Mandiri dan Berkepribadian Berlandaskan Gtong Royong dan Bertujuan untuk peningkatan kualitas hidup manusia sesuai dengan Misi RSHS. Penguatan Nilai –
Kegiatan ini menguatkan nilai organisasi Nilai RSUP. Dr. Hasan Sadikin
Nilai Organisasi
Bandung yaitu integritas yang menggambarkan nilai kejujuran, amanah dan menjungjung tinggi etika dalam menjalankan tugas. Inovatif adalah nilai yang menggambarkan keinginan untuk menghasilkan suatu yang baru dan senantiasa melakukan perbakan secara berkesinambungan.
Analisis Dampak
Untuk dapat melaksanakan kegiatan aktualisasi ini, penulis harus meminta ijin
Kepala Ruangan. Apabila dalam pelaksanaan kegiatan ini tidak
menerapkan nilai – nilai ASN yaitu ANEKA, serta tidak adanya pemahaman akan peran dan kedudukan ASN, maka tidak akan adanya pemahaman yang baik antar individu dengan atasan, tidak adanya transparansi dan kejelasan dalam melakukan kegiatan, serta dalam melaksanakan kegiatan diperlukan masukan dan saran dari semua pihak demi terlaksananya kegiatan aktualisasi yang efektif, efisien serta terkoordinasi.
4.1.3. Kegiatan 3 Nama Kegiatan
Melakukan Edukasi, Penatalaksanaan, Evaluasi ROM
Tanggal
7 Juni – 3 Juli 2021
Tahapan Kegiatan dan output
1. Melakukan kontrak waktu dengan pasien dan keluarga Saya sebagai peserta latsar menemui Pasien dan Keluarga ke kamar perawatan menyampaikan tujuan dan meminta waktu untuk melaksanakan edukasi ROM. Output : mendapat kontrak waktu dari pasien dan keluarga 2. Melakukan edukasi kepada pasien dan keluarga Saya sebagai peserta latsar memberikan edukasi sesuai SAP yang telah disusun.
56
