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Cambio de tipografías en el logo

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D Aplicación de efectos o sombras indebidas

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B Cambio de posición de elementos

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C Uso de distorsiones o transformaciones.

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Cambio de color al logo

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F Escalado desproporcionado

En este apartado se visualiza los diferentes usos incorrectos que no se debe emplear al momento de aplicar la marca “EL GRAN SAMARITANO”, ya que, causaría confusión al público objetivo y no se tendría la presencia de marca deseada.

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G Mal uso de fondos, no hay constraste

J Uso del Imagotipo pixelado.

H Evitar fondos crómaticos muy complejos

I Uso de versiónes antiguas del imagotipo

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K Evitar colocar el logo sobre formas o contenedores

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L Usar el imagotipo con trazo

En este apartado se visualiza los diferentes usos incorrectos que no se debe emplear al momento de aplicar la marca “EL GRAN SAMARITANO”, ya que, causaría confusión al público objetivo y no se tendría la presencia de marca deseada.

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3 Identidad

Aplicación sobre fondos corporativos y otros

CMYK : 0 80 95 0

RGB: 227 78 27

HEX: #81c7e2

A Código de fondos crómáticos

CMYK : 0 50 100 0

RGB: 243 146 0

HEX: #f39200

CMYK : 93 68 32 19

RGB: 35 73 112

HEX: #234970

CMYK : 75 31 54 16

RGB: 64 124 114

HEX: #407c72

CMYK : 91 79 62 97

RGB: 0 0 0

HEX: #000000

B Tipografía de la marca

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El gran Samaritano utiliza la tipografía de la familia Gill Sans Nova Bold, esta es muy popular porque incorpora nuevos grosores, así como personalidad de contraste que en este caso ayuda que la marca tenga más pronunciamiento. Tiene un diseño que busca dar impacto y resaltar el nombre de la empresa entre los usuarios.

Tipografía Corporativa

Engravers

Respecto a la tipografía corporativa que se utilizará en las acciones comunicacionales será Gill Sans MT en sus diferentes variaciones y Engravers gothic bold . Se las usará, ya que hace parte de la familia de la tipografía del logotipo de la empresa, además, su forma geométrica hace que sea de fácil lecturabilidad debido a la personalidad de contraste, por eso esta tipografía es frecuentemente aplicada en artes graficas de exhibición (catálogos y flyers).

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4 Aplicaciones

A Tarjeta de presentación

Ing. Sofía Tipan

GERENTE GENERAL

FUNDACIÓN SAMARITANO EL GRAN

0987365748 / 022654343 fundaciónsamaritano.org.gmail.com instagram.com/fundaciónsamaritano facebook.com/fundaciónsamaritano

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Tarjeta de presentación con los respectivos colores corporativos, en la parte anversa se encuentra el imagotipo, datos personales, es decir, nombres y redes sociales de la empresa. En la parte de atrás esta ubicado el imagotipo.

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Hoja membretada (tamaño A4)

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SALUDOS CORDIALES

0987365748 022654343 fundaciónsamaritano.org.gmail.com instagram.com/fundaciónsamaritano facebook.com/fundaciónsamaritano

Hoja de comunicados oficiales, está, constituida por el imagotipo de la fundación en un tamaño de 30 mm y centrado. Tiene una franja con los colores corporativos, de igual manera se aplicó una figura corporativa con opacidad del 85%. Por último, se proporciona los datos de la empresa.

Quito Ecuador, 23 de enero del 2023

Nombre a quien va dirijido

Fanny Dolores Velazco

Su bienestar nuestra prioridad

Resolución MIES 2022-0143

C Esferográfico

En el presente souvenir se aplica la versión horizontal del imagotipo debido a que se tiene un espacio reducido, sin embargo, se aplica los colores corporativos en la parte superior dándole un estilo propio al esferográfico. Las especificaciones del tamaño del imagotipo son de 20mm. Papelería

El tamaño de la carpeta es para contener hojas A4, respecto al diseño se aplicó un elemento distintivo de la marca, se ubicó el imagotipo en la parte central con un tamaño de 50 mm, así mismo, la información en la parte inferior de la carpeta.

D Carpeta A4

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E Factura

Factura

El imagotipo versión secundaria estará ubicado en la parte superior izquierda del documento, la tipografía de los datos preimpresos utilizará colores corporativos. En la parte inferior del documento se colocará una ilustración corporativa.

fecha

firma cliente

Cliente

FUNDACIÓN SAMARITANO EL GRAN

Mgtr.Ing. Janeth Maza C. Directivo

Email: fundacionsamaritano.org@gmail.com Phone: 0987365748

F Tarjeta de identificación

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Esta tarjeta es personal e intransferible en caso de perdida por favor comunicar al 0987365748

DESDE : 25/10/2022

EXPIRA : 25/10/2025

Directivo

La tarjeta tiene el imagotipo de la fundación ubicado en la parte central superior en un tamaño de 25 mm, también figuran los datos, foto y cargo de la persona que la porta. La tarjeta tendrá un diseño con colores y formas corporativas.

Para la promoción de la marca en jarros se utilizará el imagotipo versión horizontal en un tamaño de 60 mm con los colores corporativos y el fondo deberá ser blanco.

A Jarro para café

El pendrive USB promocional tendrá el imagotipo en versión principal, en un tamaño de 30 mm esto para aprovechar el espacio horizontal del producto. El fondo que se deberá utilizar es blanco.

Pendrive USB B

C Agenda de Anotaciones

Este artículo promocional será diseñado a un solo color. El logotipo estará en la parte central del accesorio y tendrá un tamaño de 50 mm, el fondo será color y figura corporativa.

Para la promoción de la marca en gorras se utilizará el imagotipo versión secundaria en un tamaño de 60 mm con los colores corporativos, el fondo deberá ser blanco.

Gorra D

Se utilizará la versión horizontal del imagotipo en la parte superior del bolso, el fondo será blanco.

Bolso de tela E

La prenda de vestir está diseñada con colores corporativos y será para uso exclusivo de los colaboradores de la empresa, llevará el imagotipo en el costado izquierdo del pecho ya sea en fondo blanco y morado.

G Expositor enrollable

Esta herramienta de publicidad se usará en cualquier tipo de evento o feria, el imagotipo de la empresa será ubicado en la parte central superior, dejando espacio necesario para su respectiva información.

En caso de los vehículos se recomienda, preferentemente, que sean de color blanco para poder facilitar la aplicación del material impreso con los recursos corporativos de la marca, en este caso el imagotipo en version horizontal.

Vehículo de la fundación H

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3 Aplicación digital en redes sociales

FOTO PERFIL Y PORTADA:

La foto de perfil siempre deberá ser el imagotipo (EL GRAN SAMARITANO), por otro lado, la foto de portada podrá usarse imágenes propias y/o relacionadas al giro de negocio, además deberán ser adaptadas con ese propósito.

Al realizar un post, se debe tener activada la opción (público) para que los colaboradores y usuarios puedan interactuar con las publicaciones, por ende, con la fundación. Realizar actividades en donde el público objetivo pueda involucrarse (opiniones, denuncias, agradecimientos, etc.) nos ayudará a tener un feed back y entender sus necesidades e intereses principales.

La red social Facebook fue seleccionada como uno de los principales canales de comunicación de El Gran Samaritano, es decir, en este se generará mayor cantidad de contenidos y abarcará elementos institucionales de la misma. Los gestores de contenido deben emplear contenido de calidad alternativo al ambiente laboral, en otras palabras, ser percibido como un medio que proporciona información de interés.

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Prosergraf El Gran Samaritano Organización sin fines de lucro www.Elgransamaritano.com

El contenido de la fundación en la red social Instagram serán diseñados de acuerdo con la tipografía y cromática corporativa, generalmente se debe utilizar fotografías o material visual, ya que en este caso proyecta una mayor óptica al lector.

El Gran Samaritano Quito, Ecuador

Prosergraf

Transformando vidas juntos