TRIBUNA Bancária Sindicato dos Bancários de Niterói e Região
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Ano LV – Nº 375 – fevereiro de 2014
Sindicato apura sérias denúncias de irregularidades e assédio moral no Itaú
Uma série de denúncias de assédio moral chegou ao Sindicato contra atitudes tomadas por gestores do banco Itaú. A direção da entidade já apura todas as demandas que variam desde pressão por venda de produtos à transferência de funcionários que não se adequem ao sistema. Os caixas são ameaçados para produzir satisfatoriamente, ou seja, vender dentro das metas estabelecidas. Os casos apontam até assédio contra funcionários doentes. As exigências seriam contumazes e cobradas com veemência e arrogância por parte dos gestores. Quem não atinge os objetivos
acaba sendo transferido de uma agência para outra unidade longe de seu domicílio. Em algumas denúncias, relatos afirmam que a gestão do banco age de forma grosseira e com palavras de baixo nível. Todas estas atitudes serão investigadas pelo Sindicato. O que despertou a ação da direção foram as diversas ocorrências que chegaram ao sindicato de várias localidades. Os casos envolvem municípios de toda região. Um funcionário chegou a desabafar “(...) praticamente trabalhamos com uma arma na cabeça. Ou produz ou é demitido”.
As principais cobranças feitas pelo Itaú, segundo as denúncias, seriam: - O banco está retirando os tesoureiros das agências, levando o GO a sobrecarga de trabalho, induzindo ao erro, pois além do seu serviço tem que atuar na tesouraria e no caixa (atendendo a fila). - Caixas ameaçados de demissão, caso não vendam diariamente a meta estabelecida. - Se não vende é ameaçado com a aplicação de uma advertência, sendo que na terceira pode levar a uma justa causa. - Ameaças aos caixas que não vendem com demissão e contratação do estagiário para a sua vaga.
Entra verão, sai verão e os bancos continuam
também apresentaram problemas e sofreram intervenções do sindicato. Nas últimas semanas foram vários os registros de calor forte em agências por problemas com ar condicionado em toda região. Na maioria das vezes a falta de manutenção foi principal causa.
A Caixa Econômica se comprometeu a apresentar um cronograma de obras em quatro unidades. São elas: CEF Icaraí; CEF Fonseca; CEF Alcântara e CEF Itaboraí.
- Assédios como afirmações de que os GOs poderiam trabalhar em joalheria, pois esse mercado adora contratar exbancários. Caso sua equipe não cumpra as metas. - Exibição de um vídeo “Empurre a Vaquinha” fazendo analogias com as agências que tinham que empurrar as vaquinhas, vender. - Impedimento do gozo de 30 dias de férias, com a justificativa do cumprimento de metas. - Realização de reuniões sem ponto batido. - Funcionários trabalham em horário de almoço (o banco criou uma plataforma com um segundo caixa,
onde o funcionário trabalha com o ponto de saída para almoço em andamento). - Nova função do GO, ficar em pé na fila filtrando e retirando da agência os não clientes e clientes que ferem as novas determinações. “Frase feita: O sistema está fora do ar para Detran, Nextel, Ampla, Prefeituras, etc...” - Não aceitar depósitos nos caixas, somente no caixa eletrônico. Saques na agência somente acima de R$ 2.000,00. Pagamento de boletos do Detran (fichas de compensação que são aceitas em qualquer banco até o vencimento) proibidos de serem recebidos nos caixas, inclusive de clientes.
Contra o calor excessivo, Sindicato fecha várias agências bancárias na região
desrespeitando os trabalhadores. Quando os termômetros apontam máximas de 30º a 35º, dezenas de agências viram um verdadeiro inferno, com aparelhos de ar-condicionado quebrados. O resultado são unidades sem a menor condição de trabalho ou atendimento ao cliente. A situação da agência do HSBC em Itaboraí obrigou a direção do Sindicato a fechar a unidade para atendimento entre os dias 27 e 28 de janeiro. Na mesma cidade as agências do Itaú e da Caixa Econômica
Niterói Os registros deram conta de que agências do Santander Ingá, Itaú (agências do centro), Bradesco Fluminense e Bradesco Icaraí, HSBC Icaraí e Caixa Econômica do Fonseca receberam visitas do Sindicato para apurar as denúncias de calor excessivo. Soluções paliativas foram apresentadas, porém algumas unidades ainda apresentam falta de condições de trabalho.
São Gonçalo Em São Gonçalo outras agências também tiveram que ter o atendimento interrompido por falta de condições de trabalho. O Itaú da Raul Veiga completou três dias de interdição e a Caixa Econômica Federal em Alcântara e Zé Garoto também tiveram de ser paralisadas.
Todas por calor excessivo e ambiente insalubre para a prática laboral. Outros registros também foram apontados no Itaú do bairro Mutondo, Itaú São Gonçalo, Bradesco Alcântara e São Gonçalo e Itaú Assaí. Região dos Lagos Problemas foram encontrados também nas agências Itaú Bacaxá, Itaú Araruama e Banco do Brasil em Bacaxá. Todas receberam visitas da direção do Sindicato. Em Cabo Frio também houve ocorrências, porém não houveram paralisações. Denúncia ao Ministério Público do Trabalho No início de janeiro o Sindicato protocolou um pedido de mesa redonda na Delegacia Regional do
Trabalho em Niterói onde denunciava 22 agências do Itaú sem condições de trabalho na região. O documento pediu a intermediação do MTE numa mesa redonda com a direção do banco para solucionar os problemas. Novas denúncias Todos os dias chegam novas denúncias de calor excessivo ou obras em agências de toda região. Somente no mês de janeiro o Sindicato apurou e notificou dezenas de unidades bancários nos municípios de
Niterói, São Gonçalo, Cabo Frio, Itaboraí e Maricá. Todas por calor excessivo no interior das agências.
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Sindicato dos Bancários de Niterói e Região
Sindicato vai levar Santander ao Ministério Público do Trabalho Bancos cortam 4.239 empregos em 2013
O sistema financeiro nacional fechou 4.329 postos de trabalho entre janeiro e dezembro de 2013. O número só não foi ainda maior porque a Caixa Econômica Federal criou 5.486 vagas no mesmo período. A redução de bancários está na contramão da economia brasileira, que gerou 1.117.171 novos empregos no mesmo período. Além dos cortes, os bancos mantiveram a prática de
alta rotatividade de mão de obra para reduzir a folha de pagamento. Os dados constam na Pesquisa de Emprego Bancário (PEB) divulgada pela Contraf-CUT, que faz o estudo em parceria com o Dieese, com base nos números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Segundo o estudo, os bancos
Sindicato pede que bancários denunciem falta de ar-condicionado
A forte onda de calor que toma conta do Estado do Rio tem causado inúmeros problemas nas agências bancárias. Na maioria dos casos a falta de manutenção dos aparelhos de ar condicionado tem proporcionado aos funcionários e clientes dos bancos verdadeiros constrangimentos por conta do calor no interior das unidades. O Sindicato dos Bancários de Niterói tem visitado inúmeras agências para tentar solucionar os problemas. Denúncias de falta de condições de trabalho chegam à entidade diariamente. O ambiente, insuportável por conta do calor, fica insalubre para a prática laboral. Diante desse quadro a direção do Sindicato vem paralisando as atividades em algumas agências para buscar soluções e cobrar dos banqueiros respostas contra o descaso com funcionários e clientes. No entanto, cabe ao bancário denunciar e o Sindicato fiscalizar. Porém, é bom esclarecer que as paralisações não se tratam de greve, apenas interdição por falta de condições de trabalho, sendo permitido, portanto, a transferência dos funcionários para outras agências. Outro ponto importante e que deve ser esclarecido entre a categoria é que, em caso de fechamento da agência, não deve permanecer ninguém dentro do banco, já que a motivação do seu fechamento foi a falta de condição de trabalho. A compreensão dos bancários é muito importante para auxiliar o sindicato a cobrar dos bancos o cumprimento das normas sobre as condições de trabalho. Seguimos juntos! Denunciem!
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brasileiros contrataram 38.563 funcionários entre janeiro e dezembro e desligaram 42.892. Nove estados apresentaram saldos negativos de emprego. Os maiores cortes ocorreram em São Paulo e no Rio de Janeiro. Bradesco e Santander Apesar de apresentarem
trimestre do ano passado, o banco fechou 921 postos de trabalho. E o Santander Brasil, que gerou lucro de R$ 5,7 bilhões (23% do resultado mundial do banco espanhol), eliminou 4.371 postos de trabalho. Houve extinção de 957 vagas apenas no quarto trimestre.
conjuntamente um lucro líquido de R$ 17,9 bilhões, Bradesco e Santander fecharam 7.267 postos de trabalho em 2013. Conforme análise do Dieese, o Bradesco lucrou R$ 12,2 bilhões, mas cortou 2.896 vagas. Apenas no último
Foram os dois primeiros bancos a publicarem os balanços de 2013. Diante dessa quadro, a categoria aponta que a principal luta de 2014 será contra as demissões em massa. Fonte: Contraf-CUT
SEU DIREITO
Bancários têm direito a usufruir folga assiduidade
Está prevista na cláusula 24ª da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) de 2013/2014 o direito a um dia de ausência remunerada ao empregado que não tenha falta injustificada ao trabalho no período de 01/09/2012 a 31/08/2013. A conquista ocorreu durante a campanha salarial 2013. A folga é devida a todos os bancários com um ano de vínculo empregatício com o banco e em efetivo exercício no dia 18 de outubro de 2013, quando foi assinada a CCT. O direito precisa ser exercido até o dia 31 de
agosto de 2014 e a data será definida pelo funcionário em conjunto com o gestor. O benefício vai permitir a cada bancário pelo menos um dia de folga para resolver problemas, esticar o fim de semana ou tratar de assuntos pessoais. Entretanto, há bancos que ainda não orientaram os gestores sobre a utilização da folga assiduidade e, por isso, muitos bancários encontram obstáculos para usufruir o novo direito. Qualquer problema deve ser denunciado pelo bancário ao sindicato, a fim de buscar uma solução.
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