UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y DE SISTEMAS
3.4 CONTRATACIÓN DEL PERSONAL DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD La Contratación del personal de Seguridad y vigilancia se da solo si se llega a firmar el contrato, es decir, si los términos, normas y reglamentos especificados por la FIIS son compartidos por el personal calificado según mérito. 3.5 INDUCCIÓN DEL PERSONAL DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD Es la última etapa de este proceso, y tiene por objetivo recibir, introducir e integrar al nuevo personal de seguridad y vigilancia de la FIIS. El plan de inducción que proponemos consta de: A) Proceso de Orientación: Consiste en la presentación de la Facultad (cultura, datos, estructura, políticas, etc.) a través de manuales, folletos, reuniones, etc. B) Presentación del Puesto de trabajo: Consiste en la presentación Física (lugar, materiales, recursos), funcional (descripción del puesto) y del equipo de trabajo. Las ventajas que buscamos con este plan de inducción es ayudar a este nuevo colaborador para que el aprendizaje de sus funciones sea más rápido que la usual. 3.6 SEGUIMIENTO DEL PERSONAL DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD El seguimiento propuesto en la FIIS permite la adecuación de la persona contratada al puesto administrativo u operacional. El seguimiento del personal permite disminuir el tiempo ocioso del personal en la FIIS y permite desarrollar has habilidades y/o ocupaciones del personal en las distintas áreas de la FIIS, además que el seguimiento a sus labores permite determinar qué persona es idónea en un determinado
DESARROLLO ORGANIZACIONAL (GP 133U)
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