78 Svensk Byggtidning
FOKUS FÄRG
Att bidra till att minska miljöpåverkan från urbana miljöer är en naturlig del i Måleriföretagens arbete för ett hållbart byggande. Bild: Nordsjö
MÅLERIFÖRETAGEN verkar för hållbarhet och attraktivitet
Kompetensförsörjningen är en av de stora utmaningarna för måleribranschen. Att lyfta måleri som ett attraktivt yrke och verka för ökad jämställdhet står högt på agendan. Liksom en rad hållbarhetssträvanden. AV GÖSTA LÖFSTRÖM – HELA BYGG OCH installationssektorn har en given framtid, men vi måste klara av att attrahera ungdomar att söka sig till branschen, inte minst måste vi attrahera fler kvinnor, säger Pontus Sjöstrand, som är vd för branschorganisationen Måleriföretagen i Sverige. – Och ändå är vi den bransch i sektorn som har flest kvinnliga sökande till våra gymnasieutbildningar, inte mindre än 36 procent av de sökande är kvinnor. Men det behövs fler. Idag är drygt 13 procent av branschens anställda kvinnor.
Flera prioriterade frågor Att skapa ett attraktivt yrke är en prioriterad fråga i den verksamhetsplan som antagits för kommande verksamhetsår. Bland planerade aktiviteter märks att verka för yrkeshögskoleutbildning för ledare i branschen, att verka för ett kursutbud som speglar
medlemsföretagens behov, att vidareutveckla modulen för digitala kurser, att omarbeta den befintliga utbildningsplanen för att möta ett ökande behov av flexibilitet och framför allt att stärka konkurrenskraften. – Vi behöver profilera karriärvägar i branschen och fortsätta satsa på minikampanjer som lockar människor till måleriyrket och arbeta med vår plan för jämställdhetsarbetet, säger Pontus Sjöstrand. Måleriföretagen är en arbetsgivar- och branschorganisation inom Svenskt Näringsliv med drygt 1 200 medlemsföretag med sammanlagt närmare 14 000 medarbetare, motsvarande 85 procent av alla anställda i måleribranschen. Visionen är att vara en av Sveriges bästa arbetsgivar- och branschorganisationer och det naturliga valet för ett måleriföretag. Prioriterade områden utöver att ge stöd till medlemsföretagen >>
