__MAIN_TEXT__
feature-image

Page 1

isolatie4all editie 2 2021

Kristisch isolatiewerk dat perfectie verdient

In gesprek met Ingrid Thijssen

Koude isolatie

isolatie4all

goed isoleren

doe je samen

isolatie4all.nl

Op stap met Altisol


www.armacell.com

Install it. Trust it.

DE NIEUWE AF/ARMAFLEX-ERVARING

AF/ArmaFlex® Evo Welkom op het volgende niveau in de evolutie van AF/ArmaFlex-technologie.

AF/ArmaFlex is niet zomaar een zwarte buis of plaat. Wanneer wij installaties van onze klanten isoleren, zorgen wij ervoor dat wij het beste product op de markt te gebruiken: AF/ArmaFlex. Een investering die zich loont. Voor ons en voor onze klanten. Nu kunnen we helpen om de huizen van mensen nog veiliger te maken. AF/ArmaFlex Evo geeft 50 procent minder rook af in geval van brand. Udo Dohlen Eigenaar en directeur van Dohlen Isoliertechnik Stolberg (Duitsland)


www.mabi.ch

Voormachines

Vormstukken centrum

Koker machines

Alles uit één hand: - Koker machines - Vormstukken centrum - Voormachines

Afkort machine met richten, snijden, gaatjes en dwarsvoor voor rechte platen. Plaatbreedte 1000mm -1250mm

Wals- / Voormachine om kokers te maken met meteen positief en negatief voor aan elke zijde. Kleinste diameter 70mm ( ook bij RVS )

Nieuw De compacte kokerbaan van MABI. Tot 4 kokers per minuut

Verdere ontwikkeling van de bekende 3000E Vario zonder compromissen. Plaatbreedte 1000mm - 1250mm

Kokers en vormstukken op één machine. Toekomstgerichte Technologie inclusief

Topmodel met geïntegreerde kokerbaan, tot 8 kokers per minuut; klaar voor montage

De eenvoudige voormachine. Een goede koop en robuust

2 voormachines in 1 Een andere voor in 2 seconde

MABI AG Isoliermaschinen

MABI 210319 Korrektur NL.indd 1

Werdstrasse 10

Het voorstation. 3 voormachines in 1

CH-5106 Veltheim

+41 56 463 65 65

Green technologie: Geen CO2 uitstoot Geen emissie Geen rookontwikkeling

www.mabi.ch

info@mabi.ch

19.03.2021 11:53:45


VOORWOORD GEFELICITEERD We kunnen oprecht een aantal felicitaties uitdelen: De Isolatiesector heeft zich goed door de coronapandemie geslagen. Chapeau! Ook zijn er weer een aantal mooie jubilarissen aanwezig in deze uitgave en er volgen er meer. We zijn trots op een sector met familiebedrijven, die blijven innoveren, investeren en vakmanschap leveren. Ook moeten er zeker ook complimenten zijn voor de wijze waarop de sector opdrachtgevers en vooral de industrie wijst op de kansen voor een duurzame samenleving. CO2-reductie met goed isolatiewerk is een realistische optie. Aan de slag met elkaar dus!

Yvonne van der Bend

Henk van der Bend

12

Uiteraard zijn we ook trots op brancheorganisatie VIB, die dit jaar 90 jaar bestaat. 90 jaar! Dat is bijna een eeuw, waarin bedrijven, maar vooral mensen de sector verder hebben gebracht door middel van goed ondernemerschap, vakmanschap, oog voor opleidingen en samenwerking met opdrachtgevers. 2021 is dan ook een jaar waarin wij samen met u een naslagwerk gaan realiseren, dat staat voor Technische Isolatie, 90 jaar een duurzame partner.

isolatie4all

Partners werken samen en in deze editie wordt daarop in diverse artikelen weer geattendeerd. De behoefte om nog beter samen te werken in de keten en met installateurs. Rogier van Lith

Loet van Bergen

Marieke Janssen

Team Isolatie4all

UITGEVER: Yvonne van der Bend yvonne@isolatie4all.nl HOOFDREDACTIE: Yvonne van der Bend (hoofdredacteur) yvonne@isolatie4all.nl Rogier van Lith (adj.hoofdredacteur) rogier@isolatie4all.nl REDACTIEADRES: Tituslaan 13, 6642 AP Beuningen Tel. 024 67 76 930 Email. info@businessmedia4all.nl WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL

4

ISOLATIE4ALL

Kortom, er blijft werk aan de winkel. We blijven ook jonge talenten opleiden en dan is "de blog van" in deze uitgave een echte opsteker. Twee steigerbouwers, die we kunnen feliciteren met een topjob.

goed isoleren

We vertrouwen erop u weer persoonlijk te kunnen ontmoeten, begin oktober in Den Bosch, tijdens de beurs Industrial Heat + Power. Voor nu een ondernemende zomer!

doe je samen

nd

Yvonne van der Be

REDACTIE: Rogier van Lith, Loet van Bergen en Chantal Fransen redactie@isolatie4all.nl FOTOGRAFIE: Rogier van Lith, Henk van der Bend en Loet van Bergen VORMGEVING/OPMAAK: Marieke Janssen - de Groot REALISATIE DRUK & PRODUCTIEBEGELEIDING Print Rendement, Henk van der Bend, Beuningen

ADVERTENTIE EXPLOITATIE/ ONLINE-ADVERTEERDERSSERVICE Isolatie4all verschijnt vier maal per jaar. Voor meer informatie over advertentietarieven en/of online campagnes kunt u contact opnemen met Yvonne van der Bend, tel. 024 84 51 083 of mail info@ isolatie4all.nl of yvonne@isolatie4all.nl ABONNEMENTEN Het tarief voor een abonnement is €26,50 en voor adressen in het buitenland wordt de porti toeslag voor het buitenland doorberekend. Interesse? Mail uw gegevens naar info@isolatie4all.nl

VERSPREIDING: Isolatie4all heeft een oplage van 3000 exemplaren per editie en bereikt 4x per jaar o.a. beslissers op het gebied van thermische en akoestische isolatie voor zowel nieuwbouw als onderhoud in de chemische en petrochemische industrie, utiliteitsbouw, scheepsbouw, offshore, voedingsmiddelen industrie, producen­ten en leveranciers, adviseurs, installateurs, ingenieursbureaus, trainingsinstituten, scholen, opleidingen en technische diensten. Isolatie4all bereikt alle leden van de VIB op zowel directie als middel managementniveau en ook op­


24 ISOLATIE UPDATE IN GESPREK MET Ingrid Thijssen VNO NCW DE BLOG VAN Simao Joao Dos Santos Jeremy Haex OOI NIEUWS PROJECT IN BEELD Grafisol VIB NIEUWS VISIE OP DUURZAAMHEID Co2 reductie

7 8 12 14

40 VISIE OP VEILIGHEID Hein Tersteeg

26

VISIE OP ENERGIE Reacties op EiiF rapport

28

PRODUCTONTWIKKELING Altrad België - Jörg

31

KOUDE ISOLATIE

33

Doornisol

34

20

Foamglas

36

24

Hanko

37

Armaflex

39

16

50 INNOVATIE & 0NTWIKKELING Asbipro -Ipcom KIJKJE OVER DE SCHUTTING Startup BBBLS OP PAD MET Altisol 60 jaar BEDRIJFSVOERING HR Bilfinger Industrial Services Nederland

41 43 44 48 50

5 VRAGEN AAN Paul Rosenmöller

Volg ons op facebook linkedin instagram #isolatie4all drachtgevers en partijen, die invloed uitoefenen op de sector; overheden, politiek, belangenbehartigers, etc. Relaties van Stichting OOI, CINI en NCTI ontvangen ook de uitgave. Controlled Circulation; 500 exemplaren worden extra per editie in een wisselverspreiding verspreid onder installateurs, bouwbedrijven en aanpalende doelgroepen.

EDITIE 2 2021 ©2021 Overname van artikelen/ foto’s is slechts mogelijk na verkregen schriftelijke toestemming van de uitgever Isolatie4all is een uitgave van Businessmedia….4all WWW.BUSINESSMEDIA4ALL.NL

www.isolatie4all.nl EDITIE 2 2021

5


snijden geweldig !

onderhoud, revisie Edge Connect besturing www.franssen.nl onderhoud en onderhoud en revisie onderhoud, revisie onderhoud enrevisie revisie revisie Dodewaard, 0488 - 482 087, www.jorg.com www.franssen.nl Dodewaard, 0488 - 482 087, www.jorg.com Dodewaard, 0488 - 482 087, www.jorg.com NL-Dodewaard, +31(0)488 - 482 087, www.jorg.com Dodewaard, 0488 ---482 087, www.jorg.com Dodewaard, 0488 482 087, www.jorg.com Dodewaard, 0488 -- 482 087, www.jorg.com Dodewaard, 0488 482 087, www.jorg.com 0488 482 087, www.jorg.com

known for knowledge, built by people

technical solutions

Altijd een antwoord op uw technische isolatievragen! Bij de isolatie van technische installaties wilt u als specialist niet voor verrassingen komen te staan. Vandaar dat u van uw leverancier en zakenpartner verlangt dat hij volledig thuis is in de wereld van het technische isolatiewerk. De know-how en het full-service concept van Insulation Solutions bewijzen dagelijks hun waarde. Voor alle vragen over speciale toepassingen kunt u als isoleerder een beroep doen op de adviseurs van Insulation Solutions, en de breedte van het leveringsprogramma garandeert dat wij een oplossing hebben voor uw isolatieprobleem.

Insulation Solutions B.V. Minosstraat 40 Postbus 5003 - 5004 EA Tilburg

www.insulationsolutions.nl

Jörg maakt snijden geweldig ! ® Uitslaan + lasersnijden vanaf coil: verhoogt uw

rendement!

® Coil Lasersnijder ook in compacte uitvoering ® Nederlands fabrikaat.

Jörg 4960 ISO Kokerstraat Snelle en complete productie van isolatie-kokers

® Volautomatisch van

coil naar koker

® Decoilen, richten, ponsen,

langsvoren, knippen, walsen en rondvoren

Decoilers

Software

Kokerwalsen

NL-Dodewaard, +31(0)488 - 482 087, www.jorg.com

Efficiënte productie


ISOLATIE UPDATE

NIEUWS

Op deze nieuwspagina berichten wij u over zaken, die het redactieteam gespot heeft. Uiteraard kunt u zelf ook zaken aankaarten door persberichten, nieuws, trends, opmerkelijke zaken aan ons te sturen. Ook worden nieuwsfeiten geplaatst op de Facebook pagina en het LinkedIn en Instagram account van isolatie4all. U kunt deze informatie richten aan redactie@isolatie4all.nl

75 JARIG BESTAAN GELDERS ISOLATIE BEDRIJF

Kort na de 2e wereldoorlog is in 1946 Gelders Isolatiebedrijf B.V. opgericht. Daarmee behoort GIB tot de oudste, nog zelfstandige, technische isolatiebedrijven in Nederland. Bekijk op hun linkedin pagina de ludieke post van hoe het 75 jarige jubuleum gevierd werd medewerkers en een champagnefles. Martin, Astrid, Willem en collega’s Gefeliciteerd.

vlnr Martin, Astrid en Willem

LOUIS VAN WIJCK BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTEUR SIG BENELUX Per 1 juni 2021 is Louis van Wijck, oprichter........, Business Development directeur bij SIG Benelux geworden. marktleider in specialistische afbouwmaterialen en technische isolatie. Dat dit een weloverwogen keuze is blijkt uit zijn motivatie: ‘De keuze voor SIG is voor mij logisch. SIG kiest namelijk onvoorwaardelijk voor specialisme. Specialisme in droge en natte afbouw en technische isolatie. Bovendien wil het bedrijf investeren in deze markt. Dit sluit volledig aan bij mijn ambitie. Een ambitie die nooit anders is geweest sinds ik begon met Wij©ks Afbouwmaterialen. Ik pas dan ook goed bij de strategie en de waarden waar SIG voor staat. Ik herken me in de visie van de marktleider in de Benelux, namelijk het versterken van de klantrelatie, het vergroten van de lokale betrokkenheid en het delen van kennis en expertise. Ik ga met heel veel plezier aan de slag.’ Ronald Hoozemans, algemeen directeur SIG Benelux: ‘Wij halen met Louis een zwaargewicht binnen. Ik ben blij dat juist Louis, met zijn enorme drive, jarenlange ervaring, enorme knowhow en uitgebreide netwerk voor ons heeft gekozen. Niet in de laatste plaats vanwege het feit dat hij heeft bewezen een succesvol ondernemer te zijn in de afbouwbranche en een zeer gerespecteerd voorbeeld is voor iedereen. Met de komst van Louis creëren we een kans bij

uitstek om stappen te zetten in met name onze groeistrategie. Ik verwacht veel van Louis en verwelkom hem heel graag in ons team.’ SIG Benelux en Van Wijck geloven in deze samenwerking. Zo kunnen zij gezamenlijk verder vormgeven aan de groeiversnelling van het bedrijf. De groei richt zich op alle segmenten waarin SIG Benelux actief is: Afbouw Droog, Afbouw Nat en Technische Isolatie. Niet alleen zelfstandige groei, ook groei door overnames wordt actief onderzocht. Volg SIG Benelux op Linkenin Facebook, Instagram, You tube en www.SIGbenelux..com

NIEUW: MABI BINGO 16-Z CLASSIC

Als je economisch wilt fabriceren, heb je een machine nodig waarin alle stappen verweven zijn. De MABI Bingo 16-Z Classic maakt indruk met vele functies in de kleinste ruimtes. Meer info:

https://www.mabi.ch/.../mabi-bingo-16-z-classic/index.html

EDITIE 2 2021

7


8

ISOLATIE4ALL


IN GESPREK MET

Ingrid Thijssen.

Zij is sinds september vorig jaar voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Hiervoor was ze enkele jaren directeur van netwerkbedrijf Alliander. In die functie werd ze in 2016 uitgeroepen tot ‘Topvrouw van het jaar’. In tegenstelling tot haar voorganger Hans de Boer staat zij bekend om haar "groene" profiel. Reden temeer om haar te vragen naar de duurzame ambities van VNO-NCW. Heeft VNO NCW een visie op duurzaamheid?

“Absoluut. Duurzaamheid, klimaatneutraliteit en circulariteit zijn een topprioriteit binnen de nieuwe koers van onze vereniging, vertelt ze. “Als ik zie hoeveel draagvlak er is voor onze nieuwe koers en hoeveel plannen er zijn om de industrie en andere sectoren te verduurzamen, dan ben ik best optimistisch, maar er moet wel echt haast gemaakt worden. Iedere dag dat keuzes voor nieuwe energie-infrastructuur later gemaakt worden, brengt ons verder van onze klimaatdoelen. Een goede investeringsaanpak gaat ons land in staat stellen om in hoog tempo grote sprongen richting duurzame technologie te maken in plaats van ‘beetjes meer van hetzelfde’.”

Wat zijn de belangrijkste speerpunten om deze visie te realiseren?

“Alles begint natuurlijk bij isolatie want daar is nog veel te winnen."

“Om te zorgen dat alle plannen en projecten van de industrie ook kunnen worden uitgevoerd moeten nu vooral vier zaken gebeuren. In de eerste plaats moeten we niet steeds nieuwe plannen maken, maar de bestaande, zoals het klimaatakkoord en de Cluster Energie Strategieën, versneld uitvoeren. Daarnaast moeten dus in een nieuw regeerakkoord duidelijke infrastructuur-keuzes worden gemaakt, zodat dit kan worden aangelegd. Zo lang die niet gemaakt zijn, wordt er ook niks aangelegd. Dit is dé bottleneck voor de energietransitie van Nederland. Ie-

dere dag dat die keuzes later gemaakt worden, brengt ons verder van onze klimaatdoelen. Natuurlijk moet een nieuw regeerakkoord ook voorzien in financiële middelen die daarvoor nodig zijn. Tot slot hebben we dan nog het vraagstuk van het gebrek aan technici: mensen zullen massaal verleid en omgeschoold moeten worden naar technische beroepen.”

Wie moet de rekening voor de verduurzaming betalen?

“Alle bedrijven waar ik kom, zijn al bezig. Maar de energietransitie moet wel haalbaar en betaalbaar zijn voor het mkb. Op basis van het klimaatakkoord moet het mkb bijvoorbeeld rekening houden met 24 miljard euro aan investeringen. Het verbeteren van de businesscases en de beschikbaarheid van financiering voor het mkb zijn dus cruciaal. Wij willen daarvoor bijvoorbeeld samen met banken en institutionele beleggers onderzoeken hoe voor het mkb bijvoorbeeld een financieringsfonds in aanvulling op andere instrumenten van betekenis kan zijn. Verder is er beleid nodig dat ervoor zorgt dat de investeringen in Nederland plaatsvinden en niet daarbuiten. De condities moeten hier qua infrastructuur voor elektriciteit, CO2 en waterstof zo zijn dat industriële bedrijven graag hier zijn om Nederland uit te bouwen tot dé plek waar het gebeurt als het gaat om de duurzame industrie. Een nieuw regeerakkoord moet voorzien in financiële middelen en dit kan ook.”

EDITIE 2 2021

9


De totaaloplossing voor al uw isolatie-problemen

+31 (0)10 - 208 5400 | distri@asbipro.nl | asbipro.nl

ISOLATIESPECIALISTEN IN: • Scheepvaart / jachtbouw • On- Offshore • Isolatiematrassen • Brandtechnische, thermische en akoestische isolatie • Steigerbouw

Postbus 60, 6658 ZH Beneden-Leeuwen Waterstraat 6, 6657 CP Boven-Leeuwen Tel. (0487) 510 716 - isolatiebedrijf@franssen.nl

Varenschut 17A, 5705 DK Helmond Tel. (0492) 660 396 - info@isolin.nl

www.franssen.nl

Uw fullservice provider in passieve bouwkundige brandpreventie

svt Products BV | Facetlaan 55 | 2665 NR Bleiswijk | The Netherlands +31 (0)10 727 10 44 | info@svt-products.nl | www.svt-products.nl


IN GESPREK MET Wat wil het VNO-NCW hieraan doen?

Nederland biedt, mede door zijn ligging, uitstekende condities om in de verduurzaming van de basisindustrie internationaal koploper te worden. Hiervoor zijn nu door de industriële clusters Cluster Energie Strategieën opgesteld. Het is belangrijk dat deze werkelijkheid worden. Die bieden belangrijke bouwstenen, maar er moet veel gebeuren komende jaren om het Europese doel van inmiddels 55 procent te halen. Het tempo moet omhoog en we moeten het klimaatakkoord ‘vol gas’ nu vooral gaan uitvoeren en die keuzes maken waar ik net al over sprak voor infrastructuur. We moeten de industrie verduurzamen en de energie-infrastructuur vernieuwen. Daarin past ook dat isolatie dat hoger op de agenda moet want investeren in nieuwe technologie is niet voldoende om de beoogde doelen te behalen. Het begint vaak ook juist aan de basis met betere isolatie en minder energieverlies. Voor de gebouwde omgeving trouwens heeft een brede coalitie met Natuur & Milieu, Koninklijke Bouwend Nederland, de Nederlandse Vereniging voor Duurzame Energie (NVDE), de Consumentenbond en Energie-Nederland eerder plannen gelanceerd voor nationaal isolatieprogramma."

Heeft het VNO-NCW ook overleg met de brancheorganisatie hierover zoals de VIB voor de technische isolatiesector?

“Wij vertegenwoordigen honderden branches van allerlei pluimage. Wat veel

mensen trouwens niet weten is dat de VNO-NCW achterban voor meer dan 90% mkb-bedrijven/branches zijn. De VIB die u bedoelt -niet te verwarren met de vereniging industriële bouwgrondstoffen, is zelf geen lid van VNO-NCW, maar wel van MKBNederland. Met MKB-Nederland delen wij de werkorganisatie dus onze mensen kennen ze absoluut en werken er mee samen.”

Welke tips wilt u de ondernemers in de technische isolatiebranche meegeven?

“Ik zou eerder willen beginnen met een heel groot compliment. Eigenlijk zijn jullie leden de frontsoldaten als het gaat om de energietransitie. Alles begint natuurlijk bij isolatie. Daar is nog altijd zoveel te winnen. Al zie ik prachtige initiatieven in het hele land. In mijn eigen stad Utrecht, maar overal. Van Groene Mient in Den Haag tot talloze andere wijken en kantoren. Overal wordt gewerkt aan nieuwe klimaatneutrale woningen en kantoren. Er zijn ook veel innovaties. Ik zou zeggen vol door ermee de komende jaren. Het moet keihard dit decennium gebeuren met isolatie als basis.”

VNO-NCW is een ondernemersvereniging, met brancheorganisaties en bedrijven als lid. Zij vertegenwoordigen ondernemingen van uiteenlopende grootte en verspreid over alle sectoren, zoals beursgenoteerde bedrijven, familiebedrijven, het middenen kleinbedrijf en jonge ondernemingen tot aan zelfstandigen. In samenwerking met overheden en andere maatschappelijke partijen streeft VNO-NCW naar een inclusief en duurzaam Nederland, waar iedereen profiteert van toenemende welvaart. Daar is duurzame economische groei voor nodig en een goed ondernemingsklimaat om dat mogelijk te maken.

EDITIE 2 2021

11


De blog van SIMAO JOAO DOS SANTOS Sinds 1 februari 2013 als steigerbouwer in dienst bij KAEFER.

Hoe ben je in de steigerbouw terechtgekomen?

Ik ben 10 jaar geleden in de steigerbouw begonnen. Ik had een neef die al als steigerbouwer werkzaam was. Toen hij mij daarover vertelde klonk dat erg interessant. Ik ben uiteindelijk bij KAEFER in dienst gekomen en er nooit meer weggegaan.

Wat vind je het mooie aan dit vak?

De nauwkeurigheid van het vak, het (de) monteren van steigers en het samenwerken is wat ik het mooiste van dit vak vind. Natuurlijk ook de voldoening van het eindresultaat en het feit dat mensen op plekken kunnen werken waar ze normaal, zonder steiger, niet bij zouden kunnen.

Voor welke soort projecten werken jullie?

Dat is erg wisselend; we werken voor verschillende projecten en bedrijven.

Hoe zorgt je werkgever ervoor dat je veilig kunt werken?

Door middel van cursussen die wij om de zoveel tijd moeten volgen. Kaefer zorgt ook dat we de benodigde persoonlijke beschermingsmiddelen hebben, zoals kleding, schoenen, handschoenen en helm, zodat we ons werk zo veilig mogelijk kunnen verrichten.

12

ISOLATIE4ALL

“Door ons kunnen mensen op onbereikbare plekken werken” Kun je verder groeien in dit vak? Welke ambities heb je?

Ik kan verder groeien in dit vak, maar mijn ambitie ligt in isolatie. Na 10 jaar steigerbouw vond ik het tijd voort iets anders. Sinds een maand ben ik van beroep aan het wisselen. KAEFER geeft mij de kans om mijzelf om te scholen tot isolatiemonteur.

Heb je tips voor mensen die ook in de steigerbouw willen werken?

Steigerbouw is een risicovolle teamsport. Ga daarom nauwkeurig te werk, wees niet bang om hard te werken en zorg niet alleen goed voor je eigen veiligheid, maar ook voor die van een ander. Wees flexibel in je werk en in je omgang met je collega’s. Plan je werk samen goed in.


De blog van

VISIE OP SAMENWERKING DE BLOG VAN

JEREMY HAEX Sinds 17 december 2015 Als steigerbouwer in dienst bij Brand Energy & Infrastructure services

Hoe ben je in de steigerbouw terechtgekomen?

Na een tijdje als automonteur gewerkt te hebben zat ik thuis zonder werk. Toen las ik een advertentie van het toenmalige SOC. Na daarop gereageerd te hebben kwam ik erachter dat men van hier uit naast isolatiemonteurs ook steigerbouwers opleidde, om vervolgens aan de slag te kunnen bij het toenmalige Harsco (nu BRAND). Mijn vader werkte al jaren voor SGB/Harsco/ BRAND in de isolatie. Na mijn sollicitatiegesprek met projectleider de toenmalige projectleider, John Augustus van BRAND bleek dat men ook op zoek was naar steigerbouwers. Mij leek dat dit beter paste bij mijn persoonlijkheid. Hier heb ik toen dan ook voor gekozen.

Wat vind je het mooie aan dit vak?

Met name het feit dat je eigenlijk van niets iets maakt. Iedere keer weer moet je jezelf de vraag stellen hoe je vanuit het niets iets bouwt, dat uiteindelijk resulteert in een veilige werkplek op hoogte voor de klant. Dat vind ikzelf leuk en uitdagend om te doen. Daarnaast trekt het werken op grotere hoogte mij erg aan. Ook het vooraf plannen wat en hoe ik moet bouwen alvorens een goede steiger te kunnen realiseren vind ik leuk. Iedere situatie is weer anders en daardoor is iedere dag anders.

“Dit vak biedt zeker doorgroeimogelijkheden”

Voor welke soort projecten werken jullie?

Bij BRAND Zuidoost werken we met name in de procesindustrie. Ikzelf werk veelal op het Chemelot-terrein in Geleen. Daar ben ik zowel werkzaam binnen de onderhoudsklussen als op de grotere projecten en TA-gebonden werkzaamheden.

Hoe zorgt je werkgever ervoor dat je veilig kunt werken?

Door me vooraf de juiste opleidingen aan te bieden om als een goede vakman mijn werk uit te kunnen voeren (in eerste instantie via het SOC mijn monteursdiploma steigerbouw gehaald en later via BRAND mijn diploma 1e monteur steigerbouw). Verder worden aan mij de Juiste’ persoonlijke beschermingsmiddelen verstrekt, werk ik op basis van de juiste werkvergunningen en is er veel aandacht voor het doen van een LMRA. Als laatst werk ik met de juiste geïnstrueerde collega’s om me heen.

Kun je verder groeien in dit vak? Welke ambities heb je?

Zeker. Er is veel vraag naar jongens die het vak goed verstaan en de potentie hebben om verder te groeien binnen de organisatie. Momenteel word ik al vaker ingezet als assistent voorman. Voor de toekomst ligt er genoeg voor mij in het verschiet. Waar ik uiteindelijk hoop terecht te komen is de functie van uitvoerder of projectleider. Heb je tips voor mensen die ook in de steigerbouw willen werken. Vooral gewoon beginnen. Ga eens mee met een ploeg steigerbouwers om te ervaren hoe het is om van niets, iets te maken! EDITIE 2 2021

13


OOI NIEUWS

INSTROOM VOOROP Nu de samenleving weer op gang komt na de coronacrisis wordt meteen het grootste probleem op onze arbeidsmarkt weer zichtbaar: de beschikbaarheid van goede en goed opgeleide medewerkers. Zeker in de technische sectoren neemt de spanning weer toe en moeten werkgevers alle zeilen bijzetten om aan de juiste vakmensen te kunnen beschikken. Dat is voor de isolatiesector dus ook niet anders. Juist voor dit thema is er een duidelijke rol voor OOI weggelegd, als sectoraal opleidingsen ontwikkelingsfonds. Daarom worden op dit moment verschillende initiatieven ontwikkeld met als doel de bekendheid van de sector te vergroten en nieuwe mensen te vinden die zouden willen werken. 14

ISOLATIE4ALL

Kijken wat werkt en wat niet

OOI zal meer inzetten op kleinschalige experimenten om te ontdekken wat werkt en wat niet. De gedachte daarachter is dat we sneller een idee of initiatief kun-

nen ondersteunen en kunnen leren wat de succesfactoren zijn en wat we vooral niet moeten doen. Als we hebben ontdekt wat effect heeft, kunnen we dat op grotere schaal gaan inzetten


In de regio’s Amsterdam en Rotterdam zijn we in gesprek om een opleiding voor isolatiemonteur weer terug te krijgen op het ROC. Op dit moment is er geen specifieke opleiding voor onze sector, waardoor we dus ook niet zichtbaar zijn. Met beide ROC’s verkennen we op welke wijze we het beste de opleiding kunnen organiseren zodat we de sector kunnen gaan voorzien van instroom. Voordeel van instroom via het ROC is dat de nieuwe instroom een degelijke basis hebben meegekregen en ook beschikken over een erkend diploma.

Inzet social media

Later dit jaar zullen we met een grote campagne mijnOOI onder de aandacht brengen van de werknemers in de sector. Daarbij zullen we ook aandacht hebben voor het neerzetten van de sector als aantrekkelijk om in te werken. We gaan dan ook op zoek naar potentiële medewerkers voor onze sector. Door veel te laten zien over het vak en een makkelijke manier te bieden om met ons in contact te komen willen we meer mensen interesseren om in de isolatiebranche te komen werken.

Werving via bureaus

Veel bedrijven in de sector maken gebruik van de diensten van bemiddelingsbureaus. Met een aantal van deze bureaus kijken we of we een manier kunnen vinden om medewerkers, voordat ze worden aangeboden aan bedrijven, klaar te stomen voor werken in de sector. Ook hier vanuit de gedachte, dat als toekomstige medewerkers goed worden voorbereid op het werken in de sector, de kans groot is dat ze ook behouden blijven voor de sector.

Samen met bedrijven in de sector

We zien dat veel bedrijven ook hard werken om de instroom te vergroten. Dat juichen we natuurlijk van harte toe. Wij zouden het fijn vinden om met bedrijven in contact te komen die goede ervaringen hebben met succesvolle manier van wer-

ven voor de sector. Vanuit OOI kunnen we dan bekijken of we breder gebruik kunnen maken van de positieve ervaringen. Uiteindelijk moeten we de vijver voor de hele sector zo groot mogelijk maken. Reacties ontvangen we graag op info@ooi.nl .

VERNIEUWEN BEROEPSPROFIELEN

OOI verzorgt al jaren lang cursussen voor de isolatiebranche. Zowel bedrijven uit de utiliteit als uit de industrie kunnen terecht voor diverse cursussen die belangrijk zijn om het vak van isolatiemonteur of plaatwerker uit te oefenen. Om ervoor te zorgen dat de cursussen goed aan blijven sluiten bij de ontwikkelingen in de sector, is het van belang dat OOI met enige regelmaat de cursussen tegen het licht houdt.

C

ontact?

OOI gaat een commissie van inhoudelijk deskundigen instellen die regelmatig met ons de verschillende cursussen naloopt en waar nodig aanpassingen voorstelt. Het begint met het goed beschrijven van profiel van bijvoorbeeld een vakbekwame monteur of plaatwerker. Op basis daarvan zal OOI een overzicht van eindtermen maken. Eindtermen beschrijven de kennis en vaardigheden die iemand die een cursus heeft

gevolgd aan moet hebben opgedaan. Deze eindtermen vormen vervolgens de basis voor de toetsen die worden afgenomen. OOI komt graag in contact met mensen met verschillende achtergronden die deel willen nemen aan deze commissie. Mocht je interesse hebben of meer informatie willen, dan kan je contact opnemen via info@ooi.nl , of bellen naar 0181 659 555 .

Pottenbakkersweg 9 3449 HZ Woerden Tel. 0181 - 659555 info@ooi.nl Linkedin: #OOI Opleidings- en Ontwikkelingsfonds voor de Isolatie www.ooi.nl EDITIE 2 2021

15


KRITISCH ISOLATIEWERK

16

ISOLATIE4ALL


PROJECT IN BEELD

DAT PERFECTIE VERDIENT Daar staat Grafisol voor. In de isolatiewereld is het bedrijf geen onbekende. Het bedrijf staat bekend om zijn speciale projecten. Eigenaar en directeur Bert van der Graaf is in 1966 in zijn eentje gestart met Grafisol. Daarvoor heeft hij de kneepjes van het vak geleerd als werknemer bij een isolatiebedrijf. “De eerste jaren van mijn bedrijf lag het accent vooral op het isoleren van warmteleidingen en ketelhuizen in tuinkassen”, vertelt Bert van der Graaf. “Dat hebben we tot zeker 1972 gedaan. Doordat ik steeds meer bekend raakte in de isolatiewereld en de klantenkring groeide, kregen we meer en meer opdrachten uit de voedingsindustrie en de installatiebedrijven voor het isoleren van warmte-, koude-, cryogene- en geluidsisolatie. Wat vandaag de dag nog steeds onze core business is. Het werkgebied is breed, met alle aspecten van koude-, warme en geluidisolatie aangevuld met het nodige constructiewerk. Voor een groot aantal klanten en installatiebedrijven zijn we inmiddels huisisoleerder. Waarmee we rechtstreeks zakendoen mede gezien onze deskundigheid op isolatie gebied. Tevens zijn we een erkend Kenteq Leerbedrijf”, aldus Van der Graaf.

"We werpen een kritische blik op het bestek en adviseren de installateur." De praktijk

“In negen van de tien gevallen worden we voor een project rechtstreeks benaderd door de installateur”, licht Van der Graaf toe. “Waarbij in de meeste gevallen er een bestek klaar ligt waarin exact staat beschreven welke isolatiematerialen moeten worden toegepast. Daar hebben we geen invloed op. Dat neemt niet weg dat, gezien onze ervaring, we een kritische blik werpen op het bestek en de installateur adviseren om eventueel een ander materiaal te nemen of gezien de dikte van het isolatiemateriaal de leidingen wat verder uit elkaar te leggen. Wat betreft materialen gebruiken we het meeste minerale wol met aluminium beplating voor warmte-isolatie, Armaflex voor koude isolatie en Foamglas voor cryogene installaties. De kunst hierbij is om het goed aan te brengen. Zo adviseren wij altijd om bijvoorbeeld Foamglas naad over naad te leggen. Een ander probleem wat in de isolatiebranche speelt is corrosie. Van belang is te weten welke eigenschappen de verschillende materialen hebben. Zo blijkt dat RVS en PIR niet goed samengaan. Om corrosie te voorko-

men brengen wij bij nieuwbouw eerst een anti corrosietape aan en vervolgens de isolatie en de beplating.”

Ouderwets Handwerk

Voor de materialen werken we met een vast aantal erkende leveranciers. We doen alles zelf, van het inmeten tot het handmatig vervaardigen van het leidingwerk, T-stukken, bochten en appendages van aluminium, rvs en gegalvaniseerde platen in onze eigen werkplaats met een klassiek machinepark. Natuurlijk gebruiken we computers, maar als de computers uitvallen hebben we geen probleem. Dan maken we, net als altijd, loepzuiver plaatwerk. We zijn nog van het echte ouderwetse handwerk”, zegt Van der Graaf vol trots. “Isolatiewerk moet altijd perfect zijn waaraan niets mankeert. We huldigen het klassieke ambacht: onze medewerkers kunnen alle uitslagen maken en zijn uiteraard ook bedreven in de montage. Zeker als het gaat om een skid in de procesindustrie dat door de eindbestemming, de complexiteit en de kritische functie ter plekke zo goed als onmogelijk kan worden bijgewerkt, ligt de lat nog hoger. We meten daarom als het enigszins kan, zelf het project in, liefst gelijktijdig met het installatiewerk en de laatste constructieactiviteiten. Hoe nauwkeurig het object ook op tekening staat, ter plekke zien we het leidingnet en kunnen we met de installateur overleggen over de beste keuze voor de kabelbanen. Voor het nodige steigerwerk doen we een beroep op beproefde collega’s, zodat projecten compleet en volgens de laatste stand der techniek kunnen worden uitgevoerd.”

"We voeren projecten compleet en volgens de laatste stand der techniek uit & met respect voor het ouderwetse handwerk" EDITIE 2 2021

17


ISOVER TECH Wired Mats Compleet assortiment gaasdekens voor industriële toepassingen ✔ beschikbaar in steenwol en ULTIMATE™ minerale wol ✔ onbekleed of met aluminium bekleding

Thermische isolatie

Mechanisch sterk

Snelle verwerking

Flexibel

Kent u het gemak van onze gaasdekens al? Zoekt u thermische en akoestische isolatie van industriële toepassingen? Met ons complete assortiment gaasdekens kunt u altijd de beste keuze maken voor uw project. Voor de meest kostenefficiënte oplossing is onze steenwol TECH Wired Mat de beste keuze. Moet u voldoen aan hoge eisen, maar mag het gewicht niet te hoog zijn? Dan bespaart u met onze U TECH Wired Mat, gemaakt van ULTIMATE™ minerale wol, tot wel de helft van het gewicht ten opzichte van traditionele steenwol. 0347 358 400 | www.isover-technische-isolatie.nl

Alles weten over isoleren in de industrie? Download dan onze Technical Manual op www.isover­technische­isolatie.nl/ technicalmanual


PROJECT IN BEELD

Eigen specialistenteam

“Voor het isolatiewerk vormt het eigen specialistenteam de sterke kern, bij pieken flexibel uitgebreid met externe zzp’ers, die al jarenlang voor ons werken en vertrouwd zijn met onze klanten. De meeste werknemers komen uit het buitenland omdat in Nederland moeilijk goede vaklui zijn te vinden. Ze hebben een achtergrond in de techniek als metaalbewerker of industriële isoleerder. Belangrijk vind ik dat ze verstaanbaar Nederlands kunnen spreken en zelfstandig kunnen werken. Daarbij worden ze aangestuurd door ons vaste personeel. Op elke klus zit een projectleider. Het probleem waar wij tegenaan lopen in ons vakgebied, en dat geldt eigenlijk voor alle isolatiebedrijven in Nederland, dat de isoleerder altijd als laatste in het project zit. Waarbij vaak wordt verwacht dat we de stagnatie van andere bedrijven inlopen. Dan loop je soms al snel achterstand op. Om dit te voorkomen pleit Van der Graaf voor een betere planning en afstemming met alle partijen die in de bouw actief zijn.

Toekomst Grafisol

De toekomst van Grafisol lijkt verzekerd. “Ik ben inmiddels pensioengerechtigd maar ben nog niet van plan om te stoppen, daarvoor vind ik het werk en de klantencontacten nog veel te leuk. Er zijn klanten bij waar we al meer dan veertig jaar voor werken en precies weten wat ze aan ons hebben.”

"We pleiten voor een betere planning en afstemming met alle partijen die actief zijn in de bouw" EDITIE 2 2021

19


VIB NIEUWS TOENEMEND AANTAL LEDEN BIJ VIB VIB groeit nog steeds door. In de periode april-mei mochten wij zes nieuwe leden verwelkomen. VIB is de spreekbuis voor de isolatiesector als gaat om de belangen van de ondernemers in de branche. Niet alleen informeel laat VIB zich zien, ook formeel. VIB is immers de partij die met de vakbonden de CAO afsluit. De onderhandelingen voor de nieuwe CAO en de voorbereidingen daartoe zijn inmiddels begonnen. Het spreekt vanzelf dat het dan ook gaat om de belangen van werknemers in de vorm van goede regelingen voor opleiding en ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Waarom lid worden van VIB?

VIB is als branchevereniging de krachtige en enige spreekbuis naar opdrachtgevende instanties, overheden en normstellende organen. Wij maken de overheid en controlerende instanties attent op de noodzaak om installaties beter te isoleren. Dit heeft ook echt effect. Zie bijvoorbeeld recent de motie van Ad van der Lee in de Tweede Kamer. Daarop heeft de minister van EZK aangegeven te onderzoeken of de grotere industriële bedrijven niet sterker moeten worden gehouden aan energiebesparingsmaatregelen. Meer is te vinden op onze website www.isoleren.nl onder 'Dossier Energiebesparing Industrie. Voor de utiliteit heeft VIB de ISSO 64-richtlijn laten herschrijven. Dit is een belangrijke stap om die markt verder open te breken. Komende maanden is er overleg met vertegenwoordigers vanuit de groep energieconsultants en installateurs. We gaan uitleg geven over toepassing van deze nieuwe richtlijn. Zo zullen we bereiken dat zij de isolatiesector veel meer en tijdig betrekken in de aanbesteding en uitvoering van projecten. Uiteraard kunnen VIB-leden trainingen volgen bij ons opleidingscentrum OOI. VIB organiseert evenementen zoals technische bijeenkomsten en beursdeelnames. Voor de promotie bij beurzen levert VIB een belangrijke ondersteuning aan de bedrijven. Zie onze website onder de button 'Industrial Heat & Power' om te zien wat wij bijvoorbeeld doen tijdens die beursdagen en qua voorbereiding. Nieuwe initiatieven, zoals wellicht ook brandwerende maatregelen, zijn natuurlijk krachtiger als men als vereniging naar buiten treedt. Daarmee is een lidmaatschap van VIB de basis om formeel een ook krachtige inbreng te kunnen leveren.

20

ISOLATIE4ALL

Internationaal

VIB is aangesloten bij FESI (www.fesi.eu) en vormt daarmee een belangrijke gesprekspartner binnen de Europese isolatiesector. Op dit moment wordt het FESI-secretariaat bemand door de VIB-secretaris en heeft de voorzitter VIB ook een bestuurspositie binnen FESI.

Hoe ziet VIB de toekomst?

Om als kleine sector zichtbaar te blijven is een brede vertegenwoordiging van bedrijven vereist. Vanuit een actief secretariaat weten we de aansluiting te maken met de bedrijven en dat wat de markt van ons vraagt. Sinds 6 jaar heeft VIB een onafhankelijke voorzitter die bij werkgeversorganisaties VNO-NCW en MKB-NL bekend is en deelneemt aan breed overleg. Als CAOpartij zijn we nog onafhankelijk en daarmee zijn ook voldoende middelen beschikbaar voor opleiding en ontwikkeling. Als VIB-lid heb je direct invloed op de CAO-besprekingen. VIB heeft een structuur opgebouwd die ook voor de toekomst de sector in beeld houdt.

Ledenvoordelen

VIB-leden kunnen gebruik maken van de sociaaljuridische en bedrijfsjuridische ondersteuning van de Metaalunie. Dus, als er vragen zijn, kan men kosteloos advies krijgen. Via Ledenvoordelen op de website van de Metaalunie is te zien dat er heel veel bedrijven zijn waar je als VIB-lid korting kan krijgen. Een lidmaatschap is zo snel terugverdiend. Verder zijn er interessante kortingen te krijgen op aankopen.


VIB NIEUWS Publiciteit

VIB is actief op Linkedin, via haar website en via een betaalde bijdrage aan het kwartaalblad Isolatie4all. Lidbedrijven van VIB kunnen op allerlei manieren kosteloos gebruik maken van de communicatiemogelijkhe-

ISOLATIE-EXPERTS ZIJN WELKOM De toenemende vraag naar technische isolatie past in de lijn van de huidige energietransitie. Onze bedrijven krijgen steeds meer te maken met de vraag hoe je moet isoleren. Meestal is men geïnteresseerd in de financiële besparingsmogelijkheden via isolatie. We denken in dit geval aan isolatie binnen de industriële omgeving of bij utiliteitswerken. Energiebesparing, dus besparing van kosten, is een belangrijke reden is om verlies van warmte en koude te voorkomen. De vermindering van CO2-uitstoot is daarnaast een maatschappelijk thema geworden waaraan iedereen zijn bijdrage moet leveren. Bedrijven worden er via wetgeving op aangesproken. In dat kader ziet men, geheel ten onrechte, de isolatie niet altijd staan. Maar in rapporten en onderzoeken is te lezen dat goede isolatie zo’n 10% kan bijdragen aan de vermindering van de CO2-uitstoot. Dat is een belangrijke boodschap, die we als sector zoveel mogelijk en zo breed mogelijk uitdragen. Dit vindt plaats vanuit

den van VIB als er interessante zaken zijn voor de sector of daarbuiten. Ook als je bedrijf promotie wil maken met iets dat voor de sector interessant kan zijn, is in overleg veel mogelijk. Ook weer kosteloos uiteraard.

De Nederlandse Vereniging van Ondernemers in het Thermisch Isolatiebedrijf VIB. Als branchevereniging werkt VIB nauw samen met het Opleidings- en Ontwikkelingsfonds OOI en het kenniscentrum voor de isolatie NCTI. Ter ondersteuning van onze organisaties zouden wij graag in contact komen met praktijkmensen uit het werkveld van de technische isolatie, om de toenemende adviesvraag over de mogelijkheden van goed isoleren en energiebesparing nog beter en sneller te kunnen beantwoorden. Daarnaast zijn we geïnteresseerd in mensen die actief zijn in het maatschappelijk speelveld van energiebesparing en de energietransitie, ter ondersteuning van antwoorden op het beleidsvlak. We zouden graag zien dat een team van experts ons kan voeden met inzichten over ontwikkelingen die raken aan de brede vraagstukken die relevant zijn voor ondernemerschap en werking van de arbeidsmarkt in de technische isolatie. Onze adviezen zijn praktisch, voorzien van voorbeelden en sluiten aan bij de maatschappelijke interesse. Ben jij in staat om hier mede invulling aan te geven, neem dan contact op via info@isoleren.nl

EDITIE 2 2021

21


ISSO 64:

ACCEPTATIE EN IMPLEMENTATIE

EEN INTERVIEW MET PROJECTCONSULTANT RON ONGENAE ISSO 64 is de normstellende richtlijn voor de thermische isolatie in utiliteit. Dat betreft klimaatinstallaties, sanitaire installaties, hemelwater- en vuilwater afvoer en luchtkanalen. VIB en Techniek Nederland stellen zich ten doel om de is de publicatie ISSO64 met de titel “Kwaliteitseisen isoleren” toe te laten passen in de gebouwde omgeving. Om de acceptatie van ISSO 64 in de markt te ontwikkelen is een projectgroep opgezet met vertegenwoordigers uit verschil-

Ron Ongenae - ISSO 64

lende geledingen van de isolatiemarkt. Voor de benadering van de adviseurs, installateurs en opdrachtgevers is contact gezocht met FedEC, de federatie van Energieconsultants. Op verzoek van VIB werkt de projectgroep samen met Ron Ongenae van Epro Consult(en lid van FedEC) aan het verbeteren van de bekendheid van ISSO 64 en aan het toepassen van die richtlijn... Ron Ongenae studeerde scheikundige technologie aan de TU in Eindhoven. Na een functie als procestechnoloog in de kunstmestindustrie stapte hij over naar de Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO), waar hij zich bezighield met internationale kennisoverdracht op energiegebied en begeleiding van meerjarenafspraken voor de industrie. Met de oprichting van Epro Consult begon hij voor zichzelf en specialiseerde zich in procesoptimalisatie in energiebesparing en sustainability. Hij is lid van de Werkgroep Industrie van de Federatie van Energie Consultants (FedEC).

Wat is ISSO 64 nu precies?

Ongenae: “ISSO 64 geeft in alle fasen van realisatie en gebruik van een gebouw handvatten; voor de programmafase, ontwerp en realisatie maar ook voor beheer en onderhoud. Daarbij gaat het om zaken als brandveiligheid, corrosie onder isolatie, kwaliteit, effectiviteit en hygiëne. Deze de richtlijn geeft dus aan wat verstandig is om te doen en hoe je dat zo correct mogelijk uitvoert.”

Kennis overdragen

Kennisoverdracht is een belangrijke focus van ISSO 64. Ongenae: “Vanuit VIB zal nadrukkelijk worden ingezet op kennisoverdracht naar opdrachtgevers, opleidingsinstituten, (energie)adviseurs en isolatiebedrijven. Ook zullen organisaties waarvan de leden betrokken zijn bij toepassingen van isolatie worden benaderd en worden

22

ISOLATIE4ALL

benaderd bij de implementatie van de nieuwe isolatierichtlijn ISSO 64. Dat betekent niet alleen informatie zenden, maar ook luisteren en communiceren. Daarvoor moeten contacten tot stand worden gebracht en onderhouden en zullen sparringsessies van groot belang zijn.”


VIB NIEUWS

Onderscheid binnen de gebruikersgroep

“Om de implementatie en acceptatie van ISSO 64 in de markt zo groot mogelijk te maken is een duidelijk onderscheid van segmenten binnen de groep gebruikers vereist. “Het juiste onderscheid tussen die segmenten bepaalt de aanpak voor een succesvolle implementatie van ISSO 64. Binnen de gebruikersgroep van ISSO 64 gaat het om de volgende segmenten: • Adviseurs (o.a. energieadviseurs) en ontwerpers • Opdrachtgevers en eindgebruikers, gebouweigenaren • Opdrachtgevers, installateurs • Isolatiebedrijven Ieder segment heeft een eigen technisch inhoudelijke insteek. Opdrachtgevers moeten zich bewust zijn van de eisen die men aan de isolatie kan stellen. Dat is meer dan zomaar ergens iets tegenaan plakken. De opdrachtgever moet er zich dus van bewust zijn wat hij precies vraagt. Dat zou je kunnen vastleggen in een standaard offerteaanvraag.”

Een leven lang leren

“In verband met het praktische doel van ISSO 64, is het voor isolatiebedrijven belangrijk dat zij de ontwikkelingen blijven volgen. De uitdaging is te bereiken dat (energie)adviseurs, ontwerpers, opdrachtgevers en gebouweigenaren de richtlijn gaan zien als een zinvolle en toepasbare bijdrage bij het realiseren van hun klimaatdoelstellingen, het gebruik van de assets en het hanteren van onderhoudsrichtlijnen. Ook in de onderhouds- en gebruiksfase van het gebouw is voldoende kennis van isolatie noodzakelijk. Daarmee samenhangend geldt ook dat ontstaan van corrosie onder isolatie moet worden meegenomen in het ontwerp van de installatie en dat inspectie daarop onderdeel moet uitmaken van een onderhoudsplan. Voor de ketenpartners geldt dus ‘een leven lang leren’.”

De rol van VIB

VIB heeft, als branchevereniging van de isolatiebedrijven een regisseursrol in kennisoverdracht, opleidings-

trajecten en promotie. VIB is in staat om isolatiebedrijven het belang aan te tonen van de implementatie van ISSO 64 in hun werkprocessen. Daarvoor is het belangrijk dat VIB onderzoekt wat de triggers zijn bij haar leden. Ook kan VIB bijdragen aan het borgen van kennis door goede documentatie en het laagdrempelig en toegankelijk maken daarvan. Zo kan VIB een brugfunctie creëren tussen haar leden en de energieadviseurs. Ook daarom is het van belang dat FedEC daarbij zo veel mogelijk wordt betrokken. Samen kunnen we bereiken dat oude werkwijzen en samenwerkingsvormen worden gewijzigd. Het veranderingsproces kan immers enkel en alleen plaatsvinden als de markt bereid is om ISSO 64 te omarmen.”

C

ontact? Postbus 2600, 3430 GA Nieuwegein Einsteinbaan 1, 3439 NJ Nieuwegein Tel. 030-6300404 www.isoleren.nl Volg op LinkedIn #VIB en #mooieisolatieprojecten EDITIE 2 2021

23


GROOTSCHALIGE CO2-RE

Het klimaatbeleid van de overheid heeft geleid tot een ambitieuze doelstelling voor de reductie van CO2-emissies. Dat geldt ook voor de industrie. Of de ambities haalbaar zijn hangt af van de

bereidheid om daar met zijn allen de schouders onder te zetten. In Project 6-25 werken industriële bedrijven, aannemers, technologieaanbieders en financiële instituties, gefaciliteerd door de overheid, samen om eind 2025 een reductie van 6 miljoen ton industriële CO2-emissies tot stand te brengen. Isolatie4all sprak daarover met drie experts die betrokken zijn bij het project.

Hans van der Spek

Hans Keuken

Jacques van der Worp

Hans van der Spek is als Programmadirecteur Energie en Circulariteit werkzaam voor FME, de ondernemersorganisatie voor de technologische industrie. Hij houdt zich daar de laatste 10 jaar vooral bezig met de energietransitie en met technologische duurzaamheidsoplossingen voor de industrie. Hans Keuken is directeur van Process Design Centre, technologieaanbieder in procesontwikkeling en –integratie. Sinds de 90-er jaren van de vorige eeuw is PDC actief op het gebied van industriële energiebesparing. Jacques van de Worp is beleidsadviseur bij de Vereniging voor Energie, Milieu en Water (VEMW), kenniscentrum en belangenbehartiger voor de zakelijke energie- en watergebruikers in Nederland.

Waar staat de industrie nu?

Keuken geeft aan dat actie met betrekking tot industriële CO2-reductie nu bijzonder actueel is; er komt immers een flinke beprijzing aan van emissies. Van de Worp reageert: “Sinds de jaren ‘90 zijn er al diverse convenanten opgesteld met vrijwillige energiebesparingsafspraken. Dat die vrijwilligheid niet vrijblijvend is, is aan buitenlandse multinationale bedrijven lastig uit te leggen. Nu de insteek op nationale en internationale CO2-reductie ligt, wordt het voor bedrijven écht noodzakelijk om te investeren handhaafbare oplossingen. Er is weliswaar al bespaard op energie, maar daarbij ging het vooral om efficiencymaatregelen.” Van der Spek: “Vanuit het energieakkoord van 2013 moest er nog meer focus komen op verdere efficiencyverbetering. Bedrijven zullen daardoor moeten gaan ‘leveren’.”

24

ISOLATIE4ALL

Projekt 6-25

Van der Spek vertelt dat het idee voor Projekt 6.25 is geboren bij de FME-leden. “Ambitie is om, via technologische energieoplossingen voor de industrie, voor eind 2025 een CO2reductie te bereiken van 6 miljoen ton aan emissies. Dat betekent voor veel bedrijven een enorme impact in hun processen, uitgebreide investeringen in innovaties, inzet van menskracht etc. Die boodschap aan hen verkopen is lastig, zeker omdat er nog geen duidelijk beeld is van terugverdientijden. Projekt 6-25 heeft een integrale aanpak om die barrières weg te nemen, door oplossingen aan te bieden op het gebied van techniek, financiën en dienstverlening. Voor de haalbaarheid van het besparingsdoel hebben Royal Haskoning, DHV en PDC een validatieonderzoek gedaan, om de potentie van technologie geobjectiveerd te onderzoeken. Op basis van hun rapport kan de industrie, per sector, afwegingen maken.”

“We kunnen de industie aantonen dat investeren in forse CO2-reductie haalbaar en betaalbaar is”


VISIE OP DUURZAAMHEID

EDUCTIE IS HAALBAAR

Angst voor prijsstijgingen

Volgens Van de Worp zien bedrijven nu vooral een stijgend kostenplaatje. “De kosten van emissies stijgen voor hen, terwijl ze de maatregelen nog moeten nemen. Dat zal vooral op het gebied van warmte moeten gebeuren; dat is immers de belangrijkste energiedrager. Waterstof is op termijn een mogelijk alternatief, maar daarvoor beschikken we nog niet over een infrastructuur. Project 6.25 wil bedrijven laten zien wat zij nú al kunnen doen, bijvoorbeeld op het gebied van techniek en ICT en via investeringen via ‘Energy-Servicing Companies’ (EsCo’s).”

De rol van industriële isolatie

Volgens Van der Spek is de rol van industriële isolatie tot nog toe niet in de discussie meegenomen, omdat de branche niet voorop loopt als het om innovatie gaat. “Tot nu toe zijn vooral innovatieve technologieën in de spotlights gezet, door middel van voorbeeldprojecten. Dat was een

wens van de overheid.” Keuken: “Er was al voor een groot aantal andere, meer innovatieve technologieën gekozen en voor voorbeeldprojecten die vooral op andere bedrijven uitstralen. Toch is het zonde om isolatie niet mee te nemen, want daarmee kun je zeker ook komen tot energiebesparing, efficiencyverbeteringen en dus lagere emissies. In ieder geval moeten bedrijven niet worden gedwongen tot aanpassingen, maar moeten we praktische momenten creëren, waarbinnen ruimte is voor creatieve ideeën in plaats van concurrentie.”

Samenwerking

Volgens Van de Worp moet je de uitdaging niet platslaan door een beperkte terugverdientijd. “CO2-emissies komen niet alleen door bedrijfsactiviteiten, maar ook van toeleveringsbedrijven, zoals bijvoorbeeld energieleveranciers. Die moeten ook reduceren. Dat betekent dat je ketenbreed aan CO2reductie moet werken en daar zullen

we onze weg in moeten gaan vinden. Bottlenecks en koudwatervrees zullen we weg moeten nemen door veel te overleggen en kennis uit te wisselen en te innoveren volgens de nu beschikbare mogelijkheden.” Volgens de drie gespreksdeelnemers staat Project 6-25 voor de lastige taak om praktische oplossingen aan het industriële bedrijfsleven te bieden, dat zijn CO2-emissies moet gaan verminderen. “Dat betekent dat we voor alle beschikbare technologieën open moeten staan, ook die van de thermische isolatie. Isolatieondernemers met innovatieve oplossingen, die willen meedenken en – praten, zullen we dan ook van harte verwelkomen. Via onze website, www.6-25. nl, kunnen zij met ons in contact komen en eventueel ook partner worden. Zo kan ook de isolatiebranche bijdragen aan de reductie van CO2-emissies. EDITIE 2 2021

25


VEILIG ISOLEREN IN DE Dit zegt Hein Tersteeg, die een lange staat van dienst heeft als adviseur, inspecteur en coördinator van thermische isolatieprojecten, CUI (corrosie onder isolatie) en asbestonderzoeken o.a. in de petrochemische industrie, industriële bedrijven en utiliteit. Momenteel werkt hij als isolatie, asbest en steigercoördinator bij ExxonMobil in het Rotterdamse havengebied. Tevens werkt hij in opdracht van NCTI als CINI-inspecteur voor diverse opdrachtgevers.

Hein Tersteeg

“Vooral in de petrochemische industrie speelt dit”, vertelt Tersteeg. “Waar veiligheid een groot goed is. We zien steeds meer dat veiligheid een integraal onderdeel wordt van het vakgebied. Er kan alleen maar worden gewerkt volgens strikte veiligheidsprocedures zoals o.a. is vastgelegd in Arbobesluit- en regels. Deze zijn echter nogal algemeen en overkoepelend. ExxonMobil heeft daarnaast een eigen systeem opgezet: het LPSsysteem. Bij LPS draait het vooral om communicatie over veiligheid op ieder niveau in de organisatie. Voortdurend zijn er gesprekken tussen de medewerkers, ook met die van contractors. Zo kunnen we van elkaar blijven leren.

Zelflerend systeem

“Natuurlijk kun je altijd, in wat voor veiligheidsprocedures je ook hanteert, menselijke fouten tegenkomen”, vervolgt Tersteeg. “Met het LPS-systeem wordt dit echter tot een minimum beperkt omdat iedere taak die verricht wordt zoals het isoleren van de leidingen, steigerbouw, verven enz. tot in de finesses wordt voorbereid. Iedereen die bij ons op de plant werkzaamheden verricht, dient dit, voordat hij/zij aan een klus begint, op papier te zetten en dit te bespreken met betrokken collega’s. Zeker ook voor een isoleerder. Als die opdracht krijgt om een leiding te inspecteren op CUI en isolatie en plaatwerk moet demonteren, dient hij wel te weten wat men kan aantreffen onder de isolatie. Dat kunnen door lekkage bijvoorbeeld chemische stoffen zijn. Stel dat een isoleerder dit tegenkomt dan moet hij direct stoppen met zijn werkzaamheden en wordt de omgeving afgezet en start er eerst een onderzoek of veilig gewerkt kan worden. Bevindingen worden daarna verwerkt in het LPS-systeem waarmee wordt voorkomen dat ze de volgende keer weer tegen dit probleem aanlopen”, aldus Tersteeg.

26

ISOLATIE4ALL


VISIE OP VEILIGHEID

INDUSTRIE IS EEN MUST Observaties

Onderdeel van het LPS-systeem zijn observaties. Tersteeg: “We hebben veiligheidsmensen rondlopen die kijken of de werknemers zich aan de veiligheidsvoorschriften houden. Mochten er zaken voorkomen die aandacht behoeven dan wordt dit besproken en gerapporteerd.” Tersteeg noemt als voorbeeld het dragen van een veiligheidsbril. Het niet dragen hiervan kan veiligheidsproblemen opleveren. Er wordt dan gekeken waarom er geen veiligheidsbril wordt gedragen. In dit geval ging het om een klus aan hete leidingen waarbij de bril besloeg. We bespreken mogelijke alternatieve oplossingen en vermelden dit vervolgens in het systeem. Met de observaties kijken we ook meteen hoe een isolatiebedrijf scoort op het gebied van veilig werken. Mocht dit afwijkend zijn, dan gaan we om de tafel zitten met de contractor om dit, in gezamenlijk overleg, op te lossen. Want niet conform de specificatie isoleren kan een significant veiligheidsprobleem opleveren.”

Isolatie in de ontwerpfase

Tersteeg vindt dat isolatie in de ontwerpfase moet worden meegenomen. Wat we nu volgens hem regelmatig zien, is een dure installatie met een niet adequaat presterend isolatiesysteem. Gelukkig komt er steeds meer aandacht voor deze non-conformiteiten. Doordat het LPSsysteem een zelflerend systeem is, kunnen we al in een vroeg stadium dergelijke isolatie issues tackelen. In het begin is een nieuwe safety-systeem altijd lastig.” Tersteeg is ervan overtuigd dat het de isolatiecontractors en andere contractors op sites ten goede komt.”

Veiligheid en efficiency

“Veiligheid en efficiency is onlosmakelijke met elkaar verbonden”, stelt Tersteeg. “Gelukkig krijgt veiligheid steeds meer aandacht in de isolatiebranche, maar nog lang niet alle bedrijven zijn zich ervan bewust dat veiligheid ook de efficiency verbetert. Dat is jammer want met

efficiency valt veel geld te verdienen. Het zijn vaak simpele oplossingen bijvoorbeeld bij het afstemmen van de isolatiewerkzaamheden in de utileitsbouw. De kennis van oudere werknemers kun je daar goed gebruiken om jonge werknemers daarin te begeleiden. Het mes snijdt zo aan twee kanten. “Hierdoor ontstaan er volgens hem minder issues en er worden minder fouten gemaakt.” Tersteeg vindt dat er op dit gebied ook een belangrijke taak is weggelegd voor de Stichting OOI en de VIB. “Begeleiding en het isolatiebewust maken van mensen is in deze materie heel belangrijk. Dat geldt niet alleen voor de isoleerder, maar ook de inkopers die de materialen en gereedschappen inkopen. Het moeten mensen zijn die het vak kennen.” Tersteeg pleit ervoor dat het inkopen in opleidingen en cursussen worden meegenomen. “Want goed gereedschap is het halve werk en dat geldt zeker ook voor de medewerkers in de binnendienst.”

Allround

Tersteeg vindt het jammer dat het vakgebied van allround isoleren aan het verdwijnen. “Het maakt het vakgebied veel interessanter. De ene keer ben je bezig met een project in de industrie en de andere keer in de utiliteit. Het ene project betreft cryogene isolatie en een ander project betreft het isoleren van ketels en fornuizen. Daarbij is het besef van isolatie bij veel opdrachtgevers nog steeds niet goed ingedaald. De isolatiebedrijven zitten vaak als laatste in het traject en moeten allerlei sprongen maken om snel te isoleren. Haastige spoed is in deze zelden goed. In dit geval nooit goed, want het vergroot de kans op risico’s. Alles bij elkaar genomen staat of valt alles met het hele pakket aan begeleiding, opleiding en de juiste mensen op de juiste plek. Materialen zijn niet het probleem, maar mensen die het op een verantwoorde en vakkundige wijze kunnen monteren.” Hier is volgens Tersteeg een belangrijke taak weggelegd voor de opleidingen en de branche.

EDITIE 2 2021

27


ISOLATIE HOOG OP AG

Recent is het nieuwe EiiF rapport verschenen dat boekdelen spreekt. Uit het rapport blijkt dat

in de afgelopen 10 jaar de industrie isolatiesystemen gebruikt die onder de huidige marktvoorwaarden niet kosteneffectief en niet energie-efficiënt zijn. Ook wordt geconstateerd dat in veel gevallen de thermische isolatie in de industrie slecht wordt onderhouden en onderdelen niet zijn geïsoleerd. Deze praktijk leidt tot buitensporige warmteverliezen en, als gevolg daarvan, hoge niveaus van vermijdbare broeikasgasemissies. Hoe nu dit probleem aan te pakken? De redactie van Isolatie Magazine peilde een aantal reacties onder leveranciers en opdrachtgevers.

Hans Koole

In een interview met voorzitter van de VIB Hans Koole in het NRC ‘zegt hij dat bedrijven meer zien in nieuwe technologie zoals groene waterstof dan in isolatie. Dat blijkt ook wel uit de klimaatplannen van de regio-clusters. In deze plannen om de CO2 uitstoot te verminderen, wordt isolatie nauwelijks genoemd. Terwijl met goede isolatie in heel Europa de uitstoot zelfs met bijna 40 megaton CO2 kunnen worden teruggebracht. Vooral in de chemische industrie, bij raffinage (olieverwerkende industrie) en bij stroomproductie zou veel energiegebruik – en dus uitstoot – gereduceerd kunnen worden. Natuurlijk kun je volgens Hans Koole je geld maar één keer uitgeven, maar door geld uit te geven aan energiebesparing verdien je wel snel structureel meer terug.

Knauf Insulation

Europees energielabel voor industriële installaties

Als actief premium lid in de EiiF ondersteunt Knauf Insulation de bevindingen volledig van de studie. EiiF geeft aan dat als een verplicht ‘C’ -niveau van energieefficiëntie wordt ingevoerd voor industriële gebouwen, in totaal 40 Mt CO2 per jaar kan worden bespaard. Dit zou op zijn beurt 14 Mtoe energie besparen, wat neerkomt op 10% van de kloof die nodig is om het EU-streefcijfer voor energieefficiëntie voor 2030 te halen. Er zouden volgens Knauf net als energielabels voor consumptiegoederen, energielabels moeten komen voor industriële installaties waar het energiebesparingspotentieel veel hoger is. Deze classificaties voor de industrie aanpassen en het verplicht maken voor alle Europese industriële gebouwen om een bepaald niveau te bereiken ondersteunt Knauf. Nu worden nog miljoenen tonnen aan uitstoot en miljoenen euro's verspild aan buitensporige energierekeningen. Dat geld zou natuurlijk beter kunnen worden geïnvesteerd in het verbeteren van de industrie en het helpen bestrijden van klimaatverandering.

NCTI Isolatie draagt bij aan CO2-reductie

Het NCTI, kennisinstituut van de technische isolatie in Nederland, vindt het fijn dat EIIF met een nieuw rapport is gekomen over de bijdragen die een goed isolatiesysteem kan leveren aan de CO2-reductie en aan kostenbesparing op de lange termijn. Ook in Nederland proberen wij als branche meer aandacht te vragen over de effecten die een goed isolatiesysteem met zich meebrengt. De gegevens uit het rapport gaat het NTCI verwerken in hun trainingen en tegelijkertijd wordt gepromoot het doen van inspecties van isolatiesystemen om zo energieverliezen in een systeem tijdig op te sporen. In 2021 is er bijna voor elke situatie wel een goed isolatiesysteem te bedenken. Als branche, in zijn geheel, vindt de NCTI dat van bestuurder tot aanbieder gefocust moet zijn om continu de waarde van een 28

ISOLATIE4ALL

Gert Prins

Isolatie in het ontwerp

"Isoleren moet vanaf het begin van het ontwerp van een gebouw of een fabriek tot in detail worden meegenomen", adviseert Gert Prins, Regional Manager Safety & Environment EMEA bij Bünge Loders Croklaan. "Dat is helaas nog niet vanzelfsprekend.” Zelf was hij nauw betrokken bij het ontwerp van de nieuwe fabriek van het bedrijf, dat wereldwijd palmolie - producten aan de voedingsmiddelenindustrie levert, in het bijzonder aan de (banket)bakkerij-, margarineen frituurindustrie. De belangrijkste lessen die hij geleerd heeft uit dit project is dat het blijkbaar niet voor de hand ligt om isolatie tot in detail mee te nemen in het ontwerp van een fabriek. "Het is belangrijk om daar als eind- opdrachtgever bij een project streng op toe te zien." Hij voegt hier nog aan toe dat isoleren ook niet als sluitpost gezien mag worden bij projecten en dat vanaf het begin belangrijk is dat er specificaties zijn. “Samenwerken met alle betrokken partijen vormt volgens hem dan ook de aangewezen weg voor een optimaal isolatieproject in de industrie.”

goed isolatiesysteem onder de aandacht te brengen. Delen van dit rapport kan daarom ook als onderbouwing van een offerte gebruikt worden om de klant te stimuleren voor een hoogwaardiger isolatiesysteem te kiezen. Tenslotte denkt de NCTI dat dit rapport van EIIF ook als onderbouwing kan dienen om regelgeving aan te scherpen, maar ook om ervoor te zorgen dat isolatie niet het sluitstuk van een begroting is en een essentieel onderdeel is om toekomstige doelen in CO2reductie te realiseren en tevens bijdraagt aan een gezonde toekomst.


GENDA INDUSTRIE?

VISIE OP ENERGIE

EDITIE 2 2021

29


www.econtras.nl info@econtras.nl Zwaalweg 7-9 2991ZC Barendrecht Tel 0180 557844

technische isolatie & bouwkundig brandpreventie

oNDEr ÉÉN DAk! scan QR-code

voor meer info

EEN DUURZAME PARTNER

INFORMEREN, INSPIREREN, DELEN EN VERBINDEN • Afwerking • Conserveren • Matrassen

• Constructies • Doorvoeringen

Hoofdkantoor: V.D. Hoek Isolatie Amsterdam B.V. & V.D Hoek Brandwerende applicaties B.V. Coenhavenweg 30 1013 BL Amsterdam 020-6846805 V.D. Hoek Isolatie Midden-Nederland B.V. Archimedesbaan 12-10 unit 10 3439 ME Nieuwegein 030-2148049

www.vdhoekisolatie.nl

HET TEAM VAN ISOLATIE4ALL STAAT VOOR U KLAAR: • bedrijfsreportage • promotiecampagne • online campagne • ontwerp en opmaak • fotografie • teksten en persberichten • print en online producties • drukwerk • website

MEER INFORMATIE: 024-6776930

www.businessmedia4all.nl

30

ISOLATIE4ALL


PRODUCTONTWIKKELING

ALTRAD BELGIË INVESTEERT

NIEUWE VOLAUTOMATISCHE KOKERMACHINE VAN JÖRG MACHINES

Altrad België met vestigingen in o.a. Wijnegem, Verrebroek, Gent en Manage is in België marktleider in de industriële dienstverlening voor werken op hoogte (o.a. stellingbouw, touwtechnieken, krimpfolie), industriële isolatie, tracing, corrosiewering en asbestverwijdering.

“We beschikken over een goed geoutilleerde werkplaats met meerdere machines van Jörg o.a. twee coil-lasersnijmachines voor het op maat snijden van de vormstukken in aluminium, rvs of staal”, vertelt Erik Vanschoonbeek van Altrad. “De goede ervaringen met deze machines hebben ons extra gemotiveerd om de kokermachine bij Jörg aan te schaffen”, aldus Vanschoonbeek.

Vervanging

De Jörg kokermachine is aangekocht ter vervanging van een oude Mabi machine die aan het einde van haar levensduur was gekomen. De keuze is uiteindelijk op Jörg gevallen omwille van de interessante prijs die ruimschoots de mindere extra opties van een nieuwe Mabi machine compenseert. Kortom een aanwinst deze productieve, flexibele en compacte machine voor het afrollen, ponsen, voren, knippen en walsen isolatie kokers. Naar wens kunnen er ook vlakke platen (met of zonder gaten worden geknipt. Ook de nabijheid van de serviceafdeling van Jörg en de snelheid waarmee een eventuele panne opgelost wordt, was een extra troef.”

Productie

Met deze machine gaat Altrad België voornamelijk kokers met of zonder voren, wel of niet voorzien van ponsgaten en wel of niet gewalst produceren. Ook de productie van vlakke platen of mantels voor opslagtanks kan snel en efficiënt met deze machine gebeuren. “De machine is nu enkele maanden operationeel en de operator van deze machine is zeer in zijn nopjes met de werking ervan.” Hij ziet louter voordelen in deze Jörg 4960 kokermachine omdat deze machine geheel automatisch en snel isolatiekokers van 1000 mm direct vanaf coil produceert. Verder biedt de machine veel instel- en variatiemogelijkheden. De diameter van de koker wordt handmatig ingesteld evenals de diepte van de rondvoren. Er worden 5 sets voorrollen geleverd, deze zijn gemakkelijk te wisselen. De bediening

van het apparaat is zeer eenvoudig en via touchscreen van Siemens waardoor de machine snel operationeel is. Handig is ook dat de machine gemakkelijk met een palletwagen kan worden verplaatst.

Service

Jörg hier enkele dagen geweest met een praktische instructie erbij zodat onze operator goed met de machine overweg kan. Daarbij kunnen we altijd, mocht 1 instructie niet voldoende zijn, terugvallen op de serviceafdeling van Jörg.”

Voor de installatie zijn de monteurs van EDITIE 2 2021

31


SIG BENELUX toonaangevende distributeur van gespecialiseerde isolatiematerialen SIG is Nederlands grootste en meest toonaangevende producent. leverancier en distribiteur van thermische en akoestische isolatiematerialen. Onze materialen worden onder andere toegepast bij de isolatie van de (petro) chemische en proces industrie, off-shore olie- en gaswinning, (industriële)koeltechniek, scheepvaart, gebouwen en OEM.

“VOOR AL UW TECHNISCHE ISOLATIE OPLOSSINGEN!”

Tailor made confectioneren SIG is gespecialiseerd in het bewerken van alle mogelijke isolatie materialen. Zo kunnen we voor u isolatiematerialen maken die naadloos op iedere ondergrond aansluiten. Wij kunnen zagen, lijmen, frezen uit onder andere PIR- en hardschuim, steenwol, EPS, en polystyreen.

THERMISCHE ISOLATIEMATERIALEN

LUCHTTECHNIEK

AKOESTISCHE ISOLATIEMETRIALEN

ELECTRISCHE TRACING

SIG Technische IsolatieSpecialist Touwbaan 26 2352 CZ Leiderdorp +31 (0)71 541 55 03 leiderdorp@technischeisolatiespecialist.nl SIG Technische IsolatieSpecialist Zijlweg 1 5145 NR Waalwijk +31 (0)41 656 51 11 waalwijk@technischeisolatiespecialist.nl

WWW.TECHNISCHEISOLATIESPECIALIST.NL

HOGE TEMPERATUREN ISOLATIE

BEVESTIGINGSEN AFWERKINGSMATERIALEN


KOUDE ISOLATIE

Foto's: bron Owens CorningFoamglas en Doorisol

EDITIE 2 2021

33


“NIET KLETSEN, MAAR

34

ISOLATIE4ALL


KOUDE ISOLATIE

MOUWEN OPSTROPEN”

Dit is het motto van Doorisol Isolatie B.V. Een familiebedrijf dat 63 jaar bestaat en gespecialiseerd is in warmte- koude- en geluidsisolatie en geleid wordt door de derde generatie Jack van Beers. Het bedrijf is actief in Nederland en België met projecten in de industrie, voedingsindustrie en ziekenhuizen betreffende het isoleren van procesleidingen, ketelhuizen, technische ruimtes, c.v. leidingen, koelleidingen en buffertanks.

“Vanaf de oprichting in 1958 hebben we brede klantenkring opgebouwd bij de installatiebedrijven en de bedrijven zelf”, vertelt Jack van Beers. “Er werken hier 19 man in vaste dienst, waarvan 4 in de werkplaats en de rest is op pad voor de montage. In de werkplaats werkt nog een oudgediende Christ Schillemans die 68 jaar oud is en het werk nog zo leuk vindt dat hij niet wil stoppen. We hebben gezien zijn ervaring en vakkennis veel profijt van hem bij het maken van de aluminium beplating dat nog praktisch volledig handmatig gebeurt”, aldus Van Beers.

Koude isolatie

“Naast warmte-isolatie doen we redelijk veel in koude-isolatie. Bij een dergelijk project krijgen wij meestal via de installateur de tekeningen en het bestek aangeleverd”, verduidelijkt Van Beers. “Hierin staat aangegeven welk soort beplating moet worden toegepast, soort isolatie en hoe dik de isolatie moet zijn. Waarbij we wel steeds meer inspraak krijgen ten aanzien van de gebruikte isolatiematerialen en de aanleg van de leidingen betreffende de tussenruimte. Het komt nog weleens voor dat de leidingen te dicht bij elkaar liggen wat isoleren bemoeilijkt of dat we een bestek krijgen van de architect dat verouderd is of gekopieerd is van een ander project. Gezien onze ervaringen wordt er meestal wel geluisterd naar onze opmerkingen. Binnenkort starten we met een groot project bij een bedrijf dat CO2 cilinders maakt voor de SodaStream om bubbels te maken. Het betreft het isoleren van kilometers aan leidingen van de opslagtanks naar de afvulstations die tot – 80 graden Celsius graden gaan, Voor de isolatie passen we elastomeer isolatie van Armaflex of Kaiflex. Dat in de koude industrie veel wordt toegepast en dat we in meerdere lagen aanbrengen en vervolgens wordt afgewerkt met aluminium beplating. Dit ter bescherming van de isolatie, want elastomeer is op zich een mooi product dat ook gemakkelijk aan te brengen is, maar zonder bescherming kan het snel gaan afbrokkelen als je tegenaan stoot. Daarnaast kan het materiaal niet goed tegen vetten en dan kan het poreus worden. Belangrijk bij koude-isolatie is dat de leidingen dampdicht geïsoleerd zijn anders gaat het condenseren op de

leidingen. Na elk project controleren we of alles goed geïsoleerd is en of de verbindingen goed met elkaar zijn gevulkaniseerd.”

Rvs-beplating

“Voor koude leidingen kouder dan -80 graden Celsius gebruiken we meestal pirschalen in meerdere lagen over elkaar die afgewerkt worden met aluminium beplating of RvS. Dat steeds meer gevraagd wordt met name in de voedingsindustrie omdat RvS beter bestand is tegen zuren en schoonmaakmiddelen dan aluminium beplating. Het is wel duurder, maar robuuster en gaat ook langer mee. Bovendien ziet het er professioneler uit”, vindt Van Beers. Voor het snijden van de RvS platen heeft Doorisol onlangs een Jorg Lasersnijmachine aangeschaft. Daarnaast hebben ze nog een Mabi machine voor het snijden en de kokers te walsen. “Mijn opa gebruikte vroeger kurkschalen dat werd afgesmeerd met Flintcoat om koude leidingen dampdicht te krijgen. Wat een erg arbeidsintensieve methode was Door de opkomst van de elastomeer producten van o.a. Armaflex die als eerste met dit product op de markt kwam is het isoleren van koude leidingen een stuk gemakkelijker geworden.”

Isolatiebranche

Jammer vindt Van Beers dat we als isolatiebedrijf praktisch altijd hekkensluiter zijn in het project. Soms is het potje al bijna leeg, terwijl isolatie een belangrijke bijdrage levert aan de energiebesparing, CO2 uitstoot en de veiligheid in de processen. Isolatie wordt nog steeds gezien als kostenpost. Dat merken we weleens bij offertes en er soms wordt gevraagd naar een goedkoper isolatiemateriaal. Natuurlijk is isolatie een investering, maar ik ben van mening dat isolatie alleen maar geld oplevert. Gelukkig vindt er een kentering plaats bijvoorbeeld bij Gemeenten die steeds meer de taak krijgen vanuit de overheid en lokale klimaatplannen erop toe te zien dat ketelruimten van bedrijven en hotels goed geïsoleerd zijn en de installateurs ons inschakelen om de leidingen te isoleren. In die zin zouden installateurs en isoleerders meer moeten gaan samenwerken en voor beide partijen een winwin situatie oplevert.” EDITIE 2 2021

35


KOUDE ISOLATIE

FOAMGLAS INTRODUCEERT PLASBRAND ONDERDRUKKINGSSYSTEEM De bouw van nieuwe LNG-faciliteiten, om de wereldwijde toenemende vraag naar energie te ondersteunen, creëert een toenemende focus op veiligheid. Nu bedrijven proberen hun ecologische voetafdruk te verkleinen, de veiligheid te verbeteren en op alternatieve manieren te werken, is het ook tijd om een veelzijdige aanpak te overwegen voor het onderdrukken van LNG-plasbranden en het beschermen tegen ‘cryogenic spillage’.

Hoewel elke locatie een beperkingsgebied voor lekkages moet hebben, kan het systematisch beheren van de risico’s die verbonden zijn aan de opslag en verwerking van LNG, een efficiënte manier zijn om warmtestraling en vlamhoogte bij LNG-plasbranden te verminderen, waardoor de uitsluitingszones kunnen worden verkleind en de veiligheid van de faciliteit en de werknemers behouden blijft. Het holistisch bekijken van stappen om brandrisico's te beheersen omvat het onderzoeken van manieren om de hoeveelheid verdampte LNG (die beschikbaar is om te verbranden) te beperken, de gelekte LNG te bedekken en terwijl de vlammen te verminderen en uiteindelijk te doven.

FOAMGLAS® PFS™ systeem

Een combinatie van hulpsystemen zoals het FOAMGLAS® PFS™ plasbrand onderdrukkingssysteem en het FOAMGLAS® Cryo Spill™ systeem bieden een oplossing. Door beide technologieën samen te gebruiken om het LNG-opvangreservoir te bedekken en te bekleden, kan een verbeterde en efficiëntere passieve brandbestrijding worden gerealiseerd. Het FOAMGLAS® PFS™ systeem is ontworpen om een betrouwbare, langdurige en onderhoudsarme passieve optie te bieden om stralingswarmte, vlamhoogte en brandgrootte van LNG-plasbranden te beperken. In tegenstelling tot blusschuim, dat regelmatig moet worden vervangen, is het ontworpen om voor onbepaalde tijd op zijn plaats te blijven, een automatische respons te bieden en zodoende de kans op vertragingen bij de implementatie te verkleinen. Voor nieuwe LNG-faciliteiten biedt het systeem tevens ook de mogelijk om uitsluitingszones en de afstanden tussen operationele zones te verkleinen. 36

ISOLATIE4ALL

Eenvoudige installatie

Het FOAMGLAS® Cryo Spill™ systeem is eenvoudig te installeren en kan worden gebruikt als een extra passieve bescherming om de hoeveelheid ontvlambare LNG-damp te verminderen in geval van een lekkage. Hiernaast, kan het isoleren met het FOAMGLAS® Cryo Spill™ systeem ook een financieel voordeel bieden. Zowel staal als beton kunnen gevoelig zijn voor snelle temperatuurveranderingen, zoals blootstelling aan cryogene vloeistoffen bij -162˚C of lager. Een plotselinge thermische shock kan structurele veranderingen veroorzaken die het draagvermogen en de structurele integriteit van het reservoir in gevaar brengen. Als betonnen

muren niet geïsoleerd zijn, kan het nodig zijn om cryogeen staal te gebruiken als wapening in LNG-opvangreservoirs. Wapening gemaakt van cryogeen staal is echter veel duurder dan traditionele wapening en door de betonnen muren te isoleren kunnen kosten bespaard worden door traditionele wapening te gebruiken. De combinatie van het FOAMGLAS® Cryo Spill™ systeem voor de bekleding van het opvangreservoir met het gebruik van het FOAMGLAS® PFS™ systeem kan de totale verdamping van LNG tot 88% verminderen, wat veel minder brandstof oplevert voor een mogelijke plasbrand en zo de veiligheid van faciliteit en medewerkers kan verbeteren.


KOUDE ISOLATIE

TRENDS EN ONTWIKKELINGEN IN KOUDE-ISOLATIE

Hanko is toeleverancier van technische isolatiebedrijven. Al meer dan 40 jaar werkt het bedrijf aan het ontwikkelen van het assortiment, aanpassing aan technologische ontwikkelingen en markttendensen. Welke trends en ontwikkelingen Hanko ziet in koude-isolatie vroegen we aan Hans van Gastel van Hanko. “Als het gaat over de isolatiematerialen, beschikken we over alle conventionele materialen op het gebied van koude-isolatie, van koel tot extreem lage temperaturen”, vertelt Van Gastel. “Wij leveren Kaiflex KK+ elastomeer slangen en platen vanuit voorraad in diktes tot 50mm die vanwege hun flexibiliteit, isolatiewaarde en hoge mate van dampdiffusieweerstand (Mu-waarde 10.000!) uitermate geschikt zijn voor koude leidingen en appendages.”

Isolatie oplossing voor extreem lage temperaturen

“Wanneer er vanwege extreem lage mediumtemperaturen dikker moet worden geïsoleerd, bieden we, samen met Kingspan, een maatoplossing met hardschuim schalen en appendages uit PIR- of fenolschuim. Afhankelijk van het isolatiebudget en complexiteit van de installatie werken we de isolatiematerialen af met dampdichte aluminiumfolie, multilaminaatfolie of voor extreem kritische systemen multilaminaat butyleenfolie, een laag butyleenkit met dampscherm. Om klanten efficiënt te bedienen kunnen we iedere gewenste vorm, materiaalsoort, dikte en afwerking snel leveren. Dat geldt ook voor Foamglas en Foamglas-vormstukken.”

onder isolatie en lifetime van het isolatiesysteem belangrijk zijn.”

Meest geschikte materialen

“Bij koude-isolatie, waar isolatierendement en duurzaamheid belangrijk zijn, adviseren technische adviesbureaus steeds vaker toepassingen van Aspen Cryogel. Aerogels behouden hun flexibiliteit ook bij lage temperaturen. Daardoor zijn geen complexe oplossingen nodig om uitzetting en krimp in isolatie op te vangen en schade aan pipesupports te voorkomen. Door minimalsering van isolatiedikte en eenvoud van uitvoering kan dit bijzonder kostenbesparend zijn. Om de isolatieinvestering economisch haalbaar te houden, kan door een combinatie van conventionele materialen (PIR en Foamglas) en Cryogel en perfect passend isolatiesysteem worden geëngineerd. Verder zien we een stijgende vraag naar de nieuwe generatie elastomeerschuimen van Kaimann die met Kaiflex KK+ de brandclassificatie optimaliseerde naar de nieuwe norm op dit gebied.

Kennisoverdracht

“Samen met fabrikanten informeren we isolatiebedrijven via ons tweemaandelijkse technisch bulletin, HankoNews, en via social media. Ook bezoeken we regelmatig isolatiebedrijven, opdrachtgevers, assetowners en hun raadgevende ingenieurs om nieuwe materialen te introduceren. Vaak resulteert dat in proefplaatsingen en pilotprojecten. Onze fabrikanten organiseren regelmatig webinars zoals onlangs een infosessie van Kingspan over isolatie van LNG-installaties. Ook organiseren zij trainingen en webinars, toegespitst op materiaalkeuzes en montage. Hanko gaat in augustus een webinar organiseren om de diverse belangrijke aspecten op het gebied van koude-isolatie nader te belichten. Hierin staat naast de diversiteit van materialen ook isolatiesystemen centraal waarin duurzaamheid voorop staat: alleen een goede professionele montage én afwerking met de juiste plaatmaterialen staat hiervoor garant.”

Aerogel

Sinds enkele jaren is het revolutionaire materiaal aerogel ontdekt door zowel raadgevend ingenieurs, constructeurs als isolatie-contractors. “Deze superisolatie, met een Lamdbawaarde van 0,011 W/mK, maakt het mogelijk om de isolatiedikte te minimaliseren tot wel 75% van conventionele materialen. Aspen Cryogel bijvoorbeeld wordt inmiddels succesvol toegepast op zowel cryogene installaties van -180°C als in eenvoudige koeltechnische systemen waar duurzaamheid, behoud van isolatiewaarden, voorkoming van corrosie EDITIE 2 2021

37


Isolatie Isolatie

Is JournaalIso Journaal

Foster Vapor-Fas 62-05: Total versterkt LNG-, Total versterkt LNG-, vapor barrier folie Clever Clever shopping... shopping... Warenkorb Warenkorb

DE DE - EN- EN

CNG-poot CNG-poot met metovername overname

ISOLATIESPECIALISTEN IN:

MEER ISOLATIENIEUWS?

Recentelijk is 3M Ventureclad in diverse types niet meer Total heeft de Nederlandse onderneming Total heeft devoor Nederlandse onderneming leverbaar. Temati heeft dit type folie, ook wel “five-ply” MASCHINEN MASCHINEN PitPoint B.V. overgenomen. PitPoint PitPoint B.V. overgenomen. PitPointisisEuropa’s Europa’s GEBRAUCHTE een goed alternatief: Foster Vapor-Fas 62-05. genoemd, GEBRAUCHTE ERSATZTEILE op twee na grootste leverancier van CNG/ ERSATZTEILE op twee na grootste leverancier van CNG/ Deze aluminium en polymeer gelamineerde meerlaagse WERKZEUG WERKZEUG Groengas-brandstof voor voertuigen. CLIPS SCHRAUBEN Groengas-brandstof voertuigen. CLIPS SCHRAUBEN folie wordt toegepast als isolatievoor bescherming van leidingen, NIETEN SCHLÖSSER NIETEN SCHLÖSSER

• Scheepvaart / jachtbouw • On- Offshore • Isolatiematrassen • Brandtechnische, thermische en akoestische isolatie • Steigerbouw

Postbus 60, 6658 ZH Beneden-Leeuwen Waterstraat 6, 6657 CP Boven-Leeuwen Tel. (0487) 510 716, Fax (0487) 510 745

www.franssen.nl

ARBEITSSCHUTZ luchtkanalen en apparatuur, tegen weers- en UV-invloeden. Het ARBEITSSCHUTZ KOMPRESSOREN De overname stelt de haar KOMPRESSOREN Deextreme overname deTotal TotalGroep Groepininstaat staat haar BÜROEINRICHTUNG heeft een lagestelt dampdoorlatendheid en biedt voldoende BÜROEINRICHTUNG aanwezigheid in de sector CNG/Groengasaanwezigheid in de sector CNG/Groengasmechanische weerstand. Vapor-Fas 62-05 wordt al geruime tijd brandstoffen voor transportbedrijven aanzienlijk tete voor in UK enbrandstoffen Midden-Oosten in transportbedrijven HVAC-toepassingenaanzienlijk verwerkt als vergroten. Zo kan de Groep vorm geven aan haar vergroten. kan de Groep maar vorm ook geven aan haar bescherming tegenZo vochtindringing in toenemende plannen voor een Europees netwerk van 350 aardgasvoorvan eenaluminium Europees cladding. netwerk van 350 aardgasmate alsplannen vervanging tankstations dat in 2022 klaar moet zijn en dat Total tankstations dat in 2022 klaar moet zijn en dat Total Zie ook: Europees www.temati.com. marktleider op het gebied van aardgas zal Europees marktleider op het gebied van aardgas zal maken. maken.

Total heeft wereldwijd al een netwerk van 450 Total heeft wereldwijd al een netwerk van 450 LNG, CNG/Groengas-tankstations, waarvan 100 LNG, CNG/Groengas-tankstations, waarvan 100 tankstations in Europa. De Groep levert Compressed tankstations in Europa. De Groep levert Compressed Natural Gas (CNG) in Frankrijk, Duitsland, Nederland, Sondermaschinen Natural Gas (CNG) in Frankrijk, Duitsland, Nederland, België, Egypte en Pakistan.So In 2015 heeft de Groep shoppt man heute... Sondermaschinen Vertriebs-GmbH België, Egypte7en Pakistan.So In 2015 heeft de Groep shoppt man heute... Vertriebs-GmbH Stöckackerstrasse haar eerste tankstation voor Liquefied Natural DE-79713 Bad Säckingen Stöckackerstrasse 7 haar eerste tankstation voor Liquefied Natural Het arboplatform Mens en Werk zoekt VIB-bedrijven Tel: +49(LNG) (0)Bad 7761 933 069 E-Mail: info@so-gmbh.de DE-79713 Säckingen Gas geopend in België, vlakbij de haven van Fax: (0) veilig 7761 933 067 Internet: www.so-gmbh.de Tel:Gas +49(LNG) 7761 933 069 E-Mail: info@so-gmbh.de geopend in België, vlakbij de haven van die gezond en werken willen verbeteren. Antwerpen. Fax: +49 (0) 7761 933 067 Internet: www.so-gmbh.de Antwerpen. Bedrijven krijgen in een pilot deskundig advies en (maximaal) 15 uur coaching.

www.iso-shop.de Gezocht: VIB-bedrijven www.iso-shop.de voor arbo-pilot KIJK OP

WWW.ISOLEREN.NL

Rotterdam wil vanvanvrijblijvend een samenwerkingsverband de sociale van vrijblijven partners,Rotterdam waaronder VIB, en biedtwil instrumenten voor veilige Het Havenbedrijf Rotterdam werkt aan een plan om

Inserat Lambda 24032014.indd 1

Mens24032014.indd en Werk is Inserat Lambda 1

Machines van So zijn zó! Ons programma: - Kokermachines - Scharen - Zetbanken - Combinatiemachines - Hoekenbuigers - Walsen - Voormachines - Ponsmachines - Afwikkelsystemen - Universele snijmachines - Snijmachines voor kappen - Koker afkortmachines - Gebruikte machines

Bezoek onze showroom (700m2). Het is de moeite waard. Neem vrijblijvend contact op voor meer informatie!

24.03.2014 09:22:51

24.03.2014 09:22:51

werkomstandigheden. OmRotterdam positief veiligheidsgedrag op om pilo Het Havenbedrijf werkt aan plan grootschalig CO₂ uit de havenindustrie afeen te vangen en op te de werkvloer te bevorderen, starten UNETO-VNI en VIB in grootschalig uit de havenindustrie te vangenmoeten en op teme slaan. VolgensCO₂ president-directeur AllardafCastelein samenwerking met dit arboplatform een pilot waarin het op slaan. Volgens Allard Castelein mikt moeten alle bedrijven in president-directeur de haven meedoen. Het havenbedrijf op dee maat coachen van bedrijven en medewerkers centraal staat. (ma allecentrale bedrijvenpijplijn in de die haven meedoen. Het havenbedrijf mikt op een de investeringsdrempel moet verlagen Om dit positieve veiligheidsgedrag zo sterk mogelijk te kunnen pla een centrale pijplijn die deraffinaderijen investeringsdrempel moetVolgens verlagen voor bijvoorbeeld de grote in het gebied. beïnvloeden en medewerkers hierbij zo goed mogelijk te voor bijvoorbeeld de grote raffinaderijen in het gebied. Volgens Castelein is in de haven op termijn geen plaats meer “voor inta kunnen bedrijven coachen, gaat IIdeMens & op Werk graag op werkbezoek Casteleindie is in haven termijn geen plaats meerbij“voor traj niet meegaan met de energietransitie”. bedrijvenbedrijven en werklocaties. Om zoveel mogelijk medewerkers vra die niet meegaan de energietransitie”. Voormachine Somet Solo: te bereiken, zijn de organisatoren voor het uitvoeren van de Het Havenbedrijf is bereid tientallen miljoenen te steken in kun

Clever shopping...

een waar energiebedrijven Hetpijpleiding Havenbedrijf is petrochemische bereid tientallenen miljoenen te stekenopin aangesloten kunnen Casteleinen is “in gesprek met op een pijpleiding waarworden. petrochemische energiebedrijven Patentierteskunnen System Inkl.en stufenl. Antrieb & Walzenhalter enkele raffinaderijen met partijen voorishet van aangesloten worden. Castelein “inbeheer gesprek met de pijpleiding en voor de van CO₂ in lege gasvelden enkele raffinaderijen en opslag met partijen voor het beheer van in Noordzee.” Rotterdamse haven goed dede pijpleiding enDe voor de opslag van CO₂is in legevoor gasvelden twintig procent van de totale CO₂ -uitstoot in Nederland. Enpuls, onderdeel van de Enexis Groep, en de hebbe in de Noordzee.” De Rotterdamse haven is goed voor Afval en opslag kan een belangrijke oplossing zijn voor die provincie bundelen de krachten om tien duurzame twintig Inkl. procent vanInkl.de totale CO₂ -uitstoot in Nederland. De on Schweifbügel Transportvorrichtung problematiek, meent de haventopman. energieprojecten voor eneen door Brabanders te zijn voor die uit tec Afval en opslag kan belangrijke oplossing ondersteunen. tien vier Inkl. Zij Walzengaan bij ene problematiek, meent de energieprojecten haventopman. jaar lang ondersteunen. overh Het Havenbedrijf is bereid van in tientallen miljoenen te Een zogenoemd Sociaal Energieteam gaat bewoners,is bereiden ver Hetmet Havenbedrijf steken in een pijpleiding miljoenen te zodat bedrijven en gemeenten aan de slag mettientallen energiebesparing www.iso-shop.com/de/shop/joerg-compact-laser waar petrochemische steken in een pijpleiding metho en duurzame energieopwekking. Voor die ondersteuning en energiebedrijven op waar petrochemische aangesloten kunnen worden. N en energiebedrijven op aangesloten kunnen worden. +

Enpuls en Brabant achter en

Huidig: Gebruikte Jörg compact laser

isolatie

Magazine

• DECEMBE

isolatie

So Sondermaschinen Vertriebs-GmbH Rheinvogtstrasse 7 DE-79713 Bad Säckingen Tel: +49 (0) 7761 933 069 info@so-gmbh.de

Magazine

isolatie

Magazin

www.iso-shop.com


solatie olatie Journaal Journaal 40% Nederlandse ADVERTENTIE

ADVERTENTIE

A D VAEDRVTEE RNTTEI EN T I E

A D V E RATDEVNETRI T EENTIE WarenkorbWarenkorb DE - EN

DE - EN

MEER 4545 JAAR IN IN ISOLATIE! AL MEER DA MEERDAN DAN JAAR ISOLATIE! AL MEE COALAL -uitstoot heeft KOUDE ISOLATIE 2 Overheid zoekt Clever shopping... Overheid zoekt Clever shopping... ‘KAN ‘KAN ‘KANNIET’ NIET’ ‘KA industriële bron betrokkenheid betrokkenheid BESTAAT BES BESTAATNIET! NIET! B De Nederlandse industrie is verantwoordelijk voor ARMAFLEX VERMINDERT HET RISICO VAN industrie bij transitie 40 procent van de CO -uitstoot in ons land. Daarom industrie bij transitie MASCHINEN MASCHINEN GEBRAUCHTE GEBRAUCHTE ERSATZTEILE ERSATZTEILE WERKZEUG WERKZEUG CLIPS SCHRAUBEN CLIPS SCHRAUBEN NIETEN SCHLÖSSER NIETEN SCHLÖSSER ARBEITSSCHUTZ ARBEITSSCHUTZ KOMPRESSOREN KOMPRESSOREN BÜROEINRICHTUNG BÜROEINRICHTUNG

CORROSIE ONDER DE ISOLATIE (CUI) 2

heeft de industrie een sleutelrol in de transitie DeDe rijksoverheid zoekt een actieve betrokkenheid vanvan zoekt betrokkenheid naarrijksoverheid een toekomst meteen eenactieve lage CO -uitstoot. 2 dede industrie bij de invulling van het Transitiepad Hoge industrie bij de invulling van het Transitiepad Hoge Onderzoeksbureau McKinsey schrijft in het rapport Temperatuur Warmte. Doel is net in 2050 te komen tot Temperatuur Warmte. Doel is in 2050 te komen tot Vochtige isolatie is zo zinloos als een natte wollen jas in de winter. ‘Energy transition: mission (im)possible for industry? een koolstofarme energievoorziening. een koolstofarme energievoorziening. dat de industrie in staat is uitrusting deze verandering door tetegen energieverlies of corroHet beschermt de niet meer voeren. In het Energierapport 2016 geeft dematerialen Nederlandse regering sie. Het gebruik minerale vezels op koelleidingen In het Energierapport 2016van geeft de Nederlandsemet regering aan om in de periode tot 2050 de uitstoot van CO₂ met 80-95 In 2050 moet de Nederlandse industrie 80van totCO₂ 95 procent aan omeen in deonberekenbaar periode tot 2050 de uitstoot met 80-95 is risico dat hoge vervolgkosten kan veroorzaken. procent terug te willen dringen. Energie-intensieve bedrijven CO₂-reductie bereikt omEnergie-intensieve te voldoen aan debedrijven Europese procent terughebben te willen dringen. kunnenVoor en willen een bijdrage leveren aan de uitdagingen. tiesystemen op pijpleidingen geïnstalleerd isoleerder is leveren condensatie de Klimaatdoelstellingen. Volgens McKinsey is dit mogelijk als kunnen en de willen een bijdrage aan de uitdagingen. Die liggen voor deze industrie vooralvocht in het vormt gebruikop van hoge en vervolgens 65 dagen blootgesteld aan grootste vijand. Als zich de inspeelt op technologische ontwikkelingen. Dieindustrie liggen voor deze industrie vooral in het gebruik van hoge temperatuur warmte. Er zalleidingen, geïnvesteerd moeten wordeneen hoge luchtvochtigheid bij een hoge het oppervlak van of waterdamp Volgens de consultant kan CO₂-uitstootmoeten van deworden temperatuur warmte. Er zaldegeïnvesteerd in radicaal nieuwe technologieën, producten, materialen en omgevingstemperatuur. Doordat installabinnendringt in het heeft Nederlandse industrie 60isolatiemateriaal, procentproducten, zijn gedaald in 2040. In in radicaal nieuwe technologieën, materialen en verdienmodellen. Om de energie-efficiëntie te verbeteren,ties bij wisselende temperaturen een bijhet isolatiesysteem gefaald. Waarschijnlijk 2050 gaat het zelfs om daling van 80 tot 85 procent als verdienmodellen. Om deeen energie-efficiëntie te verbeteren, restwarmte nuttig te gebruiken, slimme technologie zonder hoog risico van corrosie hebben, is er ongeschikt materiaal gebruikt, was detoe te de industrie onder nieuwe technologieën op grote restwarmte nuttig andere te gebruiken, slimme technologie toe te passendampbarrière en duurzame grondstoffen en ontstonden energie in te zetten. Sondermaschinen werd het water in een cyclus van 24 uur beschadigd of er ISOLATIESPECIALISTEN ISOLA schaal Volgens McKinseyIN:en is hier een in bedrag van passentoepast. en duurzame grondstoffen energie te zetten. So shoppt man heute... Sondermaschinen Vertriebs-GmbH Om hierin een concretiseringsslag te maken heeft VEMW afwisselend tussen 5 °C en 807 °C door het So shoppt man heute... thermische bruggen. Het geniepige van conISOLATIESPECIALISTEN IN: • Scheepvaart / jachtbouw • On – Offshore • Scheepvaart Vertriebs-GmbH Stöckackerstrasse Om hierin een concretiseringsslag te maken heeft VEMW • Scheepvaart / jachtbouw • On thermische –onzichtbaar Offshore • Sche DE-79713 Stöckackerstrasse 7 door adviesbureau een studie laten uitvoeren die • Isolatiematrassen Brand technische, • Isolatiematrasse systeem gevoerd. AanBad deSäckingen test onderwordensatie, is MCKinsey dat •deze processen Tel: DE-79713 +49 (0) 7761 069 E-Mail: info@so-gmbh.de Bad933 Säckingen door adviesbureau MCKinsey studiethermische laten uitvoeren die • Isolatiematrassen • Brand•een technische, • Isolatiem en akoestische isolatie Steigerbouw en akoestis tastbare maatregelen oplevert. pen werden flexibele elastomeerschuimen onder de isolatie verlopen. Als er water uit Met geschikte en correct geïnstalleerde Fax:Tel: +49+49 (0) 7761 933 067 www.so-gmbh.de (0) 7761 933 069Internet: E-Mail: info@so-gmbh.de en akoestische isolatie • Steigerbouw en a tastbare maatregelen oplevert. Fax: +49 (0) 7761 933 067po- Internet: www.so-gmbh.de (FEF) en isolatiesystemen van glaswol, het systeemplafond druppelt of zich ijs op isolatiematerialen wordt condensvorming www.franssen.nl www lyurethaan en steenwol. Na de test werden de leidingenwww.franssen.nl vormt, moet niet alleen het isoverhinderd en het CUI-risico beperkt de isolatiematerialen verwijderd. De gelatiemateriaal worden vervangen, maar kun(illustratie: Armacell) Inserat Lambda 24032014.indd 1 24.03.2014 09:22:51 schiktheid als bescherming tegen corrosie nen ook de systemen zelf door corrosie worInserat Lambda 24032014.indd 1 24.03.2014 09:22:51 2 werd volgens DIN EN ISO 10289 met de beden beschadigd, wat tot hoge kosten leidt. Met een aantal maatregelen kan in de komende 2 Het havenbedrijf mikt op een centrale pijplijn die de 21 toteen 23op miljard euroeen mee gemoeid 2040termijn en circa hoge schermingsgraad RP een schaal van 0gemaakt lange Met aantal maatregelen kan inOp devoor komende kabinetsperiode al direct start worden, ot opHet zoek naar installatieen een isolatiebedrijven metdie 5 tot 150 havenbedrijf mikt op centrale pijplijn de investeringsdrempel moet verlagen voor bijvoorbeeld de € 55 miljard voor 2050. tot 10 beoordeeld. Een RP van 10 betekent Onafhankelijk getest functionaliteit kabinetsperiode al direct een start gemaakt worden, zoals de inzet van warmtepompen en het vervangen van van elastomere edewerkers die hun veiligheidsgedrag willen verbeteren. Bij de investeringsdrempel moet verlagen voor bijvoorbeeld grote raffinaderijen in het gebied. Volgens Castelein is het dat 0 % van het oppervlak corrosie of an-of elektrische door de gerenommeerde isolatiesystemen zoals de inzet van warmtepompen en het vervangen van gasgestookte boilers door hybride systemen. elname kunnen bedrijven opDirect deskundig advies en is het grote raffinaderijen inrekenen het gebied. Volgens Castelein plan CO₂ -afvang niet vrijblijvend. afscheid nemen dere defecten toont (beste cijfer). Deelektrische test levert indrukwekkend bewijs dat corrosiespecialist Samenwerking gasgestookte boilersdie door hybride of systemen. Er zijn ook maatregelen door de noodzakelijke drastische aximaal) 15welke uur coaching. De van de pilotrealistisch, vindt plan CO₂ -afvang niet verschillende vrijblijvend. afscheid nemen van fossiele brandstoffen is uitvoering naar zijn Direct mening niet flexibele elastomeer schuimen met gesloIn mate isolatiesysOm deze tot een succesvol eindedrastische te Er zijn ookenergietransitie maatregelen die door noodzakelijke kostenreductie en/of innovatie pas na de 2025 gerealiseerd aats in de periode januari-mei 2018. Dezijn hieraan voorafgaande n van fossiele brandstoffen is naar mening niet realistisch, maar een hogere CO₂risico -beprijzing maakt investeringen inDe beste score bereikten de twee FEF-isoten celstructuur – die temen het van corrosie kunnen brengen, raadt McKinsey de grote spelers ingerealiseerd de en industrie een geïntegreerde kostenreductie en/of innovatie pasvan na 2025 kunnen worden, zoals CCS, CCU, inzet biomassa starten in december 2017/januari 2018. Het sakegesprekken maar een hogere CO₂ -beprijzing maakt investeringen in latiesystemen in de test. Het elastomeerdampscherm verminderen, onderzocht het op corrosiereductie van de emissies ook aantrekkelijker. aan om een samenwerking te zoeken met onder bezitten andere kunnen worden, zoals CCS, CCU, inzet vanelektrolyse, biomassa en de– het risico van corproductie van waterstof door ALisMEER DAN 75 JAAR VERTROUWD BIJ CONTRACTORS biobrandstoffen, ject gratis voorgespecialiseerde isolatiebedrijven, maar de organisatoren schuim dat over het complete oppervlak reductie van de emissies ook aantrekkelijker. rosie kunnen beperken. testen instituut InnCoa publieke sector en distributiebedrijven. manier kan De resultaten van biobrandstoffen, productie waterstofOp door elektrolyse, elektrische fornuizen voor hogevan temperaturen endie het AL MEER DAN 75 JAAR VERTROUWD BIJ CONTRACTORS EN INGENIEURSBUREAU’S WERELDWIJD agen wel commitment in tijd en energie. Geïnteresseerden was verlijmd, behaalde zelfs het beste cijfer: de CUI-test bevestigen de uitstekende er(Neustadt/Donau, Duitsland). In deze test de industrie lage elektriciteitsprijzen waarborgen en de elektrische voor hoge en het ontwikkelen vanfornuizen waardeketens rond temperaturen reststromen t.b.v. INGENIEURSBUREAU’S WERELDWIJD nnenEN zich voor hetvijf einde vanmarkt 2017 aanmelden. RP 10. Over hetmarkt gehele oppervlak van de pijp varingen die al tientallen jaren wereldwijd werden op de verkrijgbare isolain hernieuwbare energie rond versterken. Beide t.b.v. leveren circulaire economie. ontwikkelen van waardeketens reststromen INTEGRITEIT KWALITEIT PERFORMANCE was geen enkel teken van corrosie te vinden. worden gemaakt met ArmaFlex-isolaties. Overheidsdoel is in 2050 te komen tot een koolstofarme voordelen op voor de energietransitie. circulaire economie. INTEGRITEIT -vakbeurs KWALITEIT - totPERFORMANCE energievoorziening. Zoals bij onderhoudswerkzaamheden VIB wil op de komende Energie (10koolstofarme en met 12 Overheidsdoel is in 2050 te komen tot een steeds weer wordt vastgesteld, is bij met energievoorziening. oktober in komende Den Bosch) een factsheet waarin VIB wil2017 op de vakbeurs Energielanceren (10 tot en met 12 ArmaFlex geïsoleerde systemen ook tienenergiebesparing industriële bedrijven wordt oktober 2017 invoor Den kleinere Bosch) een factsheet lanceren waarin tallen jaren na installatie geen spoor van behandeld. Deze factsheet moet een handreiking zijn naar energiebesparing voor kleinere industriële bedrijven wordt meegenomen. Donderdag 1 februari 2018 worden De eerste van vier Insulcon seminars in Steenbergen is corrosie te zien. groep bedrijven endeze zij een budget vanfactsheet €met 2,2 hogetemperatuurprocessen miljoen behandeld. Deze moetbeschikbaar. een handreiking zijn naar brandwerende en akoestische isolatie voor het succesvol verlopen. Het onderwerp vezelproducten en hot of werkpakketten, werkwijzen of bedrijfsonderdelenvoetlicht SBRCURnet, kennisinstituut voor devan bouw en uitgever zoals gieterijen en hen bewust maken isolatie, ndersteuning is bedrijven maatwerk, maar zal vooral bestaan deze groep met hogetemperatuurprocessen gebracht. kunnen worden bij andereINFO: spot repair gaf de geïnteresseerde deelnemers inzicht in ondergebracht organisaties. van het handboek Brandveilige doorvoeringen stopt. energiebesparing en energiegebruik. Daarnaast chnische, financiële enduurzaam juridische kennis, ervaring of werkpakketten, werkwijzen of bedrijfsonderdelen SBRCURnet, kennisinstituut voor de bouw en uitgever zoals gieterijen en hen bewust maken van isolatie, scan qr code of bezoek https://local. de mogelijkheden van hogetemperatuurisolatie. Uitgangspunt is dat de lopende opdrachten zode goed Werkzaamheden zullen zoveel mogelijk elders worden zal VIB tijdens de beurs in een seminarprogramma relevante ergieprojecten, relevante netwerken, inzet van ondergebracht kunnen worden bij andere organisaties. van het handboek Brandveilige doorvoeringen stopt. energiebesparing en duurzaam energiegebruik. Daarnaast armacell.com/nl/armacell-netherlands/ De ochtendseminars 09:00 - 13:00 uur zijn gratis en staan te blijvenisuitvoeren totdat duidelijk is of deze ondergebracht. Aanleiding voor voorgenomen sprekers voren halen omeen presentaties over dit besluit heidsinstrumenten en een bijdrage inditde financiering Uitgangspunt dat de lopende opdrachten zo goed Werkzaamheden zullen zoveel mogelijk elders worden zal VIB naar tijdens de beurs in seminarprogramma relevante mogelijk know-how/cui/ openworden voor isolatieprofessionals. De bijeenkomsten worden De het inschrijving voor twee seminarsenstaat nog open: elders ondergebracht of definitief worden zijn wegvallen van fondsgelden het uitblijven onderwerp te geven. nnovatiekosten. Devoren opgedane wordt vastgelegd mogelijk te blijven uitvoeren totdat duidelijk is of deze ondergebracht. Aanleiding dit voorgenomen sprekers naar halenkennis omvoor presentaties over dit besluit afgesloten met een netwerklunch. Wie interesse heeft kan Donderdag 11 januari 2018 worden Wearflex wil de afgerond. Voor de medewerkers, de website vermeldt er van concrete vervangende omzet. SBRCURnet rspreid in het samenwerking metfondsgelden Tilburg University, elders worden ondergebracht of definitief worden zijn wegvallen en het uitblijven onderwerp te geven. van aanmelden via:plan marketing@insulcon.com. weefselproducten behandeld met seals, bellows en sleefs. 44,zich wordt een sociaal uitgewerkt. kennis die in meer dan 65 jaar is ontwikkeld zoveel t andere de ervaringen,omzet. oplossingen en wil de afgerond. Voor de medewerkers, de website vermeldt er vaninitiatieven concrete vervangende SBRCURnet Bij dit onderdeel worden de engineering en supervisie mogelijk behouden voor deook sector. Er wordt gekeken odieken kunnen overnemen. 44, wordt een sociaal plan uitgewerkt. kennis die in meer dan 65 jaar is ontwikkeld zoveel behouden voorinformatie! de sector. Er wordt gekeken Neemmogelijk contact op voor meer

www.iso-shop.de www.iso-shop.de

FOTO: SHUTTERSTOCK

dheid CO af ndheid CO af

VIB op vakbeurs Energie VIB op vakbeurs Energie

Insulcon seminars nergieprojecten Kennisinstituut SBRCUR stopt Kennisinstituut SBRCUR stopt

+31 (0) 30-603 42op 75 voor I industry@foamglas.nl Neem contact meer informatie! I www.foamglas.com 7

ER 2017

isolatie

Magazine

• DECEMBER 2017

+312017 (0) 30-603 42 75 I industry@foamglas.nl I isolatie www.foamglas.com • JUNI Magazine 5 • JUNI 2017 Een onafhankelijk onderzoek toont aan dat ArmaFlex-isolatiematerialen

het risico verminderen van corrosie onder de isolatie. Isolatiemateriaal met een open celstructuur ne • JUNI 2017 isolatie Magazine 5 • JUNI 2017 zijn echter niet beschermd tegen de absorptie van vocht en vormen derhalve een hoger CUI-risico. (Illustratie: Armacell)

5 7

7

EDITIE 2 2021

39


ASBIPRO TREEDT TOE

ASBIPRO Technische Isolatie, met vestigingen in Schiedam en Groningen, treedt toe tot de IPCOM-groep en wordt daardoor onderdeel van een toonaangevende leverancier van technische isolatiematerialen in de Benelux; IPCOM, met hoofdzetel in Melle (België), is een snelgroeiende Europese groep van meer dan twintig bedrijven, gespecialiseerd in de distributie en conversie van innovatieve isolatiematerialen voor koude/cryogene isolatie, hoge temperatuurisolatie, passieve brandbescherming, geluidsisolatie en bouwisolatie. “We worden door deze toetreding onderdeel van de kernactiviteiten binnen IPCOM”, vertelt directeur Gert-Jan de Koning. “Daarmee vergroten we niet alleen ons afzetgebied binnen de Benelux op het gebied van technische isolatie, maar IPCOM is tevens een uiterst professionele en ambitieuze Europese isolatiegroep en dat kan voor onze klanten alleen maar voordelen bieden.”

Familiebedrijf

Asbipro is in 1951 opgericht door mijn grootvader”, vertelt De Koning. “Na zijn overlijden heeft mijn vader het bedrijf voorgezet. In 1993 heb ik het bedrijf overgenomen en verder uitgebouwd naar een bedrijf met twee magazijnen in Schiedam en Groningen, met de

40

ISOLATIE4ALL

focus op technische isolatie. Met een logistiek centrum van 7.500 m2 en een productiefaciliteit van 4.500 m2 zijn we nu actief in de industrie, utiliteit, marine, off-shore en landbouw, met een solide positie in de OEM- en onderhoudsmarkt.

Innovatie

“De afgelopen jaren hebben we zwaar geïnvesteerd in een geavanceerd machinepark voor klantspecifieke producten op het gebied van thermische en akoestische isolatiematerialen”. Hierdoor hebben we onze kernkwaliteiten kunnen verbeteren om hiermee aan de toenemende vraag naar complexe prefab producten, gemaakt uit InsulPIR en InsulPhen, voor Cryogene/koude isolatie te kunnen voldoen.

“Toetreding tot de IPCOM-groep zal de slagkracht van Asbipro aanzienlijk vergroten”


INNOVATIE

TOT IPCOM-GROEP “Het inspelen op marktontwikkelingen is de komende tijd essentieel voor de isolatiebranche”

Voordelen

moeten anticiperen op de ontwikkelingen in de markt. ” IPCOM is nu al bezig om de ontwikkelingen in kaart te brengen; de isolatiemarkt zal in de komende tien jaar immers beduidend gaan veranderen. Zo zal de opkomst van waterstof nieuwe eisen gaan stellen aan isoleren en isolatieproducten en zullen brandveiligheidseisen leiden tot het ontwikkelen van innovatieve isolatiematerialen. We hebben immers bij de brand in een flat in London gezien waartoe gebrekkige isolatie kan leiden.”

Snel leveren

Prefab

De Koning: “Wij kijken ernaar uit om deel uit te maken van het IPCOM-team. De toetreding biedt continuïteit en groeikansen voor ons bedrijf en stelt ons in staat om onze uitgebreide expertise en toegevoegde waarde te integreren in een Pan-Europese Groep. Voor klanten komt daarmee uitgebreidere kennis en expertise beschikbaar en dat biedt hen natuurlijk alleen maar voordelen. Overigens verandert er door de overname niets voor Asbipro; we blijven gewoon onder die naam opereren in de markt.”

“Andere belangrijke voordelen van de verbinding met IPCOM zijn de inkoopkracht en leveringen”, vertelt De Koning. “Omdat alle aangesloten ondernemingen over grote voorraden beschikken, kunnen we sneller leveren. Voor onze klanten betekent dat, dat we eigenlijk nooit nee hoeven te verkopen. Hebben wij een product niet in voorraad, dan kunnen we daarvoor wel bij onze Europese collega-bedrijven terecht. Ook kunnen we, als groep, volumes aanbieden voor grote klanten die werkzaam zijn in de internationale industrie.”

Kennisdeling

De Koning gelooft niet in dozen schuiven. “Dat is een doodlopende weg. Wij hebben als voordeel dat we, als onafhankelijke organisatie, niet gebonden zijn aan vaste producenten. Dat stelt ons tevens in staat om de klant advies op maat te geven. Onze eigen kennis koesteren we natuurlijk ook; die wordt doorgeven aan de jongere generatie in ons bedrijf. Door die kennis ook te delen met onze collega’s in de IPCOMGroep ontstaat een wisselwerking, waarmee we ons onderscheiden in de markt.”

Anticiperen

“Als isolatiebedrijven winstgevend willen blijven, zullen ze volgens De Koning

Een ontwikkeling die volgens De Koning voor de isolatiebranche eveneens belangrijk is, is de toename van het gebruik van prefab materialen. “De krapte op de arbeidsmarkt voor technisch personeel leidt tot een toename van de vraag daarnaar. Er worden nu al complete huizen gebouwd met modulaire systemen, waarin de isolatie al is verwerkt. Ik heb in Engeland bedrijven gezien die zich helemaal hebben gefocust hebben op de aanleg van complete modulaire systemen van een ziekenhuis, waar het leidingwerk in één keer compleet geïsoleerd wordt aangeleverd. Op deze ontwikkeling zal de markt in de nabije toekomst ook zeker moeten inspelen. De slagkracht van IPCOM is daarbij, ook voor Asbipro, van toegevoegde waarde.” Voor De Koning geldt voor de isolatiebranche zeker geen doemscenario. “Wel denk ik dat isolatiebedrijven goed moeten nadenken over hun toekomstbeeld. Met de juiste benadering en de juiste technologische ondersteuning van IPCOM kunnen zij hun activiteiten verbeteren en daardoor nóg meer van toegevoegde waarde zijn voor hun klanten. Isolatie zal sowieso nooit verdwijnen. Het zal zich zelfs verder ontwikkelen tot een belangrijke schakel in de energietransitie.”

EDITIE 2 2021

41


Extreme prestaties voor Extreme situaties

Cold & cryogenic process piping & equipment Hot process piping & equipment Storage tanks, spheres & vessels Passive fire protection

42

ISOLATIE4ALL

FOAMGLAS® isolatie‘s high performance systemen garanderen al meer dan 75 jaar veiligheid en continuïteit voor processing installaties binnen een breed scala aan toepassingen! Neem contact op voor meer informatie!

+31(0) 30-603 42 75 I industry@foamglas.nl I www.foamglas.com


Eens kijken hoe anderen innoveren, hun bedrijf runnen of met klanten omgaan. In deze rubriek “Kijkje over de schutting” beschrijven we in elke editie een trend. Innovatie, andere sector of frisse blik op ondernemen.

KIJKJE OVER DE SCHUTTING

SLIMME ISOLATIE MET ZEEPBELLEN

Startup BBBLS heeft een innovatieve methode ontwikkeld om kassen extra te isoleren met zeepbellen in een dubbele dakconstructie. Telers kunnen op deze manier 80% besparen op hun energieverbruik. Dit maakt het mogelijk om met veel minder energie, voedsel van hoge kwaliteit te produceren.

Conventionele kassen gebruiken/verspillen veel energie voor verwarming, koeling, ventilatie en verlichting”, vertelt BBBLSoprichter Anton Paardekooper. “Waardoor ze duur zijn in het gebruik en de energie 25% van de operationele kosten uitmaakt. Met een groeiende wereldbevolking moeten we betere/ slimmere en duurzamere manieren vinden om ons voedsel te verbouwen, het hele jaar door”, vindt Paardekoper.

Ontwerp

Het systeem van startup BBBLS bestaat uit dubbelwandige panelen van EFTEfolie en een reservoir met zeep. Wanneer het klimaat, het weer of het daglicht het vereisen, stuurt het klimaatbeheersingssysteem volautomatisch een signaal naar een pomp. Die zorgt ervoor dat zeepsop tussen de binnen- en de buitenlaag van het transparante paneel wordt geblazen. “Het is alsof er een grote wolk voor de zon schuift”, licht Paardekooper toe. “Je creëert op die manier een schaduwdek, waar licht goed doorheen komt. Planten kunnen daarin groeien zonder oververhit te raken. Wanneer isolatie niet meer nodig is, worden de bellen verwijderd om licht-

doorlatendheid mogelijk te maken. Met de BBBLS kan de lichttransmissie worden gevarieerd: Open voor volledige lichttransmissie met 82% lichtdoorlatendheid door grote ruiten en gebruik van ETFE-folie of gesloten voor diffuus licht en isolatie”, aldus Paardekoper.

“Het is alsof er een grote wolk voor de zon schuift” Lagere stookkosten

BBBLS regelt niet alleen de isolatie, maar zorgt er tevens voor dat warmte die zich overdag ontwikkelt in de kas langer wordt vastgehouden. Deze overdag opgeslagen energie wordt gebruikt om de kas 's nachts te verwarmen, zelfs bij -10° C waardoor de stookkosten ‘s nachts fors naar beneden gaan. BBBLS claimt dat de ETFE-folie met zeepbellen ertussen zo’n tien keer meer isolerend is dan folie of glas zonder zeepbellen. De

energiebesparing die BBBLS oplevert, vertaalt zich in een lagere CO2-uitstoot, een consistentere voedselproductie, een hogere winstgevendheid voor boeren en een lager investeringsrisico. De kas kan gedurende lange tijd gesloten blijven, waardoor een CO2-gehalte van 1600ppm mogelijk is en een optimaal groeiklimaat ontstaat

Praktijk

Inmiddels is BBBLS al in een aantal proefprojecten getest zoals bij een glastuinder in Noorwegen in een kas van 1.500 vierkante meter. Metingen daar wezen uit dat het een U-waarde (warmtegeleidingscoëfficiënt) opleverde van 0,3 tot 0,5 W/m²K. Dat is normaal gesproken alleen haalbaar met vacuümglas. Een moderne, goed geïsoleerde kas met hitteschermen haalt pakweg 4~5 W/m²K. De uitzonderlijke isolatiewaarde maakt het mogelijk de kas te verwarmen met een warmtepomp. Paardekooper denkt dat BBBLS niet alleen interessant kan zijn voor de glastuinbouw, maar ook in de reguliere bouw en kantoorgebouwen waar steeds meer glasdaken worden toegepast. EDITIE 2 2021

43


OP STAP MET JOHN DE Dit jaar bestaat Altisol Isolatie BV uit Honselersdijk 60 jaar. Isoleren zit ons bloed”, zegt de huidige directeur John de Vreugd die het Westlandse familiebedrijf overnam van zijn vader in 1982. “Mijn vader is met dit bedrijf in zijn eentje begonnen met het isoleren van tuinbouwkassen in het Westland. Al snel werden de activiteiten uitgebreid naar het buitenland. Klanten krijgen we via de kassenbouwers die in de hele wereld actief zijn. Inmiddels hebben we vestigingen in Europa, Canada, en een industriële vestiging in Suriname voor steigerbouw en isolatie.” Met onder andere meerjarige onderhoudscontracten bij de Staatsolie en de goudmijn

v.l.n.r. Oprichter Arie de Vreugd en John de Vreugd

44

ISOLATIE4ALL

6


OP PAD MET

VREUGD VAN ALTISOL “Wij zijn vooral actief in de isolatie van horizontale en verticale tanks, bioreactoren, ketelhuizen, koelprojecten, steigerbouw, geluidsisolatie en brandwering etc.”, vervolgt De Vreugd. “In totaal werken hier 12 mensen in vaste dienst en daar omheen een flexibele schil van Nederlandse en andere nationaliteiten. Wat nog echte ouderwetse vakmensen zijn die in Nederland steeds moeilijker te vinden zijn”, aldus De Vreugd.

Innovatie

“Door onze brede, internationale praktijkervaring en zorgvuldig opgebouwd netwerk staan we in de markt bekend door ons innovatief materiaalgebruik en werkwijzen”, licht De Vreugd toe. “We zijn continu bezig om nieuwe producten en onze werkwijzen te verbeteren en dit zo goed mogelijk af te stemmen op de wensen van de klant. We denken ook met ze mee over vraagstukken en oplossingen rond isolaties. Niet voor niets zijn we koploper in deze nichemarkt.” Als voorbeeld noemt De Vreugd de werkwijze bij verticale tanks dat ze ontwikkeld hebben wat condensatie ophoping voorkomt. Door het verschil tussen de binnen- en buitentempera-

60

tuur wordt aan de buitenkant van de metalen tank condenswater gevormd, waardoor de isolatiesteenwol vaak erg nat wordt, vooral boven op de tanks”, licht De Vreugd toe. “Daarom hebben we een holte aangebracht tussen het isolatiemateriaal en de tank om een natuurlijke luchtcirculatie te creëren en af te voeren via een dak ontluchting.” De Vreugd denkt dat dit nieuwe isolatieontwerp de standaard zal worden voor alle verticale warmteopslagtanks in de tuinbouw. Met blijvende isolatiewaarde en geen roestvorming onder de isolatie

Vakmanschap

Het vak van isoleren is in al die jaren weinig veranderd. “Er is geen conservatievere tak dan de isolatiebranche”, vindt De Vreugd. “We gebruiken nog steeds wol en aluminium en voor het isoleren is geen universitaire opleiding nodig. Het is geen rocket science, maar een truc en veel ervaring. Dat leren we onze mensen in de werkplaats en in de praktijk. Om het hun zo gemakkelijk mogelijk te maken worden hier alle bochten, T-stukken, kokers prefab in onze eigen werkplaats gemaakt, die ter

Tekst: Loet van Bergen Lees verder op pag. 47

EDITIE 2 2021

45


Onderdeel van

MONITORING + ADVIES

STOOMINSTALLATIES

6

KOEL- EN VRIESTECHNIEK

WKK + ELECTRA-INSTALLATIES AANDRIJFTECHNIEK + PERSLUCHT

GEBOUW + PROCESTECHNIEK

TECHNISCHE ISOLATIE

Gelijktijdig met

www.industrialheatandpower.nl


OP PAD MET

60

plekke nog wel op maat gemaakt moeten worden. We beschikken over de modernste machines met een hoge productiesnelheid die we mede ontwikkeld samen met de fabrikant. De voorlopers van de machines van Mabi komen hier vandaan. We zijn echt van de productie. Uit eigen voorraad kunnen verschillende isolatie- en afwerkings-materialen geleverd worden. Door internationaal gecombineerde inkoop bij verschillende isolatie en plaatleveranciers zijn we in staat de benodigde isolatiematerialen tegen uiterst aantrekkelijke prijs aan te bieden. Daar ligt ook onze kracht. Als ze vandaag bellen kunnen we vanmiddag nog leveren zelfs in kleur. Sinds tientallen jaren kunnen we de afwerking in elke gewenste kleur leveren. Dat zie je veel in Canada, Amerika etc. waar vrijwel alle kleurcombinaties aan bod zijn gekomen Dat geeft een leuk contrast in het ketelhuis en maakt het een echte eyecatcher. Buitenlandse bedrijven hebben daar ook nog meer dan Nederlanders oog voor. Nederlanders willen vooral ook functionaliteit, maar in het buitenland zie je de meest mooie kleuren inmiddels voorbijkomen”, aldus De Vreugd.

Toekomst

“Wat betreft werk blijven we altijd in de tuinbouw zitten. Daar hebben we meer

dan voldoende werk in. Dat neemt niet weg dat we regelmatig projecten doen in de industriële isolatie, biogas en aardwarmtenetten dat in opkomst is. Werken in de tuinbouw geniet toch mijn voorkeur. Als was het maar om de regelgeving die in de tuinbouw qua procedures gemakkelijker ligt dan in de industrie. Wat overigens geen afbreuk doet aan de veiligheid van werken. Over het algemeen hoeven wij echter niet naar werk te zoeken. Negen van de tien keer gaat het om projecten, die wij voor internationale kassenbouwers en kasseninstallateurs verrichten, die ons inschakelen vanwege onze specialisatie. In het buitenland is die kennis en ervaring er niet. Als een opdrachtgever daar iemand moet inhuren, zijn het industriële isolatiebedrijven, die vaak ook nog eens op verre locaties zitten. Die zijn bij voorbaat al hoger in prijs. We zijn gespecialiseerd in kwaliteit leveren voor te weinig geld”, zegt De Vreugd gekscherend. “Dat betekend dat onze concurrentiepositie beschermd wordt door de lage prijzen.” Wat De Vreugd betreft wil hij nog lang doorgaan en het bedrijf verder uitbouwen. Over zijn opvolging heeft hij nog niet nagedacht. Ik heb drie dochters, maar of die zich aangetrokken voelen tot het isolatie vak is maar de vraag. Maar zeg nooit nooit.” EDITIE 2 2021

47


Bilfinger:

PRAKTISCHE SCHOLING

Hoe zorg je als grote onderneming in de isolatie voor voldoende, goed opgeleid personeel? Is dat anders dan voor kleinere bedrijven? Sjoerd Trouwee, HR-Manager van Bilfinger Industrial Services Nederland, geeft er zijn visie op. HOE ZOU JE DE ARBEIDSMARKT VOOR BILFINGER IN NEDERLAND OMSCHRIJVEN?

contact met scholen, open bedrijfsdagen en recruitment-dagen (als dat weer kan). Ook betrekken we ons meer bij de gespecialiseerde vervolgopleidingen, zoals die bijvoorbeeld Stichting OOI die aanbiedt. Sommige mensen vallen tussen de wal en het schip als het gaat om opleiding en praktijk omdat isolatie geen specifieke opleidingsrichting met bijbehorende stagevoorwaarden is. Dat maakt het plaatsen van stagiaires lastig. Dat probleem lossen we alleen op door in goed overleg met de scholen stagevoorwaarden af te spreken, zodat onze stageplaatsen toch voldoen aan hun eisen.”

SPEELT DE KRAPTE OP DE ARBEIDSMARKT VOOR TECHNISCH PERSONEEL VOOR BILFINGER OOK EEN ROL?

WAT DOEN JULLIE NOG MEER OM ARBEIDSKRACHTEN NIET ALLEEN TE KRIJGEN, MAAR OOK TE BEHOUDEN?

“In heel Nederland is er in de vakgebieden van Bilfinger sprake van vergrijzing. Daar komt bij dat industriële isolatie als vakgebied altijd wat onderbelicht is geweest. Onbekend maakt onbemind, maar dat is voor de isolatiebranche onterecht; het is immers een uitdagende en interessante omgeving met ruim voldoende carrièremogelijkheden. Daarom moeten we het vak industriële isolatie meer in de arbeidsmarkt plaatsen en daar is meer promotie voor nodig.”

“Die krapte is voor ons altijd wel een uitdaging geweest, zeker aan de operationele kant. Denk daarbij bijvoorbeeld aan steigerbouwers, schilders en plaatwerkers. Sinds de coronacrisis is de situatie voor Bilfinger iets verbeterd; mensen zoeken daardoor meer stabiliteit in hun werk en dan zit je bij een grotere werkgever goed.”

KUN JE STELLEN DAT OPLEIDINGSMAATREGELEN OP KORTERE TERMIJN MEER EEN ZAAK IS VAN ONDERNEMINGEN EN OP DE LANGER TERMIJN MEER VAN DE OVERHEID?

“Ik vind dat het in beide gevallen een gedeelde verantwoordelijkheid is. Alles begint met de inrichting van ons schoolsysteem. Zelf sparren we veel daarover en komen met nieuwe initiatieven, zoals 48

ISOLATIE4ALL

“Op dit moment lopen er drie trajecten, waarvan er twee gevorderd zijn. Allereerst is er een campagne, met daaraan gekoppeld een loopbaantraject. Dat doen we in samenwerking met technisch uitzendbureau Mainjobs, onderdeel van Manpower. Daarnaast hebben we, in samenwerking met Stichting OOI, eenzelfde project opgezet, specifiek voor projectleiders. Als derde leggen we, samen met Mainjobs, de focus op jonge operationele krachten aan het begin van hun carrière. We willen veel mensen aannemen als onderdeel van onze ‘strategic workforce’, waar de nadruk ligt op het opdoen van ervaring en waar we jongere gekwalificeerde mensen koppelen aan ervaren werknemers. Zo scheppen we een goed carrièreperspectief.” “Het koppelen van krachten staat ook in een ander initiatief centraal. Samen met Stichting OOI zijn we gekomen tot een

“We moeten het uitdagende vak dat industriële isolatie is, meer in de arbeidsmarkt plaatsen. Dat betekent meer gezamenlijke promotie”


BEDRIJFSVOERING HR

GEWENST BIO

Naam: Sjoerd Trouwee Leeftijd: 41 jaar Opleiding: Organisatiekunde VU Amsterdam Achtergrond: 3 jaar bouwbedrijf, 10 jaar Bilfinger Tebodin, waaronder 5 jaar in het Midden-Oosten, oprichting HR-regio Midden-Oosten voor Bilfinger, sinds 1½ jaar HR-Manager Nederland voor Bilfinger Industrial Services Nederland. raamovereenkomst om leermeesters op te leiden. Volgens het ‘train de trainer’-principe zijn we in ons eigen opleidingscentrum in Roosendaal gestart met driedaagse trainingen voor operators. Speciaal daarvoor hebben we de ‘Insulation Prefapp’ ontwikkeld, een digitale oplossing voor het tekenen van prefab voor isolatiedoeleinden. Daarmee toon je als werkgever aan dat je bezig bent met innovaties die het werk leuker en gemakkelijker maken.”

AANKOMEND ISOLATIETALENT:

ROUTEKAART NAAR JOUW TOEKOMST 1

1. ISOLATIEMONTEUR IN OPLEIDING

Wil jij werken interessante en spectaculaire locaties in de procesindustrie? Vind je collegialiteit en variatie belangrijk en wil je graag doorgroeien in je werk? Bekijk de routekaart naar jouw toekomst bij Bilfinger.

Je begint met een goed betaald contract voor 7 maanden. Je krijgt een basis introductie in het vak.

IS ER VOOR KLEINE BEDRIJVEN EEN ANDERE HR-AANPAK VEREIST DAN VOOR GROTERE?

“Ik kan me voorstellen dat grotere bedrijven de arbeidsmarkt breder en meer gestructureerd benaderen. Die beschikken immers ook over de faciliteiten om gericht kennis en ervaring aan te trekken.

2

2. AANKOMEND ISOLATIEMONTEUR

Heb jij de benodigde vaardigheden? Dan krijg je een vervolgcontract mét opslag voor 5 maanden en je wordt verder opgeleid.

3

In ieder geval moeten we er allemaal de nadruk op leggen, dat de isolatiebranche veel uitdaging en mooie carrièremogelijkheden biedt. Die spirit moeten we als isolatiebedrijven ook aan elkaar overdragen en daarnaast veel aandacht besteden aan promotie. De branche is immers heel belonend. We kunnen het echter niet sexier maken dan het is en daarom moeten we ook durven steunen op de opleidingsinstituten. Zo kunnen we als Bilfinger veel met aanvullende trainingen en assessments in ons eigen opleidingscentrum, maar in de basis kunnen we niet zonder de traditionele opleiders. Daarom werken we met Stichting OOI ook aan veel mooie initiatieven. Zo leren we om, ook in de HR, steeds effectiever te werken en maken we het voor de medewerker steeds leuker.”

3. AANKOMEND ISOLATIEMONTEUR IS DIT VOOR JOU DE FINISH OF WIL JIJ JE BLIJVEN ONTWIKKELEN EN DOORGROEIEN? JIJ BEPAALT!

Heb je de training afgerond en blijk jij een echte teamspeler te zijn? Je krijgt een jaarcontract met een mooi salaris en uitzicht op vast als alles goed gaat.

4

4. ZELFSTANDIG ISOLATIEMONTEUR Als je het vak goed onder de knie hebt, kwaliteit levert en initiatief toont kun je zelfstandig aan de slag als isolatiemonteur.

5

5. ALLROUND ISOLATIEMONTEUR

Je werkt zelfstandig en hebt je veel technische kennis van verschillende isolatiemethoden en technieken. Dan kun je allround monteur worden. Daardoor heb je nog meer variatie in je dagelijks werk!

Wil je nu beginnen aan de rest van je loopbaan? Ga naar jobs.bilfinger.com en solliciteer.

WIJ ZIJN BILFINGER.

6

6. VOORMAN ISOLATIE

Heb jij een proactieve houding, toon je veilig gedrag en kun je een team motiveren? Dan heb je de mogelijkheid om door te groeien tot voorman.

Tips voor isolatieondernemers • • • • •

Zoek elkaar op; samen zetten we de isolatiebranche beter op de kaart Streef met de hele branche naar een gezamenlijke benadering van personeelsinvulling Stem af en overleg met scholen en andere opleidingen Geef social media een rol in je recruitmentbeleid Spreek commitment uit naar potentiële medewerkers. Stel hen een carrière in het vooruitzicht met een vast contract en ontwikkelingskansen

EDITIE 2 2021

49


5 Vragen aan Paul Rosenmöller Paul Rosenmöller (1956) is voorzitter van de VO-raad. Daarnaast is hij onder andere lid van de Eerste Kamer en fractievoorzitter namens GroenLinks. Isolatie4all vroeg hem wat de VOraad kan betekenen voor de ontwikkeling van het technisch onderwijs en de motivatie van leerlingen om voor de techniek te kiezen.

1

UIT ONDERZOEK VAN ROVC TECHNIEK BAROMETER BLIJKT DAT TECHNIEK ONDERWIJS SLECHT AANSLUIT BIJ DE PRAKTIJK. WAT KAN EN WIL DE VO RAAD DAARAAN DOEN?

“Wij zijn voorstander van praktijkgericht onderwijs, meer maatwerk en het aansluiten bij talenten van leerlingen. We hebben in ons land nog steeds een vrij strakke scheiding tussen vormend onderwijs en beroepsonderwijs. Door de beroepscomponent via meer oriënterende vakken in te brengen op het VMBO en de HAVO willen we leerlingen al vroeg kennis laten maken met het beroepsonderwijs. Daarbij moet ook meer aandacht worden besteed aan innovatie; we moeten niet kijken naar de oude, maar naar de nieuwe techniek.”

2

HOE WIL DE VO RAAD DE BELANGSTELLING/ ENTHOUSIASME VOOR TECHNIEK ONDERWIJS VERGROTEN?

“We focussen op aansluiting bij de hedendaagse praktijk. Dat betekent dat je aandacht moet besteden aan loopbaanoriëntatie, begeleiding en het informeren van leerlingen. Nu stoomt het onderwijs nog te veel klaar voor het eindexamen, terwijl we meer moeten voorbereiden op de volgende stap. Daarnaast moeten we ouders vooral een eigentijds beeld bijbrengen van werken in de techniek. Ook moeten we de waarde van vakmanschap meer benadrukken, bijvoorbeeld door meer praktijkvakken.”

3

STEEDS MEER BEDRIJVEN BEGINNEN EEN EIGEN BEDRIJFSSCHOOL OMDAT HET TECHNIEK ONDERWIJS NIET AANSLUIT BIJ DE PRAKTIJK. WAT VINDT U VAN DEZE ONTWIKKELING?

Als vervanging van het reguliere onderwijs vind ik dat geen goede motivatie. Voor specifieke sectoren kunnen bedrijfsscholen werken, maar altijd aanvullend op het reguliere beroepsonderwijs. Dat is immers goed georganiseerd en dáár moeten de basisvaardigheden worden aangeleerd.”

4

HOE IS DE SAMENWERKING VAN DE VO RAAD MET BRANCHE GERICHTE OPLEIDINGSINSTITUTEN ZOALS STICHTING OOI IN DE ISOLATIEBRANCHE?

5

HOE MAKEN WE HET NEDERLANDS TECHNIEK ONDERWIJS TOEKOMSTPROOF? WELKE ROL SPEELT DAAR STERK TECHNIEK ONDERWIJS IN?

“De VO-raad werkt samen met diverse organisaties, zoals Bouwend Nederland, FME, de Metaalunie en Techniek Nederland. Het meeste contact is er tussen hen en het VMBO. Daar is een directe relatie tussen de leden van de branche en de scholen.”

Puntsgewijs zou ik zeggen: • Goede voorlichting op scholen • Vroeg beginnen • Ruimte voor techniek in het onderwijsprogramma • Zorgen voor gekwalificeerde docenten • Aansluiten bij de onderwerpen in de samenleving, als energietransitie en innovatie”


Conlit Steelprotect Board Dé oplossing voor het brandveilig en brandwerend isoleren van staal- en betonconstructies. Uitstekende prestaties in een range van 30 tot 240 minuten. Getest conform EN 13381-4, waterafstotend, lichtgewicht, eenvoudig verwerkbaar en volledig recyclebaar. rockwool.nl/steelprotect

BESCHERMING VAN STAALEN BETON CONSTRUCTIES TEGEN BRAND

FIRESAFE INSULATION

Profile for Business Media....4All

Isolatie4All, nummer 6, juni 2021  

Het platform voor isolatie in Nederland met focus op technische isolatie. Het magazine Isolatie4all verschijnt vier maal per jaar en informe...

Isolatie4All, nummer 6, juni 2021  

Het platform voor isolatie in Nederland met focus op technische isolatie. Het magazine Isolatie4all verschijnt vier maal per jaar en informe...

Profile for bm4a

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded

Recommendations could not be loaded