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Bald kehren die Wiesenbrüter, wie z. B. der Große Brachvogel oder der Kiebitz aus ihren Winterquartieren in den Landkreis Pfaffenhofen zurück, um ihre Nester auf Wiesen und Äckern anzulegen.Vernimmt man ihre unverkennbaren Rufe,beginnt für viele Menschen der Frühling.„In unserem Landkreis gibt es zwar noch Brutvorkommen, aber nicht nur die Bestände dieser beiden Leitarten, sondern aller Wiesenbrüter sind stark rückläufig“, erläutert Gudrun Bosch von der Unteren Naturschutzbehörde am Landratsamt. In den heimischen Wiesen und Äckern brüten die scheuen und sehr standorttreuen Fotos: Denk Vögel zwischen März und Mai innerhalb von ca. vier Wochen meist vier Eier aus. Gudrun Bosch:„Da sich die Nester am Boden befinden, sind die Tiere starken Störungen sowie Gefährdungen durch Fressfeinde und die Bewirtschaftung ausgesetzt. Auch die geschlüpften Jungvögel können ungefähr vier Wochen lang noch nicht fliegen und sind auf die Aufsicht durch die Elterntiere angewiesen.“Bei häufigen Störungen durch Freizeitbetrieb würden die erwachsenen Tiere sehr viel Energieverbrauchen, da sie jedes Mal auffliegen müssen, um ihre Nester und Jungen zu verteidigen. „Werden die Störungen zu stark, geben die Tiere ihre Gelege oder Nachkommen sogar ganz auf. Daher sind die Wiesenbrüter auf unseren Schutz und unsere Rücksichtnahme angewiesen“, so die Naturschutzexpertin.In Kürze werden daher, wie jedes Jahr, Schilder aufgestellt, um Spaziergänger, Radfahrer usw. so zu lenken, dass die Tiere ohne Störung ihrem Brutgeschäft nachgehen können. In Kooperation mit den Landwirten werden zudem Nester ausgesteckt und gezäunt, um den Schutz der Gelege neben der Bewirtschaftung sicherzustellen. Für jedes ausgesparte Nest bekommt der Landwirt eine Nestprämie. Landwirte, die Wiesenbrüter auf ihren Wiesen und Feldern entdecken, können sich gerne bei der Unteren Naturschutzbehörde melden und an dem Programm teilnehmen.Gudrun Bosch: „Bitte unterstützen Sie uns bei diesen Maßnahmen, damit auch unsere nachfolgenden Generationen noch die einzigartigen Vögel bei uns im Landkreis und nicht nur im Internet beobachten können.“

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Kinesiologie und Yoga im Digitalen Senioren-Treff Im Seniorenbüro gibt es weiterhin zwei digitale Treffen pro Woche. Die Treffen am Montag um 10 Uhr stehen immer unter einem bestimmten Motto. Am Montag, den 22. Februar stellt Kathrin Böttger, die in Pfaffenhofen in eigener Praxis als systemisch-kinesiologische Trainerin arbeitet, die Methode der „Kinesiologie“ vor. Sie vermittelt dabei theoretisches Wissen und gibt Anleitungen für handfeste praktische Übungen. So wird gezeigt, wie Kinesiologie dabei helfen kann, zurück zur inneren Balance zu finden, wenn man sich gestresst und genervt fühlt. Das wöchentliche zweite Treffen findet jeden Mittwoch um 14.30 Uhr mit Musik, Spielen und Geschichten statt. Dieser Gesellige Digitale Senioren-Treff bietet viel Spaß und Unterhaltung und lädt zu einer schönen gemeinsamen Nachmittagsstunde ein. Yoga Online Kurs im Seniorenbüro: Das Seniorenbüro baut das digitale Angebot weiter aus. Beim Online Yoga Kurs ist ein Einstieg jeweils zu Monatsbeginn möglich. Die Stunden finden immer montags von 14-15 Uhr statt und kosten 8,-€ pro Termin. Die Trainerin Daniela Cabric zeigt achtsam ausgeführte, leichte Körperübungen, durch die Beweglichkeit und Vitalität gefördert und erhalten werden. Stoffwechselprozesse werden angekurbelt, Lymph-und Blutkreislauf angeregt und gereinigt. Den eigenen Atemrhythmus bewusst spüren und zu vertiefen beruhigt den Geist, wodurch Klarheit und Frische entsteht. Gebraucht werden eine Matte und warme Socken. Mitmachen: Per Videokonferenz können sich die Teilnehmer und der Kursleiter sehen und hören und so aktiv mitmachen und Rückmeldungen der Trainerin bekommen. Benötigt wird ein PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. Ehrenamtliche Trainer des Seniorenbüros unterstützen bei der Installation des benötigten Programms und dem Bedienen der Videokonferenz. Das Seniorenbüro stellt bei Bedarf auch Webcam und Headset als Leihgeräte zur Verfügung. Wer teilnehmen möchte meldet sich telefonisch unter 08441-87920 oder per E-Mail seniorenbuero@stadt-pfaffenhofen.de

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Impfzentrum bittet um Geduld Das Team des Impfzentrums Süd bittet alle Bürgerinnen und Bürger bei der Vereinbarung eines Impftermins weiterhin um etwas Geduld. „Letzte Woche wurden alle Bürgerinnen und Bürger im Landkreis Pfaffenhofen über 80 Jahren angeschrieben. Das sind über 4.000 Personen. Sehr viele davon haben versucht, telefonisch einen Impftermin zu bekommen, sich registrieren oder einfach beraten zu lassen. Das hat leider zu einer Überlastung der Telefonleitungen geführt,“ erklärt Andrea Hainzinger, Verwaltungsleiterin des Impfzentrums. Grundsätzlich können sich alle Bürgerinnen und Bürger online unter www.impfzentren.bayern selbst registrieren. Allerdings ist hierfür erforderlich, dass man über eine E-Mail-Adresse verfügt. Dabei benötigt jede Person eine eigene, individuelle E-Mail-Adresse. Personen, die sich nicht selbst online registrieren können, können sich telefonisch an die im Schreiben angegebene Nummer des Impfzentrums wenden. „Wir möchten noch einmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass telefonisch keine Terminvergabe beim Impfzentrum stattfindet. Die Anruferinnen und Anrufer werden lediglich registriert und zwar im gleichen Registrierungsportal wie diejenigen, die sich selbst registriert haben. Wenn neuer Impfstoff und somit neue Impftermine zur Verfügung stehen, ermittelt das Programm automatisch die Personen mit der höchsten Priorität. Die Reihenfolge der Anmeldung ist nicht ausschlaggebend“, so Hainzinger. Bei der Registrierung werden auch etwa bestehende Vorerkrankungen erfasst. Trotzdem sieht das in Bayern einheitliche Konzept vor, dass vor der Impfung von jedem Bürger noch ein Anamnesebogen ausgefüllt wird, der teilweise bereits mit den Einladungen verschickt wurde. Das Impfzentrum bittet darum diesen Anamnesebogen nicht vorab ans Impfzentrum schicken, sondern erst zur Impfung selbst mitbringen. Die Hotline des Impfzentrums ist telefonisch von Montag bis Sonntag von 9 bis 17 Uhr erreichbar. Das Team der Hotline wurde personell nochmal verstärkt. Mit den derzeitigen Impfstofflieferungen können im Landkreis Pfaffenhofen ca. 600 Personen pro Woche mit einer Erstimpfung versorgt werden. Die Impfung der über 80-Jährigen wird daher – je nach Impfbereitschaft – noch ein paar Wochen andauern.

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Aufgrund der seit Sonntag gültigen Einstufung von Tschechien und Tirol als Virusvariantengebiet wird die Bundespolizei nach einer sehr kurzen Übergangsfrist bereits ab Mittwoch, 17. Februar, nur noch Grenzgängern den Grenzübertritt erlauben, die über den Nachweis eines negativen Coronatests und eine amtliche Bescheinigung der zuständigen Kreisverwaltungsbehörde verfügen. Darauf weist das Kommunalunternehmen Strukturentwicklung Landkreis Pfaffenhofen a.d.Ilm (KUS) in einer aktuellen Meldung hin. Die Bescheinigung dürfe nur Personen ausgestellt werden, die systemrelevante Tätigkeiten in einem systemrelevanten Betrieb ausüben, welcher bis spätestens Dienstag, 16. Februar, dem Bundesministerium des Innern (BMI) gemeldet wurde. Betroffene Betriebe werden daher gebeten, sich bis spätestens 10 Uhr des Dienstags, 16. Februar, per E-Mail (info@kus-pfaffenhofen.de) oder telefonisch (08441 4007440) mit dem KUS in Verbindung zu setzen. Zusammen mit der Führungsgruppe Katastrophenschutz am Landratsamt werde man diese Betriebe bei der erforderlichen Meldung unterstützen. „Wir bitten um Verständnis, dass weder wir, noch das Landratsamt einen Einfluss auf die kurzen Fristsetzungen haben“, heißt es in der Meldung.

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Corona: Viele Bayern meiden die Zahnvorsorge

Rückgang um 19 Prozent – KKH rät, Kontrolltermine auch in der Krise wahrzunehmen Verschobene Vorsorgeuntersuchungen aus Angst vor dem Corona-Virus: Seit der Krise trauen sich viele Menschen in Bayern nicht mehr zum Zahnarzt. Aktuelle Daten der KKH Kaufmännische Krankenkasse anlässlich des Tages der Zahnschmerzen am 9. Februar 2021 zeigen, dass die Bereitschaft zur Zahnvorsorge in der Pandemie so stark zurückgegangen ist wie seit Jahren nicht: In Bayern sank die Zahl der KKH-Versicherten mit Zahnvorsorge im ersten Quartal 2020 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 12 Prozent. Im zweiten Quartal, also von April bis Juni, nahmen sogar 19 Prozent weniger Versicherte einen Kontrolltermin beim Zahnarzt war. In den Jahren vor der Pandemie war die Bereitschaft zur Zahnvorsorge hingegen immer stagniert beziehungsweise nur minimal gesunken. 2019 und 2018 suchten 61 Prozent der Bayern mindestens einmal den Zahnarzt zur Kontrolle auf, 2014 waren es 64 Prozent. Im Ländervergleich liegt Bayern damit aktuell im oberen Mittelfeld. Spitzenreiter bei der Zahnvorsorge sind seit Jahren die KKH-Versicherten in Sachsen. In Hamburg gehen hingegen die wenigsten Menschen zur jährlichen Zahnkontrolle. Die KKH rät dazu, die Vorsorgeuntersuchung auch während der Corona-Krise in Anspruch zu nehmen. Denn wenn Zahnprobleme rechtzeitig erkannt werden, verhindert das oft schmerzhafte, langwierige Behandlungen. Sollten diese dennoch nötig sein, können gesetzlich Versicherte mit einem lückenlosen Nachweis im Bonusheft bares Geld sparen. Laut Terminservice- und Versorgungsgesetz können Krankenkassen seit dem 1. Oktober 2020 aufgrund eines Ausnahmetatbestandes einmalig ein fehlendes Bonusjahr anerkennen. Gesetzlich ist jedoch nicht definiert, wann ein solcher vorliegt und ob dieser durch die Corona-Krise gegeben ist. Wer auf Nummer sicher gehen will, sollte also auch während Trotz Corona-Krise sollte man die Vorsorgeuntersuchungen beim der Pandemie zur Zahnkontrolle gehen. In Zahnarztpraxen gelten generell sehr hohe Hygienestandards, was das Risiko Zahnarzt in Anspruch nehmen. Foto: AdobeStock einer Infektion für Patienten stark reduziert.

GRUPPEN - VEREINE - ÄMTER Seniorenbüro Pfaffenhofen - Fragestunden für Computer oder Laptop: Dieses Problem kennen fast alle: Der Computer macht nicht, was man will und allein kommt man einfach nicht weiter. Doch wo gibt es schnelle und passende Hilfe? Das Seniorenbüro setzt hier an und bietet mit den PC-Fragestunden einfach und kostenfrei Unterstützung an. In den Fragestunden werden von den ehrenamtlichen PC-Trainern individuelle Fragen per Telefon-Hotline oder bei Bedarf mithilfe eines unterstützenden Programms geklärt. Dank dieses speziellen Programms ist es möglich, dass sich ein Helfer auf den eigenen Computer zuschaltet. So kann er kompetente Lösungen anbieten. Die Fragestunde bezieht sich auf digitale Medien wie PC und Laptop. Bei Interesse bitte im Seniorenbüro anmelden unter 08441-87920 oder per E-Mail seniorenbuero@stadtpfaffenhofen.de rehabewegt e.V. - Orthopädie-Gruppe: Jeden Montag von 19.45 – 20.30 Uhr; jeden Dienstag von 12.00 – 12.45 Uhr; jeden Mittwoch von 12.15 – 13.00 Uhr; jeden Donnerstag von 11.30 – 12.15 Uhr + 12.30 – 13.15 Uhr + 19:45 – 20.30 Uhr; jeden Freitag von 11.30 – 12.15 Uhr; jeden Samstag von 13.00 – 13.45 Uhr; jeden Sonntag von 12.30 – 13.15 Uhr in der Raiffeisenstraße 30 in Pfaffenhofen. Infos über diese und viele andere Kurse unter Telefon (08441) 865 88 oder 49 64 43, „http://www.rehabewegt.de“ , E-Mail „mailto:info@rehabewegt.de“ . TuSch – Trennung und Scheidung Frauen für Frauen e.V.:

Die psychosoziale Beratung sowie die juristische und steuerliche Information in Einzelgesprächen für Mitglieder erfolgt derzeit, aufgrund der Corona-Pandemie, nur telefonisch, nach tel. Voranmeldung unter Tel. 0841-3052808. Der auch für Nichtmitglieder zugängliche offene Treff an jedem 2. und 4. Dienstag im Monat entfällt derzeit aufgrund der Einschränkungen.

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V., Koordinationsstelle Kindertagespﬂege: Vermittlung von Tagesmüttern/ -vätern im Landkreis Pfaffenhofen. Beratung und Information unter Tel. 08441-7850179 Email: „mailto:Kindertagespﬂege.Oberbayern@johanniter.de“ Äußere Quellengasse 5, Pfaffenhofen, Öffnungszeiten: Mo-Do 08.30-12.00 Uhr, Do 12.30-16.30 Uhr

Seniorenbüro Pfaffenhofen - digitaler Senioren-Treff: Im Seniorenbüro gibt es weiterhin zwei digitale Treffen pro Woche. Die Treffen am Montag um 10 Uhr stehen immer unter einem bestimmten Motto oder Thema. Am Montag, den 22. Februar stellt Kathrin Böttger, die in PAF in eigener Praxis als systemisch-kinesiologische Trainerin arbeitet, die Methode der „Kinesiologie“ vor. Sie vermittelt dabei theoretisches Wissen und gibt Anleitungen für handfeste Übungen. So wird gezeigt, wie Kinesiologie dabei helfen kann, zurück zur inneren Balance zu ﬁnden, wenn man sich gestresst und genervt fühlt. Dieser Gesellige Digitale Senioren-Treff bietet viel Spaß und Unterhaltung und lädt zu einer schönen gemeinsamen Nachmittagsstunde ein. An den digitalen Treffen können alle Interessenten kostenlos per PC, Laptop, Tablet oder Smartphone teilnehmen. Auch eine einmalige Teilnahme ist selbstverständlich möglich. Ehrenamtliche Trainer des Seniorenbüros unterstützen bei der Installation des benötigten Programms und dem Bedienen der Videokonferenz. Das Seniorenbüro stellt bei Bedarf auch Webcam und Headset als Leihgeräte zur Verfügung. Wer teilnehmen möchte meldet sich telefonisch unter 08441-87920 oder per E-Mail „mailto:seniorenbuero@stadt-pfaffenhofen.de“

Seniorenbüro Pfaffenhofen - Yoga Online: Das Seniorenbüro baut das digitale Angebot weiter aus. So startet der Online Yoga Kurs ist ein Einstieg jeweils zu Monatsbeginn möglich. Die Stunden ﬁnden immer montags von 14-15 Uhr statt und kosten 8,- € pro Termin. Die Trainerin Frau Daniela Cabric zeigt achtsam ausgeführte, leichte Körperübungen, durch die Beweglichkeit und Vitalität gefördert und erhalten werden. Stoffwechselprozesse werden angekurbelt, Lymph- und Blutkreislauf angeregt und gereinigt. Den eigenen Atemrhythmus bewusst spüren und zu vertiefen beruhigt den Geist, wodurch Klarheit und Frische entsteht. Gebraucht werden eine Matte und warme Socken. Per Videokonferenz können sich die Teilnehmer und der Kursleiter sehen und hören und so aktiv mitmachen und Rückmeldungen der Trainerin bekommen. Benötigt wird ein PC, Laptop, Tablet oder Smartphone. Ehrenamtliche Trainer des Seniorenbüros unterstützen bei der Installation des benötigten Programms und dem Bedienen der Videokonferenz. Das Seniorenbüro stellt bei Bedarf auch Webcam und Headset als Leihgeräte zur Verfügung. Wer teilnehmen möchte meldet sich telefonisch unter 08441-87920 oder per E-Mail seniorenbuero@stadt-pfaffenhofen.de

AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 6

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Für unseren Hauptsitz in Unterdolling bieten wir ab den 01. September 2021 folgende Ausbildungsberufe an:

• Ausbildung zur/m KFZ Mechatroniker (m/w/d) Schwerpunkt Nutzfahrzeuge

Bewerbung: So können sich künftige Azubis auf das Interview vorbereiten (djd). Ob eine Ausbildungsstelle als Versicherungskauffrau, Fachinformatiker oder Mediendesigner: Bewerbungsgespräche finden nicht erst seit der CoronaPandemie vermehrt per Telefon oder Videotelefonie statt. Damit das Gespräch erfolgreich verläuft, gilt es einiges zu beachten. 1. Passendes Gesprächsumfeld Am besten gehen Bewerber an einen ruhigen, ungestörten Ort. Die Umgebung sollte aufgeräumt sein. Damit es Bewerbungsgespräche für Auszubildende finden nicht erst seit keine bösen Überraschun- der Corona-Pandemie vermehrt per Telefon oder Videotelefonie Foto: djd/DEVK/New Africa - stock.adobe.com gen gibt: sicherheitshalber statt. vorab die gesamte Technik prüfen. Empfehlenswert ist es, nicht hektisch ins Gespräch zu gehen, sondern genügend Zeit einzuplanen. Und nicht vergessen: Vor dem Interview auf die Toilette gehen. 2. Gut vorbereitet Im Gespräch kommt oft die Rede auf Angaben aus dem Lebenslauf oder dem Anschreiben. Vorher also am besten noch einmal alles durchlesen und griffbereit haben - ebenso wie Block und Stift für Notizen. Wichtig ist, dass sich die künftigen Azubis über das Unternehmen gut informiert haben und auch auf Standardfragen vorbereitet sind. Wissenswertes rund um die Ausbildung etwa bei den DEVK Versicherungen finden Interessierte unter www.ausbildung.de/unternehmen/devk. 3. Richtig kleiden Der erste Eindruck zählt. Dass man als potenzieller Auszubildender nicht in Jogginghose vor dem Bildschirm sitzt, sollte selbstverständlich sein. Am besten kleidet man sich genauso wie für das klassische Bewerbungsgespräch vor Ort. 4. Mimik und Gestik Beim Interview kommt es gut an, wenn Bewerber aufrecht sitzen, ab und zu lächeln und nicht nervös herumspielen - etwa mit dem Stift. Außerdem ist es wichtig, deutlich und nicht zu schnell zu reden. Wer wegen der Nervosität einen trockenen Hals hat, stellt sich am besten ein Glas Wasser bereit. 5. Höflich verabschieden Wer die Namen der Gesprächsteilnehmer im Telefonat einfließen lässt, vermittelt wirkliches Interesse. Am Ende kann man sich mit direkter Ansprache und einem Dank für das Gespräch verabschieden.

ZIRRO ist einer der führenden Hersteller von Schweißkonstruktionen bis zu einem Stückgewicht von 140 Tonnen. 2021 vergeben wir folgende Ausbildungsplätze:

• Ausbildung zur/m Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Schwerpunkt Erstsatzteilelager sowie Fahrzeuglager

Konstruktionsmechaniker/-in

• Ausbildung zur/m Kauffrau/mann für Büromanagement (m/w/d) Einblick in die gesamte Verwaltung (Disposition, Abrechnung, Buchhaltung sowie Personal) Wir wünschen uns von Ihnen: • Eine abgeschlossene Schulausbildung • Freundliches und aufgeschlossenes Auftreten • Zuverlässigkeit und Flexibilität Wir bieten Ihnen: • Ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung • Sehr gute Übernahmechancen Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann zögern Sie nicht sich bei unserer Personalleiterin Frau Eberl zu bewerben. Einzelne Fragen bzw. Einblicke in die Tätigkeit werden in einem gemeinsamen Gespräch - gerne auch telefonisch oder online – vertieft.

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Zerspanungsmechaniker/-in Sie wollen Ihre Fähigkeiten einbringen und mit uns ab September 2021 den erfolgreichen Start in Ihr berufliches Leben wagen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich jetzt! Frau Silvia Wintermayr - Tel.-Nr. 08252/8947-23 - silvia.wintermayr@zirro.de www.zirro.de

AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 7

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab

Profis für die Kundenberatung

Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement bietet vielfältige Perspektiven (djd). Sie sind meist die erste Anlaufstelle im Unternehmen: Kaufleute für das Groß- und Außenhandelsmanagement beraten, halten den direkten Kontakt zu den verschiedenen Kundengruppen, ob persönlich oder telefonisch, und sind dabei die Visitenkarte eines Unternehmens. Die klassische kaufmännische Ausbildung eröffnet vielfältige berufliche Chancen und bietet zusätzlich eine Reihe an Möglichkeiten, um sich nach dem erfolgreichen Abschluss weiterzubilden und die Karriereleiter hochzuklettern. Gute Berufschancen nach dem Abschluss Die dreijährige Ausbildung im Groß- und Außenhandelsmanagement verbindet praktische Berufserfahrungen mit umfassendem theoretischen Rüstzeug, das sowohl im Unternehmen als auch an der Berufsschule vermittelt wird. Voraussetzungen sind Mittlere Reife, Fachoberschul- oder Fachhochschulreife. Beim Farbenund Lackhersteller Brillux etwa sind die Kaufleute in den deutschland- und europaweiten Niederlassungen verantwortlich für die Betreuung der Kunden aus dem Maler- und Stuckateurhandwerk - ausgebildet werden die jungen Erwachsenen an den deutschen, österreichischen, italienischen und schweizerischen Standorten. Allein im Sommer 2020 haben 180 junge Menschen den ersten Schritt ins Berufsleben gewagt. Auch für 2021 bleiben die geplanten Stellen unverändert bestehen. Nach einem erfolgreichen Abschluss sind außerdem die Aussichten auf eine feste Übernahme bei dem Farben- und Lackhersteller sehr gut. Das Familienunternehmen hat wiederholt Auszeichnungen für sein Ausbildungskonzept erhalten, unter anderem das Gütesiegel "Best Place to Learn" und den Preis "Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe" der Zeitschrift Focus. Attraktiver Beruf mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten Die tägliche Arbeitspraxis im Groß- und Außenhandelsmanagement hat sich in den vergangenen Monaten aufgrund von Corona verändert: Die Kommunikation mit den Kunden findet aktuell vielfach per E-Mail, Videocall oder am Telefon statt. Unverändert reizvoll sind die vielfältigen Aufgaben in diesem Beruf, ebenso wie die späteren Qualifizierungsmöglichkeiten. Mit Abschlüssen als staatlich geprüfter Betriebswirt, Betriebswirt VWA, Industriefachwirt oder als Fachkaufmann für Personalwesen, Marketing oder Materialwirtschaft bieten sich Optionen, um die eigene Karriere individuell zu gestalten. Der Bewerbungsprozess läuft digital, das erste Vorstellungsgespräch findet oft per Webcam statt - und auch das Lernen verändert sich: Webinare sind gängige Praxis. Unter www.brillux.de/ausbildung gibt es Details dazu. Kaufleute im Groß- und Außenhandelsmanagement sind Ebenso stehen dort Informationen zu weiim direkten Kundenkontakt die Visitenkarte eines Unter- teren Ausbildungsberufen im technischen nehmens. Foto: djd/Brillux und logistischen Bereich bereit.

Ausbildungsplatz gesucht?

Mehr als 2.700 Menschen arbeiten in unserer Stadtverwaltung. Vielleicht demnächst auch Sie? Starten Sie bei uns ab 01. September 2022 ins Berufsleben. Wir bieten zehn Plätze für die

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Verwaltungswirt /-in (m/w/d) in der Kommunalverwaltung - Beamtenanwärter /-in (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen Informationen zur Ausbildung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie unter www.ingolstadt.de/ausbildung. Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Waldinger unter Tel. (0841) 3 05-10 70 gerne zur Verfügung.

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(djd). Die Coronakrise gefährdet auch Ausbildungsplätze. Viele junge Menschen stehen jetzt erst recht vor der Frage, bei welchen Unternehmen sie sich für eine Ausbildung bewerben sollen. Die DEVK etwa stellt trotz der Corona-Pandemie auch 2020 wieder überdurchschnittlich viele Azubis ein. An einigen Standorten der Versicherung sind noch Ausbildungsplätze für 2020 frei, etwa in der Zentrale in Köln. Hier können Interessierte eine Ausbildung zur/m Kauffrau/Kaufmann für Versicherungen und Finanzen starten oder ein duales Studium im Versicherungswesen sowie in Informatik machen. Unter www.ausbildung.de/unternehmen/devk findet man direkt freie Stellen.

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AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 8

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Per Weiterbildung in kontaktlosen Live-Online-Schulungen Wissenslücken schließen (djd). Wer den aktuellen Stellenmarkt betrachtet, wird schnell feststellen: Bewerber ohne spezielle Fachkenntnisse haben es schwer. Wenn die richtigen Qualifikationen fehlen, sollte man die Wissenslücken möglichst schnell durch eine Weiterbildung schließen. Dank kontaktlosem Live-Online-Unterricht ist eine Kursteilnahme selbst in Zeiten von Social Distancing möglich. Lernen in der Online-Akademie Daniela Thiem etwa hat mitten im bundesweiten Frühjahrs-Lockdown 2020 Die Dozenten der Online-Akademie stehen für Fragen eine Online-Fortbildung mit IHK-Zertifi- der Kursteilnehmerinnen und -teilnehmer jederzeit zur kat im Bereich Rechnungswesen absol- Verfügung. Foto: djd/www.ibb.com/Prostock-studio - stock.adobe.com viert. "Mein virtueller Kurs startete Anfang April. Corona hatte keine Auswirkungen auf den Ablauf“, berichtet die 54-Jährige aus Rheinböllen im Hunsrück. Jeden Morgen um acht Uhr habe sie ihr Headset aufgesetzt und sich am PC in den Lerncampus der Virtuellen Online Akademie (Viona) eingeloggt. „Dort fand der Unterricht mit den Dozenten statt, aber ich habe mich auch mit anderen Teilnehmern ausgetauscht und an Lerngruppen teilgenommen“, so Thiem. Bei Fragen habe sie stets einen Mitarbeiter des Anbieters kontaktieren können. „Aber man muss bei einem solchen Kurs ausreichend Disziplin aufbringen, um außerhalb des Unterrichts selbstständig zu lernen und sich nicht ablenken zu lassen“, betont Thiem.

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Wenn die richtigen Qualifikationen für den Arbeitsmarkt fehlen, sollte man die Wissenslücken möglichst schnell durch eine Online-Weiterbildung schließen. Foto: djd/www.ibb.com/Pixel-Shot stock.adobe.com

Kurs wurde vollständig gefördert Für die gelernte Verkäuferin war das virtuelle Lernen auch aus anderen Gründen die ideale Lösung: „Ich sitze seit einigen Jahren im Rollstuhl und bin daher auf barrierefreie Seminarräume angewiesen, die es in meinem Wohnort nicht gibt“, sagt Daniela Thiem. Ihre gesundheitliche Situation sei auch der Auslöser gewesen, sich beruflich neu zu orientieren und eine sitzende Tätigkeit zu suchen. „Ich arbeitete einige Jahre als Bürokraft bei einem Fußballverein und brachte mir vieles selbst bei. Aber als ich einen neuen Job suchte, wollten die Unternehmen trotzdem entsprechende Zertifikate sehen.“ Auf der Suche nach einer passenden Fortbildung stieß sie beim IBB Institut für Berufliche Bildung auf das OnlineKursprogramm Viona@home. „Hier konnte ich die Weiterbildung zur Fachkraft für Rechnungswesen komplett übers Internet absolvieren. Außerdem startete der Kurs kurzfristig und ich wollte keine Zeit verschwenden“, sagt Thiem. Unter www.ibb.com gibt es weitere Informationen zum Online-Kursprogramm. Ihre Weiterbildung wurde von der Agentur für Arbeit durch einen Bildungsgutschein gefördert und war damit kostenlos für die 54-Jährige. Ihr neues IHK-Zertifikat hat sich auch gleich bezahlt gemacht: Inzwischen hat sie eine Festanstellung an der Rezeption eines Hotels gefunden. „Ich habe für mich die Erfahrung gemacht: Es gibt immer einen Weg“, so das Fazit von Daniela Thiem.

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sondere Kampagne an den Start gebracht. Teil davon ist ein einminütiges Video im Gaming-Design, in dem der Held und die Heldin auf ihrer Mission zur Rettung der Welt begleitet werden. Der Kampagnen-Slogan, Bevor alles GAME OVER ist, unterstreicht dabei die Dringlichkeit des Auftrags. Das Video ist unter anderem auf der passenden Ausbildungsseite unter www.zukunftgruen.de zu finden. Dort finden Interessierte ebenso alle nötigen Informationen rund um die Ausbildung und den Beruf als Baumschulgärtner*in. Mithilfe der Baumschulsuche lässt sich zudem direkt eine passende Baumschule in der Nähe finden. Neben der Website kann die Kampagne auch ab sofort auf den Social Media-Kanälen Instagram und Facebook auf dem Kanal zukunftgruen.de und auf Twitter und YouTube unter dem Namen zukunftgruen verfolgt werden.

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AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 10

Katzensenioren: Vorsorge ist nicht alles – aber wichtig (IHV) Altern ist ein natürlicher Prozess. Wie beim Menschen verändern sich auch bei der Katze im Laufe der Jahre der körperliche Zustand und die Bedürfnisse. Das Zusammenleben mit Katzensenioren ist in der Regel unkompliziert. Ein paar Hinweise sollten jedoch beachtet werden, um mögliche Krankheiten der Samtpfote frühzeitig zu erkennen und dem Tier auch im hohen Alter noch viel Lebensqualität zu verschaffen. Um organische Erkrankungen rechtzeitig zu erkennen und behandeln zu können, sollte in regelmäßigen Abständen eine Blut- und Urinuntersuchung durchgeführt werden. Zum Beispiel neigen Katzen im höheren Alter oftmals zu Nierenerkrankungen, die sonst erst im fortgeschrittenen Stadium zu Symptomen wie vermehrtem Trinken oder Harnlassen führen. Bei Freigänger-Katzen sind darüber hinaus regelmäßige Entwurmungen und Impfungen nun noch wichtiger als in jungen Jahren. Ein Tierarzt kann darüber aufklären, welche Impfungen in welchem Intervall für den Katzensenior ratsam sind. Viele Alterswehwehchen der Katze ähneln denen des Menschen: Die Knochen tun weh und das Tier wird unter Umständen ruhiger. Dennoch sollten die Tiere im hohen Alter ebenfalls aktiv bleiben. Bei Vorerkrankungen des Tiers rät die Veterinärin dazu, mit dem Tierarzt abzuklären, welche Art der Bewegung für die Graupfote am gesündesten ist. Springt das Tier nicht mehr gerne hoch und runter ist dies ein Indikator für Bewegungsprobleme. Um mögliche Schmerzen der Katze ausschließen zu können, ist ein Besuch beim Tierarzt ratsam: Katzen sind Genießer und ziehen mehrere kleine Leckereien einer üppigen Mahlzeit vor. Jedoch kann sich die Futtermenge, die ein Tier mit zunehmendem Alter benötigt, ändern. Ein Tierarzt kann hier beratend zur Seite stehen. Dies ist auch wichtig, da jedes Pfund zu viel die Gelenke zusätzlich belastet und die Vierbeiner so leicht Diabetes entwickeln können. Regelmäßiges Wiegen hilft, um frühzeitig gegensteuern zu können.

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Landkreis Pfaffenhofen gibt gemeinsam mit der Region 10 eine Strukturanalyse in Auftrag

Welche Firmen und Branchen gibt es in den Landkreisen Pfaffenhofen, NeuburgSchrobenhausen, Eichstätt und der Stadt Baar-Ebenhausen Ingolstadt? Was sind die SchlüsselunterWohn-Geschäftshaus, ca 320 nehmen, was die Zukunftsbranchen, was m2 Wohnfl., Gaststätte mit die Perspektiven? Fragen wie diese klärt Gastraum, Nebenzi., Kü., WCAnlagen, Kühl-Vorratsbereich, gr. eine gemeinsame WirtschaftsstrukturSaal, weitere Zi., ca. 354 m2 Grd., und - potenzialanalyse, die Landrat AlFassade unter Denkmalschutz bert Gürtner zusammen mit den LandräKP 372.000 ten Peter von der Grün und Alexander Schweiger & Kamm Anetsberger sowie Oberbürgermeister Immobilien GmbH Christian Scharpf heute auf den Weg geTel. (0 84 46) 2 49 schweiger-kamm@t-online.de bracht haben. Bis Ende des Jahres sollen Ergebnisse vorliegen. Das haben die Kommunalpolitiker bei ihrer jüngsten turGeisenfeld nusmäßigen Abstimmung festgelegt. Landw. Grd. ca. 4.570 m², neben Nach Treffen in Ingolstadt und Eichstätt Kleingartenanlage, haben sie dieses Mal wegen Corona virtuell getagt, Ausrichter war der Landkreis Pfaffenhofen.„Wir wollen Verkauf gegen Gebot. unsere Region nachhaltig zu einem Standort mit zukunfsträchtigen Branchen entwickeln. Die Analyse wird Schweiger & Kamm zeigen, wie wir uns am besten aufstellen, um das Potenzial unserer Region optimal zu nutzen“, erklärt Immobilien GmbH Landrat Albert Gürtner.Mit Blick auf vergleichbare Regionen soll die Analyse Perspektiven beschreiben Tel. 08446/249 und helfen, den Wirtschaftsstandort zu stärken und auszubauen. Ein besonderes Augenmerk ist dabei auf schweiger-kamm@t-online.de die mögliche Ansiedlung der biotechnologischen Branche und Unternehmen aus dem Bereich Cleantech, Medizintechnik, Bioökonomie und Urban Air Mobility zu legen. Weitere Themen des virtuellen Treffens 0,57 ha Laubwald in Geisenfeld zu waren Fragen zur Mobilität in der Region 10, der Umgang mit Corona und Überlegungen zu einer verkaufen. Tel. 0841-8859960 gemeinsamen touristischen Ausrichtung innerhalb der Region 10.

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Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Fahrer zum Befüllen unserer Verkaufsautomaten am Standort Schweitenkirchen. Ihr Aufgabenfeld umfasst dabei die tägliche Befüllung und Reinigung unserer Snack-, Kaffee- und Getränkeautomaten, je nach Tour im Raum München, Ingolstadt und Nürnberg. Ihr Profil: Erfahrungen in der Nachtarbeit, Erfahrungen im Fahren von Transportern, Pünktlichkeit, Sauberkeit, Zuverlässigkeit, ordentliches Auftreten, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit

Carl-Benz-Straße 6 85301 Schweitenkirchen Bewerben Sie sich jetzt: info@fresh-meals.de oder Tel. 0 84 44 – 9 24 77 33

Wir bieten: Unbefristeten Arbeitsvertrag, ein dynamisches Team, ein hohes Maß an Selbstverantwortung, Verantwortung für eine feste Tour, flexibler Arbeitsbeginn zwischen 00:30 und 02:00 Uhr nach Absprache, tägliches Frühstück.

Ober-/Monteur (m/w/d)

Wir suchen für unsere Spargelstände von April bis Juni

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen in der Kunststoffbranche und suchen:

VERKÄUFER/IN

 Werkzeugmechaniker/ Werkzeugbauer/Maschinenbauer (m/w/d)

gerne Hausfrauen, Studenten, Rentner/in

• Vohburg • Dietfurt • Beilngries • Hemau • Parsberg • Neumarkt • Neustadt

zum sofortigen Eintritt gesucht.

Wir, die Scheller-Mühle, sind ein langjährig in der Lebensmittelindustrie erfolgreiches und seit kurzem in der 9. Generation geführtes Firmenunternehmen. Regional und stetig wachsend, stellen wir Lebensmittel auf höchstem Niveau her und bewegen uns zielstrebig auf nationalen und internationalen Märkten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/einen:

85092 Kösching elektro.paulus-koesching@t-online.de

Abensberger Str. 6 - 93326 Abensberg Tel. 09443/6481 info@spargelhof-bluemel.de

Sachbearbeiter/in Verwaltung (m/w/d) -VollzeitIhr Aufgabenschwerpunkt: • • • • •

Auftragsannahme und –Abwickelung Erstellung von Frachtpapieren Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Kunden und Logistikern Anfallende operative Tagesaufgaben Unterstützung bei der Betreuung der Fahrer.

Ihr Profil: • Kfm. Ausbildung oder Studium • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung • Freude am EDV-Einsatz (ERP-Programme, MS Office, Vorkenntnisse mit Navision von Vorteil) • Freundliches Auftreten, kommunikationsstark, sozialkompetent und teamfähig Wir bieten Ihnen: • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten • Betriebliche Sozialleistungen und Incentives • Kurze Entscheidungswege • Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben • Unterstützung durch ein erfahrenes Team

Sollten Sie zudem belastbar und zuverlässig sein und eine neue Herausforderung in einem dynamischen Unternehmen suchen, würden wir Sie gerne kennen lernen. Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, per Email (pdf) an: personal@schellermuehle.de oder Ihre Bewerbung per Post.

Mitarbeiter/in

temptec

für unsere Fertigung gesucht Wir bieten:

Wir erwarten:

Getränke-Fahrer

m/w/d für Auslieferung und Kommissionierung nach Tauberfeld FSK III (alt 7,5t) o. C Klasse ges. Evtl. Kostenübernahme für Führerschein Aufstockung Fester Kundenstamm 4 od. 5 Tage-Woche möglich Deutsch in Wort und Schrift erforderlich

info@glosser.de Tel.: 08458/8330

WIR SUCHEN Verkäufer (m/w/d) in Ingolstadt

(gerne Rentner, Hausfrauen oder Studenten)

Bewirb dich telefonisch unter

Spargelhof Lohner

Wir suchen Meister(in)

- leistungsgerechte Vergütung - abwechslungsreiche Aufgaben - gutes Teamwork mit netten Kollegen in einem wachsenden Betrieb -

Azubi

0151/55022490

In Teilzeit / 450-Euro Basis

handwerkliches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten gute Deutschkenntnisse, PKW Führerschein eine abgeschlossene Ausbildung, Quereinstieg möglich Engagement und Flexibilität

der Hauswirtschaft (mind. 30 Std/Wo.)

Hopfenhotel Hallertau, Wolnzach Hotel Green Deer, Langenbruck Bewerbung an info@hotel-hallertau.de

Hopfenhotel Hallertau

Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter www.temptec.de. Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per Email an info@temptec.de. Telefon 08137 / 9958510.

Spargel- & Beerenhof Fam. Blümel

Ziegelstr. 4 85283 Wolnzach Tel: 0 84 42 / 96 81 0

(m/w/d)

ab Sept. 2021 gesucht.

85092 Kösching elektro.paulus-koesching@t-online.de

Gebäudereinigung GmbH

Wir suchen ab sofort zur Festanstellung auf Teilzeit oder als Geringfügige Tätigkeit eine

Reinigungskraft m/w/d in Eichstätt Vorkenntnisse in der Reinigung wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Wir bieten Ihnen eine tarifgerechte Bezahlung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Löffler Gebäudereinigung GmbH Baringstraße 39, 86633 NeuburgBergen Tel: 08431/44523 Email: loeffler-gmbh@gmx.com

LKW Führerschein

(auch in 2 Wochen möglich) • Module • Staplerkurse Förderung über Agentur für Arbeit möglich

EUBEL

WWW.OLLYS-FAHRSCHULE.DE Zur Eröffnung unseres Augustiner Restaurants im Herzen von lngolstadt (voraussichtlich im April/Mai 2021) suchen wir Mitarbeiter für folgende Positionen in Voll& Teilzeit sowie auf 450-€-Basis:

• Köche m/w/d • Restaurantfachkraft m/w/d • Küchenhilfen m/w/d • Schankkellner m/w/d

Du solltest Berufserfahrung haben oder am besten sogar eine Ausbildung oder ähnliches, in den oben genannten Positionen absolviert haben. Bitte schick uns deine Bewerbungsunterlagen an: kontakt@brauhaus1516-ingolstadt.de oder per Privatnachricht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Karlshuld + Schrobenhausen Tel. (08454) 2232 www.fahrschule-eubel.de

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für den Garten- und Landschaftsbau ab sofort in Vollzeit gesucht. Erfahrung in Pflaster-, Erd- u. Gartenarbeiten wünschenswert. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte telefonisch unter 0173/65 430 25 oder per Mail info.nikaj@gmx.de

Garten- u. Landschaftsbau Nikolle Nikaj Hauptstr. 90, 85276 Hettenshausen

TAFERL BAYRISCHES TAFERL Wir bieten Ihnen löwenstarken Service! Unsere kompetenten Medienberaterinnen informieren Sie rund ums BAYRISCHE TAFERL. Gerne auch direkt in unserer Geschäftsstelle. Riederweg 12 85276 Pfaffenhofen

Für unser MVZ suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Hausmeister (m/w/d). Ihre Aufgaben: Reinigung und Pflege der Außenanlage sowie der Treppenhäuser und Flure im Haus, Reinigung und Pflege des Hofs, der Wege und Grünanlagen. Winterdienst: Räum- und Streupflicht. Bewerbung bitte per Post oder per E-Mail z.Hd. Frau Böhmer, Internistisches MVZ Pfaffenhofen, Hohenwarter Str. 31, 85276 Pfaffenhofen a.d.Ilm, Tel. 08441-277690 E-Mail: mvzpaf@kabelmail.de Haushaltshilfe 3 Std. wöch. nach Rohrbach gesucht ☎ 0170-4643543

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Reinigungskräfte m/w/d in Friedrichshofen, Mo - Fr um 16 Uhr

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Heizungsbauer, Gas-/Wasserinstallateure, Anlagenmechaniker für Sanitär/Heizung/Klima Meister/Geselle/Helfer (m/w/d) ges. Graf Heizung-Sanitär-Klima ☎ 0841-881320-0 oder info@graf-ingolstadt.de Unternehmerhaushalt im EFH (mit Garten) sucht erfahr. Haushälterin (m-w-d) mit guten Deutschkennt. u. FS für eine Teilzeitbeschäft. 3 Tage pro Woche, Mo-Mi-Fr, bei guter Bezahlung. Aufgaben: eigenständ. Führung d. Haushalts, Einkäufe, Reinigungsarb., Wäschepflege, Kochkennt. in einer vollwert. Küche. Zuschriften Chiffre 614363 a.d. Verlag

– Wartungs- und Reparaturarbeiten an Spritzgusswerkzeugen – Reinigung von Spritzgusswerkzeugen – Optimierung/technische Umsetzung von Reparaturtätigkeiten – Dreh-, Fräs-, Schleif-, Erodier- und Polierarbeiten – Übliche Tätigkeiten eines Werkzeugmachers Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: S & W GmbH High Quality in Plastics Torstraße 30 · 85241 Hebertshausen E-Mail: info@suw-plastics.de Internet: www.suw-plastics.de

Wir suchen zur Teamerweiterung für unsere Orthopädische Gemeinschaftspraxis die Orthopäden

am Westpark 1 in Ingolstadt:

MFA MTRA Receptionist/in mit medizinischen Kenntnissen 2 Auszubildende zur MFA Verwaltungsgemeinschaft

Reichertshofen

Markt Reichertshofen

Gemeinde Pörnbach

Die Verwaltungsgemeinschaft Reichertshofen (ca. 10.500 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Sachbearbeiter (m/w/d) in der Bauverwaltung in Vollzeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte senden Sie diese bis spätestens 08.03.2021 an die Verwaltungsgemeinschaft Reichertshofen, Schloßgasse 5, 85084 Reichertshofen bzw. per Mail: personal@reichertshofen.de. Weitere Informationen und Ansprechpartner für telefonische Auskünfte ﬁnden Sie unter www.reichertshofen.de/Stellenangebote.

GEMEINDE KIRCHDORF A. D. AMPER Das Kinderhaus „Ampernest“ in Kirchdorf a. d. Amper sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Kinderkrippe „Ampernest“ eine Erzieherin/einen Erzieher (m/w/d) in Vollzeit Das und vieles mehr erwartet Sie bei uns: ♥ 5 Kindergartengruppen und 3 Krippengruppen mit großartigen Kindern ♥ ein harmonisches, fröhliches und offenes Team ♥ Besetzung der Krippengruppen mit jeweils 3 Betreuungskräften ♥ situationsorientiertes Arbeiten ♥ regelmäßige Teamsitzungen ♥ viele Möglichkeiten sich einzubringen, auszuprobieren und weiterzuentwickeln ♥ zusätzliche Springkräfte für Notfälle ♥ Ausﬂüge in den Wald und durch das Dorf ♥ Kennenlernen verschiedener pädagogischer Konzepte in der Praxis ♥ Mitgestaltung einer intensiven Elternarbeit (Erziehungspartnerschaft) Wir bieten: Leistungsgerechte Bezahlung nach TVÖD Zahlung der Großraumzulage München regelmäßige Fortbildungen Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Gemeinde Kirchdorf, z. Hd. Herrn Bürgermeister Gerlsbeck, Rathausplatz 1, 85414 Kirchdorf a. d. Amper oder online an poststelle@kirchdorf-amper.de

Zur Unterstützung suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt eine Reinigungskraft für leichte Tätigkeiten. Wichtig sind uns dabei deutsche Sprachkenntnisse, Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit. Stefan GmbH, Am Höhenberg 3, 86571 Langenmosen, Tel. 08433-92840-0

GESUCHE ER 55 J., Deutsch in Wort und Schrift, mit Staplerschein FS 3, in Festanstellung (Schichten) sucht Wochenend-Job im Bereich Lager, Logistik oder Fahrer im Raum Pfaffenhofen. Zuschr. unter Chiffre 614246 a.d. Verlag

Kurzzeitausbild. Kosmetik, Fußpflege uvm. Tel. 08402/939831

Putzhilfe für 2-Pers.-Haushalt in 85293 Steinkirchen gesucht, 2 x monatlich. Tel. 08137-8583

Familie in Wolnzach sucht zuverl. Haushälterin für 4 Vorm./Woche (20 Std.) Zuschr. unter Chiffre 614244 a.d. Verlag

Reinigungskraft auf Rechnung in Privathaushalt PAF gesucht. Whatsapp: 0151-51953557

Wer sucht Betreuung oder Hilfe im Alltag im Raum PAF/SOB. Ausbildung in Pflege/Betreuung sowie Praxiserfahrung vorhanden. Tel. 08445-281

Ab sofort Hausverwalter für 5Fam. Haus in Waidhofen gesucht. Tel. 08443-91128

Betreuungskraft nach §53C sucht Arbeit. Zuschr. unter Chiffre 614242 a.d. Verlag

Suche deutschsprachige Putzperle 4 Std/Woche Tel 08441-277377

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Kontakt bitte per Mail an trossberg@arcor.de

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FÜHRERSCHEINKLASSE C/CE BERUFSKRAFTFAHRERAUSBILDUNG BKF-WEITERBILDUNG STAPLERKURSE AUCH ÜBER BILDUNGSGUTSCHEINE

mit erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Vollzeit.

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AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 14

STELLENMARKT ANGEBOTE

Gemeinde Petershausen Die Gemeinde Petershausen mit ca. 6800 Einwohnern im Landkreis Dachau, Haltestelle der S-Bahn und des Regionalzuges, sucht zum 01.04.2021 bzw. 01.05.2021 eine/n

Mitarbeiter/in für den Bauhof m/w/d Schwerpunkt Grünanlagenpﬂege und Straßenunterhalt

Der Dienstleister im Bereich der Energieversorgungstechnik. Wir sind da tätig, wo Strom erzeugt wird, bis hin zur Steckdose zu Hause Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Ü Ü Ü Ü Ü

Ihre Aufgaben:

sowie zum 01.05.2021

Daher suchen wir als Unterstützung für unsere Teams

Erzieher /-in, Kindheitspädagoge /-in B.A. und Kinderpfleger /-in (jeweils m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

in Vollzeit • Pflege der öffentlichen Grünanlagen und Grünflächen und ökologischer Ausgleichsflächen. • Unterhalt des Wege- und Straßennetzes und der P+R Anlagen. • Mitarbeit beim Winterdienst in Rufbereitschaft und Schichtbetrieb, auch an Wochenenden und Feiertagen. • Mithilfe bei allen weiteren Tätigkeiten der Bauhofs, wie Reinigungsarbeiten, Instandhaltung der Kinderspielplätze, Friedhöfe und gemeindlichen Gebäude.

Wir bauen aus und vergrößern uns für Sie!

Für unsere Niederlassung in Reichertshofen Warenannahme und Eingänge prüfen Lagerbestand prüfen Inventuren durchführen Sonstige einschlägige Arbeiten im Lager Mitarbeit im Trafostationsbau

Wir erwarten: Ü Ü Ü Ü Ü Ü Ü Ü

Handwerkliche Ausbildung Erfahrung in der Lagerwirtschaft Staplerschein von Vorteil CE Führerschein von Vorteil PC sowie MS-Office Kenntnisse Belastbarkeit und Teamfähigkeit Selbstständiges und organisiertes Arbeiten Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Sorgfalt

Wir bieten: Ü Ü Ü Ü Ü Ü Ü Ü Ü

mehrere Reinigungskräfte m/w/d in Vollzeit oder Teilzeit, Arbeitszeiten nach Absprache

Ihre Aufgaben: • Unterhaltsreinigung der Grundschule, der Gemeindeverwaltung sowie weiterer kommunaler Gebäude Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese bis 02.03.2021 an die Gemeindeverwaltung Petershausen, z.Hd. Frau Schmitt, Bgm.-Rädler-Straße 3, 85238 Petershausen oder per E-Mail: bewerbung@petershausen.de Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen Herr Schleicher unter der Nummer 08137/534-11. Informationen zu den ausgeschriebenen Stellen ﬁnden auf unserer Homepage unter www.petershausen.de Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt, sondern nach einer Frist von 6 Monaten datenschutzgerecht vernichtet werden. Bei Bewerbungen in elektronischer Form bitten wir um Zusendung der Unterlagen zusammengefasst in ein PDF. Reisekosten werden nicht erstattet.

38,5 Stunden/Woche 30 Tage Urlaub plus 10 Betriebsruhetage Arbeitszeitkonto Gruppeunfallversicherung privat Übertarifliche Bezahlung (IG-Metall Tarifvertrag) Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (VwL) Arbeitszeiten: Mo-Do 07.00 -16.00 Uhr, Fr 07.00 bis 12.00 Uhr Sicheren Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung an: ENACO Energieanlagen- und Kommunikationstechnik GmbH Personalwesen Frau Eichholtz Tulpenstraße 19, 82216 Maisach Tel.: 08141/907-252 E-Mail: Bewerbung@enaco.de Internet: www.enaco.de

Bewohnerwäsche kennzeichnen

Hopfenveredlung St. Johann GmbH (NATECO2) Wolnzach

Reinigungskraft (m/w/d) für den Produktionsbereich

Hausreinigung

Wäscheverteilung

des Weiteren suchen wir zur Neueröffnung der Kita an der Odilostraße (Anfang August) - Erzieher /-innen und Kinderpfleger /-innen Wir bieten Ihnen: Vergütung des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE); des Weiteren gewährt die Stadt Ingolstadt eine befristete individuelle Arbeitsmarktzulage (ausgenommen sind Neueinstellungen aus dem Kita-Bereich der Region 10) arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge flexible Einsatzorte, verschiedene Altersgruppen, Konzeptvielfalt ein eigenes umfangreiches Fortbildungsangebot Weiterqualifizierung zur Fachkraft in Kindertageseinrichtungen Plätze im Studiengang "Management in Sozialberufen" Personalentwicklungsmaßnahmen und Teamtage Karrierechancen für Erzieher /-innen als Gesamt- oder Fachbereichsleitung Unterstützung durch Springer bei Personalausfall

Reinigungskraft m/w/d

Die Hopfenveredlung St. Johann (NATECO2) ist spezialisiert auf die Extraktion von Naturstoffen mittels Kohlendioxid als Lösemittel. Wir verarbeiten vor allem pﬂanzliche Produkte für den Lebensmittelbereich. Für unseren Standort Wolnzach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Die Einstellung erfolgt sowohl unbefristet als auch befristet. Alle Stellen sind in Voll- und Teilzeit mit unterschiedlichen Zeitmodellen möglich. Folgende Kindertageseinrichtungen suchen derzeit Verstärkung: Kita Rappelkiste - Erzieher /-in Krippe Kleine Welt - Erzieher /-in Kita Am Schulzentrum - Erzieher /-in und Kinderpfleger /-in Kita Wilhelm-Ernst - Erzieher /-in und Kinderpfleger /-in Kita Südwind - Erzieher /-in Kita Villa Rosa - Erzieher /-in Kita Löwenzahn - Erzieher /-in Kita Mailing - Erzieher /-in Kita Mariengarten - Erzieher /-in Kita Regenbogen - Erzieher /-in und Kinderpfleger /-in Kita Siebenstein - Kinderpfleger /-in Kita Auf der Höh - Kinderpfleger /-in Kita Waldeysenstraße - Erzieher /-in und Kinderpfleger /-in Kita Am Retzbachweg - Kinderpfleger /-in Hort Schlaufüchse - Erzieher /-in Hort Hundertschritt - Erzieher /-in zusätzlich suchen wir Erzieher /-innen, Kinderpfleger /-innen und Küchenkräfte als Springer /-innen und Assistenzkräfte in Kindertageseinrichtungen mit Tagespflegequalifikation

Teilzeit oder 450 €-Kraft

Wohlfühlatmosphäre schaffen

Kontakt zu Heimbewohner

Zimmerpflege

Wir bieten: • neue familiäre Einrichtung • modernste Arbeitsbedingungen • mitarbeiterfreundliche • ein tolles Team Arbeitszeiten und Dienstpläne Interesse geweckt?? Dann bewirb dich jetzt unter: NOVITA Seniorenzentrum Pfaffenhofen Alexander-von-Humboldt-Straße 5, 85276 Pfaffenhofen pf-hwl@seniorenzentrum.by, Telefon 0 84 41/ 4 77 12 05

in Teilzeit mit 10 – 15 Wochenstunden Wir erwarten von Ihnen Sinn für Ordnung und Sauberkeit, sowie gute Deutschkenntnisse.Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit gerechter Vergütung und sozialen Leistungen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen. Bitte reichen Sie diese über das Online-Bewerbungsportal unter www.ingolstadt.de/Karriere/Aktuelle-Stellenangebote ein. Für telefonische Auskünfte stehen Ihnen Frau Weitkunat, unter Tel. (0841) 305-45615 und Frau Liedtke, unter Tel. (0841) 305-45602, gerne zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie unter www.ingolstadt.de/stellen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an folgende Adresse:

BAYRISCHES TAFERL

Hopfenveredlung St. Johann GmbH

Auenstr. 18 - 20 · 85283 Wolnzach Mail: Anita.Brummer@nateco2.de, Telefon: 0 84 42 / 66 - 0

Die Ilmtalklinik GmbH mit den Standorten Pfaﬀenhofen und Mainburg ist ein Krankenhaus der Grund– und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft mit insgesamt 320 Betten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Wir stellen ein:

Bauleiter (m/w/d) für den

Polier / Vorarbeiter (m/w/d) für

Tief-/Straßen-/Asphaltbau

den Tief-/Straßen-/Asphaltbau

Standort Kinding / Pfraundorf

+ Assistenz bei endoskopischen Untersuchungen und medizinischen

Wir sind ein leistungsstarker mittelständischer Partner am Bau und

eine Tochterfirma der inhabergeführten GEIGER GRUPPE.

+ Betreuung der Patienten vor, während und nach der Untersuchung + Sachgerechte Bedienung sowie Auf- und Nachbereitung der

was erwartet Sie:

•

• •

selbständige Planung und eigenverantwortliche Abwicklung von Baustellen kostenoptimierte Koordination von Personal, Gerät, Material, und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaß und Abrechnung

was erwarten wir: • abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen (TU oder FH), geprüfter Bautechniker •

mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

•

Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

was bieten wir: •

überwiegend regionale teamorientierte Tätigkeit

•

leistungsorientierte Vergütung

•

individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

•

Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung

Disponierung und Leitung der Arbeitsabläufe von Baustellen in Abstimmung mit der Bauleitung wirtschaftliche Umsetzung des Personal-, Geräte- und Materialeinsatzes Führung der täglichen Leistungsnachweise Einhaltung der arbeitsrechtl. und sicherheitstechn. Standards

+ Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und

Wir bieten Ihnen:

•

überwiegend regionale teamorientierte Tätigkeit

•

flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege

•

individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten

personal@geiger-gruppe.eu

+ + + +

Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gezielte Einarbeitung Ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten + Bezahlung nach TVöD-K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung + Willkommensprämie von 3.000,00 € innerhalb des ersten Jahres (Vollzeittätigkeit) Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen

oder per E-Mail an:

www.puschbau.de

Ihr Profil:

Verantwortungsbewusstsein und Umsetzungsstärke

was bieten wir:

Tel.: 08467/15-50

oder per E-Mail an:

anderen medizinischen Bereichen wie Sekretariate, Funktionsdiagnostik, Labor usw. + Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

strukturierte, selbständige u. lösungsorientierte Arbeitsweise

85125 Kinding/Pfraundorf

Tel.: 08467/15-50

medizinisch-technischen Geräte

•

Kenntnisse in vergleichbarer Position als Polier

Am Schotterwerk 1

85125 Kinding/Pfraundorf

Interventionen

•

was erwarten wir: • Ausbildung zum geprüften Polier, Werkpolier oder erworbene

Personalabteilung

Am Schotterwerk 1

Ihre Aufgaben:

Krankenpfleger (w/m/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) + Weiterbildung und praktische Erfahrung im Bereich Endoskopie (Sedierung und Notfallmanagement) bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung + Fach- und Sozialkompetenz mit einer ausgeprägten Patientenorientierung + Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

• •

Pusch Bau GmbH & Co. KG

Personalabteilung

Unbefristet, an beiden Standorten

+ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und Abstimmung mit

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an:

Schicken Sie uns Ihre Bewerbung an: Pusch Bau GmbH & Co. KG

personal@geiger-gruppe.eu

•

Gesundheits– und Krankenpfleger oder Medizinische Fachangestellte für die Endoskopie (m/w/d)

www.puschbau.de

Frau Margarete Reiter, Pflegedirektion, Tel. 08441/79-1004. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Ilmtalklinik GmbH + Personalabteilung + Krankenhausstraße 70 + 85276 Pfaﬀenhofen a. d. Ilm + itk.bewerbung@klinikallianz.com + Mehr Informationen unter: www.ilmtalkliniken.de

AUSGABE KW 7/2021 • SEITE 15

STELLENMARKT ANGEBOTE

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Abwechslungsreiche, spannende Aufgaben und die engagierte Stadtwerke-Familie suchen Dich als

Straßenbauer/Asphaltierer/Pflasterer (M*)

Wir, die Stadtwerke Pfaffenhofen, sind ein kommunaler Dienstleister für die Bürger. Unser Ziel ist es, einen Beitrag für eine nachhaltige Versorgung der Gebäude, eine lebenswerte Stadt und eine nachhaltige Mobilität zu leisten. Die Grundlage für unseren Erfolg sind eigenverantwortliche und motivierte Mitarbeiter, die uns unterstützen das Ziel der nachhaltigen Veränderung in Pfaffenhofen zu erreichen. Unser Team Straßenunterhalt sorgt für sichere Verkehrswege im gesamten Stadtgebiet und sucht Verstärkung. Deine Aufgabenschwerpunkte: • Asphalt-, Pflaster-, Kanal- und Erdarbeiten in einem motivierten Team • Teilnahme an Winter- und Bereitschaftsdiensten • Bedienung von Kraftfahrzeugen und Baumaschinen • Absichern von Bau- und Gefahrenstellen im Straßen- und Baustellenbereich

Du bist FRISEURMEISTER(m/w/d) und möchtest Dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen? Du bist bereit, Neues dazu zu lernen und Dich weiterzubilden? Wir suchen für unser Friseurgeschäft in Hohenkammer eine Filialleitung (Vollzeit). INTERESSIERT?Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung bitte an haar-galerie@t-online.de

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Mitarbeiter*in

für den medizinischen Bereich und für den Verwaltungsbereich (m/w/div) in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (16-24 Std.); befristet bis 30.06.2021 Ihr Aufgabenbereich umfasst: • Mithilfe in unserem Impf-Team • Allgemeine administrative Tätigkeiten • Betreuung und Beratung im medizinischen Bereich Wir erwarten von Ihnen: • Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen bzw. pflegerischen Bereich • Guter Umgang mit Datenverarbeitungsprogrammen • Sehr gute Deutschkenntnisse zu Beratung der Patienten und Patientinnen; Fremdsprachenkenntnisse sind erwünscht • Engagement und Belastbarkeit • Freundliches und gepflegtes Auftreten gegenüber unseren Kunden Was wir Ihnen bieten: • Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld • Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK inkl. vieler Zusatzleistungen im Kreisverband Pfaffenhofen und zusätzlicher Altersversorgung • Gutes Betriebsklima Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir um Übersendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an hainzinger@kvpfaffenhofen.brk.de oder per Post an: Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Pfaffenhofen Michael-Weingartner-Str. 9 85276 Pfaffenhofen

Das bringst Du mit: • Abgeschlossene Ausbildung zum Pflasterer, Straßen- oder Asphaltbauer oder entsprechende langjährige Berufserfahrung • Sorgfältiges Arbeiten unter Berücksichtigung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben • Führerschein der Klasse CE wäre wünschenswert • Interesse an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen im Straßenunterhalt und der Objektbetreuung • Hohes proaktives Engagement und den Willen zu ständiger Verbesserung • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Worauf Du Dich freuen kannst: • Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem jungen Unternehmen • Einen modernen Arbeitsplatz in einem familienfreundlichen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten • Eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TVÖD sowie attraktive Sozialleistungen

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Gesundheits– und Krankenpfleger sowie Altenpfleger für die Akutgeriatrie (m/w/d) Unbefristet, am Standort Pfaﬀenhofen Ihre Aufgaben:

+ Durchführung einer patientenorientierten allgemeinen und speziellen Pflege nach ganzheitlichen Gesichtspunkten

+ Umsetzung rehabilitativer Konzepte und aktueller Pflegestandards + Vorbereitung, Überwachung, Nachsorge der Patienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen

Die Stiftung KiTA-Zentrum St. Simpert der Diözese Augsburg sucht einen

Erzieher (m/w/d) (20 Std./Woche) für die katholische Kindertageseinrichtung Zur Heiligen Familie in Weilach zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet. Ihre Vorteile: • Attraktive Vergütung nach ABD, ähnlich TVöD und Jahressonderzahlungen • Umfangreiche Sozialleistungen, Beihilfeversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge • 30 Tage Urlaub sowie Freistellung am 24.12. und 31.12.

+ Professionelle Dokumentation von Patientendaten + Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und allen am Behandlungsprozess Beteiligten

Ihr Profil:

+ Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und

Krankenpfleger oder als Altenpfleger (m/w/d), idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung

+ Empathie und Freude am Umgang mit betagten und pflegebedürftigen Menschen

+ Lust auf berufliche Weiterentwicklung und Spaß daran eigene Ideen einzubringen

+ Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität + Ein sicheres Auftreten sowie eine verlässliche, sorgfältige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

+ Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet + Ein engagiertes, leistungsstarkes, freundliches Team

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kita an:

+ Fort- und Weiterbildungsangebote sowie vielfältige

KiTA-Zentrum St. Simpert Personalstelle Fronhof 4, 86152 Augsburg kita-zentrum-personalbetreuung@bistum-augsburg.de

+ Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit elektronischer

Entwicklungsmöglichkeiten Arbeitszeiterfassung

+ Bezahlung nach TVöD-K inklusive zusätzlicher Altersversorgung und Jahressonderzahlung

+ Willkommensprämie von 3.000,00 € innerhalb des ersten Jahres (Vollzeittätigkeit)

Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen Frau Margarete Reiter, Pflegedirektion, Tel. 08441/79-1004. Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an: Ilmtalklinik GmbH + Personalabteilung + Krankenhausstraße 70 + 85276 Pfaﬀenhofen a. d. Ilm + itk.bewerbung@klinikallianz.com

#ÄrmelHoch – das Update zur Corona-Schutzimpfung

IMPFSTOFFE FÜR DEUTSCHLAND Rund 3,3 Millionen Impfungen sind in den ersten sechs Wochen bereits durchgeführt worden – rund 1 Million Menschen haben auch schon ihre Zweitimpfung erhalten (Stand: 8. Februar 2021). Noch ist der Impfstoff knapp. Aber alle produzierenden Unternehmen, die EU, der Bund, die Länder und die vielen Menschen aus den Gesundheitsberufen geben alles und krempeln die #ÄrmelHoch – damit wir schneller impfen können. Lesen Sie sich folgende Informationen bitte aufmerksam durch. Auf Ihre Entscheidung für die Corona-Schutzimpfung kommt es an.

Drei Impfstoffe, die zugelassen, wirksam und sicher sind* Firma/ Impfstoffname

Empfohlene Altersgruppe

BioNTech/Pfizer

Impfstofftyp

Nötige Impfungen

Comirnaty (BNT162b2)

Moderna

intramuskulär

COVID-19 Vaccine Moderna (mRNA-1273)

AstraZeneca

18–64

COVID-19 Vaccine AstraZeneca (AZD1222)

Jahre

Wirksamkeit**

bis zu

95 %

4–6 WOCHEN

mRNA + LNP***

Jahren

Anwendung

3–6 WOCHEN

mRNA + LNP***

Jahren

Empfohlener Impfabstand

Was ist mRNA?

intramuskulär

bis zu

94 %

bis zu

70 %

Lagerung & Kühlung

–90 bis –60 °C 5 Tage bei 2–8 °C

–25 bis –15 °C

intramuskulär

21. Dez. 2020

30 Tage bei 2–8 °C

6. Jan. 2021

2–8 °C

29. Jan. 2021

9–12 WOCHEN

Vektor-basiert ChAdOx1, nicht replizierend

mRNA (Boten-Ribonukleinsäure) ist die „Bauanleitung“ für jedes einzelne Eiweiß des Körpers und ist nicht mit der Erbinformation – der DNA – zu verwechseln. In mRNA-Impfstoffen gegen COVID-19 ist eine „Bauanleitung“ für einen Baustein des Virus, das sogenannte Spikeprotein, enthalten. Die nach der Impfung gebildeten Spikeproteine werden vom Immunsystem als Fremdeiweiße erkannt, dadurch werden spezifische Abwehrzellen aktiviert.

EUZulassung

Was bedeutet Vektor-basiert? Vektor-basierte Impfstoffe enthalten für den Menschen harmlose Erreger – die Vektoren. In diese wurde ein Gen eingebaut, das den Bauplan für das bereits erwähnte Spikeprotein enthält. Ein Vorteil dieser Impfstoffe: Sie können bei 2 bis 8 Grad transportiert und gelagert werden.

* Quelle: europäische Zulassung, Empfehlungen der Ständigen Impfkommission, Impfverordnung des Bundesministeriums für Gesundheit. ** Die Wahrscheinlichkeit, an COVID-19 zu erkranken, sinkt bei den Geimpften um den genannten Prozentsatz. *** Lipid-Nanopartikel-Formulierung.

Der Etappenplan 2021: Wer wird wann geimpft?

Die Impfung schützt vor schwerer Krankheit Häufige Symptome von COVID-19

1 2

Kopfschmerzen

3 4 5 6

Verlust Geruchs-/ Geschmackssinn

7 8

Komplikationen von COVID-19 Impfstart 27.12.2020

Februar 2021

Frühling 2021

Sommer 2021

Fieber Folgeschäden an Herz und Gefäßen

Lungenentzündung

Halsschmerzen

Überschießende Immunreaktion

Etappe

Atemnot

Etappe

Ziel erreicht.

trockener Husten Abgeschlagenheit Atemnot bis hin zur Beatmungspflichtigkeit

Durchfall

Typische Impfreaktionen % der Geimpften, gerundet, Basis mRNA-Impfstoffe

Folgeschäden am Nervensystem

Langzeitfolgen von COVID-19

Diese Beschwerden nach einer Impfung sind keine schweren Nebenwirkungen, sondern ein Zeichen dafür, dass das Immunsystem anfängt zu arbeiten. Sie sind also ein Teil der Wirkung, die schließlich zum Schutz vor gefürchteten Krankheiten führt, und sie sind meist nach 24 Stunden verschwunden.

Impfangebot für · Bewohner:innen von Pflegeheimen · über 80-Jährige

Impfangebot für Impfangebot für · alle älteren Menschen alle Erwachsenen · exponierte Berufe (insbesondere Gesundheitsund Pflegeberufe) · Menschen mit bestimmten Vorerkrankungen

Durch hohe Impfquote alle schützen: Herdenimmunität erreichen

Lieferung der drei Impfstoffe im 1. Quartal Gesamtmengen Deutschland aus EU-Bestellungen, gemäß Planzahlen der Hersteller, abhängig von Einhaltung der geplanten Liefertermine

Durch die Zulassung des Impfstoffes von AstraZeneca können im Februar rund 1,7 Mio. Menschen zusätzlich ihre Erstimpfung erhalten.

100

80 60 40 20 0

80 %

Schmerz an der Einstichstelle

60 %

Müdigkeit

50 %

Kopfschmerzen

30 %

Muskelschmerzen

Fragen & Antworten, Videos, Downloads und Newsletter unter Corona-Schutzimpfung.de Stellen Sie Ihre Fragen beim kostenfreien Info-Telefon unter 116 117 Bleiben Sie auf dem Laufenden: bmg.bund bmg_bund

Bundesministerium für Gesundheit bundesgesundheitsministerium

30 %

Frösteln

20 %

Gelenkschmerzen

10 %

BioNTech/Pfizer ≈ 10,3 Mio.

Fieber

Bundesgesundheitsminister Jens Spahn beantwortet mit seinen Gästen Ihre Fragen rund um die Corona-Schutzimpfung im Livestream am 20.2. um 14.00 Uhr auf ZusammenGegenCorona.de/live

LIVE TALK

Moderna ≈ 1,8 Mio.

+ AstraZeneca ≈ 5,6 Mio.