SAMARBEIDSPARTNER: SPAREBANK1 SMN

Er bedriften klar for egen pensjonskonto?

Fra 1. februar fikk alle ansatte som har innskuddspensjon gjennom arbeidsgiver en egen pensjonskonto. Her samles innskuddspensjon fra nåværende og tidligere arbeidsgivere. Dette gir ansatte både bedre oversikt over pensjonen sin og mer pensjon for hver krone som blir spart.

Egen pensjonskonto er en lovbestemt konto, vedtatt av Stortinget. Med egen pensjonskonto kommer et informasjonsansvar for deg som arbeidsgiver. Du skal kunne informere dine ansatte om alt fra ulike investeringsvalg og risiko, til hva passivt samtykke er og hva selvvalgt leverandør betyr. Heldigvis trenger du ikke gjøre hele jobben alene. Pensjonsleverandør SpareBank 1 tar deg gjennom de viktigste tingene du som arbeidsgiver må vite om egen pensjonskonto.

EGEN PENSJONSKONTO = VALGFRIHET

- Pensjonskontoen opprettes automatisk og pensjonen samles i det pensjonsselskapet arbeidsgiveren har valgt. Dette kalles passivt samtykke. Hvis den ansatte ikke vil at pensjonen skal samles hos oss, kan vedkommende reservere seg mot dette. Om noen reserverer seg og angrer senere, er det mulig å endre dette, forklarer Roy Morten Dahl, leder forsikring og pensjon i SpareBank 1 SMN. For de med passivt samtykke starter selve flyttingen av pensjonskapitalbevis etter 1. mai. Det er viktig å vite at hvis pensjonskapitalbevisene først samles på pensjonskontoen, kan de ikke deles opp igjen senere. Det er fortsatt mulig å velge en annen leverandør, men da flyttes alle pensjonskapitalbevisene på kontoen samlet. Den 1. februar ble det også mulig for ansatte å velge og flytte både tidligere og nåværende pensjonssparing til et annet selskap enn det arbeidsgiveren har valgt. Dette kalles selvvalgt leverandør.

SAMLE AVTALENE ALLEREDE NÅ

Ansatte kan få oversikt over sine avtaler på norskpensjon.no. Her vil de også se når flyttingen skal skje. Det er også mulig å fremskynde flyttingen av pensjonskapitalbevisene sine om det er ønskelig. - Om man fremskynder flyttingen vil avtalene flyttes over i løpet av en måned. Ansatte vil da kunne benytte seg av fordelene med egen pensjonskonto tidligere enn hvis de venter til den automatiske flyttingen skjer. Vi anbefaler derfor at ansatte sørger for å få oversikt over egen pensjon og fremskynder flyttingen hvis de ønsker det, avslutter Roy Morten Dahl i SpareBank 1 SMN. Egen pensjonskonto gjelder ikke ansatte i offentlig sektor, kommune eller stat. Det gjelder heller ikke ansatte i bedrifter som har ytelsespensjon eller hybridpensjon som pensjonsordning.