0–10% 70–80%
20–40% 90–100%
50–60%
17% 11% 3% 20% 39% 1000–2000 PLN 37% 19% 2000–3500 PLN 42% 3500–7000 PLN 22% 13% 27% 3%
25%
22%
Figura 14: Procent pracy płatnej w zależności od zarobków.
zjawiskiem wzrastającego u osób o wyższych dochodach społecznego oportunizmu (chociaż hipotezy takiej nie można także wykluczyć). Zależność owa może wynikać z tego, że część pracowników pola sztuki pracuje w istocie w systemie stażowym i że są to osoby młode, o niższych dochodach. Ponadto osoby takie mogą być bardziej podatne na naciski, by wykonywać pracę darmową. Mogą także wykazywać większą skłonność do pracy darmowej traktowanej jako inwestycja na przyszłość. Nie można jednak również wykluczyć, że osoby o niższych dochodach są bardziej skłonne do idealistycznego zaangażowania i poświęcenia.
126