Paradigma Vol. 1 2023

AAR R AAD D IIGG M MAA

PP Padjadjaran

PENGENALAN

BEM FH UNPAD

BINCANGAN2023

What’s New in FH Unpad?

NANGORIANS MUST VISIT New Hanging Out Places in Jatinangor!

DI BALIK PARADIGMA VOL.1!

Aira Sherasati

Defrina Chalista

Mumpuni

DESIGN

Gina Alysia

Rachel Ramantha

Shavna Farah Khalisah

Salsabil Qodrunnada

Surwangi Resti Anggun

Lunaya Putri Ambarsari

Kandida Salsabila Fasya

Mickray Goldesteina

Farach Rahmawati

Syifa Raisa

PARTNERSHIP

Departemen Advokasi dan Kesejahteraan Mahasiswa (Adkesma)

Departemen

Pengembangan Karir dan Profesi Hukum (PKPH)

Departemen Kajian Strategis (Kastrat)

1.

2.

3.

1.

2.

3.

1.

2.

EDITOR IN CHIEF

1. 2.

DIRECTOR

DAFTAR ISI

Kata Sambutan oleh Ketua BEM FH UNPAD

Paradigma itu apa, sih?

Pengenalan BEM FH Unpad

Ada apa aja nih di FH Unpad?

FH Unpad Bangga

How to be The ‘Main Character’ in Your Life!

Lowongan Kerja (PKPH)

Kajian Strategis

Bincangan 2023!

KATA SAMBUTAN KATA SAMBUTAN

Bismillaahirrahmaanirrahiim, Assalamu’alaikum Wr. Wb. Shalom, Om Swastiastu, Namo Budaya, Salam Kebajikan. Selamat Sejahtera bagi kita semua.

Halo kawan-kawan semuanya! saya Kunto, Ketua Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran tahun 2023 Kabinet Garda Guna.

Dalam kesempatan kali ini saya ingin sedikit berbagi cerita tentang apa yang sering kita sebut dengan “memori”, saya percaya bahwa memori bersifat abstrak dan juga rapuh, dan mungkin kita hanya bisa meletakkan sebuah memori dalam ingatan kita saja. Kita bisa saja ingat dengan apa yang kita lihat tapi lupa dengan apa yang kita dengar. Kita bisa saja ingat dengan apa yang kita dengar tapi lupa sama apa yang kita lihat. Kita bisa saja ingat apa yang kita lihat, apa yang kita dengar tapi lupa sama apa yang kita rasa, karena sifatnya yang rapuh dan abstrak saya rasa menjadi satu hal yang penting untuk memberi bentuk kepada memori-memori yang ada dalam perjalanan kita. Oleh karena itu menjadi satu hal yang menarik, bahwa Badan Eksekutif Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Padjadjaran tahun ini mencoba memberi bentuk terhadap memori-memori perjalanannya dalam 1 termin ke

belakang yang dikemas dalam “Paradigma”, tentu bukan hanya sebagai wadah untuk mengenang perjalanan apa saja yang sudah dilalui bersama, tapi lebih daripada itu, Paradigma diharapkan dapat menjadi wajah/citra dari kinerja 150 anggota (barisan kebermanfaatan) BEM FH Unpad tahun ini untuk ditampilkan kepada publik.

Tentu, tidak lupa rasa terima kasih dan juga bangga saya sampaikan kepada teman-teman hebat dari Biro PIT yang sudah mengusahakan hadirnya Paradigma tahun ini. Oleh karena itu, silahkan menelusuri cerita Hebat teman-teman BEM FH Unpad dalam Paradigma Tahun ini.

Sekian, terima kasih. Wassalamu’alaikum Wr.Wb. Shalom, Om Santi santi santi Om, Namo Budaya, Salam Kebajikan.

Muhammad Kunto Tri Wibowo

PARADIGMA PARADIGMA

ITU APA, SIH?

Paradigma atau Padjadjaran Digital Law

Magazine merupakan salah satu program Online

Magazine oleh Biro Publikasi Informasi Terpadu

yang dimana isinya berupa rekapan seluruh

kegiatan BEM FH Unpad selama 1 termin, konten hiburan, serta mengenai BEM FH Unpad.

Paradigma akan bekerja sama dan berkolaborasi dengan Bidang lain yang berada dalam BEM FH

Unpad untuk pembuatannya. Paradigma terbagi menjadi 2 yaitu Paradigma Vol. 1 yang akan

dipublish pada akhir termin 1 dan Paradigma

Vol. 2 yang akan dipublish pada akhir termin 2.

Paradigma ini sendiri bertujuan untuk memberi

informasi dan hiburan kepada KM FH dan luar KM FH dalam bentuk majalah online.

PPENGENALAN ENGENALAN BEM FH UNPAD BEM FH UNPAD

MaknaKabinet

Garda Guna terdiri dari dua unsur nama, yaitu, “Garda” dan “Guna”. Gard yang berarti barisan terdepan dan Guna yang berarti kebermanfaatan

Menjadikan harapan, bahwa BEM Fakultas Hukum Unpad tahun 202 menjadi barisan terdepan dalam menghadirkan kebermanfaatan bag Fakultas Hukum Unpad, Unpad, serta Indonesia.

VISI

VISI

Mewujudkan BEM FH unpad sebagai akar dan batang yang bersifat inklusif serta progresif dalam pelayanan dan pergerakan guna menghadirkan kebermanfaatan Mengikutsertakan dalam kemajuan

FILOSOFILOGO

MISI MISI

Data driven organisation

Student care and empowerment; memberi kepedulian dan mendukung

Proactive movement; mendukung perubahan positif Healthy collaboration; kerjasama atau kolaborasi yang sehat di KMFH

Organizational development; usaha untuk selalu memperbaiki struktur maupun strategi maupun orang2 dalam organisasi ini.

Matahari: 9 sinar matahari melambangkan jumlah bidang di Kabinet Garda Guna

Perisai: melambangkan BEM sebagai salah satu wadah pelindung dan garda terdepan bagi seluruh KMFH

Tunas: melambangkan kebermanfaatan bagi kmfh dan masyarakat serta melambangkan semangat pemuda

Tangan: melambangkan BEM sebagai organ pembawa kebermanfaatan bagi masyarakat

ADAAPA AJA,NIH ADAAPA AJA,NIH DDIFHUNPAD? IFHUNPAD?

FHUNPADGELOMBANGIII FHUNPADGELOMBANGIII ARAK-ARAKANWISUDA ARAK-ARAKANWISUDA

Arak-arakan merupakan salah satu program kerja yang dimiliki oleh Departemen Hubungan Antar Alumni BEM FH Unpad. Arakarakan dilaksanakan dalam rangka memberikan apresiasi mahasiswa kepada wisudawan FH Unpad dengan mengarak wisudawan mengelilingi tempat wisuda dilaksanakan.

Tema yang dibawa dari Arak-arakan tahun ini adalah "Perlahan Berjalan untuk Memetik yang Terbaik". Rangkaian Arak-arakan Gelombang 3 dilaksanakan di tanggal 15 Mei 2023 di Universitas Padjadjaran Kampus Dipatiukur. Jumlah partisipan yang datang ke rangkaian tersebut sekitar 100 orang dengan panitia

penyelenggara sekitar 30 orang.

KONGRESU KONGRESU

Kongresu adalah bentuk inovasi baru dari Dept. Akspro

untuk mengadakan diskusi rutin wajib untuk bidang

dinamisasi kampus dan terbuka untuk seluruh KMFH

setiap minggu, membahas isu-isu sosial, hukum, maupun politik yang dilaksanakan secara offline di kampus dan diselenggarakan satu minggu sekali di sore hari yang telah ditentukan. Kongresu sejauh ini sudah dijalankan sebanyak 3x, loh!!!

BEM TRAINING WEEK

Dengan sumber daya manusia yang

berdaya saing unggul dan memiliki kemampuan dalam berorganisasi di atas rata-rata, BEM FH Unpad Kabinet Garda

Guna yakin bahwa anggota-anggotanya

mampu menjalani semua tugasnya walau dihadang berbagai rintangan dan tantangan dengan hasil yang lebih dari hanya sekadar tepuk tangan.

BEMFH UNPAD EEXTERNALVISIT XTERNALVISIT BEMFH UNPAD

Pada Bulan Juni BEM FH Unpad berhasil mengadakan

External Visit sebanyak dua kali. Pertama, BEM FH Unpad

telah menerima kunjungan dari BEM FH Undip yang dimana

acara tersebut berlang di Auditorium Tommy Koh Fakultas

Hukum Unpad. Selanjutnya, BEM FH Unpad melakukan

visitasi ke DEMA Justicia Fakultas Hukum Universitas Gadjah

Mada dengan tema kegiatan yaitu "Expanding Relations in Harmony to Upgrade Knowledge Quality". Kedua visitasi

tersebut bertujuan membangun relasi yang baik dan menjadi

sarana bagi kedua lembaga untuk saling bertukar informasi

serta ilmu guna mengembangkan lembaga masing-masing.

DOKUMENTASI!

F H U N P A D B A N G G A

FEBRUARI

Nicko Candra (2022) - Juara 2

Lomba Debat Psikologi Tingkat

Nasional dalam Psyvolution 5.0 2023.

Maichle Delpiero (2019) dan Dona

Regina Napitupulu (2019) - Juara 1

Legal Opinion dan Best Memo dalam National Business Legal Talk 2023.

MARET

Muhammad Ammar Khadafi (2020) - Juara 1 Parahyangan Bowl

X dalam Indonesia Flag Football Association Bandung Major League 2022/2023

Yonathan Aji Pamungkas (2020) -

Juara 1 dalam Legal Expert League

Season II (National Competition).

Nicko Candra (2022) - Juara 1 dan

Pembicara Terbaik Ke-5 pada

Lomba Debat Ekonomi Nasional ENTRITONS 2023 yang

diselenggarakan oleh Universitas Ciputra Surabaya.

APRIL

Lasman (2020) - Juara I : Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Tingkat Fakultas Hukum Universitas Padjajaran 2023.

Ilona Novira Elthania (2020) -

Juara II : Pemilihan Mahasiswa Berprestasi Tingkat Fakultas Hukum Universitas Padjajaran 2023.

Lasman (2020) - Juara 2 dalam Pemilihan Mahasiswa Berprestasi

(Pilmapres) Tingkat Universitas Padjadjaran Tahun 2023.

1.

2. 3.

1. 2

3.

1

2.

F H U N P A D B A N G G A

JUNI

Nicko Candra (2022) - Juara 1

Lasman (2020) - Juara 3 dalam

Pemilihan Duta Bahasa

Kalimantan Timur dan Kalimantan Utara Tahun 2023.

MEI JULI

Muhammad Adhim Ramadhan

(2020) dan Feby Monika Ginting

(2020) - Juara 2 Kompetisi

Penyusunan Surat Dakwaan

dalam 11th Dies Natalis KPS UIN

Sunan Kalijaga.

David Nathanael Maruhawa (2021)

dan Ketut Devi Chahyani (2021) -

Juara 1 Legal Opinion dalam CLC

Law Fair 2023 yang bertemakan

"Optimalisasi Sektor Perbankan di Era 4.0 Sebagai Sinergi

Penguatan Ekonomi"

dan menjadi Overall Best Speaker dalam Lomba Debat

Tingkat Nasional Tax Debate

Competition (TDC) 2023 oleh FEB Universitas Negeri Surabaya.

Selamat dan Sukses kepada :

Javid Rausyan Mude (Head of Delegates) (2020)

Muhammad Fauzi Micah

Alihansyah (2019)

Desi Yanti Yohanes Lauw (2022)

Observer :

Keanu Zhava Norhezka

Bakhri (2020)

Revina Putri Utami (2020)

Muhammad Ramadavin (2020)

Zaneyra Avianti (2020)

Karena telah mencapai babak

Semi Final dalam 14th Leiden-Sarin

International Air Law Moot Court

Competition

1.

2.

1.

2.

HowtobeThe ‘MAIN CHARACTER’ ‘MAIN CHARACTER’

in Your Life!

Membuat keputusan itu mudah Yang sulit itu mempertimbangkan risiko dan konsekuensi tiap-tiap pilihan yang ada di depan mata. Itulah yang membuat banyak orang sulit atau bahkan tidak berani mengambil keputusan, termasuk untuk halhal yang menyangkut hidupnya sendiri. Padahal, bila diibaratkan film, kita merupakan pemeran utama dalam skenario kehidupan yang kita jalani. Mengambil keputusan adalah salah satu cara untuk tetap hidup dalam alur kita sendiri. Kalau apa-apa kita hanya menyerahkannya kepada orang lain, berarti kita sudah menjadikan diri kita sebagai figuran di dalam film kita sendiri. Oleh karenanya, sesulit apa pun hal yang sedang kita hadapi, maka beranilah untuk mengambil keputusan. Terutama dalam menemukan segala jawabannya harus diputuskan secara sendiri.

Layaknya sebuah film, terdapat tokoh utama, dan ada pula juga tokoh pembantu. Kita adalah tokoh utama dalam hidup kita sendiri, yang menentukan sukses atau

tidaknya adalah perjuangan kita sendiri pula, apapun keinginan yang kita inginkan, semuanya dicapai atas usaha kita sendiri, bukan atas usaha tokoh pembantu.

By Putri Siti Salma & Made Wira Yudha

Tokoh pembantu hanyalah bumbu untuk menambah cerita manis di setiap cerita kehidupan kita. Sebagaimana tokoh utama dalam film, dalam kehidupan pun banyak rintangan yang harus dilalui untuk mendapatkan kebahagiaan, baik bahagia secara fisik atau jasmani maupun rohani dan tak sedikit tersandung, terjatuh, tersakiti.

Dalam membuat sebuah awalan film, harus dibuatkan cerita atau script terlebih dahulu sebelum akhirnya dieksekusikan menjadi sebuah film, begitu pula dengan kehidupan nyata, siapkan planning untuk kita melangkah, apa tujuan goals yang kita ingin capai. Tentu jika goals nya adalah ingin menjadi seorang presiden maka perjuangannya pun akan berbeda dengan menjadi atlet profesional Maka dari itu, tentukan keinginan di dalam diri perihal keinginan kita akan menjadi apa di masa depan, siapkan rencana, lakukan selangkah demi selangkah namun pasti, dan jadilah apapun yang diri kita inginkan.

Be The Main Character!

‘MAIN CHARACTER’ ‘MAIN CHARACTER’

in Your Life!

Kehidupan memang tidaklah mudah. Terdapat serangkaian permasalahan yang pastinya akan kita hadapi, baik di lingkungan pekerjaan, lingkungan pertemanan, lingkungan keluarga, lingkungan sosial, dan lainnya. Sebagai tokoh utama dari kehidupan kita sendiri, tentu kita merupakan subjek yang akan paling banyak menyelesaikan

permasalahan tersebut kita akan mengalami berbagai macam hal yang menyenangkan maupun menyedihkan, dan kita yang akan memilih bagaimana cara menyikapi hal tersebut, bagaimana menghadapi permasalahan tersebut, dan lainnya.

Keputusan yang akan kita ambil dalam setiap aspek kehidupan kita, akan memiliki korelasi dengan hal-hal yang terjadi dengan kehidupan kita nantinya, dan sebagai main character dalam kehidupan kita, tentu kita sendirilah yang dapat menentukan keputusan tersebut Namun, kadangkala, tidak semua keputusan kita

akan berakhir dengan benar dan baik

Seringkali, langkah yang kita tempuh salah, baik di langkah kedua, ketiga, atau bahkan

dari langkah awal kita

By Putri Siti Salma & Made Wira Yudha

Namun, itu bukan berarti akhir dari segalanya. Peter Parker tidak selalu benar dalam mengambil keputusan dalam film Spiderman, bahkan seorang hakim pun bisa salah dalam menentukan putusan bagi seseorang yang berperkara.

Hal terpenting dari segala keputusan yang kita ambil ialah kesiapan kita untuk menerima segala resiko yang ada dan mencari solusi yang tepat apabila dalam keputusan yang kita ambil terdapat kesalahan. Hal ini dikarenakan bukan keputusan yang benar atau salah yang akan menentukan kita sebagai karakter utama di kehidupan kita, melainkan kesiapan dari diri kita untuk menghadapi segala hal yang akan ada dalam kehidupan kita, serta bagaimana kita dapat memimpin diri kita sendiri untuk menyelesaikan itu semua. Maka dari itu, agar bisa menjadi karakter utama dalam kehidupan kita, mulailah dari langkah kecil dengan berani mengambil keputusan, menyiapkan rencana kedepan, serta dapat menentukan hal apa yang harus kita perbuat untuk kehidupan kita kedepannya karena hidup

kita, dimulai dari langkah awal setiap harinya!

LOWONGAN KERJA LOWONGAN KERJA

INFOLOKERCDLPParadigmavol1.

PURA GROUP

LEGAL OFFICER

Qualifications

Pengalaman 1 tahun di bidang legal; S1/ S2 Ilmu Hukum; Spesialisasi dalam Hukum Perdata;

Mampu menyusun draft perjanjian bisnis; Mampu mereview legal contract, perjanjian kerjasama dan dokumen legal lain yang berhubungan dengan perusahaan; Penempatan di Kudus, Jawa Tengah

Requirements

Melakukan pengelolaan terhadap dokumen legal perusahaan;

Mereview dokumen legal perusahaan; Memberikan opini legal untuk perusahaan.

www.linkedin.com/jobs/view/3596382362

HUAWEI

LEGAL COUNSEL

Jobdesc

Dapat memberikan konsultasi hukum untuk perusahaan;

Melakukan legal drafting, mereview, ikut serta dalam melakukan konsultasi hukum

Requirements

Sarjana hukum atau magister hukum menambah penilaian;

minimal 5-8 tahun pengalaman di bidang konsultasi hukum;

berpengalaman bekerja di perangkat telekomunikasi, IT atau perusahaan software

lebih menambah penilaian;

lancar berbahasa inggris;

memiliki pengetahuan lebih di hukum bisnis

www.linkedin.com/jobs/view/3593864653

MAZDA

Qualifications

Lulusan S1 Psikologi/ Hukum; Laki-laki; Memiliki pengalaman kerja; Memahami UU Cipta Kerja & UU Ketenagakerjaan; Penempatan di Surabaya

Kirim CV melalui email ke: sonnysetyorucigas@gmail com

ASPIRE

LEGAL COUNCEL

Qualifications

Bergelar Sarjana Hukum dari Universitas yang bereputasi; Ahli berbahasa Inggris dan Indonesia dalam komunikasi dan penulisan; Setidaknya berpengalaman di law firm selama 3 tahun atau institusi finansial Kemampuan analisis, drafting, komunikasi, dan kemampuan interpersonal yang baik.

Requirements

Membimbing dan mengarahkan Indonesia and regional commercial and legal and regulatory matters, seperti kapitalisasi korporasi, meeting, transaksi M&A, transaksi credit/lending;

Mengembangkan, menerapkan, dan mengupdate secara berkelanjutan tentang kebijakan dan prosedur korporasi bisnis di Indonesia, termasuk persoalan yang berkaitan dengan regulasi proteksi data dan OJK fintech sandbox;

Menjadi penghubung dengan pihak pemerintah (seperti BI dan OJK) untuk legal dan masalah regulasi di Indonesia; Drafting, review, dan perjanjian negosiasi ( termasuk perjanjian kredit, perjanjian partnership, perjanjian karyawan, dan perjanjian IP sharing)

PT MEGA DAYA MOTOR (HRD STAFF)

LOWONGAN KERJA LOWONGAN KERJA

NGS NTT

LAZADA

LEGAL COUNSEL

Menyampaikan nasihat hukum yang tepat, akurat, dan praktis secara komersial tentang risiko perizinan dan peraturan Hal ini memungkinkan bisnis untuk memberikan produk baru yang inovatif dalam pemasaran; Melakukan tinjauan kontrak kepada berbagai unit bisnis di Lazada;

Melindungi dan membela perusahaan yang berhubungan dengan kasus litigasi dan mengelola portofolio litigasi perusahaan, termasuk mengelola penasihat eksternal; Menanggapi pertanyaan, investigasi, dan inspeksi regulator (jika ada);

Menerapkan kerangka kontrak, kebijakan, prosedur, dan pedoman kontrak di seluruh grup; Berpartisipasi dalam penelitian hukum dan proyek teknologi hukum di seluruh grup

Requirements

Minimal memiliki pengalaman 1 hingga 3 tahun profesional yang relevan (lebih diutamakan praktik swasta di firma hukum papan atas); Pengalaman dalam industri yang berkembang pesat dan dinamis seperti teknologi atau ecommerce;

Penasihat hukum yang ingin mengembangkan

ketajaman hukum dan bisnis dalam lingkungan yang dinamis juga didorong oleh teknologi;

Seorang inovator hukum, yang memberikan solusi kreatif namun sehat secara hukum untuk masalah komersial;

Seorang kolaborator bisnis, membantu bisnis menavigasi peraturan yang terus berkembang

ONALIA

Qualifications

Bergelar Sarjana Hukum; IPK minimal 3 0; Usia maksimal 30 tahun; Penempatan di seluruh area NTT

Untuk mendaftar silakan melalui tautan berikut join.wings.co.id

JUNIOR LEGAL COUNCEL - APAC

Jobdesc

Membantu dalam menyusun, meninjau perjanjian kerja, perjanjian komersial, dan perjanjian perusahaan;

Membantu memberikan saran yang akurat, relevan, dan tepat waktu tentang topik hukum (misalnya, fintech, undang-undang ketenagakerjaan, perusahaan, dll );

Membantu peninjauan dan negosiasi perjanjian klien dan vendor dan dalam kelanjutan inisiatif pemenuhan internal;

Memberikan konseling hukum ketenagakerjaan proaktif sehari-hari dan mendukung penyelesaian masalah SDM dan ketenagakerjaan hukum;

Menangani dan membantu berbagai masalah dan proyek lain yang muncul seiring berjalannnya waktu.

Requirements

Memiliki 0-3 tahun pengalaman bekerja di departemen hukum perusahaan atau di firma hukum di Indonesia;

Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan bekerja dalami tim;

Memperhatikan detail dan memiliki keterampilan organisasi;

Memiliki keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang baik; Fasih berbahasa Inggris

Jobdesc

KAJIAN STRATEGIS

Sepanjang Januari hingga Mei 2023, turbulensi isu sosial politik yang terjadi di Indonesia sangat kuat. Departemen

Kajian Strategis Garda Guna berani menyebut

Pemerintahan Indonesia saat ini sebagai “Rezim Keledai”.

Keledai dianggap sebagai hewan yang dungu dan bebal.

“Hanya keledai yang jatuh pada lubang yang sama dua kali.” Barangkali begitulah situasi rezim pemerintahan saat

ini, bagaikan keledai yang bebal.

Pemerintah selalu melakukan kesalahan yang sama secara berulang. Ke(tidak)bijakan sesuka hati yang semakin

menindas rakyat dan semakin menjauh dari prinsip-prinsip demokrasi. Bukan tak pernah diberi tahu letak

kesalahannya di mana, tak terhitung berapa kali

masyarakat melancarkan protesnya kepada pemerintah

atas kebijakan yang serampangan. Aspirasi-aspirasi

masyarakat kerap diabaikan demi memenuhi ambisi kaum

oligarki yang sarat akan ketidakadilan. Tetapi, dasar pemerintah yang bebal justru menutup mata dan telinga

atas suara-suara rakyat yang sengsara terkena dampak kebijakan pemerintah yang semena-mena.

DEPARTEMEN KAJIAN STRATEGIS GARDA GUNA

Menyajikan berbagai isu tersebut dalam

rangkuman sebagai berikut:

Rezim Keledai "Kebiri Demokrasi Semakin Menjadi, Cabut Perppu Cipta Kerja yang Sarat Kepentingan Oligarki"

Pengerdilan Perempuan "Hak-Hak Perempuan Masih Dialpakan dalam Dunia Ketenagakerjaan"

Aku, Kamu, Kita, Bersama Buruh

Unpaid Internship : Fenomena Perbudakan Modern Berkedok Penambahan Pengalaman dan Relasi

Permenaker 5/2023: Apapun kondisi ekonominya, potong upah buruh solusinya

REZIM KELEDAI

Pengesahan Undang-Undang Cipta Kerja (UU Ciptaker) pada tanggal 2 November 2020 hingga penerbitan Perppu

Cipta Kerja (Perppu Ciptaker) pada 30 Desember 2022

lalu, sama-sama menuai kegaduhan masyarakat.

Penerbitan Perppu Cipta Kerja ini dapat dikatakan sebagai tindakan “malas” pemerintah untuk mengikuti

putusan MK No. 91/PUU-XVIII/2020 yang bersifat final and binding sesuai dengan ketentuan Undang-Undang Dasar NRI 1945. Selain itu, tindakan penerbitan Perppu

Ciptaker terkesan hanya untuk menutup gerbang meaningful participation yang diminta Mahkamah

Konstitusi (MK) terhadap UU Ciptaker kepada pemerintah.

Artinya, pemerintah sedang memarginalkan prinsipprinsip demokrasi atau biasa disebut dengan tindakan yang autocratic-legalism.

SCAN HERE!

"Kebiri Demokrasi Semakin Menjadi, Cabut Perppu Cipta Kerja yang Sarat Kepentingan Oligarki"

PENGERDILANPEREMPUAN

Hak-hak Perempuan Masih

Dialpakan dalam Dunia

Ketenagakerjaan

Di Indonesia ketimpangan gender dalam bidang

ketenagakerjaan masih menjadi isu dan permasalahan yang berlangsung hingga kini. Hal tersebut dapat ditunjukkan dengan lebih rendahnya akses perempuan terhadap pasar kerja dibandingkan dengan laki-laki dan kecenderungan perempuan bekerja mendapatkan upah yang lebih kecil dari pekerja laki-laki.

Dalam hukum positif Indonesia, Secara tidak langsung

kesetaraaan gender ditegaskan dalam Undang-Undang

Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. Akan tetapi pada realitanya, masih banyak terdapat praktik diskriminatif yang merugikan kaum buruh perempuan. Contohnya saja realita yang terjadi di pabrik pembuatan

tempe Kelurahan Timbangan, Kecamatan Indralaya Utara, Kabupaten Ogan Ilir, Sumatera Utara.

SCAN HERE!

bit.ly/KajianPengerdilanPerempuan

bit.ly/KajianPengerdilanPerempuan

bit.ly/KajianPengerdilanPerempuan

bit.ly/KajianPengerdilanPerempuan

bit.ly/KajianPengerdilanPerempuan

AKU, KAMU, KITA

BERSAMA BURUH BERSAMA BURUH

Setiap tahunnya pada tanggal 1 Mei diperingati sebagai hari buruh dimana para pekerja memperjuangkan hak-haknya yang masih jauh dari kata merdeka. Namun, terdapat stigma-stigma negatif tentang buruh yang tumbuh dalam masyarakat yang menyebabkan sekelompok pekerja enggan mengaku sebagai buruh, dampaknya pergerakan buruh tidak merata dan lambat laun semakin sempit pemaknaan tentang buruh itu sendiri yang disebabkan oleh adanya stratifikasi sehingga terdapat suatu golongan buruh yang merasa lebih tinggi posisinya dari golongan buruh lainnya. Bahkan dalam banyak kasus, terdapat golongan buruh yang tidak mau dilabeli sebagai buruh karena konotasi buruh dianggap rendah dan buruh hanya golongan pekerja kasar.

Padahal nyatanya didalam UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan Pasal 1

ayat (3) berbunyi “Pekerja/buruh adalah setiap orang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain.” dan dalam Pasal 1 angka 6 Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Republik Indonesia Nomor 19 tahun 2012 yang berbunyi “Pekerja/buruh adalah setiap orang yang bekerja pada perusahaan penerima pemborongan atau perusahaan penyedia jasa pekerja/buruh yang menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain.

Jadi dapat disimpulkan bahwa pekerja/buruh merupakan seseorang yang bekerja dengan menerima upah atau imbalan dalam bentuk lain, baik pegawai pabrik, pegawai tetap, karyawan kontrak, tenaga kerja perusahaan kecil maupun besar dalam skala nasional maupun multinasional, dosen, guru, pengacara, hakim, dan profesi lainnya yang bukan PNS maupun PPK, selama mereka adalah pekerja, maka mereka adalah buruh

SCAN HERE!

bit.ly/KajianAkuKamuKitaBersamaBuruh

bit.ly/KajianAkuKamuKitaBersamaBuruh

bit.ly/KajianAkuKamuKitaBersamaBuruh

bit.ly/KajianAkuKamuKitaBersamaBuruh

bit.ly/KajianAkuKamuKitaBersamaBuruh

UNPAID INTERNSHIP

Fenomena Perbudakan Modern Berkedok Penambahan Pengalaman dan Relasi

Beberapa tahun kebelakang sampai saat ini tren magang semakin meningkat

karena adanya iklim persaingan dalam

dunia kerja yang semakin tinggi tentu telah menjadikan “pengalaman kerja” sebagai sumber penting dari adanya tren program pemagangan ini. Bagaikan efek domino, salah satunya hal itulah yang melatarbelakangi banyak munculnya program magang tanpa upah atau unpaid internship. Sehingga memberikan kesan bahwasannya penerapan regulasi pengupahan untuk program pemagangan menjadi tidak merata disetiap perusahaan atau instansinya. Padahal, hal tersebut sudah jelas diatur dalam UU

Ketenagakerjaan dan Permenaker No. 6

Tahun 2020 Pasal 13 Ayat (1) huruf d bahwa salah satu hak dari peserta magang adalah mendapatkan uang saku yang terdiri dari biaya transportasi, uang makan, dan intensif peserta.

SCANHERE!

Tidak meratanya pengimplementasian regulasi pembayaran upah kepada peserta magang ternyata juga merupakan dampak dari adanya penafsiran yang menyebutkan bahwa mahasiswa tidaklah dapat dianggap sebagai pemagang sesuai dengan ketentuan yang tercantum dalam UU

Ketenagakerjaan dan Permenaker No. 6/2020. Hal ini setidaknya dapat dilihat dari jawaban Kementerian Ketenagakerjaan dalam Layanan Aspirasi dan Pengaduan Online Rakyat (LAPOR), yaitu dalam hal pemagangan yang dijalani oleh mahasiswa dalam rangka memenuhi persyaratan akademis yang merupakan bagian dari kurikulum pendidikan yang ada, maka mahasiswa yang mengikuti program magang tersebut dikatakan tidak dapat diklasifikasikan sebagai peserta magang dalam negeri.

PERMENAKER 5/2023

ApapunKondisiEkonominya, PotongUpahBuruhSolusinya

Pada tanggal 7 Maret 2023, Ida Fauziyah Menteri Ketenagakerjaan

(Menaker) telah menerbitkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor

5 Tahun 2023 tentang Penyesuaian Waktu Kerja dan Pengupahan pada

Perusahaan Industri Padat Karya Tertentu Berorientasi Ekspor yang

Terdampak Perubahan Ekonomi Global.

Permen ini menjadi kontroversial karena dapat menyebabkan buruh mendapat pengurangan upah sampai dengan 25% dari upah yang sebelumnya mereka terima, pengurangan jam kerja karena berkurangnya aktivitas produksi, serta beberapa klausul lain yang dinilai tidak sesuai. Namun, Pemerintah berdalih, diterbitkannya peraturan kontroversial ini adalah untuk memberikan perlindungan dan mempertahankan kelangsungan pekerjaan para Buruh serta menjaga

kelangsungan usaha Perusahaan Industri Padat Karya Tertentu yang

Berorientasi Ekspor dari dampak perubahan ekonomi global yang mengakibatkan penurunan permintaan pasar. Padahal, masih banyak jalan menuju Roma. Masih ada cara lain yang dapat dilakukan untuk

menghindari dampak buruk dari perubahan ekonomi global ketimbang harus menerbitkan peraturan pemangkas gaji buruh.

bit.ly/KajianPermenaker5

bit.ly/KajianPermenaker5

bit.ly/KajianPermenaker5

bit.ly/KajianPermenaker5

bit.ly/KajianPermenaker5

BBINCANGAN BINCANGAN INCANGAN

2 2 0 0223 3

What'sNewin What'sNewin What'sNewin

FFHUnpad FHUnpad FHUnpad HUnpad

KantinFH

Nah, yang pertama kita awali dengan sesuatu yang unexpected nih, temen-temen!

Siapa sangka kalau FH sekarang punya kantin? Kantin FH ini berlokasi di belakang Student Center dan sudah mempunyai kurang lebih 7 gerai penjualan makanan, loh! Tentunya dengan keberadaan kantin baru FH ini, temen-temen FH udah gaperlu

jalan jauh-jauh lagi nih buat cari makann~

DOME

Selanjutnya ada dome unik yang terletak di belakang kantin FH dan ga kalah menarik, nih! Dome yang diperuntukkan untuk para mahasiswa ini berbentuk setengah lingkaran yang berhadapan dengan satu sama lain dan memiliki ambience yang menenangkan yang tentunya cocok untuk berdiskusi, belajar, ataupun hanya untuk menenangkan pikiran sesaat.

SignBoardFakultasHukumDepanDekanat

Nah, sign board dengan desain yang cukup menarik bertulisan

Fakultas Hukum disertai dengan tanda panah yang terletak di depan gedung Dekanat ini mempunyai peran yang sangat informatif bagi

orang-orang yang mau berkunjung ke FH, nih! Tanda panah yang

diberikan tentunya akan sangat membantu dalam pengarahan untuk masuk ke dalam area Fakultas Hukum Unpad.

What'sNewin What'sNewin What'sNewin

FFHUnpad FHUnpad FHUnpad HUnpad

Atap sebelah gedung dekanat / depan saung

Nah, selanjutnya ada peneduh hujan terbaru nih di FH, tementemen! Atap yang dibuat di area parkiran depan saung ini tentunya memberi kesan baru untuk area FH sendiri. Selain untuk memberi perlindungan dari hujan, atap yang baru dibangun ini juga bisa mengurangi rasa panas akibat terik matahari di siang bolong nih, temen-temen!

Tulisan ‘Fakultas Hukum’ depan kantin FIB

Temen-temen udah pernah lihat cahaya merah-kekuningkuningan dekat lapangan basket FH dan di depan kantin FIB?

Tenang yaa itu bukan penampakan melainkan adanya pajangan lampu timbul bertuliskan ‘Fakultas Hukum’ yang memperjelas area Fakultas Hukum di malam hari nih, temen-temen! Semakin menarik ya dekorasi-dekorasi FH sekarang.

NANGORIANS

Starbucks

Jl. Raya Jatinangor

No. 150 Sumedang, JB 45363

Ada kabar bahagia nih bagi para pecinta kopi dan pecinta calm-ambience cafes!Setelah penantian panjang, akhirnya para coffee-lovers dapat bertemu kangen dengan salah satu brand kopi ternama di berbagai penjuru dunia, Starbucks! Tentunya dengan ambience yang kalem, Starbucks ini dapat menjadi salah satu pilihan untuk menikmati kopi sambil ngejar deadline nih bagi para pelajar!

Jatinangor House Offline Store

Jl. Kolonel Ahmad Syam Rt 03/04 no 71, Cikeruh, Jatinangor, Sumedang Regency, West Java 45363

Nah selanjutnya ada kabar bahagia nih bagi para pecinta ayam ayam-ayaman. Kini di Jatinangor, tepatnya di Jalan Sayang, udah dibangun restoran makan yang cocok untuk kalian, yaitu Jatinangor House! Dengan suasana yang nyaman, kalem, serta aesthetic, Jatinangor House menjadi tempat yang ideal untuk menikmati hidangan ayam yang lezat sambil mengobrol santai dan berfoto-foto!

Mc Donald's

Jl. Raya Jatinangor No.242, Sayang, Kec Jatinangor, Kabupaten Sumedang, Jawa Barat 45363

Nah kalo yang ini pasti bakal bikin para fast-food lovers betah stay di Jatinangor. McDonald’s yang telah lama menjadi restaurant fast food favorit mulai dari kalangan anak kecil hingga para orangtua kini sudah hadir di Jatinangor. Pastinya sekarang kalian udah lebih mudah ni untuk memesan makanan dari resto fast food terkenal ini mulai dari buat nyemil-nyemil sampai makanan yang berat dengan sangat mudah :) semakin menyejahterakan para pelajar tanah merah Padjadjaran, bukan?

Alfa X Unpad

Dekat Balai Santika, Universitas Padjadjaran

Last but not least, ada yang baru dan gak kalah menarik nih di Unpad. Nah bagi kalian yang baru ada kegiatan di Balai Santika dan ingin mengganjal perut, bisa langsung dateng nih ke Alfa X Unpad yang terletak di lapangan parkir Balsan. Pastinya yang suka belajar atau membaca-baca bakal betah disini juga karena ada space room khusus nih buat belajar!

NGOMONGINYUK! NGOMONGINYUK!

Yang namanya remaja tentu tidak pernah lepas dari cerita dan pengalaman Seakan-akan angka yang tampil dalam angan-angan tersebut menjadi penggerak semangat untuk mencari hal baru dengan

alih “Laboratorium Kesalahan” Tentu tidak sedikit pelajaran yang didapat melainkan menjadi pacuan untuk mengulangnya kembali agar menjadi lebih baik. “20 Lessons in 20 Years” yaitu episode pertama podcast PITa Suara membahas mengenai keresahan dan pengalaman yang masing-masing didapatkan oleh narasumber sebagai perwakilan dari kolaborasi bersama Departemen Adkesma yaitu Alyvia Azzahra, Haidar Hisyam, sertaSintaBelasebagaimoderator.

Ketiganya sedikit banyak membahas mengenai dunia akademis. Bagaimana cara untuk mendapatkan beasiswa juga dibahas disini lho! Tak hanya itu, kebanggaan atas bergabungnya diri mereka sebagai Keluarga Mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Padjadjaranjugadibicarakan,seakanmengingatkankitadenganeuforiasaatmembuka lembar pengumuman kala itu. Dibalik kesenangan, ada pula kesedihan. Dibahas pula mengenai perjuangan dan rasa kecewa mereka akan cita-cita yang sampai saat ini belum tergapai, namun hal itulah yang mengingatkan penonton agar terus tekun dan giatdalammencapaiapayangdiinginkan.

Sedikit mengenai PITa Suara, merupakan program kerja baru oleh Biro Publikasi Informasi Terpadu. Podcast berbentuk audio visual ini diharapkan dapat menjadi medium bercerita bagi Departemen yang berkolaborasi. KMFH dapat menjadikan PITa Suara sebagai sumber pembelajaran yang informatif namun dikemas semenarik mungkin agar pembaca dapat merasa terhibur selama menonton maupun mendengarnya. Podcast PITa Suara dapat ditonton melalui kanal media YouTube. Jadi tungguapalagi,yuknonton!

HowLifeWouldBeIf FHUnpadStaysatDU?

“Gue kalo di Nangor pp terus, kalo FH Unpad di DU gua pasti akan main terus sama temensmague.”

"Gue akan kulineran di DU karena banyak makanan dan perpus disana luas banget jadi mungkin bisa jadi co-working space."

"Gue akan beli Bola Ubi di DU sampe diabetes dan gue nggak akan pernah adadikosan."

"Gueakaneksplorkafe se-BandungRaya, ngekosdiDago, naik motorwajibpakehelm, kulinerantiapmalem, danyangpastiuang jajannyanaiksih WKWKWK."

"Gue akan makan Bebek Ali Borme tiap hari sampe gue kolesterol."

"Guebakalanborosabis,sih Mulaidarisetiapharimakan ini-itu,gofoodjuga, nongkrongdikafe-kafelucu sekitaranDUdanpastibakal seringjalan-jalangabutjuga keBraga,Dago,atauPunclut HAHAHAHA"

PP