P U B L I C A Ç Ã O N A C I O N A L PA R A B A N C Á R I O S D O I TA Ú U N I B A N C O / F E V E R E I R O D E 2 0 1 8
F E V EREI RO D E 2 0 1 8 • S I N D I C AT O D OS E MPR E G A D O S E M E S TA BE L E C I ME N TO S D E C R É D I TO N O E S TA D O D E P E R NAMBUC O
Bancários doItaú Itaúrejeitam rejeitam Bancários do implantação da implantação dareforma reformatrabalhista trabalhista
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Comando Nacional dos Bancários, reuniComando Nacional Bancários, (26/1) reunido emREALOCAÇÃO E do em Porto Alegre dos na sexta-feira Porto Alegre na sexta-feira (26/1) definiu definiu que as federações e sindicatos fi- que as federações e sindicatos realizem REQUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL liados realizem atos nas agências efiliados departamenatos nas agências e departamentos do Itaú no dia 1º tos do Itaú no dia 1º de fevereiro, em protesto As negociações sobre a havia ficado pendente no final da cláusula havia ficado As Centro negociações sobre fechamento de fevereiro, em protesto pelo início da implantação criação do de Reda negociapelo início da implantação da reforma trabalhista no fechamento a criação do Centro de da reforma trabalhista pelo banco. O Itaú, através alocação e Requalificação ção pendente e foi aprovada pelo da pelo banco. O Itaú, através de seu diretor de RH negociação e foi aprovada Realocação e Requalificação de seu diretor de RH e Relações Sindicais, Sergio Profissional, prevsto na Comando Nacional e pela e Relações Sindicais, Sergio Farjeman, informou 62 da previsto Conven-na Federação dos Nacional Bancos e Profissional, pelo Comando Farjeman, informou que as homologações não serãocláusula que as homologações não serão mais feitas nos (Fenaban) no final deBancos seção Coletiva de Trabalho pela Federação dos cláusula 62 da Convenção mais feitas nos sindicatos. sindicatos. (CCT) da categoria, é um tembro de 2017. Coletiva de Trabalho (Fenaban) no final de “Toda a categoria tem que se mobilizar, não “Toda a categoria tem que se mobilizar, não apeexemplo de negociações No Itaú, os trabalhadosetembro de 2017. (CCT) da categoria, é um apenas os bancários do Itaú. Com base na famigerada em andamento entre o res criarão um grupo para nas os bancários do Itaú. Com basejánahavia famigerada de negociações em No Itaú, os trabalhadores reforma trabalhista, o Santander anunciado banco exemplo e os representanmonitorar o andamento reforma trabalhista, o Santander já havia anunciaandamento entre o banco criarão um grupo para medidas prejudiciais aos trabalhadores. Agora, foi tes dos trabalhadores. das realocações e requado medidas prejudiciais aos trabalhadores. Agora, e os representantes dos lificação, monitorar o andamento a vez do Itaú. Se toda a categoria não se mobilizar Conquista da Campacomo já aconte- das foi a vez do Itaú. a categoria nãonossos se mobitrabalhadores. e requalificação, agora, logo todosSeostoda bancos retirarão direitos.nha Nacional de 2016, a ceu realocações após a incorporação lizar agora, logo todos bancos retirarão redação final da cláusula Conquista da Campanhado Unibanco. como já aconteceu após a Temos de nos unir paraosnos defender unsnossos aos direitos. Temos de nos unir para nos defender uns Nacional de 2016, a redação incorporação do Unibanco. outros”, disse Roberto von der Osten, presidente da aos outros”, disse Roberto der Osten, presiConfederação Nacional dosvon Trabalhadores do Ramo dente da Confederação Nacional doscoordenadores Trabalhado- doNEGOCIAÇÕES EM ANDAMENTO Financeiro (Contraf-CUT) e um dos res do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) e um dos Comando Nacional. não assinarmos um novo As negociações com coordenadores do Comando Nacional. Para o Jair Alves, coordenador da Comissão de acordo até o final vio banco para a próxima As negociações com trabalhista, se nãodaassinarmos Para a presidenta do Sindicato(COE) dos Bancários Organização dos Empregados do Itaú, adedecisão Campanha Nacional já fogência da convenção atuo banco para a próxima um novo acordo até o final Pernambuco, Suzineide Rodrigues, os sentido. bancários unilateral tomada pelo banco não faz “Nos ram iniciadas. “Devido ao al, podemos amanhecer Nacional já foram da vigência da convenção reunimos constantemente o banco em mesa acordoCampanha devem aderir massivamente com à paralisação. “Diande dois anos, firmano dia 1º de setembro sem iniciadas. “Devido ao acordo atual, podemos amanhecer de negociações. importante canalcruzar de diálogo te do fechamento Esse dos canais de diálogo, os nenhum direito garantido, do na campanha de 2016, de dois anos, firmado na noférias dia 1º de setembrodesem ébraços muitoévalorizado pela categoria e, acreditamos, uma estratégia para reverter a posição desde contínuas temos vários direitos gacampanha temos 30 dias, nenhum direito garantido, também banco. há porque mantermosrantidos vale-refeição até até 31 de de2016, agosto arbitrária pelo do Itaú e a Não participação dosnão funcionáPLR e todos os demais di-de 30 de 2018. Nos antecipamos vários direitos garantidos desde férias contínuas esse canal, ainda mais agora com a aquisição do rios é fundamental. Esse ato é só o começo de um com as negociações para reitos que hoje temos”, até 31 de agosto de 2018. dias, vale-refeição até PLR Citibank e a tensão criada causar pela nova lei trabalhista. grande prejuízo que vamos aos banqueiros, buscarNos evitar perdas. Com explicou o coordenador da antecipamos com as e todos os demais direitos Vamos procurar negociar com o banco, mas estamos demonstrando a nossa força como categoria orgaa nova lei trabalhista, se COE do Itaú. negociações para buscar que hoje temos”, explicou o mobilizados para lutarVamos por nossos direitos”, disse. nizada nacionalmente. à luta!”, convocou. evitar perdas. Com a nova lei coordenador da COE do Itaú.
Realocação e Requalificação Profissional
Negociações em andamento
Fontes: Contraf-CUT/Itaunido